員工犯錯檢討書匯編15篇

　　在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工犯錯檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工犯錯檢討書1

敬愛的經(jīng)理：

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。

　　第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認真、深刻地了解自己的.財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn)。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。

　　本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

　�。�1）出現(xiàn)錯誤的原因

　　在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的.后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

　�。�2）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　1、認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　2、加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　3、端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工犯錯檢討書3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

　　這一段時間，我才剛?cè)肼�，還是新員工，但我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。

　　在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

　　我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的.轉(zhuǎn)折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

　　我以后的改正措施：

　　1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

　　2、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

　　3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，思想覺悟存在嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，管理能力存在嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的.任務(wù)。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。

　　第三，處理事情應(yīng)變能力存在嚴重不足。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的�。。�！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的'嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責(zé)的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先必須和您說一聲對不起，也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動，讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工，應(yīng)該做的是要去好好工作，而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了，是我沒有把控好自己的情緒，是我太過自我了一些，是我不應(yīng)該和組長頂嘴，我愿意接受您給的任何懲罰，我也愿意接受大家對我的批評，我會好好的聽進去，然后改變自己。

　　昨天下午的時候，我們組內(nèi)原本是計劃要一起開會的，然后當(dāng)我們?nèi)�部等在那里了時，組長一直都沒有過來，于是大家便催我去找他。可能平時我和組長關(guān)系比較好一點，所以大家都讓我去，于是我也就去了。我去喊了組長，但是組長不知道為什么一直都沒有理會我，可能是我喊的動靜有點大，大家也都過來了，以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我，我又喊了他幾次，可能我喊得太頻繁了，他當(dāng)時又有點事，于是他就兇了我一句。

　　在他做組長之前，我和他平時關(guān)系很好的，一直都很包容和理解對方，這次他突然大庭廣眾之下對我吼，我立馬就有點不耐煩了，于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事，我完全沒有掌控住自己的行為，被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿，這是我自己的問題，不管怎么樣，我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點，我必須認錯，我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情，卻被我做成了這個樣子，我知道自己很沖動，也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的'改正這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。

　　在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋，也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作，而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助，互相理解，而不是出口傷人，給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的，也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉，然后和解，重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容，我會銘記于心，在工作上繼續(xù)努力的！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在和客戶溝通的時候沒有說清楚活動的政策，讓客戶誤會了，在客戶存款后，去拿禮品的時候，客戶發(fā)現(xiàn)，我說的禮品和他拿到手里的并不一致，后來經(jīng)理出面，承諾我說的禮品送給了客戶，客戶才滿意，而我沒說清楚，導(dǎo)致了這次存款活動的禮品多送了，而且也讓客戶對我們銀行的印象有些不好，雖然經(jīng)理解決了問題，但事情發(fā)生了，的確是我的錯誤，我要好好檢討。

　　之前行里說了存款送禮的活動，也反復(fù)和我們強調(diào)了規(guī)則是怎么樣的，但是我還是沒有記清楚，或者說我記混了，所以明明是存款x萬元拿A禮包的，我記成了存款x萬拿B禮包，可以說我工作做得不細致。在銀行工作更是需要細心做好每一件事情的，雖然我并不是直接接觸錢財?shù)墓ぷ�，現(xiàn)在只是一個新人，在做活動的推廣工作，但無論是什么工作，都要細心的做好。

　　禮品其實多送的并沒有多少，但是這件事情卻反映了我的工作問題，沒有認真的記好規(guī)則，我雖然來銀行工作沒多久，但如果想以后升職或者做更多的工作，就應(yīng)該從小事就做好它，而不是粗心的記錯東西，我們在接待客戶的時候，除了微笑的服務(wù)，認真的解答問題之外，銀行自己的規(guī)則也是要牢記的，如果我是柜臺的工作人員，要是把客戶的存款搞錯了，那問題可就很大了。

　　今后的'工作當(dāng)中，我要認真對待每一件事情，無論我工作時間的長短怎么樣，如果記得不是很清晰的東西，就要多花時間來記，而且作為銀行的職員，更是要表現(xiàn)得專業(yè)點，不能顯得那么業(yè)余，不然客戶也不會和我們談業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)也是看我比較積極樂觀，之后還想調(diào)我去信用卡的部門，做信用卡的推廣銷售工作，那工作的更是需要細致了，可是我這次活動卻是沒做好，讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

