教師繼續(xù)教育工作總結(合集15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的教師繼續(xù)教育工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師繼續(xù)教育工作總結1
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。本學年的繼續(xù)教育,培訓內容多,涉及的.知識面廣,具體收獲如下:
1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
2、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
3、聽取了我縣及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。
我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變守鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
4、學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。
5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。
教師繼續(xù)教育工作總結2
振興民族的期望在教育,振興教育的期望在教師,作為一名教師,繼續(xù)教育工作是我們提高自身素質和業(yè)務本事過程中的一項重要工作,為適應新世紀教育形勢的發(fā)展,不斷提升自身素質及業(yè)務水平,不斷更新自我的教育教學觀念,為努力搞好自身的教育教學工作,現(xiàn)將過去一學年的繼續(xù)教育工作進行小結:
一、學習目標的完成情景:
本人在過去一年里,不斷加強繼續(xù)教育學習,經(jīng)過自學、培訓及自練等方式,自我在各方面都有一些提高,完成自我制定的學習目標,具體體此刻:1。提高了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業(yè)的思想,教育觀得到轉變,更新了教育思想。2。進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提高了教學技能。3。改善了教育教學方法,并進取投身教學實踐,教學過程更加優(yōu)化,為提高教育教學工作質量打下必須的基礎。
二、完成的主要工作:
1、加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規(guī),經(jīng)過學習不斷提高自身的政治思想素質和職業(yè)道德水平,牢固樹立了愛崗敬業(yè),教書育人的思想,嚴謹治學,依法執(zhí)教,在教育教學中樹立為學生和家長服務的觀念,增強了工作的職責心。
2、認真學習了《數(shù)學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經(jīng)驗,豐富自我的業(yè)務知識,獲取現(xiàn)代教育的信息,使自我更加適應當前教學改革的發(fā)展,得心應手的開展教育教學活動。
3、堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結,及時反思。不斷提高自身的教學本事,在教材的培訓中,態(tài)度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提高了教育教學的技能和技巧。
4、進取學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提高自身的業(yè)務本事,不僅僅認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認真聽課,學習教師對教材的`分析處理及應用生成的本事,與教師探討教學方法,認真總結提煉,構成新的教學模式,到達提高教學水平的目的。
5、及時反思和總結教學上得失,撰寫師德論文及政治學習心得體會,在教學中,認真吸取教學得失,分析原因,撰寫的經(jīng)驗論文,體現(xiàn)了新的教學意識。
三、存在的不足:
在過去的一年里,我雖然努力的學習,但自我的教學工作本事和某些素質較高的教師相比,還差距很大,如教學理念的轉變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現(xiàn)代教育教學的發(fā)展,自身的業(yè)務知識和教學技能有待進一步提高。
四、今后的措施:
1、繼續(xù)加強政治理論的學習,牢固專業(yè)思想,并加強師德的修養(yǎng)學習。
2、認真學習教育理論和業(yè)務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,進取投身于教育教學改革。
3、積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提高教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。
教師繼續(xù)教育工作總結3
為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的領導和管理,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現(xiàn)將本期工作總結如下:
一、明確目標,加強領導
我校成立了以校長為第一責任人的繼續(xù)教育領導小組,領導小組對學校教師繼續(xù)教育進行規(guī)范、組織、實施、檢查。學校將繼續(xù)教育納入了學校工作總體規(guī)劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續(xù)教育培訓方案、計劃,建立并落實了《繼續(xù)教育學習培訓制度》、《繼教考勤制度》等各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續(xù)教育的各項活動。為使“繼續(xù)教育”工作順利開展,切實保障繼續(xù)教育培訓學習時間,學校把現(xiàn)代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、專業(yè)引領、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
二、加強管理,認真總結
1、嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度。
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核、評優(yōu)選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續(xù)聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續(xù)教育管理辦法。
2、科學管理繼續(xù)教育過程。
為了高質量地完成繼續(xù)教育任務,我校繼續(xù)教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現(xiàn)代遠程教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的`指導、管理、檢查。
