被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)1
一學(xué)年的時(shí)間很快過去了，與我結(jié)對(duì)的青年教師吉云芳在一年的教學(xué)工作中，已經(jīng)迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教師，取得了可喜的成績(jī)，收到了良好的教學(xué)效果。在此，我祝賀她，并一起回顧我們并肩走過的歷程，現(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下。
一、狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)，迅速提高教學(xué)能力
為了有的放矢地指導(dǎo)年輕教師，我聽她的課，也為她上示范課，緊緊抓住聽、評(píng)課這一有力環(huán)節(jié)，及時(shí)指出她在授課中的不足之處，針對(duì)教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都給出自己的點(diǎn)子，小到每一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、達(dá)標(biāo)檢測(cè)題的精選，大到期末測(cè)試命題的構(gòu)思，課堂上時(shí)間的把握與控制等，都與她們認(rèn)真探討。從板書設(shè)計(jì)到教案的書寫都予以嚴(yán)格把關(guān)，使她真正體會(huì)到一個(gè)教師的身上的責(zé)任和應(yīng)該具備的功底。在這方面，我主要培養(yǎng)青年教師要提高組織課堂教學(xué)的能力，掌握常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)，形成高效的課堂教學(xué)模式，并能根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容采取靈活多樣的教學(xué)手段，同時(shí)要搞好雙邊活動(dòng)，注意活躍課堂氣氛，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因?yàn)閷W(xué)科特點(diǎn)不同，語文教學(xué)有其獨(dú)特的方法，青年教師必須學(xué)會(huì)有效地組織課堂教學(xué)，一環(huán)扣一環(huán)，只有這樣，才能盡快提高教學(xué)能力。
在教學(xué)能力的培養(yǎng)上，我還著重考查青年教師是否在授課過程中能夠做到重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，要讓他們不局限教參所給出的教學(xué)建議，必須有自己的思想，獨(dú)立的見解，真正做到拓寬傳授知識(shí)的渠道，這是青年教師走向成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。
二、注重細(xì)節(jié)，打造精品課
在狠抓教學(xué)能力的基礎(chǔ)上，我也不放過細(xì)枝末節(jié)。比如，我要求青年教師一定要做到板書字跡工整，布局科學(xué)合理，拒絕隨意性強(qiáng)、凌亂不堪的板書。經(jīng)過多次聽、評(píng)活動(dòng)，她基本做到板書布局科學(xué)合理，重點(diǎn)突出，而且字跡清晰工整。在教案的書寫上，我也親自把關(guān)，嚴(yán)格按要求去做，力求規(guī)范、工整。我們互相對(duì)比教案，取長(zhǎng)補(bǔ)短�，F(xiàn)在，她的教案非常過關(guān)，還在學(xué)校舉辦的教案展中被評(píng)為優(yōu)秀教案。在細(xì)節(jié)中還包括教師的儀表、教態(tài)，是否大方得體，普通話是否過關(guān)等等。我認(rèn)為，只有從每一件小事抓起，認(rèn)真做好細(xì)節(jié)，才能具備一名合格的教師的條件，這些條件缺一不可。
三、增強(qiáng)科研意識(shí)，提高綜合素質(zhì)
本學(xué)期的考核還包括對(duì)青年教師政治思想和職業(yè)道德的培養(yǎng)與考核，為了盡快提高青年教師的綜合素質(zhì)，我對(duì)她嚴(yán)格要求，從日常教學(xué)到平時(shí)表現(xiàn)，包括參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)、分配給她們的任務(wù)等，都給以評(píng)價(jià)，目的是鼓勵(lì)她積極向上，使自己盡快成為一名合格的人民教師。不僅在政治思想和職業(yè)道德方面嚴(yán)格要求，還努力培養(yǎng)青年教師的科研意識(shí)及科研能力，體現(xiàn)在學(xué)術(shù)成果上，就是要獨(dú)立完成具有一定見解的學(xué)術(shù)論文，要有撰寫論文的能力。
