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小學教師期末工作總結(jié)

時間:2022-06-09 10:01:05 教師總結(jié) 我要投稿

小學教師期末工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的小學教師期末工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教師期末工作總結(jié)

  樹立“終身學習”理念,不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。自工作以來,始終堅持把理論學習與工作實踐相結(jié)合,指導服務本職工作的原則,積極參加了學校及上級各部門組織的`各種學習培訓活動。同時,深感作為學校繼續(xù)教育工作者還要在積累專業(yè)知識以外涉獵更豐富的領域,具備寬闊的視野才能有勝任此項工作。因此,主動參加國家級心理咨詢師、計算機等級等培訓,并取得相關(guān)證書。學習政策法規(guī),了解有關(guān)教師繼續(xù)教育最新信息,堅持每月撰寫讀書筆記和工作博客進行總結(jié)反思,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  轉(zhuǎn)變教師觀念,確保繼續(xù)教育培訓起到實效。自20xx年以來,本人就參與學校教師繼續(xù)教育管理工作。在與教師的交流中,感覺到少數(shù)教師對繼續(xù)教育存在認識不足的問題。為此,我與校領導一起研究工作方法,開展了多種形式的繼續(xù)教育活動,如在校櫥窗開辟專欄,對堅持學習的優(yōu)秀教師進行宣傳和表彰;舉辦讀書心得交流會,分享學習的快樂;請來著名專家學者為全體教師進行職業(yè)素養(yǎng)培訓或者團體心理輔導;舉辦教師技能大賽、新教師培訓等活動,幫助教師認識學習才是教師職業(yè)生涯幸福的源點,是提高教學質(zhì)量最佳手段,是提高教師個人才能的最佳途徑。讓他們知道參加繼續(xù)教育勢在必行,從而主動參與教師繼續(xù)教育培訓,變知之者為樂之者。

  提供貼心服務,確保繼續(xù)教育培訓落到實處。為確保學校繼續(xù)教育能順利運行,我給自己定下了“貼著地面飛行”和“現(xiàn)在就做”兩條工作標準?朔䦟W校大,教師人數(shù)多、人員情況復雜、異動頻繁、計算機水平參差不齊等困難,建立并管理本校教師繼續(xù)教育信息網(wǎng)絡平臺,及時更新相關(guān)信息,為繼續(xù)教育現(xiàn)代化提供有力保障。悉心組織全校教師參加校、區(qū)、市各級線上線下培訓和考試。尤其是每次在線考試前自己都先考一遍,待熟悉全部流程后制成流程圖和操作指南發(fā)給老師參考,考試時時刻關(guān)注進程,及時答疑,對于年紀大的老師進行“一對一”輔導直至全體老師順利通過考試。激勵年輕教師不斷提高學歷,增長學識。關(guān)心身份特殊的老師,及時為他們提供職稱或技能等級考試信息,幫助他們解讀政策,準備資料,從容應考,解決后顧之憂。在我的努力下,全校教師按期完成20xx年-20xx年市級中小學繼續(xù)教育周期培訓,合格率達100%。

  截至20xx年,學校區(qū)級以上骨干教師(指的是特級教師,市、區(qū)學科帶頭人,市、區(qū)優(yōu)秀青年教師)由20xx年的30人增至40人,占全校教師人數(shù)40%。20xx-20xx學年區(qū)級以上各級各類教育教學比賽上,349人次獲獎,獲獎面和獲獎層次均居區(qū)內(nèi)同類學校前列。這些數(shù)據(jù)無不反映著學校教師隊伍的茁壯成長,教師綜合素質(zhì)的大幅提高。但是,我也深知,教師繼續(xù)教育工作是一項長期而又艱苦的工作,這項工作任重而道遠。在下一步的工作中,我將認真對照上級部門的安排和部署,發(fā)揚“崇尚一流、追求卓越”的精神,努力探索教師繼續(xù)教育工作的新途徑、新思路、新方法,走出一條繼續(xù)教育特色之路。

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