3、認真總結繼續(xù)教育經(jīng)驗。
我校定期對繼續(xù)教育開展情況進行總結,不斷完善管理實施辦法,探索出了有效校本培訓模式。
三、開展的工作內容
1、加強理論學習
為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、《學科教學滲透法制教育》、《有效師生關系的心理促進》、《有效教學的理念與實踐》、《教師管理智慧》、《教師課堂教學常見技能問題》、《小學語文教學策略》、在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。
2、注重教師的均衡發(fā)展加強教師隊伍建設,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。
具體要求為:
。1)、學校校長、教務主任每學期聽課不少于20節(jié),教研組長每期聽課不少于15節(jié),一般教師聽課不少于10節(jié)。
。2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載。
。3)每位教師寫一篇教育教學心得、隨筆或者小論文。
3、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業(yè)。
4、繼續(xù)加強新教師的成長指導培訓。
總之,我校繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。
教師繼續(xù)教育工作總結4
一年來,我校繼續(xù)教育培訓工作在市師訓中心指導下,在思明區(qū)教育局的領導下,繼續(xù)以課程改革和全面推進素質教育為中心任務,多渠道加強教師的業(yè)務指導和培訓,將教師的觀念的轉變,理念的提升貫徹于培訓的全過程。堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思。初步構建了將理念的引領與教學行為的跟進有機結合的校本培訓模式。主要做法有以下幾點:
一、成立領導小組,形成校本培訓機制
學校領導高度重視校本培訓工作,成立了以鄭務廣校長為組長的“校本培訓工作領導小組”,領導小組組織教師認真學習了省市關于繼續(xù)教育工作的文件,根據(jù)這些文件的總體要求,做好宣傳發(fā)動工作。為了切實抓好校本培訓管理工作,教科室及教務處配合,設置專人負責,由學科教研組長組織牽頭,布置校本培訓具體內容,定期進行培訓學習。為做到培訓管理規(guī)范化,指派專人負責,建立了《xxxx中學教師個人業(yè)務檔案》。我校校本培訓有組織、有方案、有計劃,制度健全,構建了以現(xiàn)代教育信息技術為核心,以教研備課組集中學習為依托的校本培訓模式;形成了集中培訓、個人自學、教研培訓有機結合的繼續(xù)教育運行機制。
二、制定方案,推進校本培訓進程
1、我校從xxxx年9月開始啟動《xxxx中學xxxx—xxxx學年度教師全員培訓“備好課”專題校本培訓方案》。由各學科負責人組織,進行《新課程標準》學習,熟悉教材知識體系、研讀《教參》和相關的教育教學資料。學科負責人將備課內容分配到人,確定主備人。主備人首先進行個人初備,擬出詳細的草案,各學科在集體備課的基礎上,按照一定時間進行集中研討。各學科以年級成立了教研備課組,選定了教研備課組長,每個學科都隔一周安排了具體的時間,進行教研活動集中備課。
2、緊抓新上崗教師培訓,加強與專家團聯(lián)系,實現(xiàn)了我校"教師繼教工程"的全面推進。
本學年我校重點抓了新上崗教師培訓。逐步建立一支數(shù)量足夠,素質良好、能力特強的骨干教師隊伍是教師繼續(xù)教育工程的重點。我校在本學期利用黨總支、團委、工會等陣地。組織青年教師學習黨章,學習“三講“精神。通過聘請市教育學院、區(qū)進修學校等方式對新上崗教師及青年班主任進行專題培訓。組織青年教師外出參觀,學習先進經(jīng)驗,拓寬工作視野,取得了較好的的成效。
3、我校在教學常規(guī)管理上加大了力度。教務處、教科室組織開展推門聽課活動,期中、期末開展教學常規(guī)檢查活動,檢查內容為教師的備課、上課和作業(yè)批改情況。校長親自率隊組織檢查各學科的教學常規(guī)和各項制度的落實情況,要求教師在備課、上課,作業(yè)布置、批改、輔導等工作中嚴格按照常規(guī)要求實施。并將檢查結果通報,有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施。
4、加強素質教育基本理論學習。素質教育與應試教育在內容規(guī)定上的不同,使部分教師對教學感到無所適從,加強教師對素質教育的認識,在教學上給其具體的引導,成為教育管理的當務之急。為此,結合教育部出版的素質教育培訓教程,我校組織了系統(tǒng)細致的培訓。培訓工作分期進行,規(guī)定了量化要求,并且按照上級計劃進行嚴密的考核。鼓勵教師參加高等學歷進修,增強自身素質。學校為其提供時間上的方便。在去年一年里,我校先后有6人參加了研究生進修,23人次到省外學習考察,教研組長到武平一中學習,初三、高三年段與龍海二中、南靖二中及晉江二中建立了合作。
5、強化信息技術教育,改革教學模式。現(xiàn)代教育與社會聯(lián)系極為緊密,手段的多樣與信息的時效將信息技術推到了教育工作的進程。我校利用組織全體教師參加了現(xiàn)代信息技術培訓,大部分教師能在教學中加以應用。
三、開展活動,將校本培訓成果落到實處
1、為迅速提高我校師資隊伍的整體素質,尤其是青年教師教育教學水平,加快青年教師成長速度,xxxx—xxxx學年度第二學期“藍青工程”活動。各學科教研備課組推出師德好,教育教學水平高,教學能力強的中學高級教師或中學一級教師、教壇新星、教學能手等骨干教師作為指導教師人選。中學二級青年教師及本學年度進入二中的青年教師作為被指導教師人選。指導教師制定了有針對性的培養(yǎng)方案,指導被指導教師制定一個為期一年的個人成長提高計劃。指導教師每月幫助被指導教師備一次課,檢查一次被指導教師的.教學設計,提高被指導教師分析教材和處理教材的能力。每周至少聽被指導教師一節(jié)課,并給出詳盡的導評,幫助被指導教師提高課堂教學能力。每學期安排一節(jié)示范課并及時解疑。每學期指導被指導教師作校內匯報課一節(jié),在大型教學活動中幫助被指導教師設計方案,指導被指導教師完成上課任務,每學期指導被指導教師編擬一份考試試卷。
對被指導教師提出了如下的要求:制定出為期一年的成長提高計劃。主動和指導教師開展談心活動,學習指導教師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。每月向指導教師提供一份典型教案,請指導教師指導備課方法,提高備課能力。虛心學習,勤聽,勤看,勤問,積極探索。不斷參加各種教學活動,促進個人素質不斷提高。每兩周至少聽指導教師一節(jié)課,每學期在校內上匯報課一節(jié)。每學期在指導教師的指導下編擬一份有質量的試卷。
2、舉行xxxx年青年教師優(yōu)質課比賽。為加快我校青年骨干教師的培養(yǎng),構建青年教師成長的激勵機制,促進廣大青年教師的專業(yè)成長,我們先后組織了“百花獎”創(chuàng)新大賽、初高中畢業(yè)班創(chuàng)優(yōu)質課比賽、年青老師的“兩筆一畫”比賽,并積極配合市、區(qū)教育系統(tǒng)組織的各類比賽,取得了不錯的成績。這些活動,激發(fā)了我校青年教師投身到新課改的潮流中,拋棄了“穿新鞋,走老路”的教學形式,以嶄新的教學面貌出現(xiàn)在學生面前,真正實現(xiàn)了新課改的教學目標,使我校的新課改走上了一個新的臺階!
