職業(yè)病防治的規(guī)章制度
職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
第一章 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專(zhuān)職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠(chǎng)、車(chē)間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì)保險(xiǎn)，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(mén)(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠(chǎng)級(jí)職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管職防工作的總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠(chǎng)范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)總經(jīng)辦，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專(zhuān)職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對(duì)有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專(zhuān)人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè)，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠(chǎng)房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門(mén)同意主管廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的`職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)證的勞保用品商店或廠(chǎng)家購(gòu)買(mǎi)。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對(duì)于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職工體檢的管理
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)是生產(chǎn)過(guò)程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動(dòng)者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所中不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)，并向職工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職人員應(yīng)配合用人部門(mén)管理員對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常觀(guān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，通報(bào)有關(guān)職能部門(mén)，并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門(mén)職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)和專(zhuān)職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專(zhuān)職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專(zhuān)職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對(duì)部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠(chǎng)職能部門(mén)的工作，按廠(chǎng)職防部門(mén)的要求組織好本部門(mén)體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項(xiàng)目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時(shí)職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測(cè)及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門(mén)專(zhuān)管人員對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第五章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專(zhuān)項(xiàng)機(jī)構(gòu)，由廠(chǎng)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門(mén)職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十四條：應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車(chē)間、崗位由部門(mén)職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換;
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對(duì)遭受或可能遭受急性危害的勞動(dòng)者及時(shí)搶救。
(五)按規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告，配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動(dòng)合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠(chǎng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
【職業(yè)病防治的規(guī)章制度】相關(guān)文章：
職業(yè)病防治不能多頭管理01-20
職業(yè)病防治八條規(guī)定07-15
職業(yè)病防治法宣傳周方案03-05
職業(yè)病防治法宣傳周時(shí)間06-08
2018職業(yè)病防治法宣傳周03-05
職業(yè)病防治法宣傳周來(lái)歷03-03