在我校開展的“師徒結(jié)對(duì)幫扶制”活動(dòng)以來，我們培養(yǎng)了一批又一批的青年教師，而且我們看到了喜人的成果，青年教師已經(jīng)迅速成長(zhǎng)為我校教師隊(duì)伍中難得的人才，為我校的教師隊(duì)伍注入了新鮮的活力，這一切都應(yīng)該歸功于我校實(shí)施的“師徒結(jié)對(duì)幫扶制”。希望他們能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，不懈努力，繼續(xù)創(chuàng)造更大的輝煌!也希望我校的“師徒結(jié)對(duì)幫扶制”繼續(xù)開展下去，為培養(yǎng)出更多的青年教師做出我們的貢獻(xiàn)。
個(gè)人指導(dǎo)青年教師總結(jié)10
百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。應(yīng)該怎樣培養(yǎng)青年教師呢？
1、要把培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、重教樂教、教書育人的思想素質(zhì)放在工作的首位。
“親其師、信其道�！敝挥薪處煙釔蹖W(xué)生，學(xué)生才會(huì)產(chǎn)生積極的情感反應(yīng)，并把對(duì)教師的愛遷移到對(duì)他所教的課程上。教師肩負(fù)教書育人的重任。教師不僅具有再高的業(yè)務(wù)能力，還必須具備愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生等良好的思想道德素質(zhì)，否則不能教育好學(xué)生。我在指導(dǎo)青年教師時(shí)，不僅幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要關(guān)注他們的思想狀況。一方面，要培養(yǎng)教師熱愛教育這一職業(yè)，利用政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讓他們感受到從教的樂趣，體會(huì)教師的光榮使命，另一方面要培養(yǎng)青年教師熱愛學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。只有教師在工作中用真摯的愛去對(duì)待學(xué)生，才能提高學(xué)生對(duì)教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育，并把德育教育放在首位，盡力促進(jìn)青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高，使他們逐步成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
2、要培養(yǎng)青年教師過硬的教學(xué)基本功。
我經(jīng)常對(duì)年輕教師講：“人要憑本領(lǐng)吃飯。要做一名合格的教師，必須有過硬的教學(xué)基本功。”教學(xué)基本功是培養(yǎng)青年教師的奠基工程。教學(xué)基本功包括如何備課、如何上課、如何聽課、如何評(píng)課、如何進(jìn)行科學(xué)合理地教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改、試卷的批改與講評(píng)等。當(dāng)然，對(duì)青年教師的培養(yǎng)過程中，在業(yè)務(wù)能力上應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的同時(shí)，不能操之過急，不能求全責(zé)備，要注重培養(yǎng)的實(shí)效性和過程性。
我在20xx年下半年即高一上學(xué)期在對(duì)青年教師的輔導(dǎo)培育方面的具體做法：
（1）對(duì)青年教師進(jìn)行高一思想政治教材的講解輔導(dǎo)。
包括分析教材、重難點(diǎn)分析、考情分析、三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成以及教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)等。
�。�2）通過三級(jí)備課的模式，幫助青年老師搞好備課環(huán)節(jié)。
通過高一年級(jí)兩級(jí)部在一起的集體備課、政治學(xué)科分級(jí)部備課和個(gè)人自己備課的三級(jí)備課方式，對(duì)青年教師進(jìn)行備課指導(dǎo)，進(jìn)行教材知識(shí)的梳理、教案的設(shè)計(jì)、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。
