群規(guī)章制度[精華15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的群規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

群規(guī)章制度1

　　1、目的

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

　　2、適用范圍

　　把有識之士邀請進(jìn)群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項(xiàng)目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的`菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產(chǎn)"。

　　3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時記錄下來，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。

　　3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群規(guī)章制度2

　　一、群管理員規(guī)章制度

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。�2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　　（3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　�。�4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。

　�。�6）管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。

　　二、全體群成員規(guī)章制度

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的.情況，管理員將解除其群成員身份。

　　（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

　�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項(xiàng)活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。

　�。�5）經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。

群規(guī)章制度3

　　班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級管理制度。

　　一、班級管理機(jī)構(gòu)

　　1、學(xué)校校長對全校班級管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級組，由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級組工作，班級管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

　　學(xué)校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。

　　2、班主任是班級管理的直接組織者。

　　班級管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾，對學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對家庭、社會、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。

　　二、班級管理基本要求

　　1、在班級管理和教育學(xué)生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　2、在班級管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應(yīng)學(xué)生個體差異，以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機(jī)、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學(xué)生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。

　　3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績、班級安全和學(xué)生鞏固做為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。

　　三、班級管理過程評價

　　(一)班級常規(guī)管理

　　班級常規(guī)管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實(shí)踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級學(xué)生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)；組織班級學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動；及時的完成學(xué)校的各項(xiàng)臨時性任務(wù)。學(xué)校從以下10個方面進(jìn)行評價，每項(xiàng)10分，共計(jì)100分。

　　1、計(jì)劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計(jì)劃，在學(xué)期末對班級管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。

　　2、組織建設(shè)：班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù)，開展班級活動。每月至少召開一次班級學(xué)生干部會。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。

　　3、班級日志：班級管理日志要按時認(rèn)真填寫，做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。

　　4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載�！皟烧n”政教處每月進(jìn)行檢查考核。

　　5、“兩操”：堅(jiān)持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生務(wù)必上操，班主任教師要堅(jiān)持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)�！皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時觀察考核。

　　6、班級版報(bào)：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級板報(bào)，要求設(shè)計(jì)精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團(tuán)委每月檢查考核。

　　7、班級衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進(jìn)行檢查考核。

　　8、公物管理：總務(wù)處對班級使用的所公物學(xué)期初造冊登記，班主任落實(shí)專人管護(hù)，損壞及時維修更換，實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的`公物管護(hù)意識，總務(wù)處每月檢查考核。

　　9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團(tuán)委每月檢查考核。

　　10、學(xué)生評價：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價辦法》對學(xué)生進(jìn)行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學(xué)生健康成長具體激勵和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。

　　(二)班級綜合表現(xiàn)

　　班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹立班群眾榮譽(yù)感，人人為班級榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。

　　1、出勤：要求全體學(xué)生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。

　　2、集會秩序：學(xué)生集會能夠認(rèn)真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀(jì)律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。

　　3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級職責(zé)，在值周過程中體現(xiàn)班級學(xué)生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進(jìn)行校園安全巡查，每一天定時對廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。

　　4、學(xué)校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。

　　5、班級學(xué)生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報(bào)表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學(xué)期結(jié)束時由政教處計(jì)算考核。

　　6、班級及學(xué)生受到學(xué)校通報(bào)批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。

　　(三)班級安全

　　班級安全是班級管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過程，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。

　　1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。

　　2、安全職責(zé)：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級科任教師、學(xué)生家長、學(xué)生本人如實(shí)的填寫《安全教育書》上的每項(xiàng)資料。學(xué)期初政教處檢查考核。

　　3、安全教育：班級在平時要加強(qiáng)對的飲食安全、交通、人身(財(cái)產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。

　　4、安全排查：班級安全小組每月按學(xué)校要求對本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動場地，運(yùn)動(活動)器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報(bào)政教處。政教處每月考核。

　　5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級內(nèi)學(xué)生無與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。

　　6、人身財(cái)產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運(yùn)動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。

　　7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車，往返學(xué)校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴(yán)禁騎機(jī)動車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。

　　8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。

　　(四)班級學(xué)生鞏固率

　　班級管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時向年級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導(dǎo)處書面報(bào)告。不能因?yàn)樨毨Ф�使學(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計(jì)分，總分為10分，如果班級學(xué)生鞏固率低于95%，該項(xiàng)計(jì)0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時考核量分。

　　四、班級管理結(jié)果運(yùn)用

　　根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。

群規(guī)章制度4

　　1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片.

　　2.禁止惡意刷屏.

　　3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.

