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志愿者規(guī)章制度

時(shí)間:2024-07-19 10:57:46 規(guī)章制度 我要投稿

[精]志愿者規(guī)章制度

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的志愿者規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

[精]志愿者規(guī)章制度

志愿者規(guī)章制度1

  總 則

  第一條 志愿者本著自愿參加的原則招募圖書(shū)館志愿者,凡安徽工業(yè)大學(xué)在校學(xué)生,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

  第二條 招募方式采取組織招募。組織招募是通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年,以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招以及參加圖書(shū)館志愿者集中招募。

  第三條 組織原則:活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系,為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造條件,提供必要的服務(wù)。

  第四條 服務(wù)宗旨:通過(guò)圖書(shū)館志愿者活動(dòng),為讀者提供志愿服務(wù),弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德,提高圖書(shū)館志愿者的思想道德素質(zhì),促進(jìn)圖書(shū)館管理工作的有效進(jìn)行。

  第五條 服務(wù)口號(hào):奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步。

  第六條 服務(wù)原則:盡己所能,不計(jì)報(bào)酬,幫助他人,服務(wù)讀者,無(wú)私奉獻(xiàn)。

  第一章 圖書(shū)館志愿者守則

  為使志愿者更好地受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn),樹(shù)立和宣傳圖書(shū)館志愿者的良好形象,對(duì)圖書(shū)館志愿者提出以下要求:

  第一條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)祖國(guó),模范遵守國(guó)家的法律、法令以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

  第二條 模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,組織開(kāi)展各種志愿服務(wù)。

  第三條 以自身的行動(dòng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,把愛(ài)心獻(xiàn)給讀者,實(shí)踐友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)!

  第四條 嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守服務(wù)章程,高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。

  第五條 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。

  第六條 顧全大局,維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù),樹(shù)立圖書(shū)館志愿者良好的形象。

  第七條 熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù),態(tài)度謙和,耐心細(xì)致。

  第八條 廉潔自律,不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的.錢(qián)物。

  第二章 志愿者紀(jì)律

  志愿者須自覺(jué)遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度,服從組織安排,認(rèn)真完成任務(wù)。

  1、上崗服務(wù)期間,志愿者必須佩帶“圖書(shū)館志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。

  2、上崗服務(wù)期間,志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗,不能遲到、早退,還必須講信用。

  第三章 經(jīng)費(fèi)

  第一條:本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。

  第二條:本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為:社會(huì)的贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。

  第四章 登記制度

  服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書(shū)面登記制度。

  第五章 檔案管理制度

  1、建立圖書(shū)館志愿者檔案,掌握?qǐng)D書(shū)館志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

  2、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及圖書(shū)館志愿者的服務(wù)意向,建立圖書(shū)館志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項(xiàng)目具體,任務(wù)量化,責(zé)任到人。

  3、建立圖書(shū)館志愿者服務(wù)檔案,對(duì)圖書(shū)館志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

  第六章 培訓(xùn)制度

  1、圖書(shū)館定期組織圖書(shū)館志愿者開(kāi)展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括圖書(shū)館志愿者的基本概念、圖書(shū)館志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高圖書(shū)館志愿者的服務(wù)水平。

  2、圖書(shū)館定期邀請(qǐng)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)、圖書(shū)館志愿者、服務(wù)對(duì)象召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議。

  第七章 監(jiān)督檢查制度

  1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)圖書(shū)館志愿者服務(wù)隊(duì)完成圖書(shū)館志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。

  2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查圖書(shū)館志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

志愿者規(guī)章制度2

  一、目的宗旨

  引導(dǎo)文化志愿者自愿參與、義務(wù)工作、提升自我、服務(wù)社會(huì),在全社會(huì)營(yíng)造“傳遞愛(ài)心,傳播文明”的氛圍,共同促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步、

  二、主要原則

  1、堅(jiān)持依法組建、科學(xué)管理的原則;

  2、堅(jiān)持自愿參與、義務(wù)服務(wù)的原則;

  3、堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)、分級(jí)管理的原則;

  4、堅(jiān)持公益服務(wù)、就近服務(wù)的原則、

  三、主要職責(zé)

  1、豐富基層群眾文化生活、以文藝輔導(dǎo)為主,深入社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展“社區(qū)文化藝術(shù)輔導(dǎo)”工作、

  2、展示文化建設(shè)成果、以講座、培訓(xùn)為主,面向基層群眾開(kāi)展專題知識(shí)講座和文藝輔導(dǎo)、

  3、協(xié)助組織大型文化活動(dòng)、

  4、協(xié)助展廳等公共場(chǎng)所的引導(dǎo)與講解、

  四、招募條件

  1、具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神;

  2、熱愛(ài)公益事業(yè),自覺(jué)踐行志愿服務(wù)精神;

  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有集體榮譽(yù)感;

  4、具備一定的文化專業(yè)知識(shí)或文藝專長(zhǎng);

  5、身體健康,每年自愿參加一定時(shí)間的文化志愿服務(wù)、

  五、權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┪幕驹刚叩臋(quán)利

  1、以文化志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動(dòng)、

  2、參加文化志愿者組織提供的與服務(wù)活動(dòng)相關(guān)的培訓(xùn);

  3、獲得從事文化志愿服務(wù)的必需條件和必要保障;

  4、優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的`服務(wù);

  5、就志愿服務(wù)工作對(duì)各級(jí)文化志愿者組織提出意見(jiàn)和建議;

  6、要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明、

  7、相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利、

  (二)文化志愿者的義務(wù)

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及文化志愿者組織的相關(guān)規(guī)定;

  2、履行志愿服務(wù)承諾,服從管理,按照管理部門(mén)的安排積極參加服務(wù)活動(dòng);

  3、不得以文化志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);

  4、自覺(jué)維護(hù)文化志愿組織和文化志愿者的形象和聲譽(yù);

  5、保守在參與志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息、

  6、承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù)、

志愿者規(guī)章制度3

  協(xié)會(huì)本著公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求:

  一、例會(huì)紀(jì)律與要求:

  1、每次開(kāi)會(huì)務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng);

  2、到達(dá)會(huì)場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名;

  3、會(huì)議中嚴(yán)禁講話與玩手機(jī),要營(yíng)造出安靜的會(huì)場(chǎng)氣氛,如有疑問(wèn)可以詢問(wèn)相關(guān)人員;

  4、重要的會(huì)議精神要做好筆記,以備不時(shí)之需。

  二、活動(dòng)紀(jì)律與要求;

  1、想要參加活動(dòng)的人員,首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報(bào)名登記;

  2、聽(tīng)從協(xié)會(huì)的分配與安排,如果有事不能參加,必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明(僅限于報(bào)名參加者);

  3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀(jì)律性和規(guī)范性,嚴(yán)格要求自己;

  4、活動(dòng)結(jié)束后,要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件(比如:報(bào)到表是否填寫(xiě),志愿者服務(wù)證等)。

  三、積分規(guī)則:

  每參加一次活動(dòng)可根據(jù)活動(dòng)的.大小給予1~5分不等,一般的活動(dòng)參加一次積兩分。

  四、獎(jiǎng)懲制度:

  1、活動(dòng)中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì);

  2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會(huì)得到相應(yīng)的批評(píng)與處理;

  3、已經(jīng)報(bào)名去參加活動(dòng)的人,如因?yàn)榕R時(shí)有事不能參加,必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不請(qǐng)假者將會(huì)得到協(xié)會(huì)的相應(yīng)懲罰。

志愿者規(guī)章制度4

  第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對(duì)江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。

  第二項(xiàng)干事管理制度

  一、干事基本條件和要求

 。ㄒ唬┧懈墒掠稍簩W(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測(cè)錄用;

 。ǘ┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感;

  (三)有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

 。ㄋ模┯休^強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力;

 。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力,要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

  二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

 。ㄒ唬┍3謬(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個(gè)人主義,在工作中要積極主動(dòng),吃苦耐勞,勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面,開(kāi)拓新思路;

 。ǘ﹫(jiān)持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,局部服從整體,并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ),以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的,將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上;

 。ㄈ┱J(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求,對(duì)工作(活動(dòng))中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反應(yīng);

 。ㄋ模┕膭(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng),積極投身參與本協(xié)會(huì),學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好;

  (五)要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),塑造完美學(xué)生干部形象,任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事,違者給予一定處罰;