�。�3）堅(jiān)持青年老師“先聽課后上課”的師徒教學(xué)模式。
年輕教師要先聽老教師的課，然后再去上課。在聽講過程中，年經(jīng)教師可以充分地借鑒學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括新課的導(dǎo)入、提問、重難點(diǎn)的處理以及對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)突發(fā)事件的`恰當(dāng)科學(xué)的處理。
（4）堅(jiān)持聽青年教師的課，聽課每周不少2次，并及時(shí)認(rèn)真評(píng)課。
我堅(jiān)持聽青年教師的課每周不少于兩次，并進(jìn)行及時(shí)評(píng)課。評(píng)課時(shí)注意從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)流程、教態(tài)、板書、師生互動(dòng)、教學(xué)效果、應(yīng)急處理課堂意外事情等方面，肯定其優(yōu)點(diǎn)，委婉指出其不足，并給予更好的教學(xué)建議，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。
�。�5）上好新學(xué)期第一堂課。
課堂是鍛煉教師的熔爐，是教師教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng)。高一新學(xué)期第一堂課，是學(xué)生第一次聽老師上課，學(xué)生與老師都很興奮。教師要充分準(zhǔn)備第一堂課，高度重視第一堂課。要給學(xué)生講清楚本學(xué)期政治學(xué)科知識(shí)的重要性、介紹本學(xué)期學(xué)科內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法以及第一節(jié)課內(nèi)容，要聲情并茂地激情講解，力爭(zhēng)第一堂課就能夠充分吸引學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣，讓學(xué)生喜歡高中思想政治課。
3、帶領(lǐng)青年教師積極參加校內(nèi)外各級(jí)教學(xué)教研活動(dòng)。
高一上學(xué)期，我積極帶領(lǐng)年輕教師參加臨沂市、蘭山區(qū)和臨沂一中的教學(xué)教研活動(dòng)。
（1）充分發(fā)揮老教師的示范模范作用，通過學(xué)科組內(nèi)、校內(nèi)的老教師的示范課來引領(lǐng)年輕教師。在高一上學(xué)期，學(xué)校組織老師上示范課，徐云鳳老師執(zhí)教了政治公開課，讓年輕老師全程積極參與聽課和評(píng)課，促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。
（2）積極帶領(lǐng)年輕教師去校外聽課，積極參加臨沂市、蘭山區(qū)的教育教學(xué)活動(dòng)。
它山之石可以攻玉，盡量為青年教師提供外出學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì)。20xx年10月，在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽。我積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，在領(lǐng)導(dǎo)同意后，我親自帶領(lǐng)年輕老師去聽課。青年老師在觀摩學(xué)習(xí)這些優(yōu)質(zhì)課后，都感到收獲很大，并寫了20xx字的聽課感受。
（3）盡心盡力積極指導(dǎo)青年教師進(jìn)行校級(jí)匯報(bào)課。
在20xx年12月組織青年教師匯報(bào)課。作為指導(dǎo)老師，我精心指導(dǎo)王俊靜、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學(xué)設(shè)計(jì)。從導(dǎo)入新課到課堂總結(jié)，如何處理每個(gè)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)，如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，如何合作探究，如何使用多媒體課件等各個(gè)具體環(huán)節(jié)，我都進(jìn)行仔細(xì)全面的指導(dǎo)，試聽后再修改，再試聽再修改，直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂，幫助青年教師取得了優(yōu)異的匯報(bào)課成績(jī)。我的辛勤付出得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，得到了同事的贊許以及青年教師發(fā)自內(nèi)心的感激。
