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教師師德師風總結(jié)

時間:2022-03-05 08:10:45 教師總結(jié) 我要投稿

教師師德師風總結(jié)(通用6篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的教師師德師風總結(jié)(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師師德師風總結(jié)(通用6篇)

  教師師德師風總結(jié)1

  隨著時間的推移,我們學(xué)校的各項工作已接近尾聲。我校的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中去。我們學(xué)校充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的重要議事日程,F(xiàn)對開展師德師風建設(shè)活動作以下階段性工作總結(jié):

  一、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  為了確保該項教育活動深入實施,學(xué)校高度重視,成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自掛帥,擔任組長,教導(dǎo)主任負責該項工作的具體開展。做到組織落實、責任落實,形成了良好的師德教育活動輿論氛圍,有效的推動了活動的扎實開展。

  二、建立了嚴格的學(xué)習制度

  從學(xué)校的《師德師風教育實施計劃》和過程資料中不難看出,學(xué)校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學(xué)習月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”!叭珕T參與制”,學(xué)校規(guī)定,全校教師無一例外,全員參與整個學(xué)習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“學(xué)習月查制”,每月定期檢查教師的學(xué)習記錄,心得體會,并評出優(yōu)劣,予以公布,同時納入教師月考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,定期從學(xué)生、家長,同行等渠道了解教師的師德的狀況或整改提高結(jié)果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德或《學(xué)校嚴格禁止“三亂”行為規(guī)定》和職工,學(xué)校在每月、學(xué)期考核中實行一票否決。

  三、抓活動,充實載體,走向自覺

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在共性方面,開展六個方面的對照檢查,在此基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師還分別開展了五個方面的對照檢查。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師分別剖析了自身存在的問題,形成了書面剖析材料,組織召開教師民主生活會,開展了批評與自我批評,并有針對性的寫出了個人整改計劃,積極整改。學(xué)校也針對教師中存在的問題,制定了相應(yīng)的整改措施,力爭做到師德“零違規(guī)”。針對少數(shù)教師平時說話不太注意自身職業(yè)形象,不太注重學(xué)校聲譽,不分場合、對象隨口無心,想說就說的現(xiàn)象;有少數(shù)教師工作責任心不強,對教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作,不注重獲取新知識、不注重教育理念與教育教學(xué)方法的更新,有得過且過、敷衍應(yīng)付傾向;少數(shù)教師紀律松弛,自由散漫,上班期間聊天等現(xiàn)象,采取

 。1)積極組織教師進行政治理論學(xué)習,提高教師政治理論修養(yǎng)。

 。2)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用,黨員的先鋒模范作用。

  (3)緊抓師德教育活動契機,在全校范圍掀起一種“學(xué)規(guī)范,鑄師魂,愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的熱潮。

  (4)加強教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

  (5)建章立制,進一步完善規(guī)章制度。

 。6)鼓勵教師建立相互尊重、民主平等的新型師生關(guān)系。

  3、針對教師進校存在的問題:一是教師教育項目單一,二是教室隊伍思想不夠解放,教學(xué)水平不高。三是學(xué)歷教育辦學(xué)路子不廣等問題,進行了認真討論,發(fā)揮廣大教師的集體智慧,提出了整改措施,一是進行調(diào)查研究,針對教師需要什么?就開展什么培訓(xùn),根據(jù)本縣實際堅持培訓(xùn)為教學(xué)服務(wù)的原則。二是加強學(xué)習培訓(xùn),把政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習有機結(jié)合,加強自學(xué),進修,不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。堅持教學(xué)研究,形成學(xué)術(shù)氛圍。

  四、立制度,規(guī)范行為,弘揚師風

  1、引導(dǎo)教師的價值取向增強教師的優(yōu)越感

  引導(dǎo)教師認識到我們教師這一行業(yè)在物質(zhì)上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,因為我們的工作成效具有長遠性,而且它的意義是巨大的。我們的崗位在于奉獻,而奉獻比索取更有意義。因此不必對金錢太在乎,不必與別人相比較,因為我們的工作更有意義,應(yīng)該做一行愛一行。經(jīng)常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性。

  2、關(guān)心教師的工作生活

  一個好的生活環(huán)境才能確保對工作的盡心盡力,所以我校根據(jù)實際情況盡最大努力給教師創(chuàng)設(shè)一個好的教育教學(xué)環(huán)境,以增強教師的工作積極性,建立學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,使每位教師都能安安心心,盡盡心心地工作,而沒有后顧之憂,以保證教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),精心組織開展活動

