磚廠規(guī)章制度實用【6篇】
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的磚廠規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
磚廠規(guī)章制度1
第一章：總則
第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關的安全知識培訓，掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程，具備相當水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力，切實貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，特制定本管理制度。
第二條：本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關安全法律、政策的要求編制的。
第二章：安全教育管理規(guī)程
第三條：職工必須接受崗前三級安全教育，安全教育時間不少于７２小時。第一級安全教育是礦級安全教育，時間不少于３２小時；第二級安全教育是工區(qū)（車間）級安全教育，時間不少于２４小時；第三級安全教育是班組（隊）級安全教育，時間不少于１６小時，并建立三級教育檔案。
第四條：職工經(jīng)過三級安全教育和安全知識培訓后，必須進行安全考核，考核合格后方準上崗，對不及格者可進行再教育，再考核合格后可上崗。
第五條：做好在崗職工的安全教育工作。
�。�、各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術要求向職工講透，班組（隊）長安排工作也同樣，并有記錄。
�。�、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學習活動，對參加人員、學習時間和內(nèi)容要求記錄在案。
�。�、對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作，否則不準上崗作業(yè)，建立再教育檔案。
�。础⒏靼嘟M必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。
５、各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術規(guī)程和操作責任感安全教育，并要求記錄在案。
第三章：責任和違章處理
第六條：礦級安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負責，班組（隊）級安全教育由職工所在班組長負責、未做到扣罰責任班組１００元／人次的工資，由此導致發(fā)生的安全事故從重處罰責任班組責任人。
第七條：未貫徹落實崗中安全教育規(guī)程的責任班組扣罰５０元／次的工資。由此導致的安全事故從重處罰責任班組負責人。
第八條：未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準安排上崗，違者按違章指揮處理，并處以１００元／人次的罰款。
第九條：職工接受安全再教育期間不享受上班待遇，采掘對自負安全再教育費用。
第十條：本制度解釋權由本廠安全管理人員負責。
第十一條：本制度自下文之日起實施。
第十二條：本制度適用范圍：本廠所有職工。
生產(chǎn)安全事故管理制度
第一章總則
第一條根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本班組負責人。班組負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撠煱踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)�！钡囊�(guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。
第二條職工傷亡事故管理工作的基本任務是：
1、事故調(diào)查及處理：調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況，其中包括必要的技術鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進物質技術和工作的措施方案。
2、事故統(tǒng)計及分析，從工程技術上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施，并認真實施。
第三條本辦法適用于本廠。
第四條各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準確性和及時性負責。
第二章傷亡事故的劃分
第五條在冊職工為了生產(chǎn)有關的活動，由于生產(chǎn)過程中的不安全因素，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于企業(yè)設備或勞動條件不良，而引起的傷亡（包括急性中毒事故），都應該作為因工傷亡，并加以統(tǒng)計。
第六條事故分為四種：
1、重大人身未遂事故。
2、輕傷（含休工一個工作日）。
3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。
4、死亡。
第七條事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類：
1、輕傷；
2、重傷；
3、死亡；
4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷
總數(shù)在十人以上者。
第三章事故報告
第八條傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告班組長，班組長得知情況后必須立即報廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長，時間在當班下班前（重傷、死亡事故應立即報告）。
第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后，必須立即將事故情況（包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因）用電話快速報廠長。
第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。
第四章事故調(diào)查
第十二條事故調(diào)查的目的.是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告。
第十三條按事故嚴重程度分類負責組織調(diào)查，分工如下：
1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
發(fā)生一般輕傷事故（休工超過一個月工作日），由班組組織分析登記，按規(guī)定上報礦安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報礦長。
2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設區(qū)的市（或者相當于設區(qū)的市一級）安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進行調(diào)查。
重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
第十四條在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長應成立調(diào)查組，并組織分析，寫出事故分析報告，并按時上報。
第十五條在事故調(diào)查中，在分清責任事故，非責任事故，破壞事故。
1、責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故。
2、非責任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領域技術問題。
3、破壞事故：指為達到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六條事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況，必要的技術鑒定和試驗、原因分析、提出防范措施，提出事故責任者處理意見，寫調(diào)查報告書，結案歸檔。