5、指導(dǎo)年輕教師幫助學(xué)生做好本學(xué)期的考試備考和考卷講評(píng)
幫助青年教師做好月考、期中考試、期末考試的應(yīng)考輔導(dǎo)和試卷講評(píng)，做好迎考的知識(shí)準(zhǔn)備和限時(shí)訓(xùn)練，讓學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)規(guī)范的解答政治試題
6、在和青年教師交流上，我始終堅(jiān)持民主平等的原則。在指導(dǎo)青年教師時(shí)，不能居高臨下，求全責(zé)備，“教學(xué)有法，但無定法”，不能搞“一言堂”，和青年誠懇、平等地探討教學(xué)問題，對(duì)他們的成績(jī)要充分肯定，對(duì)存在的不足要有理有據(jù)地指出，并提出修改意見，真正成為青年教師的良師益友。
總之，培養(yǎng)青年教師是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作，既離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也離不開要發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”的幫教作用，更離不開青年教師自身的努力和配合。臨沂一中在教育教學(xué)中實(shí)施老教師幫助青年教師的“青藍(lán)工程”的師徒制，可以更好地發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，必將會(huì)更好更快地促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。作為老教師，我愿意把我的近二十年積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，無私的傳授給青年教師，為促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)2
我工作熱情高，和同事相處甚好，我曾先后指導(dǎo)培養(yǎng)過三位青年教師，分別是指導(dǎo)新任教師馬旭東課堂教學(xué)，使其快速掌握教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)手段等；指導(dǎo)青年教師姚大偉新課程教法學(xué)法，使其快速由“教學(xué)新秀”成長(zhǎng)為“市級(jí)教學(xué)能手”；指導(dǎo)青年教師張智東計(jì)算機(jī)操作和高效課堂教改的實(shí)施，使其由以前的不敢碰電腦到基本熟練操作電腦；高效課堂方面，幫其放下思想包袱，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)了新教法。
要使一個(gè)集體最大的發(fā)揮各自的潛能，這就需要教師之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，你追我趕�？鬃硬皇钦f：三人行，必有我?guī)焼�？因此，每個(gè)人都會(huì)有弱點(diǎn)，有不足，這就需要互相指導(dǎo)，讓每個(gè)人都能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。特別是青年教師，更需要培養(yǎng)，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)校的生力軍和頂梁柱，他們的專業(yè)成長(zhǎng)將直接影響著學(xué)校的成敗和可持續(xù)發(fā)展。下面就是我指導(dǎo)培養(yǎng)其他教師的簡(jiǎn)單總結(jié)。
馬高飛于20xx年師范畢業(yè)，分配到我校，剛上崗時(shí)，它不知所措，面對(duì)一班幾十名學(xué)生，幾乎不敢進(jìn)課堂，即使進(jìn)去了，講起課來也是語無倫次，學(xué)生聽不懂，成績(jī)一落千丈。他自己說，在上學(xué)時(shí)訓(xùn)練的還可以，可是到了實(shí)際操作，原來的理論知識(shí)一點(diǎn)也用不上，腦子里一片空白。這一切，我看在眼里，急在心里，我決心幫助馬高飛克服心理壓力，搞好教學(xué)，于是我多次找他交談，尋找原因，教他怎樣克服緊張的情緒，怎樣進(jìn)行課堂操作，怎樣把握課程進(jìn)度，怎樣控制課堂環(huán)節(jié)，還討論了一些怎樣提高教學(xué)質(zhì)量的方法，他汲取了我的工作經(jīng)驗(yàn)，我吸收了它的教學(xué)理論，一舉兩得，其樂融融。一個(gè)月以后，馬高飛像變了個(gè)人似的，儼然一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的.教師，從備課到上課，從教學(xué)工作到班務(wù)工作，樣樣出色，到期末竟然超出了預(yù)期的目標(biāo)。
