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工作室規(guī)章制度

時(shí)間:2024-07-14 14:59:58 規(guī)章制度 我要投稿

(必備)工作室規(guī)章制度15篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編精心整理的工作室規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

(必備)工作室規(guī)章制度15篇

工作室規(guī)章制度1

  根據(jù)“晶都名師成長工作室實(shí)施方案”要求,落實(shí)晶都名師培養(yǎng)工程建設(shè),加強(qiáng)名師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮名師效應(yīng),現(xiàn)特制訂“楊賢棟名師成長工作室”規(guī)章制度:

  一、名師工作室目標(biāo)

  工作室總體目標(biāo):通過“晶都名師成長工作室“的成立,加強(qiáng)優(yōu)秀教師英語教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),激勵(lì)名師不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,打造一支既能指導(dǎo)引領(lǐng),又能實(shí)踐示范,并能發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用的科研型英語教師團(tuán)隊(duì)。

  工作室具體目標(biāo):工作周期為三年,在工作周期內(nèi),主持人或成員成為市級(jí)學(xué)科帶頭人和名師,或在市“333“工程成長梯隊(duì)中相應(yīng)提升一級(jí),或被評(píng)為省特級(jí)教師,或晉升為教授級(jí)中小學(xué)高級(jí)教師,或在某一方面學(xué)有專長、術(shù)有專攻的公認(rèn)的知名教師。

  二、名師工作室職責(zé):

 。ㄒ唬┮I(lǐng)教師成長:工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng),工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次(課堂教學(xué)案例研究、案例分析、反思總結(jié)、論文指導(dǎo)、課題研究、經(jīng)典研讀交流、競(jìng)賽輔導(dǎo)、校本教研、論壇講座等)。每學(xué)期組團(tuán)實(shí)施縣級(jí)示范課2次。通過示范引領(lǐng)、課堂診斷、問題研究、專題講座等活動(dòng),引領(lǐng)工作室更新教育教學(xué)觀念,提高中青年教師課堂教學(xué)的駕馭能力。

 。ǘ┮I(lǐng)教學(xué)改革:在實(shí)踐中引領(lǐng)課改實(shí)驗(yàn)、研究課堂教學(xué),為課堂教學(xué)改革提供成功范例,成員年度聽課、評(píng)課不少于40節(jié)。并以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、公開教學(xué)、專題講座等開展多種形式的活動(dòng)。

 。ㄈ╅_展課題研究:

  1、工作室主持市級(jí)及以上教科研部門立項(xiàng)的研究課題,工作室成員在市級(jí)及以上的主流刊物至少發(fā)表論文15篇,其中主持人在省級(jí)及以上主流刊物上發(fā)表論文1篇。

  2、工作室成員要積極開展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案,在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃,及時(shí)作出階段總結(jié)。課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。

  3、工作室成員要撰寫出一定數(shù)量的與課題研究相關(guān)的高質(zhì)量論文或?qū)V?/p>

  (四)資源共享:

  建立名師工作室網(wǎng)頁,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。通過互動(dòng)交流,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共享,建立名師工作室QQ群,隨時(shí)隨地進(jìn)行交流。

  三、名師工作室人員組成

  主持人:楊賢棟

  常務(wù)工作管理:楊曉宇

  作室業(yè)務(wù)顧問:何鋒,江蘇省英語教研員

  孟慶忠,江蘇省特級(jí)教師,連云港市高中英語教研員

  四、名師工作室成員職責(zé)與任務(wù)

 。ㄒ唬┚Ф济麕煿ぷ魇抑鞒秩说穆氊(zé)與任務(wù):

  1、期到工作室開展指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)工作室確定研究項(xiàng)目、制定工作計(jì)劃和組織實(shí)施,規(guī)定雙方職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法等。

  2、指導(dǎo)并參與工作室組織開展的各項(xiàng)研修活動(dòng),為工作室活動(dòng)的開展提供理論和相關(guān)技術(shù)支撐;指導(dǎo)工作室成員圍繞研究項(xiàng)目開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、撰寫文章,及時(shí)總結(jié)和提煉。

  3、積極為工作室成員提供研討課例,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,傳播新的教育理念。推薦工作室成員參加各級(jí)各類研討活動(dòng);推薦工作室成員所撰寫論文在各級(jí)各類刊物上發(fā)表,為提高工作室成員的研究水平、推廣研究成果和擴(kuò)大影響力提供有效的.幫助。

 。ǘ┕ぷ魇页蓡T的職責(zé)任務(wù):

  1、制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)制定出相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)年度計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

  2、每學(xué)期分別在校內(nèi)校外開一節(jié)課,做一個(gè)專題講座或論壇。

  3、三年內(nèi)承擔(dān)一項(xiàng)課題研究,每年至少有1篇論文發(fā)表或獲縣二等獎(jiǎng)以上。

  4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)過程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。

