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特崗教師培訓總結

時間:2021-01-11 09:58:24 教師總結 我要投稿

特崗教師培訓總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的特崗教師培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

特崗教師培訓總結

特崗教師培訓總結1

  懂了“教師”——教師的幸福、成長

  夸美紐斯說:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師!边@應該是人們對教師最高的贊美了,也說明教師這個“平凡”的職業(yè)是多么的不平凡。

  今年有幸成為一名新教師,很激動。俗話說:“好的開始是成功的一半!苯逃值念I導,為了讓我們走好教師生涯第一步,組織了集中培訓,盡管培訓只有短短三天,但內容卻是包羅萬象,獲益匪淺。通過此次培訓,我明白要成為一名合格的教師,我還有很長一段路要走,這不但沒有消磨掉我的激情,反而更加堅定了我為之努力奮斗的信念。

  接下來從幸福教育,幸福人生、教師成長兩個方面說說我此次培訓的感悟:

  一、幸福教育,幸福人生

  白秀娟老師說:“選擇了教育就是選擇了幸福,選擇了教育就是選擇了實干,選擇了教育就是選擇了奉獻!币幻麅(yōu)秀的教師從來不會抱怨,也不會后悔自己的選擇。因為他從教育中感受到了幸福,實現了人生價值。

  陶行知有這樣一則教育學生的故事:有一個男生用泥塊砸自己班上的男生,被校長陶行知發(fā)現制止后,命令他放學時到校長室去。放學后,陶行知來到校長室,男生早已等著挨訓了。可是陶行知卻笑著

  掏出一顆糖果送給他,說:“這是獎給你的,因為你按時來到這里,而我卻遲到了。”男生驚疑地接過糖果。隨后陶行知又掏出第二顆糖果放到他的手里,說:“這是獎勵你的,因為我不讓你打人時,你立即住手了,這說明你很尊重我,我應該獎你!蹦猩@疑了。這時陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手里,說:“我調查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們欺負女生;你砸他們說明你很正直善良,且有跟壞人作斗爭的勇氣,應該獎勵你!”男生感動極了,他流著眼淚后悔地喊道:“陶校長,我錯了,我砸的不是壞人,而是同學”陶行知滿意地笑了,他隨即掏出第四顆糖果遞過來,說:“為你正確地認識自己的錯誤,我再獎給你一塊糖果,我沒有多的糖果了,我們的談話也可以結束了!

  陶行知先生的事例,告訴我們要用師愛滋養(yǎng)孩子的心靈。師愛是以情感人、以理服人、以“法”育人。

  以情感人,可以用容、忍、導三個字來概括。容就是寬容,就是允許孩子犯錯,允許孩子犯同樣的錯誤。蘇霍姆林斯基曾經說過:“沒有愛就沒有教育!比叹褪亲晕铱酥,在孩子犯錯的時候,盡量不要當場發(fā)作,給自己和學生留有反思的時間。導就是順著孩子的天性引導,這樣孩子更易接受,避免矛盾激化、師生關系緊張,進而達到你想要教育效果。

  以理服人,要做到教學相長、言傳身教。韓愈在《師說》中寫到:“孔子曰:三人行,則必有我?guī)煛J枪实茏硬槐夭蝗鐜,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已!币虼私處煴仨殬淞⒄

  確的學生觀,只有具備正確的學生觀,師生間的情感才能擦出火花。切忌說話不算數,對學生大呼小叫,說活要注意場合,時刻維護學生的自尊心,讓學生感受到教師的真誠、信任。

  以“法”育人,就是形成規(guī)則、制度,并遵守,培養(yǎng)學生自我認識、自我選擇的意識。只有讓規(guī)則守護的教育,才是安全的。優(yōu)點公開化,會使不是其優(yōu)點的特質變成其優(yōu)點;缺點公開化,會使學生反思自己。

  優(yōu)秀教師不是一個稱號,而是來自學生的認可。從而“親其師,信其道!边@應該是教師最高的追求吧,因此,最高的師德就是和學生一起幸福。

  二、教師的成長

  名師成長之路,應是先定位、再作為、后成為。

  先定位,就是要有成為名師的理想、信念。

  再作為,就是如何向目標靠近。一是讀書修身,一個月讀一本好書,諸如《論語》、《道德經》、《優(yōu)秀教師的九堂必修課》、《不做教書匠》、《給教師的建議》、《劉良華語教師自傳》、《黃愛華與智慧課堂》系列叢書等;二是上好課,即每一學期上一節(jié)好課,檢驗自己學習的效果。三是寫教學反思,心理學家波斯納指出:“教師的成長=經驗+反思!笨梢哉f,沒有反思的經驗只是狹隘的經驗,至多是膚淺的認識。而反思可以使存在的問題得到改進,發(fā)現的問題及時探究,積累的經驗升華為理論,以養(yǎng)成自己教育智慧。四是見賢思齊,于永正再給將做教師的女兒的二十條建議中寫道:“記得京劇藝術大師梅蘭

