【優(yōu)】學(xué)校管理規(guī)章制度15篇
在當(dāng)下社會，制度對人們來說越來越重要，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的學(xué)校管理規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)校管理規(guī)章制度1
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范民辦學(xué)校聘任行為，保障民辦學(xué)校正常的教學(xué)秩序和教育質(zhì)量，維護(hù)聘任雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)我區(qū)民辦教育健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 xxx區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)開辦的民辦中小學(xué)校及其教師在建立聘用合同關(guān)系和履行過程中均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條 民辦學(xué)校的教師聘用管理由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)社會辦學(xué)管理辦公室履行具體管理職責(zé)，各鎮(zhèn)(街道)教育行政主管部門要大力支持、積極協(xié)助區(qū)社會辦學(xué)管理辦公室履行管理職責(zé)。
第四條 區(qū)教育主管部門的管理要遵循程序規(guī)范、權(quán)責(zé)利對等、維護(hù)聘任雙方合法權(quán)益的原則。
第五條 民辦學(xué)校的教師一律實(shí)行聘任制，采用合同的形式進(jìn)行。教師聘用遵循擇優(yōu)聘用、競爭上崗的原則。
第二章 聘任條件和程序
第六條 教師受聘的基本條件：
�。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
（二）具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力或管理經(jīng)驗(yàn)；
（三）高中教師必須具有本科或本科以上學(xué)歷；初中教師必須具有大專或大專以上學(xué)歷；小學(xué)、幼兒園教師必須具有中�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；
�。ㄋ模╉毦邆湎鄳�(yīng)的教師資格；
�。ㄎ澹┥眢w健康，能履行崗位職責(zé)；
（六）符合國家計(jì)劃生育政策。
第七條 聘任程序：
�。ㄒ唬└鹘值澜逃鞴懿块T根據(jù)屬地管理原則，負(fù)責(zé)制指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校（幼兒園）的教師聘用工作；
（二）受聘人應(yīng)提供以下材料：
1．畢業(yè)證書（須同時(shí)提交xx市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明）；
2．專業(yè)技術(shù)資格證書；
3．教師資格證書；
4．計(jì)劃生育證明；
5.戶口所在地公安機(jī)關(guān)或610部門認(rèn)可的無涉邪教活動的證明材料；
6．用人單位要求提供的其它證明材料。
�。ㄈ└饔萌藛挝槐仨毘闪⒔處熎赣霉ぷ餍〗M，負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員材料，進(jìn)行考核，確定聘用人員名單；
�。ㄋ模┯萌藛挝慌c受聘人簽訂聘用合同書，受聘人專業(yè)技術(shù)職務(wù)與其評定的專業(yè)技術(shù)資格可以一致，也可以高職低聘或低職高聘。
第八條 學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要，原則上與教師一學(xué)年簽訂一次聘用合同。
第九條 用人單位不得招聘已與xxx區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)其他單位簽訂聘用合同而擅自離職的教師。
第三章 受聘教師的權(quán)利和義務(wù)
第十條 受聘教師享有下列權(quán)利：
（一）按時(shí)獲取相應(yīng)職務(wù)的工資報(bào)酬；
�。ǘ┮婪▍⒓觴x市社會保險(xiǎn)；
�。ㄈ┢钙趦�(nèi)享受法定節(jié)假日和寒暑假，并在寒暑假內(nèi)享受基本工資；
�。ㄋ模╅_展教育教學(xué)活動，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督；
（五）參加職稱評定和晉升；
�。﹨⒓邮�、區(qū)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)（培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)所在單位負(fù)責(zé)60%、教師本人負(fù)責(zé)40%）。
第十一條 受聘教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；
�。ǘ┓䦶膶W(xué)校工作安排，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
�。ㄈ┳鹬貝圩o(hù)學(xué)生，禁止體罰學(xué)生，確保學(xué)生健康成長；
�。ㄋ模┓e極參加繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)。
第十二條 正式受聘教師月工資總額不得低于1000元。
第四章 聘任合同的簽訂、變更和終止
第十三條 聘用合同的簽訂：
（一）民辦學(xué)校聘用教師可根據(jù)本校實(shí)際情況，參照使用由xxx區(qū)教育局統(tǒng)一印制的聘用合同書格式，通過簽訂聘用合同書確立聘用關(guān)系，明確用人單位與受聘人雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
�。ǘ┬ｉL與學(xué)校董事長簽訂合同；副校長由校長提名，報(bào)董事會批準(zhǔn)后與校長簽訂合同；學(xué)校中層干部和其他教師由校長與其簽訂合同。
�。ㄈ┢赣煤贤炗喓螅伤蛣趧硬块T鑒證或公證部門公證。聘用合同在有效期內(nèi)不因單位法定代表人的變更而終止或解除。
�。ㄋ模┢赣煤贤扇嫘问剑�(dāng)事人雙方各持一份，一份送上級主管部門備案。
第十四條 聘用合同應(yīng)具備以下條款：
�。ㄒ唬┢赣闷谙蓿�
�。ǘ┕ぷ鲀�(nèi)容和職責(zé)；
�。ㄈ┕ぷ鲌�(bào)酬；
�。ㄋ模┕ぷ鳁l件和勞動保護(hù)；
（五）工作紀(jì)律；
�。┢赣煤贤K止條件；
（七）違反合同的責(zé)任；
�。ò耍幾h的處理；
�。ň牛┊�(dāng)事人協(xié)商約定的其它內(nèi)容。
第十五條 聘用合同的變更和終止：
�。ㄒ唬┢赣煤贤婪ê炗喓螅_需變更時(shí)，雙方應(yīng)按原定程序協(xié)商變更合同，未達(dá)成一致意見的，原合同在合同期內(nèi)繼續(xù)有效。
（二）因特殊情況，經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商，可以中途終止或變更聘用合同。
�。ㄈ┰谄赣煤贤跐M前至少一個(gè)星期時(shí)間，由用人單位向受聘人發(fā)出書面通知，征求受聘人是否續(xù)聘的意見，然后學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要以及受聘人的意見決定續(xù)聘人員，并以書面形式通知對方是否續(xù)聘。
第十六條 有下列情形之一的，聘用關(guān)系自行終止：
（一）聘用合同期滿；
�。ǘ╇p方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)；
�。ㄈ┯萌藛挝灰婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N的；
（四）受聘人死亡的。
第五章 解聘的條件、程序和管理
第十七條 教師聘任期間有下列情形之一的，學(xué)�？商崆敖獬贤�
�。ㄒ唬┯羞`反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙等手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；
（五）品行不良，體罰侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。﹪�(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的，用人單位可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知受聘人：
�。ㄒ唬┦芷溉嘶疾』蚍且蚬�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；
�。ǘ┪催`反第十七條規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和管理服務(wù)工作的。
第十九條 教師在聘任期間有下列情形之一的，學(xué)校不得解聘：
（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┓嫌�(jì)劃生育政策的女教師在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┮蚬�(fù)傷、致殘?jiān)斐蓡适趧幽芰Φ�。第（一）�?xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)15日；滿一年的，從第二年起每年增加15日，但最長不超過90日。醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)按規(guī)定支付受聘人的病、傷假工資。
第二十條 有下列情形之一的，受聘人可提前用書面形式通知用人單位解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┯萌藛挝晃窗春贤s定支付勞動報(bào)酬的；
（三）用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；
（四）其他受聘人認(rèn)為應(yīng)提前解除合同的情形。
第二十一條 需提前解除合同的，雙方應(yīng)提前以書面形式通知對方，并在簽訂合同時(shí)事先約定對等通知對方的時(shí)間。
第二十二條 用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或遇其他特殊情況，確需裁減人員的，應(yīng)提前向工會和全體教職工說明情況，方可裁減人員。
第二十三條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)給予受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬┮辣疽�(guī)定第十八條、第二十二條解除合同的；
�。ǘ┮辣疽�(guī)定第二十條第（二）（三）項(xiàng)的.解除合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按受聘人在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給受聘人本人一個(gè)月的全額工資，最高不超過12個(gè)月。屬第十七條規(guī)定情形的，用人單位可不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條 解聘程序：
�。ㄒ唬┬ｉL的解聘由董事會提出書面解聘理由，報(bào)上一級教育主管部門核準(zhǔn)后執(zhí)行；
�。ǘ└毙ｉL的解聘由校長提出書面解聘理由，報(bào)董事長批準(zhǔn)；
�。ㄈ┲袑痈刹亢鸵话憬處煹慕馄赣尚ｉL決定。
第二十五條 教師擅自離職造成用人單位損失的，用人單位可暫緩發(fā)放當(dāng)月工資，如確定由該教師賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的，可在暫緩發(fā)放的工資中給予相應(yīng)扣除。
第六章 調(diào)入教師條件和管理
第二十六條 符合xx市xxx區(qū)調(diào)干條件且在所在民辦學(xué)校連續(xù)工作兩年以上的教師，經(jīng)各民辦學(xué)校推薦，報(bào)區(qū)教育局審查，再經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)后，可以辦理調(diào)動手續(xù)。
第二十七條 調(diào)入教師的人事關(guān)系和檔案，由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理，有關(guān)費(fèi)用按規(guī)定繳納。其工資福利由所在單位解決。
第二十八條 調(diào)入教師從入戶之日起，必須在所在單位連續(xù)工作4年以上方可提出流動。
第二十九條 調(diào)入教師的社會保險(xiǎn)由所在單位負(fù)責(zé)辦理，其繳費(fèi)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 調(diào)入教師工作一年后可以向政府申請購買微利房。
第三十一條 已調(diào)入教師落聘后的管理：
�。ㄒ唬┯蓪W(xué)校安排培訓(xùn)或其他工作；
（二）由區(qū)教育局社管辦或人事科推薦到其他學(xué)校工作；
