安全生產(chǎn)規(guī)章制度實用[15篇]

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條 集團公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的原則，從嚴(yán)、從細、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。

　　第二章 組織與職責(zé)

　　第三條 各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本集團安全生產(chǎn)工作。

　　第四條 各集團應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)及相關(guān)人員組成。

　　第五條 安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)擔(dān)任。

　　第六條 安委會主要職責(zé):

　　(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實;

　　(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

　　(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

　　(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;

　　(六)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜;

　　(七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;

　　第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第七條 各集團、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。

　　第八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第九條 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。

　　第十條 企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結(jié)果。

　　第四章 安全教育培訓(xùn)

　　第十一條 各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

　　第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　第十三條 應(yīng)堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時間不得少于4學(xué)時。

　　第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行書面考核。

　　第五章 安全檢查

　　第十六條 各集團、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

　　第十七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)�業(yè)安全檢查。

　　第十八條 各集團應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo)。

　　第十九條 企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

　　第二十條 企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或要求限期改正，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

　　第六章 應(yīng)急管理

　　第二十一條 各集團應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

　　第七章 事故管理

　　第二十二條 企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的.各類安全事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。 第二十三條 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。

　　第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或總公司，并按照規(guī)定報當(dāng)?shù)卣�府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

　　第二十五條 發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”的原則，準(zhǔn)確查清事故原因，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

　　第二十六條 按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第八章 考核與評比

　　第二十七條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

　　第二十八條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌或證書。

　　第二十九條 企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理。

　　第九章 事故管理

　　第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

　　(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

　　(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

　　(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故。

　　第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮搶險救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

　　(一)當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

　　(二)當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

　　(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

　　(四)發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時間返回單位，在事故搶險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

　　第三十四條 事故處理責(zé)任劃分:直接責(zé)任人、直接管理人、企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長)、集團負(fù)責(zé)人(安委會主任委員)。

　　一、行政處分依據(jù)事故等級確定:

　　(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分;

　　(二)發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

　　(三)發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

　　二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

　　(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;

　　(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;

　　(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;

　　三、實行“一票否決制”:

　　(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

　　(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團負(fù)責(zé)人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　第十章 附 則

　　第三十五條 各集團、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

　　第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止。 第三十七條 本規(guī)定由集團總公司總裁辦負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　1、目的

　　為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。

　　3、三級安全教育

　　新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓(xùn)、實習(xí)、參觀人員等），必須進行公司、車間（部)、班組(工段）三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗：

　　3.1公司級安全教育（一級）

　　由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)基本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到各車間、部門。

　　3.2車間級安全教育（二級）

　　由生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理及專、兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度；本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組。

　　3.3班組級安全教育（三級）

　　由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

　　4、外來人員的安全教育

　　4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場安全教育由項目負(fù)責(zé)單位和項目所在部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工；

　　4.2進入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全；

　　5、特殊教育

　　5.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，取得安全生產(chǎn)管理資格證后，方可任職并按時參加復(fù)審；其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實施，考試合格方可任職。

　　5.2特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。

　　5.3采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準(zhǔn)進行獨立作業(yè)。

　　5.4發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

　　6、考核方法

　　6.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由市安監(jiān)局組織進行。

　　6.2其它管理層的安全技術(shù)考核，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)組織進行考核。

　　6.3職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任的考核、獎懲制度

　　1、目的

　　為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識，落實安全責(zé)任，嚴(yán)格考核和獎懲，維護正常的.安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

　　3、職責(zé)

　　3.1公司安全委員會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；

　　3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計；

　　3.3公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；

　　3.4各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告；

　　3.5各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行；

　　3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。

　　4、具體獎勵與處罰辦法

　　4.1獎勵

　　4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予100～1000元的獎勵

　　4.1.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，成績顯著者；

　　4.1.1.2積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實效者；

　　4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者；

　　4.1.1.4及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者；

　　4.1.1.5為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；

　　4.1.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵�，措施得力，成績突出者�?/p>

　　4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

　　4.2處罰

　　4.2.1管理處罰

　　4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金：

　　a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

　　b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的；

　　c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的；

　　d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的；

　　e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

　　f.不制定本部門的應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的；

　　h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責(zé)任獎50元/人。

　　4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎的50%，扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎：

　　a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門安全生產(chǎn)管理混亂；

　　b.未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育；

　　c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位；

　　d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全；

　　e.不按期完成事故隱患的整改；

　　f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內(nèi)容記錄不全的；

　　g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。

　　4.2.2違規(guī)處罰

　　按照《勞動紀(jì)律管理條例》和《安全責(zé)任考核獎懲細則執(zhí)行》。

　　4.2.3事故處罰

　　4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的10～20%；

　　4.2.3.2當(dāng)年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎總額的30～50%；

　　4.2.3.3發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎總額15～25%；造成嚴(yán)重后果的，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎的300%；

　　4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的100～300%（注：上級的處罰單獨執(zhí)行）。

