公司遲到檢討書模板集錦8篇
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?下面是小編整理的公司遲到檢討書8篇,歡迎閱讀與收藏。
公司遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:由于xxx次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于單位規(guī)章制度上,臵廣大單位員工的集體利益于不顧,臵單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。1.客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,臵單位規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時
到達單位的情況都考慮到,這樣才不會遲到。
二、后果
1.對單位的后果無論開會上班遲到反應了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在單位造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于單位發(fā)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。2.對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作,
做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,單位幸甚!
五、感想
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到!昂2粨窦毩,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,單位以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請單位考驗我。
檢討人:
20xx年10月
公司遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
公司舉辦年會,這是一件非常重要的事情,可是我卻并沒有引起重視,反而遲到了,在這里我也是要好好的檢討,對于我這種態(tài)度也是很不好的,雖然我不需要在年會上做什么匯報,但是我也是要聽,要了解公司過去一年的情況的。
年會是為了總結過去一年的得與失的,作為我們公司的一員,我也是參與到過去一年的工作中,做出了一些業(yè)績,雖然不是很多,但是正是由于我們的努力,所以公司這一年才能發(fā)展的這么好,年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血,大家一起努力,想把這件事情給做好了,讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的,而我,卻并不重視,覺得做完自己的工作就可以了,可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展,不知道前路在哪里,也是容易在工作之中迷失方向的,畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的,而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。
我也是知道,遲到是不對,也是由于知道今天是年會,不用工作,所以我昨天就玩得比較的晚,睡得晚,自然也是今天起來的比較遲,等到了我來到公司,也就是遲到了,我想著反正不用工作,遲到也是沒什么所謂的,但是卻沒想過,年會雖然不是工作,但是也是工作的一部分,是同事們一年辛苦的凝結,而我卻并沒有尊重這個結果,我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領導說了我,我也是知道我是錯誤的,我也是意識到我這樣做,很不尊重其他努力的同事,以及在等待著開會的大家,畢竟也是要人到齊了,才會召開年會的,而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒,而我也是給我們的部門丟臉了,看到部門同事有些不滿的目光,我也是很羞愧,自己的懶散和不重視。
而今我也是知道了錯誤,我明白,既然在公司,無論是什么事情,不管是不是要自己去做的,只要我有參加,那么就要重視起來,特別是年會這么重要的一個會議,更是不能遲到,以后我也是要端正我的態(tài)度,好好的工作,了解公司的情況,不能只顧著自己,不想著他人,也是要尊重他人的勞動成果。在今后,我一定不會再犯同類的錯誤了,在工作之中,我也是要更加的努力。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
公司給予我們應有的報酬,我們就要用給予公司應有的回報,遲到不可犯,遲到對公司的影響太大,我知道錯了,只愿領導能夠原諒我的這次錯誤,我下次絕不遲到了。
每天我們上下班都是固定的,這方便我們上班,我這次遲到是有原因的,請待我慢慢道來,應為我的租房已經到期了,需要搬遷,還要找房子,搬遷東西,花費了大量的時間,今天早上我還在忙這事呢?我那時向房東請求寬限幾天,但是不肯,一定要我馬上搬離,無奈之下只得匆匆忙忙的做這些了,等我忙完來到公司已經遲到了,再此我認錯道歉對不起。
遲到是很嚴重的事情,應為遲到會影響到工作的進度,公司的工作都是一環(huán)套一環(huán)的缺少一個人就會造成工作延誤,讓公司利益受損,并且還會引發(fā)蝴蝶效應,造成這個項目無法完成。
一旦出現這種情況,那損失就大了,這是對公司的不負責。
領導非常信任我,讓我擔任這個重要的崗位,希望我們夠在這個崗位做出成績,為企業(yè)創(chuàng)造價值,我卻辜負了領導對我的器重,因為自己的原因導致上班遲到,真的很對不起領導。
遲到對于其他的員工同事也是來說也是不公平的,由于工作的重要性,為了避免出現項目延誤的情況發(fā)生,需要其他同事頂替我暫代我去完成任務,浪費了同事的寶貴實踐,內心也是非常內疚的。并且也會在公司內部造成很不好的影響,我的遲到,會導致其他同事對公司的制度,開始怠慢,影響公司的正常發(fā)展,讓其他同事找到偷懶的借口,這是非常不好的。
身為一名員工,遵守公司的規(guī)定,那是我們參加工作的首要條件,我們一旦違反了公司的規(guī)定,對公司的威嚴是一種沉重的打擊,破壞了公司的制度,阻礙了公司的發(fā)展。更是對自己的工作不負責的表現,公司給予的報酬就是要我們能夠完成任務。
領導我錯了,我不該遲到,就算我的是特殊原因,但是并不是我遲到的理由,這是我自己的問題,沒有處理好自己的事情,馬虎大意,對租房什么時候讓到期沒有做預先的準備,出現這種情況是必然的,請求領導能夠高臺貴手,饒過我這一次的錯誤,下次我不敢再犯了,我會記住的,牢記教訓,把他作為我以后的警鐘,時刻的警醒。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
