群規(guī)章制度(薦)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的群規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

群規(guī)章制度1

　　第一條目的：

　　為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……

　　第二條范圍：

　�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

　�。ǘ�）本規(guī)則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內改名步驟：

　　（1）進入群；

　�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設置；

　　（3）點擊修改自己的群名片；

　　（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

　　三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；

　　五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規(guī)則，如不能遵守相關活動規(guī)定的請退出本群。

　　六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。

　　一）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。

　　二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。

　　三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。

　　五）管理員有權對群成員分享的`資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　一、群管理員規(guī)章制度（10人）

　�。�1）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度；

　�。�2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

　　（3）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內氣氛；

　　（4）管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

　　（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務；

　�。�6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應撤銷相關決議；

　�。�7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

　　二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

　�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

　�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

　�。�3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；

　　（4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數(shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權時，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；

　�。�5）群內成員有權向群主申請群管理員職務，也有權要求群主撤銷不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

　　（6）群內成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。三、群主規(guī)章制度（1人）

　�。�1）群主有權解散本群；

　�。�2）群主有權任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，征求他們意見。）

　�。�2）群主有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

　　（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。

　　補充意見（楊懷斌001）：

　　1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　3、群主有權規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

　　4、群管理員有權建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；

　　5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內作出答復；

　　6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

　　7、群主和群管理員有權制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

　　9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內作出答復；

　　10、群成員有權對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內作出答復。

群規(guī)章制度2

　　總則

　　※新人入駐群馬甲格式：昵稱（兩個漢字或四個字符）+車輛廠牌+型號，名字不得帶廣告。

　　※注冊成員群馬甲格式：★昵稱（2—3個漢字）79—車輛編號

　　※注冊成員條件：以定制79團隊服并得到車輛編號的群成員。

　　※處分違規(guī)成員程序（同樣適用于群管）：勸說→警告→嚴重警告→解除群成員身份并通報批評（某某成員因違反某條群規(guī)，特作出解除群成員身份決定，移出本群）→解除群成員身份并永遠不得加入本群。

　　一、QQ群群主責任、義務

　　1、群主有監(jiān)督和執(zhí)行通州79團騎行俱樂部QQ群的規(guī)章制度

　　2、群主有任用群管的資格，任用群管條件：群管需經(jīng)常在線，有責任心，能夠團結群成員，能夠積極發(fā)言，能夠活躍群內氣氛，能夠積極參加活動，并有一定的判斷力、執(zhí)行力。

　　3、群主沒有私自免除群管資格，需半數(shù)以上群管同意，方可執(zhí)行免除。

　　4、群主應定期進行群管會議，討論、研究、協(xié)商、制定群內事務及相關政策。

　　二、QQ群管理員責任、義務

　　1、管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。不得肆意刷屏，不得使用過大字體。

　　2、管理員如有超過一周不在線情況，應向群主申明原因，否則解除管理員身份。

　　3、管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　4、管理員應嚴格保守群內人員的私人信息，不得隨便拉人，更不得隨便踢人。

　　5、如有管理員失職情況，群管理處經(jīng)核實將解除其管理員職務。

　　三、全體群成員規(guī)章制度

　　※本群是騎行群，所以請大家多談與騎行相關之話題。

　　1、群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將在嚴重警告仍無效后解除其群成員身份。

　　2、群內成員不得在群內發(fā)布淫穢、色情的信息或圖文。不得在言語中出現(xiàn)不雅詞匯。

　　3、群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律、行政法規(guī)的一切言論。

　　4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益的語言。

　　5、群內成員應積極發(fā)言，并積極參加群內組織的'各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。若有特殊原因長時間不能參加活動者，應提前向群主申明。

　　6、經(jīng)管理員核實，群成員中，無任何理由而長達60天不發(fā)言者；長達60天不參加活動者；長達60天不申請加入正式成員者，滿足此三項條件中的任意一條，管理員將解除其群成員身份。

　　7、不得在群里亂播謠言、虛假信息、邪教，或者發(fā)廣告，嚴禁談論涉及政治、宗教問題，如果違反的話，管理員將立即解除其成員身份。

xxx騎行俱樂部

20xx年xx月xx日

群規(guī)章制度3

　　總群：為了創(chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。

　　1、本群總群，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內成員共同維護任何管理責任。

　　2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

　　3、成員之間要友愛、團結、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。

　　4、群內嚴禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

　　5、禁止群內惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。

　　6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結交朋友，暢聚緣分。

　　以上群規(guī)不完善的地方還需大家補充，請大家多提建議和意見。

　　同學微信群的規(guī)章制度有哪些？

　　同學微信群的規(guī)章制度：

　　1、禁止在群里發(fā)廣告�，F(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導致同學群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學們的'交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學群。