我校校本培訓工作通過能努力,取得了一定成績。我校教師通過校本培訓,教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先,廣大教師真正學有所得,學以致用;其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化,校本培訓是教師繼續(xù)教育的主要形式,學校是教師繼續(xù)教育的主陣地;第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓,許多教師能夠把現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗轉變?yōu)樽陨淼慕逃虒W實際行動,提高了教師實施新課程的自覺性。
過去的一學年,我們將教師繼續(xù)教育工程向前推進了一步。但是我們肩上的任務還十分繁重,面臨的困難依然不少。比如: "培訓計劃的實施還剛剛起步;各類培訓的質量有待于進一步提高;校本培訓的工作還沒有很好地建立起來;繼續(xù)教育如何直接為基礎教育課程改革服務的課題需要我們去探索.在今后一年里,我們要進一步解放思想、更新觀念,開拓創(chuàng)新、奮力拼博,為提高xxxx中學全體教師的素質做出較大的貢獻。
教師繼續(xù)教育工作總結5
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,同時也是全面推進素質教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。
在過去的一年中,繼續(xù)教育做好了以下工作:
一、繼續(xù)教育組織管理制度化
在本學年開學初,學校領導高度重視繼續(xù)教育工作。學校成立了以校長為組長,校區(qū)副校長、校長助理為副組長,繼教員、各教研組長為成員的繼續(xù)教育培訓機構。機構中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的的統(tǒng)一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續(xù)教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續(xù)教育管理制度中,學校把繼續(xù)教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續(xù)聘以及晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。
1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期一集體學習時間,單周安排教學科研論壇,重點就課程改革與我校課題,請專家指導,請我校學有所長的教師交流。
2、派教師參加省、市、區(qū)上的.學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。
3、教師必須堅持自學,做好讀書筆記,每月一篇以上。另外,要做好信息采集本的記錄(可在電腦上下載)。
4、學校將語言文字規(guī)范化作為素質教育、學校管理的重要內容,要求明確,嚴格管理。語言文字工作領導小組是學校的常設機構,負責對本校語言文字工作進行規(guī)劃指導和管理監(jiān)督。
5、繼續(xù)推廣練習普通話。普通話是校園語言、教學語言,校園內所有師生必須使用普通話,提倡校外生活中也使用普通話。學校所有教師必須持普通話等級證書上崗,在職教師普通話水平必須達到二級乙等及以上水平,從事語文學科教學的教師必須達到二級甲等及以上水平。積極開展語言文字規(guī)范化競賽,如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會等,提高師生對語言文字的重視程度。
6、繼續(xù)做好教師教學技能,組織教育活動,英語、計算機、制作教具、三筆字、簡筆畫的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現(xiàn)代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師教育教學技能(含現(xiàn)代教育技術)達標率達100%,設備使用率達100%。促進30%左右的老師逐步形成教學風格。教師繼續(xù)學習與基本功訓練的情況,將與月考核掛鉤。
二、續(xù)教育組織管理規(guī)范化、科學化
1、 為每位教師建立繼續(xù)教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料齊全。
2、極參加市區(qū)組織的各種繼續(xù)教育會議和活動,做到不遲到不早退,并及時做到上傳下達,下情上報。
3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。
4、每學期末,學校領導和繼續(xù)教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續(xù)教育學時,按時上交每位教師繼續(xù)教育登記冊。
三、繼續(xù)教育推動校本教研,進一步深化課程改革
多年以來,我校把校本教研作為繼續(xù)教育的重要組成部分,以學生發(fā)展為已任,積極開發(fā)校本課程,努力探索有效促進學生個性化發(fā)展“爭章奪星”評價,我校開發(fā)“爭章奪星”和“美文欣賞”兩門校本課程,出版、編印校本教材8冊。在校本教研“爭章奪星”促進學生個性化發(fā)展結題后,在20xx年10月我校又按時申請科研課題“個性化教學促進教師個性化發(fā)展”。我校借助校本教研機制和制度的建立,激活教師自主發(fā)展的內趨力,以校為本的教學研究活動,引發(fā)教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關系,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業(yè),不斷學習和提高的學習型組織。
繼續(xù)教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只好更好。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷推進教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。
教師繼續(xù)教育工作總結6
通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解了國際、國內教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強了教育改革意識,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段。
我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質,提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。
1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。熟讀教師道德水平八條基本要求。
3、提高教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。
4、夯實教師的文化底蘊。學習上級部門規(guī)定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本。活化經(jīng)典資源,內化為教師胸中之本。
5、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。
教師繼續(xù)教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導;
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;
3、組織教師自學指定的教材內容和參加校本培訓學習以及校本教研;
4、落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施;
構建一個學習平臺,這是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提;整合三種學習方式:
個人自學研修、小組合作交流這是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑校本教研與校本培訓相結合,學校按要求結合實際,以教師為主體,以教師教學實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。在校本教研工作中,老師們的'教育理念、教學水平均有不同程度的提高。
回顧本學年的教師繼續(xù)教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的支持和配合積極參與下,按要求完成本年度的繼續(xù)教育工作任務,取得一定成績。
在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因學校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高導致骨干教師偏少,這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
教師繼續(xù)教育工作總結7
為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學年我校把繼續(xù)教育工作的重點放在了提高廣大教師師德和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,從而建立起一支高素質的教師隊伍。繼續(xù)教育是教師成長的一只方舟。因此,做好繼續(xù)教育工作非常重要,下面把我校本學年開展的繼續(xù)教育工作總結如下:
一、領導重視,認識到位,制度保證
領導都非常重視繼續(xù)教育工作,成立了校長任組長的繼續(xù)教育領導小組,加強對繼續(xù)教育工作的指導,把繼續(xù)教育作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展繼續(xù)教育,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對繼續(xù)教育工作的過程管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
二、加強師德培訓
本學年學校把培養(yǎng)教師良好師德和奉獻精神作為了繼續(xù)教育的一個重點,為樹立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的師德觀念密切結合教育形勢,組織教師重溫學習《貴州教師誓詞》《貴州教育精神》《貴州教師自律歌》使全體教師都把立足點放在了為學生健康成長和終身發(fā)展的基礎上,以促進學生發(fā)展為己任,逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。
三、開展以理論為主導的培訓。
。1)新課程理念培訓。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。重點學習《校本教研實施與教師專業(yè)發(fā)展》。
。2)積極開展校本教研。加強通識培訓,主要抓好四方面的'工作:一是明確培訓目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打實基礎。二是確保培訓時間:用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過課堂教學達標評選出校內各科優(yōu)質課、公開課。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念,采用精讀、摘抄、寫讀書筆記等形式,提煉出精髓。通過反思,教師寫出論文或心得體會,并將所學的新思想、新觀點,運用到自己的教學研究中。
(3)開展新教師培訓,開學初對全鎮(zhèn)新上崗的特崗教師開展業(yè)務能力培訓,本次培訓主要圍繞班主任工作,語文數(shù)學課堂教學兩方面進行。
。4)積極組織全鎮(zhèn)教師參加“國培”計劃遠程學習,通過遠程學習提高教師的業(yè)務水平,強化教師的專業(yè)理論知識,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
(5)積極組織各科教師參加“省培”“3361”師訓強教工程培訓,小學周末教研講堂,校際交流等活動,通過理論注入,課堂觀摩教學,進一步加強我校的師資隊伍建設。
四、培訓成果
本學年我校的繼續(xù)教育成果豐碩,其中參訓教師總數(shù)145人,全鎮(zhèn)教師積極參與,實現(xiàn)了全員培訓,“國培”計劃遠程教育培訓人數(shù)達到50人次,“省培”10人次,“市培”20人次,“縣培”160人次,校本培訓145人次。廣大教師的參訓熱情空前高漲,在教師中真正樹立了“終身學習”的理念。
五、加強檔案資料管理,做到科學有序規(guī)范
繼續(xù)教育檔案資料管理是繼續(xù)教育管理中的一項重要工作。豐富的繼續(xù)教育檔案資料,對促進繼續(xù)教育工作有很重要的作用。因此,我們學校對繼續(xù)教育檔案資料的管理是非常重視的。對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作了具體的規(guī)定,教導處給每位教師建立了“教師繼續(xù)教育檔案袋”。將教師在教學工作中所取得的成績、獲獎情況以及完成的“五個一”,通過各種資料的收集和整理,裝訂成冊,并進行歸檔,做到有檔可依,有檔可查。
六、存在問題,亟待改進,確保繼續(xù)教育工作持續(xù)開展。
在教師繼續(xù)教育培訓中我們發(fā)現(xiàn)還存在一些不容忽視的問題。如:教師的理論學習的自覺性不強,仍要加強督促;教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待我們今后采取有效措施并認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。
總之,為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行,真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作發(fā)展,我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質為核心,以中、年輕教師為培訓重點,增加外出學習培訓的機會,壯大骨干教師群體,加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質。把教師繼續(xù)教育工作落到實處,并取得成效。
教師繼續(xù)教育工作總結8
“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,并且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真理解了繼續(xù)教育后,聯(lián)系自我的教育教學實踐,我有以下幾點體會:
一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改善、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,并且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫忙,求得發(fā)展。
二、“評課”不能流于形式:在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不一樣的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點期望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的教師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改善教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢課堂教學終究是一線教師自我的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所理解,并能在今后的工作中付諸于行動。
三、“議課”十分有意義。“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程!白h”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務!白h課”我覺得更能讓教師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情景、學生的情景以及教學進度等情景,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓教師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅僅能夠得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改善課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業(yè)道德!