  芳說過這樣一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲!毖輵蛉绱耍虒W也如此。我在實習的時候,就是先聽別的老師上課。至今還記得當時老師上課的情形。看優(yōu)秀老師的課,就是讀活的教育學,活的教學法。這與自己讀書的感受是大不相同的。你走向講臺前以及走向講臺后,務必抽時間聽聽別人的課。我要不是聽了眾多的優(yōu)秀課,恐怕是不會把課上好的。也可以這樣說:“不聽別人的課,就上不好自己的課。”

  后成為,就是有定位指引方向,以作為充當動力,名師這一目的地終會抵達。培訓時,黃局長說:“我們的智慧差別不大,差的是堅持!弊鳛樘貚徑處煟捎谝獖^斗在農村,堅持就顯得格外重要,相信只要你能堅持,就會有收獲。

  作為新教師的我們,對于新的生活、新的責任、新的角色,心中多少有些忐忑。在培訓中,老師也十分重視我們的這種心理,因此,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對我們的鼓勵,給我們信心。一是鼓勵我們要盡快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期的感性及追求浪漫的生活態(tài)度;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,與時俱進;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志!

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;教師收容每一位學生,不論其優(yōu)劣,所以教師平凡偉大。

  有人說,教育是智慧對智慧的碰撞,教育是人格對人格的塑造,教育是靈魂對靈魂的對話。因此,我們只有以智慧引領學生,公正平等對待學生,用愛心包容學生,才能獲得學生的認可,才能體驗到做教師的幸福,才能不斷的自我成長。

特崗教師培訓總結2

  本次“特崗”教師培訓于20xx年5月25日進行開班培訓。我很榮幸成為其中的一員,走進畢節(jié)學院學習的這幾天里,我深深地感到在這里學習既是光榮,更是責任。幾天培訓,教授們以淵博的學識和高尚的人格藝術魅力感染了我,給我留下了深刻的印象,他們都有著深厚的文化底蘊,高超的教學技巧,他們教學嚴謹求實,輔導學員耐心細致,使我認識到作為一名教師要隨著社會的發(fā)展不斷地豐富自己的文化知識,提高自己的教學水平,嚴謹求實,關心愛護學生。畢節(jié)學院雄厚的師資,為我們設置了系統(tǒng)的課程安排,提供了優(yōu)美的學習環(huán)境,給予我們熱情的招待,周到的服務,讓我并沒有感到異地的陌生。重新過上了三點一線的生活,使我更加珍惜學習的時間,對于一些在理論方面模糊不清的東西,通過學習,現在都有了一個明確的了解。在自己學習的同時,和同事一起溝通,共同探討,并通過聽課共同探討解決課堂中遇到的問題。

  通過學習,我對教師的專業(yè)化有了一個初步的了解,現時也明確了自己以后的學習方向和工作目標,為自己的專業(yè)化發(fā)展提供了理論保障。我認識到作為教師也是要專業(yè)發(fā)展的,而且專業(yè)不是學科,是教師的專業(yè)和行業(yè),在學校教育中教師隊伍建設最重要,緊缺學科教師培訓就是要做好這件事,我們到這里參加緊缺學科教師培訓就是來學習來充電;成為一位具有詼諧、幽默的教師,妙語連珠,別具情趣,具有獨特的個性魅力,在豐富的知識教學中讓我們學習如何進行教師情緒管理外,不失時機地“幽”他一“默”,顯示出一種大師的氣度和智慧。讓學員們感到精神愉悅、輕松,且能精力集中;在充滿著歡樂的笑聲中學習,效果倍增。這節(jié)課不僅是一種幽默的智慧展示,更是一種全新的教學理念的成功實踐;是一種非常好的有趣形式,嚴肅活潑的課堂氣氛無論對于教師還是學生都是一種莫大的享受。教學中用生活或社會現象的例子表述,使我們快樂、年輕、忘記煩惱;這是一種修養(yǎng),也是一種文化,一種藝術,更是豐厚學識和心底智慧的折光,本身就是一首歡快動人的歌,一本令人深思的書;比如教學重點、難點的確定,到某個活動步驟的安排,到講解示范的教學行為細節(jié),你來我往,唇槍舌劍,有問有答,碰撞中不時閃出火花,教學設計、教學組織、教學反思能力在討論、碰撞中開始漸漸生成,使我深刻的感悟到,教育學理論與教學實踐之間的轉換并非想象的那么難,課改的理念已不再是枯燥無味的理論和干巴巴的文字,教授們把它轉變成一種無形的動力悄然融入我的心中,讓我們大家努力在教學改革之中,把握學科的本質,認真研究學理,鉆研教法,把課堂為學生所喜愛的。每一位洋溢著朝氣與活力,敦厚大度,笑起來一