　　2、禁止在群里搞小團體。這個應該是很多班級都會有的，如果要搞小團體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。

　　3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學群里大肆的玩，不利于同學微信群的風氣。

　　4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當事人的反感。

　　5、禁止有點事情就在群里刷屏。對于同學群，不屏蔽是對同學群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學群的，這個時候，那就得不償失了。

群規(guī)章制度4

　　群規(guī)章制度

　　1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內容及圖片。 2、禁止惡意刷屏。

　　3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。 4、禁止拉幫結派。

　　5、禁止發(fā)任何性質的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息、、6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片。 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。

　　8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的.安排。 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息。

　　(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群。）

群規(guī)章制度5

各會員單位：

　　為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：

　　一、微信群管理要求

　�。ㄒ唬┻M群要求

　　1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。

　　2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的'圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　�。ǘ�）信息發(fā)布要求

　　1、務實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關新聞，新工藝新產品報到。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。

　　5、可以發(fā)廣告，但同樣內容僅限發(fā)布一次。

　　6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

　　7、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

　　8、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　（三）微信群管理規(guī)則

　　1、微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

　　2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3、對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

　　二、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

群規(guī)章制度6

　　為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴格遵守。

　　【注意】

　　本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護好人身安全及財務！如若發(fā)生糾紛，本群將對當事者予以譴責及清退，群管理團隊及群主本人不承擔法律責任（其他類似情況下同樣適用）

　　規(guī)章制度如下：

　　志愿加入，自愿退出

　　群昵稱的統(tǒng)一更改

　　群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT

　　如不便修改，請主動向管理員尋求幫助

　　群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻者（如活動贊助活活動用品提供）嚴禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產品推廣（如化妝美容產品、保健品等產品一切形式的廣告）不準惡意刷屏，不準過分談及政治、宗教等敏感內容，不準發(fā)布情色信息

　　如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復正常后重新申請加入QQ群

　　聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴禁進行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權對吵架雙方做出立即移除處理

　　本群為內蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴格意義上不允許非在京內蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進群審查不當者，發(fā)現(xiàn)之時，立即移除本群

　　群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報，一經(jīng)查實，立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴重做出處理。

　　群管理團隊的規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：

　　管理員帶頭遵守群內各項規(guī)章制度；

　　當新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱；群里的問題要及時響應受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體；管理員虛心聽取群內成員的.意見，并積極活躍群內氣氛；管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。

　　出現(xiàn)以下情況，群管理團隊將解除其群身份

　　拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的用戶；

　　違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務

　　若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權解除其管理職務

　　【注意：群管理團隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標的大前提下履行職責，對成員盡量以引導勸說為主，在非特殊情況下謹慎使用管理權力。】

　　本規(guī)章制度經(jīng)群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。

群規(guī)章制度7

　　1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。

　　2、群成員一律實名制。操作方法：

　　進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3、命名規(guī)則：

　　部門+姓名；例如：

　　“銷售部-張三”。

　　4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。

　　5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的'實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

　　6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。

　　7、如果群內成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群規(guī)章制度8

　　微信群作為一種社交工具，被越來越多的人所使用。為了維護良好的群內秩序和交流氛圍，很多微信群規(guī)章制度相應出臺。本篇文檔就針對微信群規(guī)章制度的相關內容，進行簡單的敘述。

　　1.微信群的屬性：微信群屬于私人聊天室，與公共場合不同，需要遵守群內規(guī)定。

　　2.微信群管理：為了保持微信群自身的秩序，每個微信群都需要一名管理員（或多名）承擔起維護群內規(guī)定的責任。群管理員應該嚴格按照微信群的規(guī)定制定行為準則，明確劃分管理范圍并落實各項制度。

　　3.微信群群規(guī)：微信群規(guī)章制度應該是簡明扼要、言簡意賅的。每個微信群都應該制定自己的規(guī)定，有些內容需要特別說明和強調。這些規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)管理政策以及微信平臺規(guī)定。

　　4.一些常見的微信群規(guī)：（1）保護個人信息：不將他人個人信息透露給外部人員，保護隱私；（2）不發(fā)敏感信息：不轉發(fā)投資、傳銷、非法組織等相關信息；（3）不傳播謠言：不傳謠言、造謠，避免影響群內氛圍；（4）不發(fā)小廣告：不在微信群內發(fā)布廣告、推銷任何商品或服務；（5）不使用不文明用語：不使用不文明用語，避免對他人造成不良影響。

