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同事打架檢討書

時間:2021-01-26 15:53:48 檢討書 我要投稿

同事打架檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的同事打架檢討書,歡迎大家分享。

同事打架檢討書

同事打架檢討書1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:

  吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責(zé)任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系,為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致:

  深深抱歉,希望原諒!

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同事打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  x年x月x日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxxx同志因?yàn)橘I書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

  其實(shí),不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種打架極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用打架傷害同事,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

  藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空!崩硭(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!

  我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

  樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

  通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

  這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

同事打架檢討書3

尊敬的xx:

  您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容和諒解。

  回顧錯誤,雖然該同事把公家財物當(dāng)成他私人物品,使我受到影響,我去和他好好商量,他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張,使我感到受到蔑視和欺負(fù),讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下,但是我無論如何不應(yīng)該和他爆發(fā)沖突。 面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時時刻刻保持克制,團(tuán)結(jié)同事,努力勤奮工作。 最后,我懇請您的原諒!

同事打架檢討書4

敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,因?yàn)槲覀儌z對某件事情的意見不合,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有負(fù)有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)檠哉Z不和就頭腦發(fā)熱沖動打人,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見不合可以好好溝通,當(dāng)時的我卻沒有意識到溝通可以解決一切問題。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。

  我知道這次我犯了不可輕饒的錯誤,這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我這里向公司和領(lǐng)導(dǎo)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。

  如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  此致

同事打架檢討書5

尊敬的xx:

  你好!

  XXC日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxxx同志因?yàn)橘I書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

  其實(shí),不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

  藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空!崩硭(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!

  一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團(tuán)結(jié)就是力量 !我們也是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的'效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨(dú)立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。

  我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

  樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

  通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望.

  這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xxx

  日期:XXXX年XX月XX日

同事打架檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  那天上班的時候,我跟xx因?yàn)橐稽c(diǎn)工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執(zhí),后面還因?yàn)椴荒苷f服對方從爭執(zhí)變成了爭吵,甚至還演變成了打架。我很抱歉,沒有牢記公司的規(guī)定,沒有考慮到公司的形象,在上班的時候,所有同事的注視之下,與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒能夠控制好自己的情緒,讓情緒沒有得到合理的宣泄,所以才會弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下,和領(lǐng)導(dǎo)生氣的訓(xùn)斥,我才清醒過來,才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過這一段時間的冷靜思考,我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。

  我現(xiàn)在已經(jīng)是一個成年人了,已經(jīng)工作好幾年了,應(yīng)該成熟了,不能夠在向讀書時的那樣沖動,遇到問題一概學(xué)會冷靜,合理管控好自己的情緒,不能夠讓暴力成為我們解決問題的方法。那一天動手打同事的事情,就暴露出來了,我在心智上的不成熟,做事情太過于沖動,不能夠冷靜處理問題。今后我遇到問題的時候沒一定要先冷靜下來,不能夠太過于情緒化處理問題,不然很有可能會釀成大錯,要讓自己變得成熟起來。

  一個團(tuán)隊就像無數(shù)根線,單獨(dú)一根的時候很容易被扯斷,可是無數(shù)的線擰成一根繩的時候,就會凝聚起強(qiáng)大的力量,不僅不容易被扯斷,還能夠承受住巨大的力量拉扯,做到許多的事情。所以一個團(tuán)隊要想有更加強(qiáng)大能量,團(tuán)隊里面每一個人都要有團(tuán)隊意識,每一個人都要團(tuán)結(jié),這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰(zhàn)。我那天得到行為,就是沒有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識,破壞團(tuán)隊的凝聚力,其實(shí)我們的最終目標(biāo)都是微利解決工作中的問題,可是因?yàn)槲业膱F(tuán)隊意識不強(qiáng),沒有很好的管控力,去調(diào)節(jié)團(tuán)隊里面矛盾,這才讓我動手打架,現(xiàn)在我的行為讓團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性受到了挑戰(zhàn),團(tuán)隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后,我一定吸取教訓(xùn),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識,面對團(tuán)隊里面的問題,用正確的方法去處理去調(diào)節(jié)。

  原本我跟xx同時還是很好的朋友,現(xiàn)在卻因?yàn)槲业臎_動,讓我們之間的友誼也受到的沖擊,我們的工位又是在一塊的,現(xiàn)在上班都覺得尷尬,不好意思面對他,這也對我們團(tuán)隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來就是我的錯,所以我要向他道歉,爭取得到他的原諒。

  最后,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠原諒我的沖動,我一定知恥而后勇,改正自己的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

同事打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起我因?yàn)橐粫r的糊涂竟然真的做出了這種錯誤的決定,我現(xiàn)在想象都十分內(nèi)疚和后悔。但事情也都已經(jīng)發(fā)生了又能怎么樣呢,我只能保證以后我一定會守好本分,做好自己分內(nèi)的事。說起來我做公司的員工,做出了這種行為是對公司也是對自己和同事的不負(fù)責(zé)任,作為同一個公司的同事不管發(fā)生什么樣的事情,我也不應(yīng)該采取這種不理智的手段進(jìn)行解決的。還好這次同事并沒有受傷,如果真出現(xiàn)了什么問題的話,我恐怕這輩子也就都玩了。而我的這種行為更是對公司的聲譽(yù)造成了嚴(yán)重的損毀,我為此感到抱歉,因?yàn)樽约旱氖虑榉炊压疽餐舷聛砹恕?/p>

