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員工工作錯誤檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工工作錯誤檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作錯誤檢討書1
尊敬的領導：
您好！
可能是因為自己對自己的工作要求不夠嚴格，再加上自己的工作意識不夠強，總是想著放假，所以到了臨近放假的時候自己工作就會出現(xiàn)輕心的情況，耐心沒有平時上班的時候那么用心了，做完后沒有好好檢查出來，導致報表出現(xiàn)了錯誤。這一次出現(xiàn)這個錯誤也是這樣的原因，周一到周四的時候自己還是好好上班的，都是十分用心的那種，但是到了周五的時候，自己一想到上完今天的班就還可以放假了，自己周末就可以好好的躺在床上睡覺或者出去完了，所以這樣子請款修改自己耐心就沒有之前那么好了，雖然上班還是會好好工作，但是經(jīng)常做完自己的工作后不會像之前那樣仔細檢查一番再提交，都是做完了就直接交上去了。之前比較僥幸沒有碰到什么問題，但是這一次突然出現(xiàn)了報表錯誤的問題，讓我一下子就慌了，這個時候來看待自己的問題，才發(fā)現(xiàn)自己身上有這么多的缺點啊，所以我就特別的惶恐，害怕要是再出現(xiàn)什么錯誤自己就糟糕了，所以但是我心里就下定了決心，以后做事絕對不能夠這樣子了，必須立即改過來才行。
認真工作是每一個員工在上班時間最基本的義務了，而我因為想著第二天就可以放假了，所以對工作沒有那么認真了，這樣的思想是非常錯誤的。我有這樣的思想是不符合一個員工應該具備的職業(yè)素養(yǎng)——認真工作，這樣的思想造成的問題也是很明顯的，肯定會導致工作出現(xiàn)錯誤，我這次報表里面有錯誤的地方就是最好的證明。還有就是我們身為公司的員工，就應該要遵守公司的紀律，而我上班的時候不用心，寫報表也不好好檢查以至于出現(xiàn)問題，這很顯然是違反了公司的規(guī)定的，這會使得我在公司領導中的形象出現(xiàn)問題，會覺得我的工作能力有很大的問題，這會影響自己的后續(xù)職業(yè)發(fā)展，嚴重的很可能因為自己工作不行而被公司辭退，這就是一個非常大的損失了。還有一個非常大的影響就是自己思想上存在這樣的認識，肯定會給自己工作和未來的發(fā)展甚至是在生活上都會帶來很大的影響，所以如果我不立即改正的話，自己就絕對不會是只出現(xiàn)這一次錯誤，以后遇到失誤的情況是非常多的，因為這種思想所帶來的弊端是非常大的。
出現(xiàn)這樣的錯誤我真的很難受，都怪我的工作思想上有很多的'缺點，這一次的教訓真的是給了我狠狠地一記耳光，雖然非常的痛，但是也是一下子打醒了，我意識到這種狀態(tài)是不能夠持續(xù)下去的，我必須要立即改正才行。所以，從此刻開始，我必須要加強對自己的約束，只要是上班時間自己必須要全身心的工作不能夠想玩之類的事情，自己是公司的職員，自己應該要考慮公司的利益，這也是自己的利益。同時，我也要跟領導和各位優(yōu)秀的同事學習，學習他們身上優(yōu)秀的工作品質(zhì)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作錯誤檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的`，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現(xiàn)了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
xxx
日期：
員工工作錯誤檢討書3
尊敬的領導：
你好！
我深刻的知道，作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真，對待工作一定要一絲不茍，我深刻的認識到了自己的錯誤，由于我工作的失誤、疏忽，為單位直接帶來了的損失。我知道，現(xiàn)在我說什么都晚了，但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討，希望能夠得到的諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果，通過這件事情，讓我真正的認識到了自己工作中的不足，還是有很多的需要改進的地方，在這件事情上，我沒有感覺到自己有委屈，因為我的工作失誤給單位帶來的經(jīng)濟提失，是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態(tài)會給單位來經(jīng)濟損失。我也知道無論自己有多少借口，都換不回來給單位帶來的損失。
在“一事一議”項目資金撥付過程中，未盡到應盡職責，履職不到位，把關不嚴，在對項目申報環(huán)節(jié)未進行認真審核的情況下，予以項目資金撥付相關文書上簽字確認，工作作風懈怠，麻痹大意，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，導致國有資金的`流失，這件事都是因為我而起，我愿意承擔相應的處罰，我也很愿意承擔責任，希望領導能夠給我這次機會，讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事，讓我真正的懂得了，作為一名財務人員的重要性，可能一個不起眼的數(shù)字，就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中，我一定嚴格要求自己，嚴以律已、認真工作，強化自己的責任感，請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作錯誤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次因為我沒有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個改正的機會，感謝您。
昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的�？墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了，結果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發(fā)現(xiàn)自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后，表情顯然很失望也很生氣。
平時我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候，我也發(fā)現(xiàn)自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎？領導每次都把開會的任務交給我，是因為相信我會合理的安排好一切，這也是我的工作職責。可是這一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。
我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家！
通過這件事情，我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的'缺點，針對這些缺點，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時間上合理的進行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好，只有分配好了時間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病，能夠盡快改正的，其實也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現(xiàn)問題及時預防和解決。
平時工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個問題，預防分心，專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊�，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作錯誤檢討書5
