曠工檢討書(集合15篇)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編精心整理的曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
曠工檢討書1
尊敬的領導：
我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響紀律性。
二、思想覺悟不高，對他人的'尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認真，責任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
曠工檢討書2
尊敬的領導：
本人XXX于XXXX年XX月XX日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿X月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
曠工檢討書3
敬愛的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能夠達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能夠解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。
其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的`領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能相信員工我能真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
檢討人
檢討時間
曠工檢討書4
尊敬的各位領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的.效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短幾百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書5
尊敬的.xx領導：
您好!對于我此次無故曠工，我在此表示深深地歉意。
xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為深刻認識和我改正錯誤決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻檢討書一份，對自己行為上錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成后果。
2、多想想領導同事對自己幫助、教誨，提高自己思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度責任心去對待。
3、加強與領導同事之間溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤及時批評，我愧對領導關心，希望領導能給我改過機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我工作取得更大進步!為了在思想上真正認識自己錯誤，我在此進行了十分深刻反思和檢討，希望領導同事批評指正。
曠工檢討書6
尊敬的xx：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年，而我在這里實習只是幾個月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現(xiàn)，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的`辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你��！xx。你還是滿關心實習生的啊？！
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。
我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現(xiàn)在決定：
我要曠3天的工。為什么？
我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的'錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
此致
敬禮！
檢討人：x
20xx年x月x日
曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的.工作習慣，同事們暗示 的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。
這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經發(fā)生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。
回想自己的表現(xiàn)是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。
曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發(fā)生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書9
尊敬的校領導：
您好！
對于自己上午的行為我十分的羞愧，在沒有向校領導申請也沒有得到領導同意的情況下就離開學校脫離崗位，這已經算是曠工了，是嚴重違反學校教職工的管理制度了，這也是任何一個公司任何員工都不應該犯的錯誤，更何況自己還是一名人民教師呢，曠工就更加嚴重更加不能夠被輕易原諒了。對于這樣的行為我現(xiàn)在想來真的是太過于不成熟了，也太過于沖動了，遇到事情的時候就忘記了自己身上教師的責任，忘記了要先妥善處理好身邊的事情才能夠更好地解決問題，我真的很后悔現(xiàn)在。事情解決之后冷靜下來的我，好好地檢討來自己的錯誤，雖然當時就已經主動向領導您承認錯誤并且請假，但是思來想去還是覺得這樣子做是對自己和對學校、更是對學生的不負責任，所以我必須要要嚴肅、認真的寫一封檢討來向領導表明決心并警醒自己才行，所以就有了這一份檢討書，請領導放心，寫這份檢討書的時候我絕對是懷著認識到錯誤的后虔誠的心寫的，絕對不是虛情假意糊弄領導的。
這一次在上班的.時候沒有向領導請示就直接曠工脫離崗位的事，主要是自己當時接到了電話說自己有親人生病叫救護車送醫(yī)院了，聽著還是比較緊急的，所以當時我就著急了，也一時間被消息震驚沖昏了頭腦，所以還沒有跟領導您請假就直接出了學校打車趕往醫(yī)院了，當時也是著急到了醫(yī)院也沒顧得上著事情，一直到檢查結果出來了才想起這個事情了，所以我一直到那個時候才想起跟領導您道歉和請假。這個事情無論是什么樣的原因導致的，都不是我曠工的理由，要知道我是一名語文老師，平時上課的時候教給學生們要講規(guī)矩收信譽，可是我今天自己卻沒有遵守規(guī)矩，自己都不能以身作則又有神門底氣去教育學生呢？更何況我是老師，自己的遺言一行一舉一動都是會讓學生模仿的，要是這個曠工的錯誤被學生學去了，我的錯過就大了。最大的錯誤還是我是老師，要是輪到我上課的時候沒有老師去上課，一節(jié)課沒有老師管理他們不得翻天了去，還會耽誤他們的成績，幸好那天上午我沒有課，不過這也不是能夠為自己開脫的理由。
冷靜下來之后好好地檢討了自己的沖動，真的是太不應該了，這不像是一個成年人應該做出的事情，我感到無比的慚愧，對不起領導對不起學生和家長，也對不起自己教師的職責。我現(xiàn)在充分地認識了自己的問題，我一定會痛定思痛，更加高要求的約束自己，保證自己不會出現(xiàn)曠工此類的錯誤了，不，準確的說是任何錯誤都不會犯了，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我真的是非常的自責，我曠工了，我認為我們單位的英明員工了，尤其還是一名老員工，我沒有遵守我們單位的規(guī)章制度，作為一名員工，也丟失了，本應該有的素養(yǎng)，這對這也是我的錯誤，真的很是內疚，也很是自責，你想到他想到自己這非常的不好，程序保持下去的話，對自己的成長也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝著一個好的地方發(fā)展，但是現(xiàn)在想想我做的還是不夠，我應該讓自己快速的成長起來，作為一名員工，應該有一名員工應該有的素質，對于這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
