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中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

時(shí)間:2024-06-09 16:43:54 教師總結(jié) 我要投稿

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié)10篇【精】

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié)10篇【精】

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 1

  職業(yè)技術(shù)教育中心xx為了提高全省中職汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐操作能力,加快“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量、提升職教發(fā)展內(nèi)涵,xx教育廳組織了本次骨干教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦,各縣市職教中心的老師們參加,我很榮幸得到了本次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),懷著積極的心態(tài)來(lái)到石家莊學(xué)習(xí)。

  我在大學(xué)畢業(yè)后直接到xx縣職教中心任教,雖然大學(xué)里學(xué)的是汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè),但是企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不足,缺少到汽車(chē)維修企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐的經(jīng)歷,缺少維修生產(chǎn)實(shí)踐的切身體會(huì),對(duì)汽車(chē)服務(wù)行業(yè),汽車(chē)4S店的運(yùn)營(yíng)流程、生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)范等的把握不夠,難于在教學(xué)改革中融入“工學(xué)結(jié)合”的理念。本次實(shí)踐提供給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我一開(kāi)始就下定決心認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  本次實(shí)習(xí)采用“基地培訓(xùn)一周+企業(yè)實(shí)踐三周”模式,即在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室由學(xué)校的老師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)一周,在汽車(chē)4S店實(shí)習(xí)三周,這種培訓(xùn)模式可以說(shuō)即提高了培訓(xùn)質(zhì)量,又加強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性,F(xiàn)將本次實(shí)習(xí)總結(jié)如下:

  一、基地培訓(xùn)

  在基地實(shí)習(xí)一周時(shí)間里,共實(shí)習(xí)了汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)、自動(dòng)變速器拆裝、發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)檢測(cè)即診斷儀使用、節(jié)氣門(mén)清洗、大燈檢測(cè)、動(dòng)平衡、空調(diào)的回收充注和檢測(cè)、燈光組合開(kāi)關(guān)儀表的檢測(cè)等實(shí)習(xí)項(xiàng)目,有些項(xiàng)目很小,感覺(jué)簡(jiǎn)單,但自己也是一知半解,例如節(jié)氣門(mén)清洗、大燈檢測(cè)、動(dòng)平衡等,通過(guò)老師的詳細(xì)講解,即明白了原理,又知道了項(xiàng)目的教學(xué)步驟,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和以后得的教學(xué)都有很大幫助,有些項(xiàng)目很大,例如汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)、自動(dòng)變速器拆裝、發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)檢測(cè)即診斷儀使用等,這些項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)不可能全部掌握,但通過(guò)老師的講解,知道了這些項(xiàng)目的要求和規(guī)范操作,掌握這些項(xiàng)目只是時(shí)間的問(wèn)題,要靠自己在以后多加練習(xí)?傊ㄟ^(guò)一周的基地實(shí)習(xí),對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)都有很大幫助,老師們對(duì)知識(shí)的講解和難點(diǎn)重點(diǎn)的分析,以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,都是值得我們學(xué)習(xí)的。

  二、企業(yè)實(shí)踐

  后幾周的企業(yè)實(shí)踐是學(xué)到知識(shí)最多的環(huán)節(jié),老師們最差的就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,一是了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況;二是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等具體內(nèi)容;三是學(xué)習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法;四是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn),不斷完善專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案,改進(jìn)教學(xué)方法,積極開(kāi)發(fā)校本教材,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);五是提高教師本人的實(shí)際操作能力,更好的將書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,以利于提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  這次企業(yè)實(shí)踐進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專(zhuān)業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)中等學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,提高中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平,以提高教師綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的用人需求,帶動(dòng)課程改革與專(zhuān)業(yè)建設(shè)。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實(shí)“雙師型”專(zhuān)業(yè)骨干教師,以滿(mǎn)足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專(zhuān)業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。國(guó)家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊(duì)伍。通過(guò)教師下企業(yè)鍛煉把原來(lái)的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實(shí)踐教學(xué)能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

  這段時(shí)間,讓我感悟很深的就是4S店職工敬業(yè)愛(ài)崗的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺(jué)到自己在單位里所學(xué)到的東西、在學(xué)校所教授的理論和企業(yè)實(shí)踐看到的東西有一定的差別,所以我領(lǐng)悟到:要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng),必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐,使我們的專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。

  1、教師教學(xué)理念的突破下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,教師普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐,教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過(guò)與企業(yè)人員的交流,明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

  2、培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線(xiàn),將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),把傳統(tǒng)的學(xué)科專(zhuān)家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,傳統(tǒng)的就書(shū)論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。

  3、教師實(shí)踐能力的突破教師到企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,也帶著問(wèn)題,向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力,掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí),大大提高了實(shí)踐能力,也對(duì)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解。

  4、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),使我充分的收集了企業(yè)一線(xiàn)的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的`差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為以后在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是企業(yè)員工的基本要求,對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

  5、提高了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,特別是車(chē)輛維修方案的的制定、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開(kāi)發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),自己的理論知識(shí)雖然豐富,但是具體到企業(yè)中差距還是很大,同樣,這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,教師首先要提高自己。十幾天的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通,可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。

  6、提高了教書(shū)育人的責(zé)任感企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù),不容出錯(cuò),面對(duì)服務(wù)對(duì)象,不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失,只有這樣才能保證品質(zhì),才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書(shū)育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹(shù)立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時(shí),要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

  在學(xué)習(xí)期間,我通過(guò)觀(guān)摩、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)汽修行業(yè)進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專(zhuān)業(yè)技能。

  在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力,企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,另外,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,具體到員工身上,就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

  本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng):理論與實(shí)際有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng);在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際,既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高知識(shí)掌握的效率。最后感謝上級(jí)給我們的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師們,你們辛苦了,我將更加努力投入到工作中去,體現(xiàn)出本次實(shí)習(xí)的意義。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 2

  20xx年6月10日至20xx年12月10日,學(xué)校派我參加了教育部組織的青年教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),時(shí)間為半年。我的心情非常高興,也因此特別珍惜這次實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  參加本次青年教師下企業(yè)培訓(xùn)共有來(lái)自全省的汽修專(zhuān)業(yè)的14位教師參加。歷經(jīng)近半年的時(shí)間里我們服從學(xué)校的教學(xué)安排,遵守學(xué)校的紀(jì)律,認(rèn)真對(duì)待課堂理論教學(xué),積極參與各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在專(zhuān)業(yè)教師、工廠(chǎng)師傅、工人兄弟的無(wú)私幫助下,很多汽車(chē)方面的知識(shí)取得了很大的進(jìn)步。感覺(jué)參加這次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)真是太值得了。下面是我在這次實(shí)踐活動(dòng)中的一點(diǎn)心得體會(huì),希望和大家共享。

  一、培訓(xùn)總體安排

  本次培訓(xùn)按計(jì)劃分為三個(gè)階段。

  第一階段是在陜西職業(yè)交通技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期一個(gè)月的企業(yè)感知與安全教育及汽車(chē)基本知識(shí)的學(xué)習(xí),本階段我們以理論知識(shí)為主,按汽車(chē)的四個(gè)組成部分(發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、車(chē)身、電氣設(shè)備)學(xué)習(xí)。同時(shí)我們這次企業(yè)培訓(xùn)是去4S店,所以在講理論知識(shí)時(shí)老師以各部分的檢查、維修為主;第二階段是在錦業(yè)自動(dòng)變速器廠(chǎng)進(jìn)行為期一月的實(shí)踐操作活動(dòng),這一階段我們看了許多汽車(chē)的變速器,了解汽車(chē)變速器的結(jié)構(gòu)及工作原理,并提高維修動(dòng)手能力;

  第三階段是在陜西航天九州股份有限公司4S點(diǎn)進(jìn)行為期三個(gè)半月的汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)實(shí)踐活動(dòng),目的是為了了解汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)的重要性以及在以后的教學(xué)改革中明確教育方向。同時(shí),我們還去比亞迪汽車(chē)制造廠(chǎng)去參觀(guān),主要參觀(guān)了裝配車(chē)間。

  二、培訓(xùn)主要收獲

 。ㄒ唬┦煜て髽I(yè)生產(chǎn),了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

  通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,了解與自己所教專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。有利于我在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在以后的課程教學(xué)中,我會(huì)把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生及早適應(yīng)企業(yè)管理,盡早與社會(huì)接軌,提高學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

 。ǘ⿺U(kuò)大了交流,相互提高。

  在培訓(xùn)期間和來(lái)自全省的同仁們進(jìn)行了廣泛的交流,達(dá)到了相互促進(jìn)、相互提高的目的。在西安交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)時(shí)間里,能和來(lái)自全省不同學(xué)校的老師們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)和交流,能得到名師的諄諄教