�。ㄈ┯墒�、區(qū)人才交流中心推薦到其他行業(yè)工作；
（四）自行聯(lián)系工作。
第三十二條 已調(diào)入教師的落聘、解聘后的生活待遇：
�。ㄒ唬┞淦负蟮慕處煵槐Ａ粼殑�(wù)工資，按重新安排的工作崗位，享受相應(yīng)的待遇；
�。ǘ┞淦浮⒔馄傅慕處�，自生效之日起，3個(gè)月內(nèi)按本人解聘前的基本工資發(fā)給生活費(fèi)，第4個(gè)月至第6個(gè)月按上述基本工資的50％發(fā)給生活費(fèi)，滿半年后停止發(fā)放并辦理辭退手續(xù)；
�。ㄈ┚芷溉藛T從生效之日起有1個(gè)月的自行流動權(quán)，期滿后停發(fā)生活費(fèi)并辦理辭退手續(xù)。
第七章 法律責(zé)任
第三十三條 聘用單位違反本管理規(guī)定的，主管教育部門可通報(bào)批評，限其整改；
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私或?qū)處煷驌魣?bào)復(fù)的，教育主管部門有權(quán)建議董事會解除其職務(wù)。
第三十四條 落聘、解聘、拒聘人員無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂工作秩序的，由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條 教師對解除聘用合同不服的，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；區(qū)教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向區(qū)勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八章 附 則
第三十六條 xxx區(qū)民辦學(xué)校的職工聘用管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 各民辦學(xué)校可根據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)規(guī)章制度，報(bào)區(qū)教育局社會辦學(xué)管理辦公室備案。
第三十八條 本規(guī)定由xxx區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 條本規(guī)定自20xx年12月29日起執(zhí)行。
學(xué)校管理規(guī)章制度2
教材是保證學(xué)校教與學(xué)的重要工具。搞好教材管理和計(jì)劃供應(yīng)是保證教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益的重要手段。為加強(qiáng)教材管理，特作如下規(guī)定：
一、教材管理原則
1、凡教學(xué)計(jì)劃內(nèi)所設(shè)課程的教科書、講義、教學(xué)綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、教師參考書、學(xué)生制式練習(xí)本等均屬教材管理的范圍。
2、教學(xué)計(jì)劃內(nèi)開設(shè)的課程均應(yīng)有相應(yīng)的教材或講義。教材的選用應(yīng)根據(jù)教學(xué)綱的要求。由任課教研室集體討論，經(jīng)系（部）主任審查后，每門課程確定不同的2至3套教材版本報(bào)學(xué)校教學(xué)員會研究確定使用其中的一套，教學(xué)員會認(rèn)為部（系）所報(bào)教材版本不當(dāng)亦可另選，選定的教材應(yīng)保持相對的穩(wěn)定性，不宜經(jīng)常變動。
3、所有教材的訂購、保管、供應(yīng)均由教務(wù)處教材科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，訂購或自編的教材一律由教務(wù)處教材科驗(yàn)收入庫，妥善保管不應(yīng)損壞，并建立完整的帳目。教材科應(yīng)每學(xué)期向教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和主管院長報(bào)教材出庫清單，每學(xué)期末清庫盤點(diǎn)一次，要求做到帳物相符。
二、教材的訂購
1、教材的'訂購不受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，必須以保證教學(xué)質(zhì)量和教材質(zhì)量為前提條件。并在學(xué)院紀(jì)審計(jì)部門監(jiān)督下，與學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備處共同實(shí)行招投標(biāo)。
2、教務(wù)處教材科應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)員會所確定的教材版本，在每學(xué)年春、秋二次按訂購計(jì)劃予以采購。
3、凡已訂購的教材，不應(yīng)輕易變動。由于特殊原因必須變動時(shí)，由教研室提出申請，說明原因，系部主任簽署意見，由教務(wù)處研究決定是否報(bào)學(xué)校教學(xué)員會研究確定，改訂手續(xù)至少提前2個(gè)月辦理。
4、訂購教材應(yīng)根據(jù)每屆學(xué)生使用數(shù)、教師用書數(shù)、現(xiàn)有庫存數(shù)、教材下次出版時(shí)間等情況，本著既要保證教材供應(yīng)，又不要過長時(shí)間積壓資金的原則適當(dāng)確定訂購數(shù)量，訂購數(shù)量不宜超過每屆學(xué)生使用數(shù)和教師用書數(shù)量。
5、校內(nèi)自編教材、講義、實(shí)驗(yàn)報(bào)告書，制式練習(xí)本，需批量印刷的；校內(nèi)教師自編的'教材、教參需由學(xué)校銷售的，應(yīng)由系（部）主任召集有關(guān)人員會審?fù)ㄟ^并經(jīng)學(xué)校教學(xué)員會研究決定后，由教務(wù)處報(bào)學(xué)院教材員會審定，由紀(jì)審計(jì)室審計(jì)后進(jìn)行印刷或購進(jìn)。并由教材科保管、供應(yīng)。
三、教材的發(fā)放
1、教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前二天發(fā)放教材。
2、任課教師、試驗(yàn)輔導(dǎo)教師可按教學(xué)任務(wù)安排領(lǐng)取所任課程的教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書一本（套）。非所任課程的教材原則上不予供應(yīng)。如確屬教學(xué)需要，需經(jīng)系（部）主任和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后限量供給。
3、外單位來校進(jìn)修、聽課人員所需教材、講義費(fèi)用自理。
4、學(xué)校舉辦的各種短訓(xùn)班所需教材原則應(yīng)有預(yù)訂計(jì)劃。
5、教師如將教材丟失，一般不再補(bǔ)發(fā)，可自費(fèi)購買，教師所領(lǐng)教材一般應(yīng)使用兩屆以上（更換新版本除外）。教務(wù)處應(yīng)建立教研室和教師個(gè)人領(lǐng)書登記卡，以便校對、清查、發(fā)放。
6、為便于學(xué)校、教務(wù)處、各系（部）領(lǐng)導(dǎo)聽課，了解教學(xué)情況，配給各系（部）本系（部）各門課程教材一套，配給教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)全校各門課程教材一套，由各系（部）和教務(wù)處指定專人管理。
7、新教師發(fā)放教材時(shí)，可同時(shí)配給23本配套教參、業(yè)務(wù)教材。
8、每學(xué)年各教學(xué)系（部）可購買1000元以內(nèi)的教輔資料，系（部）可憑購書發(fā)票，并經(jīng)教材科驗(yàn)收后，由學(xué)校予以報(bào)銷。所購資料由教學(xué)系（部）指定專人管理。
9、外單位如在我校購買教材，需在保證我校教材供應(yīng)的前提下，經(jīng)教務(wù)處長批準(zhǔn)后售給，并按書價(jià)加入15%的管理費(fèi)，如需郵寄則按20%計(jì)算。所有售書款均開具學(xué)院正規(guī)發(fā)票，并全部上交學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃裝備處。
10、本校自編的教材，如需贈閱和交流，需由有關(guān)教研室提出贈閱、交流范圍和數(shù)量，經(jīng)系（部）主任、教務(wù)處長和主管院長批準(zhǔn)后，一般由圖書館資料部門辦理。外購教材一律不贈閱、不交流。
四、教材的報(bào)廢
對于近期使用過的庫存教材，原則上全部使用完畢后才可更換新版本，確屬不宜再繼續(xù)使用的庫存教材又無法轉(zhuǎn)售的，以及長期積壓的教材，經(jīng)教務(wù)處長和主管院長批準(zhǔn)可予報(bào)廢。報(bào)廢教材款由校財(cái)務(wù)予以沖銷。
五、本規(guī)定自公布之日起生效。
學(xué)校管理規(guī)章制度3
一、維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，確保師生身體健康，倡導(dǎo)“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”。
二、學(xué)校組建由德育處負(fù)責(zé)，班主任及學(xué)生會成員參加的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理，指導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作。
三、經(jīng)常性地向?qū)W生進(jìn)行健康知識、衛(wèi)生知識教育，幫助學(xué)生掌握衛(wèi)生理論知識，提高學(xué)生講究衛(wèi)生的積極性和自覺性。
四、堅(jiān)持衛(wèi)生清掃和檢查制度
1、教室一天三打掃。
2、清潔區(qū)一天一清理。
3、宿舍一天三打掃，每周擦兩次玻璃（星期二和星期四）
4、部室每周星期二打掃一次。（說明：星期二打掃由班級負(fù)責(zé)，平時(shí)打掃由部室管理員負(fù)責(zé)）
5、學(xué)生會對衛(wèi)生必須堅(jiān)持一周一次檢查評比，兩次突擊抽查。德育處一月一次大檢查，確保學(xué)校各范圍衛(wèi)生狀況良好。（學(xué)生自管委員會的各種衛(wèi)生檢查或評比應(yīng)至少有德育處一人參與）
6、學(xué)生自管委會對教室、宿舍、清潔區(qū)每天檢查三次，并做好詳細(xì)記錄。
說明：
�。�1）對每次的檢查評比或抽查臨時(shí)安排有關(guān)教師或領(lǐng)導(dǎo)參與。
�。�2）對每次檢查評比或抽查的結(jié)果都要及時(shí)通報(bào)，并根據(jù)“班級量化考核細(xì)則”規(guī)定納入班級量化。
�。�3）對每次檢查或抽查衛(wèi)生存在問題的班級責(zé)令限期改進(jìn)，如果限期沒有改進(jìn)的則加倍扣分。
�。�4）清潔區(qū)衛(wèi)生的`保持由所管轄的班級負(fù)責(zé)。
五、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生由班級負(fù)責(zé)，督促學(xué)生講究衛(wèi)生。
六、對于衛(wèi)生先進(jìn)的班級或宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳，提高衛(wèi)生觀念，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，全面推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作。
學(xué)校管理規(guī)章制度4
第一章 總則
第一條：指導(dǎo)思想
學(xué)校體育工作是學(xué)校教育的重要組成部分。運(yùn)動員的教育和管理是學(xué)校體育工作的一個(gè)重要的組成部分，學(xué)校采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)運(yùn)動員的教育和管理，對促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)校的運(yùn)動水平，促進(jìn)學(xué)校體育的健康發(fā)展，有著深遠(yuǎn)的意義。
第二條：任務(wù)
1、加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格制度管理，全面提高運(yùn)動員的政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和運(yùn)動水平。
2、促進(jìn)運(yùn)動員刻苦訓(xùn)練，努力提高運(yùn)動成績，代表學(xué)校參加各級各類比賽，為校爭光。
3、充分發(fā)揮運(yùn)動員的專業(yè)特長和骨干作用，推動學(xué)校群眾性體育活動的廣泛開展。
4、加強(qiáng)國內(nèi)、國際間學(xué)校體育文化的交流，提高學(xué)校的知名度。
5、學(xué)校根據(jù)運(yùn)動員的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行切實(shí)有效的管理，努力使運(yùn)動員成為朝氣蓬勃、積極向上、智慧多元的楊中人，努力成為有誠實(shí)守信之品質(zhì)、開拓創(chuàng)新之能力、終身學(xué)習(xí)之素質(zhì)、能主動和諧發(fā)展的現(xiàn)代公民。
