跟崗指導教師總結(6篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的跟崗指導教師總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
跟崗指導教師總結1
xx年10月22日至11月10日,我在位于廣州市培英中學的廣東省王建春教師工作室跟崗學習。在這20天里,我和高中一組的其他8名學員在王建春老師的帶領下,一起備課、上課、評課、參觀、學習,所見所聞所感所思于我是前所未有的,收獲很多,感觸很深,現總結如下:
一、專業(yè)理論知識的提升
1、認真聽取學習了7位專家的專業(yè)知識講座
培英中學衛(wèi)作輝校長介紹培英中學校史和辦學理念,王建春老師講"學習葉瀾教授的一節(jié)課的標準""新課程背景下評課的若干問題""做論文的智慧和思維";邱才訓主任講"有效教學:策略與實踐";真光中學謝虎城校長講"數據化、科學化、人性化教學管理模式的探索";蘿崗區(qū)教育科研發(fā)展中心劉艷紅教研員講"生物教師怎樣開展教育科學研究";廣州市教育局教研室鐘陽主任講"考試數據與質量分析"、麥紀青科長講"中學生物課型研究和課堂觀察"。我認真聽了每一位專家的講座,近距離的接受專家的指導,使我對上課的模式、評課的標準、教師如何開展教科研、考試數據的有效分析等有了更深入細致的理解。
例如,我一直對如何評課存在很多困惑,覺得不好把握評課的尺度。聽了王老師的講座,我認識到評課不是判課,評課是為了更好的促進任課教師自我的發(fā)展,是要說服人的科學的活動過程,很不簡單。學習葉瀾教授的一節(jié)好課的標準,讓我進一步認識到:一節(jié)課要從"有意義、有效率、生成性、常態(tài)性和留有遺憾"五個方面去有效的觀察、評價。
2、靜心讀書
王老師多次強調,教師一定要多讀書,深入的學習教育學、心理學的相關理論,帶領學員認真學習《學與教的心理學》、《學習,教學和評估的分類學》這兩本書。通過學習我認識到只教學不讀理論書籍的教師只能停留在經驗的積累上,不能升華為研究型的教育專家。同時理論的學習可以為我們更高效教學提供有力的理論支持,教育心理學的知識對我們的課堂教學很有幫助。我深刻的體會到大學畢業(yè)之后我讀的專業(yè)書、教育學的書越來越少,在思想上認識沒有得到明顯的提升,所以我不僅要認真讀好這兩本書,還要讀更多的書,開闊自己的視野,發(fā)散自己的思維,努力提高自身的教學理論知識水平。
3、子課題研究順利開題
10月29日下午,課題的開題報告會在培英中學現代科技中心隆重召開,胡繼飛教授、肖望教授、鐘苗博士、王建春校長參加了開題報告會。我的研究課題是"利用參與式教學提高教學實效——以我區(qū)高中生物教學為例",我就選題背景、課題研究的內容、主要問題、方法、階段等逐一進行闡述,隨后胡教授對我的報告進行點評,認為選題比較新穎,思路清晰,文獻分析做得很好,但還要進一步闡明參與式教學的含義,理清它與其他教學方式的不同。王校長認為,在課題研究中應注意"參與是以什么形式呈現",可以適當降低課題研究的難度,把題目范圍縮小一些,如"中學生物參與式教學的實踐應用"。專家的點評給我接下來應該在那些地方改進指明了方向,使我的下一步研究可以更有序的進行。
二、課堂教學實踐的錘煉
1、同課異構的感悟
按照王老師的安排,我們9名學員就必修3的第2章至第4章的2節(jié)的內容在高二年級進行同課異構,各自設計教學的方案,集中展示,及時評課反饋,再反思小結。
課前,我們9名學員分為兩個團隊,隊員相互幫助,集思廣益,精心完成每一個教學設計。學員間進行同課異構給我們的壓力不小,要在陌生的學生面前各展自己的教學風格,大家都比較緊張,每天晚上我們都在工作室備課學習到11點多直到保安催促、要關門才離開。我和陳迪老師同課異構教學的內容是"神經調節(jié)"、"植物生長素的發(fā)現",我和陳老師的教學風格很不一樣,她性格溫婉,講課注重知識點之間關系的梳理和整合、講述清晰細致全面,同時她注重探究,大膽引導學生設計實驗。我性格比較外向,注重啟發(fā)式教學,關注學生的反應比較多,課堂比較活躍,但有的核心概念的講解不夠到位。每次我上完課,又聽完陳老師的課,都會發(fā)現自己很多的'不足,我想如果我再上一節(jié)課,一定可以把握得更好。