  5、完成工作室布置的其它任務(wù)。

  五、名師工作室成員獎(jiǎng)懲制度

  1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出,以獎(jiǎng)為主。對(duì)于認(rèn)真參加學(xué)習(xí),成績(jī)突出的成員提供優(yōu)先參加高層次研修、學(xué)習(xí)考察和學(xué)習(xí)研討活動(dòng)的機(jī)會(huì),對(duì)特別優(yōu)秀的成員,在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)可優(yōu)先考慮。

  2、對(duì)于不求進(jìn)取,不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作,同時(shí)按有關(guān)程序吸納符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  六、經(jīng)費(fèi)制度

  經(jīng)費(fèi)主要用于工作室的工作開展和項(xiàng)目實(shí)施,包括添置書籍、課題研究、專題研究、專家授課及與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費(fèi)等。涵蓋開展活動(dòng)時(shí)段成員合理的交通費(fèi)和餐費(fèi)。作室成員個(gè)人開展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費(fèi)的需書面向名師工作室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

工作室規(guī)章制度2

  1、任課老師要做好使用前的預(yù)備工作,如:熟識(shí)器材,工具材料的.擺放等。

  2、非經(jīng)管理人員允許,其他人員不得隨便出入。

  3、陶藝室內(nèi)設(shè)備不得隨便亂動(dòng),室內(nèi)一切物品不得隨便帶出教室。

  4、愛惜公物、器材,細(xì)心操作,機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告管理人員,如發(fā)生損壞機(jī)器事故,要有當(dāng)事人酌情賠償。

  5、下課后,任課老師應(yīng)與管理人員共同檢查器材使用狀況,填寫使用記錄,關(guān)閉門窗。

  6、保持室內(nèi)清潔,不得亂丟紙屑、污物。

  7、任課老師使用陶藝室,需提前一天通知管理人員,特別狀況提前半天向教育處申請(qǐng),待教育處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用,以便管理人員準(zhǔn)時(shí)做統(tǒng)籌支配。

  8、陶藝室為課堂教學(xué)熱忱服務(wù),因工作需要使用者,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在管理人員的指導(dǎo)下使用器材,未經(jīng)培訓(xùn)者一律不準(zhǔn)使用器材。

工作室規(guī)章制度3

  一、每天各值日組組長應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)的衛(wèi)生清理,文件夾的整理,公共設(shè)施的保養(yǎng),上下班門窗,電源開關(guān)要做到人走燈滅。

  二、桌面文件夾分類存放,不得隨意將各種雜亂的物品放置其中。

  三、電腦使用過程中,各位使用人員要定期將自己的文件夾歸納,整理,刪除,保持計(jì)算機(jī)的正常使用。

  四、使用紙張一定要填寫“職工領(lǐng)紙單”不得隨意取紙以亂寫亂畫。

  五、要自覺的時(shí)常將稍亂的桌椅擺正復(fù)位,桌面不得放水杯,煙灰缸,背包和其他無用的廢紙。

  六、客戶進(jìn)門后,要主動(dòng)上前迎接,落座后,首先要為其端上加滿水的一次性紙杯,客戶起身走后,要立即將紙杯撤離桌面,保持桌面的整潔。

  七、一次性紙杯只為客戶來訪時(shí)使用,各位職員,請(qǐng)自備水杯,并自己妥善保管。

  八、如果在與客戶交談中,客戶有吸煙的.習(xí)慣,設(shè)計(jì)人員要提醒客戶禁止吸煙。

  九、在設(shè)計(jì)室中,禁止不邊吃東西邊操作計(jì)算機(jī),如需進(jìn)食請(qǐng)到二樓,以免造成不良的公司形象,或?qū)⑹澄锏乃槟瓋何廴镜接?jì)算機(jī)及鍵盤上。

工作室規(guī)章制度4

  第一章總則

  第一條本工作室的名稱為工程學(xué)院青春湖工新媒體工作室,簡(jiǎn)稱青春湖工。

  第二條本工作室是在共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)的指導(dǎo)和組織下,由工程學(xué)院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)官方新媒體工作室,旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學(xué)生的大學(xué)生活,引領(lǐng)青年,服務(wù)青年。

  第三條宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策,配合學(xué)校育人工作,引導(dǎo)青年學(xué)生成為社會(huì)的合格人才。

  第四條工作室活動(dòng)自覺遵守國家法律法規(guī),維護(hù)校園環(huán)境、社會(huì)秩序以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定。

  第五條工作室要維護(hù)本章程的尊嚴(yán),工作室的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸,工作室的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本工作室自覺接受各方監(jiān)督。

  第六條遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,日常工作實(shí)行民主集中制原則。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第七條本工作室的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是工作室管理機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

  1.制定、修改章程;

  2.審核、通過本工作室的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

  3.籌備召開工作室的會(huì)員代表大會(huì);

  4.向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

  5.決定會(huì)員的吸收和除名;

  6.決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

  7.決定主要負(fù)責(zé)人的委任;

  8. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開展工作;