　　4.2.4罰款處置

　　4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理；

　　4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

　　生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準(zhǔn)

　　一、加強明火治理，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

　　二、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)未成年人進入。

　　三、上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。

　　四、在班前、上班時不準(zhǔn)喝酒。

　　五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

　　六、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位。

　　七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

　　八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

　　九、檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。

　　十、停機檢修后的'設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟用。

　　十一、未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。

　　十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)作業(yè)。

　　十三、末安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準(zhǔn)使用。

　　十四、未取得安全作業(yè)證的職工，不準(zhǔn)獨立作業(yè)；非凡工種職工，未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè)。

　　操作工的六嚴(yán)格

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制。

　　二、嚴(yán)格進行巡回檢查。

　　三、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行操作法（票）。

　　五、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。

　　動火作業(yè)六大禁令

　　一、動火證未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止動火。

　　二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。

　　三、不清洗，置換不合格，禁止動火。

　　四、不消除四周易燃物，禁止動火。

　　五、不按時作動火分析，禁止動火。

　　六、沒有消防措施，禁止動火。

　　進入容器、設(shè)備的八個必須

　　一、必須申請、辦證，并得到批準(zhǔn)。

　　二、必須進行安全隔絕。

　　三、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

　　四、必須進行置換、通風(fēng)。

　　五、必須按時間要求進行安全分析。

　　六、必須佩戴規(guī)定的防護用具。

　　七、必須有人在器外監(jiān)護，并堅守崗位。

　　八、必須有搶救后備措施。

　　機動車輛七大禁令

　　一、嚴(yán)禁無證、無令開車。

　　二、嚴(yán)禁酒后開車。

　　三、嚴(yán)禁超速行車和空檔溜車。

　　四、嚴(yán)禁帶病行車。

　　五、嚴(yán)禁人貨混載行車。

　　六、嚴(yán)禁超標(biāo)裝載行車。

　　七、嚴(yán)禁無阻火器車輛進入禁火區(qū)。

　　加油站十禁令

　　1、嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁堆放易燃物。

　　2、嚴(yán)禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。

　　3、嚴(yán)禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴(yán)禁使用化纖拖把和抹布。

　　4、嚴(yán)禁給未熄火的車輛加油，嚴(yán)禁加油槍碰撞車輛排煙口。

　　5、嚴(yán)禁在站內(nèi)修車。

　　6、嚴(yán)禁向塑料桶或摩托車內(nèi)直接灌裝油品。

　　7、嚴(yán)禁在加油現(xiàn)場和罐區(qū)使用通訊工具。

　　8、嚴(yán)禁在強雷電時進行加油和卸油作業(yè)。

　　9、嚴(yán)禁在加油站進行未辦理動火手續(xù)的動火施工。

　　10、嚴(yán)禁隨意挪動消防器材。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

　　貫徹國家安全生產(chǎn)的方針、政策，確保企業(yè)職工人身安全，生產(chǎn)安全，財產(chǎn)安全和各項工作順利進行，結(jié)合本公司實際，特制的本制度。

　　第一條安全目標(biāo)。

　　堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高全體職工的安全意識，落實各項安全措施，加強防范，消除隱患，減少各項事故，杜絕重大事故。

　　第二條安全領(lǐng)導(dǎo)。

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作，每季召開一次安全生產(chǎn)工作會議，不斷完善安全管理措施，經(jīng)常檢查重點安全部位，及時處理違反安全生產(chǎn)的人和事。

　�。ǘ�）公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管生產(chǎn)的經(jīng)理任組長，生產(chǎn)科長為副組長，成員由有關(guān)科室，車間負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的`領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和安全事故的處理，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常工作。

　�。ㄈ�）各科室、車間、班組的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各科室，車間、班組的安全生產(chǎn)工作，落實各項安全措施，經(jīng)常對所屬職工進行安全生產(chǎn)教育，及時發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全隱患，監(jiān)督檢查并及時報告各種違反安全生產(chǎn)的人和事。

　　第三條安全用電。

　�。ㄒ唬╇姽け仨毘肿C上崗，非電工不得進行電氣設(shè)備、照明、線路等的拆裝檢修和玩耍。

　�。ǘ�）變配電室變頻房為要害部位，有專人負(fù)責(zé)管理，非電工未經(jīng)允許不準(zhǔn)擅自進入。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)中如發(fā)生突然停電，應(yīng)立即切斷電源，等來電后再合閘，防止突然啟動，造成事故。

　�。ㄋ模┎坏迷陔娖髟O(shè)備上放置和吊掛任何衣服雜物。

　　發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備損壞，漏電，運轉(zhuǎn)不正常等情況時，應(yīng)立即切斷電源，并通知電工修理。