課后,我們及時評課。在北樓的101會議室,王老師每次主持評課都有所不同,有時是任課教師先講自己的教學體會,其他老師再評課,有時先讓其他老師就教學過程中的某一方面進行評課,再由任課教師闡述自己的設計?梢哉f王老師是費盡心思的為我們出難題,等我們討論后,王老師才拋出他的設計意圖,讓人恍然大悟,印響深刻又回味無窮,也是到此時方能理解王老師的一番苦心。雖然我早已不是新教師,但這次在培英的同課異構活動卻使我更深刻地認識到:課前備課最重要的是對教學目標的把握,圍繞這個目標再選擇恰當的方法和手段,突出重點的概念和原理,而其它的非主干知識可以略講或大膽交給學生自學,但課堂上一定的檢測反饋是有必要的,一節(jié)課的內容也應盡可能在生物課堂上解決,真的是受益匪淺。
2、校外聽課學習
我們先后到省實驗中學、廣州四中、培英實驗中學、白云中學、廣州71中聽課學習,參觀了平沙培英學校、白云區(qū)的培英實驗幼兒園、培英實驗小學、中學,省實驗中學附屬天河學校、真光中學等十余所學校,真切地感受到培英中學的集團化辦學理念和成果,理解了均衡學位和優(yōu)質學位。在不同的學校聽課,我感受到廣州作為廣東省的省會城市,她的教學教研氛圍非常的濃厚,教研活動的開展是一步一步的落實,形成規(guī)則、不斷發(fā)展才有現在的局面,而且還在不斷的向前發(fā)展。廣州市教研活動的開展有效推動了教學,教學質量穩(wěn)居第一,同時也鍛煉出一大批優(yōu)秀的教師。
三、開闊眼界——科學考察
1、華南植物園
初到華南植物園,天空飄著毛毛細雨,風景如畫。華南植物園很大,植物種類繁多,我們漫步其中,一邊拍照一邊辨認各種植物。路邊的一株芙蓉開了粉紅和白兩種顏色的花,有的枝條上開單層花瓣的花,有的枝條上卻是重瓣花,我們觀察討論了好一陣,對花色可以用成花素來解釋,但單層與重瓣是生物變異嗎?還是長在一起的兩株不同植株?對此還是沒有確切的答案。一群生物教師的眼里、心里都是生物問題。
2、廣州白云現代農業(yè)基地
我們領略了一個占地3000畝的現代的花卉農業(yè)基地的風采,這里主要生產百合和菊花,出口日本、韓國。大片大片的菊花正在開放,空氣中蘊含著一股菊花的清香,有的工人正在收割新鮮的切花,切花要求開2—3度就要切了,還需要包裝、冷藏,再轉運出口。這里的花苗都是通過植物組織培養(yǎng)大量生產。我們參觀了植物組織培養(yǎng)的車間,看到工人們正在進行接種、分苗移栽等操作。作為生物教師我們熟悉植物組織培養(yǎng)的流程,但親眼見到整個完整的實踐過程卻很少,我們從中了解到當下花卉栽培的一些情況,感受到科技轉化而來的巨大生產力和經濟價值,還拍了很多照片,豐富以后上課的素才。
三、團結就是力量——團隊合作
1、主持人——王建春老師。陽光—簡約是他的風格,在我的眼里他為人自然、謙和、真誠、務實。他在跟崗學習的前期就做了大量的準備工作,細心安排學員們的食宿,事先了解學員的基本情況,精心設計"同課異構"教學活動的內容;在跟崗學習期間他認真聽完我們每一位學員的每一次課,并給與真誠的獨到的點評和建議,同時耐心地指導學員怎樣做論文、做課題、開展教育教學研究,他還充分利用周末帶領學員四處參觀考察,20天里滿滿的行程都是王老師對我們的關心和厚愛。王老師對我們嚴格要求,他自己也在努力追求這樣一種教學境界:讓學生快樂、輕松地學習生物科學,讓學生理解生物學科的本質、感受生物科學的魅力,這些從他的課堂就可以反映出來。也正是他這種追求教育的本質的精神深深的感染著我們大家。
2、組長——謝務城、馬晉閩。謝組長還是我們骨干教師培訓班的班長,他工作特別認真負責,待人友善,幽默風趣。他負責我們的任務分工和落實,工作細致,考慮問題周全。馬組長要負責工作室的博客,任務雖重卻出色的完成,他的課堂精彩紛呈,讓我們領略到廣州一流學校老師的教學智慧。
3、學員——陳迪、吳紅燕、高彥、鄭敏、李亭、倫梓駿和張傳德。我們分別來自廣東省的各個地方,我們一起學習、討論、參觀,我與一群熱愛生物教學的優(yōu)秀高中生物教師在一起交流,雖然有壓力,覺得精神上很充實,討論的生物課堂教學就很專業(yè),有深度,更重要的是還有專家的指導,就不是白菜煮白菜了。在討論問題時那種思維的碰撞,醍醐灌頂的感覺真讓人非常受益,特別的難忘。
