公務(wù)員上班玩游戲檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠(chéng)懇一些。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的公務(wù)員上班玩游戲檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
×月×日上班期間,本人沒有認(rèn)真投入工作,而是偷偷玩電腦。幾天來(lái),本人認(rèn)真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,并將幾天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
XX局是一個(gè)為群眾落實(shí)社會(huì)保障政策的窗口部門,群眾來(lái)辦事的比較多,一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況,并向網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)曝光,不僅損壞了公務(wù)人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設(shè)想。從網(wǎng)上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護(hù)集體榮譽(yù)、為集體爭(zhēng)光的角度看待上班玩游戲的問(wèn)題,總以為這是小節(jié)、無(wú)關(guān)大局,是個(gè)人問(wèn)題、涉及不到集體問(wèn)題。這是錯(cuò)誤之一。
局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過(guò)辦公會(huì)、干部大會(huì)、個(gè)別提醒等方式,再三強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,明確提出了上班期間不準(zhǔn)玩電腦游戲的要求。然而本人總認(rèn)為工作任務(wù)第一,完成好工作任務(wù)后,其它時(shí)間就可以自由支配;完成好工作任務(wù)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.高度負(fù)責(zé),上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務(wù)后的“調(diào)味品”,放松放松、娛樂(lè)娛樂(lè),領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀(jì)律中的“紀(jì)律”看作是全方位的紀(jì)律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性,犯了自由主義的錯(cuò)誤;沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀(jì)律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準(zhǔn),沒有樹立“紀(jì)律高于一切”的觀念。這是錯(cuò)誤之二。
領(lǐng)導(dǎo)把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽(yù)、有辱崗位職責(zé)、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心,也對(duì)其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時(shí)間花在工作上,即使有空余時(shí)間,也應(yīng)用在鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能上,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上良莠不齊,既有豐富的知識(shí)寶庫(kù),也有耗時(shí)的游戲視頻,本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì),積極獲取政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)知識(shí),而是把寶貴的時(shí)間花在無(wú)聊的毫無(wú)意義的事情上,說(shuō)明心智還不夠成熟,工作責(zé)任心、進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。這是錯(cuò)誤之三。
廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不玩游戲,認(rèn)真恪守各項(xiàng)工作紀(jì)律,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作要求、上班制度牢記在心、落實(shí)于行。抓緊工作時(shí)間,高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),高質(zhì)量做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,同時(shí)堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),積極參加專業(yè)技術(shù)等級(jí)考試,學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及做人做事準(zhǔn)則,努力提高完善自身。積極爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、崗位表率,彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),為集體爭(zhēng)作貢獻(xiàn)、爭(zhēng)光添彩。
此致
敬禮
檢討人
年月日
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