姚偉是我調(diào)入九成宮中心小學(xué)以后才認(rèn)識(shí)的一位青年教師，他是專業(yè)體育教師，但是在我們縣，小學(xué)不設(shè)專職教師。所以姚偉成了學(xué)校的一名數(shù)學(xué)老師，一般只能帶低段。由于讓一個(gè)專業(yè)的教師帶不專業(yè)的課程，未免有點(diǎn)趕著鴨子上架。20xx年，大力提倡新課程新教法，當(dāng)時(shí)提的是“有效教學(xué)”，要求先學(xué)后導(dǎo)，問題評(píng)價(jià)。姚偉正好帶三年級(jí)數(shù)學(xué)。初次接觸新課程新教法，實(shí)在有點(diǎn)無可適從。我倆有共同語言，于是我就主動(dòng)承擔(dān)起指導(dǎo)幫扶姚偉的任務(wù)。我?guī)退庾x《新大綱》，學(xué)習(xí)新課程理念，指導(dǎo)他電子備課，指導(dǎo)他如何實(shí)施先學(xué)后導(dǎo)，問題評(píng)價(jià)，走進(jìn)課堂，隨堂指導(dǎo)，有時(shí)上課時(shí)，講臺(tái)前會(huì)出現(xiàn)我們兩位老師的身影，當(dāng)然我只是指導(dǎo)一下就閃開。由于姚偉年紀(jì)輕，腦子靈，很快就掌握了新課程教法學(xué)法，課堂教學(xué)得心應(yīng)手。他從嘗試到熟練操作，不過20幾天時(shí)間。當(dāng)年，姚偉被評(píng)為“教學(xué)新秀”，今年上半年，他一舉成長(zhǎng)為“市級(jí)教學(xué)能手”，我不禁感嘆：“真是年輕有為��！”
何林英從邊遠(yuǎn)村小調(diào)入我校，環(huán)境不適應(yīng)，工作節(jié)奏跟不上，而且膽量較小，凡事總是顧慮重重。雖然參加過計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，但一直疏于實(shí)踐，或者說不敢碰電腦，生怕把程序或機(jī)器弄壞，平時(shí)需要上機(jī)完成的工作，他總是找我?guī)椭�。這幾年，每年又有網(wǎng)上培訓(xùn)，不會(huì)電腦成了何林英的心病。于是，我想，與其幫他操作，不如教他學(xué)會(huì)操作。因此，我就告訴他，電腦不容易損壞，程序也一般不會(huì)出問題，只要操作正確，即使真出問題也是正常的。文教局領(lǐng)導(dǎo)不是多次說：“電器設(shè)備，寧可用壞，不能放懷�！本褪侵С执蠹矣秒娖髟O(shè)備嘛！它就是輔助教學(xué)的手段。于是，何林英打消了心理恐懼，跟我學(xué)習(xí)起電腦操作技巧，雖反應(yīng)慢些，但也學(xué)得執(zhí)著、刻苦，慢慢地他學(xué)會(huì)了電腦基本操作技巧，隨時(shí)遇到問題，我會(huì)第一個(gè)幫其解決，現(xiàn)在，他在電腦操作已相當(dāng)熟練了。另外，在高效課堂方面，何林英硬是不肯嘗試，總認(rèn)為“高效課堂”理念有悖常理，于是我就耐心地給他做思想工作，讓他上對(duì)比課，找出傳統(tǒng)課和新型課的異同，從而認(rèn)識(shí)到高效課堂理念的優(yōu)勢(shì)所在，最終他放下了思想包袱，轉(zhuǎn)變了觀念，適應(yīng)了新教法。
以上就是我自任職以來，對(duì)三位青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)進(jìn)行的簡(jiǎn)單總結(jié)，我很謹(jǐn)慎，也很謙虛，我以后有機(jī)會(huì)還會(huì)這樣做，起碼這也是一種奉獻(xiàn)精神，一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式吧！
被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)3
20xx年即將過去，我們也將迎來新的一年，回顧這一年的工作有苦也有甜，回顧一學(xué)期的工作真的是太多，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個(gè)孩子的一舉一動(dòng)在我的面前閃爍，現(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)。
一、思想方面
熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)市里傳達(dá)的安全教育，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，保證幼兒安全，增強(qiáng)安全意識(shí)。利用各種渠道如電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等，了解國家大事，提高自己的思想政治覺悟。團(tuán)結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、工作方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》，全面了解幼兒教育新動(dòng)態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認(rèn)真鉆研教材，全面細(xì)致的了解每名幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r，因人施教，使幼兒得到全面發(fā)展。
每一節(jié)課我都是認(rèn)真的選教材，然后根據(jù)本班孩子的年齡特點(diǎn)選定教學(xué)內(nèi)容、制定教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)可行的教學(xué)過程，并根據(jù)課堂內(nèi)容制作教具為教學(xué)服務(wù)。我和邱老師都是剛接手這個(gè)班的，對(duì)孩子不是很熟悉，所以每次備課前我們都會(huì)先討論，確保目標(biāo)的一致性，然后對(duì)于本班的'教學(xué)工作進(jìn)行反思，哪一節(jié)課孩子們學(xué)習(xí)興趣高，接受的快，什么課孩子們沒有興趣需要我們以后工作中調(diào)整教學(xué)方法，讓孩子們變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。環(huán)境是為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)的。根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要和本班的特點(diǎn)，我們選擇了一些有特點(diǎn)的裝飾布置，利用一些廢舊物品(如廢舊的紙箱)。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動(dòng)手去制作。
三、家長(zhǎng)工作
幼兒園教育是一個(gè)復(fù)雜的教育，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼兒園單獨(dú)可以勝任的，它需要兩者結(jié)合才能取得好的成效。這學(xué)期我們中班老師調(diào)動(dòng)較大，家長(zhǎng)有些誤會(huì)，我們本著“把年輕的家長(zhǎng)當(dāng)作兄妹、年長(zhǎng)的當(dāng)作長(zhǎng)輩”，耐心的解釋，我們尊重了他們，處處為他們著想，家長(zhǎng)也就非常支持我們的工作了。
很多家長(zhǎng)都說，你們老師好辛苦呀，我們?cè)诩規(guī)б粋�(gè)孩子已經(jīng)夠嗆，你們要帶那么多孩子，必須要有很好的耐心，其實(shí)作為一名幼兒教師光有耐心是不夠的，我們還有細(xì)心，更重要的是要有一個(gè)愛心，這顆愛心要平等的對(duì)待每一個(gè)孩子，這顆愛心撒向每一個(gè)角落的都是一樣的愛，只有這樣你不但能贏得孩子們的心，還可以贏得家長(zhǎng)朋友的心。
愛孩子不是說在嘴上，要掛在心里，愛孩子要了解孩子的興趣、愛好、家庭狀況。由于今年安全工作抓的特別嚴(yán)，家長(zhǎng)都不能進(jìn)校園了，我就利用早上接待和下午放學(xué)的時(shí)間和家長(zhǎng)交談，了解孩子們?cè)诩业谋憩F(xiàn)，身體狀況和當(dāng)時(shí)的情緒，以便我更好的在一日生活中觀察孩子的，并有針對(duì)性的進(jìn)行個(gè)別教育。
四、其他方面
在珍惜幼兒園提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也努力吸收外界的信息和知識(shí)，瀏覽網(wǎng)站，翻閱幼兒教育雜志，不斷的汲取知識(shí)，為此我報(bào)考了本科的學(xué)習(xí)，讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水之中。
今年我撰寫的論文《幼兒音樂教育的理論基礎(chǔ)與科學(xué)特點(diǎn)》在江蘇省教育學(xué)會(huì)獲得了三等獎(jiǎng)，還有《如何在藝術(shù)教育中培養(yǎng)幼兒的能力》在江陰市教育學(xué)會(huì)也獲得了三等獎(jiǎng)。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進(jìn)他們的世界。我們真誠的理解和支持又呼喚和保護(hù)了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。讓我們與孩子們心相通，心相連，讓幼兒園這個(gè)小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!