短短的20天過去了,王老師和高中一組的每一位學員都給我留下了深刻的印象,我們結下了深厚的友誼,正如學員張傳德在臨別講話時說的一樣,在廣州市培英中學這段日子里,留下了我們美好的回憶,我們在這里拼搏過,奮斗過,流下了汗水,留下了歡笑,也有過苦悶,有過彷徨,但更多的是快樂,是心與心的交碰。我們懷著責任與使命而來,帶著感悟與感動而歸,20天后的今天我們難說再見!感謝省教育廳、第二師范學院和培英中學的各級領導、專家、老師!感謝亦師亦友的王建春校長!
跟崗指導教師總結2
本人非常榮幸地參加了20xx年廣東省骨干教師培訓,非常幸運地走進了深圳沙頭角中學,來到特級教師李紹平老師的名師工作室跟崗學習。
在這短短的二十天里,我充分享受了鹽田區(qū)的教育資源,與許多名師、專家接觸交流,全身心地投入到紹平老師為了讓我們不虛此行而精心安排的各項活動當中。其間我們參觀了鹽田區(qū)外語小學,鹽田區(qū)實驗小學,鹽田區(qū)外語學校及羅湖外國語學校等幾所著名的外語特色的中小學,觀摩了多位老師的課堂教學及多位領導,優(yōu)秀教師的經驗介紹;在導師李紹平的帶領下我們學員中間還研討各種教學模式并各自上了公開課?在內容豐富,形式多樣的跟崗學習中我收獲良多。
在教學一線征戰(zhàn)多年,本該經驗豐富而碩果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的東西越來越多,能夠稱之為經驗或方法的系統(tǒng)的東西越來越少,教學成為一種機械重復的痛苦行為。跟崗學習以來,李老師首先向我們交代了這次跟崗培訓的特點和理念,又給我們進行了什么樣的課堂才是高效課堂,如何評價一堂優(yōu)質課的`講座,給了我們一個宏觀格局,使我們更加明確了這次學習的目的
“學高為人師,身正為人范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平。李老師學養(yǎng)深厚,在二十天的時間里,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態(tài)度和對學員無微不至的關懷照顧。一個學員摔了一跤,胳膊受傷,李老師立刻放下手頭的一切工作第一時間陪著這位學員去醫(yī)院看。宦犖覀儗W員的常規(guī)課時,某個班準備工作做得不到位,電腦沒有及時打開,學生有遲到現象,李老師立刻寫了一封致校長的公開信,動員學校重視并為我們做好一切服務工作;為了讓我們的業(yè)余時間過的豐富多彩,李老師放棄了陪伴家人,陪伴領導的機會陪著我們學員爬蓮花山?所有這一切,都體現了李老師對學員無微不至的關心,憑著他難以抗拒的人格魅力,我們比同科的其他地方的跟崗培訓學員有了更多的見識和更溫暖的感受,許多學員都表示不想回去了,還想凝聚在這個大家庭里時間長一點,再長一點??總結這次跟崗學習,收獲太多:在內容豐富,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法;通過聽講座和學習交流讓我走出職業(yè)倦怠,結識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在
培訓過程中發(fā)現,自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,對教學重又煥發(fā)了熱情。在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動,盡心盡力、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學骨干教師。
跟崗指導教師總結3
踏著秋天的節(jié)拍,20xx年11月23日至12月5日,來自汕頭市的8位省級骨干班培訓學員來到梅州市,來到“呂崇平教師工作室”跟崗學習。在15天的學習期間,工作室的全體成員在主持人的帶領下,團結一心,不懈努力,開展了一系列扎實有效的工作,讓學員們在收獲教育教學理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領略了讓智慧之光照亮人生的先進辦學理念,精益求精的教學追求,彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務實的工作作風,收獲了友情。”當她們背上沉甸甸的行囊華麗轉身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀?回望15天的歷程,我們細細盤點:
一、精心安排,抓好每一個細節(jié)
呂崇平教師工作室團隊在主持人的帶領下,早已開始籌劃省級骨干班學員的培訓活動,為了讓學員們能學得舒心、學得充實,工作室團隊從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排,具體到每一天、到每一節(jié)課。食、宿、行、學,每一個環(huán)節(jié),工作室成員無不親自過問:選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的田間大酒店,親自關心學員們的吃飯問題,甚至精細到每天的食譜。由于學員跟崗學習的學校——江南育才小學正在興建新的教學樓,工作室團隊與學校校長溝通,拿出行政會議室供學員們集中辦公。所有的這些?無不深深地感染著學員們,他們首先看到的是精益求精的精神。
二、建立健全了工作室的各項制度。
1、確立工作規(guī)劃
工作室確立了總體規(guī)劃,根據工作室規(guī)劃,結合學員實際情況,每個學員作出了個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、建立學習、考評制度
為務實、高效地開展工作,呂崇平主持人組織工作室成員認真學習“組建名師工作室”相關文件,領會精神,明確本工作室研究方向、工作目標,統(tǒng)一認識。
3、規(guī)范檔案管理
工作室建立了相關檔案,包括聽評課資料,展示課錄像和學員個人檔案。通過建章立制,為名師工作室工作的順利開展提供有力保障。
三、導師引導,立足專業(yè),提升素質。
為使《廣東省20xx年中小學骨干教師省級培訓工作跟崗學習階段》的工作順利、有效的開展,創(chuàng)建濃厚的學術研討氛圍,我們加強宣傳力度,擴大社會影響。呂崇平教師工作室于20xx年11月24日舉行了隆重而簡樸的省級骨干教師跟崗學習開班儀式,于20xx年12月4日舉行了廣東省教育廳委托課題三級子課題的開題報告會。
會議得到了省第二師范學院導師、梅州市教育局、梅江區(qū)教育局領導的親切關懷。省導師不辭勞苦,從廣州來到梅州,市、區(qū)教育局領導親臨現場參加會議。教師進修學校鄒國良校長主持會議,工作室所在學校進行學校情況介紹,主持人呂崇平宣讀跟崗學習計劃,省骨干教師曾沫組長代表學員發(fā)言,省導師、市、區(qū)領導作了重要的講話。8位省骨干教師進行了他們所選課題的開題報告,省導師陳靜安教授和主持人對學員所選的課題的《開題報告》進行了精彩的點評。大家還傾心聽取了導師最前沿的教育理論和卓有成效的方法指導,并與導師進行了交流互動,在寬松、平等、和諧的氛圍中提升了自我。
四、加強學習,相互研討,內煉素質,圓滿完成省骨干教師的跟崗學習任務。
本次學習的任務是:“學員在真實的學校、課堂現場環(huán)境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術,并充分發(fā)揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、
行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格!睘榇,主持人呂崇平老師為學員們上了一節(jié)精彩的知識講座,謝紅慶老師為學員介紹地方教育發(fā)展狀況、地方教研活動;楊志東、丘春、巫智敏、梁雯老師分別為學員上了示范課。每聽完一節(jié)課后,工作室成員就和學員們一起研討:明確這是一節(jié)什么類型的課,每個步驟的教學目標是什么,采用的是什么方法,目標的達成度如何,教學活動的設計是否有效;本節(jié)課最值得學習的是什么,亮點在哪步?本節(jié)課值得深思的問題是什么?若是你該如何上這節(jié)課?通過觀摩這節(jié)課,你認為該如何優(yōu)化課堂教學,提高時效性?讓學員們學有所思,收獲匪淺。
跟崗期間,每位學員都制定了切實可行的.學習計劃和個人專業(yè)發(fā)展計劃,制作ppt課件,進行三級子課題的開題報告;參與工作室集體備課、聽課、評課、說課、案例分析、專題研討等教研活動,完成教學反思和讀書筆記任務。