第二章 運(yùn)動員資格認(rèn)定
第三條：所有學(xué)校運(yùn)動員在入學(xué)后，應(yīng)經(jīng)過運(yùn)動員注冊，方具備學(xué)生運(yùn)動員資格。 注冊事項(xiàng)如下：
1、填寫《運(yùn)動員登記表》；
2、學(xué)校體育教師或?qū)I(yè)教練的推薦；
3、學(xué)校行政審批。
第四條：運(yùn)動員如嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)教育仍不悔改的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給以處理，同時(shí)取消運(yùn)動員資格。
第三章 管理
第五條：組織
1．教導(dǎo)處是運(yùn)動員的行政管理部門，政教處和體育教研組是執(zhí)行落實(shí)部門。 2．運(yùn)動隊(duì)實(shí)行主教練負(fù)責(zé)制。
3．校運(yùn)動隊(duì)根據(jù)不同的要求和實(shí)際情況采用全年制訓(xùn)練和短期集訓(xùn)兩種形式。
第六條：管理
1、運(yùn)動員必須遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)學(xué)生“一日常規(guī)”》、《中學(xué)學(xué)生操行評定與評先獎(jiǎng)勵(lì)條件》、《中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理暫行條件》、《中學(xué)學(xué)生公寓管理制度》、《中學(xué)學(xué)生常規(guī)準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，聽從老師和教練的教誨。無論在校內(nèi)、校外，都要時(shí)刻牢記楊自己的學(xué)生身份，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，以自己良好的言行和優(yōu)異的比賽成績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。
2、對運(yùn)動員參賽成績的'管理采用積分制：參加國家級比賽獲第一名的加9分、第二名加8分、第三名加7分；參加市級比賽獲第一名的加6分、第二名加5分、第三名的加4分；參加區(qū)級比賽獲第一名的加3分，第
二、三名的加2分，第
四、五名、六名的加1分，參賽而未獲名次的加0.5分，單人獲獎(jiǎng)雙倍積分。
3、學(xué)生運(yùn)動員的學(xué)籍管理，嚴(yán)格按《中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》中對成績考核、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)與處分等的規(guī)定執(zhí)行。
4、運(yùn)動員要愛護(hù)學(xué)校和體育場館的訓(xùn)練設(shè)施、設(shè)備，學(xué)校提供的訓(xùn)練服裝、鞋子等物，運(yùn)動員要自行保管好，如無故損壞或遺失,照價(jià)賠償。
5、運(yùn)動員要積極參加課間操、各項(xiàng)體育活動和競賽，帶頭上好每節(jié)體育課，起到骨干帶頭作用。
6、運(yùn)動員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律、上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真完成作業(yè)，各門課程均要達(dá)到會考水平。
7、學(xué)校定期( 每學(xué)期至少 1次 )召開全體運(yùn)動員學(xué)生會議。
8、運(yùn)動員每學(xué)期至少寫一篇學(xué)習(xí)鍛煉體會，同學(xué)與同學(xué)之間，隊(duì)與隊(duì)之間相互交流，相互取長補(bǔ)短，共同提高。
9、運(yùn)動員要嚴(yán)格要求自己，首先學(xué)會做人，然后學(xué)會做事，同時(shí)還應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)和適應(yīng)社會需要的基本素質(zhì)，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的、具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識和較高體育運(yùn)動水平的優(yōu)秀人才。
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任和班主任要關(guān)心運(yùn)動員的全面發(fā)展，支持運(yùn)動員的訓(xùn)練，保證運(yùn)動員按時(shí)參加訓(xùn)練和比賽。
第四章 訓(xùn)練與比賽
第七條：訓(xùn)練
1、運(yùn)動員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，努力提高運(yùn)動技術(shù)水平，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為市區(qū)校爭光。
2、運(yùn)動員要服從教練的指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練不怕苦、不怕累，努力完成訓(xùn)練任務(wù)。 3.每天上完文化課后，運(yùn)動員要及時(shí)離開教室到訓(xùn)練場，準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)訓(xùn)練。
4.運(yùn)動員要自覺上好訓(xùn)練課，不無故缺席、遲到和早退，無故缺席作曠課論；各隊(duì)準(zhǔn)備專門的訓(xùn)練考勤表，每次訓(xùn)練前集合登記，教練負(fù)責(zé)保管，每一個(gè)月交體藝處匯總。
5.運(yùn)動員請假不能參加訓(xùn)練者，一日之內(nèi)向本隊(duì)教練請假，二日以上須寫出書面申請，經(jīng)教練、班主任、體藝處三方簽字方可生效，否則按缺席處理。
6、由于班上老師上課或者其它重要事情而耽誤訓(xùn)練者，必須由當(dāng)堂上課老師或班主任簽字證明并交與教練。
7、運(yùn)動員必須參加規(guī)定的假期集訓(xùn)和比賽，有特殊情況不能參加者必須報(bào)請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第八條：比賽
1、運(yùn)動員在參加比賽的旅途中要遵守社會公德，尊老愛幼，注意安全；到達(dá)駐地后要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，服從承辦單位的安排，不計(jì)較待遇，愛護(hù)公物，注意公共衛(wèi)生，損壞東西要賠償。
2、在比賽期間要準(zhǔn)時(shí)參加訓(xùn)練、比賽和規(guī)定的會議與活動，不遲到和無故缺席。
3、在比賽中要服從裁判，尊重對手，尊重觀眾，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的體育道德風(fēng)尚，堅(jiān)決杜絕打人罵人，在比賽中有意見應(yīng)通過領(lǐng)隊(duì)和教練向大會反映。
4、運(yùn)動員在比賽中既要勇猛頑強(qiáng)，又要謙虛謹(jǐn)慎，遇強(qiáng)隊(duì)不畏難，遇弱隊(duì)不輕視，并做到“寧失一球，不傷一人”，做到勝不驕、敗不餒。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)
第九條：學(xué)校利用喜報(bào)、廣播、電子大屏幕、校園網(wǎng)、�？刃问郊皶r(shí)宣傳、報(bào)道為學(xué)校和市、區(qū)爭光的優(yōu)秀運(yùn)動員。
第十條：學(xué)生運(yùn)動員均有資格參加學(xué)�！叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明學(xué)生”的評選，學(xué)校還設(shè)立“十佳運(yùn)動員”、“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”等，以獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)期在比賽、表現(xiàn)等方面成績突出的運(yùn)動員。
第六章 懲處
第十一條：運(yùn)動員不服從教練員管理，不按時(shí)到場訓(xùn)練或訓(xùn)練不認(rèn)真，經(jīng)教育不改者，取消運(yùn)動員資格。
第十二條：運(yùn)動員訓(xùn)練時(shí)無故遲到兩次作一次曠課，曠課累計(jì)達(dá)兩次作停訓(xùn)檢查，一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)六次者或平時(shí)表現(xiàn)不好經(jīng)教育不改者，取消運(yùn)動員資格，并要補(bǔ)足其享受的助學(xué)金或勒令退學(xué)。
第十三條：對于學(xué)習(xí)不努力，訓(xùn)練不刻苦，且紀(jì)律又差的運(yùn)動員堅(jiān)決予以清退。
第七章 附則
第十四條：本條例由校務(wù)會負(fù)責(zé)解釋，學(xué)校運(yùn)動員管理?xiàng)l例
學(xué)校管理規(guī)章制度5
學(xué)校的一切公共財(cái)物，每位師生都有責(zé)任愛護(hù)。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償；對故意損壞公物的，除賠償外，還要給予校紀(jì)處分。
一、公物維護(hù)要求：
1、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施，教育教學(xué)用品，文娛體育器材，勞動工具，花草樹木，墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校政教處。
2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等，要責(zé)任到人。
3、學(xué)�；竞推渌迷O(shè)施由分管部門和年級組負(fù)責(zé)管理。
二、損壞賠償辦法
1、不慎損壞，但能主動承認(rèn)者，照價(jià)賠償。
2、不慎損壞，學(xué)校查獲者，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)等。
3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動認(rèn)錯(cuò)者，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，免予紀(jì)律處分。
4、故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，并給予必要的.紀(jì)律處分。
5、因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失，由班級負(fù)責(zé)賠償。
6、賠償錢款的數(shù)額，應(yīng)按市場價(jià)格或按總務(wù)部門購買此件公物時(shí)的價(jià)格計(jì)算。
三、班級獎(jiǎng)懲條例
總務(wù)處對公物管理情況予量化評估，具體細(xì)則：
1、 不慎損壞，但能主動承認(rèn)者，照價(jià)賠的，班級不扣分；
2、 不慎損壞，學(xué)校查獲者，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)等外，班級扣除1分；
3、 故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，并給予必要的紀(jì)律處分外，班級扣除2分；
4、 故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，并給予必要的紀(jì)律處分外，班級扣除5分。
5、 因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)），由班級負(fù)責(zé)賠償外，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以內(nèi)）、2分（100以內(nèi)）、5分（100以上）。
6、 期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì)，各段各評選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行。
學(xué)校管理規(guī)章制度6
結(jié)合上級主管部門的要求和我校實(shí)際情況，學(xué)校決定加強(qiáng)門衛(wèi)工作管理。安全工作無小事，門衛(wèi)工作更涉及到學(xué)校安全工作的方方面面，為了更好地做好這項(xiàng)工作，特制訂本制度。
一、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組：
主 任：xx
副主任：xx xx
組 長：xx xx xx
組 員：各中層領(lǐng)導(dǎo)
二、人員安排及管理
1.人員安排
學(xué)校聘專職保安實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，由保安隊(duì)長趙昊任組長，每日的具體安排由組長負(fù)責(zé)，將具體安排的情況制表交學(xué)校。
2.管理與考核