磚廠規(guī)章制度2
一、預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺到企業(yè)工作的首要位置，常抓不懈，始終如一。
二、加強安全教育，認真學習，不斷提高企業(yè)每一位職工對安全生產(chǎn)工作的深刻認識，不斷提高安全生產(chǎn)工作的理論和實踐水平。
三、不斷細化企業(yè)與各班組、個人之間的安全責任制，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。
四、制定安全生產(chǎn)達標計劃，不斷總結完善本企業(yè)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
五、實行獎懲制度，以利調(diào)動職工努力完成安全生產(chǎn)目標的積極性。
六、確保全年安全生產(chǎn)無重傷及死亡事故。不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過20xx元的生產(chǎn)安全事故。
水泥磚廠安全生產(chǎn)檢查制度
為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)檢查，包括日常檢查，專業(yè)檢查和月度檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。
�。ǘ⿵S里建立由廠長和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。
�。ㄈ┰露劝踩珯z查，由廠長負責，結合月度生產(chǎn)特點，在全廠內(nèi)進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。
（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
�。ㄎ澹┤粘z查是安全員和班組在日常工作中進行的.涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。此項檢查每周至少應進行一次，由安全員或班組長負責組織。
�。┟考径葘﹄姎庋b置、廠房建筑、機械設備、窯體、取土場、堆垛場、廢料場以及防火、防洪和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。
�。ㄆ撸⿵S里和各班組視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。
�。ò耍⿲I(yè)檢查和月度檢查，日常檢查可分別結合進行。
5.安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、我廠安全生產(chǎn)工作建立安全生產(chǎn)檔案，由安全員統(tǒng)一管理。
2、各級政府和上級主管部門關于企業(yè)安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須
編碼及時歸檔備查。
3、我廠制定的各種安全管理制度、操作規(guī)程、事故應急預案和組織領導機構等材料要裝訂歸檔。
4、廠里自查安全隱患、整改措施、落實情況等材料必須及時歸檔。
5、突發(fā)安全事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。
6、廠里和各部門簽訂的安全責任書要歸檔管理。
7、生產(chǎn)班組及后勤班組的值班記錄要裝訂好后歸檔管理。
8、廠里安全工作檔案實行借還登記制度，按檔案管理條例進行管理。
9、安全員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。
10、安全員隨時注意收集整理安全生產(chǎn)管理材料并及時歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究安全員的責任。
11、安全員有權向安全事故處理小組提供有關方面的材料依據(jù)和被認可的證明材料。
6.機械設備維修管理制度
1.為保證機械設備的完好，滿足生產(chǎn)需要，制定本制度。
2.嚴格遵守操作技術規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時排除故障，不帶病作業(yè)。
3.機械設備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
4.操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護工作。
5.使用中機械設備每月進行一次保養(yǎng)。其工作內(nèi)容：
a.對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。
b.徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。
c.加油、潤滑、清洗或更換濾油器。
d.調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動力。
e.緊固各部位零件。
f.檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
g.電氣部分由電工負責保養(yǎng)。
6.有疑難問題時，要會同技術人員及有關人員會診，及時排除。
8.職工傷亡事故報告制度
1、職工發(fā)生負傷并使其工作中斷，喪失勞動能力滿一個工作日和超過一個工作日的一切事故，負傷人員和最先發(fā)現(xiàn)人應立刻報告班組長或廠長。并按規(guī)定在事故發(fā)生48小
時內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》報送安監(jiān)部門，不得隱瞞不報或故意拖延報告。
2、發(fā)生死亡，重傷事故時，逐級報告至廠長、安監(jiān)、公安部門（報告事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、職稱和事故簡要經(jīng)過原因及受傷程度等）。
3、發(fā)生死亡、重傷事故應及時按《事故調(diào)查報告》處理結案，并加強管理，制定預防事故重復發(fā)生的措施，減少工傷事故。
磚廠規(guī)章制度3
為了進一步做好磚廠的生產(chǎn)工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經(jīng)濟收入，確保磚廠安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：
一、安全生產(chǎn)
1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發(fā)現(xiàn)機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。
2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規(guī)章制度來執(zhí)行，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款________元。
3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款兩百元，情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。
4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。
5、發(fā)現(xiàn)設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
6、安全用電，節(jié)約用電。不準私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理。
7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產(chǎn)場地。以免發(fā)生不安全的事故。
8、作業(yè)時禁止穿拖鞋和背心。
9、作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
10、不準睡崗、脫崗、串崗。