  9.決定其他重要事項(xiàng)。

  第八條本工作室管理機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長三名,部長若干。本工作室管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件:

  1.精通本工作室工作,有一定組織能力;

  2. 思想積極上進(jìn),有創(chuàng)新意識(shí);

  3.學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良;

  4.工作上積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神。

  第九條本工作室負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生,特殊情況下也可公開招聘。負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題,或工作室工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題,撤消負(fù)責(zé)人資格由工作室重新民主選舉。

  第十條工作室負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

  1.服從共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

  2.定期召開例會(huì)并制定本工作室的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃;

  3.組織工作室成員開展各項(xiàng)活動(dòng);

  4.培養(yǎng)推薦工作室接班人,做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作;

  5.加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的工作室交流,擴(kuò)大工作室影響,樹立工作室良好形象。

  第十一條工作室負(fù)責(zé)人的退出和除名

  1.學(xué)生畢業(yè)離校,自動(dòng)退出工作室;

  2.根據(jù)本人自愿原則,經(jīng)本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)同意即可退出工作室,取消組織成員資格;

  3.有嚴(yán)重影響工作室名譽(yù)行為的成員,違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞工程學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名;

  4.不服從組織安排,工作不積極主動(dòng)的成員,經(jīng)工作室管理機(jī)構(gòu)決議可予以開除。

  第十二條工作室每星期召開一次工作例會(huì)。工作所有成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng);長期不遵守章程制度者,工作室管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行免職。工作室管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決,工作室負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議,并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制;日常決議的表決,到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二,并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

  第十三條工作室會(huì)長職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)確定本工作室各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù);

  2. 領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作,主持工作例會(huì)。

  3.監(jiān)督各部門工作,對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。

  4.負(fù)責(zé)工作室重大活動(dòng)的籌備和組織。

  5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)

  系,爭(zhēng)取各方支持。

  第十四條副會(huì)長協(xié)助會(huì)長處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,會(huì)長不在時(shí),副會(huì)長代理會(huì)長工作。

  第十五條工作室下設(shè)人力資源部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、編輯部、運(yùn)營部,共三個(gè)部門。各部門職能具體如下:

  人力資源部

  1.負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、新成員培訓(xùn)、入會(huì)審批以及工作室工作人員檔案的'管理;

  2.負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作;

  3.財(cái)務(wù)管理;

  4.協(xié)調(diào)其余各部的活動(dòng)安排。

  對(duì)外聯(lián)絡(luò)部

  1.負(fù)責(zé)以微信(微博)工作室為名義,圍繞微信(微博)內(nèi)容組織各種線上、線下活動(dòng),包括騰訊(新浪)全國統(tǒng)一活動(dòng)、校內(nèi)自發(fā)活動(dòng);

  2.爭(zhēng)取與校內(nèi)各單位的合作;

  3.微信大屏幕聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

  編輯部

  1.負(fù)責(zé)青春湖工微信公眾平臺(tái)、@工程學(xué)院團(tuán)委新浪微博的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動(dòng)成果歸納成文字材料;

  2.關(guān)注同行業(yè)校內(nèi)外的微信公眾平臺(tái)以及新浪微博,學(xué)習(xí)并豐富

  工作室工作內(nèi)容。

  運(yùn)營部

  1.負(fù)責(zé)工作室與各學(xué)院以及社團(tuán)的聯(lián)系,加強(qiáng)合作;

  2.負(fù)責(zé)工作室與其它工作室的聯(lián)系,通過各種形式宣傳工作室,進(jìn)一步擴(kuò)大工作室在校內(nèi)外的影響,為工作室的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  3.負(fù)責(zé)工作室與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步提高工作室形象和知名度。

  第三章工作室成員

  第十六條申請(qǐng)加入本工作室,必須具備下列條件

  1.具有工程學(xué)院正式學(xué)籍;

  2.承認(rèn)本工作室章程;

  3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化感興趣。

  第十七條加入工作室的程序

  1.提出入會(huì)申請(qǐng);

  2.經(jīng)工作室負(fù)責(zé)人審核后方可加入工作室

  第十八條會(huì)員權(quán)利

  1.本工作室的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  2.參加本工作室的活動(dòng);

  3.獲得本工作室服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

  4.對(duì)本工作室工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

  5.退會(huì)自由。

  第十九條會(huì)員義務(wù)

  1、執(zhí)行本工作室的決議;

  2、維護(hù)本工作室的合法權(quán)益;

  3、參與工作室每次活動(dòng);

  4、向本工作室反映情況,提供有關(guān)資料。

  第二十條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本工作室,且需至少提前一個(gè)星期提出退會(huì)申請(qǐng),并在退會(huì)前完成交接工作。

  第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

  第二十一條本工作室的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì)),會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的職權(quán)如下

  1.制定和修改章程;

  2.選舉和罷免工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu);

  3審議工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

  4.決定重大事宜。

  第二十二條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))須有2/3以上的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