  誨,學(xué)習(xí)了名師的教學(xué)方法,觀(guān)摩了精品課程精彩的課堂教學(xué),對(duì)于我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)非常難得的'機(jī)會(huì)。這次參加的學(xué)員來(lái)自全省多個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,絕大多數(shù)教師都是學(xué)校的一線(xiàn)教師,有的同志都有二十年左右的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有些還是汽修行業(yè)中的能手,具有非常突出的專(zhuān)業(yè)能力。因此,相互聚在一起,通過(guò)交流、學(xué)習(xí)、討論可以相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到相互提高的目的。顯然,這對(duì)今后我的工作,教學(xué)工作的信心都有著非常重要的作用。同時(shí),我們廣大教師在這里建立起來(lái)的友誼更是一種無(wú)價(jià)之寶,在以后相互間的工作交流留下更為廣闊的空間。

 。ㄈ(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)理論教學(xué),各方面都得到一定的提升企業(yè)在很多情況下需要的是動(dòng)手能力強(qiáng),技術(shù)熟練的工人。實(shí)踐期間,我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足,深深地感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)技能的缺乏。理論知識(shí)只有通過(guò)實(shí)踐、應(yīng)用到實(shí)際操作過(guò)程中,才能深刻理解和掌握。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐,我對(duì)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的拆裝、自動(dòng)變速器的拆裝、鈑金美容、汽車(chē)電路檢修、汽車(chē)綜合故障的診斷及故障排除等有了進(jìn)一步的了解。培訓(xùn)期間我深深的感到作為中等職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠通過(guò)短暫的培訓(xùn)后馬上能進(jìn)入正常工作,就能夠得到企業(yè)的認(rèn)可和滿(mǎn)意。我是學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的,總覺(jué)得汽車(chē)維修應(yīng)該一點(diǎn)都不陌生,但是到了公司車(chē)間,真正要

  親自去動(dòng)手操作解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己離技術(shù)相差還很遠(yuǎn)。所有我很幸運(yùn)能夠有機(jī)會(huì)參加“中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師企業(yè)實(shí)踐”培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我在專(zhuān)業(yè)理論和技能技術(shù)上都上了一個(gè)臺(tái)階!這也為自己今后更好地為學(xué)校服務(wù),教書(shū)育人打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模╆兾骱教炀胖莨煞萦邢薰4S店,了解4S店的專(zhuān)業(yè)精神。我們陜西航天九州股份有限公司4S店,4S店主要安排的實(shí)踐內(nèi)容是“汽車(chē)保養(yǎng)”、“電控發(fā)動(dòng)機(jī)”、“汽車(chē)底盤(pán)、“自動(dòng)變速器”、“ABS”、“汽車(chē)空調(diào)”等內(nèi)容,其中“汽車(chē)總線(xiàn)”和“汽車(chē)空調(diào)”技術(shù)是過(guò)去很少接觸到的知識(shí),通過(guò)老師的講解、學(xué)員間的研討以及親自動(dòng)手操作,我這方面的能力得到一定程度的加強(qiáng),大大拓展了自己的知識(shí)面,對(duì)自己以后的教學(xué)工作將會(huì)起到極大的促進(jìn)作用。

  1、勞動(dòng)紀(jì)律方面

  陜西航天九州股份有限公司4S店我嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù),完成自己的本職或份內(nèi)工作。我一直養(yǎng)成了按時(shí)上下班的良好習(xí)慣,準(zhǔn)時(shí)出勤,不請(qǐng)假、不遲到、不早退,遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時(shí)盡心盡力,維護(hù)公司的利益和形象,遵守職業(yè)規(guī)范,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守道德和法律規(guī)范,愛(ài)惜公司的公共物品。我感覺(jué)最大的勞動(dòng)收獲就是自律。養(yǎng)成良好的勞動(dòng)紀(jì)律和培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德同樣是一名教師理應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。

  2、安全意識(shí)方面

  “安全第一”是一個(gè)永恒的主題,對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)“生命只有一次”,安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只有做到了安全生產(chǎn),才會(huì)健康發(fā)展,和諧發(fā)展。

  每次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),牢記在心。盡管隱患總有萬(wàn)一的時(shí)候,正如公司經(jīng)理講的那樣“我們不敢保證百分之百不出安全事故,但我們可以延長(zhǎng)事故發(fā)生的周期”。安全是一切的保障,安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,謹(jǐn)記安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,思想上多一道防線(xiàn),工作上多一份認(rèn)真,安全上才能多一份保障,從事安全工作,一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

  汽車(chē)維修過(guò)程中,車(chē)間里車(chē)來(lái)車(chē)往,舉升機(jī)上上下下,一不留神事故就會(huì)發(fā)生在我們身邊,所以每次進(jìn)出車(chē)間或者在操作過(guò)程當(dāng)中,我都會(huì)做好安全防護(hù),保持高度的安全意識(shí),杜絕安全隱患。所以我們?cè)诮逃ㄌ貏e是我們從事中職教育,很多工作都需要師生去操作機(jī)械)過(guò)程中,要時(shí)時(shí)刻刻給學(xué)生敲響安全的警鐘。

  三、發(fā)現(xiàn)自己的不足,明確努力方向,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

  在不算很長(zhǎng)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過(guò)程中,我看到了他人的長(zhǎng)處,也發(fā)現(xiàn)了自己很多方面的不足,特別是專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能,還有教學(xué)方法、教學(xué)理論方面都有待加強(qiáng),如部分教師有很強(qiáng)的接受能力,能從表象看到實(shí)質(zhì),一些知識(shí)原本他們也是初次接觸,但他們的思路很靈活,

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 3

  根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃xx年度項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》x師廳函〔xx〕x號(hào)),為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,響應(yīng)青年教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的號(hào)召,更為提高自身的實(shí)踐能力,我報(bào)名參加了教育部、財(cái)政部組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動(dòng)。在實(shí)踐鍛煉過(guò)程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實(shí)踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,業(yè)務(wù)能力有較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  這次我們?nèi)?shí)踐的企業(yè)有兩家,一是XXXx餐飲管理咨詢(xún)XXXX,一個(gè)是用友暢捷通公司的經(jīng)銷(xiāo)商婁底市天坤科技XXXX。

  xx餐飲是xx知名餐飲連鎖企業(yè)。有三大品牌:炊煙、戴香廚、戴家村。xx餐飲秉承湘菜傳統(tǒng),以辣、香、濃、鮮為主。戴家村、戴香廚房以其原汁原味的地方菜贏(yíng)得了廣大食客和業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可;炊煙食代的外婆家常菜更是備受廣大食客和同行的青睞。

  自xx年成立以來(lái),一直保持著穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前在xx、寧鄉(xiāng)等地設(shè)有13家分公司。經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng),企業(yè)獲得了“食品安全誠(chéng)信自律企業(yè)”、“xx十大風(fēng)味名店”、“全國(guó)綠色消費(fèi)餐飲名店”、“中華特色餐飲美食名店”、“中華美食名店”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  用友軟件股份XXXX成立于1988年,長(zhǎng)期致力于提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理/erp軟件、服務(wù)與解決方案。xx年“用友”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。xx年用友軟件股份XXXX被評(píng)定為國(guó)家“重點(diǎn)軟件企業(yè)”。

  “用友軟件”是中國(guó)軟件行業(yè)最知名品牌,是中國(guó)軟件業(yè)最具代表性企業(yè)。用友軟件是亞洲本土第二大erp軟件產(chǎn)品XX商,是中國(guó)最大的管理軟件、erp軟件、財(cái)務(wù)軟件XX商,是中國(guó)最大的獨(dú)立軟件XX商。

  我去實(shí)踐的婁底市天坤科技XXXX成立于xx年,主要從事中小型企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、服裝管理軟件、連鎖經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)oa、客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)crm、人力資源管理系統(tǒng)hr、企業(yè)erp管理軟件的銷(xiāo)售及服務(wù),多年的軟件實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn),造就了一支能動(dòng)的、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì);成為集系統(tǒng)應(yīng)用、實(shí)施、服務(wù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的高科技信息企業(yè)。公司位于中國(guó)十大宜居城市之一的婁底市婁星區(qū),公司現(xiàn)有員工30余人,為婁底700多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化服務(wù),并得到用戶(hù)的一致好評(píng)。主要維護(hù)產(chǎn)品有用友t1系列、用友t3財(cái)務(wù)通普及版、用友暢捷通t3標(biāo)準(zhǔn)版、用友t6、用友u8、用友u9、用友nc及其他用友管理軟件產(chǎn)品。

  二、實(shí)踐體會(huì)

  從校園到企業(yè),首要的問(wèn)題是角色轉(zhuǎn)換。從一個(gè)教師轉(zhuǎn)化為一個(gè)員工,在思想的層面上,必須認(rèn)識(shí)到二者社會(huì)角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),而下到企業(yè)去實(shí)踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),并將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合,應(yīng)用于實(shí)踐。

  我感到僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的,一定是在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。對(duì)我們青年教師來(lái)講,進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過(guò)鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對(duì)學(xué)生的需求,了解當(dāng)前社會(huì)就業(yè)新形勢(shì),找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間,我認(rèn)真了解這個(gè)企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生所學(xué)課程進(jìn)行對(duì)照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也感覺(jué)到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。

