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護士檢討書

時間:2023-07-21 16:10:06 檢討書 我要投稿

護士檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的護士檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

護士檢討書

護士檢討書1

尊敬的領導

  您好!

  我知道自己做事不夠細心,從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤,對不起,我一定會改正的,希望您能再給我一次機會。

  工作已經(jīng)有三個月了,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經(jīng)驗,工作經(jīng)驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發(fā)很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的.疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環(huán)節(jié)出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經(jīng)驗。

  人都是在失失敗中成長的,我知道自這是一次失敗的教訓,我一定會好好反省,改正錯誤,向前方前進。

xxx

年月日

護士檢討書2

尊敬的護士長,以及各位同事:

  由于最近輸液量不多,新進同事比較多,每人的工作量不大,我的思想稍微放松了下,注意力不集中,犯下了錯,特此自我檢討。

  我一直都對病人很負責任,怕因為自己的疏忽,給病人造成精神與身體的痛苦,也怕給醫(yī)院造成不好的影響,所以我一直都很謹慎,工作也很努力。正是因為我的責任心,也得到了李院長的肯定,才對我委以重任,提拔我為小組長。不管我是不是組長,我都會這么要求自己,這么工作,也正是因為我是組長,我的擔子比別人重,別的同事都看著我呢,我更應該做好,不給別的同事留下話柄,同時也要對得起李院長對我的信任。最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀,對我來說是個考驗,我既要做好自己的本職工作,也要督促好其他的同事不要出錯,想的挺多的,也和其他的同事談論過現(xiàn)在的情況,我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張,也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事,心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人,工作要集中精神,怕分心,做治療時忙著寫單子,沒人還幫忙找病人的處方,所以沒有集中注意力寫單子,董大夫給病人原來開的鹽水,后來又直接劃掉改的糖水,因為我的'粗心大意,沒有看出來,就把病人的糖鹽寫錯了。剛給病人打上,病人就問護士打的是什么水,說她不能打鹽水,打鹽水臉就好腫,我們發(fā)現(xiàn)錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續(xù)著,我核對了醫(yī)生的處方,發(fā)現(xiàn)確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉,并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人,也是我們醫(yī)院的老病號,我也一直給病人道歉,病人也沒有深追究這事。我也比較害怕,如果病人不多問一句,鹽水就這么打完了,造成的嚴重后果該怎么辦?如果病人一直咬著這事不放,我該怎么收場,醫(yī)院該怎么解決?想想都后怕,以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴重的后果,但這事也給我敲醒了一個警鐘,外松內(nèi)緊,心中的這根弦永遠不能放松,集中注意力工作,不能出錯。

  “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

護士檢討書3

尊敬的:

  身為一名醫(yī)院的護士,必須嚴格遵守醫(yī)院的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無疑是對醫(yī)院制度的忽視,在醫(yī)院領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。

  希望醫(yī)院領導能夠原諒我的行為,我將在以后的工作里以煥然一新的'面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望醫(yī)院領導加以督導。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

護士檢討書4

尊敬的醫(yī)院領導:

  您好!

  對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發(fā)生,卻因為遲到而在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現(xiàn)在向您遞交檢討書。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的`思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

護士檢討書5

尊敬的醫(yī)院領導:

  您好!

  作為一名護士,工作應該盡職盡責,而我昨天卻擅自離崗,沒有在自己崗位上值守,這對工作是多么的不敬業(yè),更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

  昨天下午工作時候,我在沒有向護士長報告的情況下,也沒有給同事大聲招呼,就出去吃飯了,這導致后面需要我去工作時找不到我人,因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經(jīng)過領導或者護士長同意,就直接撂下工作出去的行為是工作的失職,是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院本來就忙碌的很,每個護士都有不少的事情做,我這樣不管不顧的離崗,而且還只是為了吃餐飯,這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗,還是沒有跟任何人說一聲,導致醫(yī)院需要人員時找不到人,這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊P姨澾@次有人及時替補上,要不然病人發(fā)生任何事情,都不是我一個護士能夠去承擔的。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放肆,也明白自己是嚴重違規(guī)了,更讓我們護士長承擔了責任,對不起領導,也對不起護士長。