被指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)4
本學(xué)期，經(jīng)過我系系部領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和努力，我系已經(jīng)成功聯(lián)系了6家企業(yè)，包括北京華聯(lián)、上海平安保險(xiǎn)公司、杭州安邦保險(xiǎn)公司、昆明貴氣天成餐飲有限公司、貴陽泰康人壽保險(xiǎn)公司和重慶大都會(huì)。經(jīng)過詳細(xì)的計(jì)劃，我們將于20__年9月開始，統(tǒng)一安排稅務(wù)_班的學(xué)生分散在各地各企業(yè)進(jìn)行為期16周的頂崗實(shí)習(xí)。
作為本次頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師，我將本次實(shí)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、基本狀況
我指導(dǎo)了14名學(xué)生，他們的實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)地點(diǎn)如下:
二、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)要求
管理實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)具備雙重身份，既是校園派出的學(xué)生，也是實(shí)習(xí)單位的工作人員。因此，我對(duì)學(xué)生提出了三個(gè)方面的要求:
以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，勤奮工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)生應(yīng)虛心求教并盡快適應(yīng)環(huán)境，拓展知識(shí)面，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。學(xué)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，同時(shí)，應(yīng)從企業(yè)工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等。這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉企業(yè)，增強(qiáng)適應(yīng)能力。以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前確定一些課題，探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑。利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入企業(yè)，了解企業(yè)，關(guān)注最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。
此外，安全第一，服從管理是學(xué)生必須遵守的重要規(guī)定。
三、明確實(shí)習(xí)目的
頂崗實(shí)習(xí)是校園教學(xué)的重要組成部分。它能夠運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。通過綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，并為完善教學(xué)計(jì)劃、改革教學(xué)資料與方法提供實(shí)踐依據(jù)。
1、僅憑課堂教學(xué)無法充分發(fā)掘?qū)W生的實(shí)際潛力，因此需要將教學(xué)延伸至企業(yè)實(shí)踐。只有通過親身實(shí)踐，才能讓學(xué)生深入了解企業(yè)的工作流程、基本環(huán)節(jié)和員工素質(zhì)要求，從而培養(yǎng)學(xué)生的自適應(yīng)、組織、協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的.工作潛力。
2、實(shí)習(xí)可以幫助學(xué)生準(zhǔn)備就業(yè)。通過實(shí)習(xí)，學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)自己與社會(huì)需求之間的差距，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，以為正式的求職和工作做好充分的知識(shí)和潛力準(zhǔn)備，從而減少從校園到社會(huì)的心理轉(zhuǎn)換期。
四、主要實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況
1、根據(jù)學(xué)生周志的記錄，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位主要完成以下任務(wù):
第一階段：詳細(xì)了解該企業(yè)對(duì)本專業(yè)或本崗位工作的資料、職責(zé)規(guī)范和工作流程。
第二階段：熟悉用人或?qū)嵙?xí)單位的經(jīng)營管理狀況，包括實(shí)習(xí)企業(yè)的地理位置、規(guī)模、產(chǎn)品、管理和人才需求狀況、行業(yè)發(fā)展地位、與專業(yè)相關(guān)的崗位、設(shè)施設(shè)備、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和工作流程等。
第三階段：認(rèn)真參與企業(yè)的崗前培訓(xùn)，大大提高了學(xué)生的職業(yè)潛力，使學(xué)生更好地勝任頂崗工作和未來任務(wù)。這有利于改善企業(yè)工作質(zhì)量、學(xué)生工作表現(xiàn)和降低成本。培訓(xùn)可增加學(xué)生的安全操作知識(shí)、提高學(xué)生的勞動(dòng)技能水平、增強(qiáng)學(xué)生的崗位意識(shí)和職責(zé)感。
第四階段：掌握正確處理人際關(guān)系的技能和“公關(guān)”技巧。在頂崗實(shí)習(xí)的過程中，學(xué)生學(xué)會(huì)了與人相處，其人際交往能力得到了很大提高。
第五階段：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，對(duì)用人單位(企業(yè))或本崗位急待解決的問題進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際編寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