  第二十三條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))每屆一年

  第二十四條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

  第二十五條工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是:

  1.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議;

  2.籌備召開會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì));

  3.向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

  4.決定會(huì)員的吸收和除名;

  5.決定工作室下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任;

  6. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開展工作;

  7.制定內(nèi)部管理制度。

  第五章資產(chǎn)管理、使用原則

  第二十六條經(jīng)費(fèi)來源

  1.大型活動(dòng)主管部門審批經(jīng)費(fèi);

  2.贊助。

  第二十七條新浪方經(jīng)費(fèi)發(fā)放會(huì)略有延遲,此項(xiàng)賬目需記錄詳細(xì)。第二十八條本工作室經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在會(huì)員中分配。

  第二十九條本工作室建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法,真實(shí),準(zhǔn)確,完整,并接受主管部門監(jiān)督,主管部門有權(quán)提出監(jiān)察要求。

  第三十條本工作室具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  第三十一條本工作室資產(chǎn)管理必須執(zhí)行工程學(xué)院相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))和主管部門的監(jiān)督。

  第三十二條本工作室換屆或更換工作室負(fù)責(zé)人之前必須將財(cái)務(wù)狀況報(bào)備主管部門。

  第三十三條工作室經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格實(shí)行憑票報(bào)銷制度,報(bào)帳必須持正規(guī)收據(jù)、發(fā)票等有效憑證,嚴(yán)禁打白條,金額小于10元者,由經(jīng)辦人、副會(huì)長或者會(huì)長簽字,方予報(bào)銷;金額大于10元者,則須由經(jīng)辦人、工作室會(huì)長簽字予以報(bào)銷;如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷中有弄虛作假等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,除追繳違紀(jì)金額外,并追究其當(dāng)事人的責(zé)任,視其情節(jié)輕重,予以上報(bào)主管部門處理。

  第六章章程的修改程序

  第三十四條對(duì)本工作室章程的修改程序,由本工作室管理機(jī)構(gòu)或10名以上本工作室成員聯(lián)名提出,并交經(jīng)本工作室會(huì)員大會(huì)審議。

  第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

  第三十五條本工作室完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

  第三十六條本工作室終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過,并報(bào)主管部門審查同意。

  第三十七條本工作室終止前,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。

  第三十八條本工作室經(jīng)主管部門辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

  第三十九條本工作室終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在主管部門的監(jiān)督下,按照相關(guān)規(guī)定處理。

  本章程的解釋權(quán)屬青春湖工新媒體工作室委員會(huì)

  本章程自公布之日起生效。

工作室規(guī)章制度5

  為了確保工作室各項(xiàng)工作有效開展,工作室成員須遵守下列制度。

  一、工作室例會(huì)制度:

  各工作室每學(xué)期召開一次計(jì)劃會(huì),討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn);每學(xué)期召開一次總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。

  二、工作室學(xué)習(xí)制度:

  一要按時(shí)學(xué)習(xí)。工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,同時(shí)要根據(jù)研究方向,確定主題,每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得。

  二要按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  三、研討制度:

  1、工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。

  2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。

  四、工作室工作制度:

  1.名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

  2.工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。工作室成員必須參加工作室布置的`帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

  3.工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時(shí)更新,開通評(píng)論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時(shí)通過網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

  五、工作室考核制度:

  工作室領(lǐng)銜人由“名師工作室’’工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

  工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返隆⒗碚撎岣、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  六、檔案管理制度:

  建立工作室檔案制度,并由領(lǐng)銜人兼管。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

  七、獎(jiǎng)懲制度:

  1、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

  2、對(duì)于不求進(jìn)取,不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。

工作室規(guī)章制度6

  一、職責(zé)

  1、導(dǎo)師職責(zé)

  導(dǎo)師參與工作室活動(dòng),引領(lǐng)學(xué)科研究方向,指導(dǎo)具體研究活動(dòng),推廣研究成果。

  2、首席名師的職責(zé)

  組織、召開工作室成員會(huì)議,制定學(xué)期工作計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)。

  安排階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查各成員工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)。

  每學(xué)期定期召開總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。

  以教育教學(xué)為中心,開展專題研究,引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)。

  集工作室全體成員的智慧,通過論文、專著、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、公開教學(xué)、專題講座等多種形式開展教育教學(xué)的研究。充分發(fā)揮名師的帶頭作用,引領(lǐng)全區(qū)學(xué)科課程教學(xué)改革,在一定時(shí)期內(nèi)培養(yǎng)出一定數(shù)量的'優(yōu)秀骨干教師。

  3、工作室成員職責(zé)

  1)工作室集中活動(dòng)實(shí)行網(wǎng)上通知制度,成員除因公出差外,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng),避免缺席影響整個(gè)工作室的工作。

  2)工作室成員應(yīng)積極、熱情地投入工作室的工作。定期上報(bào)階段性書面計(jì)劃、總結(jié)材料。定期匯報(bào)工作及研究成果。

  3)工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  4)工作室成員每月定期集中學(xué)習(xí)一次。

