企業(yè)員工上班時間打架檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工上班時間打架檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

　　您好！

　　利用上班時間和同事打架造成的后果是自己難以承受的，盡管自己在前段時間做出了打架的行為卻也在事后不禁感到有些后怕，因為難掩的情緒導致些許的矛盾受到激化實在是讓人感到有些得不償失，再加上當前的工作也受到打架事件的影響從而導致質量方面有所下降，而且作為主動打架的那一方自然需要承擔相應的責任并進行深刻的檢討。

　　對于資歷尚淺的自己而言能夠較好地完成每天的工作任務已經是一件不簡單的事情了，可是這次自己在沒有完成工作任務的基礎上還去和同事打架，不得不說這種做法除了導致自己難以完成任務以外還影響了其他員工的工作效率，畢竟在上班時間打架本就容易打斷其他員工正常的工作思路，盡管沒有人進行指責也難免會因為自己打架的事情而心生芥蒂，更何況導致打架的原因本就只是自己和同事時間的些許矛盾罷了，本可以通過辯解的方式進行解決卻非要選擇動手打人，不顧上班的時間與工作的場合便大打出手只會讓更多的同事厭惡自己。

　　我應該明白上班時間即便是些許的聲響都可能擾亂他人的思緒，在每個人都專心工作的時候自己卻因為打架造成了這么大的動靜，即便后來因為眾人的勸解使得打架的行為得到了制止也難以平復后續(xù)造成的影響，就目前來看被擾亂思緒的眾人想要重新進入工作狀態(tài)是比較困難的事情，經過自己打架造成的動靜從而導致當天大多數員工的工作質量都受到了影響，這也意味著打架的做法對于公司今后的發(fā)展造成了極為不利的影響。

　　我也明白經過打架的事件以后自己再也難以和同事做到和好如初，因為控制不住情緒導致失去了工作中的朋友自然是得不償失的，更何況自己打架的做法將會在公司眾人的心目中被打上魯莽與粗俗的標簽，想要洗刷這種恥辱還需要在后續(xù)的工作中更加努力一些才行，除此之外還要鄭重進行道歉才能讓同事們看到自己想要改錯的決心，更何況我也并不希望因為這次的打架導致與同事們之間的關系出現難以彌補的裂痕。

　　這次打架的教訓對我而言將會是足以銘記一生的寶貴經驗，畢竟作為成年人的自己在做事之前應該經過深思熟慮才不會出現難以挽回的后果，因此我需要加強思想方面的學習并盡量提升自制力才不會導致打架的事情再次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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