　�。ㄎ澹╇娖髟O(shè)備、電機、開關(guān)、線路不準(zhǔn)用水沖洗，赤腳、濕手者不準(zhǔn)操縱電器開關(guān)。

　　（六）電工安裝電器時必須嚴(yán)格遵守低電壓裝置有關(guān)規(guī)程，確保安全可靠。

　�。ㄆ撸┰谝话闱闆r下不得帶電操作，如必須帶電操作時，必須做好保護措施，要嚴(yán)格遵守帶電作業(yè)規(guī)程。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

　　一、目的：

　　確保員工生命健康、公司財產(chǎn)安全。

　　二、范圍：

　　適用于總公司的各下屬單位。

　　三、職責(zé)：

　　1．總公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施、檢查、督促。

　　2．各公司、廠、場負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行、落實，具體管理制度的制定、實施。

　　3．各公司、廠、場主要領(lǐng)導(dǎo)為該單位安全第一責(zé)任人。

　　四、安全生產(chǎn)管理制度：

　　1．各單位應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想，要有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，對安全工作常抓不懈，必須做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　2．根據(jù)各車間、班組、崗位的不同情況，建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。做到職責(zé)清楚，獎罰分明，每兩個月至少召開一次會議，分析安全工作，研究防范事故措施。每季度初向總公司安全生產(chǎn)部書面匯報上季度工作情況。

　　3．抓安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和安全意識。熟練掌握本崗位的安全操作技能。新收員工必須經(jīng)崗位安全操作培訓(xùn)合格后方能上崗。

　　4．各單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職安全監(jiān)管員，人員名單

　　要上報總公司安全生產(chǎn)部備案。安全監(jiān)管員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后方能上崗。安全監(jiān)管人員應(yīng)經(jīng)常性檢查、督促本單位的'安全工作。

　　5．安全生產(chǎn)工作應(yīng)為基層服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)。車間主任對本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任；班組長負(fù)責(zé)本班組的安全防范工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時整改、記錄并及時上報。員工必須嚴(yán)格按安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程工作。

　　6．保持用電、機械、沼氣、發(fā)電等設(shè)備、設(shè)施及環(huán)境清潔、整齊，設(shè)備、設(shè)施管理人員對設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性、不定期的自查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改并上報。設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)對本設(shè)備、設(shè)施的安全、保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁非管理人員操作設(shè)備、設(shè)施或進入“禁區(qū)”。

　　7．嚴(yán)禁員工或外人擅自操作電器、電線、沼氣設(shè)備及管道等。

　　8．安全監(jiān)管員應(yīng)保證各安全防盜設(shè)施完好、功能有效，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時維修，作好記錄，并向上級匯報。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

　　建筑公司安全生產(chǎn)資金保障制度(五)

　　為了保證公司生產(chǎn)活動的安全,按我司《財務(wù)預(yù)算管理制度》規(guī)定:'公司按年生產(chǎn)總值的8‰,設(shè)立安全生產(chǎn)保障資金'。安全生產(chǎn)保障資金用于配備工人勞保用品、舉辦安全教育培訓(xùn)、更新生產(chǎn)場所安全設(shè)施、改進安全生產(chǎn)技術(shù)措施以及施行安全生產(chǎn)獎勵、辦理意外傷害保險等有關(guān)安全生產(chǎn)保證的開支。為了確保專款專用,公司對安全生產(chǎn)保障資金的提取與使用做如下規(guī)定,請各部門遵照執(zhí)行。

　　一、資金的投入及使用

　　1.安全生產(chǎn)保障資金按公司產(chǎn)值8‰的比例提取。

　　2.安全生產(chǎn)保障資金實行專戶儲存,專項管理,不得挪作他用。

　　3.安全生產(chǎn)保障資金的使用范圍與比例:安全勞動防護用品40%;安全教育培訓(xùn)25%;安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為25%,其他10%。

　　4.公司決算機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人必需確保安全生產(chǎn)保障資金定期劃撥、及時到位、正確使用,并對由于安全生產(chǎn)保障資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.安全勞動防護用品保障資金用于購買、管理勞動保護用品,物品采購時要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進行,勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為,除按獎罰條例處罰外,必須退貨,造成的損失和影響的由行為人和批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。

　　6.安全教育培訓(xùn)保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及教育光盤等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

　　7.加強施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備監(jiān)督管理,對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的安全防護用具以及技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備立即停止使用,并現(xiàn)令限期整改。

　　8.執(zhí)行過程中遇到的`問題請及時與公司質(zhì)安部聯(lián)系。

　　9.安全生產(chǎn)保障資金每年以表格形式列出細目,明確計劃經(jīng)費預(yù)算款額。

　　二、安全技術(shù)措施費用管理規(guī)定

　　1.規(guī)定安全技術(shù)措施費用管理,保證安全生產(chǎn)資源基本投入。

　　公司在全面預(yù)算中專門立項,編制安全技術(shù)措施費用預(yù)算計劃,納入經(jīng)營成本預(yù)算管理。

　　安全部門負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施項目表,作為公司安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　項目經(jīng)理部按工程標(biāo)的總額編制安全技術(shù)措施費用使用計劃表,總額由經(jīng)理部控制,須按比例分解到勞務(wù)分包,并監(jiān)督使用。

