關于教師培訓總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的關于教師培訓總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
關于教師培訓總結(jié)1
對于新老師來說,根本沒什么教學經(jīng)驗,為了上好一堂課,我們更多的是要向那些前輩們學習,以前也聽過別人的課,但除了學習他們怎么上課之外,自己說實話也不太懂得怎么樣去評價一個老師的課上的好不好,我們又該從哪些方面去具體評價?戳私虒W視頻,讓我很驚訝,原來在短短的一堂課中,可以看出那么多的東西來,現(xiàn)在,我也有點知道怎么簡單地去評價一堂課了。
一堂課中,我們首先要確定學生和老師的角色,記著以學生為主,老師為輔,教師要做一個引導者,盡可能地讓發(fā)揮學生的自主性和創(chuàng)新性。
而在觀察課堂方面,我們可以從教師和學生兩方面進行觀察:教師的語言(提問、評價、引入語、過渡語、小結(jié)總結(jié)語、)、板書、媒體的使用、情感的投入、教學活動的'組織、課堂引入、學習情境的創(chuàng)設、學習效果的監(jiān)測、包括班級生活環(huán)境的營造、關注學生的課堂感受等;學生是否積極主動參與學習、與同伴合作的實效、掌握知識的情況、情感體驗等。
關于教師培訓總結(jié)2
XX年年7月5日起,我參加了江西省第二期農(nóng)村骨干教師科學課程培訓。培訓的資料分為兩大部分,一部分是集中培訓,理解專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及透過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。
在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在資料豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。
9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠?qū)⒓信嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,用心地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經(jīng)過近四個月的努力,寫出了我的教育論文――《小學科學實驗教學的幾點體會》。
經(jīng)過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:
一、思想有了大轉(zhuǎn)變
透過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位科學教師,務必具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),個性是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統(tǒng)好處上的`教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此構(gòu)成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。
二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識
首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和用心的探究欲,學習科學就應是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,教師的教學設計務必建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生用心的影響。
其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向?qū)W生帶給充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究潛力,獲取科學知識。
第三、科學課程應具有開放性?茖W課堂上教師要給學生帶給選取的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。
三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新
1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的象征,學生要絕對的服從,個性是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。透過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要思考到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的主角,成為學生的朋友。
2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進構(gòu)成良性循環(huán),教學自然會成功的。透過培訓學習,我明白目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究能夠透過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。
參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。
智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓透過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。
關于教師培訓總結(jié)3
一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障
以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務,為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩(wěn)中推進
1、依據(jù)文件精神制定本學年崗位練兵
依據(jù)《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和xx區(qū)義務教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結(jié)合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密,安排得當。
2、加強理論學習,領會精神實質(zhì)
組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的'講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內(nèi)容,重點學習《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質(zhì),明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。中國教育