  臉燦爛的教授,告訴我們教師的專業(yè)智慧……聽完每節(jié)課后,感觸很深,他讓我感受大師的風范:幽默、詼諧、實例豐富、理念先進,使我對如何做個有智慧的教師有了一定理解。他們的講座讓在座的學員一次次的鼓掌,因為他的話使我們從內心深處產生了強烈的共鳴與震撼,極大地激發(fā)了我投入學習的源動力,這不僅是一次教育思想的洗禮,而且是各種理念上的提升,做一個有智慧的教師。始終把促進學生的身心發(fā)展放在中心地位。充分注意地區(qū)和個體差異,確保每一個學生受益,發(fā)揮教師教學過程主導作用同時,重視學生在學習過程中主體地位,注重培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習能力等……

  在這短短的一周的學習中,讓我學習到了在學校課本中永遠都無法領會的教育教學的寶貴財富,同時讓我深刻地認識到:成為“好老師”最重要的前提就是要有崇高的師德,教師要熱愛學生,愛生是師德之魂。師愛只講付出不計回報,師愛嚴慈相濟、無私奉獻。師愛是學生的情感基礎,學生一旦體會到師愛,就會“親其師”,而“信其道”。特別是新教師,當學生投來不信任目光時,師愛是最好的法寶,用發(fā)自真心的愛,換得學生的愛,你才能感到快樂。師愛應當廣泛、博大,一位教授說過,“一時體現愛心,容易:長期永葆愛心,很難;愛優(yōu)秀學生,容易,愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生,很難”。師愛當用言行表達,一句溫暖的話語,一個鼓勵的眼神,一聲真摯的鼓勵,都可以掀起學生的情感波濤。我要讓自己充滿師愛,就只有不斷充實、完善自我,使思想達到一定境界,師愛便會真情流露。

  教師的教育教學工作能否順利進行,很大程度上取決于會不會與學生、家長和同事溝通交流。在沒有真實地走上講臺之前,我們也知道這個道理,但是那只是在紙上談兵。在不斷的接觸教學當中,確實發(fā)現了非常多的你無法提前預料的事情。面對這些問題,我沒有經驗應該怎么處理。在他們的指導下,我開始有了一些思路和頭緒,也不再是那么的無助了,而且明白了許多教育教學的要點。面對犯錯學生,不應毫無根據批評一通,要先了解原因,給予他充分的時間冷靜思考。在找其談話之前,教師必須組織好語言,斟酌字句。交流時,要從學生心理出發(fā),給予幫助與指導。面對家長,“坦誠相待,不要盛氣凌人;實話實說,不要添油加醋;坦然大方,不要怒氣沖天;自知之明,不要炫耀自己;胸有成竹,不要隨意發(fā)揮;一分為二,不要一點蓋面;留有余地,不要把話說死;密切聯系,不要偶爾過問。面對同事,首先自己要熱情主動,謙遜誠懇,虛心請教,當大家彼此了解后,我想同事和同學一樣,大家可以暢所欲言。

  對于我們新老師而言,我們有著非常艱巨的任務,怎么樣才能讓自己具備肩負重任的基本教學素質呢?通過學習,我理解有以下幾點:

  第一點是備課、寫教案、組織教學,對待教案一定要認真,新教師幾乎毫無講學經驗,那怎么才能不在講臺上出洋相,不說錯話,不寫錯字呢?那只能認真對待教案和備課。

  第二點是聽課,聽課是新教師快速成長重要途徑,自己學科的公開聽課是一定要聽的,但光聽自己學科的公開課是不夠的,聽一聽其他學科的公開課,說不定能從中體會到一些不一樣的感覺,我覺得對我們同樣是有幫助的,只有學科之間的相互聯系,相互融合,才能成長為一個完整地教師。

