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培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
1、在學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按初、中級資質(zhì)承訓(xùn)范圍，進(jìn)行相應(yīng)的分類培訓(xùn)。
2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則，認(rèn)真開展各類培訓(xùn)工作。
3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的教學(xué)類容培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。
4、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策性、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
5、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時(shí)組織、選符合教師資格條件的人員參加學(xué)校舉辦的各類培訓(xùn)科目授課。
6、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
7、對本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任。
二、班主任工作職責(zé)
1、班主任按培訓(xùn)名單向?qū)W員介紹學(xué)校概況，審核學(xué)員入學(xué)資質(zhì)，準(zhǔn)備開班資料。
2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育和督促學(xué)員遵紀(jì)守法、舉止文明。
3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天環(huán)境衛(wèi)生值日。
4、審核學(xué)員審批表，對學(xué)員學(xué)習(xí)資格進(jìn)行初審。
5、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，及時(shí)與學(xué)員單位取得聯(lián)系，搞清原因，同時(shí)檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求。
6、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水，經(jīng)常檢查班級公務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查和處理。
7、督促學(xué)員遵守有關(guān)住宿管理制度，檢查學(xué)員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。對影響較大的突發(fā)事件及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其所在單位。經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)制止。
8、善于發(fā)現(xiàn)班級中的先進(jìn)事跡，及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，對不良現(xiàn)象及時(shí)批評教育。
9、了解學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)衛(wèi)生情況，督促學(xué)員遵守學(xué)習(xí)規(guī)定，注意保持環(huán)境整潔。
10、放學(xué)后，檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。
11、及時(shí)反映學(xué)員隊(duì)學(xué)校工作的意見和要求，并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。
12、負(fù)責(zé)學(xué)員考試的安排工作，安排考場。教育學(xué)員端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)。
13、整理培訓(xùn)檔案，交檔案管理人員存檔。
三、培訓(xùn)中心教師職責(zé)
1、按指定的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)類容大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范教學(xué)行為，保證教學(xué)質(zhì)量，組織好課堂紀(jì)律，確保學(xué)員聽課人數(shù)。
2、按章行事，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
3、任課教師要按照培訓(xùn)基本排定的課程安排表按時(shí)間到指定教室上課，不得隨意停課。
4、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)員，尊重學(xué)員人格。
5、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念，注重培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。
6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重，板書整齊，使學(xué)員能做好筆記。
7、教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問題。
8、遵守培訓(xùn)中心的教學(xué)管理制度。
四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)
1、熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，編寫好學(xué)期授課計(jì)劃，努力完成教學(xué)任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課、不隨意調(diào)課、堅(jiān)持上下課制度、不無故提前下課。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準(zhǔn)備工作。
4、上好實(shí)訓(xùn)課，按時(shí)達(dá)到實(shí)訓(xùn)場地，按要求做好演示、指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真做好入門教育、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，填好教學(xué)日志。
5、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理，嚴(yán)禁學(xué)生在實(shí)訓(xùn)場地嬉鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
6、負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)實(shí)習(xí)成績，并認(rèn)真記載及時(shí)報(bào)送教學(xué)科。
7、不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法，提高學(xué)生的操作技能和實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
8、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明教學(xué)規(guī)定及操作規(guī)程，教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。對違章、違紀(jì)作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行批評教育，直至提出處分建議。
9、加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)水平，關(guān)心學(xué)生，注意言傳身教，為人師表。
10、積極參加學(xué)�？剖议_展的教學(xué)教研活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。
五、教師選聘制度
一、選聘教師的基本原則