公司遲到檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
x月x日,我沒能按照公司規(guī)定的時間(規(guī)定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行懲處!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的畫面就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
公司遲到檢討書 篇5
尊敬的領導以及各位同事:
因為月初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的'反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業(yè)文明,嚴厲依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司遲到檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
上班遲到對于此刻的我來說很容易導致以往為公司發(fā)展做出的貢獻變得毫無意義,畢竟當同事們都在奮力對待工作的時候自己卻在扯后腿的確有些說不過去,更何況遲到的做法對于職業(yè)人生的發(fā)展來說也是不符合公司規(guī)定的,所以我在感到忐忑不安的同時應當認識到上班遲到的錯誤性并做出相應的檢討。
其實若是因為意外因素遲到的話或許還能夠得到公司領導的諒解,然而若是因此在工作中變得怠惰則未免顯得自己的做法過于無恥了,須知公司正處于發(fā)展的關鍵期又怎能出現上班遲到這種令人感到失望的情況,而且自己若是重視工作中的得失應當會想辦法令上班遲到的狀況不再發(fā)生。稍微思考便能明白住址距離公司不遠的自己不應該讓遲到的情況出現在自己的身上,從這點可以看出近期自己對待工作的積極性的確有些不如以往的做法了,再加上沉迷外物導致自己晚睡的狀況便更加能夠體現出自己對待工作的重視程度不夠了。
實際上當我在處理工作中的難題之時也未曾想過會出現遲到的狀況,盡管并未造成太大的損失也不可避免地影響到了當天的工作效率,畢竟氣喘吁吁地趕到公司與提前到來并做好準備會產生兩種完全不同的結果,而且身邊的同時看到自己遲到的情況以后想必也會在內心有所感慨吧,至少對待領導布置的任務不能如此懶散才能夠體現出自己思想上的進步,只不過令人感到可惜的是上班遲到的行為的確很容易成為自己今后工作中難以洗刷的污點。
為了證明自己抵制上班遲到的決心還是盡快采取行動比較好,畢竟繼續(xù)拖延下去的話除了顯得自己對待工作毫無責任心以外也起不到任何作用,回想起領導在工作中給予的關懷自然不能夠對上班遲到的事情視而不見,更何況對于職業(yè)的規(guī)劃也要早做打算才不會在發(fā)展的過程中因為自身能力不夠而被淘汰,所以我會牢記上班遲到帶來的恥辱并爭取在后續(xù)的工作中將其改正過來,畢竟不管怎么說因為這類污點導致自己的職業(yè)發(fā)展受到影響的話未免有些得不償失。
也許今后工作中自己會經歷許多考驗卻不能讓同樣的問題再次發(fā)生,這樣的話除了會讓領導感到徹底失望以外也會令自己被打上不誠信的表現,所以我會在后續(xù)的工作中記住這次上班遲到的教訓并加強對工作的嚴謹性。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是今天早上公司開例會時遲到的員工xx,我很抱歉在這么一個會議上遲到了,打斷了正在做發(fā)言的您,使得會議耽擱了幾分鐘。
作為公司的一名老員工,我平;旧隙际亲袷刂镜囊(guī)章制度的,每天的都按時上下班,也沒有遲到過。今天早上的時候,我開車來公司,路上依舊是堵車。我看了看時間,還來得及,但是我沒有想到,我前面的一輛公交車和一輛私家車追尾了。而且看樣子有點嚴重,因為這一件事情,整條道路更加堵了,我在公交車后面動彈不得,左右都是車,無從離開,只好在座位上等待著他們把事情處理完。但是沒想到,這一等就是半個多小時,公司是規(guī)定早上八點半之前到公司,我常常是在八點二十左右到達。這一耽擱半個小時,我就遲到了。盡管我在車上的時候向人事部打過招呼了,但是也改變不了這個事實。作為公司的老員工,我清楚公司的各項規(guī)章制度,也知道對于遲到的處罰。如果只是平常的遲到就算了,可這一次公司正好要開早會,那就非常不應該了。
這次開早會,公司的一些新來的員工都提前到了,做好了相應的措施,就是怕路上出現什么意外而耽誤時間。可我作為老員工,卻反而沒有他們這么重視,還是本著自己的那一套,老時間上下班。沒有一點防范意外的意識,不得不說,我這是在仗著自己是老員工,倚老賣老了。公司的規(guī)章制度是我們每一個員工都要遵守的,這是我們的應盡的職責。我不會為自己的遲到理由,這只是向您闡述我遲到的原因。同樣,這件事也警戒了我。做事情要留有余地,哪怕我這次早個一兩分鐘出門,都不會碰到這次車禍了,也就不會遲到了。
領導請您放心,我已經醒悟過來了。我向您保證這是我第一次,也會是最后一次遲到。遲到是很不光榮的,體現出我是個很不守時的人。哪怕只有這么一次,也會是我的污點。我會好好的改正,以后我會提前出門,避開上半的高峰期,不再遲到。希望您能念在我這是第一次犯錯的份上,也誠心悔過的份上原諒我。我會繼續(xù)努力工作,為咱們公司的建設添磚加瓦,發(fā)揮出自己的力量的!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇8
尊敬的領導:
您好!
這天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以后改善:
1.按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。
2.即使已經下班晚了,那么,請預知天氣狀況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。
3.即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的狀況下,請不要再玩游戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
4.即時已經錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種十分不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工,更就應在工作中起模范帶頭作用,更就應杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早十幾分鐘就能夠避免遲到,但是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
此致
敬禮!
檢討人:
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