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上海產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定解讀

時(shí)間:2021-01-15 13:10:19 規(guī)章制度 我要投稿

2016年上海產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定解讀

  “全面二孩”政策出臺(tái)后,擔(dān)心婚假產(chǎn)假“縮水”的上海市民終于可以松一口氣了,2016年上海產(chǎn)假最新規(guī)定如下:市十四屆人大常委會(huì)二十七次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改《上海市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,決定自3月1日起施行。

  根據(jù)《決定》:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天。根據(jù)《決定》:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

  2016年上海產(chǎn)假最新規(guī)定解讀

  【解讀1】上海原先規(guī)定的晚育假為30天,即晚育婦女在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,增加晚育假30天。根據(jù)新修改的《人口與計(jì)劃生育法》,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委要求各地在修改《人口計(jì)生條例》時(shí)參照各地原晚育假標(biāo)準(zhǔn)來確定延長(zhǎng)生育假,保障婦女生育后的休假天數(shù)不減少。多年來,本市大部分女性的初育年齡已大大超過晚育年齡(2014年為28.665歲),享受了30天晚育假。為更好地保障女性的生育權(quán)利,將原《條例》規(guī)定的晚育假調(diào)整為生育假,即符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天。也就是說,女方共能享受生育假128天。并且,生育假享受產(chǎn)假同等待遇。

  特別值得關(guān)注的是,將晚育假調(diào)整為生育假后,生育生活津貼將有較大幅度增長(zhǎng)。市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主任鄔驚雷介紹,生育生活津貼的資金渠道將保持不變,仍從生育保險(xiǎn)基金支出,如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口,由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。

  【解讀2】上海原先規(guī)定的晚育護(hù)理假為3天,即晚育婦女的配偶可以享受晚育護(hù)理假3天。實(shí)施全面兩孩政策以后,增加配偶陪產(chǎn)假天數(shù)已經(jīng)成為社會(huì)和廣大市民的普遍共識(shí)。目前,各省市對(duì)配偶陪產(chǎn)假都已經(jīng)或考慮適當(dāng)增加。在調(diào)研論證過程中,社會(huì)普遍認(rèn)為本市原晚育護(hù)理假3天太短。目前,本市順產(chǎn)婦女的住院時(shí)間一般4天左右,剖宮產(chǎn)的住院時(shí)間7天左右,剖宮產(chǎn)率約50%,且實(shí)施全面兩孩政策以后,高齡孕產(chǎn)婦顯著增加,生育期間需要更多的照護(hù)。綜合考慮生育家庭的實(shí)際需求、用人單位承受能力等因素,根據(jù)大多數(shù)意見,將晚育護(hù)理假調(diào)整為配偶陪產(chǎn)假。據(jù)了解,此前也曾論證過7天、10天、15天等多個(gè)方案,最終兼顧人文關(guān)懷、用人單位負(fù)擔(dān)等多方面因素,確定為10天。

  設(shè)定天數(shù)更要考慮是否具有可操作性。教授說:陪產(chǎn)假的.設(shè)定,與計(jì)生政策的轉(zhuǎn)變有密切關(guān)聯(lián)。過去鼓勵(lì)晚婚晚育、而今提倡兩孩,陪產(chǎn)假的增設(shè),恰好順應(yīng)這一變化。無論陪產(chǎn)假、婚假還是生育假,落地仍需配套細(xì)則。專家表示,而今用人單位仍涉及兩種體制,國(guó)企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等實(shí)施陪產(chǎn)假并不困難,但對(duì)民營(yíng)企業(yè)(尤其是中小微企業(yè)),新政可能帶來用人成本的增加。10天陪產(chǎn)假相對(duì)較為可行,如通過社會(huì)補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)等完善,政策落地可持續(xù)性將能得到切實(shí)保障。

  2016年上海產(chǎn)假最新規(guī)定問答

  問:陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、婚假遇到雙休日是否順延?

  答:增加婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假的使用與原來晚婚假、晚育假和晚育護(hù)理假的方式一樣。(1)“增加婚假7天”一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。(2)“生育假30天”一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。(3)“配偶陪產(chǎn)假10天”應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。

  問:剖腹產(chǎn)增加的假期還有嗎?

  答:原來規(guī)定中的相關(guān)政策未作調(diào)整,也就是說,女職工生育時(shí),難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、臀位助產(chǎn)等)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

 

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