從市內(nèi)各高校選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專業(yè)人員擔(dān)任教師，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公正合理。
二、選聘教師的基本條件
1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。
2、具有相當(dāng)專業(yè)的技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在28——50歲的資深教師。
3、在本學(xué)科內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的教學(xué)能力，能獨(dú)立地創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，取得一定的教學(xué)成果。
5、能認(rèn)真履行教師職責(zé)，堅(jiān)持上課。
三、選聘教師程序
1、擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心提出申請，并填寫相應(yīng)的申報(bào)表格。
2、助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。
六、教師考核制度
根據(jù)有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實(shí)踐、教學(xué)能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的考核工作，希望一方面加強(qiáng)教學(xué)管理工作，另一方面加強(qiáng)教育教學(xué)的監(jiān)督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實(shí)處。根據(jù)助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，特制定教師考核制度如下：
一、教師考核組織及成員。
由助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任、教學(xué)相關(guān)人員組成。二、教師考核內(nèi)容。包括教師的德、能、勤、績方面。又分為四個(gè)項(xiàng)目來綜合評定�？己藘�(nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評議、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評議）、實(shí)踐能力、工作態(tài)度方面。
三、教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。
1、教學(xué)工作量的多少（滿分為20分）。
2、教學(xué)效果的三個(gè)方面（滿分為50分）其中：（1）學(xué)生評議（滿分為10分）（2）同行評議（滿分為20分）（3）領(lǐng)導(dǎo)評議（滿分為20分）
3、實(shí)踐能力（滿分為15分）
4、工作態(tài)度是否端正（滿分為15分）
七、教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教學(xué)秩序，充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)、及其它社會(huì)工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成，特制定教師獎(jiǎng)懲制度如下：
1、凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯(cuò)的，初次提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的撤換教師。
2、在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時(shí)費(fèi)扣10%。
3、在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項(xiàng)或質(zhì)量較低者，罰課時(shí)費(fèi)5%。
4、凡參加教學(xué)活動(dòng)并有成果、提出合理化建議的酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5、凡制作教具、進(jìn)行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
6、凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7、凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
8、凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
八、備課制度
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校方針政策，按照教學(xué)大綱和教學(xué)質(zhì)量要求進(jìn)行備課。
2、認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識，針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。
3、備課盡量做到結(jié)合實(shí)際情況，宣講安全技術(shù)措施，通過典型案例分析增強(qiáng)學(xué)員防止事故的意識和能力。
4、加強(qiáng)對新技術(shù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)、了解，使授課內(nèi)容能跟上現(xiàn)代安全技術(shù)發(fā)展的步伐，推動(dòng)教學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步。
5、在教師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識的銜接，堅(jiān)決杜絕無教案授課。
6、積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。
九、上課制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意停課。
2、上課要講清基本概念，注意知識的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。
3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高學(xué)習(xí)意識和技術(shù)的能力。
4、上課必須有教案，不上無準(zhǔn)備之課。
5、課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏，當(dāng)堂鞏固，注重板書，讓學(xué)員做好記錄，以便復(fù)習(xí)與考試。
6、做好學(xué)員的上課考勤工作。
7、正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備，愛護(hù)好教學(xué)儀器設(shè)備。
十、學(xué)員守則
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。
2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請假手續(xù)，每人最多請一天半假。遲到或者早退3次視為曠課一天，曠課或者缺課超過培訓(xùn)時(shí)間五分之一者，取消培訓(xùn)考試資格。
3、遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好上課筆記，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志，不交談聊天，不睡覺，打游戲，不在課堂上打、接手機(jī)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
4、上課時(shí)必須帶相關(guān)教材和書籍，正確佩戴學(xué)員證。
5、尊敬教師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，禮貌待人。
6、自覺遵守考紀(jì)，維護(hù)良好考風(fēng)。考試時(shí)不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。
7、講文明、講衛(wèi)生。課堂內(nèi)穿著整潔干凈不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護(hù)教室、環(huán)境清潔衛(wèi)生。