 。┮袕(qiáng)烈的時(shí)間觀念,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn),不得無(wú)故遲到或缺席,在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前請(qǐng)假;

 。ㄆ撸┮e極參與到活動(dòng)中,為志愿者樹(shù)立榜樣,積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和他律過(guò)程中起帶頭作用;

  (八)本制度作為每位干部(干事)的工作成績(jī),德育量化等考核內(nèi)容。

  第三項(xiàng)獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)制度

  一、評(píng)優(yōu)條例

 。ㄒ唬┰u(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)所有干事;

 。ǘ┻`反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格;

 。ㄈ┳袷厍嗄曛驹刚吖芾碇行募o(jì)律,每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu);

 。ㄋ模⿲W(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請(qǐng)假達(dá)四次或無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)兩次者,取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;

 。ㄎ澹⿻(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假情況,平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料;

 。┓e極參加青協(xié)的活動(dòng),熱心公益事業(yè),并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮;

 。ㄆ撸⿲(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心,并為青協(xié)的.發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

  二、評(píng)優(yōu)方式

 。ㄒ唬┎扇」_(kāi)、公平、公正和自愿申報(bào)的原則;

 。ǘ└鶕(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成,考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事;

 。ㄈ┥陥(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案;

 。ㄋ模┰u(píng)選過(guò)程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督,協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果,并交于院團(tuán)委審批。

  第四項(xiàng)例會(huì)制度

  (一)例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員,時(shí)間為每周二晚7:00;地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室;

 。ǘ﹨f(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議,具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定;

 。ㄈ┤魏闻c會(huì)人員不得缺席例會(huì),不得在例會(huì)上遲到或早退,例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無(wú)故缺席處理;

 。ㄋ模┡c會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間,遲到者會(huì)后留下作解釋,無(wú)故缺席者在下次例會(huì)上作解釋,無(wú)故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考;

  (五)凡有事假、病假者,要提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故或由其他與會(huì)者口頭傳述,請(qǐng)假不及時(shí)者則按無(wú)故缺席處理;

  (六)與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會(huì)議室的安靜;

 。ㄆ撸┟看卫龝(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃;

  (八)若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席,則只追究當(dāng)事人責(zé)任;

 。ň牛┧信c會(huì)人員應(yīng)用專用會(huì)議記錄本,認(rèn)真作好會(huì)議記錄,積極思考,勇于提出意見(jiàn)和建議。

  第五項(xiàng)志愿者管理制度

  一、志愿者注冊(cè)

 。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀(cè)后,管理中心負(fù)責(zé)將注冊(cè)名單及聯(lián)系方式(包括新生及老生)整理存檔;

 。ǘ┕芾碇行呢(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案,便于統(tǒng)一調(diào)配及管理;

 。ㄈ┲驹刚呷魜G失志愿者證或徽章,可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理,并獲得新的注冊(cè)號(hào)。

  二、志愿者要求

 。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)校統(tǒng)一注冊(cè)登記,持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證;

  (二)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感;

 。ㄈ┎坏棉D(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊(cè)志愿者證;

 。ㄋ模┲驹刚呙看螀⑴c志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫(xiě)志愿服務(wù)記錄,并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn);一學(xué)期的活動(dòng)填寫(xiě)在同一頁(yè)上,并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn);

 。ㄎ澹┲驹刚咝璺䦶谋緟f(xié)會(huì)安排,凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者,一切責(zé)任自負(fù),并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

志愿者規(guī)章制度5

  為了加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心的管理,完善青年志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使青年志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:

  一、內(nèi)部成員基本條件和要求

 。ㄒ唬┮杂X(jué)遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

 。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

  (三)要有團(tuán)結(jié)、互助、服務(wù)學(xué)生、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

  二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

 。ㄒ唬﹫(jiān)持分工合作原理

  個(gè)人不離集體,集體不離個(gè)人,立足本職,明確目標(biāo),服從管理,聽(tīng)從安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;

 。ǘ﹫(jiān)持民主集中制原則

  以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè)服務(wù)弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作;

 。ㄈ┟看螀⒓又驹阜⻊(wù)后,由志愿活動(dòng)組織者(隊(duì)長(zhǎng)),將活動(dòng)人員名單記錄好;便于以后工作的考核。

  (四)要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念

  在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假;

 。ㄎ澹┳袷鼗顒(dòng)紀(jì)律

  禁止活動(dòng)過(guò)程故意擾亂秩序,起哄、追打,不配合工作開(kāi)展。

  三、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度

  活動(dòng)策劃:固定的日;顒(dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同,形成部門(mén)特色;

  實(shí)施制度:

  (一)活動(dòng)前

  相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人;

 。ǘ┗顒(dòng)時(shí)

  按照方案認(rèn)真、細(xì)致的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲勢(shì),確保效果;

 。ㄈ┍仨毚_保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照,有報(bào)道。

 。ㄋ模┗顒(dòng)中嚴(yán)格簽到

  做好參與人員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

  (五)活動(dòng)后

  活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、意見(jiàn)反饋、整理

  材料;

  四、考核評(píng)比制度

  考核制度為按照工作等級(jí)高低作為學(xué)年末的`優(yōu)秀學(xué)生干部與積極分子、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),具體細(xì)則如下:

 。ㄒ唬┤昀龝(huì)

  無(wú)缺席者或者因事假次數(shù)不超過(guò)1次為A級(jí),以后每請(qǐng)假一次降一級(jí)別直至E,請(qǐng)假超過(guò)五次,無(wú)故缺席兩次者,將予以除名。

  (二)主動(dòng)與主任交流本年級(jí)的不完善的制度

  并提出自己的意見(jiàn)者,以及對(duì)活動(dòng)策劃內(nèi)容,過(guò)程大膽提出自己的見(jiàn)解者,內(nèi)部未來(lái)建設(shè)發(fā)展建議者,部門(mén)堅(jiān)持每個(gè)月將做一次考核,打等級(jí)分(ABCDE)。

 。ㄈ┟看巫鐾昊顒(dòng),都會(huì)對(duì)每個(gè)參與者的表現(xiàn)打等級(jí)分

  主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力。

 。ㄋ模⿲(duì)部門(mén)各個(gè)成員思想道德素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)

  品質(zhì)修養(yǎng)、心理素質(zhì)作一個(gè)總結(jié),打等級(jí)分。

  綜合個(gè)人一年來(lái)的表現(xiàn),將客觀公正評(píng)比上述稱譽(yù)。

  五、會(huì)議制度

  每周開(kāi)一次例會(huì),會(huì)議的出勤工作由策劃組負(fù)責(zé),會(huì)議記錄也由策劃組負(fù)責(zé)。

  1、會(huì)議通知有實(shí)踐組負(fù)責(zé)對(duì)有事請(qǐng)假者需本人以各種通訊方式向主任說(shuō)明原因。

  2、會(huì)議期間支持部門(mén)成員集體討論禁止開(kāi)小會(huì),做小動(dòng)作以及無(wú)關(guān)會(huì)議的事,遵守會(huì)議紀(jì)律。

臨沂第十實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  20xx年3月16日

志愿者規(guī)章制度6

  獎(jiǎng)勵(lì)目的:

  為表?yè)P(yáng)志愿者對(duì)社會(huì)各界無(wú)償奉獻(xiàn)的服務(wù)精神,鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的志愿者投入到志愿者服務(wù)行列,特此白沙灣社區(qū)創(chuàng)建志愿者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  獎(jiǎng)勵(lì)形式:

 。1)授予星級(jí)志愿者稱號(hào)(小冊(cè)子)

 。2)頒發(fā)證書(shū)

 。3)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者根據(jù)能力給予一定工作職務(wù)

  (4)每月舉行志愿者活動(dòng),每年不定期舉辦培訓(xùn)講座

  獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:

  1.星級(jí)志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

 。1)參加一次志愿者活動(dòng)滿1小時(shí)以上為一分,一個(gè)年度積滿50分為一星,以此類(lèi)推,最高為五星即 50分=☆

  100分=☆☆

  150分=☆☆☆

  200分=☆☆☆☆

  250分或以上=☆☆☆☆☆

 。2)一個(gè)年度志愿者服務(wù)工作滿120小時(shí)為一星,以此類(lèi)推,最高為五星即

  120小時(shí)=☆

  240小時(shí)=☆☆

  360小時(shí)=☆☆☆

  480小時(shí)=☆☆☆☆

  600小時(shí)或以上=☆☆☆☆☆

  每個(gè)年度評(píng)一次,兩種評(píng)比方式根據(jù)每個(gè)志愿者的情況以數(shù)量多的方式作評(píng)比。根據(jù)對(duì)部門(mén)的貢獻(xiàn)可適當(dāng)加分,評(píng)選不單以活動(dòng)能力評(píng)論,還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。根據(jù)志愿者工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),“優(yōu)”折加2分,“良”者加1分。

  志愿者須在每年12月1日前交回小冊(cè)子給白沙灣社區(qū)統(tǒng)計(jì)時(shí)數(shù)或分?jǐn)?shù),進(jìn)行年審,以便參加志愿者評(píng)選,逾期將不予受理。

  2.證書(shū)頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

  以星級(jí)志愿者為標(biāo)準(zhǔn),積極參加活動(dòng)、努力完成交辦的'任務(wù)并取得顯著成績(jī)的個(gè)人和團(tuán)體,經(jīng)討論決定,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);關(guān)心、支持和參加志愿者活動(dòng)并為志愿者事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人可授予榮譽(yù)證書(shū)。每年審核評(píng)選一次。

  優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng),評(píng)選條件:

  熱愛(ài)青年志愿者工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作積極肯干,作風(fēng)踏實(shí),立足本職,無(wú)私奉獻(xiàn),能為集體多做好事。在青年志愿者中有較好的影響,樂(lè)于助人,關(guān)心他人。

志愿者規(guī)章制度7

  首先,我們每一個(gè)人心中都必須有集體意識(shí),做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想,懂得團(tuán)結(jié)互助,友愛(ài)和善;其次,我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神,遇到苦事不推脫,要勇于承擔(dān)責(zé)任;再次,要明確職責(zé),盡力做好自己的本職工作。我相信,只要我們共同努力,哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的明天將會(huì)更加美好,愛(ài)的火炬將會(huì)永遠(yuǎn)傳遞下去!

  為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理,完善協(xié)會(huì)的建設(shè),使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依,因此制訂該制度:

  一、檔案管理制度:

  1、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)院文件;

  2、各部門(mén)工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì);

  3、協(xié)會(huì)所有文件都須經(jīng)秘書(shū)處歸檔保存。

  二、活動(dòng)實(shí)施制度:

  1、活動(dòng)實(shí)施:

 。1)活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng),并落實(shí)到個(gè)人,安排活動(dòng)時(shí)應(yīng)做到機(jī)會(huì)人人平等;

 。2)活動(dòng)時(shí),應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果;

 。3)活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

 。4)活動(dòng)期間,參與活動(dòng)的志愿者須服從組織安排,注意維護(hù)志愿者協(xié)會(huì)的形象;

  (5)活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書(shū)處歸檔。

  2、副部以上可以支配協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門(mén)成員。

  3、活動(dòng)留底交由秘書(shū)處存檔。

  三、財(cái)務(wù)管理制度:

  1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書(shū)處專職管理;

  2、秘書(shū)處必須做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù),并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核,結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會(huì)長(zhǎng)過(guò)目;

  3、任何開(kāi)支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書(shū)處負(fù)責(zé)人;

  4、任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得,須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄,充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

  5、秘書(shū)處每學(xué)期結(jié)束前半月,將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開(kāi)。

  四、會(huì)議制度:

  1、協(xié)會(huì)定期召開(kāi)理事會(huì),每周召開(kāi)一次例會(huì),遇有特殊情況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議;

  2、協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì),具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定;

  3、各部門(mén)、各組織不定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議;

  4、除例會(huì)外,有重要會(huì)議應(yīng)提前通知,通知應(yīng)明確開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng);

  5、若是由于會(huì)議通知者的`過(guò)失促成他人的遲到、缺席,則只追究當(dāng)事人責(zé)任;

  6、會(huì)議無(wú)辜缺席、遲到、早退,視不同情況,在其量化管理中相應(yīng)扣分;

  7、做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。

  五、審核制度:

  審核對(duì)象:本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。

  審核方式:通過(guò)積分,提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議,報(bào)有關(guān)上級(jí)作出決定。

  審核依據(jù):成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄(內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)和量化管理)。

  審核細(xì)則:

  加積分:

  1、凡能提出良好的建議和意見(jiàn)的,被協(xié)會(huì)采納酌情加0.5-1積分;

  2、凡能提出富有新穎,并可實(shí)施的活動(dòng)方案,酌情加1-1.5分;

  3、參加活動(dòng)一次為1-2小時(shí),加0.5—1分,參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分;

  4、特殊情況按特殊情況加分。

  減積分:

  1、協(xié)會(huì)各類(lèi)工作、會(huì)議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。(因故未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外)

  2、在活動(dòng)過(guò)程中,用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還,物品分管人扣2分。.

  3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí),視情節(jié)輕重分別扣0.5分(口頭警告)或1分(警告)。

  六、獎(jiǎng)懲制度

  獎(jiǎng)勵(lì):

  1、協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”

  2、參選人由協(xié)會(huì)各部提名;

  3、參選人必須具備以下條件:

  (1)志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%;

 。2)學(xué)期按時(shí)參加會(huì)議;

  (3)在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨;

 。4)無(wú)協(xié)會(huì)、部門(mén)及組織處分。

  4、提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無(wú)誤后。評(píng)出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示,報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  處罰:分為口頭警告、警告、勸退、除名。

  1、口頭警告:參加會(huì)議兩次無(wú)故缺席;活動(dòng)時(shí)怠工;不服從統(tǒng)一安排、私自行動(dòng)。

  2、警告:對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果,兩次口頭警告;

  3、勸退:假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金,各類(lèi)工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。

  4、除名:嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定,屢教不改,影響嚴(yán)重,予以除名。

  七、會(huì)員管理?xiàng)l例:

  1、協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶協(xié)會(huì)徽章;

  2、成員必須服從協(xié)會(huì)安排,凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰;

  3、協(xié)會(huì)成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)形象;

  4、青協(xié)會(huì)員退會(huì)需提前向上遞交申請(qǐng)。

志愿者規(guī)章制度8

  為鼓勵(lì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院在校學(xué)生積極參加志愿活動(dòng),傳播志愿精神,構(gòu)建和諧校園,現(xiàn)實(shí)行志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度;A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生,凡有意愿參加志愿活動(dòng)者,均可持本人學(xué)生證至學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部處免費(fèi)注冊(cè)志愿者。 志愿者參與志愿活動(dòng)后,到本服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)處填寫(xiě)服務(wù)記錄,注明服務(wù)地點(diǎn)和小時(shí)數(shù),由隊(duì)長(zhǎng)審核簽字有效。每個(gè)月服務(wù)隊(duì)秘書(shū)長(zhǎng)抽查審核蓋章。依照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)為年終評(píng)比依據(jù)。

  具體細(xì)則如下:

  1.每學(xué)期末志愿者按活動(dòng)小時(shí)數(shù)進(jìn)行排名,前30名者可參與優(yōu)秀志愿者評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選活動(dòng)由學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé),由秘書(shū)部監(jiān)督。

  2.排名前5者獲得“志愿服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。

  排名第6至第15者獲得“志愿服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)狀,在年度綜合測(cè)評(píng)中加3分。

  排名16至30者獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號(hào),在年度綜合測(cè)評(píng)中加1分。

  3.各志愿者服務(wù)隊(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人,志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),及在各項(xiàng)志愿活動(dòng)中表現(xiàn)突出、發(fā)揮重要組織作用的'個(gè)人,按照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)排名,前2名獲得“志愿楷!睒s譽(yù)稱號(hào)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。

  4.所有獲得獎(jiǎng)勵(lì)者在年終學(xué)生會(huì)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

  5. 在參加評(píng)選活動(dòng)中不得有徇私舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消志愿者資格和學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)并在所在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。

  志愿者是在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下,能夠主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間、精力的人。以上獎(jiǎng)勵(lì)措施旨在讓各位能夠更加積極地投入到志愿者活動(dòng)中,希望每一名同學(xué)都能夠用真心幫助他人。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法解釋權(quán)歸吉林醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部。

志愿者規(guī)章制度9

  志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下權(quán)利:

  一、凡在汶水學(xué)校學(xué)習(xí)的個(gè)人,志愿從事志愿服務(wù)工作,并具有相應(yīng)的服務(wù)技能,承認(rèn)青年志愿者協(xié)會(huì)章程,履行登記手續(xù),接受輔導(dǎo),均可到申請(qǐng)加入志愿者組織;

  二、志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

  三、志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題,可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決;

  四、志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要,可要求相關(guān)部門(mén)為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn);

  五、志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。

  志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  一、在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù);

  二、遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程;

  三、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

  四、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

  五、開(kāi)展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

  志愿者服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象:

  一、志愿服務(wù)范圍包括校園服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、校園文化、志愿服務(wù)教育、扶貧幫困、以及校內(nèi)外大型活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

  二、社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。

  三、志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。

  四、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

  志愿者服務(wù)規(guī)章制度

  一、倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

  二、志愿者服務(wù)隊(duì)伍要穩(wěn)定,隊(duì)員檔案要完整,服務(wù)對(duì)象要明確,服務(wù)項(xiàng)目要相對(duì)固定,服務(wù)基地要相當(dāng)穩(wěn)定,活動(dòng)計(jì)劃要完整。

  三、在法律法規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù)。

  四、遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程。

  五、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作。

  六、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量。

  七、志愿者每個(gè)月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動(dòng),吃苦耐勞,熱情主動(dòng),服從分配的任務(wù)。

  八、志愿者因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無(wú)法參加服務(wù)的`,應(yīng)及時(shí)將原因告知志愿者組織負(fù)責(zé)人員,不得無(wú)故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

  九、志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安服務(wù)工作等公益事業(yè)。

  十、服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。

  十一、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

  志愿者服務(wù)紀(jì)律

  一、志愿者須自覺(jué)遵守志愿者服務(wù)制度,服從組織安排,認(rèn)真完成任務(wù)。

  二、上崗服務(wù)期間志愿者必須佩帶“志愿者證”和戴志愿者標(biāo)識(shí),儀表端莊,舉止穩(wěn)重。

  三、上崗服務(wù)期間志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗。不能遲到,早退,如不能來(lái),請(qǐng)?zhí)崆案嬷獛ш?duì)負(fù)責(zé)人,須講信用。

  四、微笑面對(duì)每一位受服務(wù)者,主動(dòng)接待受服務(wù)者。

  五、不在服務(wù)點(diǎn)評(píng)擊其他的志愿者,要友愛(ài),互助。

  六、在志愿者服務(wù)站要保證站點(diǎn)的服務(wù)衛(wèi)生,維持干凈整潔的環(huán)境。

  七、每一個(gè)志愿者都要愛(ài)護(hù)公共物品,不得破壞公共設(shè)施。

  志愿服務(wù)要求

  一、所有參與服務(wù)的志愿者須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)服務(wù)點(diǎn)。

  二、參與服務(wù)時(shí)不穿拖鞋、背心、短褲、奇裝異服等。

  三、服務(wù)過(guò)程中不得叉腰、駝背站立,要保持精神飽滿,談吐文明,熱情友好,行為舉止須符合服務(wù)規(guī)范。

  四、服務(wù)期間必須服從服務(wù)點(diǎn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人安排,嚴(yán)禁各行其是。

  五、服務(wù)過(guò)程中,禁止玩手機(jī),聽(tīng)音樂(lè);不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ);不打鬧宣泄;不做損志愿者形象的事。

  六、遇到突發(fā)事件要向組織報(bào)告。

  七、遇到媒體采訪時(shí),不得私自去接受采訪,待請(qǐng)示相關(guān)負(fù)責(zé)人后方可,不以志愿者的身份去討論政治或者敏感問(wèn)題。

  志愿者登記制度

  青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行登記制度,然后由專人統(tǒng)一錄入志愿者服務(wù)系統(tǒng)(VT志愿服務(wù)平臺(tái))。對(duì)志愿者進(jìn)行考勤管理,使之規(guī)范化,合理化。

  志愿者活動(dòng)策劃

  一、活動(dòng)前:相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品。作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則,落實(shí)到人。

  二、活動(dòng)時(shí):按照方案認(rèn)真,細(xì)致的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面。按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲勢(shì),確保效果。

  三、必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照。能及時(shí)的做好宣傳報(bào)道,擴(kuò)大其影響力和號(hào)召力。

志愿者規(guī)章制度10

  第一章:總則

  第一節(jié)性質(zhì)

  青年志愿服務(wù)總隊(duì)宣傳部由青年志愿者服務(wù)總隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo),受武漢科技大學(xué)團(tuán)委監(jiān)督,向武漢科技大學(xué)志愿者負(fù)責(zé)的宣傳組織。宣傳部堅(jiān)持以正確的輿論為導(dǎo)向,立足本職,拓寬視野,全面開(kāi)展總隊(duì)的各項(xiàng)宣傳工作。

  第二章組織結(jié)構(gòu)

  第二節(jié)人員設(shè)置

  青年志愿者服務(wù)總隊(duì)宣傳部由部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)二名、宣傳部委員15人組成。

  第三節(jié)部長(zhǎng)主要職責(zé)

  1、部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)宣傳部的整體工作,對(duì)宣傳部工作進(jìn)行總體規(guī)劃及制定月度工作計(jì)劃,并制定完善的工作制度。

  2、部長(zhǎng)審核宣傳部的各種文稿,并決定是否簽發(fā)。

  3、參加青年志愿者服務(wù)總隊(duì)部長(zhǎng)會(huì)議,召開(kāi)宣傳部?jī)?nèi)部例會(huì)。

  4、部長(zhǎng)對(duì)宣傳部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。

  5、正確引導(dǎo)委員進(jìn)行工作,及時(shí)處理宣傳部委員的工作問(wèn)題,并協(xié)調(diào)好委員的關(guān)系。

  第四節(jié)副部長(zhǎng)主要職責(zé)

  1、副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)組織宣傳部日常工作,及時(shí)向部長(zhǎng)反映宣傳部的最新動(dòng)態(tài),提出對(duì)宣傳部工作的意見(jiàn)和建議。

  2、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳部的總體考勤工作,督促各委員日常工作的開(kāi)展。

  3、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳部的委員培訓(xùn),擬定培訓(xùn)方案,組織委員進(jìn)行宣傳技能的培訓(xùn)。

  4、配合部長(zhǎng)的`工作,并完成部長(zhǎng)布置的任務(wù)。

  第五節(jié)宣傳部委員主要職責(zé)

  1、宣傳部委員的工作受部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,工作必須對(duì)總隊(duì)宣傳部負(fù)責(zé)。

  2、及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的工作任務(wù)。

  第三章部門(mén)職能

  第六節(jié)宣傳工作是總隊(duì)工作的前線,是我總隊(duì)與外界聯(lián)系、交流的紐帶。能準(zhǔn)確的宣傳志愿者的中心工作。

  第七節(jié)廣泛地收集資料,集思廣益,認(rèn)真完成重大紀(jì)念日、節(jié)日或重要活動(dòng)的宣傳工作。

  第八節(jié)加強(qiáng)宣傳部的隊(duì)伍建設(shè)和總隊(duì)的形象建設(shè)。

  第四章工作要求

  第九節(jié)作為宣傳部成員,需做到以下幾點(diǎn):

  1、任務(wù)繁重時(shí),各成員要互相幫助、互相體諒,服從安排。

  2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。

  3、每次進(jìn)行海報(bào)工作時(shí)要細(xì)心仔細(xì),每次完成作品后要耐心校對(duì),確認(rèn)無(wú)疏忽錯(cuò)漏之后方可張貼海報(bào)。

  4、每次出宣傳板要想好預(yù)案,做宣傳板時(shí)要求速度快,分工明確。

  5、每次進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置工作前要先對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行大致踩點(diǎn),然后完成布置方案并組織其他成員有序進(jìn)行工作。

  6、各成員要積極配合培訓(xùn)的順利展開(kāi),按時(shí)完成任務(wù),努力提高自身能力與素質(zhì)。

  第十節(jié)宣傳部通過(guò)組織和協(xié)助舉辦各種形式的活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)院的宣傳工作,加強(qiáng)校內(nèi)外對(duì)宣傳部的了解和信賴。