  我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué),教授學(xué)生的只是書(shū)本知識(shí),我覺(jué)得通過(guò)這次實(shí)踐開(kāi)闊了我的視野,在以后的課堂上可以多講些企業(yè)方面的知識(shí),講自己企業(yè)實(shí)踐的切身體會(huì),講自己在企業(yè)實(shí)踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣,企業(yè)的要求,企業(yè)的制度等。結(jié)合學(xué)生平時(shí)上課不好的現(xiàn)象與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會(huì)有什么后果。告訴學(xué)生,公司的考勤制度,遲到員工采取扣工資的方式。

  引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)精神。我將把這次活動(dòng)的收獲運(yùn)用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭(zhēng)取對(duì)今后整體教學(xué)水平和對(duì)學(xué)生的管理能力都有所提升。

  通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),我還體會(huì)到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力,F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺(jué)得以上能力至關(guān)重要,沒(méi)有這些能力,即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生,到企業(yè)后開(kāi)始非常受歡迎,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)習(xí)努力,基本功扎實(shí),但是幾月后或一年后,他們的問(wèn)題就暴露了,會(huì)的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識(shí),自學(xué)能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問(wèn)題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會(huì)動(dòng)腦思考,只要工作說(shuō)的過(guò)去就行,而有的員工上班是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。

  三、企業(yè)實(shí)踐收獲

  六個(gè)月的培訓(xùn)是近距離接受企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐、快速成長(zhǎng)和重生的六個(gè)月實(shí)踐。是完成角色轉(zhuǎn)化的的六個(gè)月;這是理論聯(lián)系實(shí)際,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)付諸實(shí)踐,尋求自我發(fā)展的六個(gè)月;這是珍惜機(jī)會(huì),努力工作并成長(zhǎng)為一名出色的會(huì)計(jì)老師的六個(gè)月。在六個(gè)月的訓(xùn)練中,我感受到了很多,收獲了很多。

  六個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐,從無(wú)知到認(rèn)知,再到深入理解,我學(xué)到了很多課堂和書(shū)本上無(wú)法理解的知識(shí)。我既有成功的喜悅,有感到知識(shí)不全面的反思,總結(jié)如下:

  1、思想方面

  通過(guò)這次培訓(xùn),我的世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)已經(jīng)成熟,我的老師也有了更強(qiáng)的責(zé)任感。我學(xué)到了通過(guò)腳踏實(shí)地的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為自己創(chuàng)造更美好的未來(lái)。作為一名教師,要擔(dān)得起“責(zé)任”二字,每個(gè)人都要認(rèn)真努力,對(duì)自己工作負(fù)責(zé),一絲不茍做事。

  我也意識(shí)到堅(jiān)持的.重要性,事業(yè),堅(jiān)持。萬(wàn)事開(kāi)頭難,任何的工作和學(xué)習(xí)都要熬過(guò)起步,就像在企業(yè)的學(xué)習(xí),由于一直習(xí)慣了學(xué)校的步驟和生活,來(lái)到了企業(yè)以后呢,一下不習(xí)慣這種累和苦,容易產(chǎn)生放棄的念頭,但由于自己是工作多年的人,以鍛煉出一種毅力和堅(jiān)持,所以沒(méi)被困難打倒。這是一種精神和財(cái)富,我回去以后會(huì)把它傳給我的學(xué)生和孩子們。

  有了堅(jiān)持還不行,還必須要愛(ài)崗敬業(yè)。任何職業(yè)、崗位,都要全身心地投入,要承擔(dān)一種責(zé)任,只有這樣才能學(xué)好。團(tuán)體協(xié)助精神也是我們企業(yè)的精神,任何一個(gè)產(chǎn)品的完成,在企業(yè)不是一個(gè)人功勞,它凝聚了各個(gè)崗位人員的血汗,大家分工明確、各負(fù)其責(zé),但不能離開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)助。

  2、勞動(dòng)紀(jì)律方面

  在企業(yè)工作,一個(gè)崗位缺人不好,沒(méi)人頂替你,所以在企業(yè)里一定要遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定履行義務(wù)。我一直保持著按時(shí)上下班、準(zhǔn)時(shí)上班、不請(qǐng)假、不遲到、不早退、遵守公司規(guī)章制度和員工守則的良好習(xí)慣。

  盡力維護(hù)公司的利益和形象,遵守職業(yè)規(guī)范。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守道德和法律規(guī)范。通過(guò)履行這些勞動(dòng)紀(jì)律,我自己最大的勞動(dòng)收獲就是自律,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)紀(jì)律同樣是一名教師理應(yīng)具備的基本的素質(zhì)。

  3、安全意識(shí)方面

  “安全第一”是一個(gè)永恒的主題,對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō),生命,才是一切工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),才會(huì)健康發(fā)展,和諧發(fā)展。面對(duì)每天早上晨會(huì)上的安全講解和學(xué)習(xí),我知道了安全的重要性。

  緊繃安全這條弦,可以讓我們減少很多損失,帶來(lái)很多幸福。謹(jǐn)記安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,思想上多一道防線(xiàn),工作上多一份認(rèn)真,安全上才能多一份保障,從事安全工作,一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

  4、專(zhuān)業(yè)技能方面

  企業(yè)需要實(shí)踐能力強(qiáng)的技術(shù)工人。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,深刻感受到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和實(shí)際應(yīng)用中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺。只有這樣,我們才能明白,只有通過(guò)實(shí)踐,運(yùn)用到實(shí)際操作過(guò)程中,才能深刻理解和掌握理論知識(shí)。

  在這期間,我掌握了庫(kù)存管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、會(huì)計(jì)管理和員工薪酬管理的方法。因此,作為中等職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,為企業(yè)直接帶來(lái)利益。這些學(xué)生是企業(yè)喜歡的人才,也是我們努力培養(yǎng)的方向。

  經(jīng)過(guò)這次企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,也讓我了解了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作和內(nèi)涵。

  能參加這樣的培訓(xùn)活動(dòng),我感到很幸運(yùn)。不僅提高了自己的教學(xué)技能,而且豐富了自己的生活,讓我站得更高,看得更遠(yuǎn)。我一定會(huì)把在企業(yè)學(xué)到的技能和知識(shí)帶回學(xué)校,提高會(huì)計(jì)教學(xué)水平,培養(yǎng)更多更好的技能型學(xué)生。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 4

  根據(jù)國(guó)家教育部培訓(xùn)計(jì)劃,我榮幸得于20xx年5月6日至20xx年10月31日在西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的組織下參加了“中職青年教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)”,專(zhuān)業(yè)為電子技術(shù)應(yīng)用。

  這次企業(yè)鍛煉是為了讓中等職業(yè)學(xué)校教師提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能水平和綜合素質(zhì),了解企業(yè)的用人需求,帶動(dòng)課程改革和專(zhuān)業(yè)建設(shè);使參訓(xùn)學(xué)員成為名副其實(shí)“雙師型”專(zhuān)業(yè)骨干教師,以滿(mǎn)足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專(zhuān)業(yè)設(shè)置、構(gòu)建和中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)查。特別是對(duì)于我這種“從學(xué)校到學(xué)校”的青年教師有很重大的意義。

  在六個(gè)月的學(xué)習(xí)中,我們?cè)趦杉移髽I(yè)執(zhí)業(yè):西安航空技術(shù)公司和臨tong軍械維修廠(chǎng)。以下是我在企業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié):

  一.實(shí)習(xí)企業(yè)介紹:

  新泰航空技術(shù)XXXX成立于1997年,是專(zhuān)業(yè)從事民用航空機(jī)載設(shè)備維修、航空器部附件和測(cè)試設(shè)備研發(fā)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè),公司坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)新型工業(yè)園。廠(chǎng)區(qū)占地15畝,工作區(qū)建筑面積共計(jì)4 100余平方米,配備溫濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類(lèi)設(shè)施,滿(mǎn)足航空機(jī)載設(shè)備、附件維修工作的需要。公司現(xiàn)有員工100余人,其中維修管理人員21人,技術(shù)人員39人。

  截至20xx年底,新泰公司的航空維修項(xiàng)目范圍包括boeing、airbus等10余種機(jī)型機(jī)載設(shè)備、附件,維修項(xiàng)目900多項(xiàng),涉及航空電子、電氣、機(jī)械附件。新泰公司具有完善的航材備件采購(gòu)渠道,boeing,goodrich,ge等大的oem廠(chǎng)家都與我公司有著很好的業(yè)務(wù)合作,年采購(gòu)量達(dá)到上千萬(wàn),并在咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)周邊工廠(chǎng)完成東航,南航,深航等航空公司的飛機(jī)部件送修工作。

  空軍臨潼軍械廠(chǎng)是中國(guó)人民解放軍空軍裝備部下屬工廠(chǎng),為正處級(jí)全民所有制事業(yè)單位,實(shí)行企業(yè)化管理,位于陜西省西安市臨潼區(qū)兵馬俑動(dòng)1000米。工廠(chǎng)占地面積32.5萬(wàn)平方米,建筑面積9

  3萬(wàn)平方米,其中廠(chǎng)區(qū)占地面積17.4萬(wàn)平方米,建有雙回路供電設(shè)施、大功率鍋爐供暖供氣設(shè)施、軍地光纜通訊設(shè)施和完善的“三廢”處理設(shè)施,各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備和儀器儀表976臺(tái)(套),工廠(chǎng)資產(chǎn)總值2.40億元。