11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè)。
12、愛廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識。
13、按照廠方的生產(chǎn)條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。
二、質量要求
1、認真學習安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量法，熱愛本職工作。
2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現(xiàn)比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。
3、生產(chǎn)過程中要及時檢查模具內(nèi)是否有硬物不小心落入其中。
4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。
5、要嚴格執(zhí)行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。
三、崗位責任
1、攪拌機作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統(tǒng)運行是否正常，下班后對攪拌機內(nèi)外進行全面清理。
2、磚機作業(yè)人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養(yǎng)。
3、叉車作業(yè)人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。
四、機械設備維修管理
1、嚴格遵守操作技術規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時排除故障，不帶病作業(yè)。
2、機械設備的`維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
3、操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護工作。
4、使用中機械設備每月進行一次保養(yǎng)。其工作內(nèi)容：
�。�1）對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。
（2）徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。
（3）及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。
�。�4）調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動力。
�。�5）緊固各部位零件。
（6）檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
�。�7）電氣部分要加重檢查。
5、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。
五、福利待遇
1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：
�。�1）檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。
�。�2）發(fā)現(xiàn)職責以外的故障，予以上報或妥善處理。
�。�3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業(yè)績突出。
�。�4）品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。
2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發(fā)放。
�。�1）工作努力、業(yè)務純熟，能適時完成重大或特殊任務。
（2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。
�。�3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。
六、罰則
1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：
�。�1）工作時間未經(jīng)批準離崗或竄崗、閑談。
（2）因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微。
（3）妨礙工作或企業(yè)正常秩序，情節(jié)輕微。
�。�4）在非吸煙區(qū)吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動。
�。�5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。
2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節(jié)嚴重者解除勞動合同：
（1）遲到或早退每次罰款_______元；當月累計達三次及以上，罰款_______元并警告一次。
�。�2）曠工一日，扣發(fā)當日薪資。
�。�3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節(jié)輕重處以_______元罰款，并警告一次.
�。�4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金_______元；如查實屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰_______元，并警告一次。
（5）利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。
�。�6）因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動合同。
�。�7）其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關制度或規(guī)定處理。
七、對本規(guī)章制度由磚廠行政部享有最終解釋。
磚廠規(guī)章制度4
第一章總則
1.為加強我廠安全、文明生產(chǎn)，嚴肅我廠勞動紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產(chǎn)經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。
2.本制度參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂,是全體員工日常工作行為的一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定,各級管理人員要起模范帶頭作用。
第二章考勤管理制度
1.磚廠員工不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現(xiàn)象，每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。
2.凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向負責人請假,否則,半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的`視情節(jié)輕重予以當事人相應處罰；
3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應提前請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。
4.凡曠工一天，扣罰兩天工資；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。
第三章生產(chǎn)車間管理制度
1.車間工作人員每天工作時間、工作任務需聽廠長安排，服從調(diào)度；
2.車間工作人員必須保質保量按合同規(guī)定做好本職工作；
