教師參加培訓學習總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的教師參加培訓學習總結(jié)，希望對大家有所幫助。
教師參加培訓學習總結(jié)1
這次培訓即將結(jié)束，課程涉及到小學數(shù)學的教學設計、提問和反思、組織互動交流、測試命題、小學生的空間觀念等方面。每個主講人都是精挑細選的教壇精英，分別在各個方面講授了教師應具備的各種能力和修養(yǎng)，其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談，使我從中認識到自己的不足之處，非常有利于自己的成長，從中我受益匪淺。
反思這次培訓學習，我的感受主要是以下兩方面：
一、更新教育觀念，增強責任心
培訓過后，我對教師的概念和職責又有了更深層面的理解。教師不能抱著傳統(tǒng)的'教學觀念，“兩耳不聞窗外事，一心只教圣賢書�！痹诮虒W過程中，我們應融合學校的辦學目標，辦學理念，打造我們自己的畢業(yè)生品牌特色，在潛移默化中，提高學生的素質(zhì)水平。同時我們在專業(yè)工作中，又要做到盡職、盡責、盡心，隨時借鑒新的教學方法為我所用，做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業(yè)生不僅具備“過硬的專業(yè)知識和技能”，而且具備“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能拼搏，特別能奉獻，特別能合作”五種優(yōu)秀品質(zhì)。
二、注重備課過程，關注學生體驗，提高課堂效果。
課堂是我們教師的主陣地。在“重過程，重體驗，重探究”的理念指導下，如何改進課堂，提高教學效率，是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后，更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時，我們應該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計，而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態(tài)的“彈性”預設，充分考慮學生的學習需求。講課時，教師自己首先投入激情，才能調(diào)動學生的激情，才能引導學生主動參與課堂討論，主動思考問題。
總之，通過這次培訓，我的收獲很多，同時也感到責任很大。我深刻認識到：教師是教學活動的指導者，也是教學方法的探索者，更是教育活動的創(chuàng)造者。只有不斷超越自我，才能實現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展，才能適應高職教育的要求。我們將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)，探尋課堂改革的新方法。
教師參加培訓學習總結(jié)2
回首過去，成績總保持中上水平，一直沖不到頂尖的位置，不禁問自己：為什么？過去兩個初中生活，每天迎著朝陽去上學，伴著夕陽回家，每天過的很辛苦，卻感不到充實，為什么？每次考試前總有一定目標，發(fā)下成績沒有達到目標總是沒有太多愧疚，這是為什么？答案只有一個，我的目標不明確，意志不堅定。小學時想長大去英國上大學，這便成了我所謂的目標，直到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，目標應該是詳細的，循序漸進的，為達到一個終極目標，之前還要有若干個小目標以助于最終目標的實現(xiàn)。而不能是一個籠統(tǒng)的，遙不可及的目標。每個學期開始，雖然給自己制定的總目標，但是對日常的學習沒有一個明確的要求，導致開學初始松松垮垮，考前突擊，所以成績一直不是很理想。每天也從沒給自己制定這一天的目標，只是像一個機器人一樣機械的學習，所以過的并不充實。每次考試雖然制定了目標，可只是喊了兩聲空口號，沒有踏踏實實一步一步去為了達到目標而努力。
試卷明確目標一欄的“0”刺痛了我的雙眼，下定決心一定要改變現(xiàn)狀，特制定以下方案：
一、每個學期開始為自己制定明確的學習總目標。（考進多少名，均分達到多少）
二、每個星期開始根據(jù)這個星期的情況制定一個星期學習目標（學了哪幾課，要背會的內(nèi)容，課外的練習題各科要做多少道，具體到每一科）嚴格執(zhí)行。
三、每天都要有一個學習目標，根據(jù)每天的學習情況制定，并嚴格執(zhí)行。以上計劃要持之以恒，自己要天天堅持完成并請家長監(jiān)督完成情況。相信，只要堅持下去，我的成績很快就會有很大提高，請老師家長看我的表現(xiàn)。
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