　　公司建立搶險救災(zāi)應(yīng)急專項費用用于搶險救災(zāi)和應(yīng)急。

　　2.加強安全技術(shù)措施費用管理,既要堅持科學(xué)、實用、低耗,又要保證執(zhí)行法規(guī)、規(guī)范,確保措施的可靠性。

　　編制安全技術(shù)措施必須滿足安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、費用投入應(yīng)保證安全技術(shù)措施的實現(xiàn),要對預(yù)防和減少傷亡事故起到保證作用。

　　安全技術(shù)措施的貫徹落實由總包負(fù)責(zé)。

　　用于安全防護的產(chǎn)品性能,質(zhì)量達標(biāo)并檢測合格。

　　3.編制安全技術(shù)措施費用項目目錄表。

　　項目目錄表包括:基坑、溝槽防護;結(jié)構(gòu)工程防護;臨時用電;裝修施工;集料平臺;個人防護等。

　　三、本制度從修訂后發(fā)布日期起開始執(zhí)行。

　　xxx建筑工程有限公司

　　xxxx年xx月xx日

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

　　1、提高認(rèn)識，不買、不租、不使用無準(zhǔn)用證的安全防護用品；

　　2、嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備勞動防護用品；

　　3、應(yīng)建立健全勞動防護用品的.采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；

　　4、用人單位采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《安全生產(chǎn)許可證》或《生產(chǎn)條例資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品，用人單位安全技術(shù)部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收；

　　5、從業(yè)務(wù)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，在安全使用期內(nèi)防護性能完好。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

　　近年來，隨著冷鏈物流的大力發(fā)展，冷庫建設(shè)也越來越多，跟著冷庫的安全事故也多起來了，所以冷庫的安全管理制度也顯得越來越重要。

　　一、冷庫工作人員首先必須遵守各項規(guī)章制度，遵守工作時間，服從工作安排，保證安全生產(chǎn)。

　　二、制冷工要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，根據(jù)庫溫要求按時開機停機，要經(jīng)常檢查維修保養(yǎng)機械設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常要及時維修并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、制冷工要經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的溫度，否則，如造成經(jīng)濟損失要對其進行經(jīng)濟處罰。

　　四、制冷工工作時間內(nèi)不準(zhǔn)脫崗喝酒、睡覺或從事與本職工作無關(guān)的活動。

　　五、冷庫機房不準(zhǔn)私留非工作人員住宿，閑來人員不準(zhǔn)進入機房內(nèi)。

　　六、冷庫內(nèi)的`各類貨物要按位存放，堆放整齊。出庫要填寫出庫單，要及時清理積壓物品，對超期、變質(zhì)的物品保管員要及時向主任匯報，并妥善處理。因工作失職造成損失的，追究保管員責(zé)任并給予經(jīng)濟處罰。

　　七、未經(jīng)主任同意，不得為外單位或個人在庫內(nèi)存放物品，否則追究保管員和管理員責(zé)任，視情節(jié)輕重給予50—200元或扣發(fā)當(dāng)月獎金的處罰。

　　八、庫內(nèi)物品做到帳物相符。保管員必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得粗心大意，弄虛作假，以權(quán)謀私，否則出現(xiàn)問題追究保管員責(zé)任。

　　九、保管員、制冷工下班前要認(rèn)真檢查庫房、機房情況，沒有問題后方可離崗。

　　十、冷庫值班人員要經(jīng)常注意冷庫周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時報警，確保冷庫安全。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

　　一、校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、對本部門的安全管理和安全生產(chǎn)、防火負(fù)第一責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的人身安全和防火教育；

　　3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全的規(guī)章制度和措施，并負(fù)責(zé)落實；

　　4、協(xié)助有關(guān)部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環(huán)境治理整頓，防止意外事故發(fā)生；

　　5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　6、協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校的安全防火管理，防止火災(zāi)；

　　7、制定學(xué)校重特大安全事故人員緊急疏散和應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。

　　二、支部書記安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、認(rèn)真宣傳黨和國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)、安全消防的方針政策及我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、對本部門安全生產(chǎn)及安全防火起保證監(jiān)督作用，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織檢查各項安全生產(chǎn)和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

　　4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

　　5、經(jīng)常參加安全檢查，積極會同行政領(lǐng)導(dǎo)及時整改不安全因素。

　　6、在支部工作中將安全生產(chǎn)及防火工作做為一項重要內(nèi)容進行考評。

　　三、教學(xué)副校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的'人身安全和防火教育；

　　2、負(fù)責(zé)組織教導(dǎo)處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點檢查課堂教學(xué)和課間活動的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　3、加強對教師、學(xué)生的安全培訓(xùn)，防止意外事故發(fā)生。