　　4.禁止拉幫結(jié)派.

　　5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息..

　　6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.

　　7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.

　　8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的'安排.

　　9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群）

群規(guī)章制度5

　　一、戶外驢群活動宗旨是：

　　高高興興去玩，安安全全回家、自助、環(huán)保、AA，追求每一步都精彩。

　　二、戶外驢群的主題是：

　　戶外運(yùn)動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。

　　戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行，交流戶外心得，分享戶外的快樂平臺。

　　三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友

　　參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分，都是同路人，沒有人歧視您，您也不要歧視他人。驢友之間體現(xiàn)的是一種戶外活動的自我提升、團(tuán)結(jié)互助。提倡集體意識，不搞小團(tuán)伙，提倡無私奉獻(xiàn)的精神，多關(guān)心同伴，多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度，當(dāng)然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。

　　四、AA制度

　　 AA體現(xiàn)的是自助和互動和平等，所有的活動全部是“AA制”。活動中的收支明細(xì)公開、透明，活動結(jié)束后由群主指定的活動財(cái)務(wù)管理員在群公告里公布財(cái)務(wù)使用情況�；顒淤M(fèi)用在適度范圍內(nèi)上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費(fèi)用。

　　為了避免產(chǎn)生不必要的不愉快，不提倡相互之間存在任何經(jīng)濟(jì)來往，比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢，需要幫助的，建議借款數(shù)額限制在本次活動的費(fèi)用范圍內(nèi)，并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費(fèi)用或者借款支付活動費(fèi)用的朋友，應(yīng)該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。

　　五、學(xué)會拒絕、自我保護(hù)

　　參與活動的都是成年人，要學(xué)會自己保護(hù)自己，要學(xué)會自己判斷真假善惡；自己決定參加還是不參加每次群組織的活動，對個別不熟悉的驢友的私下單獨(dú)邀請請慎重把握；不提倡索取第三人的個人信息（包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等），不經(jīng)過本人的同意不把任何有關(guān)他人的信息告訴第三方；不可將他人的個人信息公示；每個人都要學(xué)會拒絕別人，要知道拒絕別人也不是您的錯，也不是您不顧情面。

　　六、自由結(jié)合、自愿參加、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)。

　　登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動，報(bào)名的時候要考慮自己的身體狀況，考慮當(dāng)時的.天氣，然后決定是否參加，沒有任何人強(qiáng)迫您參加活動，完全是您的自愿行為。因?yàn)榛顒訉儆谧灾�性質(zhì)，沒有人盈利目的，沒有義務(wù)人，沒有任何人為意外事故承擔(dān)法律責(zé)任。對活動中出現(xiàn)的意外事故（包括往返途中），一切責(zé)任完全由參加者自己承擔(dān)。參加活動的人當(dāng)你參加活動時就確認(rèn)你已經(jīng)放棄對組織者、召集人、領(lǐng)隊(duì)、收隊(duì)、同行人、財(cái)務(wù)管理員等人的任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)鹊臋?quán)利行使。

　　七、真實(shí)姓名告訴群主或群管理員

　　為了處理緊急情況，為了你和你的家人，參加活動之前，請將自己的真實(shí)姓名、緊急聯(lián)系電話短信告訴給驢群群主或群管理員，以備緊急情況使用。

　　八、守時守信

　　尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到，不放鴿子、不起哄，不冷陌；如果確實(shí)因故不能按照報(bào)名時間參加活動，請?jiān)诨顒娱_始前未發(fā)生活動費(fèi)用之前通知群主或群管理員，當(dāng)活動費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生時，應(yīng)該負(fù)擔(dān)費(fèi)用的ＡＡ部分。

　　九、服從領(lǐng)隊(duì)

　　領(lǐng)隊(duì)、召集人的戶外活動經(jīng)驗(yàn)豐富，他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉(xiāng)而不求回報(bào)，他們根據(jù)路線的難度確定參加人的條件，所以他們有權(quán)利確定參加活動人的名單，有權(quán)利取消已經(jīng)確認(rèn)人的名單，在活動進(jìn)行中必須服從領(lǐng)隊(duì)的意見。如果不服從，領(lǐng)隊(duì)有權(quán)對其勸退。自勸退之時起，其所有行為和后果均與驢群成員無關(guān)。

　　十、不談工作

　　戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情，化解平時繁重工作帶來的壓力，所以，請不要在集體場合推銷業(yè)務(wù)、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作，包括打聽別人的工作，戶外不是第二個辦公室。