  1、活動(dòng)舉辦之前,該項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃,以書(shū)面形式上報(bào)主席團(tuán),由校團(tuán)委審批。

  2、活動(dòng)結(jié)束之后,該項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及其他狀況,從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),并進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。

  第十一節(jié)每個(gè)學(xué)期,宣傳部成員都要對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行規(guī)劃與總結(jié)。

  1、每學(xué)期初,本部全體成員須遞交本學(xué)期的工作計(jì)劃與建議,部長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃擬訂宣傳部總工作計(jì)劃。

  2、每學(xué)期末,各成員須遞交一份學(xué)期工作總結(jié),部長(zhǎng)收集分析后擬訂宣傳部本學(xué)期工作總結(jié)。

  第五章會(huì)議制度

  第十二節(jié)為適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作,形成統(tǒng)一、正確的近期工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的組織管理宣傳工作,宣傳部定期召開(kāi)宣傳部會(huì)議。

  第十三節(jié)部門(mén)每周定時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間等由部長(zhǎng)決定;會(huì)議應(yīng)有專人記錄,并在整理后歸檔;

  第十四節(jié)會(huì)議的組織要求

  1、會(huì)議可長(zhǎng)可短,講究務(wù)實(shí),不走形式。

  2、會(huì)議要有明確的議題,會(huì)前要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備,安排好會(huì)議程序

  3、發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論,發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰

  4、會(huì)前組織簽到,做好會(huì)議記錄

  5、會(huì)議形式:對(duì)本周工作總結(jié),匯報(bào)下周工作計(jì)劃,提出并討論問(wèn)題,工作經(jīng)驗(yàn)交流。

  第十五節(jié)會(huì)議的紀(jì)律要求

  1、不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退,有事向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

  2、要保持良好的會(huì)場(chǎng)秩序。

  3、嚴(yán)禁會(huì)上使用手機(jī)、吃零食。

  4、會(huì)議上語(yǔ)言文明,衣著得體,整潔

  5、開(kāi)會(huì)時(shí)期,要保證會(huì)議室的安靜,不要在會(huì)議場(chǎng)所大聲喧嘩。

  第六章委員培訓(xùn)制度

  第十六節(jié)根據(jù)部門(mén)的發(fā)展與需要,為了提高宣傳部的整體素質(zhì),我們內(nèi)部還將進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),具體內(nèi)容有書(shū)法培訓(xùn)、繪畫(huà)技能培訓(xùn)及會(huì)場(chǎng)布置技能培訓(xùn)等。

  第十七節(jié)可實(shí)行的培訓(xùn)要求委員定期交一份作品和培訓(xùn)總結(jié)等。

  第十八節(jié)培訓(xùn)的頻率由總隊(duì)工作及實(shí)際情況而定。

  第七章獎(jiǎng)懲制度

  第十九節(jié)宣傳部對(duì)有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后將在綜合測(cè)評(píng)中進(jìn)行加分鼓勵(lì)、頒發(fā)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)或在總隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  1.對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員,給予年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。

  2.對(duì)于工作創(chuàng)新、上進(jìn)的成員,給予年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。

  3。部門(mén)內(nèi)對(duì)各成員建立獎(jiǎng)懲檔案,學(xué)年末上交總隊(duì)。

  第八章附則

  第二十節(jié)宣傳部可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。

  青年志愿者服務(wù)總隊(duì)宣傳部

志愿者規(guī)章制度11

  首先,我們每一個(gè)人心中都必需有集體意識(shí),做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想,懂得團(tuán)結(jié)互助,友愛(ài)和善;其次,我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神,遇到苦事不推脫,要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;再次,要明確職責(zé),盡力做好自己的本職工作。我信任,只要我們共同努力,哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的明天將會(huì)更加美妙,愛(ài)的火炬將會(huì)恒久傳遞下去!為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理,完善協(xié)會(huì)的建設(shè),使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順當(dāng)開(kāi)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增加協(xié)會(huì)內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依,因此制訂該制度:

  一、檔案管理制度:

  1、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)院文件;

  2、各部門(mén)工作安排、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及通報(bào)嘉獎(jiǎng);

  3、協(xié)會(huì)全部文件都須經(jīng)秘書(shū)處歸檔保存。

  二、活動(dòng)實(shí)施制度:

  1、活動(dòng)實(shí)施:

 。1)活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)支配好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,做好各項(xiàng)打算活動(dòng),并落實(shí)到個(gè)人,支配活動(dòng)時(shí)應(yīng)做到機(jī)會(huì)人人同等;

 。2)活動(dòng)時(shí),應(yīng)仔細(xì)細(xì)致、熱忱主動(dòng),活動(dòng)負(fù)責(zé)人限制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果;

  (3)活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參加人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

 。4)活動(dòng)期間,參加活動(dòng)的志愿者須聽(tīng)從組織支配,留意維護(hù)志愿者協(xié)會(huì)的形象;

  (5)活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人剛好組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料剛好送交秘書(shū)處歸檔。

  2、副部以上可以支配協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門(mén)成員。

  3、活動(dòng)留底交由秘書(shū)處存檔。

  三、財(cái)務(wù)管理制度:

  1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書(shū)處專職管理;

  2、秘書(shū)處必需做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù),并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核,結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會(huì)長(zhǎng)過(guò)目;

  3、任何開(kāi)支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書(shū)處負(fù)責(zé)人;

  4、任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得,須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄,充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

  5、秘書(shū)處每學(xué)期結(jié)束前半月,將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開(kāi)。

  四、會(huì)議制度:

  1、協(xié)會(huì)定期召開(kāi)理事會(huì),每周召開(kāi)一次例會(huì),遇有特別狀況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議;

  2、協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì),詳細(xì)時(shí)間將依據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展?fàn)顩r而定;

  3、各部門(mén)、各組織不定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議;

  4、除例會(huì)外,有重要會(huì)議應(yīng)提前通知,通知應(yīng)明確開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及留意事項(xiàng);

  5、若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的`遲到、缺席,則只追究當(dāng)事人責(zé)任;

  6、會(huì)議無(wú)辜缺席、遲到、早退,視不憐憫況,在其量化管理中相應(yīng)扣分;

  7、做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。

  五、審核制度:

  審核對(duì)象:本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。審核方式:通過(guò)積分,提出嘉獎(jiǎng)或懲罰的建議,報(bào)有關(guān)上級(jí)作出確定。

  審核依據(jù):成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄(內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)和量化管理)。審核細(xì)則:

  加積分:

  1、凡能提出良好的建議和看法的,被協(xié)會(huì)接受酌情加0.5-1積分;

  2、凡能提出富有新奇,并可實(shí)施的活動(dòng)方案,酌情加1-1.5分;

  3、參與活動(dòng)一次為1-2小時(shí),加0.5—1分,參加組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分;

  4、特別狀況按特別狀況加分。減積分:

  1、協(xié)會(huì)各類(lèi)工作、會(huì)議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。(因故未按時(shí)參與并經(jīng)調(diào)查狀況屬實(shí)者例外)

  2、在活動(dòng)過(guò)程中,用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還,物品分管人扣2分。

  . 3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí),視情節(jié)輕重分別扣0.5分(口頭警告)或1分(警告)。

  六、獎(jiǎng)懲制度

  嘉獎(jiǎng):

  1、協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成果評(píng)比出“優(yōu)秀青年志愿者”

  2、參選人由協(xié)會(huì)各部提名;

  3、參選人必需具備以下條件:

 。1)志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%;

 。2)學(xué)期按時(shí)參與會(huì)議;

 。3)在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、主動(dòng)、任勞任怨;

 。4)無(wú)協(xié)會(huì)、部門(mén)及組織處分。

  4、提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一樣。核實(shí)無(wú)誤后。評(píng)出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示,報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。懲罰:分為口頭警告、警告、勸退、除名。

  1、口頭警告:參與會(huì)議兩次無(wú)故缺席;活動(dòng)時(shí)怠工;不聽(tīng)從統(tǒng)一支配、私自行動(dòng)。

  2、警告:對(duì)工作安排到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)峻失誤、導(dǎo)致不良后果,兩次口頭警告;

  3、勸退:假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金,各類(lèi)工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。

  4、除名:嚴(yán)峻違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定,屢教不改,影響嚴(yán)峻,予以除名。

  七、會(huì)員管理?xiàng)l例:

  1、協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)時(shí)必需佩帶協(xié)會(huì)徽章;