　　5.微信群警示機制：在微信群中，應該設立警示機制，對違反規(guī)定的行為進行警示。如果群成員的違規(guī)行為屬于嚴重的、涉及到法律法規(guī)的，群管理員應該及時將違規(guī)人員清除出群，并及時向相關部門報告。

　　6.微信群的解散：在微信群中，如果存在嚴重的.違規(guī)行為，或者因群內管理不善導致群內紛爭不斷，群管理員應該及時對其進行調整或解散。

　　總之，微信群規(guī)章制度的建立，旨在維護群內的秩序和良好的交流氛圍，增強群內成員的歸屬感和榮譽感。對每個微信群來說，建立一些簡短有效的規(guī)章制度并加強管理和警示，可以有效地促進群內和諧氛圍的形成和發(fā)展，推動微信群的健康發(fā)展。

群規(guī)章制度9

　　1.群名稱：“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。

　　2.群目的：增進友誼，信息互通，敘舊話新。

　　3.群宗旨：誠信交流，互相扶持，互相鼓勵。

　　4.群價值觀：正面、尊重、互助。

　　5.入群資格：認同本群宗旨和價值觀，認可本群“群規(guī)”的各行業(yè)同學們。

　　6.群名片：群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改。

　　7.不冒泡或潛水的同學：一個月最少發(fā)一次言，三個月不發(fā)一次言者，請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學們.打個招呼也是應該的。

　　8.交流內容：此群禁止任何政治、黃賭毒話題，要本著欣賞、交流、提高的'原則，只限同學們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動，禁止使用過激、挑撥、辱罵性的語言。同學于同學之間不能有歧視，必須互相尊重。

　　9.不想被本群打擾者：進入微信群后，點擊右上角那兩個“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點一下即可。

　　10.歡迎同學們拉同學進群，首先要告知同學群規(guī)，其次本著自愿的原則進群。

群規(guī)章制度10

　　班級是學校教育教學工作的基本單位，班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理，對學校良好“三風”構成和學生健康成長具有十分重要的作用，為增強班級管理的科學性和創(chuàng)造性，特制定學校班級管理制度。

　　一、班級管理機構

　　1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設立年級組，由校級領導負責年級組工作，班級管理日常工作由教導處負責。

　　學校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務上進行指導；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學校教育工作貼合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導班主任工作方法，從政治上、生活上關心愛護班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調會。

　　2、班主任是班級管理的直接組織者。

　　班級管理教師負責建設班群眾，對學生品行、學業(yè)、生活、安全進行管理和指導；對家庭、社會、學校教育資源進行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風、明確班級目標、構成群眾輿論進行導向；選拔培養(yǎng)學生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協(xié)調工作。

　　二、班級管理基本要求

　　1、在班級管理和教育學生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生，潛移默化地對學生進行思想教育。

　　2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段，嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應學生個體差異，以理服人。示范要力求真實、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的`心態(tài)。

　　3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學業(yè)成績、班級安全和學生鞏固做為重點，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，嚴防各種安全事故發(fā)生。

　　三、班級管理過程評價

　　(一)班級常規(guī)管理

　　班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性十分強的育人活動，需要班主任和相關教師在工作中努力探索，不斷實踐。班主任及時協(xié)調跟班老師和各科任老師加強班級學生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強班風和學風建設；勤跟班，了解學生的學習狀況，關注學生的思想動態(tài)；組織班級學生用心的參加學校的各項活動；及時的完成學校的各項臨時性任務。學校從以下10個方面進行評價，每項10分，共計100分。

　　1、計劃總結：班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學期末對班級管理工作進行全面總結。政教處于學期初、學期末考核。

　　2、組織建設：班(團)組織機構健全，班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務，開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據(jù)班務日志和平時記載考核。

　　3、班級日志：班級管理日志要按時認真填寫，做到規(guī)范、詳細、實事求是、語言準確，不臆造。政教處每月檢查考核。

　　4、“兩課”：班主任要認真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載�！皟烧n”政教處每月進行檢查考核。

　　5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質學生以外，全體學生務必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認真督促，指導�！皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時觀察考核。

　　6、班級版報：班主任組織學生每4周辦一期班級板報，要求設計精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團委每月檢查考核。

　　7、班級衛(wèi)生：班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進行打掃，星期五進行徹底大掃除，全天進行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進行檢查考核。