3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,是校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊伍建設的重要內(nèi)容,教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓練,具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學策略與方法的應用,名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業(yè)發(fā)展。
三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效
我校依據(jù)《xx區(qū)中小學教師崗位大練兵內(nèi)容與標準》,結(jié)合我校實際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實基本功
教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一——二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結(jié)果記錄在冊,做教師教學業(yè)績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了扎實的基本功。
2、以課堂教學為突破口,提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點,結(jié)合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
關于教師培訓總結(jié)4
教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務能力,也為了進一步提高學校教育工作質(zhì)量,學校開展了一系列的校本培訓。
作為一名年輕教師,這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺,促進我們迅速地發(fā)展和進步。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:
在這次校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,如教師的成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給我們提供迅速有效的幫助。
通常某一類專門的.教師培訓對我們教師進行培訓時,把我們當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內(nèi)容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠。而這次校本培訓就揚長避短,很好地解決了這類問題。我們參加培訓的每一位教師都談了自己的專業(yè)發(fā)展目標,也談了自己在專業(yè)成長過程中的一些困惑。通過培訓讓我明白了:
1、學校教育科研是一種“現(xiàn)場式”研究,教師是現(xiàn)場研究的主體小學本身就是一個活動現(xiàn)場,任何一個研究者,當他把研究指向小學時,都必須親歷這個現(xiàn)場,這是因為這類研究通常是在實踐活動發(fā)生的現(xiàn)場進行的。是研究者通過直接的觀察,對現(xiàn)實存在的、與教育實踐有關的各種人物、事件、活動、問題進行如實地記錄、分析與推論。在這類研究中,研究者,即我們老師與實踐是直接接觸的,而我們本身就生活在“現(xiàn)場”之中。只要我們做有心人,我們就是一個研究者。
2、教師實踐中的問題應該是教育科研的主要內(nèi)容
原來在我看來,“教學”是自己的事情,“研究”則是專業(yè)研究人員的事情。研究是專業(yè)研究人員的“專利”,而我們教師則是實踐者。即使有時想自己開展些教育科研,也常常有“力不從心”之感,覺得有些不知所措。也由于比較缺少理論視野,“理論”使我們對研究產(chǎn)生了畏懼心理,F(xiàn)在我明白了。教育科研是以日常的教育實踐問題為直接指向的一種研究,它關注的是已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育行動,謀求的是未來教育行動的改善。因此,教育科研的課題主要應來自我們實踐中所遇到的問題。因此,對作為研究者的我們來說,從自身的實踐中發(fā)現(xiàn)問題并以此作為自己的研究課題,是我們確立研究課題的基本思想。
這一思想告訴我,如果在實踐中發(fā)現(xiàn)了問題,而它確實是一個自己實踐中遇到的問題,那它就是一個值得研究的課題,也許在他人看來這一課題可能沒有多大的研究價值,或許還是別人已經(jīng)研究過的,但這并不妨礙它成為我自己的研究課題。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“自我發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
關于教師培訓總結(jié)5
12月伊始,氣溫驟降,冬天的味道越來越濃。在寒風中我滿懷憧憬地踏入了杭州市青藍小學的報告廳,參加為期兩天的“下城區(qū)第四屆生態(tài)課堂節(jié)”活動,本次數(shù)學研討的主題是“優(yōu)化學習材料,提升思維品質(zhì)”。
1日上午,首先進行了簡短的開幕式。在開幕式上,下城區(qū)教育局黨委書記周培植書記致開幕詞。他指出:課堂是教師展示自我的舞臺,是孩子成長的主要空間。在接下來的課堂節(jié)展示活動中,我有幸聆聽到了8位名師在課堂上的生動演繹,還有多位專家的精彩報告,真是受益匪淺!
生態(tài),在靈動中展現(xiàn)
杭州市長青小學校長省著名特級教師丁杭纓老師給我們演繹的《小數(shù)的意義》,這是一節(jié)概念教學課(說實在的,以前自己最害怕上概念課)。而丁老師卻用她親切的教態(tài),靈動的課堂緊緊抓住了每一個孩子,更吸引了我們在場的每一位老師,在她的課堂上,學生不僅學會了知識,還有更重要的智慧。
生態(tài),在扎實中扎根
來自杭州市安吉路實驗學校也是省特級教師的牛獻禮老師給我們奉上的是《認識百分數(shù)》一課,讓我真正認識了什么是扎實的課。牛特(大家都這么稱呼他的,嘻嘻,大家應該能看懂吧。┻x擇的教學素材貼近學生的生活實際,學生在富有啟發(fā)性和思考性的教學素材中,在與同伴的思維碰撞中,獲得了充分的數(shù)學體驗,解決了“有價值的數(shù)學問題”?粗@蠋煗M滿一黑板的板書,看著孩子們躍躍欲試的表情,我感受到了牛特的數(shù)學課堂是樸實的課堂,是真正生態(tài)的課堂,沒有一丁點的花架子。
生態(tài),在想象中發(fā)展