  30多年來(lái),該廠(chǎng)積累了豐富的設(shè)備維修保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的設(shè)備研發(fā)和技術(shù)改造能力。工廠(chǎng)通過(guò)了gjb9001b-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,所修裝備質(zhì)量穩(wěn)定、可靠,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有良好的信譽(yù)。近年來(lái),工廠(chǎng)一手抓物質(zhì)文明建設(shè),一手抓精神文明建設(shè),牢固樹(shù)立以軍為本、為部隊(duì)服務(wù)的思想,狠抓組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、薪酬體制改革,工廠(chǎng)的全面建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

  企業(yè)秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神。樹(shù)立“精品立業(yè)、軍修報(bào)國(guó)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。遵循“質(zhì)量重于生命、責(zé)任重于泰山”的質(zhì)量理念,“用其所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)、用在其位”的人才理念。

  培養(yǎng)“育以品德、忠以事業(yè)、嚴(yán)以作風(fēng)、厚以待人”的'四以員工,矢志軍工、精益求精,服務(wù)部隊(duì)、保障國(guó)防。

  二.培訓(xùn)情況:

  企業(yè)的實(shí)踐培訓(xùn)可以分為三個(gè)階段。

  第一階段:企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  這一階段主要是由企業(yè)人事部人員對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),生產(chǎn)安全是任何一個(gè)企業(yè)的重中之重,不能夠有任何一點(diǎn)疏漏。學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,了解企業(yè)文化。

  第二階段:跟著師傅“手把手”式的學(xué)習(xí)。

  這一階段就正式開(kāi)始進(jìn)入車(chē)間了。在新泰的兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),由崔敏師傅全程負(fù)責(zé)我們的上班考勤和實(shí)習(xí)指導(dǎo),我們9個(gè)人被分給了9個(gè)師傅進(jìn)行一對(duì)一的學(xué)習(xí)。我跟著陳師傅學(xué)習(xí)到了電子元器件的檢測(cè),電子元器件的焊接及拆除,查看圖紙以及查看工作手冊(cè),設(shè)備的調(diào)試等內(nèi)容。

  在此期間,我對(duì)飛機(jī)的組成和飛機(jī)某些零件的維護(hù)有了一定的了解。大大提高了我電子元器件焊接和拆卸的專(zhuān)業(yè)技能。也讓我養(yǎng)成了遇到問(wèn)題時(shí)咨詢(xún)相關(guān)信息的好習(xí)慣。

  在軍械廠(chǎng)的實(shí)踐學(xué)習(xí),我們被分成兩個(gè)小組,一個(gè)小組在2樓車(chē)間學(xué)習(xí)檢測(cè),一個(gè)小組在3樓車(chē)間學(xué)習(xí)電子裝配,一個(gè)月后進(jìn)行對(duì)換。同樣,每個(gè)學(xué)生都會(huì)跟著一位大師學(xué)習(xí)。我最開(kāi)始有幸跟隨了馮師傅進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)雷達(dá)的構(gòu)成、工作原理等有了深刻認(rèn)識(shí),對(duì)接收機(jī)、發(fā)射機(jī)等部件也有了清楚的認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)了對(duì)電子產(chǎn)品的基本檢測(cè),最后在三樓跟隨張師傅學(xué)習(xí)了很多電子裝配方面的知識(shí),大大提高了焊接貼片元器件的能力,電子裝配的步驟在教學(xué)中經(jīng)常講到,感覺(jué)比較的簡(jiǎn)單,但是就是這看似簡(jiǎn)單的東西,在自己完成時(shí)往往會(huì)遇到很多問(wèn)題,如忘記安裝墊片等。

  第三階段:獨(dú)立完成某項(xiàng)工作。

  這一階段主要是一些電子組裝的內(nèi)容,如電子元器件的焊接、電子產(chǎn)品的組裝等。但就是這些簡(jiǎn)單的工作我們往往也不能很好的完成,如在焊接過(guò)程中,由于焊盤(pán)孔較大而常常出現(xiàn)漏錫、氣泡等現(xiàn)象,產(chǎn)品的安裝順序出現(xiàn)錯(cuò)誤等。我們一小時(shí)內(nèi)完成的工作量只有大師們的一半左右。

  這使我明白,作為職業(yè)學(xué)校提倡的“雙師型”教師,不僅需要會(huì)講理論知識(shí),還需要我們有能動(dòng)手、會(huì)操作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),基本的動(dòng)手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎(chǔ)和必要條件。

  三.培訓(xùn)心得:

  1.提高了教書(shū)育人的責(zé)任感;

  企業(yè)的每一道工序流程都非常嚴(yán)格,不能出錯(cuò),這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。作為一名教師,學(xué)生的素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和教書(shū)育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的學(xué)生,為社會(huì)主義建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

  2.提高了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能;

  下企業(yè)的鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),充分了解了企業(yè)各方面的操作流程,特別是電子裝配方面,大大提高了我的實(shí)際操作能力,也使得以后的理論教學(xué)更有針對(duì)性、實(shí)踐性。

  3.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí);

  通過(guò)這六個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐,使我充分的了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能方面的要求,從而對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,在今后的教學(xué)中就應(yīng)該提高我們?cè)趯?duì)學(xué)生培養(yǎng)方面的薄弱環(huán)節(jié)。

  4提高了我的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  在企業(yè)中,一項(xiàng)工作基本上由一個(gè)小組或一個(gè)小組完成,大大提高了工作效率和創(chuàng)新能力。其實(shí)我們教師也應(yīng)該學(xué)習(xí)這種精神,比如說(shuō)集體備課等,使得教師們的資源可以共享,教學(xué)方法可以互相學(xué)習(xí),促進(jìn)我們的專(zhuān)業(yè)水平。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,使學(xué)生更快更好地適應(yīng)企業(yè)。

  最后感謝國(guó)家教育部組織的這次意義遠(yuǎn)大的實(shí)踐培訓(xùn),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),感謝西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及企業(yè)里的師傅為我們付出的一切。我將在今后的工作中學(xué)會(huì)應(yīng)用,為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 5

  為了加強(qiáng)職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系,提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐水平,培養(yǎng)“雙師”型專(zhuān)業(yè)骨干教師,學(xué)校安排專(zhuān)業(yè)教師暑期到企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。我作為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師,深入到新一佳商業(yè)集團(tuán),進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,頂崗培訓(xùn),其中我重點(diǎn)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我覺(jué)得這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得,自己也和學(xué)員一起開(kāi)始了學(xué)習(xí)生活,實(shí)踐體會(huì)如下:

  一、積極參與,深入企業(yè)

  在實(shí)踐期間,我始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,虛心接受漣源市城南建安公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,經(jīng)歷了深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。

  具體工作中,我與參訓(xùn)老師一起深入一線(xiàn)崗位實(shí)踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨公司各部門(mén)主管、業(yè)務(wù)操作人員,在工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,全面了解了公司經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理體系、業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本信息;實(shí)踐公司真實(shí)的工作環(huán)境、崗位職責(zé)和任職資格;熟悉公司應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),吸收本專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)、新技能、新方法;掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用的技術(shù)技能。

  二、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高

  1中等職業(yè)教育教學(xué)理念的新突破

  下公司實(shí)踐,像公司工作人員一樣上班下班,從事公司員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使我體驗(yàn)了公司工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉公司相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

  2.豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源

  在公司的實(shí)踐中,我了解計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉公司的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。收集公司的工作流程、崗位操作技能、操作過(guò)程中的相關(guān)信息,并進(jìn)行詳細(xì)的操作過(guò)程記錄。一方面,為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材,豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面,這些教材也可以充分運(yùn)用到專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)中,以提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得促進(jìn)了教學(xué)水平的提高

  對(duì)于下一步公司的實(shí)踐,我提出了要求,要把課堂教學(xué)改革的問(wèn)題和任務(wù)帶到學(xué)習(xí)中去,深入到生產(chǎn)線(xiàn)上去。我了解和實(shí)踐了計(jì)算機(jī)行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),凡在專(zhuān)業(yè)教學(xué)資料中講解的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),在這里基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過(guò)這次鍛煉,我表示專(zhuān)業(yè)課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些計(jì)算機(jī)軟件的功能和使用,并且馬上把實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)入校本教材。

  另外,我還切切實(shí)實(shí)地感受到了公司在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地使他們能夠得到公司的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的公司技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、動(dòng)手能力很重要

  公司需要的`是熟練的操作員。因此,作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給公司帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。要大力挖掘社會(huì)資源,與企業(yè)、行業(yè)共同建立培訓(xùn)基地。

  采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數(shù)學(xué);亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

  二、教材改革很重要

  要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。

  三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)

  沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)骨干教師。

  怎么問(wèn)學(xué)生怎么辦,但老師的水平達(dá)不到,還是空話(huà)。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),學(xué)校要定期派一些教師到公司或其它地方去吸收新知識(shí),了解新的技術(shù)需求,并將之融化到平時(shí)的教學(xué)中去。

  4,做好中職生的職業(yè)指導(dǎo)