門衛(wèi)工作人員的考核由校長和值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。門衛(wèi)工作人員的出勤與考核按照《三板鎮(zhèn)中心學(xué)校教師出勤管理制度》執(zhí)行，因門衛(wèi)工作人員工作失融造成的重大安全事故由值班人員負(fù)責(zé)。
三、具體工作
1.門衛(wèi)必須按照工作要求按時(shí)上下班。
2.疫情期間所有人員入校必須做到“四查驗(yàn)”：查驗(yàn)身份、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)行程碼、查驗(yàn)核酸檢測證明;“五必須”：必須戴口罩、必須保持一米間距、必須掃場所碼、必須測體溫、必須登記。
3、本校上課的.學(xué)生沒有帶校卡要核實(shí)清楚再放行進(jìn)入學(xué)校。非放學(xué)，放假時(shí)間學(xué)生要出校門，必須有班主任批準(zhǔn)持學(xué)校正規(guī)放行條才可出校門。
4、周一至周五放學(xué)期間，一律不準(zhǔn)家長騎車進(jìn)入學(xué)校。
5、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、后門等地點(diǎn)要根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間表及相關(guān)要求按時(shí)開門、鎖門。教學(xué)樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關(guān)門、值班，下午放學(xué)由夜班值守上半夜的保安開、關(guān)門、值班。
6、所有車輛不準(zhǔn)進(jìn)人校園。
7.嚴(yán)把校門關(guān)，加強(qiáng)巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學(xué)樓、宿舍、圍欄等情況，嚴(yán)禁閑雜人員逗南或破壞，學(xué)生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當(dāng)班巡退保安移交學(xué)公室及時(shí)處理。
8、運(yùn)出學(xué)校的物品必須有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的放行條統(tǒng)查驗(yàn)相符后方可放行：
9、門衛(wèi)上班時(shí)要著統(tǒng)一服裝，做到文明值班，禮貌服務(wù)、當(dāng)班期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或?qū)W生出入。
10、接聽電話要耐心細(xì)致，接待來病要熱情周到。
11、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
12、違反以上制度的，辦公室通報(bào)批評，情節(jié)產(chǎn)重者辭退或交司法機(jī)關(guān)處理。
13.未盡事宜和特殊情況另行通知。
學(xué)校管理規(guī)章制度7
班訓(xùn)：
良心無愧信心無畏，恒心無敵青春無悔
班級任務(wù)：
一、班級基本目標(biāo)：一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會：
1、一個(gè)中心是：以學(xué)習(xí)為中心
2、兩個(gè)基本點(diǎn)是：紀(jì)律和衛(wèi)生
3、三個(gè)學(xué)會是：學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會處事。
�、賹W(xué)會做人：道德上做個(gè)好人，學(xué)習(xí)上做個(gè)能人。
②學(xué)會學(xué)習(xí)。
�、蹖W(xué)學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，并要持之以恒�！�
會處事：學(xué)會處理與老師的關(guān)系：聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，一定不能做出出格的事。學(xué)會處理與同學(xué)的關(guān)系：大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，使班級在一個(gè)良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。學(xué)會處理與父母的關(guān)系：孝敬父母，珍惜金錢，勤儉節(jié)約，為父母爭光。
二、班級精神：自信、合作、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是本班的精神
三、班規(guī)
1、每位學(xué)生應(yīng)做到尊敬師長(見到老師大聲問好)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人，不頂撞老師、不與同學(xué)發(fā)生沖突、不用不雅語言。
2、不準(zhǔn)帶手機(jī)入校，課堂上不準(zhǔn)玩手機(jī)。
3、所有作業(yè)必須獨(dú)立完成，不準(zhǔn)抄襲，考試不準(zhǔn)舞弊。
4、自覺維護(hù)學(xué)習(xí)秩序，不遲到，不曠課，不早退。
5、不沾煙酒，不打架斗毆，不得有早戀跡象。
6、課間不得有追逐、起哄、大聲喧嘩、串班現(xiàn)象。
7、有事請假報(bào)告，不得隱瞞欺騙。
8、自覺遵守勞動紀(jì)律，按要求完成勞動、衛(wèi)生任務(wù);不亂扔垃圾，保持地面，個(gè)人桌堂干凈。
9、遵守寢室紀(jì)律，服從管理，積極營造良好的衛(wèi)生和休息環(huán)境。
10、愛護(hù)公物，對班級工具使用要用心，不要丟失。
11、課堂“五不準(zhǔn)”
�、俨粶�(zhǔn)睡覺
�、诓粶�(zhǔn)吃東西，包括糖，口香糖，各類零食等;
�、鄄粶�(zhǔn)照鏡子，梳頭，剪指甲;
�、懿粶�(zhǔn)說與課堂無關(guān)的話;
�、莶皇欠翘厥馇闆r，不準(zhǔn)去廁所。
12、學(xué)生文明行為“十必須”、“十不準(zhǔn)”
①必須衣著整潔，不準(zhǔn)奇裝異服
�、诒仨毰e止文明，不準(zhǔn)打架罵人。
③必須遵紀(jì)守時(shí)，不準(zhǔn)遲到早退
�、鼙仨毧炭鄬W(xué)習(xí)，不準(zhǔn)考試作弊。
�、荼仨毶顑�樸，不準(zhǔn)吸煙喝酒
⑥必須尊敬師長，不準(zhǔn)傲慢無理。
⑦必須孝敬父母，不準(zhǔn)頂撞驕橫
�、啾仨殘F(tuán)結(jié)同學(xué)，不準(zhǔn)歧視欺侮。
�、岜仨殶釔蹌趧�，不準(zhǔn)好逸惡勞
⑩必須關(guān)心集體，不準(zhǔn)損壞公物。
四、班級管理機(jī)構(gòu)
1、班長：
班級實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，班長維護(hù)好班級形象，帶頭做好班級工作，在班主任不在時(shí)代表班主任。負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控班級所有事務(wù)和協(xié)調(diào)各部門的事物，及時(shí)收集、反映學(xué)生生活中存在的問題，及時(shí)與班主任、學(xué)校保持工作聯(lián)系，上情下達(dá)，下情上達(dá)，維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)教室課堂自習(xí)的紀(jì)律。
(1)副班長(主管紀(jì)律)：
負(fù)責(zé)班級課堂，自習(xí)的紀(jì)律，以及I班級同學(xué)的儀表(服飾，發(fā)型等)。
(2)副班長(主管勞動)：
負(fù)責(zé)分配每天值日同學(xué)，每天三次檢查班級和包干區(qū)衛(wèi)生(分別：早上7:20，中午12:20,傍晚：16:50)，并提醒值日生值日，大掃除時(shí)指揮同學(xué)完成任務(wù)。
2、團(tuán)支部書記：
負(fù)責(zé)團(tuán)委的.工作和團(tuán)費(fèi)的收繳，組織學(xué)校團(tuán)委組織的比賽如演講比賽、歌詠比賽、文藝會演等。
3、學(xué)習(xí)委員：
學(xué)習(xí)委員應(yīng)協(xié)助班長主動做好圍繞學(xué)習(xí)開展的各項(xiàng)工作，協(xié)助教師搞好教學(xué)工作的開展，帶領(lǐng)各科科代表做好工作，建立一個(gè)富有濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班級。
4、體育委員：
負(fù)責(zé)間操體育課組織領(lǐng)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織學(xué)校組織的體育比賽如運(yùn)動會、排球賽等。
6、生活委員：負(fù)責(zé)班級財(cái)產(chǎn)的登記，登記充飯卡同學(xué)名單，平時(shí)負(fù)責(zé)班級需要購買的物品。
7、文藝委員：協(xié)助團(tuán)支部書記組織好歌詠比賽、文藝會演等。
8、課代表：各科代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)，并按時(shí)按量完成各科作業(yè)的收發(fā)。對未完成名字的同學(xué)進(jìn)行登記。
附錄：班干部實(shí)行民主選舉投票制，每個(gè)月月底，班級同學(xué)對班干部一個(gè)月的工作滿意度進(jìn)行投票，超過三分之二的滿意票，繼續(xù)擔(dān)任，否則下崗，換其他同學(xué)。
學(xué)校管理規(guī)章制度8
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)我校物資采購管理，規(guī)范物資采購行為，提高資金使用效益和物資采購效率，更好地為學(xué)校教學(xué)、科研和管理等各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》（以下簡稱《政府采購法》）、《教育部政府采購管理暫行辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用對象為全校所有教學(xué)、科研單位、機(jī)關(guān)部處及直屬單位使用學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金以及自籌資金采購的單件或批量物資。
第三條 本辦法中的物資指國務(wù)院《中央行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定的固定資產(chǎn)管理范圍內(nèi)的儀器設(shè)備，家具及低值耐用品等，以及規(guī)定之外的材料、試劑等。
第四條 學(xué)校的物資采購應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。
第五條 學(xué)校物資采購工作由學(xué)校資產(chǎn)與后勤事務(wù)管理處（以下簡稱資產(chǎn)后勤處）統(tǒng)一歸口管理。各單位應(yīng)確定主管物資采購工作負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人，負(fù)責(zé)本單位的物資采購工作，特別應(yīng)做好貴重儀器設(shè)備的采購管理工作。
第六條 物資采購應(yīng)遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公正、公平和誠信的原則，充分利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)建設(shè)物資采購管理系統(tǒng)，力爭做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，提高資金使用效益和采購效率。
第二章 物資采購組織形式
第七條 學(xué)校物資采購組織形式分為“政府集中采購”、“學(xué)校集中采購”和各單位“自行采購”。
第八條 政府集中采購。是指由政府集中采購機(jī)構(gòu)代理組織實(shí)施的，納入政府集中采購目錄的采購活動。政府集中采購目錄由國務(wù)院編制確定并公布。屬于政府集中采購目錄內(nèi)的物資采購，均應(yīng)按政府集中采購辦法執(zhí)行。
第九條 學(xué)校集中采購。是指由學(xué)校組織實(shí)施的，納入學(xué)校集中采購目錄和經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，由學(xué)校執(zhí)行政府集中采購的采購活動。學(xué)校集中采購目錄由資產(chǎn)后勤處編制，每年初公布一次。
第十條 單位自行采購。是指在政府集中采購目錄和學(xué)校集中采購范圍之外的，由各單位自行組織的采購活動，或者因教學(xué)、科研工作需要而提出、并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的由各單位自行組織的采購活動。單位自行采購目錄由資產(chǎn)后勤處編制，每年初公布一次。
各單位自行采購范圍的物品，也可以委托資產(chǎn)后勤處采購。
第三章 學(xué)校集中采購實(shí)施
第十一條 學(xué)校集中采購，應(yīng)嚴(yán)格按照《政府采購法》等對各項(xiàng)目所確定的'采購方式實(shí)施采購。
第十二條 學(xué)校集中采購方式包括以下幾種：
�。ㄒ唬┱袠�(biāo)采購，包括公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)；