  在醫(yī)院工作,最忌諱的就是工作中離崗,尤其是不經(jīng)過同意的`離崗,這給醫(yī)院會造成很大的一個損失。病人在醫(yī)院,護士是要時刻守在崗位的,因為病人需要被細心照顧,不然一旦病情加重,或者病人需要幫忙,而沒有人及時搭把手,這都有可能讓病人陷入危險,這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯,身為護士,不守在醫(yī)院服務,自己私自出去吃飯,這是不可以的。如果這段時間病人有事,而護士沒有去幫忙,這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象,是對醫(yī)院名譽的損壞,更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重,不僅違規(guī),也是對待工作不負責的一種表現(xiàn)。這肯定是要嚴格處分的,面對這個懲罰,我沒有意義,這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做,不然會影響醫(yī)院的正常運轉。

  本次的事情我對自己做了很深刻的檢討,向醫(yī)院領導和護士長,及同事道歉,我對不起大家的信任了,讓大家對此失望了。進入醫(yī)院成為護士,就應該要有值守的意識,不能隨意出醫(yī)院大門,不然出現(xiàn)事情真的是沒有辦法去面對的。以后我一定會在取得領導的同意在出去,真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

護士檢討書6

尊敬的領導:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,的信任,院系的培養(yǎng)!

  xx日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定.我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設.我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤.與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的`是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

  檢討人:xx

  xx年xx月xx日

護士檢討書7

尊敬的領導:

您好!

  由于我在核對患者姓名過程中沒有嚴格按照正確的“三查七對“,給科室造成的壞的示范。所以,今天我懷著愧疚心情寫下了這份檢討書,以表示深刻認識和改正錯誤的決心。

  9月26日中午,我為分管理32床的患者換藥,當時患者一袋液體已輸完。我詢問病人的姓名后并與輸液卡及藥袋上的粘貼卡上的信息核對一致,在未核對患者腕帶的情況下,又為患者更換了另一袋液體。這一幕被經(jīng)過的老師看到,當場指出了我的錯誤。并上報到了科室,對我出現(xiàn)的錯誤也給予了扣分和罰款處理。這樣的錯誤不僅是對自己、科室,更是對患者不負責任。事后,我深刻的反省了自己。總結了以下幾點原因:

 。1)中午較忙,時間緊張,在面對很多患者的時候耐心不是很好,故,在一些細節(jié)上出現(xiàn)了馬虎大意的行為。

 。2)由于這個患者我接觸過很多次,自認為與患者很熟,便省略了核對流程,麻痹大意責任心不強。

  寫這份檢討書的同時,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤。作為一名護士,“三查七對“是最起碼最基本應該遵守的規(guī)章制度,它不該因任何原因而打折扣。從事醫(yī)務工作是和生命打交道,它神圣而又容不得半點差錯。尤其是對待每一個患者的時候,我們更是應該嚴格的按照醫(yī)院的護理制度去執(zhí)行每一個操作。要做到準確無誤,把患者的安全意識放在我們工作的第一位。因為,每一個細小的環(huán)節(jié)都有可能導致醫(yī)療事故的發(fā)生。我們作為護理人員就是要以讓患者早日康復為原則。所以,我們要在醫(yī)療護理過程中時刻謹記每一項護理制度。要把風險降到最低,全心全意為患者提供我們的護理服務。而我卻在查對患者姓名這一環(huán)節(jié)犯錯。慶幸沒有釀成大錯,如果悲劇真的發(fā)生了,后果是不堪設想的。想到這里至今覺得后怕,心有余悸。病人以性命相托,我們怎能馬虎大意。這次的教訓是嚴厲的`、沉重的、深刻的。這將一直伴隨我接下來的工作當中,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢有半點懈怠。

  一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面鏡子,以明鏡為鑒,時時自照。從過去的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓。在以后的工作中認真完成每一個環(huán)節(jié)。無論遇到什么情況,都仔細的進行自我檢查。把責任貫穿到每一個細節(jié)。我真心的感激領導及老師在這件事上對我的教誨和幫助。也希望各位領導和老師在我以后的工作當中能時時監(jiān)督和指導。讓我能夠學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,使自己能夠更好更快的成長起來,早日成為一名優(yōu)秀合格的護士。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

護士檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是__科實習的___,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

  早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的`都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

  針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度,無視老師的權威。學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。

  影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。

  檢討人:___

  20xx年_月_日

護士檢討書9

  尊敬的領導:

  做一名優(yōu)秀的護士長,那是我的追求,我的向往。然而,最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤,F(xiàn)在想起來,我深感痛心、內(nèi)疚和悔恨。

  這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯,就直接給患者注射,導致醫(yī)療失誤,事后醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn),未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫(yī)護人員,我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽,都會導致不堪設想的后果。我深深地感謝醫(yī)生,是他的及時發(fā)現(xiàn)和高度負責的精神,彌補了我的失誤。我深感痛悔!

