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無故員工曠工檢討書

時間:2023-09-05 07:22:08 檢討書 我要投稿

無故員工曠工檢討書范文

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),往往被要求寫檢討書來自我反思,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編精心整理的無故員工曠工檢討書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

無故員工曠工檢討書范文

無故員工曠工檢討書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  接下來我想要給您展示的是因為昨天曠工而寫下的檢討書,盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求,但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù),因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書,不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈,而且還有著我作為公司員工負責(zé)任的態(tài)度與堅定的決心。

  首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的,畢竟每一個在工位進行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù),而我在這件事情中并沒有進行請假以及交接自己手頭的工作,很有可能會因為我沒有來到公司完成本該屬于自己的.工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失,甚至可以認為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守,而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢?或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧,而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。

  其實我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因,僅僅是因為長期的工作導(dǎo)致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊,或者說是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了,因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進行一個調(diào)節(jié),至于沒有事先向您進行請假的事情并非故意為之,而是因為我在匆忙之間忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假,畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。

  雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失,但我在認清自己錯誤之余也借這個機會好好放松了一下自己,雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當(dāng),但我的確是借助這樣一個機會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空,我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的工作了,唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊,這讓我現(xiàn)在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。

  或許也是為了彌補自己在這次曠工之中造成的遺憾吧,以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中,況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的,至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點一般。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的`錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當(dāng)天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。

  身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,直到下午才將空調(diào)修理好?墒牵乙呀(jīng)是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:

  一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

  二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,萬萬要不得。

  三、我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預(yù)料到的。

  工作,是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給營業(yè)區(qū)帶來了不必要的麻煩,同時耽誤工作的正常進行,就以上過失行為,我感到很內(nèi)疚。此次曠工影響了整個營業(yè)區(qū)的.活動計劃,由我一個人影響了整個飛龍計劃執(zhí)行,真的很慚愧。在進入公司的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,認識到自己所犯錯誤的嚴重性。

  現(xiàn)在,我感到很懊悔,深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足,就算有認識也沒有在實際行動上真正實行起來。思想上不認真的原因是我工作觀念不深刻,不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書,對自己思想上的認識重新整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流,加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)素養(yǎng),保證不再出現(xiàn)錯誤。

  以后我會努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的.提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,我現(xiàn)在只能特別的自責(zé),今日由于我個人的原因,我曠工了,給單位的工作造成特別多的不方便,現(xiàn)在想不想本身實在是特別的惡劣這種行為,不知道從什么時候開始,我對本身的工作不是那么上心嘛,也對本身沒那么多信念,日常都是敷衍工作,而且有的時候甚至對本身失去了很許多信念,工作的同時,我也不知道為什么去想這些事情,沒有一個好的心態(tài),去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度,今日我曠工了,我想了想,這是我最大的一個錯誤,我肯定要好好反省本身,也肯定要好好的檢討本身。

  曠工行為是特別嚴重的,無故曠工更加惡劣,作為我們單位的員工,我現(xiàn)在不知道為什么本身會走到這一步,我的.行為嚴重影響到了單位的形象,而且還取了一個不好的頭,我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài),大家都定時上班,從來沒有由于一些原因就遲到,就算有原因,也會提前打好招呼,但是我這次是無故曠工,我給本身丟人了,我也給本身的工作造成了許多許多不方便,想了想,實在是特別的嚴重,我這次不知道怎么去給本身開脫,但是我也知道,我不能為本身去開脫,這是我的錯誤,有些事情原來就需要端正好心態(tài),可是我現(xiàn)在也想了想,為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上,現(xiàn)在我知道了,這段時間我又覺得對本身的工作特別不上心,也沒有去好好的面對,更加是各處忽視,造成了現(xiàn)在這樣的情況,是我本身墮落了,是我沒有合理的布置本身的時間,曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決議。

  通過這次的事情之后,我真的是發(fā)覺了本身很久很久,今日曠工,是我沒有合理的布置本身的時間,昨天晚上玩了很長很長,到了今日早上就沒有起來,睡過頭了,一直都在想著這件事情,當(dāng)時也沒有太過在意,我就覺得不去也沒什么大問題,然后我就想著曠工之后再去請個假,這樣的態(tài)度是特別不好的,我需要去好好的改正本身,就這樣的事情,以后再也不能發(fā)生了,我信任我能夠做好這些,我也肯定會深刻的反省本身,再也不會曠工了,像這樣的行為要嚴格的處理,我肯定會虛心的接受單位對我的責(zé)罰,以后定時的上班,再也不會顯現(xiàn)這種情況了。

此致

敬禮!