�。ǘ└偁幮哉勁�；
�。ㄈ﹩我粊碓床少�；
（四）詢價(jià)；
�。ㄎ澹┱少彵O(jiān)管部門認(rèn)定的其他采購方式。
第十三條 學(xué)校物資采購招標(biāo)、談判與詢價(jià)小組由資產(chǎn)后勤處、監(jiān)察處、申購單位及相關(guān)專家等組成。
第十四條 國家明文規(guī)定的招標(biāo)范圍內(nèi)產(chǎn)品，單臺或批量超過20萬元人民幣（含）的國內(nèi)物資，單臺或批量超過40萬元人民幣（含）的進(jìn)口物資，均要通過招標(biāo)采購方式進(jìn)行。其他的可通過競爭性談判、單一來源采購、詢價(jià)以及政府采購監(jiān)管部門認(rèn)定的其他采購方式進(jìn)行。各種采購方式均按《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》中規(guī)定的程序進(jìn)行。
第十五條 符合招標(biāo)采購范圍，因特殊情況無法實(shí)施招標(biāo)采購的，申購單位可向資產(chǎn)后勤處提出申請，經(jīng)學(xué)校招標(biāo)采購領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可采用下列采購方式。
�。ㄒ唬⿲儆趯W(xué)校招標(biāo)采購的范圍，并有下列情況的'采購項(xiàng)目，可采用競爭性談判的采購方式，由資產(chǎn)后勤處按《政府采購法》中規(guī)定的程序直接邀請三家以上供應(yīng)商并組織相關(guān)人員就采購事宜進(jìn)行談判。
1、招標(biāo)公告發(fā)布后，沒有供應(yīng)商投標(biāo)或沒有合格的標(biāo)的，或者重新招標(biāo)未能成功；
2、出現(xiàn)了不可預(yù)見的急需采購；
3、對高新技術(shù)含量有特別要求的，技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的；
4、不能實(shí)現(xiàn)計(jì)算出價(jià)格總額的；
5、學(xué)校認(rèn)定的其他情形。
�。ǘ⿲儆趯W(xué)校招標(biāo)采購的范圍，但具有標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格或價(jià)格彈性不大的單項(xiàng)或批量采購的現(xiàn)貨；或者規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，現(xiàn)貨貨源充足，且價(jià)格變化幅度小的貨物，可以采用詢價(jià)采購方式。詢價(jià)采購小組由申購單位、資產(chǎn)后勤處及相關(guān)人員組成，按《政府采購法》中規(guī)定的程序向不少于三家供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)通知書并讓其報(bào)價(jià)。
�。ㄈ⿲儆趯W(xué)校招標(biāo)采購的范圍，但有下列情況的單臺或批量采購的物資，可以采用單一來源采購的方式。采取單一來源方式采購的，采購人與供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在遵循有關(guān)法律規(guī)定的原則、保證采購項(xiàng)目質(zhì)量和雙方商定合理價(jià)格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購。
1、招標(biāo)失��；
2、采購標(biāo)的來源單一，只能從特定供應(yīng)商處采購，或供應(yīng)商擁有專有權(quán)，且無其他合適替代標(biāo)的；
3、研究、實(shí)驗(yàn)或開發(fā)合同；
4、重復(fù)合同；
6、設(shè)計(jì)競賽；
7、緊急需求的采購；
8、屬于原采購項(xiàng)目的后續(xù)維修、零配件供應(yīng)、更換或擴(kuò)充，必須向原供應(yīng)商采購的；
9、預(yù)先已說明需對原有采購進(jìn)行后續(xù)采購的；
10、學(xué)校認(rèn)定的其他情形。
第四章 申購與審批
第十六條 不論采用何種形式組織的采購，各單位在采購前均需認(rèn)真填寫《廈門大學(xué)貨物申購清單》（可自行采購的材料除外），貴重儀器設(shè)備采購須附《廈門大學(xué)購置貴重儀器設(shè)備可行性論證報(bào)告》。學(xué)校集中采購的申購單報(bào)送資產(chǎn)后勤處作為執(zhí)行購置計(jì)劃的依據(jù)。屬學(xué)校集中采購目錄的物資如需申請自行采購，必須填寫申購單并附自行采購說明，經(jīng)資產(chǎn)后勤處審核，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。屬自行采購目錄內(nèi)的物資采購，申購單作為固定資產(chǎn)登帳及財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證。
第十七條 在執(zhí)行采購過程中，購置計(jì)劃若有重大修改，需重新辦理報(bào)批與申購手續(xù)。
第十八條 凡屬政府部門規(guī)定的安全監(jiān)督類或有特殊管制要求的物資購置嚴(yán)格按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 采購合同
第十九條 學(xué)校采購的所有物資必須簽訂商務(wù)合同與技術(shù)協(xié)議。
第二十條 資產(chǎn)后勤處是學(xué)校授權(quán)管理物資采購合同的業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)學(xué)校集中采購合同的審查、簽訂并監(jiān)督合同的履行。各單位自行采購的儀器設(shè)備，由各單位負(fù)責(zé)與供貨方簽訂合同或協(xié)議并監(jiān)督合同的履行。
第六章 驗(yàn)收和索賠
第二十一條 物資的驗(yàn)收和索賠按《廈門大學(xué)物資驗(yàn)收管理辦法》、《廈門大學(xué)貴重儀器設(shè)備管理辦法》、《廈門大學(xué)進(jìn)口科教用品采購工作實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，境外采購要在索賠期內(nèi)完成驗(yàn)收工作。
第二十二條 物資到貨后，各單位必須在合同約定的時(shí)間內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。
第七章監(jiān)督和責(zé)任
第二十三條 監(jiān)察處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處對采購活動和參與采購的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督，任何單位和個(gè)人對采購中的違規(guī)違紀(jì)行為，有權(quán)向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察部門舉報(bào)。參與采購的相關(guān)人員，必須嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真組織實(shí)施政府采購活動，任何單位和個(gè)人不得將依本辦法必須進(jìn)行集中采購的項(xiàng)目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避集中采購。政府采購活動中如出現(xiàn)違法違規(guī)行為，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八章 附則
第二十四條 本管理辦法由資產(chǎn)后勤處負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本管理辦法自發(fā)布之日起生效。
學(xué)校管理規(guī)章制度9
一、教學(xué)管理要求
任課教師須認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)。
1、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃
每學(xué)期開學(xué)，任課教師要對所授內(nèi)容作認(rèn)真分析，根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱要求和有關(guān)規(guī)定，擬定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，計(jì)劃中要有班情分析、教學(xué)進(jìn)度安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施。教學(xué)計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)完成。
2、備課要求
備好課是上好課的基礎(chǔ)，任課教師要深鉆大綱、教材，針對學(xué)生實(shí)際寫出高質(zhì)量的教案。要備課程目標(biāo)、備學(xué)生，還要備教法、學(xué)法，充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的原則。教案要按課時(shí)備課，教案要做到六有：有準(zhǔn)確的教學(xué)目標(biāo)，有明確的重難點(diǎn)，有具體的教學(xué)過程，有板書設(shè)計(jì)，有作業(yè)布置，有教學(xué)后記或反思。學(xué)科組長每月檢查一次并評定等級交教務(wù)室。各學(xué)科組要積極開展集體備課及聽課評課活動。教案檢查情況與課時(shí)津貼掛鉤。
3、上課要求
課堂教學(xué)是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。教師上課要帶教材、教案及相關(guān)的教學(xué)用品。教師要提前候課。教師上課時(shí)要關(guān)閉手機(jī)、不會客、不吸煙、不擅離教室，嚴(yán)禁坐著講課。教師儀表應(yīng)端莊大方，語言要親切自然，教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生。所有教師都要關(guān)愛學(xué)生，耐心施教，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得隨便將學(xué)生趕出教室。要尊重學(xué)生人格，不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生。教師要切實(shí)加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，對違紀(jì)學(xué)生要妥善處理，對學(xué)生上課睡覺、看課外書籍等現(xiàn)象要及時(shí)制止或處理。在實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)課上教師要認(rèn)真做好示范，操作要規(guī)范，給學(xué)生講清實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)原理，要認(rèn)真觀察學(xué)生的活動情況，并作好輔導(dǎo)。在專業(yè)課上要充分利用學(xué)校的現(xiàn)有設(shè)備對學(xué)生進(jìn)行直觀性教學(xué)。英語教師要充分利用有效時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行聽力訓(xùn)練、口語訓(xùn)練，結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際進(jìn)行職業(yè)用語教學(xué)。體育課上、下課時(shí)都要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，教師要有計(jì)劃安排學(xué)生的活動，活動內(nèi)容要兼顧男女學(xué)生。體育課上學(xué)生不準(zhǔn)到處亂跑、買東西吃。音樂除給學(xué)生教會一些革命歌曲外，要給學(xué)生教一些簡單的樂理知識。體訓(xùn)要有計(jì)劃，要有專人負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，使學(xué)生的各項(xiàng)體育成績都能達(dá)到高考要求。上課時(shí)間內(nèi)，任何教師或科室要調(diào)學(xué)生外出進(jìn)行活動，必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，校內(nèi)調(diào)學(xué)生出教室開展活動必須經(jīng)學(xué)生室主任同意。
4、作業(yè)要求
教師上課后必須布置適量的作業(yè)。一、二年級職高班必須完成課本上的作業(yè)，適當(dāng)處理教輔資料上的作業(yè)；普高班、三年級學(xué)生除完成課本上的作業(yè)外，還要完成教輔資料上的作業(yè)及相關(guān)的測試卷。作業(yè)批改要及時(shí)，要有評語。學(xué)校將定期進(jìn)行檢查并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
5、輔導(dǎo)要求