  5)工作室成員應(yīng)依托工作室的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享。開展在線研討和互動(dòng)交流,解答學(xué)科教學(xué)問題,通過評(píng)論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。

  6)工作室成員參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。

  工作室成員的博客及電子檔案資料和所設(shè)欄目要做到及時(shí)更新,要及時(shí)通過網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、論文、專題研究、課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

  二、考核

  工作室成員的考核由領(lǐng)銜人和導(dǎo)師負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返隆⒗碚撎岣、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  三、管理

  建立工作室檔案制度,由領(lǐng)銜人兼管。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

  四、經(jīng)費(fèi)

  經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸名師工作室主持人。經(jīng)費(fèi)主要用于:獎(jiǎng)勵(lì)成員工作;添置書籍、辦公設(shè)備;課題研究、專題研究經(jīng)費(fèi);聘請(qǐng)專家的授課費(fèi)等等。

工作室規(guī)章制度7

  一、前言

  工作室的宗旨是普及基礎(chǔ)知識(shí)傳播先進(jìn)科技文化豐富校園生活加強(qiáng)實(shí)踐能力創(chuàng)造科技成果。工作室目標(biāo)是培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神協(xié)作精神學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。進(jìn)入科創(chuàng)室程序由申請(qǐng)人或團(tuán)隊(duì)向?qū)W院提交申請(qǐng)表,經(jīng)學(xué)院及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策,對(duì)符合要求的會(huì)員填寫登記表。成員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識(shí),學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,不斷挑戰(zhàn)自我。成員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守工作室章程的義務(wù)。

  二、工作室規(guī)定

  1、愛護(hù)公共財(cái)物,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

  2、任何人不得將科創(chuàng)室工具帶出科創(chuàng)室,如有特殊需要跟管理工具負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出。

  3、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

  4、不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動(dòng)。

  5、非科創(chuàng)室人員未經(jīng)允許禁止進(jìn)入科創(chuàng)室,如有特殊需要,必須在科技部或?qū)W習(xí)部成員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)入。

  6、注意科創(chuàng)室衛(wèi)生,不得在科創(chuàng)室內(nèi)亂扔垃圾,由于工作產(chǎn)生垃圾必須隨時(shí)清理,保證科創(chuàng)室干凈整潔。我們會(huì)安排協(xié)會(huì)成員定期打掃衛(wèi)生。

  7、每位科創(chuàng)室成員在離開科創(chuàng)室之前必須對(duì)科創(chuàng)室的門窗及用電物品進(jìn)行細(xì)致檢查,保證門窗隨走隨關(guān),用電物品電源關(guān)閉。

  8、注意用電安全,不能隨便亂接電路、亂裝器件,在設(shè)備或器件聯(lián)連通電路的'情況下不得隨便拆卸,遇到電路危險(xiǎn)情況時(shí),應(yīng)冷靜處理,先切斷電源,再檢查故障。

  9、科學(xué)使用科創(chuàng)室的儀器,一定要在明白儀器使用方法后方可使用,對(duì)于不明白使用方法,因操縱錯(cuò)誤造成儀器損壞的情況,責(zé)任到人,誰弄壞誰負(fù)責(zé)。使用儀器時(shí),注意輕拿輕放。在操作過程中,如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應(yīng)立即關(guān)機(jī),并查明原因。儀器使用完成后先做使用登記,再切斷電源放回原處。定期對(duì)貴重實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行保養(yǎng)。

  三、附則

 。ㄒ唬┍局贫扔赊k公室起草,最終解釋權(quán)歸學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室;

  (二)本制度自頒布之日起實(shí)施。

工作室規(guī)章制度8

  1、組織保障

  學(xué)校成立“名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)名師工作室開展各項(xiàng)工作,其主要職責(zé)是對(duì)名師工作室”進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估,審查名師及學(xué)員資格,負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極為工作室創(chuàng)造良好的工作條件和提供保障。并負(fù)責(zé)名師工作室的過程管理、指導(dǎo)工作,審查名師工作室培養(yǎng)計(jì)劃、年度活動(dòng)安排,檢查名師工作室培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)情況,聽取名師工作室工作報(bào)告,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作室成員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:z顧問:z副組長:

  成員:

  2、管理措施

  學(xué)校為名師工作室專辟獨(dú)立的工作室并掛牌,并在安排工作時(shí)間和協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面為名師工作室開展研究及實(shí)踐活動(dòng)提供支持和幫助。顧問團(tuán)隊(duì)(本?h以上名師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師、外校教授、專家)、首席名師和研修員從事名師工作室的工作,分別給予補(bǔ)貼(由工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、交領(lǐng)導(dǎo)小組審核)。

  實(shí)行過程性管理,對(duì)名師工作室及其成員進(jìn)行年度考核、評(píng)估。每年寫出書面工作總結(jié);任期屆滿時(shí),由名師工作室管理辦公室組織進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估。對(duì)成果突出的工作室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、經(jīng)費(fèi)保障