  雖然說這些會讓人覺得我在狡辯,但我還是想要把事情的經(jīng)過說出來,讓大家知道到底是一個什么原因,能讓我們同事之間發(fā)生這樣的問題。其實(shí)這件事情也并不嚴(yán)重,但可能是當(dāng)時我們的心情都不太舒服所以發(fā)生了這次的錯誤。當(dāng)時我們開完會出來,但是大家都不太高興,因?yàn)殚_會的時候我們都被領(lǐng)導(dǎo)罵了,說我們這次的方案太垃圾了,并且對我們進(jìn)行了批評,都是年輕人,被人指著罵說開心那肯定是假的,所以大家心情也都不好。等到我們回到自己位置上的時候,大家開始了討論下一套方案,但是說著說著又聊起了這次的方案,于是又從方案說道了是誰提議的這個方案,并且開始了內(nèi)部批斗大會。而我看大家都開始說別人,開始互相甩鍋我就有些不開心了,但畢竟都是同事我就一直忍著,一直沒有說話。等了幾分鐘我以為會停止的,結(jié)果他們越說越激動,我本來也很氣,直接站起來就拍了一下桌子讓他們都別吵了。但是顯然大家也都有些沖動了,而我左邊的那個同事看這個情況也是直接對著我批評了起來,而這個同事就是我們一起犯下的這個錯誤。當(dāng)時我看他又開始講起我來了我更不開心了,慢慢的我和他從言語變成了肢體沖突。然后在推推搡搡中,我和他打起來了,因?yàn)槎荚谂瓪庵写蠹乙捕际峭箘糯颍吷系耐侣囊捕祭碇橇艘恍┌盐覀儌z個拉開了。

  在事后我感到了萬分的后悔,于是就主動的去和同事們道歉了,大家也都互相承認(rèn)了錯誤,緩和了氣氛。但做這些顯然并不夠,我只能保證自己以后絕對不會在犯下這種錯誤,希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

同事打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  車間本來是應(yīng)該工作的地方,作為車間里面的一員,我也是應(yīng)該遵守車間的一個制度,不應(yīng)該去犯錯,可是這次我卻違反了車間的要求,和同事在車間打起了架,我的這種行為是很不可取,嚴(yán)重的違反了車間的秩序的,我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討,并保證以后再也不犯這種錯誤了。

  同事之間,其實(shí)一直以來都是需要去好好的相處的,大家相互的幫助,共同的為了車間的生產(chǎn),去做好自己該做的事情,可是我卻并沒有這樣做,反而是在同事之間,經(jīng)常鬧一些小的矛盾,雖然以前是沒有影響生產(chǎn),但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我說過,要我控制點(diǎn)脾氣,別什么事情,一點(diǎn)就著,這樣也是容易得罪了人的,但是我卻并沒有放在心上,反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

  而這次我和同事的矛盾,其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因,同時也是我自己太沖動,說了沒幾句,意見不合就和同事鬧翻了,然后相互推搓之間,我們就直接動手打架了,雖然后面有同事幫忙勸阻了,但是這件事情在車間還是鬧得很大,而且我們的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣,嚴(yán)厲的批評了我們,我也是知道,這是我犯的錯誤,我要負(fù)很大一部分的責(zé)任,我和同事的矛盾,其實(shí)私下里去解決就好了,大家說開了也就沒有多大的問題,可是在上班的時候,我們就直接在車間干架,我現(xiàn)在也是后悔,怎么自己就這么的沖動,完全沒有顧忌到在車間打架的一個后果。

  回顧這次的錯誤,除了我脾氣臭之外,也是我在和同事相處關(guān)系之中,不懂得克制,禮讓,不明白溝通是相互的,并不是每個人的想法都是一樣的,而且大家相處,本來就是需要相互的體諒,一起來到同一個車間工作,并不是一件容易的事情,可以說這也是一種緣分,但是我卻并沒有去好好的珍惜,反而覺得就只是工作而已,可是如果不處理好關(guān)系,一些想要配合做的事情,就很難去做好了,我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧,這么大的一個人了還打架,我而今也是明白我錯的離譜,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好,不能再起沖突了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

同事打架檢討書9

  我是公司的人事,我叫xx。作為一名主管本來是在們之間起到帶頭作用,給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午,我卻和公司的xx同事打了一架,并且這一架,我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院,雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了,但是這件一直在我心中,讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,這么久以來,我一直在檢討自己的錯誤,今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

  這件事情發(fā)生在上上個星期三里,我清楚的記得那天中午,我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了,但是xx同事卻找來了我,想跟我調(diào)休一天假,我那個時候,睡意比較濃,也懶得問他為什么要調(diào)休,所以就讓他午休過后再來找我,說完這句話我就沒有理他了,繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度,以為我是對他有什么意見,再加上他是新來的實(shí)習(xí)生,沒有什么社會經(jīng)驗(yàn),也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后,他依然不肯罷休,一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。

  我被他炒煩了,所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好,我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因?yàn)檫@個事情吵了起來。并且越吵越激烈,最后也演變成了打架的場景,同事們過來都勸不住,直到領(lǐng)導(dǎo)來了,我們兩個才住手的。不過那個時候,我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,身上也多處受傷,被同事送進(jìn)了醫(yī)院。

  整個事情的經(jīng)過就是這樣,雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我,但是我覺得在這件事情上,我做的有點(diǎn)過分。畢竟我是一個主管,畢竟我比他大了這么多歲,難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn),難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了,我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實(shí)習(xí)生大呼小叫,我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手,我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。

  作為同事,作為一個主管,在新員工遇到了他不懂的問題上面,或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,我應(yīng)該耐心的去幫他解答,態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,是我做的不對。在今后的工作里,我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

同事打架檢討書10

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我錯了。

  冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情,如果當(dāng)時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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