尊敬的領導：
你好！
我深刻的知道，作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真，對待工作一定要一絲不茍，我深刻的認識到了自己的錯誤，由于我工作的失誤、疏忽，為單位直接帶來了的損失。我知道，現(xiàn)在我說什么都晚了，但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討，希望能夠得到的諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果，通過這件事情，讓我真正的認識到了自己工作中的不足，還是有很多的需要改進的地方，在這件事情上，我沒有感覺到自己有委屈，因為我的`工作失誤給單位帶來的經(jīng)濟提失，是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態(tài)會給單位帯來經(jīng)濟損失。我也知道無論自己有多少借口，都換不回來給單位帶來的損失。
在“一事一議”項目資金撥付過程中，未盡到應盡職責，履職不到位，把關不嚴，在對項目申報環(huán)節(jié)未進行認真審核的情況下，予以項目資金撥付相關文書上簽字確認，工作作風懈怠，麻痹大意，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，導致國有資金的流失，這件事都是因為我而起，我愿意承擔相應的處罰，我也很愿意承擔責任，希望領導能夠給我這次機會，讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事，讓我真正的懂得了，作為一名財務人員的重要性，可能一個不起眼的數(shù)字，就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中，我一定嚴格要求自己，嚴以律已、認真工作，強化自己的責任感，請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。
檢查人：
20xx年XX月XX日
員工工作錯誤檢討書6
尊敬的領導：
因為自己的工作失誤，導致了__的失誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不利影響，我對此感到非常內(nèi)疚�，F(xiàn)在，我認真反思自己的錯誤行為，深入挖掘犯錯誤的原因，認真回顧自己的思想、行為和風格問題，向組織表明改革、進步的決心，確保以后永遠不會犯類似的錯誤，以優(yōu)異的成績回報組織的信任和領導的關心和幫助。
1、錯誤的原因
在本單位工作時，由于疏忽大意，我出現(xiàn)了__錯誤。造成這一錯誤的主要原因是我的工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非會計專業(yè)背景、接觸工作時間短等客觀原因，但他們確實存在學習意識薄弱、缺乏進取精神、思想態(tài)度不夠正確、責任感需要加強等問題，這是造成這一錯誤的主要原因。
我知道，作為一名會計人員，擁有優(yōu)秀的業(yè)務技能和系統(tǒng)的專業(yè)知識是非常重要的，但由于他們自己的懶惰，通常不注意系統(tǒng)學習，主動咨詢老同志，導致進步緩慢，工作困難，現(xiàn)在我想非常后悔。作為一名會計人員，我們應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職責，不斷改進，工作不能有任何缺陷，但他們的思想意識不高，理解不夠深刻，態(tài)度不夠正確，導致工作作風不夠堅定，以至于疏忽，辜負領導和同事的.信任。
二、整改措施
犯這個錯誤不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，也辜負了領導和同志們的苦難。我現(xiàn)在感到非常內(nèi)疚和自責。錯誤已經(jīng)犯了。除了自責和懺悔，更重要的是思考如何糾正錯誤。我會努力反思，認真自查，深刻反思自己的問題和不足，積極思考如何努力改進和改進工作，確保不犯類似錯誤。
一是認真反省自查，深刻反思自己的錯誤。深入挖掘自己思想作風中錯誤的根源，認清可能造成的嚴重后果。結合領導同志的批評和指正，深刻反省自查，真正給自己“洗澡治病”，認真發(fā)現(xiàn)自己的病人和癥結，努力改正克服，積極進步。
二是加強學習進步，不斷提高專業(yè)能力。作為一名非會計人員，他缺乏能力和知識。要做好自己的工作，就必須努力加強學習和提高，不斷充電和吃飯。一方面要努力學習專業(yè)知識，積極加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高專業(yè)能力；另一方面，要虛心向老同志學習，多問多學多看，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置、盡快融入角色。
第三，糾正工作態(tài)度，謙虛地接受批評和糾正。不斷提高思想認知，糾正工作態(tài)度，進入工作作風，有效擺脫懶惰、松散等不良問題，克服注意力不集中、粗心大意等缺點。認真開展工作批評和自我批評，積極接受領導和同志的監(jiān)督指導，正確理解善意的批評和糾正，努力培養(yǎng)愛、奉獻、忠誠的正確理念。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作錯誤檢討書7
尊敬的單位領導：
您好!
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您賠禮啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導致了身體消失嚴峻的`不良狀況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的確實確地做錯了�，F(xiàn)在，我向您表示嚴厲悔改：
第一，我不留意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是安康的大敵啊。我如此的不留意身體，也是對工作的不負責，對領導的不負責，對單位的不負責啊!
其次，我沒有招呼單位，讓領導擔憂。我既然住院了，就應當叮囑家里人給單位打招呼啊。可是我竟然沒有這么做，實際上并非我不有意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我竟然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很內(nèi)疚。
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
員工工作錯誤檢討書8
尊敬的單位領導：
您好!
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地熟悉到錯誤的嚴峻性，我在此向您檢討，并深深地表示愧疚。
回憶我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后由于太冷回到值班室。分析我的'錯誤緣由有三：第一，缺乏對（崗位職責）的足夠熟悉。其次，沒有以充分的樂觀向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內(nèi)的工作不能落實，因而導致嚴峻后果。
其次，我沒有以充分的樂觀向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有樂觀對待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清楚的對待，需要在今后工作中連續(xù)歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴厲對待。在今后工作當中：第一，我必需重新端詳自己工作，樹立足夠的工作責任意識。其次，養(yǎng)成樂觀向上的工作態(tài)度，仔細工作，樂于工作。第三，努力仔細對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，仔細吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
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