  2、成員必需聽(tīng)從協(xié)會(huì)支配,凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定支配進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù),視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)懲罰;

  3、協(xié)會(huì)成員必需遵守校規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)形象;

  4、青協(xié)會(huì)員退會(huì)需提前向上遞交申請(qǐng)。

志愿者規(guī)章制度12

  前言

  志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬,基于良知、信念和職責(zé),志愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。

  第一章:總則

  安康學(xué)院青年志愿服務(wù)隊(duì)是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,遵守學(xué)校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為全體師生,社區(qū)居民服務(wù),奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。

  第一條:安康學(xué)院青所志愿者服務(wù)隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)隊(duì))奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則,堅(jiān)持以“鍛煉自我,照亮他人”為服務(wù)宗旨。

  第二條:服務(wù)隊(duì)將在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,依照國(guó)家法律、法令,黨校規(guī)章制度和本章程的規(guī)定,積極開(kāi)展各項(xiàng)志愿者活動(dòng)。

  第三條:為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)我院志愿者工作的有效落實(shí),高效開(kāi)展;促進(jìn)服務(wù)隊(duì)的繁榮與發(fā)展,保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。根據(jù)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)和本院的實(shí)際情況,特制定此章程。

  第二章:組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

  第四條:安康學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)下設(shè)系隊(duì),各系隊(duì)的產(chǎn)生以各系隊(duì)員為單位,接受總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

  服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名,副隊(duì)長(zhǎng)三名,秘書(shū)長(zhǎng)一名,副秘書(shū)一名,宣傳組、調(diào)研組、文藝組網(wǎng)絡(luò)組數(shù)名以及各系系組長(zhǎng)(藝術(shù)系,電信系,教科系,中文系,經(jīng)管系,數(shù)學(xué)系,外語(yǔ)系,體育系,農(nóng)學(xué)系,化學(xué)系,政史系);各系組隊(duì)員。

  隊(duì)長(zhǎng):系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的總體發(fā)展,對(duì)全隊(duì)的重大事務(wù)做出最終點(diǎn)終決定,對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)。

  1、全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng),領(lǐng)成員組織開(kāi)展每次活動(dòng);

  2、代表本隊(duì)做好與校學(xué)生會(huì)與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作聯(lián)系與交流;

  3、定期如開(kāi)例會(huì);

  4、做好本隊(duì)內(nèi)成員的思想工作,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性;

  5、做好工作報(bào)告總結(jié);

  6、享有本服務(wù)隊(duì)的任免權(quán),做好財(cái)務(wù)審批工作。

  副隊(duì)長(zhǎng):全面詳細(xì)的協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)的工作,負(fù)責(zé)全隊(duì)事宜。組織各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)活動(dòng)。

  1、極力配合隊(duì)長(zhǎng)的各項(xiàng)工作,協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作;

  2、積極與其他各系組長(zhǎng)及志愿隊(duì)成員溝通交流,并及時(shí)反映信息;

  3、負(fù)責(zé)并開(kāi)展好與學(xué)校基地的'工作活動(dòng),確保活動(dòng)的意義性;

  4、及時(shí)交上活動(dòng)計(jì)劃,并按計(jì)劃行事,按時(shí)開(kāi)展好活動(dòng);活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。

  秘書(shū):負(fù)責(zé)全隊(duì)的各項(xiàng)事務(wù)和各組工作的下常運(yùn)行,及其慈善基金的收支;對(duì)全隊(duì)的工作進(jìn)行策劃部署。

  1、負(fù)責(zé)本隊(duì)相關(guān)制度的建立;

  2、負(fù)責(zé)本隊(duì)檔案,資料,事務(wù),財(cái)務(wù)的管理;

  3、指導(dǎo)各小組工作的開(kāi)展;

  4、對(duì)本活動(dòng)的開(kāi)展做出策劃。

  副秘書(shū):整理全隊(duì)的各項(xiàng)資料,記錄會(huì)議進(jìn)程,向各小組傳達(dá)各項(xiàng)工作。

  1、做好每次會(huì)議簽到、請(qǐng)假者、遲到者、未到者情況記錄;

  2、做好會(huì)議記錄;

  3、提早通知各小組組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)時(shí)間地點(diǎn),必須確保通知到位;

  4 、協(xié)同秘書(shū)長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理及調(diào)度;

  5、做好資料整理及保存;

  6 、做好財(cái)務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。

  調(diào)研組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃以及外部聯(lián)系,取得校內(nèi)外的各種支持,調(diào)研各種活動(dòng)內(nèi)容。

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助費(fèi)用,為服務(wù)隊(duì)各大型活動(dòng)爭(zhēng)取贊助及時(shí)與贊助商聯(lián)系、洽談并負(fù)責(zé)贊助到位,以保活動(dòng)正常進(jìn)行。

  2、保持并增強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)單位的聯(lián)系,提高服務(wù)隊(duì)的知名度,完全保證贊助商及服務(wù)隊(duì)自身的利益;

  3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系交流及其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系。

  宣傳組:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)活動(dòng)的宣傳工作。

  1 、做好每次活動(dòng)的前期宣傳工作,具體形式有:海報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào);

  2、跟隨隊(duì)伍參加每次活動(dòng),組織素材資料,隨時(shí)做好宣傳;

  3、與其他部門(mén)做好交流聯(lián)系。

  文藝組:負(fù)責(zé)全隊(duì)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。

  1、負(fù)責(zé)好服務(wù)隊(duì)的文藝活動(dòng);

  2、協(xié)助服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展好學(xué)校下設(shè)的慈善愛(ài)心幫扶基地的各項(xiàng)活動(dòng),尤其文藝活動(dòng);

  3、組織大型晚會(huì)時(shí)向各小組、班級(jí)征集表演項(xiàng)目;

  4、做好聯(lián)誼工作;

  5、安排好時(shí)間、地點(diǎn),為大家提供小晚會(huì),以便大家放松娛樂(lè),具體如假期的小聚會(huì),外出游玩等活動(dòng);

  6、積極加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系與合作。

  網(wǎng)絡(luò)組:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以及由宣傳組配合做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。

  各小組組長(zhǎng):負(fù)責(zé)本組內(nèi)的活動(dòng)開(kāi)展,積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng),及時(shí)向秘書(shū)處反映隊(duì)員的建議與要求。

  隊(duì)員:積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng),及時(shí)、積極地向組長(zhǎng)、秘書(shū)反映對(duì)服務(wù)隊(duì)的建議和想法,進(jìn)一步完善服務(wù)隊(duì)的建設(shè)。

  第三章:服務(wù)隊(duì)干部工作要求

  第五條:工作思想要求

 。ㄒ唬┍3质冀K如一的熱情,這是志愿者服務(wù)隊(duì)工作充滿朝氣和活力的動(dòng)力來(lái)源。

 。ǘ┮獏f(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師,生學(xué)干部,普通學(xué)生的信任是志愿隊(duì)工作能否順利開(kāi)展的有力保障。

  (三)要認(rèn)認(rèn)真真地做人,實(shí)實(shí)在在地做事,能力的鍛煉,效率的提高,經(jīng)驗(yàn)的積累,都取決于務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  第六條:工作方法要求

 。ㄒ唬└刹渴紫纫陨碜鲃t,在普通學(xué)生中起模范帶頭作用,通過(guò)一批學(xué)生干部去影響和帶動(dòng)廣大學(xué)生。

 。ǘ└刹繎(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神,工作任勞任怨,勤勤懇懇,不計(jì)較個(gè)人得失。

  (三)干問(wèn)要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,合理利用時(shí)間,講究學(xué)習(xí)方法,得高學(xué)習(xí)效率。

  (四)干部工作作風(fēng)要扎實(shí),嚴(yán)格遵守理事會(huì)制訂的各英規(guī)章制度,如紀(jì)律、會(huì)議等,對(duì)待工作要雷厲風(fēng)行,不得延誤。

  (五)干部要遵循為會(huì)員服務(wù)的宗旨,以誠(chéng)待人,以理服人,講究態(tài)度和工作方法。

  (六)干部考慮問(wèn)題注意從全局出發(fā),當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),要以大局為重;在人際交往上,應(yīng)能和多種不同意見(jiàn)的人溝通

  第四章組織紀(jì)律

  第七條:隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)