  學(xué)校為每個(gè)名師工作室提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)初定為每個(gè)工作室第一年2萬元,以后再根據(jù)名師工作室的績(jī)效考核情況進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)單列,?顚S。

  名師工作室經(jīng)費(fèi)由學(xué)校實(shí)行專戶管理,并定期由名師工作室管理辦公室對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。名師工作室的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸名師工作室首席名師。經(jīng)費(fèi)主要用于:工作室添置書籍、辦公設(shè)備;課題研究、專題研究經(jīng)費(fèi);聘請(qǐng)專家的'授課費(fèi);與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費(fèi)、工作室成員的加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。

工作室規(guī)章制度9

  為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:

  第一條 由于我們也不是專門的游戲工作室,所以工作時(shí)間也沒必要按照游戲工作室的兩班倒.我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時(shí)間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間.

  第二條 本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛惜公物,減少損耗,發(fā)揮個(gè)人所長,相互學(xué)習(xí).

  第三條 工作室內(nèi)的衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室.寢室個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃).

  第四條 工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展,若是中間有人家因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾,工作室一律開除處理,不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng),功勞有多大,拿著屬于自己的`錢走人,大家有著共同的理想和夢(mèng)想,有著共同的一腔熱血,不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。

工作室規(guī)章制度10

  一、規(guī)章制度

  1、會(huì)議制度

  (1)每個(gè)月召開一次工作室工作例會(huì),討論安排本月工作室計(jì)劃,確定工作室成員的具體工作分工。

  (2)每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會(huì)議,安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。

  (3)每學(xué)期至少安排一次課題研究推進(jìn)會(huì),督促檢查課題實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)。

  2、工作制度

  (1)名師工作室主持人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

  (2)工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。

  (3)工作室成員必須參加工作室布置的帶、教培訓(xùn)工作和“傳、幫、帶”工作,完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

  3、考核制度

  (1)工作室主持人由淮南市“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

  (2)工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要從思想品德、理論提高、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  4、檔案管理制度

  (1)建立工作室檔案制度,工作室設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各種資料。

  (2)工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

  二、成員分工

  程龍軍、負(fù)責(zé)制定,全盤安排,活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等。

  丁傳義、魏凱發(fā)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案、課題計(jì)劃等。

  夏昕、負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容;工作室活動(dòng)的宣傳、召集、聯(lián)絡(luò)等。

  卞賢磊、負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)考勤、記錄、資料整理歸檔,新聞撰寫及宣傳報(bào)道等。

  孔維軍、負(fù)責(zé)東部片區(qū)的教研活動(dòng)的'組織和安排。

  常偉、負(fù)責(zé)西部片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。

  芮金、負(fù)責(zé)鳳臺(tái)縣片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。

  社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺(tái),是社區(qū)黨委、居委會(huì)工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。

  第一條工作宗旨、鞏固和發(fā)展黨員活動(dòng)成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

  第二條遵循原則、社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

  第三條每日值班制度、

  1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場(chǎng)路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8、30——11、30,下午15、00——17、30

  2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。

  3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對(duì)能及時(shí)解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。

  4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

  5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對(duì)社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

  第四條每周工作匯報(bào)制度、

  1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議,3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

  2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。

  3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。

  4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。

  第五條處理情況反饋制度、

  1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。

  2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。

工作室規(guī)章制度11

  為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:

  第一條、工作時(shí)間:由于我們也不是專門的游戲工作室,所以工作時(shí)間也沒必要按照游戲工作室的兩班倒。我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時(shí)間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間。

  第二條、本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛惜公物,減少損耗,發(fā)揮個(gè)人所長,相互學(xué)習(xí)。

  第三條、工作室內(nèi)的衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室。寢室個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃)。

  第四條、工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展,若是中間有人家因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾,工作室一律開除處理,不管那個(gè)人的`能力有多強(qiáng),功勞有多大,拿著屬于自己的錢走人,大家有著共同的理想和夢(mèng)想,有著共同的一腔熱血,不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。

  目前由于工作室還未開始正式運(yùn)作,具體細(xì)節(jié)有待完善。希望大家精誠合作開創(chuàng)自己一份美好的明天!