教師要認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，要面向全體學(xué)生，注意搞好培優(yōu)輔差工作，關(guān)愛學(xué)困生，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，不斷增強(qiáng)學(xué)生的自尊心和自信心。教學(xué)輔導(dǎo)時(shí)，教師應(yīng)在教室來回巡查，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。對學(xué)生提出的問題要及時(shí)解答。語文、英語教師早自習(xí)時(shí)要為學(xué)生指導(dǎo)好學(xué)習(xí)內(nèi)容，并作好相應(yīng)輔導(dǎo)。
教師辦公室是教師進(jìn)行教育、教學(xué)、教研的重要場所，必須保證清潔、整齊、安靜。嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等。
12、專任教師工作量為12—14學(xué)時(shí)/周，工作量不滿者，要無條件接受學(xué)校安排。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、對于勤奮工作，教學(xué)成績突出的教師，在評優(yōu)表模、晉職晉級中給予優(yōu)先考慮。
2、在全年工作中，對認(rèn)真遵守本規(guī)定且教學(xué)效果好的教師，學(xué)校給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、無學(xué)科教學(xué)計(jì)劃者在每學(xué)期第一個(gè)月的課時(shí)津貼中扣40。00元，教學(xué)檢查時(shí)無教案或以舊充新者，扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼；教案及作業(yè)情況極差者在當(dāng)月的課時(shí)津貼中扣40。00元。拒絕教學(xué)檢查者，扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼。未完成教學(xué)任務(wù)者扣發(fā)一個(gè)月的課時(shí)津貼且取消年終獎(jiǎng)。
4、上課不帶教案視作未備課，一次扣發(fā)課時(shí)津貼40。00元，所帶教案與教學(xué)內(nèi)容不符，一次扣發(fā)課時(shí)津貼20。00元。
5、教師上課坐著講課、接打電話、吸煙、溜堂（無故離開教室5—15分鐘）一次扣20。00元，情節(jié)嚴(yán)重扣40。00元。遲到、早退一次扣20。00元，曠課一節(jié)扣40。00元（遲到、早退15分鐘以上視為曠課）。私自調(diào)課者所上之課不計(jì)課時(shí)，且按每節(jié)課扣40。00元加以處罰。
6、上課時(shí)紀(jì)律混亂扣發(fā)當(dāng)堂課的課時(shí)津貼，學(xué)生上課時(shí)睡覺、看課外書籍達(dá)到5人，扣授課教師當(dāng)堂課的課時(shí)津貼；達(dá)到10人，扣20。00元；10人以上，扣40。00元。一周之內(nèi)，班級課堂教學(xué)紀(jì)律無明顯改觀，扣班主任當(dāng)月課時(shí)津貼20。00元，不作為者扣當(dāng)月課時(shí)津貼40。00元。體育課、實(shí)訓(xùn)課（含微機(jī)上機(jī)課）、實(shí)驗(yàn)課，若學(xué)生到處亂跑、買東西吃，視為課堂紀(jì)律混亂，所上之課不計(jì)課時(shí)，情節(jié)嚴(yán)重按每節(jié)課扣40。00元加以處罰。
7、教師在辦公室進(jìn)行網(wǎng)上聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等與工作無關(guān)的事情者，按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題的實(shí)施辦法處理。
8、不服從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，學(xué)校將報(bào)請上級主管部門予以解聘。
9、教師患病住院，婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校要求執(zhí)行。
10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研等其他與教學(xué)相關(guān)的活動參照上述規(guī)定執(zhí)行。
總則：
1、為了進(jìn)一步促進(jìn)高職高專院校教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高教學(xué)管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本要點(diǎn)。 2、高職高專院校的根本任務(wù)是培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。教學(xué)工作是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作，教學(xué)管理在學(xué)校管理中占有極其重要的地位。
3、高職高專院校教學(xué)管理的基本任務(wù)是：研究高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)律和教學(xué)管理規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)管理工作，提高教學(xué)管理水平；調(diào)動教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性、主動性、創(chuàng)造性；建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行；研究并組織實(shí)施教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)；研究建立充滿生機(jī)與活力的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制，形成特色，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、高職高專院校教學(xué)管理的基本內(nèi)容一般包括：教學(xué)計(jì)劃管理，教學(xué)運(yùn)行管理，教學(xué)質(zhì)量管理與評價(jià)，教師隊(duì)伍管理，實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地和教材等教學(xué)基本建設(shè)管理。
5、本要點(diǎn)供高等�？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校以及舉辦高等職業(yè)教育的各類教育機(jī)構(gòu)（不含自學(xué)考試）參照實(shí)施。
三、學(xué)管理組織系統(tǒng)
6、健全教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。院（校）長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。分管教學(xué)的副院（校）長協(xié)助院（校）長主持教學(xué)日常工作。學(xué)校有關(guān)教學(xué)及其管理的指導(dǎo)思想、長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大改革舉措、重要政策措施等，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院（校）務(wù)會議或院（校）長辦公會議討論決定。要建立健全教學(xué)工作會議制度和各級領(lǐng)導(dǎo)定期聽課、學(xué)習(xí)、調(diào)研的制度，提高決策和管理水平。
7、建立教學(xué)工作委員會。教學(xué)工作委員會由直接從事教學(xué)工作、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和熟悉教學(xué)工作、有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)管理人員組成，在院（校）長領(lǐng)導(dǎo)下，研究和決定學(xué)校教學(xué)管理工作中的一些重大問題。
8、建立院（校）、系兩級教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。
�。�1）學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)管理部門和學(xué)生管理部門在整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)中的`職能作用，明確其職責(zé)范圍，建立協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的主要職能部門，應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，配備得力人員，以保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。
�。�2）系級組織是學(xué)校教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的基本單位。系主任全面負(fù)責(zé)系教學(xué)管理工作，系可根據(jù)情況設(shè)教學(xué)秘書或教務(wù)員，處理日常教學(xué)行政的具體工作。
9、教研室是按專業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)基層組織，其主要任務(wù)是按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定實(shí)施教學(xué)工作，開展教學(xué)研究、科技工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。是否設(shè)置教研室由學(xué)校自主確定。不設(shè)教研室的，其教學(xué)工作可由系或其它組織形式實(shí)施。
10、加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)不同崗位的需要，建立一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的教學(xué)管理隊(duì)伍。要加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)和管理理論培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件開展國內(nèi)外教學(xué)管理人員的交流、考察活動，適應(yīng)教學(xué)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的需要。
四、教學(xué)計(jì)劃管理
11、教學(xué)計(jì)劃是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格以及培養(yǎng)過程和方式的總體設(shè)計(jì)，是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件，是組織教學(xué)過程、安排教學(xué)任務(wù)、確定教學(xué)編制的基本依據(jù)。教學(xué)計(jì)劃要在國家和地方教育行政部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校自主制訂。教學(xué)計(jì)劃既要符合高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)格，具有相對穩(wěn)定性，又要根據(jù)經(jīng)濟(jì)、科技、文化和社會發(fā)展的新情況，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂。為突出教學(xué)計(jì)劃的針對性，可聘請一些在本專業(yè)長期工作的企業(yè)人員、學(xué)校教師和管理干部一起組成專業(yè)指導(dǎo)委員會，共同制訂，并參與人才培養(yǎng)的全過程。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定，必須認(rèn)真組織實(shí)施。
12、確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是制訂教學(xué)計(jì)劃的前提條件。必須全面貫徹國家的教育方針和“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的指導(dǎo)思想，依據(jù)國家、地方教育行政部門和社會用人部門對人才的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。專業(yè)目標(biāo)的確定應(yīng)努力體現(xiàn)學(xué)校和專業(yè)特色。
13、制定教學(xué)計(jì)劃的基本原則：主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要；堅(jiān)持德、智、體、美等方面全面發(fā)展；突出針對性和應(yīng)用性；加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)；貫徹產(chǎn)學(xué)結(jié)合思想；從實(shí)際出發(fā)，辦出特色原則。
學(xué)校管理規(guī)章制度10
