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權(quán)健的獎(jiǎng)金制度
為促進(jìn)員工工作積極性,提高工作效率,按時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù),本著獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則, 特制訂本獎(jiǎng)金制度。下面是小編整理的權(quán)健的獎(jiǎng)金制度,歡迎大家閱覽。
A:身份證號(hào)碼+農(nóng)行卡號(hào)+工商卡號(hào)
B:6700PV(7480元)——經(jīng)銷商
享受待遇
1、產(chǎn)品代理權(quán)(權(quán)健醫(yī)院的利潤(rùn)也能分配)
2、市場(chǎng)開(kāi)拓權(quán)(國(guó)際貿(mào)易200個(gè)國(guó)家)
3、可以免費(fèi)培訓(xùn)火療技術(shù)和業(yè)務(wù)技能。
4、買一贈(zèng)一(零售直接50%的利潤(rùn))
5、世襲或轉(zhuǎn)讓
6、可以有資格考到公司的全國(guó)通用的中醫(yī)康復(fù)師證件。
7、參與權(quán)健集團(tuán)獎(jiǎng)金制度的分配(基礎(chǔ)獎(jiǎng)、合作獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、卓越獎(jiǎng)、并且有出國(guó)旅游、名車獎(jiǎng)、房獎(jiǎng))
PV和人民幣換算
A類產(chǎn)品:1元=0.9PV
B類內(nèi)服產(chǎn)品:1元=0.8PV
B類外用產(chǎn)品:1元=0.9PV
衛(wèi)生巾19.6元計(jì)15PV
1單=960PV(約等于1200元)
經(jīng)銷商=7單=6700PV(約等于7480元)
二)推廣獎(jiǎng)(雙軌制、周結(jié)周發(fā))
1、推廣獎(jiǎng)——— 2單 :2單 = 260元
(2*960PV):(2*960PV)=260元
一個(gè)經(jīng)銷商(6700PV)只需建立A、B兩個(gè)消費(fèi)區(qū),兩區(qū)累積達(dá)到6700PV:6700PV時(shí),可獲取910元推廣獎(jiǎng),只要左右各55個(gè)經(jīng)銷商就封頂。
周薪封頂為50000元。
2)培育獎(jiǎng)(周結(jié)周發(fā))
當(dāng)A、B各區(qū)累積推廣達(dá)到19×960PV時(shí),可一次性獲得3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
3)合作獎(jiǎng)10%(周結(jié)月發(fā))
1、享受直接上屬推廣獎(jiǎng)的10%(合格緊縮)。
條件:
個(gè)人累積完成1000PV零售。
個(gè)人當(dāng)月完成300PV零售。
個(gè)人當(dāng)周完成
一次1920PV :1920 PV
2、享受下屬第二、五、八層推廣獎(jiǎng)的10%
合格緊縮,越往后就越多)
條件:
個(gè)人累積完成1000PV零售(同上);
個(gè)人當(dāng)月完成300PV零售(同上);
個(gè)人當(dāng)周完成
一次1920PV :1920PV。
例如,按每人每周收入1000元算總共最少每周分紅:
。1+4+32+256)人X10%X1萬(wàn)=2.93萬(wàn)/周
三、銷售獎(jiǎng)
一)零售獎(jiǎng)金:級(jí)差制、業(yè)績(jī)終身累積不歸零,級(jí)別只升不降(月結(jié)月發(fā))
1)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)績(jī)累積達(dá):
1000PV→6000PV→12000PV→20000PV→28000PV→…
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
級(jí) 別一星 二星 三星 四星 五星
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
回饋額9% 12% 15% 18% 21%
例如:您推薦了A,A推薦了B,B推薦了C,四個(gè)人中只要有其中一個(gè)人做了2.8萬(wàn)的零售業(yè)績(jī),那么您就上五星,假如C做了2.8萬(wàn)業(yè)績(jī),那么大家都上了五星
2)卓越獎(jiǎng):1.5%(月結(jié)月發(fā))
個(gè)人當(dāng)月零售累積達(dá)20000PV,
即可享受1.5%全球零售業(yè)績(jī)分紅。
例如:個(gè)人銷售2萬(wàn)總收入,
2萬(wàn)X21%+2萬(wàn)貨+1.5%(一般在2000—1.5萬(wàn)之間)的全球分紅=26200元以上
4)管理獎(jiǎng):29%(月結(jié)月發(fā))
級(jí)別 合格五星部門 管理回饋 (緊縮分紅8代)
初級(jí)經(jīng)理1T 16%(6%,5%,5%)
中級(jí)經(jīng)理 2T 20% (6%,5%,5%,4%)