　　十一、戶外環(huán)保

　　參加戶外活動環(huán)保是必須遵守的，不可降解的任何物品都不留在戶外，留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子，愛護(hù)小生命，保護(hù)生態(tài)平衡。

群規(guī)章制度6

　　第一條目的：

　　為了建立公開、公平、公正的運(yùn)行機(jī)制，確保本群的獨(dú)立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進(jìn)一步加強(qiáng)本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻(xiàn)的，被所有成員認(rèn)可的，可以獲得……

　　第二條范圍：

　　（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

　�。ǘ�）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟：

　�。�1）進(jìn)入群；

　�。�2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

　�。�3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；

　�。�4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

　　三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

　　五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。

　　六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

　　一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的.建設(shè)提出寶貴意見。

　　三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　　五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　一、群管理員規(guī)章制度（10人）

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　�。�2）當(dāng)新人進(jìn)群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

　�。�3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；

　�。�4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

　�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

　�。�6）當(dāng)群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；

　　（7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

　　二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

　�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

　�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

　�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

　�。�5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項(xiàng)要求時，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

　　（6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。三、群主規(guī)章制度（1人）

　　（1）群主有權(quán)解散本群；

　　（2）群主有權(quán)任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

　　（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

　　（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

　　補(bǔ)充意見（楊懷斌001）：

　　1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

　　4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；

　　5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴(kuò)大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)；

　　6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

　　7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

　　9、群主對全體群成員負(fù)責(zé)，群管理員集體對群主負(fù)責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實(shí)行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)；

　　10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進(jìn)步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。

群規(guī)章制度7

　　一、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍本制度適用于及時雨金融公司所建立的微信群

　　三、基本要求

　　1、群成員一律實(shí)名制。操作方法：

　　進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　2、命名規(guī)則：

　　地區(qū)+姓名；例如：

　　“南寧—xxx”。

　　3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的'問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即時在群里作出回應(yīng)。如超沒有及時回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。

　　7、如果群內(nèi)成員不停從群管理，則以警告處分，帶來的后果個人承擔(dān)。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群規(guī)章制度8

　　1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的.溝通，共創(chuàng)美好家園。

　　2、群名稱：除發(fā)起人外，其余人不得隨意更改群名稱；

　　3、請進(jìn)入群的居民將自己的群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；

　　4、請進(jìn)入群的居民不要在群內(nèi)發(fā)送一些不文明用語，即使因?yàn)槟承┮庖姴缓希�也請尊重群�?nèi)其他居民，不要對他人進(jìn)行語言攻擊，更不要私下進(jìn)行人身攻擊；

　　5、嚴(yán)禁談?wù)撋婕罢�治、宗教、黃賭毒、傳播謠言等；

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)與群宗旨無關(guān)內(nèi)容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴(yán)禁刷屏；

　　7、嚴(yán)禁在群內(nèi)傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；

　　8、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載未經(jīng)證實(shí)的求助、慈善、活動，以及“不轉(zhuǎn)不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內(nèi)嵌廣告的內(nèi)容；

　　9、嚴(yán)禁使用實(shí)時對講和位置共享；

　　10、嚴(yán)禁對外透露群友的個人信息，若被發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)。

群規(guī)章制度9

　　總?cè)海簽榱藙?chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。

　　1、本群總?cè)�，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。

　　2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

　　3、成員之間要友愛、團(tuán)結(jié)、平等、尊重，以愛為護(hù)，以吃為樂。

　　4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

　　5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機(jī)票。

　　6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。

　　以上群規(guī)不完善的地方還需大家補(bǔ)充，請大家多提建議和意見。

　　同學(xué)微信群的規(guī)章制度有哪些？

　　同學(xué)微信群的規(guī)章制度：

　　1、禁止在群里發(fā)廣告�，F(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學(xué)群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學(xué)們的交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學(xué)群。

　　2、禁止在群里搞小團(tuán)體。這個應(yīng)該是很多班級都會有的，如果要搞小團(tuán)體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。

　　3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學(xué)群里大肆的玩，不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。

　　4、禁止在群里起哄某人和某人以前的'曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當(dāng)事人的反感。

　　5、禁止有點(diǎn)事情就在群里刷屏。對于同學(xué)群，不屏蔽是對同學(xué)群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學(xué)群的，這個時候，那就得不償失了。