  學(xué)校成立了以校長為組長班子師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本校師德教育活動計劃,活動組織,總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,精心開展師德活動,在活動中不斷深入。每年組織教師開展“師德演講比賽”觀看優(yōu)秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓(xùn)活動以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、建立師德評價機制

  建立教師的師德表現(xiàn)一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,并把評價的結(jié)果作為每位教師評先評優(yōu)的依據(jù),還與年終考核相掛鉤,以激勵他們建功立業(yè)的成就意識。

  5、實行懲獎制度

  對于師德表現(xiàn)好的成績突出受到教師稱贊的教師,要給予表揚宣傳,對于表現(xiàn)不好的,甚至有些嚴重出格的教師,領(lǐng)導(dǎo)與周圍的同事要及時引導(dǎo)教育并令其改正,對于無意做錯的教師,領(lǐng)導(dǎo)要少一些批評指責,多一些鼓勵和疏導(dǎo)。

  6、加強學(xué)習法律法規(guī)增強法律意識

  知法才能不犯法,經(jīng)常組織教師學(xué)習一些相關(guān)的法律知識,努力提高自己的法律意識,做到依法治教。開展了法律知識競賽,規(guī)定了每周政治學(xué)習中安排法律知識的學(xué)習,并組織討論現(xiàn)行教育所出現(xiàn)的違反教育法律法規(guī)的事件且要求每位教師能結(jié)合自己的切身體會進行交流。

  五、師德師風建設(shè)結(jié)碩果

  經(jīng)過全體師生共同努力,師德師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、校園建設(shè)等方面得到了家長及主管部門的很好的評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;年輕教師務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風學(xué)風轉(zhuǎn)變提高;全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

  新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),希望廣大教師能夠一如既往的支持學(xué)校工作,我相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們太和中心小學(xué)的明天會更美好。

  教師師德師風總結(jié)2

  本期以來,在思想上,遵守師德,在行為上,體現(xiàn)師德。時刻以良好的師德標準去潛移默化的影響每一位學(xué)生,做到教書育人,為人師表。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在,實現(xiàn)自我價值。為了今后工作做的更好,現(xiàn)將師德師風工作總結(jié)如下:

  一、作為職校外聘教師,倍加珍惜工作機會

  自從進入職校工作以來,我對工作認真負責,做到不遲到,不早退。并主動完成學(xué)校交給我的各項工作任務(wù),深得學(xué)生的喜歡。積極參加部門開展的各項活動,為部門工作出謀劃策。在踐行我校教師專業(yè)規(guī)范的過程中,我主講了學(xué)生“人生與社會實踐”專題講座,為我部學(xué)生培養(yǎng)了社會實踐能力,增強了學(xué)生的生存意識,從而更早適應(yīng)社會。

  二、作為焊工專業(yè)教師,做好專業(yè)課程的教研工作

  充分利用自己多年的社會實踐工作經(jīng)驗,忠誠于我校焊工專業(yè)課程教育工作,熱愛教育事業(yè)。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。本期以來,我投身于專業(yè)建設(shè)工作中,我負責完成了焊工實訓(xùn)室的建設(shè)工作,期初正式投入使用,焊工實訓(xùn)室建成后,為我校學(xué)生專業(yè)技術(shù)提供較好的條件,大部分學(xué)生都熱衷于實踐操作,課上,幾乎對每一個學(xué)生進行于把手教學(xué),大部份學(xué)生都掌握了焊工的基本技術(shù),學(xué)會了基本的操作技能!皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。

  教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學(xué)生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習的知識自己應(yīng)當精通;要求學(xué)生崇尚的行為,自己應(yīng)當行之;要求學(xué)生反對的行為,自己應(yīng)當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學(xué)生樹立一個模范的榜樣,推動學(xué)生全面發(fā)展。

  三、今后工作方向

  1、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正地對待學(xué)生,不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生,使學(xué)生樹立遠大目標,成為社會需要的社會主義新人。

  2、崇尚科學(xué)、遵守法紀,不參與邪教、封建迷信、反動、色情、賭博或變相賭博活動。

  3、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。成為一名優(yōu)秀教師,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)?炭嚆@研業(yè)務(wù),不斷更新知識,努力學(xué)習和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平。

  4、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學(xué)生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

  5、團結(jié)互助、為人師表。團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心,互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團結(jié)互助。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