  第三點教育理念,身為教師必須要有優(yōu)秀的教育理念,做到全心全意愛自己的學生,喜歡學生、愛護學生、保護學生是教師的天職,正所謂:師愛是師魂,在教學中,用自己的一切行為表現去引導學生的求真、求善、求美、求知的價值觀和人生觀。

  除此之外,我們必須要學習并領會《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各相關條例、規(guī)章、制度,加強自身建設,自我提高,增強職業(yè)道德水平和職業(yè)能力,在傳承文化知識的同時,還要保障和維護好學生的合法權益,促進學生在品德、智力、體能等方面的健康發(fā)展,為國的建設培育一批批優(yōu)秀人才,為我國現代化事業(yè)建設培育一支支先進隊伍,為國家民族的振興創(chuàng)造有力的文化基礎。

  教師是“人類靈魂的工程師”。雖然大家都說這是戴在教師頭上的一頂高帽,把教師壓得喘不過氣來,的確,生活中的'種種現象和要求的確讓大家牢騷滿腹,可回過頭來想一想:我們的責任是什么?我們走進教育行業(yè)的任務就是要教育好學生,讓學生在德、智、體、美等全方位的發(fā)展,讓學生有所發(fā)展,這就是我們的職業(yè)任務,我們不是正在塑造著新一代人的靈魂么?為此,作為教師的我們就更應該盡力工作,努力完成好我們的任務——教好書,育好人。

  要教好書,育好人,我們應該做些什么呢?我認為我們首先要做的就是認真學習相關的法律法規(guī),提高自己的法律意識,在教學中以相關的法律法規(guī)來要求自己,做到依法執(zhí)教,只的做到依法執(zhí)教,我們的教學行為才不至于發(fā)生偏差,教學中才不會犯錯誤。其次是要不斷提高自己的科學文化知識。在素質教育推行的今天,如果教師沒有堅實的科學文化知識作后盾,你是不可以教好書育好人的。最后,要教好書,育好人,我們還要有一顆負責任的心,即安心于教育,努力搞好教育的心態(tài),良好的心態(tài)會促使你努力教好書,育好人。相反,要是教師每天想到的是升官發(fā)財,不安心于教育教學工作,即使你擁有豐富的知識而不愿主動去引導學生學習,得過且過,教育教學也是不會好起來的。

  我想,我們走上這個崗位,就注定一生都會與清貧為伴。但清貧的背后,我們要從國家的高度去認識教育,清楚我們肩上的責任,我們的學生將會有所發(fā)展、成長和進步。也只有把責任牢記心中,我們的工作才會有動力,才能取得更好的教學效果,促進教育合諧發(fā)展。這樣,才能使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育穩(wěn)步成長,使我們的國家健康發(fā)展。

  20xx年05月29日

特崗教師培訓總結3

  20xx年我很榮幸的參加了山西師范大學組織的這次特崗教師培訓。雖然暑期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。這次特崗教師培訓的內容十分豐富,包括對教學設計,試題分析,難點解析。教師素質等方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  二、培訓為我的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  通過短短一星期的學習,我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

特崗教師培訓總結4

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。

  本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,培訓的內容包括:教師職業(yè)道德修養(yǎng),教師心理健康與心理調適,中小學班主任專題培訓,教育法律法規(guī),多媒體課件制作,思想政治教育,教育教學技能等課程。如此豐富的學習內容,對于我們初中、小學的新教師來說更是終身受益。通過此次培訓,我收獲了很多,現將自己的心得體會總結如下:

  一、本次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識

  在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、

  平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心理學等,作為教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  二、本次培訓為我今后的工作提供了實用的方法和策略

  通過學科專業(yè)科的培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的五要素,即:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計作業(yè),認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法,從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者。特別是在新課程改革的背景下,要通過融入新的教學理念,使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠從心靈深處接受我的教學方式。

  三、本次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  本次的培訓貫穿著對新教師的鼓舞與勉勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新機遇新挑戰(zhàn)的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自己的意志!币苍S,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半。