為了發(fā)揮骨干教師(學員)的示范、引領和輻射作用,學員們在呂崇平主持人及工作室成員的共同指導下,認真地學習課程標準,深入研究教材內容,結合學科特點,收集補充了很多課本以外的相關資料,跟崗學員通過上課、說課、評課、課例開發(fā)等教學活動,形成了自己的教學特色,每位學員都上了6節(jié)常態(tài)課、開發(fā)了一節(jié)優(yōu)秀課例;8位學員8節(jié)優(yōu)秀課例,我們專門組織了三天的省骨干教師的優(yōu)秀課例展示活動現場會并錄像,在氣氛熱烈的課后研討會上,每位老師都暢所欲言,每位與會者都獲得很大的收獲。他們的課得到了全體聽課的老師及領導的高度評價,認為這幾節(jié)課構思精巧、層次清晰、教法新穎、別具特色的創(chuàng)新有效的課,使他們大開眼界,使他們覺得《課》原來可以這樣上;教師親切、大方、從容的教態(tài);簡潔、明了的語言表述以及嚴謹、認真的教學態(tài)度是他們學習的榜樣。
名師工作室寄托了領導們的殷切希望,展望未來,我們將繼續(xù)自己的成功做法,加強學習、共同成長,對如何提高課堂教學的有效性,這一課堂教學改革之路。我們將繼續(xù)探索,繼續(xù)為之而努力,而求索。
學員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到呂崇平工作室的指導!呂崇平老師爽快答應,今后將與大家建立共同的教研網絡,在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。
附:《本真、和諧、靈動》——省骨干教師省級培訓跟崗學習優(yōu)秀課例交流會上的發(fā)言
跟崗指導教師總結4
有人說:“讀萬卷書不如走萬里路。”我卻想說:“走萬里路不如追隨名師的腳步!20xx年4月20至25日和5月19日至24日,在這個春末夏初的季節(jié),我來到了xx小學跟崗學習。現在學習即將結束了,這短短兩個星期的學習生活有艱辛,有輕松;有煩惱,有快樂;有失敗,有成功;有惆悵,有喜悅;有眼淚,有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺,通過這次學習,我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。
一、人格魅力,折服我心
初到跟崗學習之地的第一天,我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力,她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默,令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師,但她卻沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。
二、專業(yè)引領,助我成長
鐘老師側重于對我們課堂教學實踐的指導,她為了讓我們做好心理準備和學有所得,跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩周時間里她給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐觀摩活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。在跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的.是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了五節(jié)常規(guī)匯報課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,鐘老師給予了我們精心的指導。