空間觀念需要想象,想象又包括靜態(tài)想象和動態(tài)想象。省著名特級教師錢金鐸老師就非常關注動態(tài)想象(先想象再操作),他執(zhí)教的《線與角》是四上的一節(jié)空間與圖形的概念教學課,40分鐘的'課堂,我和每個孩子一樣,思維被錢老師牽動著一步步延伸、升華。他的課堂涌動著美妙的空間想象力,流動著變化運動的數(shù)學美感,他多次安排學生想象并結(jié)合課件動態(tài)展示驗證,真正把培養(yǎng)空間觀念落到實處!拔覀兊臄(shù)學教學應該是為學生的發(fā)展而教,以學生的發(fā)展為本!边@是錢金鐸老師的“名師惠語”,他是這樣說的,也是這樣做的?磥,我以后在教學中既要關注學生的動手操作也要指導孩子進行動態(tài)想象,想象之后再操作能讓學生的思維得以持續(xù)發(fā)展。
生態(tài),在創(chuàng)新中提升
數(shù)學復習課上的好不好,關系到教學質(zhì)量能否提高,學生的素質(zhì)能否增強,因此對復習課的正確把握和恰當處理是教學的重要環(huán)節(jié)。在本次“生態(tài)課堂”教學研討會的課堂展示課中,選擇執(zhí)教復習課的朱國榮老師讓我深感佩服。朱老師的復習課教學過程清晰明了,用沖關的方式引導學生對“有余數(shù)的除法”單元進行復習整理,特別是第三關“尋找幸運數(shù)”我記憶尤其深刻,學生的興趣在那一刻被真正推到了頂峰。整節(jié)課渾然一體,精彩與規(guī)律之上。
課后朱老師自己談到他這節(jié)課N次設計中的心路歷程,也談到了創(chuàng)新習題設計的“八字訣”,讓我獲益很多。特別他提到五年級的“數(shù)字黑洞”其實在三年級教完“萬以內(nèi)的加減法”后就可以讓學生探索發(fā)現(xiàn)時,我才恍然大悟,怎么我當時就一點都沒想到呢,真是的!期末復習時我一定要讓我的學生們也去探索“數(shù)學黑洞”的秘密,相信那一刻我的學生一定興趣高昂。
第一天的培訓就在以上四節(jié)課的精彩演繹中結(jié)束了,第二天省著名特級教師郎建勝、杭州市教壇新秀金潔、以及來自北京的全國特級教師華應龍和他的徒弟劉勁苓繼續(xù)在青藍小學的報告廳里精彩演繹他們的生態(tài)課堂。他們扎實、樸素、靈活、有效的教學風格,而且沒有絲毫刻意雕琢,做作的痕跡,同樣給我留下了深刻的印象。他們展現(xiàn)了特級教師所擁有的豐富的教學經(jīng)驗,高超的教學技能和精湛的教學藝術(shù),反思自己的課堂教學真的有些“汗顏”。
培訓結(jié)束后,我禁不住問自己“你的課堂,生態(tài)了嗎?”答案毫無疑問是否定的。但是我會為此而努力,努力營造生態(tài)的課堂,讓自己的課堂煥發(fā)出生命的活力。
關于教師培訓總結(jié)6
小學教師暑期培訓總結(jié)
涼州區(qū)下雙鄉(xiāng)蓄水小學閆永
在幾天的培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我?guī)滋斓呐嘤杹碚務勛约旱目偨Y(jié)體會。
一、加強學習,不斷完善,自覺走進新課程
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
通過這次培訓,讓我更懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系。然后對教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。
二、立足課堂,在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著”一切為了學生,為了學生的一切“的理念,我將自己的`愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
三.一絲不茍,認真對待教學工作
。1)愛崗敬業(yè)。
我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。
。2)尊重學生
只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
﹙3﹚要有強烈的責任心
作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、對全體學生負責。二、對學生未來負責。
三、對學生所授的知識負責。
(4)以身作則
教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
四、反思教學工作,不斷進取
在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現(xiàn)在的教學。 通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發(fā)展的社會?偸窃趯嵺`、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。在今后的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績,為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業(yè)一定會更加輝煌燦爛。
關于教師培訓總結(jié)7
利用中午午睡時間,孟主任為我們新來的教師進行了一次培訓學習?吹某鰜碇魅螌@次培訓也做了很詳細的準備。首先以進入幼兒園之后最大的進步,與現(xiàn)在的遇到的困難引出話題,說到我最大的進步應該是變得踏實穩(wěn)重了吧,以前的我根本沒有心思學習,不喜歡學習、一有時間就想出去玩啊,逛街。進入到園中后,發(fā)現(xiàn)要學的東西那么多,我現(xiàn)在不學要等到什么時候?qū)W呢?自己也不小了,是該收收心,穩(wěn)下來學習了。而現(xiàn)在困難呢,同各位新來的老師一樣,孩子的紀律就是我頭疼的問題,說到這呢,孟主任也講述了她剛到崗位上班的時候也遇到了和我們同樣的問題,通過不斷的學習鍛煉她知道了用什么方法使孩子聽話如手指游戲、律動等。
接著孟主任帶我們學習了兩篇文章《學著去贏得孩子的心》與《重視另一種財富》,兩篇文章都是針對新老師工作上的問題以及解決的方法。正如文章中寫道上學時對未來美好的憧憬與現(xiàn)實的反差如此之大,心中似乎沒有了方向,對于這份看似美麗的令人羨慕的工作卻飽含的艱辛,只有身處其中的`我們才能真正體會的到。我喜歡孩子的純真可愛,但有時的調(diào)皮又讓人頭疼,記得吃點心的時候我給小朋友發(fā)上盤子,有幾個孩子就用手指弄著盤子轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)到了地上再接著撿起來接著轉(zhuǎn),別的小朋友看著后也跟著學,我生氣了,收了三個小朋友的盤子,說:你們不用吃了!誰想到哭了兩個,這把我嚇了一跳,我竟然忘記他們還是個孩子,一時悔恨涌上心頭,我怎么可以這樣對他們,我把盤子還給他們向他們道歉:老師不該批評你們,但你們這樣做是不對的,下次不要這樣了好不好,他們好像也意識到自己做錯了,都點了點頭。
我喜歡文章中的這段話:態(tài)度決定未來,成功人士始終擁有最熱忱的態(tài)度和最積極的思考,而失敗者則相反,他們的人生是由疑惑所引導和支配,在成功的道路上,唯一障礙就是你自己。珍惜現(xiàn)在一步一步堅實的走下去。相信明天的你定會洋溢著燦爛的笑容,自信而充實地展現(xiàn)在我們面前!