工作室規(guī)章制度12

  為完善舞蹈興趣小組的內(nèi)部管理,增強(qiáng)各隊(duì)員的主人翁意識(shí),發(fā)揮其才華,調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,從而樹立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體形象,特制如下制度:

  一、 學(xué)習(xí)制度

  舞蹈興趣小組實(shí)行民主集中制,重大事情集體討論處理。舞蹈興趣小組實(shí)行不定期會(huì)議制,討論解決存問題,表揚(yáng)提出,批評(píng)不足并加以改正。舞蹈興趣小組每周二、周四下午課外活動(dòng)進(jìn)行練習(xí),有特殊情況可作變動(dòng)。依時(shí)參加會(huì)議,不缺席,不遲到,不早退,有事或遇特殊情況要向指導(dǎo)老師或隊(duì)長請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)方才有效。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者,在舞蹈興趣小組內(nèi)部公開批評(píng);經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次),經(jīng)指導(dǎo)老師及德育處負(fù)責(zé)人內(nèi)部討論、學(xué)校批準(zhǔn),開除出隊(duì)。排練時(shí)聽從指導(dǎo)老師的安排,服從分配,同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的事務(wù)。

  二、 評(píng)任制度

  隊(duì)長、副隊(duì)長任期為一年,任期滿后可申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。

  三、退隊(duì)手續(xù)

  舞蹈興趣小組隊(duì)員正常情況下不允許退隊(duì),因私人原因可申請(qǐng)退隊(duì)(以書面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

  舞蹈興趣小組章程

  四、總則

  第一條 舞蹈興趣小組是德育處領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。

  第二條 陶冶藝術(shù)情操,提高創(chuàng)作水平,豐富校園生活,促進(jìn)內(nèi)外交流,是舞蹈興趣小組隊(duì)員的宗旨。

  第三條 凡本校學(xué)生,承認(rèn)本章程,熱愛舞蹈工作,有敬業(yè)精神,經(jīng)本隊(duì)指導(dǎo)老師及德育處負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。

  第四條 隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)

  權(quán)利:有討論、建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利?蓛(yōu)先參加本隊(duì)組織的各種活動(dòng)。優(yōu)秀者可推薦參加“文娛積極分子”的評(píng)選。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  義務(wù):自覺遵守本隊(duì)章程,積極為本隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù),并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。開會(huì)、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作,并且要認(rèn)真高效、高質(zhì)量完成。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  第五條 本隊(duì)的`最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會(huì),執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人。

  第六條 負(fù)責(zé)人由指導(dǎo)老師、隊(duì)長及副隊(duì)長組成,實(shí)行民主集中制。

  第七條 負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任

  指導(dǎo)老師:負(fù)責(zé)教學(xué)工作及小組的日常工作

  隊(duì)長:負(fù)責(zé)本隊(duì)的紀(jì)律、隊(duì)伍排列及練習(xí)。

  副隊(duì)長:協(xié)助隊(duì)長管理工作。

工作室規(guī)章制度13

  為了確保工作室各項(xiàng)工作有效開展,工作室成員須遵守下列制度:

  一、工作室例會(huì)制度:

  各工作室每學(xué)期召開一次計(jì)劃會(huì),討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn);每學(xué)期召開一次主題研討會(huì),總結(jié)階段學(xué)習(xí)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。

  二、工作室學(xué)習(xí)制度:

  1、按時(shí)學(xué)習(xí)。工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,同時(shí)要根據(jù)研究方向,確定主題,每月至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得。

  2、按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  三、工作室研討制度:

  1、工作室成員積極參加各級(jí)各類班主任研討活動(dòng)。

  2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。

  四、工作室工作制度:

  1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

  2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

  3、工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時(shí)更新,開通評(píng)論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時(shí)通過網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

  五、工作室考核制度:

  工作室主持人由“名班主任工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

  工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返隆⒗碚撎岣、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名班主任工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  六、工作室檔案管理制度:

  建立工作室檔案制度,并由主持人兼管。工作室成員的.計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

  七、工作室獎(jiǎng)懲制度:

  1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng),每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)選,評(píng)選名額占工作室成員總數(shù)的1/5。

  2、根據(jù)工作方案制定名班主任工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果作為教師年終考核、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升的依據(jù)。

  工作室規(guī)章制度 篇第一章總則

  第一條:為了使創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項(xiàng)目的管理工作規(guī)范化,制定本制度。

  第二條:創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)支持具有創(chuàng)新和特色的研究。

  第三條:創(chuàng)新項(xiàng)目重視對(duì)工作室成員的培養(yǎng)和支持,旨在提高工作室成員的創(chuàng)新意識(shí)及科研能力。

  第二章創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)

  第四條:工作室根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,制定創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,用于指導(dǎo)工作室項(xiàng)目的選題、申報(bào)工作。

  第五條:創(chuàng)新項(xiàng)目每月整理申報(bào)一次,上報(bào)時(shí)間按照《神東煤炭集團(tuán)職工創(chuàng)新工作室管理辦法(試行)》的要求時(shí)間為準(zhǔn)。

  第六條:由申請(qǐng)人對(duì)擬申請(qǐng)項(xiàng)目依照創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)要求,認(rèn)真填寫申請(qǐng)書,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

  第三章創(chuàng)新項(xiàng)目的管理

  第七條:獲準(zhǔn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目評(píng)審意見,對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)有關(guān)內(nèi)容作必要的修改調(diào)整。

  第八條:項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目月度進(jìn)展報(bào)告》。

  第九條:獲資助項(xiàng)目不能如期完成時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提出延長完成期限的申請(qǐng)報(bào)告。