  一、隊(duì)員權(quán)利

  〈一〉有參加服務(wù)隊(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;

  〈二〉享有內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán),以及表決權(quán);

  〈三〉在各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議上參與有關(guān)工作和發(fā)展計(jì)劃的討論,對(duì)服務(wù)隊(duì)工作提出意見(jiàn)及進(jìn)行監(jiān)督與批評(píng);

  〈四〉討論和決定對(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng);

  〈五〉對(duì)服務(wù)隊(duì)的決議有不同意者,在堅(jiān)持執(zhí)行的前提下可以保留,并在會(huì)議上提出,討論解決。

  〈六〉具有評(píng)優(yōu)與被評(píng)優(yōu)的權(quán)利。

  二、隊(duì)員的義務(wù)

  〈一〉努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí),不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);

  〈二〉自覺(jué)遵守國(guó)家法律、校紀(jì)、校規(guī)及服務(wù)隊(duì)紀(jì)律,執(zhí)行服務(wù)隊(duì)決議,完成服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù);

  〈三〉密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同學(xué),宣傳服務(wù)隊(duì),擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)的影響力;

  〈四〉敢于批評(píng)與自我批評(píng),敢于改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)服務(wù)隊(duì)內(nèi)部的一切派別和小團(tuán)體組織;

  〈五〉堅(jiān)持個(gè)人服從集體,集體利益高于個(gè)人利益。奉獻(xiàn)在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

  〈六〉隊(duì)員有退會(huì)的自由,隊(duì)員要求退會(huì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬組織討論,上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)后,再宣布除名,隊(duì)員如果沒(méi)有正當(dāng)理由而屢次不參加服務(wù)隊(duì)組織的活動(dòng)或不做服務(wù)隊(duì)所分配的工作被認(rèn)為自行脫隊(duì),隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其除名。

  〈七〉隊(duì)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不能無(wú)故推遲和曠會(huì),有事須提前請(qǐng)假,并向秘書(shū)提交書(shū)面假條。

  三、紀(jì)律:

  〈一〉服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律是本隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守的行為準(zhǔn)則,是維護(hù)服務(wù)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展,順利完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保障。

  〈二〉服務(wù)隊(duì)組織必須執(zhí)行和自覺(jué)接受本隊(duì)紀(jì)律的約束。

  〈三〉服務(wù)隊(duì)組織中有違紀(jì)的隊(duì)員,服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)按照其錯(cuò)誤的情節(jié)、性質(zhì)與輕重給以批評(píng)或開(kāi)除隊(duì)籍的處分。

  〈四〉服務(wù)隊(duì)隊(duì)員有五次遲到,四次請(qǐng)假,三次曠會(huì)的以自動(dòng)退會(huì)對(duì)待。

  四、會(huì)議:

  第八條:會(huì)議的安排與要求

  <一>會(huì)議安排

 。ㄒ唬┟吭抡匍_(kāi)一次全體隊(duì)員大會(huì),總結(jié)上月工作及強(qiáng)調(diào)以后的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。

 。ǘ┟?jī)芍苷匍_(kāi)一次小會(huì),參會(huì)人員為隊(duì)長(zhǎng),副隊(duì)長(zhǎng),秘書(shū)處及各組組長(zhǎng)。

  (三)各小組每?jī)芍苷匍_(kāi)一次組員會(huì)議。

 。ㄋ模┟看螘(huì)議須做出會(huì)議記錄,上交秘書(shū)。

  <二>會(huì)議要求

  (一)每次開(kāi)會(huì)時(shí),必須提前五分鐘到場(chǎng);

 。ǘ┎坏脽o(wú)故曠會(huì),如有特殊情況,在會(huì)議前以書(shū)面形式向秘書(shū)請(qǐng)假,不得由他人代假,除此之外均以曠會(huì)對(duì)待;

 。ㄈ╅_(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)保持良好的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律(手機(jī)保持震動(dòng)或靜狀態(tài),不允許接打電話;他人發(fā)言時(shí)不要隨意接頭交耳;以及其他不尊重他人的行為。)

 。ㄋ模└鹘M組長(zhǎng)在會(huì)上總結(jié),匯報(bào)前一接段工作。

  第五章:獎(jiǎng)懲制度

  第九條優(yōu)秀隊(duì)員與優(yōu)秀組長(zhǎng)

 。ㄒ唬╆(duì)員必須熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策,遵垸國(guó)家法律和本巡考的各種規(guī)章制度。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),牢固樹(shù)立為同學(xué)為社會(huì)服務(wù)的意識(shí);每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員數(shù)名名,并以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)組長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新,積極執(zhí)行上級(jí)指令,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系,配合總隊(duì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。

  第六章:附則

  第十條:凡承認(rèn)本章程,自愿履行本志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)的安康學(xué)院在校本、專科生均可申請(qǐng)加入服務(wù)隊(duì),自愿申請(qǐng),經(jīng)過(guò)審核成為隊(duì)員;

  第十一第:服務(wù)隊(duì)奉行例會(huì)制度,每隔一周一次;

  第十二條:本章程未盡事宜,由安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)討論修改;

  第十三條:本章程的最終解釋權(quán)屬安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)。

志愿者規(guī)章制度13

  第一章總則

  第一條為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》,大力實(shí)施素質(zhì)工程,為社會(huì)提供科普志愿服務(wù),提高公民的科學(xué)文化素質(zhì),特制定本辦法。

  第二條鄭州科技館為鄭州市科普教育基地,是開(kāi)展社會(huì)性、群眾性、經(jīng)常性科普活動(dòng)的場(chǎng)所,是普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體。科普志愿者遵循“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。

  第三條鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法,本辦法適用于科普志愿者。

  第二章服務(wù)范圍與形式

  第四條科普志愿者服務(wù)范圍

 。ㄒ唬┲卮罂破栈顒(dòng);

 。ǘ^內(nèi)日?破栈顒(dòng)。

  第五條科普志愿者服務(wù)形式

 。ㄒ唬┙M織、引導(dǎo)觀眾參觀;

  (二)展廳演示及講解;

  (三)表演劇的演出;

 。ㄋ模┱箯d秩序的維持。

  第三章權(quán)利與義務(wù)

  第六條科普志愿者的權(quán)利

 。ㄒ唬﹨⒓颖攫^組織的科普活動(dòng),為公眾提供科普服務(wù);

 。ǘ┚涂破罩驹阜⻊(wù)工作,可對(duì)本館提出意見(jiàn)和建議;

  (三)可獲得從事科普志愿服務(wù)的.交通、誤餐補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)由本館定。

  第七條志愿者的義務(wù)

  (一)履行科普志愿者的服務(wù)承諾,科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì);

 。ǘ┛破罩驹阜⻊(wù)至少為5次/年,根據(jù)本館活動(dòng)安排定;

  (三)服從管理,按照本館的安排積極參加科普服務(wù)活動(dòng);

 。ㄋ模┎坏靡钥破罩驹刚呱矸輳氖氯魏我在A利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);

 。ㄎ澹┳杂X(jué)維護(hù)本館科普志愿者的形象。

  第四章申請(qǐng)與注銷(xiāo)

  第八條科普志愿者的申請(qǐng)以自愿為原則。

  第九條凡年齡在18周歲以上的公民,熱心科普事業(yè),自愿利用自己的時(shí)間、知識(shí)、技能和體能等資源,志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù),可填寫(xiě)《鄭州科技館科普志愿者申請(qǐng)表》申請(qǐng)加入。

  第十條申請(qǐng)者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn),即可成為本館科普志愿者。

  第十一條科普志愿者若要求退出,須向本館提出書(shū)面注銷(xiāo)申請(qǐng)。

  第五章日常管理

  第十二條本館常年接受科普志愿者加入的申請(qǐng)。

  第十三條本館建立科普志愿者人才信息庫(kù),實(shí)行分類(lèi)管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。

  第十四條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝,服裝由我館提供。

  第十五條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),要遵守工作紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)工作秩序,按時(shí)上下班,工作時(shí)間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。

  第十六條本館對(duì)在開(kāi)展科普活動(dòng)中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者,采取以下鼓勵(lì)辦法:年底進(jìn)行考核,以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者,并頒發(fā)證書(shū)。

  第十七條本館對(duì)不履行志愿服務(wù)條款的,或者因其個(gè)人行為對(duì)本館造成嚴(yán)重不良影響的,本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。