  。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的.重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

  我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護神。我們要盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命,保證不再發(fā)生類似情況。請領導批評!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

護士檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  真非常對不起,因為我在工作中的意外錯誤,給科室的同事們都帶來了極大的麻煩,也極其嚴重的擾亂了大家的工作節(jié)奏,導致工作安排的緊張。對此,我真的感到無比的慚愧。

  作為一名護士,但我竟在工作中犯下了曠工的錯誤!這真的是難以想象的錯誤!這不僅僅是我對我自己以及醫(yī)院的不負責,更是對病人們的不負責!我辜負了自己作為護士的職責,真的非常抱歉!

  此次,出現(xiàn)這樣的錯誤,我真的不是故意犯下的。完全是我在生活管理上的一次意外。但是,盡管是意外,但也確實是我的責任,是我沒能嚴格的管理自己,并且遵守醫(yī)院的工作規(guī)定才導致了這次的意外!對此,我真的感到無比的抱歉。

  我在這次的反省中,也對自己的錯誤進行了深刻的反思,F(xiàn)在看來,會產(chǎn)生這樣的錯誤,都是因為我個人在工作以及生活中的種種不良習慣!其中,也少不了我在思想方面的缺陷。為此,我總結了自己的問題如下:

  一、思想的不重視

  作為一名護士,我身為一名醫(yī)務人員,但在工作中卻不重視自己的責任,總是容易在工作中放松自己,甚至一到家就對工作方面的事情更加的不注意。這是我自身思想上的懈!

  也正因為如此,在工作時間我容易出現(xiàn)散漫的問題。但在面對工作,我絕沒有出現(xiàn)走神或心不在焉!盡管工作有些散漫,但對待每一位病人,我都是嚴格認真的去做好自身的服務!

  二、工作停滯不前

  回顧自己這段時間的工作。盡管一直在科室xx護士長的幫助下學習,但我卻還是沒有太大的進步!相比其他同事,我在學習上實在是有些不用心。尤其是在工作結束后,在工作外的時間也不知道學習和鍛煉!這讓我的學習進度比起大家差了不少。盡管在工作中還能順利完成,但卻遠不如大家出色。

  三、服務心態(tài)不端正

  這一點上,我真的.很慚愧,作為一名護士,我卻不能在護理工作中讓病人滿意,這不僅僅是我能力上的問題,也是我自己沒有用心的結果。對此,我真的很抱歉!

  如今,因為在工作中的眾多錯誤,我終于還是犯下了嚴重的錯誤!所幸有其他同事幫助我,但這次的問題也必須被深刻的銘記!在今后的工作中,我一定會認真的改進自己,積極的面對自己的工作,還望您能給我一次機會!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

護士檢討書11

  尊敬的領導:

  做一名優(yōu)秀的護士長,那是我的追求,我的向往。因為我牢記著宣誓的誓詞,我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。然而,最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤,F(xiàn)在想起來,我深感痛心、內(nèi)疚和悔恨。

  這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯,就直接給患者注射,導致醫(yī)療失誤,事后醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn),未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫(yī)護人員,我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽,都會導致不堪設想的后果。我深深地感謝醫(yī)生,是他的及時發(fā)現(xiàn)和高度負責的'精神,彌補了我的失誤。我深感痛悔!

  護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康護士長失職檢討書檢討書。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”,我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

  我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護神。我們要盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命,保證不再發(fā)生類似情況。請領導批評!

