【熱門】員工遲到檢討書4篇
當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編整理的員工遲到檢討書4篇,希望對大家有所幫助。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今天,我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應(yīng)該做到對工作認真負責,處理工作業(yè)務(wù)積極到位才對,可我卻出現(xiàn)了遲到這種低級的錯誤,這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應(yīng)該了,尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠,中途都不需要乘車,所以出現(xiàn)這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發(fā)生之后,我被領(lǐng)導(dǎo)您給好好地教育了一頓,這讓我對于遲到又有了不一樣的看法,遲到看起來好像只是一件小事情,但是從更長遠的角度來看,這絕對是工作狀態(tài)出現(xiàn)了問題。
遲到這件事情在咱們單位里出現(xiàn)過不少次了,大家遲到也都有各自的理由,但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因,和別人沒有關(guān)系,由于我的疏忽和大意,讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里,這樣的情況倒也算是第一次發(fā)生在我的身上,但是這一次的錯誤卻實打?qū)嵉慕o了我一個深刻地教訓,遲到可不是什么光榮的事情,它不僅影響了我這一天的工作心情,甚至也影響到了我的工作績效,每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時,我的心都難受了起來,要是這種事情沒發(fā)生該多好啊,只可惜現(xiàn)在后悔也沒啥用了,我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。
像咱們這種財務(wù)工作者,如果連準時上班都做不好,還經(jīng)常遲到的話,那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢,財務(wù)工作可是需要一種盡責盡責的態(tài)度的,要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的,那么我們的工作必然是會受到巨大影響的,這樣的事情也不是大家想看到的,所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規(guī)章制度來約束員工們了,為了咱們單位更好的明天,我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態(tài)不佳,而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上,如果不盡快改正的話,指不定工作中會犯下什么樣的錯誤,所以我在此向領(lǐng)導(dǎo)您真摯的說一聲對不起,我一定會盡快改正自己的缺點,爭取把更多的精力都放在自己的工作任務(wù)上,為咱們單位作出更多的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉,再次,對自己遲到這種行為深深的做了檢討,開培訓會是對自己好的事情,竟然還能遲到,可見是自己沒有去重視,所以經(jīng)這次的檢討去反省自己的錯誤。
開培訓會的通知在早上就下發(fā)了的,在這樣早的情況下,到下午正式開會的時間,我竟然不是早早等在會議室里等著,時間到了,還在自己的座位上逗留,導(dǎo)致讓您進入會議室后在等我們,首先這就不尊重您,對您的敬意不夠,再者就是對時間的觀念還不夠強,所以時間都已經(jīng)過了,都還沒有進去會議室開會在,這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工,開會這種是必須要去參加的,是里面的一員,就有這個義務(wù)和責任,因此昨天下午舉行的培訓會,我沒有準時參加,而是遲到了幾分鐘,雖然只有幾分鐘,但還是遲到了,不管是遲到了多久,只要不在規(guī)定的時間范圍內(nèi)開會,都算是遲到,且公司早已有規(guī)定,不論上班,亦或者是開會,都不允許遲到,這是事關(guān)一個人的基本行為準則,這樣看來,我又違反了公司對開會一事的規(guī)定。
另外,培訓會,是針對我們這些員工的工作而舉行,是去提高自己工作能力的事情,我竟遲到,這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行,就是要員工參與進去,如果其他人都像我這樣遲到,那這會議怎么進行下去。遲到是對領(lǐng)導(dǎo)和開會的同事的不尊重,大家就等我一個,這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會,也會耽誤大家進行培訓,同樣遲到后,在進入會議室,還會影響到主持會議的人,這就不是一點點影響了,所以從這次的培訓會遲到行為,我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的,絕不能有下次,遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。
因此昨天因為遲到了,也被領(lǐng)導(dǎo)您警告了,我是萬萬不敢去犯同樣的錯了,以后一定提前進入會議室等待,就是不能遲到了,也做好開會的準備,還望領(lǐng)導(dǎo)諒解這一次,我已經(jīng)有了不遲到的認知,就不會有二次了。也希望您這次能原諒,給我另外一個機會去改正,定不會讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的'事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
檢討人:xxx
日期:xxx
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天上午十點原本是有一次培訓的,但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到,給我狠狠的敲響了警鐘,讓我意識到自己思想上的懈怠,也讓我明確的意識到了領(lǐng)導(dǎo)對我這種行為的看法。所以這一次,首先真的很抱歉,其次也很愧疚給大家?guī)砹诉@么一些不良的影響,讓大家都被我影響到了,這件事情我真的很抱歉,對不起大家!
領(lǐng)導(dǎo)您對我這樣的行為發(fā)表了意見,您說的話很直,甚至說有點傷人自尊,但是這又何嘗不是事實呢?一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到,您就對我發(fā)表了這樣的看法,但是后來冷靜下來反思之后,我才發(fā)現(xiàn)那個思想不端正、行為不端正的是我自己,而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。
我業(yè)績不是很好,這我是知道的,但是我從來都沒有去反思過自己,這次培訓我還遲到,又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)您一次次對我的忍讓和寬容呢?我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人,我也知道如若自己不去反思,那么也終將不會有誰愿意再去信任我,包容我。通過這件事情,也讓我立刻反悟過來,我現(xiàn)在的狀態(tài)是極差的,我現(xiàn)在需要的改變有很多很多,如果現(xiàn)在還不動起身來,那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次,我深刻的清楚了,我會深思熟慮,多多反省,加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣,也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。
這件事情發(fā)生了之后,我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間,所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事,把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規(guī)定一個任務(wù),也就是做好一個計劃,讓自己變得更加自覺,養(yǎng)成一些更好的習慣,不管是對我今后的工作還是生活,都是有一定的利處的。
這次遲到的事情影響了很廣泛,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的一切懲罰,我也愿意公開致歉,向大家表明我的態(tài)度。只是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠體會到我的這一份覺醒,我一定會努力的去做好接下來的工作,一定會努力的去完善自己,完成好每一天的任務(wù),不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的,請您再相信我一次吧!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【【熱門】員工遲到檢討書4篇】相關(guān)文章:
公司員工遲到檢討書08-19
【必備】員工遲到檢討書三篇11-05
酒店員工上班遲到檢討書09-01
員工上班遲到檢討書(15篇)08-20
員工上班遲到檢討書15篇08-03
【熱門】高中遲到檢討書4篇07-28
員工遲到檢討書模板集合9篇11-29
員工遲到檢討書模板合集九篇11-23
員工遲到檢討書模板合集五篇11-09
員工遲到檢討書模板集錦5篇11-09