作為本次頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師，我在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過程中做到了以下幾點(diǎn):
(1)明確所指導(dǎo)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向以及頂崗實(shí)習(xí)的目的和要求，提高學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)好處的認(rèn)識(shí)。
(2)了解所指導(dǎo)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況，從事職業(yè)工作的實(shí)踐狀況以及思想狀況等。
(3)指導(dǎo)學(xué)生搜集和整理頂崗實(shí)習(xí)資料。
(4)審閱學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)并給出相應(yīng)評(píng)價(jià)。
(5)指導(dǎo)教師應(yīng)經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系，并測(cè)試實(shí)習(xí)的進(jìn)展和質(zhì)量。在指導(dǎo)中要貫徹因材施教的原則，注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)和獨(dú)立創(chuàng)新的精神；
(6)指導(dǎo)教師和學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記，詳細(xì)記錄溝通狀況。實(shí)習(xí)結(jié)束后，周記與實(shí)習(xí)總結(jié)應(yīng)一并交到學(xué)校和系部存檔。
五、實(shí)習(xí)的收獲與存在的問題
1、實(shí)習(xí)的收獲：
�、賹W(xué)會(huì)了嚴(yán)格要求自己，提高了工作技能和人際交往能力。在實(shí)習(xí)期間，同學(xué)們遵循紀(jì)律，不遲到不早退，有事向單位請(qǐng)假，并互相幫助和關(guān)心。同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心實(shí)踐，珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生們的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
實(shí)習(xí)訓(xùn)練和培訓(xùn)，通過深入了解業(yè)務(wù)一線，大大促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了專業(yè)知識(shí)水平，并擴(kuò)展了學(xué)生的視野。實(shí)習(xí)讓學(xué)生更有動(dòng)力，創(chuàng)新精神增強(qiáng)。學(xué)生在實(shí)習(xí)中基本掌握了所在企業(yè)的工作性質(zhì)、組織管理體制和業(yè)務(wù)操作機(jī)制，了解了企業(yè)的高新技術(shù)和先進(jìn)管理體制。學(xué)生通過廣泛接觸技術(shù)人員、管理人員等，并從中學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)品質(zhì)和作風(fēng)。在實(shí)習(xí)中，學(xué)生掌握了基本技術(shù)和方法，同時(shí)提高了問題分析能力、解決問題的能力和計(jì)算機(jī)操作技能。同時(shí)，學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)資料，撰寫了頂崗實(shí)習(xí)周記、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等文稿。
�、讷@取了相應(yīng)的待遇：學(xué)生們帶薪實(shí)習(xí)，其中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)月薪可達(dá)3000-6000元，而一些同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任正式員工，并獲得領(lǐng)班或主管等管理崗位。許多學(xué)生透過定崗實(shí)習(xí)找到了自己的就業(yè)單位。例如，余琴、石尚婷等同學(xué)，現(xiàn)在還在實(shí)習(xí)企業(yè)工作。
�、蹖�(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身發(fā)展。實(shí)習(xí)活動(dòng)讓學(xué)生初步接觸社會(huì)，并培養(yǎng)了他們的適應(yīng)能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力，為他們今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、存在的問題：
紀(jì)律和意志問題:
在思想方面，有些學(xué)生會(huì)感到懶散，缺乏進(jìn)取心，害怕挑戰(zhàn)，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)創(chuàng)新沒有追求。同時(shí)，少數(shù)學(xué)生的紀(jì)律性較差，例如，在未經(jīng)指導(dǎo)老師和企業(yè)同意的情況下，擅自離開實(shí)習(xí)崗位，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)造成了不良影響。但是，通過指導(dǎo)老師及時(shí)進(jìn)行思想工作和加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，問題得到圓滿解決。
工作方法和技能匱乏問題:
在工作上，有些任務(wù)繁瑣，做事不夠細(xì)心，考慮不夠充分，缺乏條理性，一旦遇到多重任務(wù)，就會(huì)手忙腳亂。技能方面，有些學(xué)生學(xué)習(xí)辦公軟件等方面不是很深入，淺嘗輒止，這會(huì)影響工作效率。在業(yè)務(wù)上，學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)面臨突發(fā)事件時(shí)，反應(yīng)遲鈍，不會(huì)靈活應(yīng)變，無法及時(shí)處理。此外，學(xué)生在溝通能力和溝通技巧方面仍然有所欠缺，為人處世上有些幼稚，需要進(jìn)一步提高。
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