群規(guī)章制度10

　　一.紅包不亂接收，打完牌后把結(jié)算分享到群里，贏家關(guān)注好自己的紅包，輸家發(fā)包注明好，最好發(fā)私包安全。

　　二.登陸游戲前必須先登陸微信，不然游戲登不上。

　　三.開房者與進(jìn)房者在群里關(guān)注好，別亂跑，以防開局了還有人掉線或不出牌等情況。如果有事就趕快退出或者不要進(jìn)入房間，不影響他人娛樂。

　　四.掉線問題，規(guī)定贏錢者掉線不收錢，輸錢者掉線必須把錢補(bǔ)上。每個朋友都會有這種情況發(fā)生，如：(接電話，斷網(wǎng)，領(lǐng)導(dǎo)來了，有急事等)請各位諒解，相互協(xié)商，問題，娛樂為主不傷和氣。

　　五，一桌人中IP地址不能一樣,以免引起大家誤會。

　　六，不群人員只接受現(xiàn)實(shí)中朋友，不亂邀請不因打牌情緒詆毀他人，有問題私下協(xié)商。

群規(guī)章制度11

　　微信群是用于溝通交流的工具，為了讓群內(nèi)成員更好地互相協(xié)作和開展工作，制定一套規(guī)章制度是非常必要的。本文將介紹微信群規(guī)章制度的核心內(nèi)容，希望可以幫助大家更好地管理微信群。

　　一、群的名稱和簡介

　　群的名稱和簡介要清晰明了，能夠讓成員一目了然地知道這個群的主題和目的，方便大家在加入前做出選擇。

　　二、限制發(fā)言頻率

　　為了避免群內(nèi)出現(xiàn)過于頻繁的.信息，造成大家的閱讀疲勞，群管理員應(yīng)該限制發(fā)言頻率。比如，每個成員每天只能發(fā)言一定次數(shù)，或者每隔一段時間才能發(fā)言一次。

　　三、合理使用@功能

　　在微信群內(nèi)，@功能是非常有用的，可以快速提醒某個成員或者向全體成員發(fā)出通知。但是，@功能也需要合理使用，不應(yīng)該濫用。如果不是必要的情況，盡量不要@全體成員，以免打擾大家。

　　四、禁止發(fā)垃圾信息和廣告

　　群聊是一個開放的平臺，難免會有一些人發(fā)布垃圾信息和廣告。這些信息不僅會讓群內(nèi)成員感到煩躁，還會影響群的氛圍。因此，群管理員應(yīng)該設(shè)定規(guī)定，禁止成員發(fā)布任何與主題無關(guān)的信息和廣告。

　　五、管理群內(nèi)爭吵和互相攻擊的情況

　　在群聊中，難免會出現(xiàn)一些爭吵和互相攻擊的情況。這些情況如果不加以管理，會影響到群內(nèi)成員的情緒，甚至影響到整個群的運(yùn)行。因此，群管理員應(yīng)該及時介入，采取措施解決問題，比如在爭吵和攻擊情況下，將涉事成員禁言或者踢出群。

　　六、不宣傳政治和色情等敏感信息

　　微信群應(yīng)該是一個健康的環(huán)境，不應(yīng)該發(fā)布任何政治和色情等敏感信息。如果有成員發(fā)布此類信息，群管理員需要及時刪除并給出警告。如果情況比較嚴(yán)重，可以選擇踢出群的措施。

　　七、保護(hù)群內(nèi)成員的隱私

　　微信群聊是一個私密的場所，因此，群管理員要保護(hù)成員的隱私，不得將群內(nèi)消息或成員信息泄露。如果需要發(fā)布群內(nèi)消息，應(yīng)該經(jīng)過所有成員的同意。

　　總結(jié)

　　微信群規(guī)章制度是管理微信群的必要手段，合理的規(guī)定可以讓群聊更加規(guī)范和有序，提高群體工作效率，同時保護(hù)和維護(hù)所有成員的權(quán)益和利益。希望上述幾點(diǎn)內(nèi)容對于微信群管理員和成員有所幫助。

群規(guī)章制度12

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。

　　第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊(duì)形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

　　第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的`真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

　　2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項(xiàng)目案例

群規(guī)章制度13

　　微信群管理制度

　　1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

　　2、適用范圍把xxx有識之士邀請進(jìn)群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的`項(xiàng)目與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：縣（鎮(zhèn)）+姓名+從事行業(yè)；例如：“xx-xx-房地產(chǎn)”。

　　3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時記錄下來，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。

　　3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

群規(guī)章制度14

　　1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的`微信群

　　3、基本要求

　　1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：

　　進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　3、命名規(guī)則：

　　部門+姓名；例如：

　　“銷售部-張三”。

　　4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群規(guī)章制度15

　　成員 規(guī)章制度: 1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結(jié)派、 5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息、、 6、嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇2：群管理規(guī)章制度