她認真地聽取我們每位學員上的每一節(jié)匯報課,課后和我們一起評課,真誠地指出我們課堂教學中的不足之處,并提出修改意見。在鐘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,鐘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起,指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課,幾乎每天都是最后一個離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習。另外,鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動,幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力;在課余時間觀摩了學校的多元化早操、管樂班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等,使我們開闊了眼界。
三、團結互助,共同進步
在這短短一星期的學習生活中,我們九位學員形成了一個團結合作的團隊,大家在學習上、生活上互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在整個跟崗學習期間,無論輪到哪位學員上課,無論是上常態(tài)課還是展示課,我們都是這樣群策群力,不遺余力,有的幫忙修改教案,有的幫忙準備教具學具,有的幫忙查找資料,有的幫忙制作課件,大家團結一致,互相鼓勵,互相幫助,大家在互助中共同進步,共同提高,收獲良多。
四、珍惜機會,勤學苦練
能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來說是我職業(yè)生涯中一次極其難得的機會,我是非常珍惜的。通過學習,自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節(jié)課,我總是認真觀摩并做好聽課記錄,晚上有空時寫寫觀后感,分析他們課堂教學成功之處,吸取他們的成功經驗,反思自己與他們的差距。這樣,從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗,也更清楚地認識到了自己的不足之處,明白了自己努力的方向。孔子曰:“三人行必有我?guī)煛,這次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會?傊,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會,同時也非常感謝導師鐘老師的悉心指導,感謝同伴們對我的幫助和支持。
在這短短一周的學習時間里,我們得到了學校領導和各位老師的關懷和支持,得到了導師鐘老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,得到了全體學員的團結合作和互幫互助。是的,在這朝夕相處的兩周里,友情的種子已經在我們彼此心中生根、發(fā)芽,情誼深結了。在這離別時刻,我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,我們的心仍然連在一起,我們的情誼也將地久天長。離別之際,我們相約:他日再聚。
跟崗指導教師總結5
帶跟崗教師是一次督促自己不斷學習的機會,與新教師攜手互助,共同學習,才能比翼齊飛,提高教學水平。感謝學校給與我這個機會,其實對于任教只有三年多的我來說,心中還是有幾許壓力,背上添了許多額外的責任。但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于廖老師的跟崗培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這短短兩周的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。
一、從容應對平常工作
從廖老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信心。
針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應對每一次的教學活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執(zhí)教過程中比較成功的經驗,整理成教學案例。
二、 以“帶”為主,邊做邊講