這次礦工其實真的不是我有意識曠工的，我是自己沒有合理的安排時間，在早上睡過頭了，然后我醒了的時候就已經很晚很晚了，所以我當時就抱著一些僥幸的想法，我覺得自己可以蒙混過關，但是這樣的想法是非常不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經做了，我應該為這件事情而感到羞愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習慣帶到工作當中，因為這是對工作的一種不負責，有的'時候在工作當中抱著僥幸，肯定是非常危險的，也是很有問題的，我不愿意看到這樣的情況，發(fā)生在工作當中，對于今天這樣的事情，我真的應該好好的反思一下，這就是我態(tài)度的一個問題，我態(tài)度不好，作為我們單位的員工，我應該接受我們單位的一個處罰，把這事事情做一個歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個懲戒。
我真的不希望自己在以后的工作當中養(yǎng)成這樣的習慣，這樣辜負了單位的期望，辜負了你的看好，我不想做一名沒有素質的員工，沒有規(guī)劃的員工，對自己的工作這么敷衍，對于自己沒有合理的一個安排，雖然這次我不是故意要去曠工的，但是我抱著一個僥幸的心理，這樣就是不對，雖然說時間上面沒有合的一個安排，但是我還是應該正確的去處理這件事情，而我選擇了逃避，選擇的僥幸真的是不好的，我應該為自己的行為付出代價，真的再也不愿意看到真的情況發(fā)生了，我現(xiàn)在很是自責，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對自己的一種懲罰吧，但是真的懲罰遠遠不夠，我也需要再接下來的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個行為彌補上，所以我真的希望您能夠給我一個機會，我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在未來的工作當中，保持一個好的紀律性，自覺的去檢討自己，按時上班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書11
尊敬的xxx：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領導為000調研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班，應于次日早上9點交班。代班領導于晚上10點過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領導匯報的情況下，私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨2點過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內無人值守，形成極其嚴重的安全隱患。此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的'思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦。
三是部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應付了事。
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度。單位領導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機制。
五是值班規(guī)章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領導及時查出，后果簡直不堪設想。在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作。
一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：
1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會上做深刻檢討。
2、扣發(fā)當事人1個月工資。
3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強政治理論學習，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學習長效機制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議，學習上級有關維穩(wěn)的會議、文件、講話精神，通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強維穩(wěn)工作；
三是加強維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領導要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，并額外進行至少2次隨機抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班領導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗；四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班領導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規(guī)定。我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責任明確到人頭，做到人人有任務、人人有責任，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人
檢討時間
曠工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次的事情讓您失望了，實在讓我覺得很慚愧，在xx這里工作，我應該要做的更好一點，所以我確實還是應該要努力做好的，但是我這次卻沒有遵守學校的規(guī)章制度，這是很有問題的，也是我不愿意看到的情況，這段時間以來的工作當中，我需要繼續(xù)去做的更加認真一點，對于這次曠工的情況，我需要檢討自己一番。
我也反思了自己有一段時間了，我覺得繼續(xù)這樣下去肯定是會有問題的，我不希望再看到這樣的情況發(fā)生了，以后還是要端正好心態(tài)，不可以再出現(xiàn)這樣的情況了，這樣下去實在是很不好的，這給我的感覺也是很不好的，這對我的影響也是很大的，電子廠平時的工作還是比較多的，我心里面也就產生了一些僥幸，這次之所以曠工主要還是因為自身做的不夠好的，我早上沒有起的來，一直到了上班之后我才醒來，心里面就想著干脆不去了，就是因為這樣的心態(tài)產生，所以我感覺很不好，不能夠再繼續(xù)這樣下去了，這是對自己工作的不負責，容易出現(xiàn)很多的問題。
這次在工作當中，我一直都在調整好自己分內的事情，這對我還是有很多困難的，這讓我還是思考了很多，以后在工作當中，我會去做的更好一點的，這次出現(xiàn)曠工的情況我實在是感覺非常的不好，這對我的影響也是有很大的，曠工的行為確實是非常的不好，特別是這次確實是我的問題，沒有打招呼，今天我的工作崗位是別人代替的，這嚴重的`影響了自己的工作，這樣下去實在是不好的，以后再也不會讓這樣的情況發(fā)生了，曠工的情況我覺得自己很不應該，非常的影響自己的工作，這樣的情況肯定是不能繼續(xù)發(fā)生了，現(xiàn)在也實在是需要做的更好一點。
現(xiàn)在我也還是需要做的更加細心一點的，曠工的行為影響很不好，這對以后我的工作還是很有影響的，在電子廠工作的這段時間，我真切的體會到了這一點，這是我應該要繼續(xù)去維持下去的，也感激您對我的幫助，我實在是做的不夠好，未來也應該要做的更加更加細心一點，這次的事情非常的嚴重，有第一次就會有第二次，我不能再繼續(xù)這樣下去了，以后也會堅持去做好一點的，也應該要繼續(xù)做出好的成績來，樹立好的工作榜樣，以后再也不會出現(xiàn)曠工的情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
曠工檢討書13
尊敬的護士長：
您好!