8、愛護(hù)教具、課桌、課椅、等一切公物，若有損壞，照價(jià)賠償。
9、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。
10、遵守學(xué)校管理規(guī)定，教室內(nèi)不大聲喧嘩，按時(shí)參加學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間。
11、嚴(yán)禁酗酒、賭博，嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆，若有違反，按《中華人民共和國治安管理處罰條例》追究其相應(yīng)責(zé)任。
十一、學(xué)員考勤制度
1、學(xué)員參加培訓(xùn)，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處。
2、培訓(xùn)班級施行上課前學(xué)員簽到，下課后班主任點(diǎn)名，以及全程視頻錄像監(jiān)控。隨時(shí)連線上級主管監(jiān)管部門，進(jìn)行視頻現(xiàn)場點(diǎn)名。
3、學(xué)員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，經(jīng)班主任批準(zhǔn)，超過兩天需經(jīng)中心主任批準(zhǔn)。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條。不事先履行請假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處，不接受電話請假。
4、凡出勤率低于三分之二者，取消考試資格。
5、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負(fù)責(zé)，中心主任進(jìn)行抽查。
6、學(xué)員的出勤情況根據(jù)需要不定期地在班級公布，培訓(xùn)班結(jié)束后，班主任做好統(tǒng)計(jì)，中心以書面形式通報(bào)到學(xué)員所在單位。
十二、考場規(guī)則（筆試）
1、考生進(jìn)入考場，將攜帶的書籍、稿紙、筆記本、及其它與考試無關(guān)的物品，放在監(jiān)考人員指定的地方。只準(zhǔn)帶筆、身份證等。
2、考前十五分鐘，考生憑準(zhǔn)考證、身份證或?qū)W員證等進(jìn)入考場，并將上述證件放在課桌左上角，以便查對�？荚団忢懞�，才能開始答題。
3、遲到三十分鐘者不得入場，考試四十分鐘后才準(zhǔn)交卷。
4、考生對試題有疑難時(shí)，不得向監(jiān)考人員詢問，但不涉及試題內(nèi)容，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤和字跡模糊等問題，可舉手詢問。
5、考生答題一律用黑色墨水的鋼筆或黑色圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的，一律無效。
6、除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和準(zhǔn)考證號外，不得在卷面上作其他任何標(biāo)記或亂涂亂畫。
7、考生在考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙。交卷后，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?/p>
8、考試時(shí)間一到，考生立即停止答卷，并將試卷交監(jiān)考人員收好后，方可離開考場。不得以任何理由將試卷走。
9、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人答卷，不準(zhǔn)夾帶、換卷等。
對于違反紀(jì)律者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、試卷作廢、取消考試資格紀(jì)律處分等處理。
十三、監(jiān)考守則（筆試）
1、每個(gè)考場必須安排兩名以上教師監(jiān)考。
2、監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場監(jiān)督、檢查工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，保證考試工作的順利進(jìn)行。
3、監(jiān)考教師在考前十五分鐘進(jìn)入考場，等考生坐定后，宣讀《考場規(guī)則》，當(dāng)眾拆啟試題袋，分發(fā)試卷。考試開始后，逐個(gè)檢查考生準(zhǔn)考證號、座位號及考生及準(zhǔn)考證相片是否相符等。
4、監(jiān)考教師不得念題，對試題的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字不清之處提出詢問時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾答復(fù)。
5、監(jiān)考教師要嚴(yán)格執(zhí)行考場有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)考生舞弊，可立即取消其考試資格。
6、監(jiān)考教師必須嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，按時(shí)發(fā)卷、收卷，不得隨意延長或縮短考試時(shí)間。
7、監(jiān)考教師須認(rèn)真執(zhí)行考場規(guī)則，不得在考場內(nèi)吸煙、看書、談話或做其它工作，不準(zhǔn)擅自離開考場。如監(jiān)考教師玩忽職守，無視或包庇作弊者，將追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予處理。
8、考試完畢，監(jiān)考教師認(rèn)真填寫考場記錄，根據(jù)實(shí)到考試人數(shù)，點(diǎn)清試卷份數(shù)，交給主考負(fù)責(zé)人。
十四、實(shí)際操作考試監(jiān)考守則
1、實(shí)際操作考試監(jiān)考由持有實(shí)際考核資格的專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任。
2、監(jiān)考人員在執(zhí)行考評及考務(wù)工作時(shí)，必須佩戴考評員胸卡或監(jiān)考證。
3、監(jiān)考人員進(jìn)行實(shí)操考核工作前，必須熟悉當(dāng)前考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考務(wù)人員配合做好有關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備和檢查工作。
4、開考前，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證、身份證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種相符。
5、監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，防止考生偷窺、傳遞答案或舞弊行為。
6、對違反考場紀(jì)律的考生，監(jiān)考人員應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告或終止考試等處理，并及時(shí)向考場負(fù)責(zé)人報(bào)告。
7、監(jiān)考人員監(jiān)考期間，不得擅離職守，不得從事與監(jiān)考人員身份無關(guān)的工作。
8、監(jiān)考人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉公辦事，嚴(yán)守考評紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決抵制干擾考評的不正之風(fēng)。
9、監(jiān)考人員應(yīng)認(rèn)真做好考核評分工作，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，力求做到準(zhǔn)確、公正、公平。
10、監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對考評小組在評分中不宣公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。
十五、教學(xué)質(zhì)量管理制度
1、凡承擔(dān)各項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)的教師，均應(yīng)根據(jù)計(jì)劃做好各工種備課，應(yīng)在開課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備考點(diǎn)。
2、教師必須認(rèn)真撰寫教案，準(zhǔn)備電子課件。