　　這次檢討，也讓我警醒，知道做好工作，不是滿嘴說就行，還要嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待，今后，我不會再犯這種低級的錯誤了，雖然這次領(lǐng)導(dǎo)沒有讓我自付那部分禮品的錢，但是我還是要在這里寫好檢討，讓您看到我的態(tài)度，我真的意識到了我這次的工作沒有做好，也明白以后要把態(tài)度端正過來，更加積極，更加認真。

　　請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的犯錯，接下來的活動期間，我會接待好客戶，為銀行的存款業(yè)務(wù)做出自己的一份努力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的'同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工犯錯檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責(zé)所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當(dāng)中很多的事情應(yīng)該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責(zé)，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。

　　今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的.制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經(jīng)是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。

　　于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應(yīng)該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當(dāng)時我沒有請假，直接i就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當(dāng)時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當(dāng)時我了解到我們流水已經(jīng)就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當(dāng)時我不在，導(dǎo)致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。

　　在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次，我因為自身在工作中的管理問題導(dǎo)致這次的失職，這也使得我在項目中的任務(wù)在因為這次的失誤而出現(xiàn)了嚴重的錯誤！直接影響到了項目中眾多的工作進度！對此，我真的萬分的抱歉！

　　回顧當(dāng)時您將這份工作交給我的時候，千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作，關(guān)乎著非常重要的項目進展。對于這樣的重要的工作，我真的非常高興您能信任我，將工作交給我來完成。但真的非常抱歉，我沒能達到您的要求，沒能將工作順利的完成，甚至還拖慢了整個項目的進度！對此，我很是懊悔！

　　再反思這次問題的情況！就這次的工作來說，大部分是沒什么問題的，對我來說也算不上是這么困難的任務(wù)。但是，最大的問題就在，在之前的這段時間里，我因為輕視了這份工作，導(dǎo)致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展！結(jié)果拖到最后的，我竟因為一時的慌張將工作弄錯了！沒能按時交上工作的產(chǎn)品，給眾多的同事都帶來了，麻煩！

　　如今，再仔細的反省自己的問題，我一直都在后悔！為什么我不能再嚴謹一些，不能在多重視一些！明明是這么重要的工作，但我卻沒能認識到！甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作！讓您失望了，真的非常對不起！

　　同樣，在此次的反省后，我也認真的反省了自身的問題！作為一名員工，犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響！

　　首先，是我在思想上的問題！作為一份被著重委托的`工作，但我卻沒有認真的想過為什么？如果多去思考，多去了解，那么也不會對這份工作的重要一無所知。

　　其次，是在責(zé)任感上！既然負責(zé)這份工作，我就應(yīng)該嚴謹?shù)膶Υ�這份工作！可我沒能做到，甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結(jié)果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響！

　　如今，再度反省了這些問題，我認識到自己有很多的造就發(fā)現(xiàn)卻沒有改正的問題！這也是我的一大問題！為此的，在今后的工作中，我一定會加強自己的要求，并對自己的問題嚴格的改進！防止出現(xiàn)更多的問題！

　　對于這次的問題，我真的很抱歉，但我一定會及時的做好，并讓工作順利的恢復(fù)！望您原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。

　　在我進xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領(lǐng)導(dǎo)給了我很多次的改過機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負責(zé)、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，本人思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

　　其實我在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響工廠的制度。

　　我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的'事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著工廠的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力對待工作。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

員工犯錯檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx組的xxx，在這里，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之后，我認真的反省了自己的問題，并對自己前后的行為進行了檢討�，F(xiàn)在，我清楚的認識到，是自己的失誤導(dǎo)致了這次的錯誤，給車間帶來了麻煩和損失，實在是非常的抱歉！

　　在這次的工作中，我因為自己的一時疏忽，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了很多質(zhì)量不過關(guān)的殘次品！這不僅導(dǎo)致我們組的評分被降，更是加重了車間的工作壓力�，F(xiàn)在，我們不僅要對產(chǎn)品進行趕工，更是要對錯誤的產(chǎn)品進行處理，不僅沒在工作中幫到忙，反而導(dǎo)致需要一些同事們來幫忙處理，這實在是讓我感到非常的慚愧。