  總之,在今后的工作中,我會一如既往盡職盡責的工作,遵守師德規(guī)范,做一個優(yōu)秀的職校教師,為我校焊工專業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  教師師德師風總結(jié)3

  在寒假里,我們學(xué)習了教育系統(tǒng)“師德師風的培訓(xùn)內(nèi)容”,深有感觸,主要有以下這幾個感想:

  第一點,學(xué)為人師,行為示范。要當老師就要當好老師。老師是教書育人的職業(yè),身上肩負著重大的責任,所以當一個好老師,才能夠教育出好學(xué)生,才能為國家培養(yǎng)出棟梁人才,才能負起肩上的重擔和心中的責任。人們常說“國家的發(fā)展靠教育,教育發(fā)展靠教師”,每個老師都成為好老師,我們的教育就搞好了,我們的國家就搞好了,我們每位老師都要爭當“四有”好老師;

  第二點,教師大計,師德為本。我們國家在教育上歷來把德放在首位,這是非常正確的。那么什么樣的老師才算好老師?我想首先是品德高尚的老師,如果沒有高尚的品德,哪怕再有知識,也不能全身心的投入到教育事業(yè)中,仍然不能成為一個好老師,有了良好的師德,就會把教師的職業(yè)看成神圣的職業(yè),就能負起應(yīng)負的責任,完成自己偉大的任務(wù),才能真正做到為人師表;

  第三點,師愛無私大愛最神圣。記得有位教育家說過,沒有愛的教育,是失敗的教育,也有一位教育家說過,教育是愛的教育,教師要想把愛無私的愛傳遞給學(xué)生,自己首先要有無私的大愛,因為,榜樣的力量是無窮的。很難想象,一位自私自利的老師能教育出無私奉獻的學(xué)生。教師有無私的大愛,愛會傳遞,傳遞給他們的學(xué)生,這樣擁有愛的人就會越來越多,人人都獻出一點愛,世界就變成美好的人間。

  總之,通過學(xué)習,我收獲多多,感慨多多,讓我知道了要努力做一個好老師,知道了怎樣才能做一個好老師,我一定會成為一個好老師。

  教師師德師風總結(jié)4

  為了進一步推進我校師德建設(shè),提升師德修養(yǎng),樹立教育、教師的良好形象,根據(jù)教育局關(guān)于開展師德教育活動的文件精神,我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設(shè)為核心,大力推進和加強師德建設(shè),極大地增強了廣大教師的責任意識、服務(wù)意識。現(xiàn)將我們進行師德教育活動情況總結(jié)如下:

  一、重視發(fā)動宣傳,營造濃厚氛圍

  在全校教師中開展師德教育活動,強化教師道德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,我校統(tǒng)一部署,突出重點,明確任務(wù),制定目標,營造了濃厚的氛圍。

  1、成立組織,健全機構(gòu)。首先成立了師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,總務(wù)主任任副組長,校委會干部為成員。健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善了校委會領(lǐng)導(dǎo)、分組實施、辦公室協(xié)調(diào)督查、工會監(jiān)督、全體參與的運作機制。

  2、制定計劃,合理安排。學(xué)校有計劃有步驟地實施師德教育活動,并取得了一定的成效。

  3、學(xué)習動員,統(tǒng)一認識。學(xué)校圍繞 “學(xué)為人師、行為世范”活動主題,召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上,校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起,加強學(xué)習,高標準要求,高質(zhì)量落實,切實做好素質(zhì)建設(shè)工作,提高教育教學(xué)能力,提高師德修養(yǎng),做人民滿意的教師。

  4、加強宣傳,營造氛圍。學(xué)校利用教育?M織全體教師、員工參加集中學(xué)習和小組討論,利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)加強宣傳報道,營造了濃厚的師德教育氛圍。

  二、開展學(xué)為人師,行為世范活動的具體內(nèi)容

  根據(jù)教育局師德教育活動的指導(dǎo)思想,結(jié)合活動內(nèi)容的要求,我們制定了學(xué)校本次活動:

  1、召開師德動員會,提高認識,明確活動目標。

  2、制定師德考核細則。

  3、舉辦師德專題講座。

  4、開展課堂教學(xué)競賽。

  5、撰寫一篇心得體會。

  6、幫扶一名學(xué)生。

  7、表彰師德標兵。

  期間我們還做了如下一些工作:

  我校教師師德政治學(xué)習8場次, 400人次參加,總計學(xué)習800小時,教師撰寫心得體會50余篇,5篇優(yōu)秀論文,教師家訪300余人次,幫扶特困學(xué)生20余名。