3.車間工作人員嚴禁上班時間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產(chǎn)；
4車間工作人員要定期對車輛，機械進行檢查和保養(yǎng)，保持良好使用狀態(tài)；
5.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設備有問題及時上報，維修，不得拖延，影響生產(chǎn)；
6.搞好團結，保證各工序暢通無阻。
第四章倉庫管理制度
1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn)，銷，存表，月底匯總并盤底對賬。保證賬實相符，發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，
2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，
3.倉庫管理員每月休息4天，其他時間無論天氣好壞，是否生產(chǎn)都要按時到廠上班。
第五章倉庫管理制度
1.出納認真做好現(xiàn)金收支，銀行結算，往來結算工作。
2.做到日清月結，手續(xù)齊備，數(shù)目清楚，資金不得挪作他用。
3.堅持原則，手續(xù)健全，發(fā)票需廠長審批簽字后方能報銷。
4.每月現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)短款或收到假幣我廠概不負責。
5.對每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業(yè)資金周轉困難時，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運轉。
第六章原材料入庫管理制度
1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結賬。
2每天登記好原料入庫單。
3.每月末對原材料盤點對賬。
第七章炊事員管理制度
炊事員必須保證進餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時供給。
第八章其他
1．所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛，以免發(fā)生不安全事故。
2．所有員工離崗前負責做好本轄區(qū)清潔工作。
3．所有員工注意廠風廠貌，維護企業(yè)形象，愛護企業(yè)的財產(chǎn)物資。
4．所有員工不得對外透露磚廠配方，經(jīng)營情況等商業(yè)秘密。本制度20xx年3月28日起執(zhí)行
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一、安全檢查制度
1、定期安全檢查
�。�1）各班組長主持，安全員協(xié)助，每天必須對各生產(chǎn)班組進行例行檢查，每周對本班組進行一次全面安全檢查。檢查內(nèi)容視具體情況而定，檢查出的隱患問題及時向車間領導匯報并及時解決，嚴禁設備“帶病”作業(yè)，以防發(fā)生意外；
（2）車間要在班組安全檢查的基礎上，由車間主任負責，車間安全員協(xié)同，每月對所管轄班組進行兩次綜合性安全檢查工作，加強對班組全體人員進行思想、紀律、制度等方面教育。發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決。并召集班組長和安全員對檢查出的.問題進行分析研究，制定消除隱患的防范措施；
�。�3）廠長和主管副廠長負責，由相關人員參加，每季對全廠進行一次廠級安全大檢查，對檢查出的問題要進行分析研究，列入安全技術措施計劃，責成有關車間落實整改；
（4）節(jié)假日前后，由主管領導負責組織安全檢查。節(jié)前做好安全生產(chǎn)保障工作，不留安全隱患；節(jié)后先檢查，確認無誤后再進行生產(chǎn)。
2、季節(jié)性安全檢查
（1）雨季。生產(chǎn)區(qū)防汛工作的檢查，如工棚架子、危險房屋等；雨季前應對電氣設備及線路進行全面檢查。
�。�2）夏季。進入暑期前進行防暑降溫工作的檢查，并對執(zhí)行情況進行效果檢查；
�。�3）冬季。上凍之前對水路管道及受凍易損壞的設備和原材料進行檢查，確保做好各項防凍工作。
�。�4）干旱季節(jié)。在空氣干燥易發(fā)生火災的季節(jié)，對生產(chǎn)區(qū)、倉庫及生活區(qū)使用的電氣設備、線路和易燃物品進行全面檢查，做好防火措施。
3、危險作業(yè)專項檢查
由安全生產(chǎn)管理部門負責組織實施危險作業(yè)和專項檢查。要與經(jīng)常性檢查相結合，對不符合安全生產(chǎn)條件的環(huán)節(jié)，要及時通報相關部門負責人，及時處理。
4、抽查
對從業(yè)人員個人的監(jiān)督檢查主要以不定期抽查為主。主要是對從業(yè)人員是否有違反崗位紀律、操作規(guī)程及個人防護用品（用具）使用方面的行為進行檢查。由車間派專人負責，發(fā)現(xiàn)違章者要依據(jù)規(guī)定對其做出嚴肅處理，并對組長進行批評。
二、職業(yè)危害預防制度
粘土開采和磚瓦制造業(yè)，均以粘土，內(nèi)燃（煤），外燃（煤），等作為主要原料，所以在開采、運輸、攪拌、焙燒等一系列環(huán)節(jié)都要和土塵、煤塵、成品磚磨擦產(chǎn)生的粉塵，煤灰塵和煤經(jīng)過燃燒而產(chǎn)生的一氧化碳，二氧化碳等有害氣體打交道，易對人體產(chǎn)生職業(yè)性危害，為了規(guī)范本廠職工勞動安全衛(wèi)生教育工作，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)勞動法有關規(guī)定，特制定職業(yè)危害預防制度。
磚廠規(guī)章制度6
第一章 總 則
第一條: 為加強公司安全、文明生產(chǎn)(辦公)、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運作, 樹立良好的企業(yè)形象, 實現(xiàn)各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則。
第二條: 本守則參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準則, 是公司對內(nèi)部員工進行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定, 各級管理人員要起模范帶頭作用。
第三條: 本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執(zhí)行, 由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。
第二章 磚廠考勤管理
第四條: 磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會、業(yè)余時間學習、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產(chǎn)。 1. 進入本磚廠工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外); 2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應處罰; 3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執(zhí)行; 4. 對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理; 5. 曠工一天，扣罰當月工資10%;連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職， 磚廠予以解聘。
第三章 磚廠現(xiàn)場管理
第五條: 員工上班時間，必須遵守公司有關管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：1. 未經(jīng)主管領導同意批準, 不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰; 2.工作時間不準吃食物, 違者按D類扣罰標準進行扣罰; 3.不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰; 4. 工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事, 違者按C類扣罰標準進行扣罰; 5. 上班時間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標準進行扣罰; 不得在上班時間上網(wǎng)從事非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標準進行扣罰; 6.上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。