　　當(dāng)然，在之后，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，并且在好好的反省后，寫下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車間是一個緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會“牽一發(fā)而動全身”，導(dǎo)致工作的效率降低，影響到車間的整體。所以，現(xiàn)在我也明白了領(lǐng)導(dǎo)為何次次都在晨會中不斷的提醒我們質(zhì)量，要緊抓質(zhì)量！這不僅僅是我們車間的標準要求，更是為了讓我們明白，要嚴格嚴謹?shù)拿鎸�工作，要在工作中認真負責(zé)！

　　在反省后，我首先認識到，自己作為一名員工，在工作的責(zé)任感上有很大的問題！作為員工，我必須要好好的反省自己的責(zé)任感問題。責(zé)任感是工作的基礎(chǔ)，如果責(zé)任感不足，工作出錯的幾率可以說是翻倍的增長！這次我因為疏忽導(dǎo)致的產(chǎn)品問題，也是因為自己在工作中責(zé)任感的缺失導(dǎo)致的，如果我能更上心，更認真的一點，也就不會出現(xiàn)這樣的情況。

　　其次，自己沒能及時的發(fā)現(xiàn)這個問題，也代表我在工作能力上的問題。最近的`工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導(dǎo)致這樣突發(fā)的錯誤無法及時被發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致了損失的擴大。作為一名員工，我感到很慚愧。

　　認識到了自己的問題，我決定要好好的改正自己。我會在今后的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領(lǐng)導(dǎo)的教育和關(guān)心。我一定會時刻保持警覺，不斷的更新自己，并且保持嚴格的責(zé)任感！再不會讓這樣基礎(chǔ)的錯誤發(fā)生在我的身上！希望領(lǐng)導(dǎo)原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。因為前幾天，我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤，從而導(dǎo)致我受到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評。一開始我并沒有覺得這件事情有多么的嚴重，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育過后，我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中，我就開始反省自己之前的所作所為，越反省就越覺得自己做的不對，我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室里所有的同事，我都感到十分的抱歉和自責(zé)。

　　我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤，對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情，領(lǐng)導(dǎo)不僅是在入職的時候就跟我們強調(diào)過，在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)也總是會時不時的提醒我們，讓我們不要在辦公室里進行一切有關(guān)抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當(dāng)作耳旁風(fēng)聽一聽，并沒有把領(lǐng)導(dǎo)多次進行強調(diào)和警告的事情放在心上。就在幾天前，我還做出了不顧其他同事的反對意見，在自己的'工作崗位上，抽起了煙，把辦公室里搞得烏煙瘴氣，很多女同事都被嗆得跑到了外面。

　　但是在這里，我也想說一下，我那天為什么吸煙的原因。說起來，那天是我人生中比較灰暗的一天，因為在那天里，和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候，我整個人都不好了。領(lǐng)導(dǎo)也知道我是一個重感情的人，更何況我還這么的喜歡她，而且我一直以為我能和她走到最后，可是她卻不是這么想的。所以當(dāng)時聽到這個消息，我一時接受不了，胸腔里也感覺有一團火無處發(fā)泄，之后越想越煩，就坐在我的崗位上抽起了煙，當(dāng)時我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情，也不顧自己還在工作中，不顧自己還在辦公室里，就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。并且越抽越多，越抽越猛，直到領(lǐng)導(dǎo)進來把我口中的煙奪走了，我才把我的思緒拉回到現(xiàn)實中，也才知道自己在之前那一會抽了多少煙，才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。

　　我在辦公室里吸煙，不僅對自己的身體造成了損害，還對同事的身體也帶來非常大的影響，更何況我們辦公室里還有這么多的女同事，這會讓她們更加的反感。在以后的工作中，我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上，不顧同事的感受，在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書14