  第六章附則

  第十八條本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

志愿者規(guī)章制度14

  為了加強(qiáng)對(duì)工作組志愿者服務(wù)的管理,合理利用義務(wù)服務(wù)資源,規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,結(jié)合機(jī)構(gòu)組實(shí)際情況,制定本管理辦法:

  一、志愿者基本條件

  志愿者申請(qǐng)條件:凡年滿16周歲,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心人士,自愿從事志愿服務(wù)工作,承認(rèn)工作組《章程》和與之配套的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,遵守本工作組組織紀(jì)律,履行加入工作組手續(xù),均可成為本工作組志愿者;

  二、志愿者申請(qǐng)流程

  招募——報(bào)名表接收——面試——確定名單 → 宣誓、吸納

  三、志愿者培訓(xùn):

  培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種

  1、內(nèi)部培訓(xùn):志愿者加入后,由秘書(shū)組安排資深志愿者進(jìn)行培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)考核等 所在機(jī)構(gòu)組根據(jù)實(shí)際情況且不得超過(guò)一個(gè)季度將安排至少兩次常規(guī)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是志愿者基礎(chǔ)培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)工作組文件、志愿者服務(wù)技巧、宣傳技巧、常見(jiàn)病知識(shí)、失獨(dú)情況等;新志愿者必須參加其中至少一次培訓(xùn),培訓(xùn)簽到及知識(shí)考核均納入志愿者考評(píng)范圍;

  2、外部培訓(xùn):由辦公室聯(lián)系/確定社工、社會(huì)學(xué)、新聞及心理專家等進(jìn)行外部培訓(xùn)、講座或組織參加省/市/區(qū) “志愿者培訓(xùn)班”。不斷提高志愿者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  四、志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇和參加服務(wù)的要求

  根據(jù)工作服務(wù)性質(zhì),工作組分為不同小組。成為志愿者(含試用志愿者)可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及意愿選擇服務(wù)組別,志愿服務(wù)工作任務(wù)由失獨(dú)機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)分配和考評(píng),各組組長(zhǎng)協(xié)助考評(píng);

  五、志愿者及小組管理

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  1.參與義務(wù)服務(wù)的志愿者應(yīng)當(dāng)遵守工作組《章程》以及與之配備的規(guī)章制度,完成工作組安排的志愿服務(wù)工作,維護(hù)工作組的聲譽(yù)和形象;

  2.志愿者在提供義務(wù)志愿服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)佩帶統(tǒng)一的工作組標(biāo)志胸牌;

  3. 志愿者因個(gè)人原因無(wú)故連續(xù)3個(gè)月不參加任何工作組志愿服務(wù)的或累計(jì)5次接受任務(wù)分配而無(wú)故不執(zhí)行的將視作本人自行放棄志愿者資格。本人如需再參加的,需重新申請(qǐng)登記;

  4. 新志愿者(實(shí)習(xí)志愿者或服務(wù)不滿1年的)必須每季度參加至少一次的常規(guī)知識(shí)培訓(xùn),老志愿者應(yīng)定時(shí)參加工作組制定的培訓(xùn)計(jì)劃以提升自身的服務(wù)能力;

  5. 志愿者應(yīng)積極配合工作組服務(wù)工作,按時(shí)按量完成志愿服務(wù)任務(wù);

  6.不做損害工作組和他人的事;不歧視失獨(dú)家庭;不故意刁難或推延志愿服務(wù)任務(wù);做好保密工作,不得泄露工作組、家人及其他人員的資料信息;不得利用“志愿者”之名做非工作組安排的有償服務(wù)和違反工作組制度之事;不得以權(quán)謀私;

  (二)小組管理

  1.各小組每月月底應(yīng)召開(kāi)一次工作會(huì)議,總結(jié)本月工作和計(jì)劃次月工作。

  2.每月開(kāi)一次例行工作組會(huì)議(前一個(gè)月26日至次月5日之間),總結(jié)上月工作及策劃下月工作計(jì)劃;

  3.各組長(zhǎng)全年出席工作組例行會(huì)議次數(shù)不滿9次或連續(xù)3次因個(gè)人原因無(wú)故不參加的將取消組長(zhǎng)資格;

  六、志愿者檔案管理

  志愿者參加工作后,由秘書(shū)組統(tǒng)一對(duì)其編號(hào),登記《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并將個(gè)人資料納入志愿者檔案管理;《志愿者工作服務(wù)記錄卡》、由機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一印發(fā),內(nèi)容包括:日期、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)時(shí)間等;志愿者每次服務(wù)后本人填寫(xiě)《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并交機(jī)構(gòu)社工簽名,記錄卡每季度末由各小組組長(zhǎng)收齊交到機(jī)構(gòu)組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)存檔;每年12月4日將根據(jù)《志愿者工作服務(wù)記錄卡》統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)外公布各志愿者全年志愿服務(wù)的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容;如有志愿者對(duì)自己的服務(wù)統(tǒng)計(jì)有疑問(wèn)的應(yīng)在20日前向機(jī)構(gòu)組提出并查核,20日之后如無(wú)統(tǒng)計(jì)異議的將視作本人已確定;

  七、志愿者表彰

  1.在不違反國(guó)家法律法規(guī)、工作組《章程》以及配備的規(guī)章制度下,積極參加工作組志愿服務(wù)且在志愿服務(wù)中無(wú)重大差錯(cuò),并符合以下條件者:參加志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到100小時(shí)者授予“一星志愿者”,累計(jì)200小時(shí)的授予“二星志愿者”,如此類(lèi)推,累計(jì)滿500小時(shí)的授予“五星志愿者”,累計(jì)滿800小時(shí)的授予“終身志愿者”。

  2.志愿者表彰的主要依據(jù)為《志愿者服務(wù)記錄卡》和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)及推薦;

  3.工作組每年集中表彰一次星級(jí)志愿者和優(yōu)秀支援單位;

  4.工作組將向省社協(xié)推薦優(yōu)秀個(gè)人志愿者、優(yōu)秀支援單位參加相關(guān)表彰;

  5.工作組將根據(jù)物資狀況制定合理的`“星級(jí)志愿者”獎(jiǎng)勵(lì)制度;具體獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制將在每年11月15日- 11月25日之間公布;

  6.工作組每年向市有關(guān)政府部門(mén)推薦被評(píng)為“三星志愿者”以上或志愿服務(wù)滿3年的志愿者,向其開(kāi)據(jù)《志愿服務(wù)證明》以便獲得國(guó)家“社會(huì)工作師”的考試資格。

  八、工作督導(dǎo)

  實(shí)行三級(jí)循環(huán)督導(dǎo)機(jī)制。具體實(shí)行方法是:主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)組織一個(gè)三人抽樣督導(dǎo)組。每個(gè)季度對(duì)志愿者的志愿任務(wù)服務(wù)人群人群進(jìn)行30%抽樣尋訪;工作組設(shè)立巡查員在每個(gè)季度對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)干預(yù)人群進(jìn)行50%抽樣尋訪;督導(dǎo)員要在每月對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)服務(wù)人群人群進(jìn)行100%抽樣尋訪的三級(jí)督導(dǎo)制度,這樣可以對(duì)志愿者在干預(yù)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不如人意的地方可以及時(shí)協(xié)商解決,可以在短時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題和缺點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。這樣可以保質(zhì)保量的完成工作組各項(xiàng)任務(wù)。我們每個(gè)服務(wù)小組至少2人以上,干預(yù)使用專業(yè)表格進(jìn)行記錄,如實(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容和出現(xiàn)的問(wèn)題,作為日后改進(jìn)總結(jié)的依據(jù),記錄由另一名志愿者核查。

志愿者規(guī)章制度15

  第一條:公開(kāi)招募制度

  1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募青年志愿者,凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的'人士均可報(bào)名成為志愿者。

  2、招募方式。

  組織招募:通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年,以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。

  社會(huì)招募:通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。

  第二條:登記制度

  服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)制度。

  第三條:檔案管理制度

  1、建立青年志愿者檔案,掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

  2、建立青年志愿者服務(wù)檔案,對(duì)青年志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

  第四條:監(jiān)督檢查制度

  1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

  2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

  3、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴明顯標(biāo)志。

  4、在提供服務(wù)時(shí),須如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)記錄,并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn)。

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