無故員工曠工檢討書范文6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的.情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認得:

  一.在同事中心造成了不良影響,影響公司紀律性。二.思想覺悟不高,對他人的敬重不夠。三.在肯定程度上給同事增添了肯定的工作量。四.工作態(tài)度不認真,責(zé)任心不強。

  為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,倘若再犯愿接受重罰。在今后肯定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

無故員工曠工檢討書范文7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾,畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話,勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進行檢討,并以此來反省自己曠工造成的過失。

  其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況,都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé),畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下,很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進行請假,又沒能回到車間進行工作的確應(yīng)該進行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失,以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時我才明白,領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

  由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故。的確不應(yīng)該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔(dān)責(zé)任。又該如何面對領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢?其實若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)?話,就不會在任務(wù)繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責(zé)以外,還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無意義。

  通過這次曠工造成的影響可以得知,隨意逃避責(zé)任只會讓人變得墮落罷了,重點還是要認清自身的職責(zé),才能夠意識到車間任務(wù)的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來,以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響,盡管自己逃避了車間的任務(wù),卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評與指責(zé),畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤,以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯誤,以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。

  也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故,還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說,這種主動逃避責(zé)任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓(xùn),以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證上班不曠工,不曠工是員工最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價,也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的.思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對工作的尊重不夠,以后我將對工作有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

  為了更好的認識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯誤:對于工作的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意曠工嗎?

  2、行為上的錯誤:不應(yīng)該無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外,曠工了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。

  為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤:

  1、向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認錯的決心。

  2、提高紀律性。我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,并且做到自覺遵守。不曠工,不早退,不缺席,如有事應(yīng)該先向組織者請假。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的'認真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應(yīng)該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當(dāng)時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。

  領(lǐng)導(dǎo),請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。

  作為一名企業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的.不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負責(zé)。

  對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文11

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式職員,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的.瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  *月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的'譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:XXX

  時間:20xx—7—29

無故員工曠工檢討書范文13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的'不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。

  當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年xx月xx日,由于工作責(zé)任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

  一、我對我工作上的`失誤作出的反思

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施

  1、以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學(xué)習(xí),配合領(lǐng)導(dǎo)管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓(xùn),引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今日我懷著愧疚和悔恨寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認得以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特殊是在前天,在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特殊的愧疚。

  關(guān)于前天早退的事情,我覺得有必需說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,我們第一小組要在13:00時按時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時,組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責(zé)在那里看管,而我和小謝就負責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。

  回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30.心想,倘若要等到活動結(jié)束,就趕不上最終的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽擱老爸的生日。

  就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。立刻靈機一動:我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告知盧經(jīng)理我所負責(zé)的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以,一切的錯,應(yīng)當(dāng)是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必需而且也是應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我本身深深的反省一下本身的錯誤。

  對不起,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工特別的'生氣,灰心。我也知道,對于公司員工,保證順從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我慢慢的認得到本身將要為本身的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳,嚴厲認真的神色猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認得到事已至此的緊要性。如今,大錯既成,我深深悔恨不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的敬重.對緊要事項注重嚴重不足,為了更好的認得錯誤,也是為了讓尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您能夠信任員工我能夠真正的改正本身的錯誤,保證不再重犯,我將本身所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1.思想上的錯誤:總認為,本身有事請假應(yīng)當(dāng)會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)充足了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終究認得到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的緊要原因。

  2.行為上的錯誤:不應(yīng)當(dāng)先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不敬重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很掛念。

  3.對同事和本身的影響上的錯誤:我的曠工倘若沒有受各處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認得到了它們的嚴重性,特殊是曠工這種損人卻又不利己的錯誤。

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