酒店員工宿舍管理制度范文
為了能夠為員工創(chuàng)造一個干凈、舒適、寧靜、安全的住宿環(huán)境，特制定如下辦法：
一、 入住程序：
1、 員工入住由酒店行政人事部統(tǒng)一登記安排，辦理入住手續(xù)。
2、 如需調整，須說明理由并申請同意后方可調換，不得私自調整。
二、 寢室長負責制：
1、 宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
2、 寢室長全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的調配工作。
3、 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4、 寢室長有義務向酒店行政人事部辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
三、 作息時間：
1、 員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應提前以請假條的.形式向值班保安請假。
2、 無故夜不歸宿者，行政人事部將給予警告和罰款處理。超過3次，行政人事部有權取消其住宿資格。
3、 如因工作原因不能按時歸宿的，須有部門最高主管簽屬的證明。
4、 22：00以后禁止在寢室內接待外來人員。
5、 禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者將取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。
6、 如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由留宿人負責賠償。
四、 衛(wèi)生制度：
1、 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、 每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以處理。
4、 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
5、 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理，直至取消住宿資格。
6、 凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理。如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、 物品管理：
1、 必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以罰款直至取消住宿資格的處罰。
2、 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、 被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。
4、 鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。
5、 桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
6、 垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。
7、 公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部。如屬故意破壞，除照價賠償外，將給予罰款直至取消住宿資格的處分。
六、 水電安全管理：
1、 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款直至取消住宿資格。
2、 入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;
3、 宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、 不得私自亂接電線插座。
5、 要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。
6、 由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以警告處分。造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
7、 外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
8、 嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。
9、 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事。
10、 違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將罰款和追究當事人責任，情節(jié)嚴重者開除并送公安機關處理。
七、 退宿制度： 1、 員工退宿需至行政人事部辦理退宿手續(xù)。
2、 員工離職或被取消住宿資格者，限二日內搬離。否則行政人事部有權派人清除其物品而不予以任何補償。
3、 員工退宿攜出行李需有同宿舍人員在場或書面許可文件。
以上規(guī)定，由行政人事部制定并負責解釋，自公布之日起生效。
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