尊敬的公安部門領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁朋友，您們好：

　　今天,我代表君悅麗景大酒店所有員工及管理人員懷著愧疚、懊悔、自責(zé)、反省和感激的心情寫下這份檢討書! 如有認識不到位的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)和同仁見諒并予以指導(dǎo)。2月21日公安部門在對酒店進行檢查時，發(fā)現(xiàn)幾項不符合公安機關(guān)相關(guān)硬性規(guī)定，未遵守《旅館業(yè)治安管理制度》，同時要求酒店進行停業(yè)整改。停業(yè)至今，已導(dǎo)致酒店直接經(jīng)濟損失人民幣30萬元左右，我們痛定思痛,抱著深刻認識改正錯誤的決心，就酒店所出現(xiàn)的不合格和違反相關(guān)制度的現(xiàn)象，結(jié)合《旅館業(yè)治安管理制度》，現(xiàn)作以下檢討：酒店在對一人一證登記、公安機關(guān)提示牌明示等問題都犯了嚴重且低級的錯誤，未能嚴格執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》。尤其在一人一證登記、人房相符、人證相符、上傳準確性和及時性均不同程度出現(xiàn)了嚴重的錯誤，至問題暴露以來酒店暫時停止對外營業(yè)，酒店管理層、值班經(jīng)理、基層員工深刻且全面對問題進行了剖析和內(nèi)部檢討，同時即刻根據(jù)《旅館業(yè)治安管理制度》制定了培訓(xùn)內(nèi)容以及實施培訓(xùn)，停業(yè)期間積極聯(lián)系嘉德利公司對公安上傳系統(tǒng)軟件進行更新確認，邀請公司人員對酒店操作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，在日后恢復(fù)正常營業(yè)后酒店將嚴格執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》，全員參與、學(xué)習(xí)并嚴格實施，以下為相關(guān)制度以及執(zhí)行方案。

　　(一) 安全責(zé)任制度。

　　旅館業(yè)的法定代表人或者主要負責(zé)人為治安責(zé)任人，負責(zé)組織本單位員工切實貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和旅館業(yè)治安管理的各項規(guī)章制度；加強對內(nèi)部保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實各項安全防范措施。酒店將組建安全責(zé)任小組，優(yōu)化并新增酒店相關(guān)應(yīng)急預(yù)案件，出現(xiàn)緊急事故，能夠第一時間反應(yīng)并及時處理，防止事態(tài)的進一步擴大；

　　(二) 驗證登記制度。

　　對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件，做到人證相符，登記內(nèi)容齊全、準確、不漏登、錯登，旅館入住、退宿登記率達到100%。驗證主要是查驗旅館客居民身份、軍人證、公安機關(guān)的身份證明、有身份證號碼的其他證件，以及行政事業(yè)單位的工作證件等；查驗登記主要包括查驗 身份證件真?zhèn)�，登記旅館姓名、證件號碼、戶籍住址以及入住時間等項目。酒店接待員將嚴格對有效證件的各類項目進行逐一核對與驗證，保證“一人一證、人證相符、人房相符”，利用酒店監(jiān)控系統(tǒng)定期抽查接待員對一人一證的執(zhí)行力，全員上下統(tǒng)一標準，對于不能提供有效證件以及證件不完整的.客人將不予以接待，對于未按公安機關(guān)要求進行驗證、登記的員工加大處罰力度。

　　(三) 使用旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)制度。

　　1. 及時錄入、修改、傳送旅館地址、名稱、經(jīng)營范圍等基本情況；

　　2. 及時錄入、修改、傳送旅館法人、負責(zé)人、安保部和客房部、前廳部等部門負責(zé)人、客房、總臺、安保部門的從業(yè)人員花名冊；

　　3. 及時錄入、傳送行李寄存、現(xiàn)金及貴重物品寄存、拾物登記等情況；

　　4. 及時錄入、傳送可疑情況報查信息、騷擾登記情況；

　　5. 及時錄入、傳送發(fā)生的各種治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故的情況，以及系統(tǒng)設(shè)置的其他信息；

　　6. 及時瀏覽接收各種通知、通緝、通報、協(xié)查，并錄入、傳送接收回執(zhí)。

　　7. 因故不能及時錄入旅客住宿信息的，要在1小時內(nèi)補錄、傳送。交接班時要檢查計算機登記的信息，對未傳送的錄入信息按規(guī)定傳送。其他相關(guān)信息或信息變更要及時錄入、即時傳送。