  第四章創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理

  第十條:創(chuàng)新項(xiàng)目單獨(dú)立賬,專款專用,不得挪用。

  第十一條:凡管理良好,進(jìn)展正常,創(chuàng)新意義重要且已取得較高水平創(chuàng)新成果,預(yù)期應(yīng)用前景和效益顯著的項(xiàng)目,因經(jīng)費(fèi)不足時(shí),可以提出申請(qǐng)?jiān)鰮芙?jīng)費(fèi),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出撥款經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,并附說明材料。

  第五章創(chuàng)新項(xiàng)目的結(jié)題

  第十二條:為了加強(qiáng)管理,全面評(píng)價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目水平,創(chuàng)新項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告》,并附創(chuàng)新項(xiàng)目成果資料。

工作室規(guī)章制度14

  一、所有feel街舞工作室隊(duì)員及其family隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心,相互助,積極排練,努力跳舞!提高自身實(shí)力,做好學(xué)生的榜樣,認(rèn)真對(duì)待每一次教課和排練!教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備。音樂自備。

  二、嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊(duì)員之間,一切與工作室無關(guān)的事情私下解決,所有人和睦共處,相互理解。有任何建議和問題提出來家一起解決!嚴(yán)禁私下議論他人是非,傳播不良的謠言,動(dòng)搖舞團(tuán)人心,惡意幅他人,影響其它隊(duì)員情緒等!凡有發(fā)現(xiàn)者第一次警告,第二次開除!

  三、與其它工作室的成員保持良好的.關(guān)系!相互交流和學(xué)習(xí)!一切以工作室團(tuán)隊(duì)利益為中心!尊重工作室教練和其它工作室的成員,不得詆毀其他工作室及教練保持虛心,低調(diào),穩(wěn)重,好學(xué)!以德服人!

  四、愛護(hù)工作室一切硬件設(shè)施,保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。

  五、助工作室加強(qiáng)宣傳,網(wǎng)絡(luò),演出,朋友,依靠一切關(guān)系和可能,盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  六、要注意自己的`言行舉止,不得在工作市內(nèi)說臟話,禁止在工作室吸煙。避免給工作室及個(gè)人帶來不必要的負(fù)面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲!禁止再工作室內(nèi)吃東西、做不文雅的動(dòng)作。

  七、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一活動(dòng)、訓(xùn)練、演出、開會(huì),隊(duì)員如沒特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊(duì)員。

  八、學(xué)員上課時(shí)注意上課次序,不得隨意走動(dòng),交流。上課期間有事外出,應(yīng)向教師報(bào)告說明。

工作室規(guī)章制度15

  一、工作制度

 。ㄒ唬、工作室的任務(wù)是:負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常組織管理等,負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)的組織、實(shí)施、總結(jié)工作。

 。ǘ⒐ぷ魇业拈_放時(shí)間:每周一、三、四下午第七、八節(jié)。

 。ㄈ⒐ぷ魇业哪甓然顒(dòng)安排

  1、2月至3月

 。1)召開學(xué)校科協(xié)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。做好上年度學(xué)校科技教育活動(dòng)成果園地制作和學(xué)校研究性學(xué)習(xí)成果展。

 。2)采購機(jī)器人競(jìng)賽所需設(shè)備,組織校機(jī)器人興趣小組培訓(xùn)。

 。3)3月底組織校部分科技輔導(dǎo)員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復(fù)賽。

  2、4月至5月

 。1)4月組織學(xué)生參加福建省青少年機(jī)器人競(jìng)賽的申報(bào)和競(jìng)賽。

 。2)4月26日世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育系列活動(dòng)。

 。3)舉辦學(xué)校讀書節(jié),開展豐富多彩的科技教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力;開展科技輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力,加強(qiáng)科技教育理論研究和交流,組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。

  3、6月至7月

  (1)組織學(xué)生參加科學(xué)影像節(jié)活動(dòng)。

 。2)6月中旬召開?萍紖f(xié)會(huì)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議,協(xié)調(diào)和布置暑假及下半年工作。

  4、7月至8月

 。1)組織開展全國青少年科技傳播行動(dòng)。

 。2)組織學(xué)生開展科技項(xiàng)目創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)。

  5、9月至10月

 。1)9月初召開?萍紖f(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。

 。2)組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng)新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。

  6、11月至12月

 。1)組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。

  (2)召開?萍紖f(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。

 。3)認(rèn)真組織開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動(dòng)成果進(jìn)行展示。

  二、工作室的安全制度

  1、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的`事情,不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動(dòng)。

  2、在工作室開展活動(dòng)必須做到有輔導(dǎo)教師在場(chǎng)管理和組織,下班前要關(guān)好水電和門窗。

  3、做好安全防范工作,定期檢查安全設(shè)備,注意用電和使用器材的安全,做到誰組織、誰負(fù)責(zé)。

  三、工作室的日常管理要求

  1、做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  2、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。故意損壞,照價(jià)賠償。

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