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)夢想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的`,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自我,照亮別人,這是對教師的崇高評價和完美贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),僅有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應當熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到教師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易構成異常的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫忙,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中理解教育。每一個學生都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的期望,團體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自我,敢于正視自我,解剖自我。凡是要求學生做到的,自我必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自我堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。
教師繼續(xù)教育工作總結9
20xx年教師繼續(xù)教育簽證驗證工作在學校領導的直接關心和指導下,在廣大教師的積極配合下,于4月3日下午完成。本次活動全校有225名教師需要參加簽驗證,經(jīng)淳高區(qū)教育局和區(qū)人社局現(xiàn)場審驗,絕大部分老師的證書通過了驗審(因極少數(shù)老師沒有提交簽驗證材料),現(xiàn)將整個活動的流程匯報如下:
一、明確要求,有效進行簽驗證工作的指導
3月21日,根據(jù)區(qū)教育局的工作要求,校教科處陳桂生主任精心設計了《<20xx年教師繼續(xù)教育登記卡>填寫說明》,對如何填寫“參加區(qū)級及以上培訓”和“校本研修”作了詳盡說明,主要包括每項內容的課時計算、填寫位置及有關注意事項。
二、嚴格把關,逐步完成簽驗證材料的審核
3月27日至4月2日,教科處集中審核了老師們提交的簽驗證材料,分別對在表格填寫和材料整理中存在的問題給予了糾正。主要存在的問題有:有的老師在《20xx年教師繼續(xù)教育登記卡》上填寫了不少各級各類繼續(xù)教育活動,但提供的證明材料不充分;有的老師市級活動的內容是區(qū)研訓員的簽章,不符合規(guī)范;有的老師沒有認真閱讀簽驗證工作的指導性材料,分不清“區(qū)級及以上培訓”和“校本研修”;還有少數(shù)老師在教科處多次電話催要后卻遲遲不交繼續(xù)教育材料,最后干脆講不參加了,盡管只是少數(shù),但因需向上級部門提交學校的“區(qū)級以上培訓統(tǒng)計表”和“審驗名冊”,得整體考慮,統(tǒng)籌安排,所以這些都給我校的簽驗證工作造成了很大的不便。
4月2日上午,教科處人員集中梳理了《<教師繼續(xù)教育證書>審驗名冊》中的教師名單,按中學高級、中學一級、中學二級及未定級職稱系列給全校225位教師進行了重新排序,其中20xx年晉升中學高級教師、中學一級教師、中學二級教師和未定級的新教師近50人。接著,教科處組織專人集中完成了《教師繼續(xù)教育證書》的填寫工作,保證了證書填寫的正確、規(guī)范。隨后,教科處人員及時完成了《教師參加區(qū)級及以上培訓統(tǒng)計表》及《〈教師繼續(xù)教育證書〉審驗名冊》的'填寫工作,由陳zz主任撰寫并提交了《省淳中20xx年度教師繼續(xù)教育活動工作計劃》和《省淳中20xx年度教師繼續(xù)教育活動總結》
三、接受教師繼續(xù)教育簽驗證
4月3日下午,教科處zz主任和zz老師攜帶我校225名教師的《教師繼續(xù)教育證書》和相應證明材料接受了區(qū)教育局和區(qū)人社局等有關部門領導的審驗。經(jīng)審核,我校提交繼續(xù)教育簽驗證材料的教師絕大部分通過了審驗。
四、友情提醒
據(jù)相關部門透露,職稱申報和崗位職稱內部晉升均需更進一步嚴格查驗繼續(xù)教育參與情況。若由于您提交的相關材料不充分、填寫內容不規(guī)范或未能按時上交材料而導致不能通過本年度的簽證、驗證,可能會影響到您的職稱評定、職級晉升和崗位考評等,教科處已盡了告知義務,如有不到之處,請包涵并指正。
教師繼續(xù)教育工作總結10
本年度,我校根據(jù)大石橋市教育局和教師進修學校的有關文件,為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、理念先進、具有較強現(xiàn)代教育技術能力的高素質教師隊伍。依托本校的研訓模式,大力開展繼續(xù)教育工作。現(xiàn)將本年度工作總結如下:
一、領導重視,思想到位
我校建立了繼續(xù)教育領導小組,校長為學校繼續(xù)教育工作的第一責任人,并落實了分管教學工作的副校長具體負責,各科組長為考核人。領導小組對學校教師繼續(xù)教育進行規(guī)范、組織、實施、檢查。學校將繼續(xù)教育納入了學校工作總體規(guī)劃之中,結合本校實際,制定出了切實可行的教師繼續(xù)教育培訓計劃。建章立制是繼續(xù)教育工作的保證。我校根據(jù)學校實際情況,建立并落實了教師繼續(xù)教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等,學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續(xù)教育的各項活動。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創(chuàng)造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了教師進修學校布置的繼續(xù)教育任務,領導重視的另一方面還體現(xiàn)在積極籌措繼續(xù)教育經(jīng)費,保證了各項活動的成功開展。