  學(xué)校通過從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行調(diào)查,為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。這些活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學(xué),樹立了良好的教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個性到因材施教,都做到了一絲不茍,展現(xiàn)了良好的精神面貌。

  三、反思整改,建立長效機制

  在本次師德教育活動結(jié)束時,校領(lǐng)導(dǎo)和教師都進行了總結(jié)反思,進一步規(guī)范了自己的言行。教師站在學(xué)為人師,行為世范的高度來認真對待每一節(jié)課,從課堂一線對自己的教學(xué)行為、師德規(guī)范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉(zhuǎn),無歧視差生、體罰學(xué)生的行為出現(xiàn),師生和諧共處,善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。

  師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是教育工作的永恒主題,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,扎實推進,建立師德師風建設(shè)的長效機制,建立健全相關(guān)規(guī)章制度。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將繼續(xù)揚長避短,繼續(xù)抓好師德建設(shè),使之更具時代性,更符合學(xué)校的實際,更好地促進學(xué)校的發(fā)展。

  禹謨鎮(zhèn)中心完小

  xxxx年12月

  教師師德師風總結(jié)5

  通過師德師風學(xué)習,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的`重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學(xué)習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:

  1、政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

 。、在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立 正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生

  的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 。、在為人師表方面 作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

 。、在團結(jié)協(xié)作方面 我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

  經(jīng)過師德師風教育學(xué)習、自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)很多困惑。其根源于本人主觀上思想怠惰,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

 。病I(yè)務(wù)有待提高,本人雖愿意學(xué)習,但不夠扎實,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

 。、教研力度不夠。近年來,職業(yè)教育的新理念不斷涌現(xiàn),新方法層出不窮,作為教研組長,應(yīng)當起到表率作用,及時把這些信息傳出去,并把它們應(yīng)用到日常教學(xué)中,為我校提高教學(xué)質(zhì)量盡力。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

 。、按照區(qū)教育局師德師風教育要求,認真學(xué)習教育教學(xué)理論。 2、加強專業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

 。场⒓訌姳韭毞止芄ぷ鞯闹鲃有、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

  教師師德師風總結(jié)6

  學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,良好的師德師風是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)。為了大力加強師德師風建設(shè),不斷鞏固師德建設(shè)成果,提高社會對學(xué)校教育工作的滿意度。通過培訓(xùn),進一步更新了教師教育理念,提高了依法治教、以德治教的認識,以飽滿的姿態(tài)積極投身于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展之中,收到了良好效果。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  為加強對師德專題培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成本期師德專題培訓(xùn)任務(wù),切實提高師德培訓(xùn)的實效,堅持管理育人,制度管人,學(xué)校特建立以李金晶校長為組長,肖植培為副組長,何星洪為會議記錄。并根據(jù)上級要求,結(jié)合工作實際,制定切實可行的實施方案,使今年的師德培訓(xùn)工作有序地進行,保證學(xué)習有條不紊地開展,努力做到使該項工作對師德師風建設(shè)有推進,對教育教學(xué)質(zhì)量有提高。

  通過培訓(xùn),進一步提高全體教師的思想認識,端正學(xué)習態(tài)度。進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,端正行風建設(shè)。進一步提高師德修養(yǎng)與教育教學(xué)水平,樹立高大師德形象。

  二、內(nèi)容豐富,形式多樣

  此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富、形式多樣。采取理論學(xué)習與交流研討相結(jié)合,榜樣示范與問題整改相結(jié)合,集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合。在學(xué)習過程中,我們始終突出了教師的參與性與互動性,務(wù)求取得實效。

  1、大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛生、奉獻” 精神,積極開展“做人民滿意的教師”活動,努力提高教師道德水準,使廣大教師都能成為熱愛教育、熱愛學(xué)生的教育者。

  2、只有知法,才能懂法,才能依法施教。認真學(xué)習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)。重溫各級各類教育教學(xué)管理制度。教育法律法規(guī)的學(xué)習,作為教師事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),已經(jīng)深深地扎入了教職工的心底;依法從教,業(yè)已成為教職工的共識和共同行為,必將在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮更加積極的作用。

  3、學(xué)習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)行為規(guī)范》《教師工作崗位職責》等。

  4、結(jié)合自身教育教學(xué)實際,與其他老師共同探討,共同學(xué)習。讓幾位年輕老師對師德修養(yǎng),有了更進一步新的認識;對如何形成良好的工作作風有了明確的方向。