  中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十**歲之間,隨著普高(普通高校)熱的升溫,中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì)地位也日見(jiàn)低下,中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在校學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)認(rèn)知水平較低,學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象較為普遍。情緒自控能力弱,缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,社會(huì)適應(yīng)能力差。

  以自我為中心太強(qiáng)烈了,自私很普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)共同特點(diǎn)就是比別人優(yōu)越,怕吃苦,怕累。所以,對(duì)于中職學(xué)生,要從一開(kāi)始就抓好職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,把公司企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,灌輸按勞取酬,多勞多得,不勞不得,勤勞致富的思想。

  要教導(dǎo)他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀(jì)律,遵守時(shí)間,遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,樹(shù)立刻苦鉆研的精神,在社會(huì)和企業(yè)中具有務(wù)實(shí)精神和創(chuàng)新精神。

  通過(guò)此次到漣源市城南建安公司的實(shí)踐,我接受了公司先進(jìn)管理理念、嚴(yán)格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學(xué)資源。我也通過(guò)學(xué)習(xí)了解了商業(yè)公司全面運(yùn)作,與一起學(xué)習(xí)的教師交流專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和其它公司的友好聯(lián)系,積極為今后我校建筑施工專(zhuān)業(yè)與相關(guān)公司、企業(yè)合作搭好橋梁。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 6

  我校是今年省教育廳確定的“百校大戰(zhàn)”的學(xué)校之一,在這樣難得的發(fā)展機(jī)遇下。我校的全體教師今年暑假都放棄了休息,根據(jù)政府的統(tǒng)一安排,分組到全市的十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員學(xué)生到我校就讀,今年秋季我校的新生大幅增加,其中包括就讀汽修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也大幅增加,在這樣的情況下,如何根據(jù)現(xiàn)有師資和設(shè)備搞好專(zhuān)業(yè)教學(xué),使學(xué)生能進(jìn)得來(lái),更要留得住,成為學(xué)校亟待解決的首選。

  20xx年10月9日,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),由教務(wù)處組織汽修專(zhuān)業(yè)教師赴凱里市第一中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校參觀(guān)考察。踏進(jìn)校園,給我們的感覺(jué)就是:他們的校園很清潔,校園氛圍很好,沒(méi)有學(xué)生的高聲喧嘩

  接待我們的老師對(duì)學(xué)校的基本情況作了介紹,凱里市第一中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1985年,是黔東南州最早創(chuàng)辦的全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校。1999年,與黔東南州旅游局聯(lián)合開(kāi)辦黔東南州旅游學(xué)校,實(shí)行兩塊牌子一套人員管理。20xx年,被貴州省人民政府評(píng)定為“貴州省重點(diǎn)職!,20xx年,被教育部評(píng)定為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職!,20xx年,被貴州省人民政府確定為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”項(xiàng)目建設(shè)學(xué)校。學(xué)校內(nèi)設(shè)國(guó)家第49職業(yè)技能鑒定站;黔東南州旅游從業(yè)人員培訓(xùn)中心。

  學(xué)校以“格物立人,天公生民”為校訓(xùn),立足于學(xué)生的生存與發(fā)展,全面實(shí)施“管理軍事化、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)化、育人個(gè)性化、教學(xué)模塊化、實(shí)訓(xùn)

  企業(yè)化和創(chuàng)業(yè)最大化”,同時(shí),以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以專(zhuān)業(yè)教育為核心,以校企合作為突破口,全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革。

  學(xué)校占地180畝,全日制在校人數(shù)4500余名,教職工150名,專(zhuān)任教師132名。專(zhuān)業(yè)設(shè)置緊貼市場(chǎng),已經(jīng)形成以計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子與信息技術(shù)、汽車(chē)、機(jī)械、學(xué)前教育和旅游為龍頭的專(zhuān)業(yè)體系,并與黔東南州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦“護(hù)理專(zhuān)業(yè)”。學(xué)校通過(guò)深層次的校企合作,最大程度擴(kuò)展學(xué)生對(duì)口就業(yè)面,畢業(yè)生就業(yè)率100%。

  該校的田校長(zhǎng)在會(huì)議室接待了我們,對(duì)學(xué)校的主要的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)做了介紹

  一、對(duì)課間操做了切合實(shí)際的改革。

  按照田校長(zhǎng)開(kāi)玩笑的話(huà),就是要讓學(xué)生精力得到發(fā)泄,該校的課間操不是在做統(tǒng)一的廣播體操,而是改革成俯臥撐,讓學(xué)生做的手發(fā)酸,沒(méi)有力氣去打架,并結(jié)合利儀要求,跳禮儀操,這樣既鍛煉了學(xué)生身體,又培養(yǎng)了學(xué)生的禮儀

  二、不搞工學(xué)交替。

  學(xué)生在學(xué)校只有兩年的學(xué)習(xí)時(shí)間,既要學(xué)習(xí)文化課,也要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論課和實(shí)踐操作課程,學(xué)習(xí)任務(wù)是很重的,為了保證學(xué)生能有充分的學(xué)習(xí)時(shí)間,不搞工學(xué)交替,讓學(xué)生打好對(duì)口就業(yè)需要的知識(shí)基礎(chǔ)和技能基礎(chǔ)

  三、抓理實(shí)一體的教學(xué)。

  為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生不要一上課就打瞌睡,該校強(qiáng)調(diào)教師要抓好理實(shí)一體的教學(xué),讓理論課在真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)。

  如汽車(chē)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)外語(yǔ),就在相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行教學(xué)。

  四、抓對(duì)口就業(yè)。田校長(zhǎng)介紹他們學(xué)校的學(xué)生一律不準(zhǔn)在生產(chǎn)流水線(xiàn)就業(yè)。如我們學(xué)習(xí)的'該校汽修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,外地和凱里本地的4S店都完全可以接收。通過(guò)抓對(duì)口就業(yè),使學(xué)生的學(xué)習(xí)才有目標(biāo)可循。

  五、抓學(xué)生管理,讓學(xué)生能做到“事事有人管,人人有事干”該校比較注重學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)。據(jù)田校長(zhǎng)介紹,班級(jí)中,讓人人可以當(dāng)班長(zhǎng),每個(gè)學(xué)生分管一個(gè)方面,晚自習(xí)根據(jù)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,和學(xué)校對(duì)學(xué)生的能力要求安排自習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自己管理。

  六、抓實(shí)訓(xùn)設(shè)備建設(shè),抓師資配備,切實(shí)抓好管理人員和教師到企業(yè)鍛煉,抓校際交流,提高教師素質(zhì)。

  學(xué)校的辦學(xué)離不開(kāi)硬件和軟件的支撐,要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),必要的教學(xué)設(shè)備是基礎(chǔ)。該校在當(dāng)?shù)卣闹С窒,已?jīng)在開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)新校園,汽修專(zhuān)業(yè)還落實(shí)了中德若浩項(xiàng)目。

  學(xué)校重視中層干部管理能力的提升,更重視教師的企業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),每年都安排一定時(shí)間讓教師下企業(yè)鍛煉,這樣使學(xué)校的教學(xué)和管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際。

  中等職業(yè)學(xué)校一定要開(kāi)門(mén)辦學(xué),該校積極借助東部學(xué)校的力量帶動(dòng)自身的發(fā)展,該校與浙江德清一所職業(yè)學(xué)校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),每年派出部分教學(xué)到這所學(xué)校學(xué)習(xí),使本校教師的教學(xué)水平得到了提高。最好我們參觀(guān)了該校的汽修專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室及一些主要設(shè)備,和汽修專(zhuān)業(yè)教學(xué)交流了專(zhuān)業(yè)教學(xué)方面的內(nèi)容,如這所學(xué)校汽修專(zhuān)業(yè),一年級(jí)上公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)方面課程,到二年級(jí)選擇專(zhuān)業(yè)方向。

  總之,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習(xí),讓我們對(duì)該校辦學(xué)的一些理念有深刻的體會(huì),我們應(yīng)該思考我們學(xué)校在目前的情況下,如何使我們辛苦招進(jìn)的學(xué)生,先成人,最后成才,使我們的畢業(yè)生要有別于沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)學(xué)校的一般農(nóng)民工,實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo),是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袘?yīng)切實(shí)思考的問(wèn)題。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 7

  根據(jù)學(xué)校關(guān)于“開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)”工作的安排,更好的為客房服務(wù)課程的人才培養(yǎng)方案的修訂、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)提供依據(jù),為了加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力,暑假期間我在XX北屯賓館進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),其間感觸頗多,受益匪淺,F(xiàn)將實(shí)踐鍛煉情況總結(jié)如下:

  一、積極參與,深入企業(yè)

  具體工作中,我深入酒店一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉,從客房部基層操作工作做起,全面了解了酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐酒店的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件;熟悉酒店所應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),吸收專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法。

  二、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高

  1. 中職教育教學(xué)理念的新突破

  下企業(yè)實(shí)踐,像酒店工作人員一樣上班下班,從事酒店員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅體驗(yàn)了工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉酒店相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)旅游專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

  2. 豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源

  下企業(yè)實(shí)踐,收集了酒店客房部的工作流程、崗位操作技能,進(jìn)行了詳細(xì)的過(guò)程記錄,并且拍攝了許多服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的照片。一方面,為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材,豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面,這些資料還可充分應(yīng)用于專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得促進(jìn)教學(xué)水平的提高

