工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害,F(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認(rèn)識到了我的錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴(yán)重性,如果我當(dāng)時可以更加謹(jǐn)慎,仔細(xì)檢查,而不是一味求快,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。
悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的.想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認(rèn)真,不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點(diǎn):細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認(rèn)真不仔細(xì)的問題,將工作認(rèn)真完成、仔細(xì)檢查,將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對工作的相關(guān)準(zhǔn)則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認(rèn)真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查,將責(zé)任貫穿到每一個細(xì)節(jié)中去!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
檢討人:×××
××××年×月×日
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