1、學(xué)校聘用的教練員必需符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、學(xué)校聘用新教員實(shí)行社會聘請、民主推舉和定向培育等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。
3、聘用的教練員必需參與全省統(tǒng)一的教練員考試。
4、申請人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，依據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種緣由終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
8、必需按訓(xùn)練規(guī)程仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。
9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。
10、仔細(xì)幫助駕管中心組織的`結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。
11、準(zhǔn)時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參與各種考試，保證到考率。
12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明留意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。
13、敬重考官，聽從指揮，不以自我感覺背后談?wù)摚坏卯?dāng)面頂撞考官。
14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的詳細(xì)日期準(zhǔn)時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15、停訓(xùn)待班時(shí)要對車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參與訓(xùn)練。
16、訓(xùn)練期間發(fā)覺車輛故障，不準(zhǔn)連續(xù)使用，能排解的應(yīng)排解，不能排解的應(yīng)馬上送修。
17、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要樂觀幫助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。
18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做擔(dān)心全的活動。
19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員，場內(nèi)教練時(shí)必需做到現(xiàn)場指導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場。
20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場時(shí)讓學(xué)員動用教練車。
21、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參與學(xué)員宴請及消費(fèi)性的消遣活動。
22、不許參加任何形式的賭博活動，更不許與學(xué)員賭博。
23、文明教學(xué)、敬重學(xué)員的人格，講解、示范和訂正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫柔，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。
24、仔細(xì)執(zhí)行訓(xùn)練方案和各項(xiàng)規(guī)定，公平對待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有公平學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。
25、愛惜車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、潔凈、干凈，杜絕責(zé)任機(jī)械事故。
學(xué)校管理規(guī)章制度11
一、成立直飲水衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校法定代表人為直飲水衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，配備直飲水衛(wèi)生管理員。建立健全學(xué)校直飲水衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案和直飲水水質(zhì)事件應(yīng)急處置預(yù)案。每日對直飲水設(shè)備進(jìn)行安全衛(wèi)生巡查，做好巡查記錄。
二、加強(qiáng)對師生正確飲用直飲水的宣傳教育，嚴(yán)禁破壞和污染直飲水設(shè)備。禁止用任何物體接觸水嘴（清潔工作除外）。必須用水杯盛水，禁止用嘴巴湊到水嘴直接飲水；禁止水嘴里塞入異物或液體；禁止隨意切斷直飲水設(shè)備電源和進(jìn)水或啟用直飲水設(shè)備。直飲水僅供飲用，禁止洗手等。茶水房自來水設(shè)備僅供取水用，禁止洗滌任何物品（直飲水飲水處周圍10m范圍內(nèi)不應(yīng)有污水池、垃圾桶（箱、房）、粉塵和有毒有害氣體等污染源）。
三、定期公示直飲水水質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果，配合供應(yīng)商開展直飲水日常運(yùn)行維護(hù)工作和及時(shí)處置直飲水水質(zhì)事件。
直飲水設(shè)備在每學(xué)期開學(xué)前一周或直飲水設(shè)備停止使用7天以上（含7天）恢復(fù)供水前或更換水處理材料后均應(yīng)進(jìn)行全面沖洗和消毒，按照技術(shù)要求進(jìn)行水質(zhì)檢驗(yàn)，合格后方可供水。
四、工作人員每天早上和中午，要把茶水房內(nèi)的地面和周圍環(huán)境衛(wèi)生工作做好，經(jīng)常檢查供水設(shè)施周圍有無污染物，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即清除。
五、直接從事直飲水從業(yè)人員應(yīng)取得體檢合格證后方可上崗工作，并每年進(jìn)行一次健康檢查�；加辛〖病�、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的.人員以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得直接從事上述工作。
從業(yè)人員須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，配備整潔的工作衣、帽、鞋，不得留長指甲、戴首飾、涂指甲油等。對非本校的直飲水維護(hù)人員，校方應(yīng)查驗(yàn)其健康證明及其維護(hù)當(dāng)天的健康狀況。
六、每日運(yùn)行維護(hù)要求：
1、使用前打開每個(gè)水嘴，放盡管道內(nèi)的積水。
2、由專人負(fù)責(zé)每天對直飲水設(shè)備進(jìn)行清潔，以保持飲水臺水槽無茶葉、飯?jiān)入s物，外殼清潔光亮，無污染物粘附其上。
3、對每個(gè)水嘴進(jìn)行消毒，具體消毒方法如下：用棉簽蘸取75%酒精伸進(jìn)水嘴中進(jìn)行消毒，或用棉簽蘸取酒精點(diǎn)燃，用火焰在水嘴處灼燒10秒，消毒完成之后打開水嘴10秒。
七、直飲水水質(zhì)污染或不明原因水質(zhì)突然惡化及水源性疾病暴發(fā)事件時(shí)，按照《普通小學(xué)直飲水水質(zhì)事件應(yīng)急處置預(yù)案》進(jìn)行處置。
學(xué)校管理規(guī)章制度12
為了規(guī)范學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)的工作管理，推動歐店中學(xué)體育運(yùn)動持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
統(tǒng)一思想，積極行動，振奮精神，努力工作，為歐店中學(xué)體育運(yùn)動事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
二、組隊(duì)原則
我校訓(xùn)練的運(yùn)動項(xiàng)目為保康縣各個(gè)運(yùn)動會比賽中設(shè)立的比賽項(xiàng)目，運(yùn)動隊(duì)的組建必須得到學(xué)校和有關(guān)上級主管部門的同意。
三、訓(xùn)練時(shí)間
具體訓(xùn)練時(shí)間由校教務(wù)處、政教處協(xié)調(diào)分配。
四、教練員規(guī)章
1、實(shí)施運(yùn)動隊(duì)教練員總負(fù)責(zé)制，設(shè)立專門的一位總教練擔(dān)任此職�？偨叹氊�(fù)責(zé)全隊(duì)訓(xùn)練管理的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)動員的選拔和組隊(duì)工作，負(fù)責(zé)該隊(duì)每學(xué)期訓(xùn)練計(jì)劃的制定，并組織運(yùn)動員實(shí)施。運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃要具體，可操作性強(qiáng)。
3、訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施前，負(fù)責(zé)召開運(yùn)動隊(duì)會議，對運(yùn)動員提出相應(yīng)要求。訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施過程中，要高度重視隊(duì)風(fēng)和賽風(fēng)建設(shè)，做好隊(duì)員的`思想工作，教育隊(duì)員努力提高競技水平。
4、努力鉆研比賽項(xiàng)目的特點(diǎn)，嚴(yán)格要求，做到科學(xué)訓(xùn)練。
5、及時(shí)召集運(yùn)動員會議，總結(jié)階段訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。
6、以身作則，做到訓(xùn)練育人，做運(yùn)動員的知心朋友，關(guān)心運(yùn)動員的身心健康，提倡嚴(yán)肅認(rèn)真，熱情友好，身教重于言教的工作作風(fēng)。
7、負(fù)責(zé)辦理運(yùn)動員比賽報(bào)名、注冊，參加有關(guān)技術(shù)會議，開好賽前動員大會，做好賽前一切準(zhǔn)備。
8、訓(xùn)練管理工作中如遇重大問題，需及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自做主。否則，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
9、按規(guī)定辦理好運(yùn)動員所需經(jīng)費(fèi)、服裝、器材等手續(xù)。
10、及時(shí)召開運(yùn)動員賽后會議，對比賽進(jìn)行全面總結(jié)，并寫出書面報(bào)告。
11、及時(shí)清理運(yùn)動隊(duì)的財(cái)務(wù)、服裝、器材等。如有丟失，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、運(yùn)動員規(guī)章
1、被選入學(xué)校運(yùn)動隊(duì)的運(yùn)動員，要做到一切行動聽從教練指揮，積極認(rèn)真投入訓(xùn)練，努力提高技術(shù)水平，為學(xué)校爭光。
2、運(yùn)動員不得無故遲到或是缺席訓(xùn)練，遲到一次給予批評教育，缺席嚴(yán)重者將其開除運(yùn)動隊(duì)。
3、運(yùn)動員必須積極努力，認(rèn)真完成教練員安排的訓(xùn)練內(nèi)容，尊重教練員。
4、在隊(duì)內(nèi)、隊(duì)外要講文明、禮貌，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，謙虛對人，尊重師長，杜絕一切污穢的言談舉止。
5、應(yīng)遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，不論何時(shí)何地，不許打罵斗歐，起哄鬧事。
6、學(xué)習(xí)目的明確、態(tài)度端正、遵守課堂紀(jì)律。
7、努力提高比賽技能，應(yīng)盡最大努力提高我校運(yùn)動隊(duì)的專業(yè)技術(shù)水平
8、必須遵守紀(jì)律，包括運(yùn)動隊(duì)制度、請假制度和其他管理規(guī)章制度。
9、必須遵守訓(xùn)練與比賽紀(jì)律，絕對服從教練員，在場上場下的一切安排，全力投入訓(xùn)練與比賽，認(rèn)真完成教練員布置的各種練習(xí)，教練根據(jù)運(yùn)動員訓(xùn)練與比賽的評價(jià)，有權(quán)告之學(xué)校有關(guān)管理管理部門對運(yùn)動員進(jìn)行處罰。
10、學(xué)校根據(jù)運(yùn)動員參賽成績，按得分予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
11、當(dāng)運(yùn)動員違反本條例的一條或幾條，學(xué)校有權(quán)依據(jù)事實(shí)，按照規(guī)定擇取下列某一項(xiàng)或幾項(xiàng)酌情給予處罰。