對于我昨天的曠工我很抱歉，今天一大早我就收到了醫(yī)院對我的曠工處理短信，扣了我的工資，一下子讓我意識到我不能繼續(xù)曠工了，今天一來到醫(yī)院我就懷著對您的懺悔寫下了這份檢討書。您是一個好領導，可越是這樣，我越覺得自己的罪惡感強烈，您讓我說出自己曠工的理由，要是情有可原的話嗎，我這是第一次犯錯，可能您幫我去求求情還能放過這次，對于您的好意我心領了，我昨天的曠工理由我都不好意思說出口，現(xiàn)在回想起來真的是萬分后悔。
前天晚上我得知我異地戀的男朋友喜歡上別人了，然后我們從大學開始五年的愛情長跑就這樣斷了，最終他還是沒能堅持下去，我跟他分手了，我哭了一個晚上，第二天根本沒有心思上班，于是我索性就曠工了，在家沒洗頭沒洗臉沒化妝，吃著零食看著恐怖電影過了一天，我是個非常重感情的女孩子，遇到這種事實在是忍無可忍就情緒失控了，我不知道自己哪里對不起他，他要這么對我，本來我還打算這次放假去看他，現(xiàn)在想想真覺得可笑，我現(xiàn)在算是想明白了，一個女孩子還不如先把自己的事業(yè)干好，再去考慮感情的事，那樣會輕松的多吧，您放心我以后一定把心思全放在工作上，以后工作就是我生活的全部，我會在加倍努力工作，證明自己并不差，是他不懂得珍惜，我要讓他感到后悔。
身為醫(yī)院的護士，人們口中的白衣天使，昨天都沒有盡職盡責照顧患者，我感到十分的慚愧，我對我自己曠工的這種行為感到十分的'后悔，因為那個渣男影響我心情，曠了一天工實在是不值得，我沒有擔負起自己這個神圣職位上的職責，醫(yī)院懲罰我是應該的，就算把我辭退也不過分，我導致我曠工行為發(fā)生的有這些因素：
1、對自己職業(yè)的定位意識嚴重不足，不知道自己一次曠工意味著什么，可能會導致醫(yī)院的人手不足，造成醫(yī)療事故。
2、身為一名護士，沒有把工作放在第一位，被工作意外的其他情感影響了，實屬不應該。
3、思想覺悟嚴重不足，對自己犯下錯的嚴重性認知不足，絲毫不知道會影響到年終考核，多次曠工醫(yī)院有義務將我辭退的。
護士長，我知道您很看重我，我不會辜負您的期望的，我一定會在以后的工作中向您虛心求教，豐富自己的工作經驗，增加自己的工作能力，成為一名出色的護士，絕不讓您失望，這是我最后一次犯錯，也是我職業(yè)生涯最后一次寫檢討書，我保證!
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年_月_日
曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的'根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人：
曠工檢討書15
您好！
我是我們公司辦公室里的一名普通文員，我叫xx。因為在我們公司里，我是年紀最小的一個員工，大家都很關照我，平日犯了什么小的，對我從來過多的指責。但是次，我做的太過分，平日里我上班遲到也就算了，這一次我居然還犯了曠工的錯誤。所以領導對我提出了嚴厲批評，我知道領導是為了我好，是想讓我吸取此次錯誤的教訓，讓我做到以后不再犯。
想起我這一次曠工的行為，我自己都覺得很好笑。因為這一次我礦工的原因竟然是因為我沒有起的`來。
xx月xx日，是我最好的一個閨蜜結婚的日子，她希望我能當她的伴郎，而作為她一個最好的姐妹，我無論如何也要出席她的婚禮，見證她收獲幸福的時刻。所以在很早之前，我就向領導請了關于這天的假。這一天是漫長的一天，也是非常繁忙的一天。我陪同著我的閨蜜，一起化妝，一起等待著新郎的到來，一起進入禮堂，一起接受祝福。等這一切的程序忙完以后就到了傍晚了。但是還沒有結束，雖然酒席婚禮已經辦完，酒席也已經吃完了。但是還有最后的鬧洞房還開始的。因為根據(jù)新郎他們那邊的習俗，作為新郎和新娘的好朋友都要在晚上，去新婚夫婦的臥室里鬧一下洞房才會顯得更加的熱鬧和喜慶。所以這一鬧就鬧到了晚上十一二點，我那個時候已經精疲力盡了，也喝了一點酒，腦袋暈暈乎乎的。我閨蜜看我住的地方有一點遠，所以就把我留下來過了夜。本來我是很不好意思的，也考慮到我只請了一天假，第二天還要上班，就一再推脫。但是我閨蜜不放心我，執(zhí)意要留我過夜，所以我只好答應了下來。定了一個凌晨五點的鬧鐘，好讓我早點起來趕到公司上班。
結果我忘了給手機充電，半夜手機自動關機了，鬧鐘自然也沒有響。本來我喝了酒，腦袋就暈，起不來。再加上我閨看我昨天太累想讓我多睡一會，也就沒有叫我。于是這一睡就睡到了大中午，等到要吃中飯的時候，我才迷迷糊糊的醒過來。但是那個時候我已經曠工大半天了。
現(xiàn)在經過我的反思和自我檢討，已經深刻的意識到了自己的錯誤。也決心改正我自己的錯誤。有了這次的教訓，我以后絕對不會再犯曠工的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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