  學(xué)習(xí)中帶著課堂教學(xué)改革的問(wèn)題和任務(wù)去學(xué),深入生產(chǎn)一線(xiàn)。我了解和實(shí)踐了客房先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備,凡在專(zhuān)業(yè)教學(xué)資料中講解的設(shè)施設(shè)備,在這里基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過(guò)這次鍛煉,專(zhuān)業(yè)課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些設(shè)備的功能和使用,并且馬上把實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)入校本教材。

  另外,我還切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題究竟在什么地方,得出了要能夠使我校教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。

  歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、動(dòng)手能力很重要

  企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的.學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)?梢源罅Πl(fā)掘社會(huì)資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。提高資源的利用率,以緩解學(xué);亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

  二、教材改革很重要

  要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。我們要關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會(huì)的需求,主動(dòng)改革教材的編排,把問(wèn)題的關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿(mǎn)足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在職業(yè)學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  通過(guò)此次到酒店的實(shí)踐,我接受了企業(yè)先進(jìn)管理理念、嚴(yán)格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學(xué)資源。我也通過(guò)學(xué)習(xí)了解了酒店的全面運(yùn)作,加強(qiáng)和旅游企業(yè)的友好聯(lián)系,積極為今后我校旅游專(zhuān)業(yè)與旅游企業(yè)合作搭好橋梁。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 8

  根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于下達(dá)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃20xx年度項(xiàng)目任務(wù)的通知》和根據(jù)教育部、財(cái)政部關(guān)于《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目管理辦法》,各地職業(yè)院校為了提高青年教師的素質(zhì)和實(shí)踐教學(xué)能力,必須選派骨干教師到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,區(qū)教育部門(mén)只給我市分配一個(gè)焊接技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)定額。按照教育部的精神要求,我們學(xué)校也大力響應(yīng)上級(jí)的精神,最后推薦了我。

  我曾經(jīng)是汽車(chē)修理班的老師,但為了拓展我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和途徑,我接受了挑戰(zhàn)。

  按照教育部的要求,我們必須明確參加企業(yè)培訓(xùn)的目的:進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專(zhuān)業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)中等學(xué)?持續(xù)發(fā)展,通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,提高中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平,以提高教師綜合素質(zhì)。

  20xx年3月,我接到了《中國(guó)鋁業(yè)公司20xx年青年教師企業(yè)實(shí)踐報(bào)到通知》。根據(jù)通知要求,初步了解了企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐內(nèi)容和形式:教師企業(yè)實(shí)踐要重點(diǎn)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等具體內(nèi)容,學(xué)習(xí)與所教專(zhuān)業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,并結(jié)合企業(yè)實(shí)踐探索改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的方法和途徑。

  教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)行“師帶徒”模式,采取生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考察觀(guān)摩、專(zhuān)題講座、小組研討、技能培訓(xùn)、頂崗操作和演練等方式。我個(gè)人的看法是:教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專(zhuān)業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。

  國(guó)家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。是師工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革的前提和保障是師資隊(duì)伍。通過(guò)教師下企業(yè)鍛煉把原來(lái)的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實(shí)踐教學(xué)能力,成為符合職業(yè)教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

  實(shí)踐的企業(yè)是重慶西南鋁業(yè),時(shí)間20xx.3.18-20xx.9.17。我們先認(rèn)識(shí)一下實(shí)踐企業(yè):

  一、培訓(xùn)企業(yè)概況

  西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司于20xx年12月18日改制成立,其前身西南鋁加工廠(chǎng)于20世紀(jì)50年代籌備,60年代動(dòng)工興建,現(xiàn)直屬于中國(guó)鋁業(yè)公司。經(jīng)過(guò)40多年的建設(shè),西南鋁已發(fā)展成為中國(guó)生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)裝備最先進(jìn)、品種規(guī)格最齊全的綜合性特大型鋁業(yè)加工企業(yè)。是中國(guó)高端鋁材研發(fā)生產(chǎn)基地,中國(guó)航天軍工材料研發(fā)支撐基地,中國(guó)出口鋁制品加工基地。

  西南鋁薈萃了中國(guó)鋁加工業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)裝備,擁有具有國(guó)際先進(jìn)水平的高精鋁及鋁合金板帶材熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)、3萬(wàn)噸模鍛水壓機(jī)、1.25萬(wàn)噸臥式擠壓機(jī)、2800毫米熱軋機(jī)和冷軋機(jī)、1850毫米特薄板軋機(jī)、1700毫米鋁箔軋機(jī)、8000噸臥式擠壓機(jī)、預(yù)拉伸板生產(chǎn)線(xiàn)、1600毫米彩色涂層機(jī)列、建筑型材及表面氧化噴涂生產(chǎn)線(xiàn)等設(shè)備。主要產(chǎn)品有鋁及鋁合金板、帶、箔、管、棒、型材和模鍛件、自由鍛件、壓鑄件、鋁焊管、鋁鋰合金、高溫合金、彩色涂層鋁板等產(chǎn)品。

  已形成航空航天、交通運(yùn)輸、包裝、電子電器、印刷、建筑裝飾鋁制品六大系列支柱產(chǎn)品。

  西南鋁擁有國(guó)家認(rèn)定的研發(fā)機(jī)構(gòu)——技術(shù)中心,下設(shè)專(zhuān)家委員會(huì)、一個(gè)鋁合金加工研究所、八個(gè)專(zhuān)業(yè)研究室及一條鋁鋰合金研制生產(chǎn)線(xiàn),從事短、中、長(zhǎng)期三個(gè)層次的新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)。

  南鋁擁有豐富的人力資源,現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2190人,占員工總數(shù)的24.6%,其中:中國(guó)工程院院士1人、享受?chē)?guó)家特殊津貼22人、教授級(jí)高工18人、高級(jí)工程師129人、高級(jí)管理專(zhuān)家42人、中級(jí)以上職稱(chēng)占55%、本科以上學(xué)歷占48%。

  西南鋁將遵循中鋁公司"跨越式發(fā)展鋁加工"的總體戰(zhàn)略思路,實(shí)施集中化成長(zhǎng)戰(zhàn)略,堅(jiān)持“為國(guó)家多做貢獻(xiàn),為社會(huì)多創(chuàng)財(cái)富,為股東多求回報(bào),為員工多謀利益”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“在改造中求發(fā)展,在改革中求振興,在不斷完善自我中做優(yōu)做強(qiáng)”的發(fā)展理念,堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”的管理理念,為廣大客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  作為一名中職學(xué)校的教師,能夠到這樣一個(gè)大型國(guó)企進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)確實(shí)機(jī)會(huì)難得,我一定要珍惜這次機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),以完滿(mǎn)的實(shí)踐成績(jī)回報(bào)教育部和學(xué)校的信任。

  二、安全培訓(xùn)

  3月20、21日,我們從廣西來(lái)到西鋁公司的15位老師參加了由西鋁培訓(xùn)中心的周定輝老師開(kāi)講的進(jìn)廠(chǎng)前的兩天安全教育課。通過(guò)本次的安全教育學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。

  任何事故都是企業(yè)無(wú)法挽回的損失,也會(huì)給家庭和個(gè)人帶來(lái)無(wú)法挽回的痛苦。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。通過(guò)回顧西鋁公司的重大事故案例,老師使我們意識(shí)到了以下內(nèi)容:

  某人安全意識(shí)淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;xx的安全責(zé)任心不強(qiáng),粗心大意,習(xí)慣性違章;某單位安全管理不嚴(yán),特別是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力。這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀(guān)點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先,要做好自身防護(hù),熟悉各項(xiàng)操作規(guī)程和安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全相關(guān)法律法規(guī);第二,養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章性違,敢于與他人甚至上級(jí)發(fā)生不安全行為;三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!