“學然后知不足,教然后知困”,其實我在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力去做。她經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,而我也基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽廖老師的課能說出更多有針對性的意見。在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。跟崗學習很有效,一切從模仿開始。比如,今天看了我的教學活動,發(fā)現有好的效果,明天就自己“小試牛刀”,雖然是現學現教,但廖老師也慢慢摸索出了課堂組織的'一般規(guī)律,由于她的虛心好問、勇于實踐,取得了較大的進步。
在我?guī)Ы讨,還要求她積極參與班級活動中來。跟崗期間恰好遇到校運會,廖老師跟在我旁邊忙前忙后,幫忙拍照、組織學生檢錄、給運動員加油助威等。儼然她已經成了我們班的副班主任,和學生、和家長都能友好相處。
三、 以“放”為輔,勇敢實踐
正所謂“初生牛犢不怕虎”,要保留和發(fā)揚新教師身上的這種敢想敢做,勇于創(chuàng)新的精神,就必須在扶持后盡可能地放手讓她去實踐自己的教學理想,而我要做的,就是為新教師創(chuàng)造空間,搭建舞臺,鼓勵她盡情展示自我風采。不管是略讀課還是精讀課,廖老師都積極認真鉆研教材,經常向我提出問題,我也在課外經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。廖老師每次都把筆記寫得滿滿的,在一次次聽課磨課中,廖老師也收獲很多。
四、取長補短,互幫互助共同提高。
在每一次的課后反饋、飯后閑聊、專門研討中,我和廖老師的心越貼越近,彼此言辭中閃爍的智慧火花啟迪著我們不斷前行。而本次師徒結對也讓我意識到自身的不足,因此在結對的過程中,我更應注重提高自己的業(yè)務素質。相信在不久的將來,廖老師一定會成為一位有自己獨特教學風格的優(yōu)秀老師。
跟崗指導教師總結6
半年前,聽說要跟崗實習一個學期,哇!這么長;半年后,話說跟崗實習要結束了,唉!這么快。半年很短,因為它在我們的人生中似乎十分短暫,但半年又很長,因為它對于我們的教學生涯說至關重要。我學到的東西很多,最重要的是,我知道了怎樣上一節(jié),一個班級可以怎樣帶,我將從以下三個方面總結我的跟崗實習。
一、學科教學
剛進校門,我被安排在四年級跟崗實習,這也是我第一次接觸四年級教學,中年級學生已經有自己的想法了,不能只靠兇去強迫學生聽,要把堂設計得生動有趣,但又要緊扣主題,這樣學生才會認真學習,才會學有所得。再者,我作為一名跟崗教師,學生并不怕我,所以如果我的堂不夠有趣,學生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的看起自然簡單,實際上處理得非常好,經驗豐富,淺顯易懂,看教材,一眼就知道怎樣教。我學到了:
1、活躍氣氛:40分鐘數學堂其實是挺枯燥的,在堂中要適當講將一些小故事或者生活經驗。當然,如果能和堂內容聯(lián)系上就更好了,也可以做一些手指操等。
2、表揚學生:如果想讓學生迅速安靜下,最有效的方法就是表揚幾個表現好的學生,在上,學生注意力集中時間不長,及時有效地表揚學生,不僅能夠鼓勵他們敢于舉手,而且學生注意力馬上就會集中起。
3、小組合作:要培養(yǎng)學生小組合作的習慣,在我的印象中,讓學生小組合作時,學生經常會閑聊,所以教師要善于引導,善于培養(yǎng),在討論中,學生易于探討持出算理算法。
4、作業(yè)批改:作業(yè)批改一定要認真,如果改錯一點,家長就會認為你工作不認真,書寫要認真,作業(yè)是家長每天監(jiān)看教師教學的出口,一定要認真對待。
5、語音語調:如果一整節(jié)教師都是一個語調的'話,學生會走神,所以教師語言要抑揚頓挫,吸引學生的注意力。
6、樹立風格:一個教師一定要有自己的風格,我希望培養(yǎng)自己的風格是利落幽默,利落是一名數學教師所需要的,數學不能有多余的話,語言也要規(guī)范。幽默的堂會讓學生對數學有所期待,會喜歡上數學。
7、拓展知識:教學不是只教學本內容,要聯(lián)系小學高年級內容適當地拓展,但不能講得太難,這樣會打擊學生自信心,但可以適當地提點一下。