  5、教育改革與發(fā)展規(guī)劃學(xué)習。我校節(jié)選學(xué)習了《國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-2020)》有關(guān)內(nèi)容!毒V要》把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,這為實現(xiàn)我國由人力資源大國向人力資源強國的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ);教育要發(fā)展,根本靠改革,核心是改革人才培養(yǎng)機制,提高人才培養(yǎng)水平;必須樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重內(nèi)涵發(fā)展,才能出名師、育英才。

  6、學(xué)習新課標及課改相關(guān)資料,分析新課改現(xiàn)狀、目標、要求,新課改典型案例、方法、經(jīng)驗介紹交流。通過培訓(xùn),讓我們大家明白,教學(xué)風格應(yīng)該多樣化,做到百花齊放、百家爭鳴。始終把自己的教學(xué)生活付以生命,這樣的教學(xué)生活才能告別職業(yè)的倦怠。教師作為教育目的、教育活動、教學(xué)方法的指導(dǎo)者、探索者、實踐者。作為學(xué)生成長發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應(yīng)當具有奉獻精神,但更要有建功立業(yè)的熱情。時代呼喚充滿激情課堂活躍的教師。作為教師,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,用開放的心態(tài)持續(xù)充實,提高自己,靠豐富的學(xué)識修養(yǎng),將學(xué)生吸引到自己的身旁。應(yīng)該切實實現(xiàn)將課堂還給學(xué)生的諾言。

  7、認真學(xué)習校園安全法規(guī)條例、安全常識、安全管理制度,明確安全責任,分析安全現(xiàn)狀,重溫學(xué)校各類安全防控預(yù)案。學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重點,堅持積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責的方針,在加強立法、完善管理、強化制度,在開展安全教育和培訓(xùn)方面制定長效的規(guī)章制度。學(xué)校要堅持開展安全教育和演練,提高學(xué)校應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力,增強師生的安全意識、應(yīng)急逃生與自救的技能。增強學(xué)校安全工作的針對性和有效性。

  8、認真總結(jié)本次學(xué)習培訓(xùn)情況,查看學(xué)習記錄,整理學(xué)習培訓(xùn)材料。全面安排學(xué)校開學(xué)工作。

  三、嚴格管理,注重過程

  這次師德培訓(xùn),我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。要求全體教師要深刻理解師德培訓(xùn)的重要性和必要性,進一步明確教師的職責,并提出了:要把德育工作擺在首要位置,貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié);牢固樹立人人是德育工作者的理念,教書育人,管理育人,服務(wù)育人。

  在全體教師認真集中學(xué)習的基礎(chǔ)上,學(xué)校建立了嚴格的管理措施,對學(xué)習時間、會場紀律、會議筆記、學(xué)習心得作了嚴格的規(guī)定。

  1、執(zhí)行請假制度。采取了報到簽名的方式進行考勤,如有特殊情況不能參加學(xué)習的教師必須出示相關(guān)的證明。

  2、強調(diào)學(xué)習制度。要求每位教師認真聽講,摘好筆記,撰寫學(xué)習心得,學(xué)習培訓(xùn)結(jié)束后,所有材料統(tǒng)一上交學(xué)校存檔,保證培訓(xùn)過程的有效性。

  3、建立考核制度。按出勤情況、培訓(xùn)筆記、學(xué)習體會等方面進行考核。并將考核結(jié)果作為教師績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù),并記入教師繼續(xù)教育學(xué)分。

  這次培訓(xùn)學(xué)習,雖然正值高溫時節(jié),但每位教師都能冒著酷暑,準時參加學(xué)習,認真聽講,勤作筆記,在會風、學(xué)風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài),同時也使這次培訓(xùn)真正做到了保質(zhì)保量的效果。

  四、不斷反思,總結(jié)提高

  本次師德培訓(xùn),突出了“嚴格要求,為人師表,教書育人”的學(xué)習主題,教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,師德教育是學(xué)校教育永恒的主題。教書是手段,育人是目的,為人師表是“師德”的核心。教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染學(xué)生,做一個身教重于言教為人師表的楷模。

  這次師德培訓(xùn)學(xué)習,我校取得了預(yù)期的效果,決心繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,強化師德建設(shè)工作,把師德師風學(xué)習中領(lǐng)悟到的知識運用到實際工作中,在學(xué)習中認識,在認識中實踐,在實踐中進步,努力把我校教師建設(shè)成為一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍,以適應(yīng)新世紀教育事業(yè)發(fā)展的需要。

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