  在以后的教學工作中,我將把各位長輩的教導銘記于心,用心去備好每一堂課,用心教學,甘愿付出。在教學上的不足我會努力克服,積極改正,享受投身教育事業(yè)的人生。

特崗教師培訓總結5

  作為剛參加工作不久的青年特崗教師,有幸參加了這次的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我的視野,提升我對課堂的嶄新認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。在交流中提升;在交流中升華。通過這次培訓我深刻體會到以下幾點:

  一、更新觀念

  教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。我們班是一個高二年級的美術普通班。作為普通班的學生,學生層次非常不齊;學生學習興趣不濃;這就給上好每一堂美術課造成了很大的困難。對于這種狀況我思考了很多關于"課堂如何設計策略"這些方面,我在之后的上課中把在培訓學到的課堂設計等方面的技巧設計知識運用到實踐中。通過一段時間后,學生們的學習情況都有些不同情況的改觀。這次培訓,我體會到在教學觀念上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學方法。學生掌握了方法,可以自己獲取知識。學生的班教師除了有豐富的專業(yè)知識外,更要有優(yōu)秀的專業(yè)素質,人格魅力。同時,還要啟迪學生,給學生充分的時間空間,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。

  二、積極實踐

  作為現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  作為一個有思想的教師,必須虛心的向同行學習,不斷提升自己各方反面的素質。在這次培訓中,學到了很多比較實用的知識用到實踐當中。用扎實的教學功底,帶著進取的專研精神。當今社會不斷進步,競爭日益激烈,只有咱們自己不松懈,才能適應新時代的美術教學。

  三、提高教學能力

  這次培訓,讓我深深體會到,我們時刻要做到以下幾點:要領會新課程標準,靈活教材內容,提高課堂設計;要有嫻熟的技能,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。教師要致力于美術專業(yè)創(chuàng)作和鉆研教學不斷的提高自身的理論和業(yè)務水平。從而使學校領導從觀念上和辦學理念上對美術教育的重視,從心底里面對高中美術教育的認可而加大美術教育資金的投入。加大我校的硬件教學環(huán)境,從而適應當前新課程的高中美術教育完善美術教學環(huán)境。所以,我們就舍得投入一部分資金把美課室搞好,讓學生一進到這個美術課室里面去,就覺得是在一個藝術的氛圍之中,起到一種熏陶和教育的作用。這樣有利益培養(yǎng)學生思維的發(fā)展,知道自己在美術的道路上應該在哪一些方面取得一定的進步。

  對于培訓雖然只是一個手段,只是一個開端,對于培訓所講的知識,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益于學生。

特崗教師培訓總結6

  今年8月19日,我參加了地區(qū)教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說,實踐經驗還是非常缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課后收獲良多。在這里感謝教育局提供了這樣的學習機會,感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。

  此次教師崗前培訓的內容十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、基礎課程改革情況、教學常規(guī)、班級學生管理、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。

  學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。

  教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

  第四,教師是父母。

  作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

  第五,教師是朋友。

  所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘。新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓中,通過小學教學常規(guī)內容的學習,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的“六認真”要求,即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環(huán)節(jié)。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發(fā)展為目的,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

特崗教師培訓總結7

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。周新民老師從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我很大的教育,讓我懂得怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的大局意識、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,個人總結,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛自己的教育對象――學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

  四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五 、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  作為新時期的特崗教師,教育系統(tǒng)中的新鮮血液,我們既要擁有我們的特色,還要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)。在教學過程中,我們要有理性、感性、悟性靈性。我們還要學會反思與創(chuàng)新。讓反思成為一種習慣,要勇于反思、善于反思、樂于反思、即時反思。讓創(chuàng)新成為一種追求。 做為一名中學英語教師,在自己平時的教學過程中虛心學習,及時總結經驗彌補自己的不足及為重要。

  因為對于我們這些在教學一線從事中學英語教學工作的老師,每天每時都會產生疑問,只是苦于沒有理論引領,對于在教學中產生的一些問題不能很好的進行解決。俗話說“學而不思則罔,思而不學則殆”,我們要做合格的學者型教師,只有這樣,學生們才能喜歡聽我們的課,我們才能以自己的人格魅力贏得學生對自己的尊敬和愛戴。 其次我認識到“終身學習”是對教師的基本要求。在教學過程中,我要不斷的充實自己,不但要提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質,還要注重練就自己的人格魅力。希望今后紅河州教育局能夠多組織像這樣的專業(yè)培訓,為我們提供更多學習和交流的機會。 最后,感謝為我們精心準備、組織和講座的各位老師! 謝謝您們!