　　4、經(jīng)常參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

　　5、在年級量化考核工作中將安全生產(chǎn)及防火工作做為一項重要內(nèi)容進行考評。

　　四、總務(wù)副校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的人身安全和防火教育；

　　2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學(xué)期初進行演練。

　　3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務(wù)室、門衛(wèi)的管理，做到“安全第一，預(yù)防為主”。

　　4、負(fù)責(zé)對教師和重點部室管理人員進行安全培訓(xùn)，并經(jīng)常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見。

　　5、負(fù)責(zé)對消防器材的維護和保養(yǎng)，保證器材設(shè)施完好，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工會使用消防器材。

　　五、年級組長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、年級組長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全防火有關(guān)政策、法令及本公司各項制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對本年級的教師和學(xué)生進行法制、安全、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和安全意識。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行安全規(guī)定和安全防火情況，對一切違犯安全規(guī)定和安全防火現(xiàn)象及時制止。

　　4、負(fù)責(zé)將本年級組內(nèi)發(fā)生的事故及時上報，并組織對受傷者進行救護，提出整改意見。

　　六、教師安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

　　1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全防火有關(guān)政策、法令及本公司各項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負(fù)責(zé)。

　　2、結(jié)合學(xué)科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強學(xué)生安全意識。

　　3、上課前清點學(xué)生人數(shù)，對無故不到者應(yīng)及時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。

　　4、課間要注意觀察學(xué)生行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

　　5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強對學(xué)生的管理，防止學(xué)生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室外課要做好學(xué)生的安全保護工作。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

　　1、設(shè)立食品衛(wèi)生宿命檢查監(jiān)督小組，定期或不定期對商場進行商品衛(wèi)生檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查；

　　2、把好食品選購、進貨關(guān)，特別是對油、米、肉、菜等大宗，關(guān)鍵的食品要定點，不準(zhǔn)選購霉變、有毒、有害或無證不合格的食品，確保所購食品衛(wèi)生安全；

　　3、規(guī)范食品加工操作流程。做到粗細分區(qū)、肉菜分開、生疏隔離、洗消嚴(yán)格；

　　4、對儲存食品應(yīng)進行冷藏保鮮，無須保鮮的`食品應(yīng)做到離地隔墻，分類堆放整齊，先進先用、用前應(yīng)檢查有無變質(zhì)變味；

　　5、保證不出售變質(zhì)或夾生不熟食物，嚴(yán)防病毒交叉感染引發(fā)食物中毒。

　　6、規(guī)范食品運輸渠道。做好的食品，經(jīng)過專用電梯密閉容器運輸。

　　7、檢查結(jié)果應(yīng)有記錄，有匯報，查出問題，馬上解決，并追究職責(zé)人的職責(zé)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

　　1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。

　　2.各單位主管在員工進廠前肯定要強調(diào)安全操作規(guī)程及留意事項，避開意外事故發(fā)生。

　　3.未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟識或不屬自己工作范圍的機器設(shè)備。

　　4.嚴(yán)禁亂動電閘電線，工作時消失故障必需請電工修理，不得私自拆、卸、修理。

　　5.工作時，必需穿戴好勞動愛護用品。

　　6.不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子上班。

　　7.機器設(shè)備使用人員要留意設(shè)備的運行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時停機匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知修理部門進行修理。

　　8.機電設(shè)備部門要常常到車間巡察，發(fā)覺設(shè)備運轉(zhuǎn)特別或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要準(zhǔn)時進行修理、上報。

　　9.因違章操作造成的人身損害，其醫(yī)療費用由本人擔(dān)當(dāng)，公司不予報銷。

　　10.車床工、鉆床工不準(zhǔn)戴線手套、披長發(fā)工作。

　　11.機電修理人員在修理機械設(shè)備和電力設(shè)施時需切斷電源，并在電源開關(guān)處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標(biāo)志。

　　12.每周由管理部、設(shè)備部不定時的.抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織全部管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。

　　12.1檢查存在的安全隱患問題依據(jù)狀況每項罰款5-20元，由管理部、設(shè)備部在一個工作日內(nèi)進行匯總下發(fā)到相關(guān)部門，由部門在一個工作日落實到責(zé)任人上報管理部或設(shè)備部，由管理部張貼通告并上報財務(wù)。

　　12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改，期限一到由職責(zé)部門進行復(fù)查，整改不合格或未整改的加倍罰款。

　　12.3依據(jù)存在的問題管理人員需負(fù)連帶責(zé)任的，每項罰款5-10元。

　　13.本制度自公布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度12

　　1、入廠三級教育

　　對新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時工、農(nóng)民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓(xùn)或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國家安全生產(chǎn)法規(guī);安全生產(chǎn)基本知識;本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

　　車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

　　班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等。

　　新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。危險性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。

　　2、日常安全教育

　　各級領(lǐng)導(dǎo)對干部、職工必須經(jīng)常性地進行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動組織紀(jì)律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。