　　8、公物管理：總務處對班級使用的所公物學期初造冊登記，班主任落實專人管護，損壞及時維修更換，實行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學生的公物管護意識，總務處每月檢查考核。

　　9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團委每月檢查考核。

　　10、學生評價：班主任教師按《中學學生素質綜合評價辦法》對學生進行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。

　　(二)班級綜合表現(xiàn)

　　班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結果，也是全班師生共同努力的結果，班級管理教師應加強學生教育，樹立班群眾榮譽感，人人為班級榮譽出力，學校將從以下10個方面進行考核。

　　1、出勤：要求全體學生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。

　　2、集會秩序：學生集會能夠認真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。

　　3、值周服務：認真履行值周班級職責，在值周過程中體現(xiàn)班級學生的服務意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進行校園安全巡查，每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。

　　4、學校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。

　　5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結束時由政教處計算考核。

　　6、班級及學生受到學校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。

　　(三)班級安全

　　班級安全是班級管理的基礎，班主任務必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機構、夯實職責、加強教育、注重過程，學校將從以下10個方面進行考核。

　　1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。

　　2、安全職責：學期初認真協(xié)同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。

　　3、安全教育：班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產)自我保護和自我防范、安全應急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。

　　4、安全排查：班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設施、運動場地，運動(活動)器材，教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查，并及時將排查結果報政教處。政教處每月考核。

　　5、重點學生教育：要經(jīng)常對學生進行團結友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進步教育。確保班級內學生無與其他學生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。

　　6、人身財產安全：學生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴禁攜帶管制刀具進校；嚴禁隨意動用消防設備，亂拉亂接電線；嚴禁學生與外界勾結、威助、毆打學生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務處每月檢查考核。

　　7、交通安全：學生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準搶道，不準帶人，不準撒把，不準騎飛車，往返學校不得乘坐“三無”車輛和農用車；嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。

　　8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學或回家；嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。

　　(四)班級學生鞏固率

　　班級管理教師采取多種辦法保學控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導工作，學生輟學要及時向年級領導報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學，不能歧視差生，趕差生出學校，學期學生鞏固率不低于97%，根據(jù)實際狀況進行計分，總分為10分，如果班級學生鞏固率低于95%，該項計0分。教導處在學期結束時考核量分。

　　四、班級管理結果運用

　　根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。

群規(guī)章制度11

　　一、班組群交流內容及時間

　　交流內容：

　　1、專業(yè)技術、讀書學習心得交流；

　　2、班組工作安排、日常事務公開；

　　3、傳達學習公司、分公司文件；

　　4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關鏈接；

　　5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的.口號、標語等。交流時間：每天6：00——23：00。

　　二、群管理辦法

　　1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容；

　　2、群成員應嚴格保守公司秘密；

　　3、班組交流群只用于公務，不得作其他私密交流；

　　4、對于領導交代的任務以及員工反映的問題，相關責任人應在網(wǎng)絡暢通的情況下及時（20分鐘以內）予以回復；

　　5、所有群成員進入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；

　　6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理；

　　7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。

群規(guī)章制度12

　　微信群是用于溝通交流的工具，為了讓群內成員更好地互相協(xié)作和開展工作，制定一套規(guī)章制度是非常必要的。本文將介紹微信群規(guī)章制度的核心內容，希望可以幫助大家更好地管理微信群。

　　一、群的名稱和簡介

　　群的名稱和簡介要清晰明了，能夠讓成員一目了然地知道這個群的主題和目的，方便大家在加入前做出選擇。

　　二、限制發(fā)言頻率

　　為了避免群內出現(xiàn)過于頻繁的信息，造成大家的閱讀疲勞，群管理員應該限制發(fā)言頻率。比如，每個成員每天只能發(fā)言一定次數(shù)，或者每隔一段時間才能發(fā)言一次。

　　三、合理使用@功能

　　在微信群內，@功能是非常有用的，可以快速提醒某個成員或者向全體成員發(fā)出通知。但是，@功能也需要合理使用，不應該濫用。如果不是必要的情況，盡量不要@全體成員，以免打擾大家。

　　四、禁止發(fā)垃圾信息和廣告

　　群聊是一個開放的平臺，難免會有一些人發(fā)布垃圾信息和廣告。這些信息不僅會讓群內成員感到煩躁，還會影響群的氛圍。因此，群管理員應該設定規(guī)定，禁止成員發(fā)布任何與主題無關的信息和廣告。