特崗教師培訓總結8

  20xx年5月25日—5月31日,我很榮幸的參加了畢節(jié)市舉辦的第二期特崗教師培訓,我感到非常的高興。這次特崗教師培訓的內容十分豐富,包括新教師角色適應于專業(yè)發(fā)展,《如何提高數學教育教學質量》,課件制作,教學創(chuàng)新設計,對班主任工作規(guī)范,課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,說課、聽課、評課,教師心理健康教育等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  通過短短一星期的學習,我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

特崗教師培訓總結9

  參加隆德縣特崗教師隊伍多半年以來,我在聯財中學擔任八年級兩個班的數學教學工作。進入學校,在不斷學習初中數學新課程標準和前輩老師經驗的同時不斷改進自己的教學方法。但是多半年以來卻發(fā)現自己還很欠缺。就我自身而言,這次到自治區(qū)名校隆德二中全程參與學校的各個活動很有必要,此次在隆德二中學習的時間十分有限,我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認識和第一印象,這也讓我受益匪淺。

  來到二中參加的第一項活動就是升旗,二中升旗儀式隆重,全校學生衣著整齊,有出旗、唱國歌升國旗、旗手班唱校歌、宣誓、學生和教師代表演講、總結上周工作、布置本周工作這些環(huán)節(jié),整個活動給人以莊重嚴肅的感覺,這是我第一次參加這樣隆重的升旗儀式,這也體現了二中管理和校園文化的一部分,值得我們每一個人學習。

  當然,對于教學經驗不夠豐富的我來說最關注的還是教學活動,在初一數學李偉老師的帶領下我通過聽課、批改作業(yè)、與指導老師交流或多或少的了解到二中教學的緊湊和嚴謹。我主要有一下幾點體會:

  第一,二中的教學硬件設施雄厚,每個教師都配有電子白板,教師的每節(jié)課都有PPT。但是,二中老師并沒有依賴多媒體,而對于重點問題、重點題目還是采取板演的方式以便學生理解?梢,教師應該將課件與板書有效的結合起來,這也讓我體會到在銀川參加自治區(qū)特崗教師培訓時一位老師說過的一句話:課件永遠代替不了板書。第二,課堂上老師能夠體現教育學中所講的“學生是主體教師是主導”的教學理念,老師能夠充分調動學生學習的積極性,讓學生參與課堂的每一個環(huán)節(jié),每節(jié)課幾乎三分之二的學生都至少能回答一次問題。也就是說,在課堂上能照顧到所有的學生,而這一點在我的課堂上卻是一個弊端,有時為了節(jié)省時間可能會忽略基礎較差的學生。

  第三,我在聽課的過程中又發(fā)現自己的一個漏洞,就是沒有及時的讓學生把一些易錯的題目記錄在一個專門的本子上,而這一點二中有的老師卻做的很好,值得我借鑒。我也體會到這樣可以讓學生減少犯錯誤的可能性。

  第四,我看到二中老師吃苦耐勞的精神,有自己編的導學稿,為學生的預習打下了堅實的基礎。這一點我要反省自己,要向二中老師學習。

  第五,課外活動校園中形成了一道亮麗的風景線,除了語文、英語等一些需要記憶的科目老師安排學生排隊背誦意外,還有一些興趣小組、英語角、數學角等,但是由于各方面因素未能全部了解有些遺憾。

  第六,自從我擔任班主任以來,對班級管理處于摸索階段,學生成績的提高也給我出了個難題,一位老師的班會課也給了我很大啟示,其中“結對子工程”也值得我借鑒。

  通過聽課發(fā)現整個一節(jié)課,老師講的并不多,看似很輕松,但可以看出在課前是花了很大功夫的,精心挑選練習題并打印以及制作課件。在課后,每一份練習卷老師還要親自批閱,同時可以看出學生在課堂上練得多,寫得多。

  二中還有一道風景那就是校園文化內涵豐富,通過參觀發(fā)現素質展室很有特色,檔案齊全,各功能室都能正常開放,教師布置每個班都有不同的特色,并且校園中隨處可見學生的作品,走廊上學生自己設計的班徽更是讓人賞心悅目。

  以上談的僅僅是在二中初步感受到的一些表象認識,我覺得學二中重要的還應該學一種精神,一種“二中精神”。多年來,二中一直成績優(yōu)異,沒有一種內在的精神力量和嚴格的管理制度是無法實現的。其實,在教學一線,沒有一種吃苦耐勞,勤奮努力,踏實肯干,無私奉獻的精神品質是干不好工作的。