　　工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。

　　每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改。

　　職工由于工作責(zé)任心不強違反操作規(guī)程、制度等，造成各種事故者，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要進行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。

　　3、特殊工種教育

　　從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機動車駕駛等特殊工種，經(jīng)有關(guān)部門組織進行學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。

　　對特殊工種的人員，人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。

　　企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關(guān)職工必須進行專門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后才能進行獨立操作。

　　對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠級有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。

　　4、調(diào)崗安全教育

　　跨車間(部門)調(diào)動工作崗位時，應(yīng)由接受車間(部門)負(fù)責(zé)對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。

　　在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。

　　在班組內(nèi)變換工種(崗位)時，由班組對其進行變換工種安全教育。

　　5、復(fù)工安全教育

　　復(fù)工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應(yīng)進行相應(yīng)的車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　工傷后的復(fù)工安全教育。

　　首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預(yù)防事故的信心。

　　休假后復(fù)工安全教育。

　　職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進行復(fù)工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能，進行實際操作練習(xí)等。

　　對于因工傷和休假等超過三個月的復(fù)工安全教育，應(yīng)由企業(yè)各級分別進行。經(jīng)過教育后，由勞動人事部門出具復(fù)工通知單，班組接到復(fù)工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復(fù)工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復(fù)工教育。

　　6、安全考核

　　職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進行，考核內(nèi)容包括：

　　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。

　　各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　本廠的生產(chǎn)工藝和特點。

　　所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。

　　所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。

　　車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

　　本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

　　工人的安全技術(shù)考核，由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：

　　國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的`危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

　　本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

　　本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。

　　本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

　　本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

　　7、教育合格證制度

　　員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。

　　員工上崗時，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　持證者有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。

　　持證者須按規(guī)定的時間進行復(fù)審，逾期不復(fù)審者證件無效。

　　本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度13

　　地基基礎(chǔ)工程公司安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查是對施工現(xiàn)場的不安全因素進行預(yù)測和預(yù)防傷亡事故發(fā)生的主要手段,從而提高全員性的安全意識,把傷亡事故頻率和經(jīng)濟損失降到最低限度,使安全生產(chǎn)管理達到最佳狀態(tài)。

　　一、安全檢查的目的是:預(yù)知危險、消除危險;為了及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的不安全事故隱患,采取有效的措施,制止違章指揮和違章作業(yè),以提高施工現(xiàn)場的安全防護水平和安全管理工作。

　　二、安全檢查的內(nèi)容是:查思想、查制度、查教育、查防護、查隱患,實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán);對安全檢查出的不安全事故隱患應(yīng)定人、定時間、定措施做好整改,安全生產(chǎn)檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。

　　三、定期安全檢查:公司每月一次,由分管副經(jīng)理及質(zhì)安科長組織有關(guān)人員參加,除定期檢查外,平時還要不定期地抽查;項目部每半月組織一次文明施工安全檢查,由項目經(jīng)理組織,工地安全員、施工員、班組長等人員參加,要有活動記錄;班組每天對本班進行自查、班組之間督察。

　　四、安全檢查的依據(jù)按jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進行,對安全檢查簽發(fā)的事故隱患通知書,項目部應(yīng)及時整改回執(zhí),并做好整改復(fù)查。

　　五、安全檢查時應(yīng)采用'看'、'量'、'測'、'動作試驗'等方法進行。

　　1、'看':查看安全技術(shù)資料,持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)志、驗收檢查資料、'三寶'使用情況、'四口'防護情況、機械設(shè)備防護裝置、生活設(shè)施和現(xiàn)場文明施工等。

　　2、'量':主要用尺進行實測、實量,如腳手架各桿兼間距、塔吊導(dǎo)軌距離、電箱安裝高度、工程與臨近高壓線安全距離等

　　3、'測':儀器、儀表進行實測,如水平儀測導(dǎo)軌縱、橫向傾斜度,用接地電阻儀測接地電阻等。

　　4、'動作試驗';對各種限位裝置進行實際動作檢驗其靈敏度,如塔吊力矩限位、行走限位、超高限位、物料提升機、超高、定層、防墜限位保險裝置,漏電保護器等。

　　六、項目部應(yīng)做好安全檢查記錄,除進行每半月安全檢查外,項目部安全管理人員應(yīng)堅持做好日常安全巡查,填寫工地安全日記等。

　　七、施工班組應(yīng)做好班前、班中、班后的安全檢查,特別是施工作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認(rèn)真檢查,認(rèn)真做好班前安全活動記錄。

　　八、安全檢查的'重點:腳手架、基坑支護與模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提升機、塔吊、生活設(shè)施和現(xiàn)場防火等。

九、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查

　　針對夏季施工(雨季、臺風(fēng)期)施工、冬季施工可能給施工現(xiàn)場安全施工帶來危害而組織的安全檢查;節(jié)假日前后為防止施工現(xiàn)場管理人員、操作人員紀(jì)律松懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。