二、加強管理,認真總結1、嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續(xù)聘的`必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續(xù)教育管理辦法。
2、科學管理繼續(xù)教育過程
我校的繼續(xù)教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,高質量地完成繼續(xù)教育五大板塊的任務,注重利用現(xiàn)代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實。。
3、認真總結繼續(xù)教育經(jīng)驗
我校定期對繼續(xù)教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探
索出了有特色的校本培訓模式。
三、卓有成效,不斷提高
1、繼續(xù)教育檔案科學規(guī)范、材料齊全。
我校將繼續(xù)教育的周期計劃、年度計劃、自評報告(年度總結)等各種繼續(xù)教育制度,過程管理資料(如教師集中學習通知、出勤考核表、教師學習心得體會等)按時納入學校檔案;及時收齊本校教師繼續(xù)教育資料,歸入教師個人繼續(xù)教育業(yè)務檔案,按時按要求送審。
2、按時完成繼續(xù)教育任務,效果好。
我校繼續(xù)教育在冊人數(shù)58人,教師參訓率應達到100%,任務完成率100%,所有人員計算機初級已過關,合格率100%。
3、教師師德高尚
教師人格高尚、師德好,尊重學生、遵紀守法,年度考核至少應達到合格及以上。
4、教師業(yè)務能力顯著提高
學校組織教師認真學習和實踐現(xiàn)代教育理論,教育思想和教育觀念轉變快,認真開展教研活動和課題研究,鼓勵教師撰寫經(jīng)驗論文,本年度已有20余篇獲市級以上獎勵或發(fā)表。獎勵有教研成就的教師,并積極配合進修校開展繼續(xù)教育研究與實踐。我校支持教師參加各種培訓,利用現(xiàn)代教育技術手段輔助教學,教師實施素質教育的能力和水平有明顯提高。
。1)多渠道的材料獲取。
我校閱覽室供教師借閱和查找資料,學習教育思想、教學理念、教學策略、教學方法、教改動態(tài)。學校尊重教師個性,出資讓教師自己選擇喜歡的一種教學雜志訂閱,鼓勵教師上網(wǎng)學習和搜集資料。提倡教師閱讀個性化讀物,與同事經(jīng)常交換讀物。
。2)多元化的學習方式。
教師憑借學校提供的學習材料獨立自學,并做好自學筆記?烧洠蓪憣W習心得,可結合平時教學,寫課后反思。通過開展小組教研活動,以集體備課、專題研討、小課題實驗等方式進行學習。通過大組教研活動,運用理論講座、名師引導、教藝探討等方式進行學習。
(3)多角度的學習檢測。
教師學習后進行自我反思,自我檢測。明確自己得到了哪些方面的發(fā)展,還有哪些方面存在不足,仍需通過進一步學習與研究加以彌補。學校通過月評工作和平時對教師的抽測,個性化評價教師的學習,激勵教師的學習與研究向縱深發(fā)展。學校通過對全體教師靈活性的統(tǒng)一檢測,摸清全校教師的學習與研究動態(tài),了解全校教師及教師個體的發(fā)展勢態(tài),為擬訂全校教師及各層次教師的培養(yǎng)目標奠定基礎。
。4)綜合化的學習提升。
我校通過自培自研、集體學研、校本培訓、借助外力等多種形式讓教師多渠道、多元化、多角度、多層面進行學習與研究,教師素質得到綜合提升。
5、重視骨干教師隊伍建設
我校建立校級骨干教師隊伍,精心培養(yǎng)和合理使用骨干教師,發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,按要求向上級部門推薦骨干教師人選。目前已有4名教師成為營口市級骨干教師,6名教師成為大石橋市骨干教師。有相當一部分教師已成為校級骨干,組織教師送課下鄉(xiāng),得到一致好評。我校實施“青藍工程”,安排經(jīng)驗豐富的教師,指導新教師的教育教學工作,要求有計劃、指導方案和培訓結果,新教師校本培訓達60學時以上,培訓合格率為100%。
6、加強教師自學,嚴格考試制度
我校建立教師自學制度,樹立教師自學意識,摸索自學方法,不斷提高自學能力,人人有自學計劃和自學筆記。學校組織教師積極參加各種類型的繼續(xù)教育考試,要求教師遵守考試紀律,無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
本年度,我校認真履行教師繼續(xù)教育制度,各方面取得了較好的成績。來年我校將不斷創(chuàng)新,科學管理,讓繼續(xù)教育工作再上臺階。
教師繼續(xù)教育工作總結11
本人在20xx年里,參加了中小學教師繼續(xù)教育學習,在期間我認真聽講,及時完成作業(yè),積極參加考試。
通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。實現(xiàn)了從“教學型”教師向“研究型”教師的轉變。
一、思想認識的提高:
在繼續(xù)教育學習中,我始終把師德建設擺在首要位置,變被動為主動。通過繼續(xù)教育學習,使我更加堅定了教書育人的信心和決心。
二、具體收獲:
1、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》,積極參與培訓、自主學習、專項活動、自我反省、對照檢查、撰寫心得等形式,認真開展師德教育活動,從而使自己具備良好的`思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、關愛學生。
2、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》,以實施素質教育為核心,以關注全體學生發(fā)展為主題,緊密結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行總結與反思。通過繼續(xù)教育學習,進一步提高對基礎教育課程改革的認識,增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感,樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀。并將新理念運用到教育教學實踐中,實現(xiàn)了個人教育教學觀念的轉變。