特崗教師培訓總結10

  參加宜章縣特崗教師崗前培訓結束在即有許多話想要說,從一開始的充滿期待到后面的認真做好每一堂課筆記,在這期間我總感覺時間過得很快,總覺得自己還有許多東西沒有來得及做好筆記,自己還有許多問題來不及和老師交流就匆匆忙忙的下課了。

  我是湖南民族職業(yè)學院(岳陽師范)的20xx屆畢業(yè)生,在我今年畢業(yè)之前我從事過幾份教學工作,這里我要說說我的最后一份實習工作。我的最后一份實習工作是在廣州市花都區(qū)新芙蓉學校任教,我所教的科目是幼兒園、二年年級、六年級、七年級體育,二年級數學和四年級科學。我非常熱愛我的從事的職業(yè),每次上課我都充滿激情,帶著自信走進教室。在廣州教書期間我自己也收獲很多,也培養(yǎng)了我自己的愛心,我特別喜歡和孩子們在一起的時候,因為同他們在一起我永遠覺得自己是那么的快樂、那么的開心。在廣州教書期間我也非?謶忠患虑椋业耐滤麄兌挤浅F诖p休的到來,而我卻恰恰和他們相反,我非常害怕雙休,因為雙休學生們都回家了,我自己在學校感覺很寂靜,每到雙休我就特別恐懼。我始終覺得和同學們在一起時才是我最大的快樂!

  今在宜章教師進修學校附小參加培訓,我深知機會難得和重要,所以每一堂課我都認真聽講,積極做好筆記配合老師回答問題。

  從第一堂課,分管教育人事的彭局長發(fā)表了熱情洋溢的歡迎詞,介紹了宜章教育現狀和宜章旅游資源、風土人情,彭局長的講話給我們這批特崗教師像是吃了定心丸。進行完簡單而又熱烈是開班儀式后,接下來教育局給我們安排了來自各個層面的優(yōu)秀教師給我們講課,他們當中分別來自教師進修學校附小優(yōu)秀教師,一直扎根在農村教育的全國優(yōu)秀教師謝老師和教育局的領導。他們講課貼近實際,深入淺出,不時能引起在下面聽課的老師們高興一笑,能經常引起在坐老師們的共鳴。每一堂課上完時我都似乎還沉浸在課堂的精彩當中。

  在這次培訓當中,我還感受到所有學員的親切,這批特崗老師有70%是宜章本地的,另外還有30%是來自外地的。但是在這個大家庭里大家彼此相互關心互相幫助,讓他們感受到我們宜章的開放和包容以及我們宜章人的熱情。

  每次課上,老師都會和我們講,“等到你們下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以后各方面的條件都比較差,面臨著一幫素質不高的學生,然后還有一些蠻不講理的家長,要我們做好心理準備!崩蠋焸冎v的都很實在,我自己也深刻的感受到農村孩子的頑皮,但是我相信只要自己肯努力,腳踏實地,一步一個腳印農村小學的教育規(guī)律還是有章可循,雖然孩子們比較頑皮,只要我們走進孩子們的內心世界去了解他們,同樣孩子們也是懂得感恩懂得回報。我們從事的事業(yè)是對人,人事最有感情的,只要我們掌握了方法和技巧,那么,孩子們也是很好相處的。

  參加這幾天的培訓,然后再結合自己這一年的從教經歷我覺得,作為老師要更多是關注問題學生,我們經常會聽到和多老師他們在抱怨:“某個孩子很難管,某個孩子不聽話,上課經常搗亂”為什么會出現這樣的現象呢?我認為,孩子他并不是一出生就是很難管,而是我們老師在后面的教化過程中形成的。實踐的經驗告訴我們,孩子的出軌是他們想引起老師對他的關注,他希望老師重視他,心里有他的位置,然而我們很多老師的做法是,孩子越是反抗教師更是鎮(zhèn)壓,長此以往孩子的發(fā)展就陷入了惡性循環(huán)。所以作為一名老師要有強烈的學習能力,走進孩子的內心世界。

  七天的培訓很珍貴,時間卻過得很快,我很榮幸自己有幸參加這次培訓,我相信這次培訓一定會對我的教育教學工作有所幫助。最后,感謝各位領導老師們的辛勤付出。謝謝!

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