  此致

敬禮

  檢討人:

護士檢討書12

護士長的尊重,和我的同事:

  你好,我的名字是XXX是11月25日在夜班事件做出評論。發(fā)生了什么事,如下所示:12月30日下午,護理不良事件檢討書由于過程的東西是如此。它給我的經(jīng)驗和教訓:作為一個未來的夜鶯應該:

  在平常的工作中,領導和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。此刻回想起來,我更加深刻的認識和懂得領導和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托,培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質、工作認真負責、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務素質、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的,F(xiàn)在我所學的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結果,我十分的'感謝領導和老師們對我栽培與教導。早已把自己當成這個溫馨、處處充滿關愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我,當然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗,共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展,人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,實現(xiàn)自己的價值。如果我離開了這個大家庭,我也不會委靡不振,在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學習,同時也珍惜在這里學到的本領和做人道理,珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們,是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。做人就要做一個堅強的人,自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息,成功的一天總會到來。為了這一天的到來,我嚴格要求自己在以后的工作崗位上嚴格做到以下幾點:

  1、樹立全心全意為患者服務的思想,經(jīng)常深入病房了解病房,改善服務態(tài)度,對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調(diào),病人需求不能滿足要認真解釋。

  2、深刻的反省自己,認真的吸取教訓,對工作認真負責,要嚴格遵循操作規(guī)程,時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對,而且注意方法,要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名,過程中要注意力集中,一絲不茍、忙而不亂,遇到問題要冷靜處理護理不良事件檢討書、應及時請示匯報的要匯報,防止差錯的發(fā)生。

  3、無論在做什么操作的時候,都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起,培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風,杜絕工作的隨意性,對自己的行為負責,對患者的生命安全負責,提高護理質量。

  4、吸取經(jīng)驗教訓,時刻不放松對自己的提醒,加強護理安全,加強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,處變不驚,隨機應變,嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

  5、經(jīng)常巡視病房,及時應接紅燈,密切觀察病情,凡病人不適或病情發(fā)生變化,要及時報告老師及醫(yī)生處理。

  6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作,護理知識業(yè)務學習。尊重他人,虛心想老師還有其他醫(yī)務人員學習,歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。7、對病人進行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,想患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

護士檢討書13

尊敬的領導:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  XX 日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了。由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象,同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的`錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己。積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

護士檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  __日我因為曠工導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為曠工導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!

  由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的.同時,我真正覺悟到自己的錯誤。再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督謝謝關心教導我的領導!

  檢討人:__

  20xx年__月__日

護士檢討書15

  鑒于昨日20xx年7月1日下午交班以后未把記錄填寫完全的錯誤,我在此作出我最誠摯的反思及道歉。事情的經(jīng)過源于昨日的檢修班檢修,人手不夠,本班三人中班長與另一人都去幫忙,接班班長來了以后將所有記錄簽字后詢問我班班長情況后宣布可以下班,待我班班長宣布可以下班以后,我亦前去幫忙,于是徹底忘記了電度并未抄寫入度。當然,由于這件事情會引起的一系列嚴重后果,生技部火熱出臺了關于電站運行班獎懲制度,我是完全支持的,并深深的.反思檢查懊悔。希望以后大家引我為鑒,不要再犯類型的低級錯誤。

  隨本檢查附錄交接班制度

  4.1.1為明確職責,交接班時,雙方應履行交接手續(xù),在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后,交接人員先在交接班記錄薄上簽名,然后接班人依次簽名,從此時起,變電站的全部運行工作,由接班人員負責。交班負責人才能帶領全值人員離開崗位。

  4.1.2交班工作由當值值長組織全值人員,事先做好交班準備工作,檢查應交的有關事項,整理各種資料、記錄薄,檢查應交的物件是否齊全,室內(nèi)的整潔工作,以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。

  4.1.3接班人員應提前10分鐘到達,由負責人帶領看閱交接班記錄薄,了解有關運行工作事項,然后準時開始正式進行交接班工作。如果遇有特殊情況,可以延遲時間進行交接班。

  4.1.4值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,未經(jīng)站長和值長同意不得私自調(diào)班。當值人員因故提前離開或遲到雖有專人代替,亦應辦理交接手續(xù),絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。接班人員未到崗位,交班人員不得離開控制室。

  4.1.5交接班手續(xù)未結束前,一切工作應由交班人員負責。如在交接班時發(fā)生事故,應由交班人員負責處理,交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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