跟崗實習輪換,我被安排在一年級學習,張老師低年級教學經驗真的非常豐富,上得真心好,每次聽她,我就覺得自己是學生,跟著她的思路在走,跟著她學習,學生的成績也是非常好,期中考試四分之三學生能拿到一百分,我對張老師滿滿的佩服。
1、站位:如果要用左邊的黑板教學,教師就應該站在講臺左手邊,如果用右邊的黑板教學,教師就應該站在講臺右手邊,不能擋住學生的視線。
2、板書:字寫得好不好看是其次,一定要一筆一劃地寫,特別是對于一年級的學生,如果教師寫得潦草,他們是看不懂的,而且教師要給學生言傳身教,讓他們養(yǎng)成喜歡,寫字要一筆一劃。主要板書要寫在近門口的黑板。
3、投影:現在的學生很容易就近視,因為身邊有太多光污染,所以如果頭先不需要用到的時候一定要關掉,而且關掉后,可以把黑板移到中間教學,不用說黑板一節(jié)只對著一兩組。
4、時間:新授例題教學要控制在2分鐘之內,練習題不能少于1分鐘,因為如果想要學生掌握知識,重要的是在例題中理解算理,在練習中掌握。
5、輔導:有個別學生在堂上并不能完整掌握知識,家長在家里有時候也不能及時指導,教師要每天關注學生的情況,多把學生帶到辦公室進行輔導。
6、思維:教學生做題的思維比較學生做題更重要,不僅要學生學會本內容,還要為以后學習內容打下基礎,而且要發(fā)展學生數學思維。
7、做人:教書育人中的育人更重要,教師首先要教會學生做人,要教會學生做人的道理,做好人。
張主任給我們幾個數學跟崗教師指導如何上好一節(jié)試卷講評,我受益匪淺。
數學教學要注重規(guī)范性、嚴謹性、合理性和操作性,操作性就是能操作的題目一定要操作,能畫圖的題目一定要畫圖,教學要善于運用身邊所有資。試卷講評不是限于把試卷講完,對于單元卷,要注重復習歸納。評講單元卷,首先是知識點的回顧,然后把試題歸類(如定義、求解、不同解法等),評講時,答案要明了板書在黑板上,堂最后要對單元知識進行歸納,并且適當地拓展一下。
教師要勤于反思,每次講解完后,思考一下怎樣講解可以更好,多思考命題人的想法,選這些資料和數據的目的是什么。教師要上好每一節(jié),走好每一步。不要讓學生只用一種方法解題,先讓學生自己解,問學生還有沒有其他解法。靈活的教師才會教出靈活的學生,教師要多思考用不同算法解題,當然對于不同算法也要選擇優(yōu)化算法,但要善于培養(yǎng)學生的思維。
二、班級管理
從林老師和許老師身上學到了很多管理班級的方法和技巧,她們不僅教我怎樣管班,還對我很好,向對女兒對妹妹一樣好,給我家人的感覺。
1、與家長溝通:要敢于與家長溝通,不能唯唯諾諾,要勤于與家長溝通,及時反映學生情況。要用心做好,每一事,這樣和家長溝通時,自己說話才會有底氣。有些家長是比較強勢厲害的,自己要多向有經驗的老師請教,說出的每一句話都要進行思考。
2、班委會:要選一個和自己一條心,愿意幫助自己的班委會會長,當然還是要有威信力,這樣教師與家長的溝通更容易開展。班里的一些事情可以放手交給班委會會長,合作才能事半功倍。
3、外閱讀:早讀前要提醒學生看外書,對于小學生說,閱讀量是十分重要的,只有多閱讀才能識字,如果字不認識,連數學應用題都做不了,更別說其他科目了。
4、日常工作:每天要在7:0前到班里看學生,提醒學生看書,也能保證這段時間學生的安全。早讀后帶學生做早操或者毽繩,接著帶學生吃早餐。間多巡堂,提醒學生一些生活習慣,多喝水,保持教室衛(wèi)生,保持桌椅整齊,檫黑板,開窗戶、開關燈管和風扇,看有沒有學生追逐打鬧,有沒有在哭的學生,有沒有學生身體不舒服等。中午帶隊吃飯,指導值日掃地擺桌子,提醒關好窗戶電器?磳W生中午吃飯情況,吃完飯后巡學生宿舍。學生下午茶時間去看他們一下。晚上放學指導值日生值日,提醒關窗戶風扇。
5、關心學生:要關心學生心理,批評了之后一定要哄回。要注意學生的身體狀況,不舒服的學生一定要讓他到校醫(yī)室看一下,如果校醫(yī)建議學生請假的'話,要及時與家長聯(lián)系。
【跟崗指導教師總結】相關文章:
跟崗指導教師總結05-29
國培計劃跟崗研修指導教師總結11-23
教師跟崗進修總結04-02
教師跟崗學習總結02-10
教師跟崗實踐總結02-10
教師跟崗培訓總結03-04
教師跟崗研修總結04-21
教師跟崗進修總結04-17
跟崗教師工作總結04-03
教師跟崗活動總結范文05-02