3、面對新課改,教師應做好教學上的準備
。1)認真研讀課程標準;(2)熟悉了解教材內容;(3)拋掉舊大綱對知識點的要求;(4)學會整合不同版本教材;(5)了解課改學生;(6)了解教學內容;(7)熟悉新教學方式;(8)做好心理、知識、能力的準備。
4、了解到加強合作學習激勵學生主動參與,合作學習是發(fā)揮學生集體智慧,讓學生共同參與、交流信息、互相學習、相互促進、主動求知共同提高的一種學習方式。課堂教學中教師應充分發(fā)揮小組群體的活動功能,給顯示較多的討論分析機會,使學生在知識方面相互補充,在學習方法上相互借鑒,善于合作。如在檢索分數(shù)應用題部分,一道題有許許多多的解法,在教學中我鼓勵學生用多種方法解答,比一比那一組的方法更多,更簡便。從而激勵學生的學習積極主動的學習機智。
總之在課堂教學中,每節(jié)課都體現(xiàn)出一位教師各自的教學策略,也就是各自的教學風格,一節(jié)成功的刻能體現(xiàn)出多鐘教學策略。我想每一位教師,包括我自己,通過教育科研,通過實踐,在教學藝術上多會產生一次次的飛躍,真正成為科研行的教師。
教師繼續(xù)教育工作總結12
本學期學校的教師繼續(xù)教育工作緊緊圍繞學校的工作思路,以賞識教育為基本思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以人為本、以學生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念,培養(yǎng)教師的問題意識、研究意識,并利用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現(xiàn)象,總結教學經(jīng)驗,促使學校教育教學的質量迅速提高,有效推動了學校各項工作的持續(xù)發(fā)展。
按照遵義縣教育局與楓香鎮(zhèn)中心學!笆濉苯處熇^續(xù)教育的安排部署,我校成立了我!笆濉苯處熇^續(xù)教育工作領導小組。
組長:xxx(楓香小學校長)
副組長:xxx(楓香小學支部書記)、xxx(楓香小學副校長)
成員:
領導小組下設辦公室,負責教師繼續(xù)教育日常工作,具體指導和管理學校教師繼續(xù)教育工作。
主任:xxx
副主任:xxx
成員:
一、積極的參加市、縣的各項學習和培訓。
以遵義縣“十二五”(20xx)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見和楓香鎮(zhèn)“十二五”教師繼續(xù)教育工程實施方案為依據(jù),有計劃的參加縣教育局組織的各項培訓和校級培訓等活動,通過組織教師學習,使廣大教師對其它各學校的學習和培訓情況都有了很多的了解,對其它各校的'培訓和學習工作有了更多的認識,了解了其它各校老師與我校的差距,從而加增加了努力工作的信心。
二、本學期開展的工作
1、積極參加了縣組織的各項培訓活動活動并全部達到了培訓要求。
2、組織教師參加了“百萬公眾網(wǎng)絡學習工程”活動大賽,并取得優(yōu)異的成績。
3、組織部分教師參加了“國培計劃(20xx)貴州省農村中小學骨干教師遠程培訓項目”。
4、組織教師參加了市、縣骨干教師培訓,并取得了良好的成績。
5、組織教師參加中心學校組織的“有效課堂教學的研究”活動,并有5位老師獲鎮(zhèn)級有效課堂探討課教學獎勵(王治輝獲得鎮(zhèn)級語文有效教學探討課第二名、程紹英獲得第三名;張發(fā)貴獲得鎮(zhèn)級數(shù)學有效教學探討課第二名;沈秀瓊獲得鎮(zhèn)級英語有效教學探討課第一名、敖登文獲得第三名)。
6、教師進行業(yè)務學習,每月四次,學習的內容為如何聽評課、教學反思、教學設計、教學故事、教學隨筆等。每月作為教師常規(guī)教學的一項重要內容。
7、繼續(xù)抓青年教師的培養(yǎng)工作。通過一幫一的形式,結合校本研修活動,大力開展互相聽、評課活動,促使了青年教師在說、備、聽、評各方面都有較大的提高。
三、下一步努力的方向
雖然工作中取得了一定的成績,但還存在許多不足,如教師的記錄還不夠規(guī)范,有少數(shù)教師積極性還不夠高等現(xiàn)象。在今后的工作中會盡量的轉變老師的心態(tài),用積極、樂觀的心態(tài)去面對這豐富多彩的教師事業(yè)。
教師繼續(xù)教育工作總結13
在當前科學技術迅猛發(fā)展和國力競爭日趨激烈的國際形勢下,要提高我國的綜合實力,必須建設高質量的基礎教育,為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設所需的高素質勞動者和專門人才打好基礎,而課程改革是教育改革的核心,對全面提高基礎教育的質量起著關鍵的作用。我校為了深入貫徹《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質教育的決定》和教育部《關于開展新一輪中小學教師培訓工作的指導意見》以及XX市XX區(qū)教育局“十一五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見,加快教育現(xiàn)代化的步伐、推進學習化組織建設的機遇,為更好地把握機遇,應對挑戰(zhàn),我們根據(jù)省、市各級教育行政部門關于基礎教育課程改革實驗的任務和要求,結合學校實際,特制定我校教師《新課程推進中的問題與反思》培訓實施計劃,并按計劃實施,現(xiàn)將這一年的繼教工作總結如下:
一、我們的探
。ㄒ唬┲朴唽嶒灧桨
實驗工作開始前,我們制定了《大坪小學推進基礎教育課程改革實施方案》,統(tǒng)一認識,明確要求,有計劃地開展實驗工作。
。ǘ┙M建課改領導小組
學校成立了“大坪小學推進基礎教育課程改革工作領導小組”,全面負責、協(xié)調學校推進基礎教育課程改革的各項工作。領導小組由許銳校長任組長,副校長任副組長,教科處、教導處、總務處、少先隊等科室都有相應的人員任組員,形成教研網(wǎng)絡系統(tǒng),推動新課程試驗的開展。
。ㄈ└愫脦熧Y培訓。