  如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。安全從你我做起,進(jìn)廠(chǎng)的實(shí)踐一定會(huì)圓滿(mǎn)完成。

  安全培訓(xùn)結(jié)束后,我們被分配到西南鋁業(yè)機(jī)電設(shè)備安裝公司實(shí)習(xí)。公司宣傳科科長(zhǎng)馮宇接待了我們,并和我們一起上了企業(yè)前期安全紀(jì)律課。然后,馮科長(zhǎng)帶領(lǐng)我們參觀(guān)了機(jī)電設(shè)備安裝公司的各個(gè)廠(chǎng)房車(chē)間,在馮科長(zhǎng)的講解下,我們大概了解了各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)和工藝流程。

  根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)的不同,機(jī)電設(shè)備安裝公司把我們15位老師分配到了不同的車(chē)間部門(mén)進(jìn)行實(shí)踐,我和另外兩個(gè)焊接專(zhuān)業(yè)的老師分配到了鉚焊車(chē)間。

  三、實(shí)踐過(guò)程

  在鉚焊車(chē)間,我們首先接受了車(chē)間安全管理員的再次安全教育和上班的紀(jì)律要求,講解了安全問(wèn)題的重要性和在培訓(xùn)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等等。

  修行之道:采取師傅帶徒的方式。我們很幸運(yùn)地安排了車(chē)間里最好的焊接師傅——周偉師傅。

  在半年的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,周偉師傅負(fù)責(zé)我們的出勤和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。根據(jù)實(shí)訓(xùn)作業(yè)書(shū),與周師傅一起學(xué)習(xí)了繪圖、鉚接、焊接工藝,了解了機(jī)械設(shè)備的焊接安裝工藝。關(guān)鍵是要從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)焊接工藝,看-問(wèn)-練-聽(tīng)-錄-做,按照這六個(gè)步驟來(lái)學(xué)習(xí)。

  焊接并不是我們想象的一支焊槍、一頂焊帽和在工件一點(diǎn)那么簡(jiǎn)單,通過(guò)近一段時(shí)間的技能操作,才發(fā)現(xiàn)并不那么簡(jiǎn)單,例如:焊接前要選擇焊條的種類(lèi)、要使用什么樣的焊接方法、焊接時(shí)采用多大的電流等等。在技能訓(xùn)練之初,我對(duì)電流的掌握不是很好。

  厚平板對(duì)接訓(xùn)練要求“打底”“填充金屬”“蓋面”三步,打底時(shí)電流要求在90a左右;填充金屬時(shí),3.2的焊條電流要求在120a左右,4.0的焊條電流要求在150a左右;蓋面時(shí)采用3.2或4.0的焊條都行。在打底時(shí)出現(xiàn)焊不透情況,這是由于焊條停留時(shí)間不夠,背面還未成型就焊過(guò)去了;填充時(shí)出現(xiàn)坑坑洼洼情況,這是運(yùn)條過(guò)快;覆蓋時(shí)會(huì)發(fā)生咬邊,這是帶材運(yùn)輸?shù)牟环(wěn)定性。但這只是焊接過(guò)程的一部分,焊接技能還有很多需要學(xué)習(xí)的.地方。我們先從簡(jiǎn)單的焊條手工焊開(kāi)始,焊條手工焊的運(yùn)條手法很重要,練好了手工運(yùn)條,那么其他的焊接方法也就有了基礎(chǔ)。我們從平焊開(kāi)始,再到角焊、立焊、仰焊等,一步一步,從陌生到熟練,最后能獨(dú)立操作。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的苦練,我掌握了一點(diǎn)焊接技術(shù),并協(xié)助師傅完成了許多co2保護(hù)焊的焊接任務(wù)。

  實(shí)習(xí)期間,我始終保持積極、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的工作態(tài)度,虛心接受指導(dǎo)員周偉同志的指導(dǎo)和要求;努力完成周偉師傅交辦的任務(wù);自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揮我作為一名在校教師的帶頭作用,經(jīng)歷了一次深刻的企業(yè)實(shí)踐和培訓(xùn)。我常常留心觀(guān)察和請(qǐng)教師傅,決不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),還不失時(shí)機(jī)地主動(dòng)要求加班加點(diǎn),以不斷豐富自己,強(qiáng)化實(shí)踐能力。由于我把對(duì)師傅的尊重和真心求學(xué),也由于我工作中的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué),我很快就得到了師傅的接納和認(rèn)同。

  在我向師傅請(qǐng)教焊接中遇到的疑難問(wèn)題時(shí),他不僅樂(lè)意解答,而且還時(shí)不時(shí)地提醒我操作中的注意事項(xiàng),真是讓我受益匪淺。通過(guò)自身嚴(yán)格的自律,完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  理論和實(shí)踐的結(jié)合。由于我們是一名教師,我的實(shí)踐必須是為以后的教學(xué)服務(wù),所以很注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,為我以后的教學(xué)提高水平。在實(shí)踐中,我很注重書(shū)本的知識(shí),為了能夠更加深入的進(jìn)行車(chē)間培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中,我結(jié)合了所學(xué)的書(shū)本知識(shí)與培訓(xùn)的要求,將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結(jié)合,也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。

  在培訓(xùn)中,我將每天的工作、實(shí)踐的結(jié)果、收集的資料和圖表、所學(xué)到的知識(shí)等都記入到了培訓(xùn)日記中,為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。

  我的培訓(xùn)目的就是:生產(chǎn)培訓(xùn)是為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我通過(guò)培訓(xùn)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為以后工作盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ),為學(xué)生服務(wù),為社會(huì)服務(wù),成為一名優(yōu)秀的焊接專(zhuān)業(yè)教師。

  在這次生產(chǎn)培訓(xùn)過(guò)程中,不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn),同時(shí)提高了獨(dú)立教學(xué)能力,完全可以勝任焊接教學(xué)工作。

  四、實(shí)踐學(xué)習(xí)心得

  六個(gè)月的培訓(xùn)是近距離接受企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,感受焊接工藝魅力的六個(gè)月實(shí)踐;是迅速成長(zhǎng),脫胎換骨的六個(gè)月。是完成角色轉(zhuǎn)化的的六個(gè)月;這是理論聯(lián)系實(shí)際,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)付諸實(shí)踐,尋求自我發(fā)展的六個(gè)月;珍惜機(jī)會(huì)并努力成為一名優(yōu)秀的焊接老師需要六個(gè)月。在六個(gè)月的訓(xùn)練中,我感受到了很多,收獲了很多。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 9

  按照教育部關(guān)于實(shí)施《20xx年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐》活動(dòng)的文件規(guī)定,本人于3月10日至4月10日在貴州立誠(chéng)通信有限公司參加此次企業(yè)實(shí)踐,F(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲,結(jié)合半年的實(shí)踐就活動(dòng)的意義、過(guò)程和收獲進(jìn)行如下總結(jié)。

  一、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)意義

  實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專(zhuān)業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)中等學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展,通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,提高中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平,以提高教師綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的用人需求,帶動(dòng)課程改革與專(zhuān)業(yè)建設(shè)。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實(shí)“雙師型”專(zhuān)業(yè)骨干教師,以滿(mǎn)足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專(zhuān)業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。國(guó)家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊(duì)伍。通過(guò)教師下企業(yè)鍛煉把原來(lái)的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實(shí)踐教學(xué)能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

  二、實(shí)習(xí)企業(yè)介紹 貴州立誠(chéng)通信有限公司: 中華人民共和國(guó)合法企業(yè),成立于20xx年。注冊(cè)地址:貴陽(yáng)市云巖區(qū)小關(guān)路貓沖民兵訓(xùn)練基地貴陽(yáng)天譽(yù)城9-2-32-4。

  貴州立誠(chéng)通信有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的通信綜合解決方案提供商,致力于向客戶(hù)提供從方案到產(chǎn)品、從施工到維護(hù)的全方位嵌入式服務(wù)。自成立以來(lái),公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的通信用綜合配線(xiàn)柜等FTTX方案用通信產(chǎn)品,已被貴州電信、貴州移動(dòng)等電信運(yùn)營(yíng)商廣泛運(yùn)用。

  “以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)”!公司勵(lì)精圖治,于20xx年通過(guò)工信部電信研究院泰爾實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理體系認(rèn)證,并連續(xù)6年被授予省級(jí)“守合同重信用”單位;公司現(xiàn)有多項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū),并多次主導(dǎo)和參與運(yùn)營(yíng)商創(chuàng)新項(xiàng)目,所提供的部分技術(shù)和產(chǎn)品還獲得運(yùn)營(yíng)商評(píng)定的創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

  貴州立誠(chéng)通信有限公司擁有完善的售前、售后服務(wù)體系,能夠全面系統(tǒng)地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從產(chǎn)品交貨到技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

  貴州立誠(chéng)通信有限公司本著“誠(chéng)實(shí)守信”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)思想,準(zhǔn)確及時(shí)地解決好用戶(hù)遇到的各種問(wèn)題。根據(jù)不同的用戶(hù)需求,為其量身定做個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)這些服務(wù)項(xiàng)目為用戶(hù)帶來(lái)增值效益。

  1、崗位情況介紹

  按照省教育廳對(duì)教育部《20xx年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐》活動(dòng)文件規(guī)定中相關(guān)崗位的分配,本人參加的是機(jī)械維修與安裝崗位的實(shí)踐。按計(jì)劃于3月18日在鋁業(yè)公司報(bào)到,安全教育后被分配到氧化鋁廠(chǎng)原料車(chē)間點(diǎn)檢站。氧化鋁廠(chǎng)是公司規(guī)模最大的廠(chǎng),共有五個(gè)車(chē)間分別完成破碎、保溫、沉降、分解和焙燒五種工藝過(guò)程。每到一處都受到各車(chē)間負(fù)責(zé)人及工友的教導(dǎo)和照顧。我們的崗位職責(zé)是每個(gè)月月初跟隨由各車(chē)間主任和技術(shù)員組成的全廠(chǎng)設(shè)備大檢查,平時(shí)工作日期間參加各種故障設(shè)備的檢修并在每周末提交一份作業(yè)。存在的風(fēng)險(xiǎn)主要是堿性氣體及粉塵、堿性液體的腐蝕、高空作業(yè)及突發(fā)性機(jī)械故障。如何使生產(chǎn)與教學(xué)緊密聯(lián)系成了我們與工人師傅之間,兄弟院校各同行之間經(jīng)常探討的問(wèn)題。