　　群管理規(guī)章制度

　　1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。

　　2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實(shí)照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。

　　3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。

　　4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　　5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費(fèi)用一律aa制，實(shí)行透明消費(fèi)。

　　行動成功寧夏同學(xué)會群管理細(xì)則

　　4、入群資格：參加過行動成功課程學(xué)習(xí)的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層

　　5、群名片格式：進(jìn)群后修改名片格式，可以在群內(nèi)發(fā)布個人名片； 模板： 企業(yè)/產(chǎn)品/姓名

　　示例： 宏強(qiáng)廣告/廣告媒體運(yùn)營服務(wù)商/石宏強(qiáng)

　　6、讀書分享要求：本群為專業(yè)學(xué)習(xí)交流分享群，群內(nèi)學(xué)院均可以發(fā)送學(xué)習(xí)分享內(nèi)容或?qū)W習(xí)交流感悟，建議將分享內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化梳理，分篇、章、段進(jìn)行分享，每月評選出群內(nèi)互動分享優(yōu)秀的學(xué)員3名，同學(xué)會統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學(xué)員禮品；

　　群管理員：xxx xxx

　　7、廣告發(fā)布要求：如有個人廣告需要發(fā)布請統(tǒng)一聯(lián)系群管理員，由管理員進(jìn)行發(fā)送，廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學(xué)需在群內(nèi)發(fā)送互動紅包1個（金額10元-100元不等），群內(nèi)每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過5條，每位同學(xué)每天不得發(fā)送廣告不得超于1條，廣告發(fā)布時段早上8點(diǎn)—22點(diǎn)；

　　8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發(fā)布，但僅限在一屏以內(nèi)，超過一屏請用鏈接或云筆記發(fā)布；

　　10、交流內(nèi)容：此群同學(xué)們學(xué)習(xí)分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流；群友在群平臺內(nèi)發(fā)表觀點(diǎn)僅代表群友自身意見，不代表本群立場；

　　11、嚴(yán)禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的求助和慈善信息；

　　希望同學(xué)們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學(xué)群建設(shè)成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺，謝謝大家的支持與配合！ 行動成功寧夏同學(xué)會秘書處 二○一五年五月十八日篇4：q群規(guī)章制度

　　第一章 總 則

　　第一條 目的：

　　第二條 范圍：

　�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

　　（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。

　　第二章、群管理規(guī)定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟：

　�。�1）進(jìn)入群；

　�。�2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

　�。�3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；

　�。�4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

　　三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

　　五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。

　　六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

　　一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　　三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　　五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　六）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)由群主解除其管理員職務(wù)。篇5：群內(nèi)管理規(guī)章制度

　　一、管理成員制度：

　　1、不得刷屏、辱罵其他成員。

　　2、不得濫用權(quán)限。

　　3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。

　　4、處理投訴意見必須保留文字截圖。

　　5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。

　　6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。

　　7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。

　　5、本群不準(zhǔn)做qb或q點(diǎn)交易。

　　6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。

　　7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。

　　8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。

　　違反以上情況后一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹(jǐn)慎行使手中權(quán)限，用自己的權(quán)限幫助新人。

　　二、各部門管理事宜： 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組，請明確個組職責(zé)與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內(nèi)訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹(jǐn)記：你是管理，你代表著整個管理層！規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。

　　群內(nèi)現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理） 1、制度 （假面、洛洛）

　　管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，這是群里唯一的警戒線！“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點(diǎn)。（管理時請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守！�。� 2、外宣 （面壁、小程）

　　主要負(fù)責(zé)在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請?jiān)诨卮饐栴}時請務(wù)必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過群管理一致認(rèn)可并同意的正常宣傳） 3、場控 （侍女、離歌）

　　群內(nèi)在日�；�動中必定有諸多的口角之爭，在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時，進(jìn)行親民互動的`，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去�？刂普麄�事件的發(fā)生，做到盡善盡美！ 4、投訴 （韻味、童年）

　　接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時內(nèi)給予答復(fù)。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投

　　訴進(jìn)行查實(shí)和處理中，請全程截圖��！保留事件處理經(jīng)過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實(shí)，第一時間與制度部溝通，對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。

　　大家看到這里可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總?cè)�，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們�(nèi)旱暮⒆佣疾粫�做出太過于出格的事。群建立的過程不可能一帆風(fēng)順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內(nèi)的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點(diǎn)滴的相遇，珍惜身邊的緣分。

　　洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（官員）管理組 20xx年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（ 群主 墜落 ）所有。

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