3、教學(xué)管理人員不定期地認(rèn)真對照大綱、課表、教案和“授課小結(jié)”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
4、課堂教學(xué)規(guī)范，突出實(shí)用性。落實(shí)“助你成功、幫你解憂”的理念。按規(guī)定對學(xué)員進(jìn)行管理，對不聽講，不做筆記又影響他人學(xué)習(xí)的，及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理。
5、組織學(xué)員對授課情況進(jìn)行評價(jià)，如實(shí)客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)找五人以上的學(xué)員座談，認(rèn)真聽取學(xué)員的意見和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習(xí)，對缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知，并要求及時(shí)改正。
6、規(guī)范考試考核工作，突出學(xué)員的實(shí)操能力培養(yǎng)。對理論和實(shí)操考試考核不能通過的要耐心輔導(dǎo)，對確無能力通過考試考核的，決不讓其過關(guān)，確保輸送合格的學(xué)員到崗位。
十六、學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度
1、每個(gè)學(xué)員都必須參加實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課學(xué)習(xí)。學(xué)員在上實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課時(shí)必須專心致志，認(rèn)真聽講。
2、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，做到一切行動(dòng)聽指揮。
3、嚴(yán)格考勤管理，學(xué)員實(shí)習(xí)操作時(shí)必須在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)或指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁學(xué)員擅自操作，亂摸亂動(dòng)。
4、演示和操作時(shí)，嚴(yán)格按《操作規(guī)程》規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行。不清楚的地方，嚴(yán)禁擅自操作，嚴(yán)禁誤操作。
5、操作機(jī)械電氣設(shè)備時(shí)，必須注意安全，實(shí)現(xiàn)安全操作。
6、愛護(hù)教學(xué)模型和實(shí)物，不得摔打、亂放、亂扔，用后要復(fù)位。
7、保持實(shí)習(xí)操作教學(xué)課堂的清潔衛(wèi)生。
十七、培訓(xùn)檔案管理制度
1、嚴(yán)格按《檔案法》管理，依法辦事。
2、嚴(yán)格按《助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行管理。
3、全校培訓(xùn)檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則，維護(hù)檔案完整。
4、檔案管理建立管理制度，職責(zé)分明，責(zé)任到位。
5、各門、各類、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷毀，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范操作。
6、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，簡化手續(xù)，提供方便。利用未開放檔案，按有關(guān)主管部門的規(guī)定，未經(jīng)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。
7、檔案管理的法定職責(zé)落實(shí)，依法自律，依法監(jiān)管。
十八、教材使用發(fā)放管理制度
1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，依據(jù)助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校文件，教材統(tǒng)一培訓(xùn)中心訂購，或經(jīng)培訓(xùn)中心同意訂購其推薦的教材。
2、教材存放于中心資料室，安排人員專管。建立教材入庫、出庫、臺(tái)帳，做到賬物相符。
3、教材管理人員應(yīng)根據(jù)教材使用情況，及時(shí)提出教材訂購計(jì)劃。
4、開班前一天，班主任根據(jù)各班培訓(xùn)人數(shù)，到資料室領(lǐng)取教材。
5、教材出庫時(shí)，必須填寫教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數(shù)量準(zhǔn)確，不隨意涂改。
6、開班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。
7、教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時(shí)結(jié)算教材款。
十九、財(cái)務(wù)管理制度
1、助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心設(shè)立會(huì)計(jì)一名、出納一名。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常賬務(wù)管理。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育、財(cái)經(jīng)方針政策和法規(guī)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，合理安排、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)政法規(guī)》。
3、建帳、記賬、算賬、報(bào)賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、存檔規(guī)范
4、學(xué)員收費(fèi)嚴(yán)格按物價(jià)局的統(tǒng)一規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
5、出納負(fù)責(zé)辦理支票和各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷工作，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)開支的記賬工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行事前申請、事后報(bào)銷制度，不符合規(guī)定的不予支付。
7、定期向?qū)W校報(bào)告中心工作和中心財(cái)務(wù)狀況。
8、中心依照法律法規(guī)和財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本中心的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，主動(dòng)接受上級相關(guān)部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)做出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
二十、后勤管理制度
1、學(xué)校后勤服務(wù)定專人負(fù)責(zé)。
2、切實(shí)搞好培訓(xùn)期間供水、供電、衛(wèi)生，及時(shí)維護(hù)、維修好設(shè)施、設(shè)備；提供必須的用品、用具等。
3、教材管理要堅(jiān)持入庫驗(yàn)收、登記、盤查制度和出庫登記制度。物質(zhì)采購須搞好市場調(diào)研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責(zé)任。相關(guān)物品采購，應(yīng)做到先批后買，做到報(bào)賬手續(xù)齊全。
4、后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細(xì)心、周到，做到有問必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。
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