班里最小的孩子璇璇,下午放學時,竟然說:季老師再見,當時的高興真的不知道怎么去表達,這個孩子雖然頑皮但缺很懂事,是啊,孩子的點點滴滴進步都會是我這個做老師最大的驕傲。感謝孟主任中午的培訓她用自身經(jīng)歷讓我們學習了很多,從做好點滴的小事做起,就是為成功鋪下道路!
關于教師培訓總結(jié)8
一、機構(gòu)背景
山東醫(yī)學高等專科學校是一所省屬全日制普通高等?茖W校,隸屬于山東省衛(wèi)生廳,業(yè)務主管部門為山東省教育廳,設臨沂、濟南兩個校區(qū)。學校前身為1966年青島醫(yī)學院在沂水設立的分院。1972年經(jīng)國務院批準,正式命名為沂水醫(yī)學?茖W校,1986年更名為臨沂醫(yī)學?茖W校。20xx年經(jīng)省政府報請教育部批準更名為山東醫(yī)學高等?茖W校,20xx年1月山東省衛(wèi)生學校并入共同組建山東醫(yī)學高等?茖W校。學校秉承了原青島醫(yī)學院嚴謹?shù)慕田L,優(yōu)良的學風,教學質(zhì)量一直得到社會的好評。目前是山東省招生規(guī)模最大、專業(yè)門類比較齊全的醫(yī)藥衛(wèi)生類?茖W校。設臨床醫(yī)學、護理學、口腔醫(yī)學、藥學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)等19個專業(yè),主要面向山東省招生,并與北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧等16個省、市、自治區(qū)對等招生,全日制在校生15909人。
學校現(xiàn)有教師998人。專任教師567人,其中副高級以上職稱教師276人,占專任教師總數(shù)的50.18%;碩士以上學位教師212人,占專任教師總數(shù)的37.39%;“雙師”素質(zhì)教師410人,占專任教師總數(shù)的74.55%。校外兼職教師321人,校外兼課教師11人。
學校硬件設施強,現(xiàn)有9大實驗中心和1個科研中心,另有40個仿真實訓室,教學基地105處,附屬醫(yī)院6所,F(xiàn)有國家和省級精品課程25門、省級特色專業(yè)7個、省級優(yōu)秀教學團隊3個。
學校占地面積1068584.50平方米,總建筑面積504419平方米,實訓、實驗場所面積167743平方米,學生公寓面積149862平方米,教學行政用房面積299238平方米,教學科研儀器設備總值8479.98萬元,圖書館藏書91.1592萬冊,電子圖書15226GB,中外文專業(yè)期刊1511種,電子專業(yè)期刊3383種,教學計算機2356臺,閱覽室、多媒體教室、語音實驗室座位11344個,實驗實訓中心10個,教學基地和實踐教學基地103處,附屬醫(yī)院6所。其中附屬臨沂市人民醫(yī)院,建于1891年,是目前國內(nèi)同級醫(yī)院規(guī)模和業(yè)務量最大的三級甲等綜合醫(yī)院之一,國家博士后科研工作站、衛(wèi)生部出國人才培訓基地。
二、培訓能力
學校是國家級和省級骨干教師培訓基地,擁有優(yōu)秀的`師資隊伍,現(xiàn)代化的教學場所,賓館化住宿條件,充足的文體活動場所。20xx年成功舉辦了4個國內(nèi)
和6個省內(nèi)培訓項目,效果良好,受到學員的普遍好評。醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)是省級特色專業(yè),醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)教學團多為省級教學團隊,醫(yī)學檢驗技術(shù)實驗室為省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室,擁有省級精品課程1門,校級精品課程7門。專業(yè)建設基礎扎實,師資力量雄厚,教學理念先進,專業(yè)和教學水平高,與省內(nèi)外同行專家有著密切的合作和聯(lián)系。
該培訓班每年舉辦一期,每期人數(shù)控制在30人左右。
三、培訓專業(yè)范圍
全省高職院校醫(yī)學檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗檢疫技術(shù)、生物工程等專業(yè)教師和遺傳學、分子生物學、生物化學、免疫學、微生物學等相關課程的骨干教師。
四、培訓目標
本師資培訓項目旨在結(jié)合“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要”和“國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃”的精神,與醫(yī)學檢驗教育工作者共同交流和探討行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢,以達到更新觀念,增強醫(yī)學檢驗教師開展教學改革和應用教學改革成果的主動性和自覺性,推進我國高職醫(yī)學檢驗技術(shù)教育整體水平的提高。
知識目標:使學員了解行業(yè)技術(shù)領域新技術(shù)、新方法以及行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,強化教師專業(yè)知識、實操技能,改進教學方法,提高教學能力。
能力目標:能夠根據(jù)醫(yī)學檢驗技術(shù)崗位能力需求,改革教學內(nèi)容;能夠按照醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)律,實施教學做一體化教學模式,進而提高醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關于教師培訓總結(jié)9
經(jīng)過緊湊而充實的培訓,使我教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。
