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八項(xiàng)規(guī)定檢討書(shū)

時(shí)間:2021-01-15 16:11:44 檢討書(shū) 我要投稿

八項(xiàng)規(guī)定檢討書(shū)范文

尊海關(guān)領(lǐng)導(dǎo):

八項(xiàng)規(guī)定檢討書(shū)范文

  由于我司報(bào)關(guān)人員在上周五海關(guān)查驗(yàn)及過(guò)卡操作中未嚴(yán)格按照 操作流程執(zhí)行,為節(jié)省時(shí)間擅自制作報(bào)關(guān)放行單證,違反海關(guān)規(guī)定, 造成非常惡劣的影響。 作為關(guān)務(wù)管理人員沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)關(guān)員的違規(guī) 操作,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,是我們管理人員沒(méi)有將工作做好,導(dǎo)致 一系列的錯(cuò)誤,造成了嚴(yán)重的后果及惡劣的影響。經(jīng)過(guò)此次事件我們 對(duì)工作進(jìn)行了梳理總結(jié),

  認(rèn)為我們自身存在以下問(wèn)題:

  1.思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng),思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不 夠,存在"差不多就行"的想法,但我們的工作是必須精準(zhǔn)的,容不 得半點(diǎn)不符的,這種"差不多"的心態(tài)是極其危險(xiǎn)的。

  2.缺少法律意識(shí),沒(méi)有將海關(guān)規(guī)定灌輸?shù)矫總(gè)員工心里,讓每個(gè)員 工日常操作中多想想,這樣操作是否有違返海關(guān)規(guī)定,不能客戶說(shuō)什 么就必需要怎么樣,多想想客戶需求是否有違反海關(guān)規(guī)定。有違反海 關(guān)規(guī)定的需求絕不執(zhí)行。

  3.未嚴(yán)格按公司的工作流程操作,在工作中有的員工喜歡走捷徑, 只圖速度,圖方便,造成嚴(yán)重后果及惡劣影響。

  4.對(duì)關(guān)務(wù)部門(mén)員工操作中沒(méi)有按公司流程操作,存在監(jiān)管不嚴(yán)問(wèn)題, 沒(méi)有定期檢查員工是否按流程操作。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我司向貴關(guān)做出深刻的`檢討,并保證:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,端正工作態(tài)度,拋棄麻痹大意,得 過(guò)且過(guò)的歪風(fēng)邪氣,在工作上嚴(yán)格要求自己及員工,決不只圖速度與 方便而違反海關(guān)規(guī)定;

  二、是堅(jiān)持工作嚴(yán)格要求自己,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng), 嚴(yán)格執(zhí)行海關(guān)的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格按照海關(guān)要求制定工作流程,使我司 的操作符合法規(guī),符合要求,并將這些落到實(shí)處,要求所有員工都認(rèn) 真執(zhí)行;

  三、對(duì)本次發(fā)生的違反海關(guān)規(guī)定的操作,進(jìn)行深刻的反省,并在公司 內(nèi)部召開(kāi)檢討和討論會(huì),防微杜漸,絕不讓再發(fā)生違反海關(guān)規(guī)定的事情,同時(shí)對(duì)關(guān)務(wù)其他操作進(jìn)行梳理,建立更完善的核查制度,把問(wèn)題扼殺在搖籃里。

  四、加強(qiáng)自己及員工培訓(xùn),將海關(guān)最新規(guī)定培訓(xùn)給公司所有人員,嚴(yán) 格按海關(guān)規(guī)定執(zhí)行,隨海關(guān)規(guī)定的更改及時(shí)更改公司操作流程。 請(qǐng)貴關(guān)接受我們的誠(chéng)摯道歉,并接受我司的檢討。將此次事件作為深 刻的教訓(xùn),我司在今后的工作中定會(huì)吸取教訓(xùn)不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求, 提高思想認(rèn)識(shí),對(duì)工作精益求精,絕不再發(fā)生違法海關(guān)規(guī)定及公司操 作流程的事件發(fā)生。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

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