　　十、安全檢查中,對施工現(xiàn)場有重大事故隱患和緊急情況的應(yīng)立即停工整改;制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,經(jīng)教育不聽勸阻者,給予經(jīng)濟處罰,直至停工等處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度14

　　一、為了加強施工全過程的安全管理，確保職工在勞動過程中的安全與健康，我們決定成立現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組將負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全工作，并提出相關(guān)改進建議。通過這一舉措，我們致力于創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，確保所有員工能夠在安全的條件下進行工作。

　　二、為了保障施工安全，各級施工管理人員、工程技術(shù)人員以及操作工人必須熟悉并掌握《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本工種相關(guān)的《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》。只有具備相關(guān)知識和技能的人員，才能參與施工工作。

　　三、認(rèn)真堅持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定時間、定措施。

　　四、新入場及變換工種人員必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)過考試合格后，方可上崗。

　　五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，按時復(fù)審，持有效證件上崗操作。

　　六、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帶，高空作業(yè)必須系牢安全帶，正確使用個人防護用品。

　　七、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業(yè)；嚴(yán)禁穿裙子和喇叭褲；嚴(yán)禁爬架子和乘坐吊盤上下。

　　八、在施工過程中，必須對“四口”（指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）和“五臨邊”（指未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的屋面周邊、框架工程樓層周邊、跑道（斜道）兩側(cè)邊、斜料臺的`外側(cè)邊）進行嚴(yán)密、牢固的安全防護措施。任何人都不得擅自改動或破壞這些措施。

　　九、現(xiàn)場的機電設(shè)備、電動工具、供電設(shè)施由持證電工操作，嚴(yán)禁非電工操作。

　　十、所有機械和垂直運輸設(shè)備，以及起重機械，都必須配備完備、靈敏可靠的安全防護和保險裝置。嚴(yán)格禁止非專業(yè)人士擅自啟動任何機械設(shè)備。

　　十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

　　十二、塔式起重機、門式起重機的安裝和拆卸，安全網(wǎng)的懸掛，供電設(shè)施的安裝，線路架設(shè)，必須有拆卸或安裝拆除方案，嚴(yán)格驗收，并經(jīng)確認(rèn)合格后方可使用。

　　十三、現(xiàn)場道路要暢通，料具堆放要整齊、安全。危險部位和場所應(yīng)設(shè)圍欄及設(shè)置安全標(biāo)志牌。

　　十四、現(xiàn)場內(nèi)的鍋爐及壓力容器要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

　　十五、非施工人員不的擅自進入施工現(xiàn)場。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度15

　　第一條:根據(jù)《xxx勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定,實行行政負(fù)責(zé),歸口管理,紀(jì)律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,特制定本規(guī)定.

　　第二條:本規(guī)定適用于本單位各類人員,凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,具有一票否決權(quán).

　　第三條:本處安全生產(chǎn)管理,實行層層責(zé)任制,施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負(fù)責(zé),項目部向處負(fù)責(zé),分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任,處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任，項目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合管理責(zé)任.

　　第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責(zé)"。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對上級負(fù)責(zé)，對職工負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)"。

　　(2)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求:

　�、俳�立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者(決策、管理、和監(jiān)督責(zé)任)、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

　�、诮�立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

　　③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實：在以法人代表為核心的責(zé)任體系下，通過檢查、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實。

　　(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)

　　責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的第一責(zé)任人;管生產(chǎn)必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個企業(yè)，要落實安全責(zé)任制度，需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任，并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。

　　第二章組織機構(gòu)及職權(quán)

　　處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,設(shè)主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負(fù)責(zé)人組成.安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施,加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項.

　　(1)處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手,協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

　�、龠M入項目(單位)進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。

　　②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。

　�、蹤z查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停工、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

　　(2)項目經(jīng)理是項目的主要負(fù)責(zé)人其主要職責(zé)為:認(rèn)真貫徹處指定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在施工現(xiàn)場和到場機械的安全組織生產(chǎn)、人員的安全教育和安全防范措施,按規(guī)定時間報送安全報表和工作總結(jié),及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),發(fā)生事故立即上報,為事故調(diào)查提供第一手資料。項目部進入工地后必須實行 目標(biāo)管理，應(yīng)將施工組織網(wǎng)絡(luò)圖、年度目標(biāo)計劃、工序交接流程、質(zhì)量目標(biāo)及管理制度上墻，并按季、月進行目標(biāo)細化。項目部設(shè)立安全生產(chǎn)小組，組長一人(由項目經(jīng)理擔(dān)任)，專職安全員一至二人。

　�、偈┕ぐ嘟M(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設(shè)立安全員，主要職責(zé)是：

　　1是認(rèn)真落實項目部的安全生產(chǎn)制度,針對生產(chǎn)實際情況提出安全操作規(guī)范意見,并付諸實施.

　　2負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業(yè).