這次培訓,作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式。”李希貴校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養(yǎng)成閱讀的好習慣,多讀書、善讀書、讀好書。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校關鍵是改進課堂。”,這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此,在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力,不斷提高自身素養(yǎng),爭取打造屬于我們自己的優(yōu)質(zhì)高效課堂。
。1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業(yè)的開展,更有利于引導學生積極健康的發(fā)展。
。2)提倡的以人為本的素質(zhì)教育觀念,積極探索新的教學理念,精心打造屬于自己的345高效課堂模式。在以后的日常教學中,要敢于把一些新的教學理念應用到課堂中,大膽嘗試新的教學模式,并做好反思總結(jié)。
一個成功的校長或者是一位優(yōu)秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于:他們會管理自我。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校,校長要學會管理自我”,同樣一名教師要想獲得長足的發(fā)展更應該學會管理自我,最為一名年輕的教師更應如此。每個教師,都是一個持續(xù)發(fā)展的個體,需要不斷的磨練,其各方面的`成長都需要教師用心去經(jīng)營,有了教師的充分發(fā)展,學生才能得到充分發(fā)展。因此,教師的自我教育、自我發(fā)展就顯得尤為重要,這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己,提高自己的業(yè)務水平,學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我,要從以下幾個方面做起:
1、在日常教學工作中要以身作則,勇挑重擔,爭當學生的楷模。
2、學會控制自己的情緒,提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應該動不動就對學生發(fā)火,遇到問題要首先控制好自己的情緒,尋找解決問題的方法,提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。
3、學會包容。包容不同性格不同風格的學生,努力迎造和諧寬松的師生環(huán)境。
4、在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要,要充分關注學生學習的需要與學習的可能,要把具體的學生及學習特點,作為準備教學,設計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。
5、不斷的挑戰(zhàn)自己的弱點,提高自己的心理的抵抗能力。
通過這次培訓,使我受益匪淺,明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結(jié)果除了這期間聽專家報告以外,最主要的是我們學員之間的團結(jié)協(xié)作。
英國的歐文說過一句話“團結(jié)就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結(jié)!
感謝教育局的領導給了我們這次寶貴的學習機會,我堅信在以后的工作學習中,我會以百倍的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰(zhàn),盡快使自己成為一名合格的教師,不辜負領導們的厚望。
關于教師培訓總結(jié)10
本學年本人堅持以新課程理念為目標,切實提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育的使命,努力把自已打造成為一個能掌握現(xiàn)代教育教學理念,具有時代氣息教師。從自已的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習和自我反思的習慣。課改和讀書相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自已在教學實踐中遇到的實際問題,提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)對本人一學年來的培訓情況做個小結(jié):
一、20xx年參加省縣基地培訓的項目有:
20xx年2月至4月學習了《教師法治教育讀本》及考核;20xx年3月至5月積極參加了《治理“庸懶散貪奢”教育活動》的學習,20xx年3月至11月參加了《師德師風》的學習,20xx年10月至12月,積極參加初中“國培”計劃培訓。
二、成績與收獲:
一、增強師德理念
教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術(shù),更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養(yǎng)自己的人格——師德。
二、樂觀對待教育事業(yè)
回首這一年的教師培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣。新課程的教育教學理念和治學精神深深地烙印在我的心中。讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。作為老師,我們面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。要學會調(diào)試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,才能有良好的教學效果。
三、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。
任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。我們培訓的.老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
四、要做創(chuàng)新型、研究型的教師
通過培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?