首先采用“走出去”的方法,選派骨干教師參加各級各類的新課程培訓,把握課程改革新動態(tài)。為了更直觀地學習最前沿的課改理念,我們抓住專家名師到XX獻課的機會,派出大量的老師學習觀摩。
其次采用“請進來”的方法,邀請區(qū)教育專家作專題指導,并邀請我校的科研合作單位——遵義師院匯川分院的老師對我們的課題實驗以及課堂教學進行現(xiàn)場指導,讓教師與名師對話,聽取他們的經(jīng)驗,接受他們的指導,幫助教師與外界進行交流,把教師帶到窗外的世界。
第三,舉辦《新課程推進中的問題與反思》研討會,先由骨干教師作專題講座,然后組織全體教師交流學習心得體會。會上,大家暢所欲言,對新課程中的熱點問題展開了熱烈的討論。通過以上通識培訓使全體教師對新課程的指導思想、改革目標與背景、課程結構、教學理念與策略、課程與教材評價、課程改革與教師,有了初步的了解,以利于確立正確的人才觀、質量觀和教學觀。達到轉變教育思想,由“三個不適應”(對實施新課程的觀念不適應、把握不適應、方法不適應)到“三個適應”,樹立改革意識、科研意識和質量意識,不斷提高駕馭新課程教材的能力、教學設計能力、課堂教學能力、評價和總結教學的能力。
。ㄋ模┮(guī)范學習制度
我們定期組織實驗年級教師學習各科《課程標準》,進行各種形式的研討活動,做到集體備課每周不少于1次,學科活動每月不少于2次。
。ㄎ澹┘訌娊虒W專題研究
抓住實驗過程中的重點課題,如新課程的使用和評價的研究、改進課堂教學的研究、現(xiàn)代教育技術的研究、質量監(jiān)控的研究、活動課開發(fā)的研究等,申報了《課外活動提高學生素質》、《閱讀與提高學生的寫作能力的關系》等課題,采用案例討論式、觀摩研討式的方法,使實驗與教研相結合,以教促研,以研促教,提高教學質量。先后組織了多次課堂教學觀摩課、新課程案例分析、新課程論文評比等。
。⿷矛F(xiàn)代教育技術
抓住新課程實驗的`機遇,大力采用、推廣現(xiàn)代教育技術,促使教師在運用教育技術中進一步轉變教育觀念,使學生在科技的氛圍中提高科技素養(yǎng)。建立了校園網(wǎng),努力構建資源共享、同步發(fā)展的網(wǎng)絡體系。
。ㄆ撸╅_發(fā)新課程
本次課程改革的一個重要目標是進行課程管理體制的改革。《綱要》明確指出,改革課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性。課程資源是新一輪國家基礎教育課程改革所提出的一個重要概念。沒有課程資源的廣泛支持,再美好的課程改革設想也很難變成實際教育成果。為了強化課程資源意識,提高對于課程資源的認識水平,我們鼓勵教師以主人翁的精神,開發(fā)和利用各種課程資源。一方面,支持有較深學科造詣、豐富教學實踐經(jīng)驗,又有改革創(chuàng)新精神的教師參與教材的編寫。我們以學校主課題《好行為 好習慣》為抓手,大力開發(fā)校本課程,我們以課題方案為指導,以新一輪課程改革為契機,集中進行校本課程的開發(fā)和研究,以“確立優(yōu)化國家課程,推進地方課程,開發(fā)學校課程”的新的學校課程觀,努力實現(xiàn)課程的優(yōu)化和整合,全面實施素質教育。此課題充分考慮了當?shù)氐膶嶋H情況,充分利用了當?shù)氐母鞣N資源,充分滿足了學生的需求,充分尊重了學生的個性差異。經(jīng)過一段時間的工作實踐,我校已初步形成與國家課程相整合的、對學校育人目標起支撐作用的、適應學校辦學條件的、滿足學生需求的校本課程結構。另一方面,我們要求一般教師積極參與開發(fā)校本課程,從學生興趣與經(jīng)驗出發(fā),根據(jù)學生的心理發(fā)展特點,精選對于學生終身學習必備的基礎知識與技能,及時反映社會、經(jīng)濟、科技的發(fā)展,嘗試以多樣、有趣、富有探索性的素材展示教育內容,并且能夠提出觀察、實驗、操作、調查、討論的建議,受到了全校師生及家長的一致好評。通過我們不懈的努力,我校正逐步形成具有時代特點、學校特色的校本課程、校本教材體系。
。ò耍 宣傳新課程
基礎教育課程改革是一項系統(tǒng)工程,新課程的推進需要教育系統(tǒng)內部成員與其他社會成員的共同努力。在其他社會成員中,家長是建設新課程的一支重要力量,了解并參與新課程是廣大家長的基本權利和義務。因此,我們通過家訪、召開家長會、舉辦開放日活動等渠道,加強與家長的聯(lián)系與合作,促進學生的健康成長。我們十分尊重家長,虛心聽取家長意見,同時主動向家長解釋課改的新觀念和學校工作的意圖,使家長理解新的課程,積極配合老師教育自己的孩子。
二、我們的收獲
。ㄒ唬┨岣吡私處煹恼w素質。
1、教師的教學思想有了明顯的轉變。教師的課堂教學設計能力、實施設計的能力、評價與總結能力不斷得到提高,課堂教學面貌發(fā)生了變化。特別是一些中老年教師,深感在這個特殊的時期,再也不能像以前那樣上課了。他們也深有感觸地說:“新課程的實施,確實給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力,但我們很慶幸,能在自己有限的教學生涯中挑戰(zhàn)自己甚至否定自己。”
2、教師的科研意識有了普遍的加強。課改促科研,推動了群眾性教學專題研究活動的開展,教研成果頗豐。近一年來,我們學校共有二十多篇論文獲獎或發(fā)表,顯示著我們學校教師對新課程的獨到見解,顯現(xiàn)著教師的創(chuàng)造火花,顯露著教師的理性思維和積極投身于實踐的探索精神。更令人欣喜的是,我們的課堂教學發(fā)生了翻天覆地的變化,我們的教師群體正向科研化、個性化轉軌。
三、我們的困惑
。ㄒ唬┱n程改革是一項系統(tǒng)工程,需要大環(huán)境的支持與保障,特別是現(xiàn)行的評價體系已不能適應目前教學的需求,因經(jīng)必須進行改革。
(二)新課程倡導學習方式的變革,強調關注“每一個”,“大班化”的教學無疑很難做到這一點。
。ㄈ⑿抡n程提倡賞識教育,但其中是否包含有許多潛在的問題,如:學生的耐挫力、學生的自覺性、學生的韌性等等。
(四)、每個教師教學時間較緊,不利于各種教學準備工作,再加上班容量不小,我們教師埋頭苦干于各種作業(yè)堆,反思自己教學行為和深入了解學生的時間太少了。
(五)、引導學生自主探究學習占用時間多,個別學生合作不投入,緣于教學評價重個人成績,不利于合作意識培養(yǎng),如何操作引導?
(六)、開展綜合實踐活動有時需走出教室,萬一出了事,誰來擔當?
