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曠工檢討書

時間:2022-07-15 15:59:37 檢討書 我要投稿

曠工檢討書(15篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的曠工檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

曠工檢討書(15篇)

曠工檢討書1

尊敬的公司領導:

  您好,對于我這次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名xx企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于這一次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書2

尊敬的xxx:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行公司領導做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任,愧對公司領導的關心。這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

  在此!我深刻的檢討自己,此次錯誤的發(fā)生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位公司領導表示深深地歉意。并鄭重地向公司領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規(guī)范,在今后工作中時刻警示自己。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論公司領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求公司領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請公司領導相信我。

  檢討人

  檢討時間

曠工檢討書3

尊敬的各位領導:

  您好!

  關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了單位的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系單位領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,單位領導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

  1、 在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

  檢討人:xxx

  xxxx/xx/xx

曠工檢討書4

尊敬的領導:

  今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  本人公司xxxx,于20xx年10月18日晚,不假外出,因為在家陪不小心把腳搞傷的家人,其行動不方便,我便留在家照顧她。造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規(guī)定,在此向公司領導道歉。

  犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名xxxxxx,應該尊重領導和領導溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規(guī)定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會再犯。

xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書5

敬愛的領導:

  您好!

  昨天正好是我兒子的生日,我放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期x早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。

  對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的工作中已深藏了致命的錯誤:覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

曠工檢討書6

尊敬的領導:

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給學校的正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于學校的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  20__年__月__日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回學校繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,直到下午才將空調(diào)修理好?墒,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來學校上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

曠工檢討書7

  尊敬的各位領導:

  您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  2月5日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

  對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),而這樣的擔心很可能讓值班領導和當天搭班的員工工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  3、平時生活作風懶散。

  4、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,借用偉人的話來說就是:好好學習,天天向上。說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!

  請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  XXX

曠工檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。

  星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,可是自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情。

  經(jīng)過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。認識到自我所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字,不能表述我對我自我的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。

  我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感激領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自我的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書9

尊敬的領導

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

  我特別羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。

  望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到特別的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

曠工檢討書10

尊敬的領導:

  本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  裉歟我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取刻訓、改正錯誤。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書11

尊敬的領導:

  20xx年X月X日,我與同學發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與其xx吵架,到最后出手打人。其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己行為是幼稚并沖動!這幾天我明白了,做人要有忍讓度道理,不管做啥事情都要忍!人優(yōu)雅關鍵在于控制自己情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢一種行為。

  可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導與同學表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同學們學習!在這里我做出深刻檢討!一個人長大過程,就是不斷獲得自由過程,也是學會管理自己情緒過程。我們不自由,通常是因為來自內(nèi)心不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒人,比一個能拿下一座城池人強大。藏在內(nèi)心不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人一生有太多路要走,有太多事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我憤世疾俗能帶給我啥呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊一切。學會大度、寬容、細致去處理在身邊發(fā)生每一件事情。

  通過這件事,在深刻反省同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。通過各位領導教育、關愛及對于我期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們期望.這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己行動來表示自己覺醒,更加努力學習,請領導相信我。

  檢討人:

曠工檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  曠工的做法很容易導致車間的生產(chǎn)任務受到嚴重的干擾,畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的.話,勢必會導致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領導,導致任務沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進行檢討,并以此來反省自己曠工造成的過失。

  其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況,都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責,畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下,很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領導進行請假,又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失,以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時我才明白,領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

  由于最近車間生產(chǎn)任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢?其實若是自己能夠有所擔當?shù)脑挘筒粫谌蝿辗敝氐臅r候通過曠工的方式來進行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責以外,還讓領導的關懷變得毫無意義。

  通過這次曠工造成的影響可以得知,隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了,重點還是要認清自身的職責,才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來,以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響,盡管自己逃避了車間的任務,卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責,畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤,以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領導澄清錯誤,以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔心。

  也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故,還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說,這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓,以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書13

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:xx

曠工檢討書14

尊敬的領導:

  今天,我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,為此,我向局黨組做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切地說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心理,沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人,我沒有組織好值守工作,擅自將單位坐班部署為在家值守電話班,也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況,使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹,領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心和厚愛!

  這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望,給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足:

  紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態(tài)度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位,這是用任何方法都補償不來的。

  同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

檢討人:XXX

  20xx年X月X日

曠工檢討書15

尊敬的xx:

  您好!

  本人因XXXX年X月X日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

  醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情景,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,對待工作不認真,不負職責;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我必須嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

  如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意理解醫(yī)院的處理決定,同時對自我的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,異常是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

  2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

  3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到僅有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠到達爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。

  對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,期望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自我的錯誤了期望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也期望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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