平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,因此,我覺得自己還有很多不足:
1、教研分離!敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”,要想成為一名優(yōu)秀教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
2、缺乏激情和創(chuàng)新。
我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。在以后的教學中我要將培訓中學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。
我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。
關于教師培訓總結(jié)11
7月19日--29日,長清一中暑期教師全員培訓工作如期開展。7月19--29日,15個學科的300名教師參加了山東省高中教師遠程研修。29日上午遠程研修結(jié)束后,學校還組織進行了校本培訓,進行了教師素質(zhì)能力測試。
在這次全員培訓之前,學術(shù)課程中心做了大量的準備工作,通過學校的信息管理員,在6月底前完成了全員培訓的教師信息錄入、報名、研修平臺賬號測試工作。以學科為單位安排了培訓研修教室,并進行了培訓教室多媒體的檢查與維修。學術(shù)課程中心還制定出完善的全員培訓方案,并印發(fā)了《學科組觀看視頻面對面交流記錄》、《學科組情況匯總表》等文件。7月16日下午,全校召開了暑期教師全員培訓動員大會,長清一中的全員培訓工作正式開展。
整個培訓工作持續(xù)10天,在第一階段中,全體教師以學科組為單位,上午觀看視頻,進行面對面交流和研討,下午可以在根據(jù)個人實際情況,在學校計算機房、辦公室或家里完成并提交作業(yè),發(fā)表評論,參與在線研討等活動。學術(shù)課程中心每天派專人跟蹤檢查培訓考勤和面對面交流情況。在整個培訓過程中,物理組、生物組、政治組的出勤率較高,面對面交流情況較好,政治組的付玉軍主任、語文組的高勇主任、數(shù)學組的閆學海主任、物理組的趙中業(yè)主任責任心強,管理細致到位,對本學科教師的培訓工作進行了認真的指導和落實。
在為期10天的全省高中教師遠程研修中,多數(shù)教師能夠按時按要求完成作業(yè),發(fā)表評論,表現(xiàn)出較高的積極性和工作熱情。按照省教育廳的要求,作業(yè)完成6篇,評論發(fā)表50條,即為培訓合格,而我校全體教師作業(yè)和評論數(shù)全部達到合格要求,許多教師完成了研修學科所設計的全部作業(yè),發(fā)表評論多在50條以上,部分教師評論數(shù)達到100條以上,美術(shù)組的劉剛老師評論達到358條,張同金老師的評論數(shù)達到830條之多。部分教師的作業(yè)還被指導教師和專家推薦,并得到廣大教師的一致好評,被推薦作業(yè)多為0-2篇,部分教師達到3篇,物理組的`趙中業(yè)主任共完成作業(yè)12篇,被推薦的作業(yè)就多達9篇。在培訓中,大部分學科班長重視培訓內(nèi)容的學習和交流,并通過簡報、研修總結(jié)等形式上傳至教師培訓網(wǎng),利用專業(yè)學習平臺展示了長清一中教師的風采。在最后一天的校本培訓中,學術(shù)課程中心組織全體教師在教學樓的三個多媒體報告廳,進行了教師素質(zhì)能力測試,測試內(nèi)容為山東、廣東、海南、寧夏四省的高考試題選編,每人還需就對新課程高考的認識及教學啟示寫一篇教研文章,派專人參與閱卷評比,并將其作為教師素質(zhì)和專業(yè)能力評價的重要依據(jù)。
在這次培訓中,還存在著一些不足之處:
1.個別教師對于全員培訓的重視程度不夠。培訓中,存在著遲到、早退、曠修、考勤過程中代人簽到,簽退、不進行在線研討和面對面研討、在培訓研修室聊天、做與培訓無關的事情等情況。
2.個別教師的在完成作業(yè)和發(fā)表評論的過程中存在著應付現(xiàn)象。如作業(yè)照搬照抄網(wǎng)絡文章,發(fā)表評論重數(shù)量不重質(zhì)量,對評論進行大量重復粘貼、不觀看視頻,不進行在線研討,不進行深入的學習領會就做作業(yè)等現(xiàn)象,從而造成了作業(yè)的整體推薦率較低,學校的整體關注度不夠高。
3.個別領導干部未起到帶頭作用,不履行學科班長的職責,,造成全員培訓過程中人浮于事、應付塞責等現(xiàn)象的存在。
4.在最后一天校本培訓中,個別老師缺勤,不參加或不在指定地點教師素質(zhì)能力測試、代人完成測試試卷、不進行獨立思考直接照搬照抄標準答案等現(xiàn)象。
在為期10天的過程中,王校長多次詢問培訓情況,多次指示要組織好培訓、要達到培訓的效果。學;ㄙM很多人力、財力開展教師全員培訓,目的是盡快提升教師素質(zhì)、提升管理水平、提高教育教學質(zhì)量。培訓時間是有限的,但學習是無止境的,我們要在工作中學習、在學習中研究,做學者型的、專家型的優(yōu)秀教師。
關于教師培訓總結(jié)12
很榮幸參加了本次甘肅省農(nóng)村中小學英語骨干教師“國培計劃”遠程培訓,讓我們聆聽眾多專家、學者乃至國內(nèi)的學術(shù)界權(quán)威人士對教師職業(yè)道德標準、班主任工作、教師專業(yè)成長和教材課標修訂的精彩解讀和分析。憑心而論,在我們平常的教學中,我們培訓的機會是很少的,在我看來,參加英語培訓學習,這既是教育發(fā)展形勢的新要求,更是對教師提升教學工作能力、提高業(yè)務素質(zhì)、增強工作后勁的必經(jīng)之路。這次網(wǎng)絡遠程培訓雖然時間很短暫,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐! 一、加強自身修養(yǎng)
教師除了擁有牢固的專業(yè)知識和技能外,還應廣泛吸收各種知識,科學、文學、藝術(shù)、思想等都要有所了解,特別應關注重大的國內(nèi)外新聞、身邊的人和事。要有過硬的專業(yè)素質(zhì),高尚師德和修養(yǎng),高尚的使命感、責任感,堅持正義的勇氣,較高的教育素質(zhì)。教師用豐富的知識和語言、通過自己的行為示范、通過對學生公正無私的愛去吸引和感染學生,學生尊重老師,崇拜老師,因喜歡老師而樂于學習,這必將提高課堂效率。
二、反復學習新課程標準理念,深刻領會英語課程的要求
我要認真學習有關文件精神,準確把握新課程標準的理念、目標和內(nèi)容,運用教育學和心理學理論,研究英語教學的規(guī)律,根據(jù)教學目標、學生的需要以及當?shù)乜陀^條件,積極地和有創(chuàng)造性地探索有效的教學方法,同時加強中外文化修養(yǎng),拓寬知識面,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),并能在自己的繼續(xù)學習和實際教學之中加以運用。
三、關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍
學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感,才能保持英語學習的動力并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果,而且會影響學生的長遠發(fā)展。因此,在英語教學中我應該自始至終關注學生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的'教學氛圍。