　　五、管理群內爭吵和互相攻擊的情況

　　在群聊中，難免會出現(xiàn)一些爭吵和互相攻擊的情況。這些情況如果不加以管理，會影響到群內成員的情緒，甚至影響到整個群的運行。因此，群管理員應該及時介入，采取措施解決問題，比如在爭吵和攻擊情況下，將涉事成員禁言或者踢出群。

　　六、不宣傳政治和色情等敏感信息

　　微信群應該是一個健康的環(huán)境，不應該發(fā)布任何政治和色情等敏感信息。如果有成員發(fā)布此類信息，群管理員需要及時刪除并給出警告。如果情況比較嚴重，可以選擇踢出群的'措施。

　　七、保護群內成員的隱私

　　微信群聊是一個私密的場所，因此，群管理員要保護成員的隱私，不得將群內消息或成員信息泄露。如果需要發(fā)布群內消息，應該經(jīng)過所有成員的同意。

　　總結

　　微信群規(guī)章制度是管理微信群的必要手段，合理的規(guī)定可以讓群聊更加規(guī)范和有序，提高群體工作效率，同時保護和維護所有成員的權益和利益。希望上述幾點內容對于微信群管理員和成員有所幫助。

群規(guī)章制度13

　　1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內容及圖片.

　　2.禁止惡意刷屏.

　　3.禁止在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.

　　4.禁止拉幫結派.

　　5.禁止發(fā)任何性質的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息..

　　6.嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片.

　　7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的`規(guī)章制度)管理員.

　　8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.

　　9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群）

群規(guī)章制度14

　　一.紅包不亂接收，打完牌后把結算分享到群里，贏家關注好自己的紅包，輸家發(fā)包注明好，最好發(fā)私包安全。

　　二.登陸游戲前必須先登陸微信，不然游戲登不上。

　　三.開房者與進房者在群里關注好，別亂跑，以防開局了還有人掉線或不出牌等情況。如果有事就趕快退出或者不要進入房間，不影響他人娛樂。

　　四.掉線問題，規(guī)定贏錢者掉線不收錢，輸錢者掉線必須把錢補上。每個朋友都會有這種情況發(fā)生，如：(接電話，斷網(wǎng)，領導來了，有急事等)請各位諒解，相互協(xié)商，問題，娛樂為主不傷和氣。

　　五，一桌人中IP地址不能一樣,以免引起大家誤會。

　　六，不群人員只接受現(xiàn)實中朋友，不亂邀請不因打牌情緒詆毀他人，有問題私下協(xié)商。

群規(guī)章制度15

　　群會員須知：

　　1、群人員應表明身份，入群后應修改群名片來注明身份

　　2、論壇會員均有權加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費。

　　3、群會員應遵守公會相應的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　4、QQ群里嚴禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團結的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內容，否則管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　5、QQ群里如發(fā)生爭執(zhí)，由論壇負責調解或論壇進行評論，所有會員均有責任進行勸解，嚴禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴重者，管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案 。

　　6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進行交流的，一經(jīng)查實，按自動退群處理，管理員有權T該會員出群，，并做記錄備案。

　　7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　群管理員的職責：

　　1、保證群內思想的統(tǒng)一。

　　2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內會員的動向，掌握群內會員的情況，大致了解情況。

　　3、收集群內會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。

　　4、解決群內會員的矛盾，協(xié)調群內會員的關系，對于態(tài)度消極的會員給予私下開導和講解。

　　5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態(tài)。

　　6、維護群內秩序，及時制止群內外來論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應維護字家論壇的.良好形象。

　　7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉正等等。

　　群管理員的守則：

　　1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護、不包庇、不攙雜私人感情。

　　2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務和責任耐心回答群內會員提出的疑問，做好解決問題。

　　3、群管理員嚴禁與會員沖突，當遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。

　　4、群管理員有義務和責任每天不定時對于論壇進行該月份的宣傳，對于論壇的通知、活動和安排在群內進行公告。

　　5、群內不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關版塊詳細寫明原因經(jīng)過，備案。

　　6、群管理員在處理群內爭執(zhí)等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調查好該會員是否屬于已成功轉正的會員，是否有推薦人，要做好相關工作。

　　群管理員的管理：

　　1、不定時抽查各個群內的秩序和氣氛對于相關群管理員進行審核。對于工作不負責、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務管理員資格。

　　2、一周內未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。

　　3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　4、同一群的群管理員應該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內無任何群管理人員處理該群事務，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　5、群管理員無故T出群內會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。

　　6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

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