　　8. 建立系統(tǒng)管理使用日志，將每天入退宿人員信息、錄入數(shù)量與傳輸情況如實登記。如遇計算機無法錄入和傳輸故障時，應(yīng)在30分種內(nèi)與系統(tǒng)維修單位聯(lián)系，同時告知當(dāng)?shù)嘏沙鏊�。酒店將公安上傳系統(tǒng)的例行檢查納入值班經(jīng)理日常檢查重點，保證隨時 監(jiān)控上傳系統(tǒng)的正常運作，出現(xiàn)問題能夠第一時間記錄與上報當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)備案。

　　(四) 訪客登記制度。

　　對前來訪客的非住宿人員，保安或前臺服務(wù)人員應(yīng)審查登記其身份證件項目、記錄會客來去時間，由酒店工作人員安排會見，提示來訪客者遵守訪客時間，一般安排在會客室或指定的地點，不宜進入客房會客。 酒店將嚴格執(zhí)行訪客登記制度，對于晚上11點后的訪客禮貌提示客戶已過造訪時間，同時訪客登記點位設(shè)置于大堂保安與前臺接待處。保證酒店大堂進出以及到前臺的客人能夠準確登記訪客，同時前臺同事與客房同事緊密配合，對昨日房間實際住客人數(shù)進行核對，各部門通力配合，最大力度保證酒店實際住客客情。

　　(五) 值班巡查制度。

　　旅館應(yīng)根據(jù)規(guī)模大小設(shè)立專兼職內(nèi)保人員，負責(zé)門衛(wèi)、內(nèi)部安全保衛(wèi)和停車場所等重要部位安全管理。旅館安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查，建立安全檢查登記簿。按規(guī)定應(yīng)安裝監(jiān)控系統(tǒng)的旅館監(jiān)控室，要明確專人值班，并建立監(jiān)控室值班記錄簿。酒店已在大堂添置監(jiān)控探頭覆蓋盲點，夜間保安對酒店指定區(qū)域進行車輛交接，及時記錄車輛停放信息，尤其針對越野車作特別記錄與登記，降低酒店車輛的被盜風(fēng)險。

　　(六) 貴重物品寄存制度。

　　旅館應(yīng)專門設(shè)置免費的旅客財務(wù)保管箱、保險柜或保管室，并專人負責(zé)對寄存物品檢查、登記，必須實行“三對號、一簽收”制度，即房號、床號、牌號一致，領(lǐng)取登記物品時要簽名，寄存物品管理人員要做好交接班登記。酒店已在貴重物品寄存室添置監(jiān)控探頭，覆蓋貴重物品保管室的盲點，同時前臺在為客辦理登記入住時，堅決詢問并禮貌提醒客人有無貴重物品寄存并簽字確認。

　　(七) 旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度。

　　1. 對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應(yīng)及時送交公安機關(guān)或報請公安人員處理；

　　2. 旅客遺留的其他物品，應(yīng)詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長時間無法歸還的，應(yīng)按撿拾物品送交公安機關(guān)處理；

　　3. 嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅處理違禁品。 酒店將對客房服務(wù)員、保安、接待員加強培訓(xùn)，對于違禁物品的甄別、上報詳細記錄，并及時送交公安機關(guān)。

　　(八) 可疑情況報告和通緝協(xié)查核對制度。

　　旅館從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時報告本旅館的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況，并注意公安機關(guān)的通緝、通報，及時配合公安機關(guān)開展協(xié)查工作。酒店收到通緝、協(xié)查名單時，及時組織員工培訓(xùn)，對其信息及時上傳，房間安排盡量遠離其他客人并將其房間部署在監(jiān)控視覺較好范圍內(nèi)。

　　(九) 安全防范宣傳制度。

　　旅館從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)主動向旅客宣傳住宿旅館以上為《旅館業(yè)治安管理制度》的重要內(nèi)容以及酒店根據(jù)自身問題所作出的執(zhí)行方案。酒店除嚴格執(zhí)行管理制度外，根據(jù)此次酒店所出現(xiàn)的問題，相關(guān)接待接待員已深刻意識到接待崗位對于上傳登記的嚴肅性和重要性，整個酒店及時優(yōu)化內(nèi)部上傳系統(tǒng)操作規(guī)定，優(yōu)化內(nèi)容如下：