四、問題背后的思考
教育思想和觀念還相對滯后,教師的“三個適應”還沒有全部到位;當前課堂教學與素質教育要求還不相適應,主要表現(xiàn)為課堂教學重教輕學、學生的主體地位仍未真正得到確立,已經(jīng)形成的先進的教育思想和理念尚未轉化為有效的教學實踐,現(xiàn)代教育技術尚未在課堂教學中充分發(fā)揮作用,課堂教學效益有待進一步提高;課改和考改互相配套、促進,有待于進一步探索落實。
教師繼續(xù)教育工作總結14
本學年我校教師的繼續(xù)教育工作在上級教育主管部門的領導下,圍繞常規(guī)、規(guī)范、質量工作中心,以提升教師師德水平和教育教學水平為核心,堅持全員培訓以遠程培訓為主,骨干培訓以面授培訓為主,個性培訓以校本培訓為主多元結合的培訓模式,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現(xiàn)就本期的工作總結如下。
一、教師繼續(xù)教育培訓的主要內容
。ㄒ唬┻h程教育培訓
1.公需課:本學年我校全體教師通過遠程培訓學習了《專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學習》,通過學習教師們掌握了專業(yè)技術人員職稱相關政策和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)的操作,了解了事業(yè)單位專業(yè)技術人員人事管理政策、中國《勞動合同法》(提綱),社會保險的基礎知識及知識產權相關知識。
2.選修課:全體教師通過遠程培訓學習了《特殊教育導論》,補上在師范教育中落下的一些重要課程內容――對有特殊教育需要孩子進行教育的要求和經(jīng)驗借鑒,特殊教育的通俗知識。在過去,特殊孩子都被認為是沒有學習能力的,F(xiàn)在通過培訓我們知道這個觀點完全是錯誤的,事實上只要我們選擇正確的方法去教育他們,所有的孩子都能進行學習;教育好一個特殊學生,對于任何教師、學校和家長都是一個極大的挑戰(zhàn)!短厥饨逃龑д摗,幫助我們教師,初步了解各類有特殊教育需要學生的身心特征與教育教學需求,提供一些教學策略與班級管理的.方法,提升他們在融合教育教學中的技能。
3.專業(yè)課:有18位數(shù)學老師通過遠程培訓學習了《小學數(shù)學典型課示
例》,通過學習進一步掌握小學數(shù)學典型課例在新課程下具有較大的代表性,提升了教師的研究意識與研究能力,促進了學者型教師的教學理念與教學研究。其他科老師也參加了相應科目的專業(yè)課程培訓,提高了專業(yè)素養(yǎng),效果很好。
(二)校本培訓
1.師德培訓:全校每一位教師都認真學習了《教師十不準》,《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》 ,《社會主義核心價值觀》等內容。我校還集中學習了《新課程修訂與有效課堂教學》,通過學習使老師們知道為什么要在學科教學中滲透法制教育、小學語文聽課、小學語文評課、新課程標準下數(shù)學如何評課、集體備課活動、改善課堂交流提升課堂品質、讓每個學生在有效學習中獲得進步、在小學數(shù)學教學中如何使學生主動學習、讓“讀”成為小學語文課堂教學的“亮點”等。
2.強化新技術的培訓:全體教師要能熟練掌握windows系統(tǒng)的操作,
本學期學校邀請了專家對我校老師進行了seewo教學軟件操作培訓,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓,提高教學效果。
3. 教研培訓:積極組織教師參加不同層次的校內校外的聽課觀摩、教研培訓、學習和專業(yè)知識、技能培訓,外出學習培訓的老師要對本科組老師進行反饋培訓,以此促進提高學校整體發(fā)展。鼓勵教師之間相互聽課,每學期人均聽課12節(jié);本年度我校共開展教研活動18次。(其中語文6次,數(shù)學6次,英語4次,綜合活動2次)對年輕教師進行了課堂達標評價活動。鼓勵教師撰寫教研教學論文在學校及以上級單位交流或發(fā)表。
二、存在問題及原因分析
1.部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。
2.有些教研組成員因為外出學習或個人原因,沒有參加校本培訓。
3.教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。
4.希望在今后的培訓注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業(yè)務素質的目的。
三、20xx年工作計劃
針對去年這些問題,我校決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻。20xx年繼續(xù)教育培訓的內容有
(一)公需課培訓:《專業(yè)技術人員誠信與職業(yè)道德建設》
。ǘ⿴煹屡嘤枺簩W習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等以及上級相關教育教學的法律法規(guī),促使教師堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。
。ㄈ┬1九嘤枺
1.組織新課程標準的培訓學習,以課堂教學為主陣地,以新課程培訓為陣地,把解讀《義務教育課程標準》作為校本培訓的核心工作來抓。
2.積極組織教師參加不同層次的校內校外的聽課觀摩、教研培訓等培訓學習,促進學校整體發(fā)展。
3.開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學反思或學習心得。
希望通過一系列的培訓學習,讓我校老師在實踐中進一步學習,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。
教師繼續(xù)教育工作總結15
一個人只有不斷地學習,才會不停地收獲,只有不斷地學習,才能使自己適應社會的發(fā)展。教師這一行業(yè)更是如此,要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長,在學習中進步。通過本年度繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結如下:
一、加強師德修養(yǎng)的學習和法制知識的學習
作為一名教師,要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,在與家長、同事的合作中,也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于他的成長與進步。在本學年的繼續(xù)教育學習中,我嚴格要求自己,得到了同事、家長和學生的認可。依法執(zhí)教是教育教學的宗旨,學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,在本學年的教學過程中,我能有效地對學生進行法制教育,同時加強自己對法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做了鋪墊。
二、加強新理念、新知識、新方法、新技能和有效學業(yè)評價的學習
在“四新”的學習中,并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透到課堂,學以致用,使繼教
的成果服務于教學,服務于學生。
在課余時間,加強關于新理念、新知識、新方法、新技能和有效學業(yè)評價的`學習,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結,吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。
三、鞏固繼續(xù)教育學習的成果,不斷進步
1、鞏固信息技術與課程整合的學習:針對本人的個人情況,計算機系統(tǒng)維護的弱點,下期我將繼續(xù)加強對網(wǎng)絡基本技能的學習,每天堅持學習一小時,在自己的課堂教學中整合信息技術。
2、善于總結經(jīng)驗,勤于撰寫教學論文、教學反思等總結性文章,使自己的經(jīng)驗不斷積累。
總之,在本期的繼續(xù)教育學習中,我本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做到一個終身學習的踐行者。
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