第六條: 生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規(guī)定處理： 1. 在生產(chǎn)一線工作的員工, 一律不準在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產(chǎn)設備,不準打私人電話, 違反規(guī)定的.按C類扣罰標準進行扣罰; 2. 不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節(jié)輕重進行扣罰, 并送交公安機關處理; 3. 廠內(nèi)機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上, 違者按B類扣罰標準進行扣罰;4. 車間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外)，不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰;5. 使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰; 6. 茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內(nèi), 不準放在崗位內(nèi)或放在流水線下;消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品, 違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰; 7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現(xiàn)場和工具后, 應迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按C類扣罰標準進行扣罰; 8. 員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。
第七條: 除規(guī)定的吸煙區(qū)外, 其它區(qū)域一律禁止吸煙, 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標準進行扣罰。
第八條: 嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標準進行扣罰, 并按有關規(guī)定追究責任。
第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生, 廠區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標準進行扣罰。
第十條: 在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工, 應嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。
第四章 磚廠車輛管理
第十一條: 進入本磚廠的車輛必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰: 1. 進入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放, 要自覺維護停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖, 否則由保安上鎖, 由車主寫檢討交主任(科長)以上領導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰; 2. 廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速20KM/小時行駛; 3. 駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)。
第五章 磚廠能源管理
第十二條: 磚廠員工應養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習慣, 如有發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：1. 磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等, 白天在光線充足情況下要自覺關燈;各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關;微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時內(nèi)不使用時要關閉電源;使用完衛(wèi)生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理;2. 各部門負責區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設施, 凡發(fā)現(xiàn)有損壞的, 應及時反饋并進行修理, 否則按C類扣罰標準進行扣罰區(qū)域負責人;3. 使用空調(diào)時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰;冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣, 違反者按A類扣罰標準進行扣罰。
第六章 磚廠著裝管理
第十三條: 磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理： 1. 進入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰; 2. 穿拖鞋進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)或驅逐其出廠, 并按D類扣罰標準進行扣罰; 3. 機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋, 違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。
第七章 公共財物管理
第十四條: 磚廠員工必須愛護公司的財產(chǎn)物資, 損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價值的5倍罰款。
第十五條: 公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋, 必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的, 保安員立即通知有關部門進行處理, 并報公司領導。若發(fā)現(xiàn)員工盜竊公司財產(chǎn)物資和技術、商業(yè)情報的予以除名, 情節(jié)嚴重的移送司法機關處理, 并按盜竊財物價值的三倍賠償公司的損失。
第八章 磚廠考核管理
第十六條: 各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任, 凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月, 則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。
第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。
第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。
第十九條: 本規(guī)定由本廠行政部負責解釋
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