　　3發(fā)生事故時維護現(xiàn)場秩序,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查處理.

　　4做好本班組"四防"工作和職業(yè)保護工作.

　　5對新招用人員進行現(xiàn)場教育,并指定專人短期監(jiān)護,跟班實習(xí).

　　6對安全生產(chǎn),勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組反映,也可以直接向處安委會匯報.

　�、跇蚝�施工安全技術(shù)措施

　　1基槽開挖深度在1.5m～6.0m范圍內(nèi)，應(yīng)視土質(zhì)情況放坡，最小放坡依據(jù)《公路施工安全技術(shù)規(guī)程》�；�槽邊1.0m范圍內(nèi)不準(zhǔn)放土石和其他材料�；�槽兩端應(yīng)設(shè)警告標(biāo)志和圍墻。

　　2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應(yīng)設(shè)作業(yè)平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑，避免晚上工作，否則必須采取相應(yīng)的照明措施。

　　③施工機械安全防護措施

　　1各種機械設(shè)備的操作人員必須持證上崗。工作前，應(yīng)對機械設(shè)備安全檢查，嚴(yán)禁"帶病"使用，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

　　2機械操作人員離開機械設(shè)備時，應(yīng)將機械平穩(wěn)停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴(yán)禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應(yīng)檢查周圍情況，確認(rèn)無障礙時鳴笛操作。

　　3機械操作人員應(yīng)熟悉機械操作規(guī)程，不得違反機械操作禁令事項。

　　4冬季做好機械設(shè)備的防寒、封存工作。

　　(3)技術(shù)室安全責(zé)任制度

　　1認(rèn)真研究合同文件，熟悉技術(shù)規(guī)范，審核圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，繪制施工圖，圖表上墻，向現(xiàn)場操作人員進行技術(shù)安全、質(zhì)量操作要點交底。

　　2參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出完善設(shè)計的建議，參加編制項目實施性施工組織設(shè)計和制定施工工藝和技術(shù)措施，主持一般性施工設(shè)計技術(shù)工作。

　　3負(fù)責(zé)指導(dǎo)測量、質(zhì)檢的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的收集整理，施工質(zhì)量的.反饋及工程質(zhì)量的評定。辦理有關(guān)變更設(shè)計的報批和實施。

　　4經(jīng)常深入工地檢查技術(shù)管理工作和技術(shù)安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術(shù)控制工作，指導(dǎo)解決技術(shù)難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術(shù)資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術(shù)人員施工日志的填寫情況。

　　5組織有關(guān)科研課題和新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用項目的實施。負(fù)責(zé)勞務(wù)承包工程的技術(shù)控制，施工指導(dǎo)和資料整理工作。

　　(4)試驗室安全守則

　　1在電器加熱過程中不能離開，下班前應(yīng)關(guān)好電源和門窗，保證試驗室安全。

　　2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。

　　3試驗室的安全防火設(shè)施，如滅火器等，非經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得挪用。

　　4所有試驗檢測人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，非操作人員不得隨意使用和調(diào)整，(除電工外)任何人不準(zhǔn)增設(shè)或更改線路。

　　5試驗人員應(yīng)掌握基本消防知識。易燃物品應(yīng)集中存放，確保安全，各試驗室都應(yīng)該按要求配備安全防火裝置。

　　6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作要求，發(fā)現(xiàn)事故時，應(yīng)沉著冷靜，按有關(guān)程序處理。

　　7操作人員在一些對身體有害的操作環(huán)境內(nèi)，必須采取防護措施。

　　8測試人員對測試結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關(guān)人員查看。

　　(5)其他

　　上路施工人員一律穿標(biāo)志服，配戴上崗證，施工地段設(shè)置醒目路標(biāo)，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發(fā)生.

　　第三章安全事故處理程序

　　1事故發(fā)生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護好現(xiàn)場,按照事故類型及時報告有關(guān)部門現(xiàn)場勘察(交通事故由當(dāng)?shù)亟痪�部門出勤,施工及其他事故由當(dāng)?shù)匕踩�局出�?,勘察結(jié)論作為處理依據(jù).

　　2事故無論大小,肇事單位和肇事人應(yīng)如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內(nèi)電話報告安委會,48小時內(nèi)將報告單報送到處安委會辦公室.

　　3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調(diào)查組,調(diào)查后提出調(diào)查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.

　　4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經(jīng)過安委會主任簽字后方可列支.

　　第四章事故處理辦法

　　對肇事當(dāng)事人，根據(jù)所造成事故的類型，視情節(jié)輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經(jīng)濟損失;對負(fù)有主要責(zé)任者，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其刑事責(zé)任。

　　第五章安全責(zé)任制考核

　　處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產(chǎn)先進單位的,按安全生產(chǎn)管理責(zé)任書中條款給予獎勵.

　　第六章附則

　　本規(guī)定自20xx年xx月xx日起實施,原由關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn).

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