  2、實(shí)踐過(guò)程介紹

  第一周主要進(jìn)行入廠(chǎng)三級(jí)安全教育,由于公司性質(zhì)屬于化工廠(chǎng),存在諸多危險(xiǎn)因素,每年都不同程度的出現(xiàn)過(guò)安全生產(chǎn)事故,造成人員受傷乃至死亡,因此安全教育被擺在非常重要的位置。三級(jí)安全教育分別是車(chē)間級(jí),廠(chǎng)級(jí)和公司級(jí),主要模式為講座,觀(guān)看視頻資料,學(xué)員間探討、發(fā)言等,時(shí)間共六天。每次培訓(xùn)完都進(jìn)行了考試,考試合格后方可進(jìn)入工作崗位,不合格則重新學(xué)習(xí)。進(jìn)入工作崗位前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,由于我們工作的崗位還有腐蝕性氣體和液體因此還要佩戴口罩、防護(hù)眼鏡,穿膠鞋。

  第二周開(kāi)始正式進(jìn)入各自崗位。安全教育結(jié)束后給我們分別劃分了帶隊(duì)師傅,廠(chǎng)區(qū)實(shí)踐正式開(kāi)始。正逢3月份氧化鋁廠(chǎng)全廠(chǎng)重要設(shè)備大檢查,按照要求我們跟隨檢查隊(duì)伍深入現(xiàn)場(chǎng),時(shí)而進(jìn)入地下礦石破碎區(qū)域,時(shí)而爬上鋼結(jié)構(gòu)高空檢查沉降設(shè)備。在為期一周的實(shí)踐中逐漸了解了氧化鋁的生產(chǎn)過(guò)程,并大致了解了生產(chǎn)設(shè)備,結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)及所教課程,尋找結(jié)合點(diǎn)并完成相應(yīng)作業(yè)。

  第三周以來(lái)我們的主要任務(wù)是跟隨點(diǎn)檢站的兩名技術(shù)員隨時(shí)隨地的參加一些小的維修工作,先后完成了泵、傳送帶、電機(jī)、橋式起重機(jī)等十幾種設(shè)備的維修,參加了一些設(shè)備的組裝,參與到沉降過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)控。與工友同勞動(dòng),與技術(shù)人員同解難。大型設(shè)備的維修主要靠本廠(chǎng)或者外來(lái)的專(zhuān)業(yè)檢修公司,由于設(shè)備比較龐大生產(chǎn)任務(wù)緊急我們只能在現(xiàn)場(chǎng)做以參觀(guān)并和技術(shù)人員做好交流。期間我們還分別到機(jī)械加工廠(chǎng),熱電廠(chǎng),設(shè)計(jì)部等單位做了短期實(shí)踐。直至九月份我們陸續(xù)做好各項(xiàng)收尾工作圓滿(mǎn)完成了此次實(shí)踐任務(wù)。

  四、實(shí)習(xí)體會(huì) 這段時(shí)間,讓我感悟很深的就是長(zhǎng)鋁職工敬業(yè)愛(ài)崗的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺(jué)到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所教授的理論有一定的差別,所以我領(lǐng)悟到:要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng),必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐,使我們的專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。

  1、教師教學(xué)理念的突破

  下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,教師普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐,教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過(guò)與企業(yè)人員的交流,明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

  2、培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破

  職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線(xiàn),將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),把傳統(tǒng)的學(xué)科專(zhuān)家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,傳統(tǒng)的就書(shū)論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。

  3、教師實(shí)踐能力的突破

  教師到企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,也帶著問(wèn)題,向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力,掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí),大大提高了實(shí)踐能力,也對(duì)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解。

  4、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的.認(rèn)識(shí)

  下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),使我充分的收集了企業(yè)一線(xiàn)的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為以后在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是企業(yè)員工的基本要求,對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

  5、提高了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能

  下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,特別是零件加工工藝的制定、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開(kāi)發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),自己的理論知識(shí)雖然豐富,但是具體到企業(yè)中差距還是很大,同樣,這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,教師首先要提高自己。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通,可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。

  6、提高了教書(shū)育人的責(zé)任感

  企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù),不容出錯(cuò),現(xiàn)代化的生產(chǎn)線(xiàn),不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書(shū)育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹(shù)立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時(shí),要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

  在六個(gè)月學(xué)習(xí)期間,我通過(guò)觀(guān)摩、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專(zhuān)業(yè)技能。

  在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。 學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力,企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,另外,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,具體到員工身上,就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

  本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng):理論與實(shí)際有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng);在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際,既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高知識(shí)掌握的效率。

中職教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié) 10

  為了加強(qiáng)職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系,提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐水平,培養(yǎng)“雙師”型專(zhuān)業(yè)骨干教師,重慶市教委安排行協(xié)辦組織了市中職專(zhuān)業(yè)教師暑期到企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。我有幸作為物流專(zhuān)業(yè)帶隊(duì)教師,與22位中職物流教師一起,深入到重慶市各大物流企業(yè),進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,頂崗培訓(xùn),其中我重點(diǎn)跟蹤了重百物流配送中心的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我覺(jué)得這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得,自己也和學(xué)員一起開(kāi)始了學(xué)習(xí)生活,實(shí)踐體會(huì)如下:

  一、積極參與,深入企業(yè)

  重百始建于1950年,是重慶市最早的國(guó)有商業(yè)企業(yè),目前重慶市唯一的商業(yè)上市公司。

  在實(shí)踐期間,教師們始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,虛心接受重百物流配送中心管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。

  具體工作中,我與參訓(xùn)老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨企業(yè)各部門(mén)主管、業(yè)務(wù)操作人員,在客戶(hù)接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫(kù)、搬運(yùn)堆碼、揀貨打包、驗(yàn)貨出庫(kù)、發(fā)貨裝車(chē)等工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐物流企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),吸收專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設(shè)施設(shè)備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。

  二、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高1.中職教育教學(xué)理念的新突破

  下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)物流專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

  2.豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源

  下企業(yè)實(shí)踐,教師們了解了物流專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉了物流企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。收集了倉(cāng)儲(chǔ)、配送中心的工作流程、崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關(guān)單證,進(jìn)行了詳細(xì)的生產(chǎn)過(guò)程記錄,并且拍攝了許多倉(cāng)儲(chǔ)、配送中心現(xiàn)場(chǎng)的照片。一方面,為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材,豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面,這些資料還可充分應(yīng)用于專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得促進(jìn)教學(xué)水平的提高

  對(duì)下企業(yè)實(shí)踐,我們提出了要求,學(xué)習(xí)中要帶著課堂教學(xué)改革的問(wèn)題和任務(wù)去學(xué),深入生產(chǎn)一線(xiàn)。教師們了解和實(shí)踐了物流行業(yè)先進(jìn)的倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備,凡在專(zhuān)業(yè)教學(xué)資料中講解的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備,在這里基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過(guò)這次鍛煉,教師們表示專(zhuān)業(yè)課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些設(shè)備的功能和使用,并且馬上把實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)入校本教材。

  另外,教師們還切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、動(dòng)手能力很重要

  企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來(lái)抓,除了國(guó)家投入的建設(shè)資金外,各地政府和各級(jí)教育部門(mén)、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā),從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā),下大力氣、花大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配和共享,提高資源的.利用率,以緩解大多數(shù)學(xué)校基地建設(shè)的資金缺口難題。

  二、教材改革很重要

  要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點(diǎn)中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來(lái)的,如果繼續(xù)強(qiáng)調(diào)教材的知識(shí)系統(tǒng)性,勢(shì)必會(huì)引起學(xué)生的反感。開(kāi)發(fā)校本教材成了我們可以說(shuō)是不得已,也可以說(shuō)是出于自發(fā)的一種選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會(huì)的需求,主動(dòng)改革教材的編排,把問(wèn)題的關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿(mǎn)足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在職業(yè)學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)

  沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)骨干教師。對(duì)學(xué)生要求如何如何,但教師的水平達(dá)不到,那終究還是一句空話(huà)。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí),了解新的技術(shù)需求,并將之融化到平時(shí)的教學(xué)中去。四、要搞好中職學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作

  中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間,隨著普高(普通高校)熱的升溫,中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì)地位也日見(jiàn)低下,中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱,缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,社會(huì)適應(yīng)能力較差。自我中心意識(shí)過(guò)強(qiáng),自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低,怕苦怕累。所以,對(duì)于中職學(xué)生,要從一開(kāi)始就抓好職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,灌輸按勞取酬,多勞多得,不勞不得,勤勞致富的思想。要教導(dǎo)他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀(jì)律,遵守時(shí)間,遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

  通過(guò)此次到重百配送中心的實(shí)踐,教師接受了企業(yè)先進(jìn)管理理念、嚴(yán)格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學(xué)資源。我也通過(guò)學(xué)習(xí)了解了物流企業(yè)全面運(yùn)作,與一起學(xué)習(xí)的各校骨干教師交流專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和物流企業(yè)的友好聯(lián)系,積極為今后我校物流專(zhuān)業(yè)與物流企業(yè)合作搭好橋梁。

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