四、盡量采用"任務型"的教學途徑,培養(yǎng)學生綜合語言運用能力
依據(jù)課程的總體目標并結(jié)合教學內(nèi)容,盡量設計貼近學生實際的教學活動,要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,內(nèi)容和方式要盡量真實,吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調(diào)查、討論、交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。促使學生獲取、處理和使用信息,用英語與他人交流,發(fā)展用英語解決實際問題的能力,同時,積極鼓勵學生把活動延伸到課堂之外的學習和生活之中 。 五、逐步更新教學方法
通過理論與實踐的培訓,我覺得受益頗多。從網(wǎng)上的經(jīng)驗交流中,我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑,學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識;從教授的講座中,我領略了英語最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結(jié)構(gòu)。怎樣才能成為研究型的教師,通過本次學習活動也給了我很大的啟示。
六、教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)
教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學習新的知識,發(fā)展新的教學策略,研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。
雖然網(wǎng)絡培訓結(jié)束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結(jié)束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,希望今后能夠多參加類似的培訓。我將要針對本次培訓認真做好反思,在以后的教學中有針對性地開展培訓中所學習到的相關教學實踐與研究活動,把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結(jié)邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結(jié)合,聯(lián)系實際,學以致用。
關于教師培訓總結(jié)13
作為一名參加工作8年的語文教師的我,這么系統(tǒng)而扎實的培訓還是頭一回參加,受益匪淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。
在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發(fā)前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:
一、教師備課不再是傳統(tǒng)地備教材、知識,教師要精心設計的是學案,是學習環(huán)境的創(chuàng)設、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應結(jié)合新課程的要求,采用靈活多樣的方法,激發(fā)學生的學習動力,讓學生對課程充滿著期盼感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發(fā)學習動力,延續(xù)學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期盼感。同時還要關注每一位學生,給予不同的學生不同的指導,以到達皆大歡喜的效果。
二、教育活動要從關注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質(zhì)量為目標,師生之間建立一種合作關系,在教學過程中教師不僅僅是傳授知識,更重要的`是創(chuàng)造師生的用心交往,創(chuàng)設更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關系打下基礎。
三、課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,改革課堂教學,個性是改革占時甚多的閱讀教學是關鍵的一環(huán)。如何改革閱讀課堂教學,我透過學習認為:以語言訓練為核心,充分調(diào)動學生的主動性、用心性……,加強讀和說的訓練面要寬……,運用形象直觀方法,訓練增強學生的語言潛力……,樹立“大語文觀”注重課內(nèi)外的緊密結(jié)合;同時卻以“精要”為突破口。首先是“精要教學資料”;集中目標,突出重點,力戒資料龐雜。再是操作上力戒繁瑣的分析提問,力戒形式主義和花架子。提問和講解必須要精當(提問講解的時間總量力求控制在15分鐘左右)……少問或不問那些簡單的是非問概念問……,講解學生不懂的、難以理解的資料,力求言簡意駭……
總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今后的教育教學工作中我能做得更好。
關于教師培訓總結(jié)14
初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結(jié)合,形成較完整的基本知識?茖W教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力?茖W教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。
學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展,學校一切工作將是無源之水,無本之木。不能自主發(fā)展的學生,是失敗的學生,學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否,要通過學生來表現(xiàn)。有效的教學應該關注學生的發(fā)展,教師必須樹立學生的主體地位,具有一切為了學生發(fā)展的思想,在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,更要關注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。
目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見,,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。
其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。下面將我的總結(jié)如下:
多媒體在教學中的使用,改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統(tǒng)的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者,教師和多媒體、教學內(nèi)容以及學生組合成了一個合理、協(xié)調(diào)、有創(chuàng)造性和發(fā)展性的學習整體,從而使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣。如課堂教學中,學生在教師的指導下,利用教師提供的資料(或自己查找信息)進行個別化和協(xié)作式相結(jié)合的自主學習,并利用信息技術(shù)完成任務。最后,師生一起進行學習評價、反饋。在整個教學過程中,學生的主體性和個別化得到較大的體現(xiàn),這樣的教學氛圍十分有利于學生創(chuàng)新精神和問題解決能力的培養(yǎng)。同時,教師通過現(xiàn)代教育媒體,發(fā)揮了自己的主導作用,以各種形式、多種手段幫助學生學習,進一步調(diào)動學生的學習積極性。
一、在培訓中充實:
做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內(nèi)容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的'做一名學習型教師。
二、在培訓中提升:
本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。
首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結(jié)合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結(jié)合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。
受學校領導安排,我與我們學區(qū)的幾個學科帶頭教師一起在鳳岡職中參加學科培訓。從20xx年1月11日到17日,經(jīng)歷了7天的培訓。這7天我們學區(qū)的老師都堅持得很好,不但沒有人缺曠,而且每節(jié)課都聽得很專心,還積極回答講課老師提出的問題。每天課前還堅持唱班歌——《歌唱祖國》,后來曾局長來到我們班,說我們小學語文是學得最好的班級。
三、在培訓中反思:
什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導?傊,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
在這一周,懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為車王鎮(zhèn)大楊小學教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應教學工作,融入到這個大集體,縣領導及教育局領導特意安排了這次培訓。
要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認可。
關于教師培訓總結(jié)15
這次參加新課標教材培訓,使我有的機會從各方面提升自己,總的來說,這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家精辟而幽默的專題報告、資深同行精彩的課標、教材培訓、學員圍繞專題、課例、案例進行的交流與感悟。這次培訓讓我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技巧的增長,對我在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。
《新課程標準》指出:“學生的學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程!彼栽诮虒W過程中,我們需要做的首先是讓孩子們愿意親近數(shù)學,了解數(shù)學,喜歡數(shù)學,從而主動地從事數(shù)學學習。我想第一個要做到的就是激發(fā)學生的興趣。蘇霍姆林斯基曾說過:如果教師不想方設法使學生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動情感的腦力勞動就會帶來疲勞。興趣是最好的老師,它是學生主動學習,積極思維的`,勇于探索的強大的驅(qū)動力。根據(jù)小學生愛新奇,好勝的心理特征,結(jié)合數(shù)學教學內(nèi)容,不失時機地誘發(fā)學生學習興趣,使學生親自經(jīng)歷探索知識過程,充分調(diào)動學習的主動性和積極性,從而使他們體驗到獲取知識的快樂感、成功感,增強他們學好數(shù)學的自信心。我們在課堂教學中根據(jù)學生已有的知識經(jīng)驗和能力水平,巧妙地設置適當?shù)膽夷,?chuàng)設思維情景,使學生產(chǎn)生新奇感和求知欲望,從而激發(fā)學生的學習興趣。
通過對《新課程標準》學習,使我對新課程標準有了更深的理解,明確了基礎教育新課程“新”的原因:
1、從單純注重傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)引導學生學會學習,學會生存,學會做人。
2、強調(diào)學生學習方式多樣化,倡導自主學習。3、強調(diào)教學過程是師生交往、共同發(fā)展的過程。注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探索,在實踐中學習。
教師不在是課程的執(zhí)行者,而是課程的建設者、調(diào)適者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者。因此,新課程對教師在決策、開發(fā)、研究能力上提出了許多要求。教師在新課程中的最大變化是角色的變化。
1、由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者。教師作為促進者,其角色行為表現(xiàn)為:幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑;指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力;創(chuàng)設豐富的教學情景,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的學習積極性;為學生提供各種便利,為學生服務;建立一個接納的支持性寬容的課堂氣氛;與學生一起分享他們的情感體驗和成功的喜悅;和學生一道尋找真理;能夠承認過失和錯誤。
2、由學生的管理者轉(zhuǎn)化為學生發(fā)展的引導者。作為引導者,教師要記住自己的職責是教育所有的學生,因而要堅信每個學生都有學習的潛能。再課堂教學中,要盡量地給每位學生同等的參與討論得機會。要經(jīng)常仔細地檢查、反省自己是否在對待不同學生上有差別。要常常了解學生得意見,看看他們是否察覺到了教師在期望上的偏差,隨時審查,隨時修正。
3、教師在課堂的位置,將不在是知識傳授著的固定位置——講臺,而在教室里流動起來,將參與道學生活動之中,與學生分享知識并獲得情感體驗。
通過新課程標準的學習,我明確了今后的工作方向。我會認真學習有關資料,認真鉆研教材,認真領會編者意圖,力求在課堂上關注學生;組織有效的小組合作學習;使學生經(jīng)歷真正的“引導”,獲得新知。
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