　　為遵照公安局有關(guān)旅客入住登記信息的管理規(guī)定，確保旅客信息錄入的準確性和上傳的及時性，特對總臺接待的信息錄入工作規(guī)定如下：

　　一、信息錄入、上傳流程

　　1、散客到總臺登記入住時，總臺接待立即將住客有效身份證件進行掃描，并按要求填寫散客入住客登記單，客人辦理完入住登記手續(xù)后，立即在酒店管理系統(tǒng)內(nèi)錄入賓客信息，檢查各項內(nèi)容無誤后，接著在公安旅客信息上傳系統(tǒng)上錄入規(guī)定必須填寫的信息并上傳，上傳完畢3分鐘內(nèi)檢查是否上傳成功，如果上傳失敗遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

　　2、 團隊入住時，總臺接待立即將住客有效身份件逐一進行掃描 ，并按要求填寫團隊入住登記單，客人辦理完入住登記手續(xù)后，立即在酒店管理系統(tǒng)內(nèi)錄入賓客信息，檢查各項內(nèi)容無誤后，接著在公安旅客信息上傳系統(tǒng)上錄入規(guī)定必須填寫的信息并上傳，上傳完畢3分鐘內(nèi)檢查是否上傳成功，如果上傳失敗，遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在30分鐘內(nèi)完成。

　　3、客人入住期間信息變動，如換房、房間增加客人，應(yīng)及時更改公安系統(tǒng)中的相關(guān)信息，并立即上傳。如果上傳失敗遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

　　4、客人退房時，及時將公安系統(tǒng)中相關(guān)信息作退宿處理，并立即上傳。如果上傳失敗，遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

　　二、上傳故障處理程序

　　1、檢查電話線路是否暢通。如果電話故障立即向值班經(jīng)理匯報并通知工程部檢修，故障必須在30分鐘內(nèi)排除（排除故障期間須立即通知特業(yè)民警）。

　　2、如果電話線路暢通，側(cè)關(guān)閉所有相關(guān)設(shè)備，五分鐘后重啟相關(guān)設(shè)備，再次按操作程序上傳。連續(xù)重復(fù)三次此操作仍無法上傳成功立即向值班經(jīng)理匯報情況，查找原因，如果仍無法解決問題立即通知嘉德利公司到店維修，并將故障發(fā)生時間及與維保公司的聯(lián)系情況上報特業(yè)民警。此項工作要求在30分鐘內(nèi)完成。

　　3、若上傳信息中有個別信息始終上傳失敗，且信息底色為綠色，可采取將此條信息做退宿后再按入住處理，注意將再入住時間改為該旅客實際入住時間，然后一同上傳。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

　　4、執(zhí)行以上1、2、3條故障處理程序時必須在公安系統(tǒng)信息上傳故障記錄表上做好記錄。通過此次公安機關(guān)對酒店登記、上傳抽查所發(fā)現(xiàn)的問題，暴露出了酒店內(nèi)部管理的漏洞，抓好硬件安全的同時，軟件安全管理同樣應(yīng)當(dāng)高度重視。抓好安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)行公安機關(guān)對于安全管理的各項規(guī)章制度，酒店由上至下應(yīng)當(dāng)高度重視，將堵漏式的安全管理監(jiān)督工作轉(zhuǎn)化成常態(tài)式的安全管理監(jiān)督工作，將個人管理監(jiān)督轉(zhuǎn)向為全員聯(lián)動管理監(jiān)督，作為特種行業(yè)的酒店應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起安全生產(chǎn)的社會職責(zé)，在國家公安機關(guān)“大情報系統(tǒng)建設(shè)”的基礎(chǔ)下，積極配合，狠抓安全，對賓客信息的一手資料掌握與客情上傳的準確性、及時性作為日常開展工作的重中之重。酒店除日常內(nèi)部正常開展的登記、上傳監(jiān)督管理工作外，將積極與公安機關(guān)民警做好溝通，定期邀請民警對酒店安全防范工作進行協(xié)助培訓(xùn)，保持暢通溝通平臺，實時了解最新動態(tài)，確保酒店安全管理工作的切實進行。

員工犯錯檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。 分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚�？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面： 第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。 第二，貨款單的.表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

　　第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xxxx元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

　　我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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