員工上班吵鬧自我反省檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編整理的員工上班吵鬧自我反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在上班的時(shí)候，和同事溝通，由于產(chǎn)生了一些矛盾，大家的意見不合，也是吵了起來，聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響，我也是要在這兒檢討。

　　其實(shí)我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時(shí)候，大家都是有不同的一個(gè)意見，會(huì)來探討，最后找到一個(gè)都認(rèn)可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個(gè)意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個(gè)大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實(shí)完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個(gè)的都對(duì)，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。

　　而且也是不該吵起來，探討問題，最后也是要去解決的，而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉，必須要協(xié)商，要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法，并且會(huì)讓人覺得我們部門的人素質(zhì)不行，根本就不考慮別人的工作情況，別的同事在認(rèn)真的工作，而我們的吵鬧也是影響到他們了，可能有些同事覺得沒什么，但是有些同事可能專心的在做一些事情，而我們的吵鬧也是讓他們的工作給中斷了，也是要跟同事說聲對(duì)不起的，真的抱歉，我們這樣的吵鬧很不好，而且反省后，我也是知道，吵鬧不但是不能解決問題，甚至可能加劇問題的難度，不過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是讓我們清醒過來，會(huì)認(rèn)真的和對(duì)方道歉，并且也是盡快的去處理好這項(xiàng)工作，不會(huì)再爭吵了。

　　領(lǐng)導(dǎo)，您的及時(shí)制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會(huì)出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會(huì)激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會(huì)有下次的了。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

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