（1）批評教育
�。�2）停止比賽、訓(xùn)練
�。�3）開除其校隊(duì)隊(duì)員資格
學(xué)校管理規(guī)章制度13
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計(jì)劃和具體方案;
2、各部長的工作服從學(xué)生會決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級匯報(bào)，各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門每次組織活動前向xx團(tuán)提交活動申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動，活動結(jié)束后交活動報(bào)表于辦公室存檔;
6、各大型活動，各部門應(yīng)服從xx團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。
二、會議紀(jì)律制度
1、定期召開全體委員會、xx例會、部長例會，實(shí)行會議制度;
2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會議由xx主持，會上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的`收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次，由xx作階段性工作報(bào)告，討論并制定下階段學(xué)生會的工作計(jì)劃及人事變動等決策事項(xiàng);
4、各部會議可根據(jù)實(shí)際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次;
5、會議考勤
�、佟⒎彩盏綄W(xué)生會會議活動通知，必須準(zhǔn)時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計(jì)五次或無故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會處理。
�、�、請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實(shí)事出突然，未能于會前請假，會后必須向本部部長補(bǔ)假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向xx團(tuán)請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。
�、荨⒎矊W(xué)生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。
⑥、開會者遲到15分鐘，視其無故缺席。
三、經(jīng)費(fèi)及物品使用
1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費(fèi)申請的程序?yàn)椋涸诨顒忧皩懗鲈敱M的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)學(xué)生會辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報(bào)系上批準(zhǔn)。
3、各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。
4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報(bào)銷。開支不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷。
5、系學(xué)生會xx團(tuán)及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾xx團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除
學(xué)校管理規(guī)章制度14
�。ㄒ唬┦称凡少徍蛢Υ嬷贫�
1。食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生管理辦法及其他相關(guān)法規(guī)，了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。
2。在采購定型包裝食品時(shí)，必須仔細(xì)查看包裝標(biāo)識或者產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》第二十一條規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號或者代號、規(guī)格、配方或者主要成份、保質(zhì)期限、食用或者使用方法等，防止購進(jìn)假、冒、偽、劣產(chǎn)品。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
3。采購各種食品、食品原輔料時(shí)，必須向供貨方索取同批產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單。
4。執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，拒絕采購有害物質(zhì)污染、霉變、變質(zhì)、過期、腐敗的物品。
5。采購物質(zhì)要求定點(diǎn)購買，并認(rèn)真做好購貨記錄，經(jīng)食管員驗(yàn)收后方可入庫。
6。建立入庫、出庫食品的'登記制度，按入庫時(shí)間先后分類存放，做到先進(jìn)先出，以免貯存時(shí)間過長而生蟲、發(fā)霉。
7。各類食品分開存放，并有明顯標(biāo)識。
8。存放的食品應(yīng)與墻壁、地面保持一定的距離。
9。定期檢驗(yàn)庫存食品，掌握所貯存食品的保持期。
10。不使用腐敗變質(zhì)、生蟲及污染不潔的食品。
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1。餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。
2。落實(shí)餐具及用具的清潔、消毒工作；對小餐具實(shí)行一去殘?jiān)�、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實(shí)行堿洗、清水沖、再消毒保潔。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進(jìn)行消毒，在無人工作時(shí)應(yīng)用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。
2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內(nèi)外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。
3、定期打掃貯存室，做好室內(nèi)清潔消毒工作。
4、食堂應(yīng)確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。
保持操作場所內(nèi)外環(huán)境整潔，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，分工包干，及時(shí)清掃；場所內(nèi)設(shè)施布局應(yīng)符合要求，垃圾和廢棄物應(yīng)有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
�。ㄋ模┦称返男l(wèi)生安全要求
1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質(zhì)食品及有毒有害食品。
2、經(jīng)過安全處理的食品。
3、洗菜工要落實(shí)一洗、二浸（浸泡1小時(shí)）、三洗工作；生熟菜切配用具要分開，并有標(biāo)記。
4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達(dá)到70℃以上。
5、加工后的可食食品應(yīng)放在備餐間，嚴(yán)格防止污染。立即食用做熟的食品。
6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。
7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達(dá)到70℃。
8、避免生食品與熟食品接觸。
9、反復(fù)洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。
10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。
11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
12、使用凈水，若供水不保險(xiǎn)的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。
13、餐具保管要定人定位，餐具存放應(yīng)整潔有條理，專用機(jī)械要加紗布套。
�。ㄎ澹┦程脧臉I(yè)人員衛(wèi)生制度
1、食堂管理人員每天做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，并進(jìn)行晨檢記錄。若發(fā)現(xiàn)當(dāng)天有發(fā)燒發(fā)熱或其它不適癥狀的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)換或調(diào)離工作崗位。
2、食堂工作人員每年要體檢一次，取得健康證方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事接觸直接入口儀器的工作。
3、食堂工作人員必須穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲，工作時(shí)間不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時(shí)閑談、抽煙，不帶閑人進(jìn)配餐間，不準(zhǔn)穿工作服上廁所。
4、發(fā)現(xiàn)傳染病者，立即調(diào)離崗位。
（六）檢查及懲罰
衛(wèi)生教師每天到食堂檢查、做好晨檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋食堂負(fù)責(zé)人。
食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期對食堂各部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的予以相應(yīng)的處罰，對于認(rèn)真執(zhí)行者予以獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校管理規(guī)章制度15
醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，有賴于有一支專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，對健康促進(jìn)理念方面的學(xué)習(xí)和理解，同時(shí)也得益于有完善規(guī)章制度的保證。每一次工作，都在我們的耐心，細(xì)致，堅(jiān)持下，有計(jì)劃，有措施的一步一步的跟進(jìn)，直到完成。
一、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定學(xué)校六病防治工作計(jì)劃。
三、監(jiān)測學(xué)生健康狀況：定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查并做好學(xué)生體質(zhì)、健康狀況監(jiān)測的'統(tǒng)計(jì)上報(bào)及存檔工作。
四、堅(jiān)持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常深入班級了解學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣并利用廣播、板報(bào)、培訓(xùn)等多種形式向?qū)W生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
五、每學(xué)期進(jìn)行一次視力檢查，針對每日兩次的眼保健操做好監(jiān)督檢查工作。
六、按時(shí)完成衛(wèi)生防疫部門組織實(shí)施對學(xué)生的免疫接種工作。
七、有計(jì)劃地加強(qiáng)對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防，并依法做好疫情的上報(bào)工作。
八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，制定學(xué)校食堂監(jiān)督管理?xiàng)l例，做好學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
九、協(xié)助教育處做好對學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督工作。
十、積極配合學(xué)校德育教育開展紅十字會工作。
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