幼兒園規(guī)章制度

時間：2024-07-13 17:01:16 規(guī)章制度我要投稿

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[精選]幼兒園規(guī)章制度15篇

　　在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼挠變簣@規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[精選]幼兒園規(guī)章制度15篇

幼兒園規(guī)章制度1

　　這次的培訓(xùn)雖然用了一下午的時間，但是內(nèi)容非常的充實(shí)，而且有理有據(jù)地將制度的所有內(nèi)容都解釋的非常清楚，這對新老師們來說，是一次了解幼兒園的非常好的機(jī)會！

　　今年，雖然我們的正是員工非常多，但是對幼兒園的制度、發(fā)展史真正透徹了解的人并不是很多，所以從幼兒園里的發(fā)展開始，逐步深入的了解幼兒園，并且在介紹的過程中，逐步滲透的加入進(jìn)幼兒園的制度，實(shí)例并舉，讓所有的老師在案例中了解每一條制度的由來、對老師的要求和對家長、孩子們的帶來的益處。這對新老師們來說，是一次非常好的了解幼兒園的機(jī)會，讓老師們知道我們是實(shí)實(shí)在在做教育，設(shè)身處地為孩子們，貼心為家長的.，讓新老師們知道我們每一條制度、每一項(xiàng)規(guī)定都是由實(shí)踐中來的。

　　關(guān)于“泰迪”的故事，我們不是第一次了解，但是卻實(shí)實(shí)在在印在了自己的腦海里，每一次閱讀都會給我們帶來不同的收獲。我們不得不說那位老師是一位成功的教育家。我們中國有句古話叫做：“十年樹木，百年樹人”，一個孩子的成長，離不開在其成長路上時刻引導(dǎo)他們的老師們，但是作為孩子們的老師，我們在對孩子們實(shí)施教育的時候，能否將之前老師實(shí)施的教育與現(xiàn)行的教育銜接起來，讓每一個孩子都能夠順利的過渡，而不會出現(xiàn)教育的斷層，這是最基本的。同時，我們在對孩子們實(shí)施教育的時候，不論什么時候，都應(yīng)該從關(guān)注孩子們的身心發(fā)展開始，這是基礎(chǔ)的，孩子們的心理健康了，其余的學(xué)習(xí)、生活才會有更大的進(jìn)步。同時，這對老師們也提出了更高的要求，我們不但要教好孩子們更要時時刻刻關(guān)注孩子們的心理動態(tài)。

　　一下午的培訓(xùn)，看似時間短暫，但是我們的收獲卻不是只言半語就能描述的清的。唯有把我們學(xué)習(xí)到的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)的用到孩子們平時的一日生活中，規(guī)范自己的教育行為，為成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園教師而努力才是最根本的。

幼兒園規(guī)章制度2

　　一、園長職責(zé)

　　1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、主持制定全園工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋準(zhǔn)時的科學(xué)管理機(jī)制。

　　4、定期召開園委會，充分發(fā)揮園委會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，敬重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　6、端正辦園方向，明確培育目標(biāo)。全面了解教育、教研、安全、衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并依據(jù)實(shí)際狀況準(zhǔn)時調(diào)整。

　　7、準(zhǔn)時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，討論幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育進(jìn)展的新動向。全面把握教職員工的思想動態(tài)，開展常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　8、關(guān)懷教職工的生活，維護(hù)其合法權(quán)益，增加向心力，提高分散力。

　　9、定期召開家長會，展現(xiàn)教育成果，宣揚(yáng)家教方法，聽取家長看法，提高辦園質(zhì)量。

　　7、負(fù)責(zé)整理老師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員準(zhǔn)時添置玩具、資料、教具。

　　二、副園長職責(zé)

　　1、喜愛本職工作，遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、技能，具有良好的師德，忠于職責(zé)，為人師表。

　　2、幫助園長做好教育管理工作，教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度，仔細(xì)制定、實(shí)施教研方案、并做好記錄總結(jié)工作。

　　3、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

　　4、組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和閱歷、擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)方案、跟看半日活動及組織老師溝通觀摩、研討評估等。

　　5、幫助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。

　　6、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及嘉獎安排、并做好本組資料積累、整理工作。

　　7、依據(jù)園務(wù)方案、組織大型主題活動（如家長會、主題班會、主題活動等）發(fā)動組內(nèi)老師共同討論、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

　　三、班主任工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守《幼兒園老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作方案（包括觀看、分析、記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r），并仔細(xì)執(zhí)行。

　　3、對幼兒態(tài)度要和氣可親，做到急躁、關(guān)懷、細(xì)心、熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等問題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗，并安撫幼兒。

　　4、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度，做好晨檢、晚檢工作，合理支配好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

　　6、堅(jiān)持正面教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。

　　8、堅(jiān)持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　9、做好家長工作，向家長宣揚(yáng)正確的教養(yǎng)方法，每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容。常常與家長保持聯(lián)系，準(zhǔn)時交換看法。

　　10、樂觀準(zhǔn)時參與教研活動，仔細(xì)做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

　　11、以雙語教學(xué)為宗旨，堅(jiān)持英語學(xué)習(xí)，不斷提高英語水平。

　　四、副班主任老師職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與正班主任老師共同訂好教育工作方案（包括學(xué)期、月、周、日方案）。

　　3、仔細(xì)執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照看好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。留意幼兒身心冷暖，準(zhǔn)時增減衣服，留意培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心開心，心情穩(wěn)定。

　　4、對幼兒態(tài)度要和氣可親，細(xì)心觀看幼兒，有方案有目的的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得進(jìn)展。

　　5、努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)開展各類嬉戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。仔細(xì)寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的閱歷總結(jié)。

　　6、做好家長工作，發(fā)覺幼兒問題要準(zhǔn)時與正班主任老師、保育員協(xié)作，準(zhǔn)時通知家長，取得家長的協(xié)作教育。

　　7、留意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我愛護(hù)意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

　　8、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語組織教學(xué)。

　　五、英語老師職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。仔細(xì)貫徹幼教兩種法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)幼兒理論，把握幼兒心理和生理的特點(diǎn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué)，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。仔細(xì)制定方案，做好效果分析記錄。喜愛孩子，態(tài)度和氣，堅(jiān)持正面教育，堅(jiān)持使用英語組織各項(xiàng)活動。

　　3、與本班老師，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級各項(xiàng)工作（輪值工作、接送工作、家長工作等等）。

　　4、努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的閱歷總結(jié)。

　　5、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍老師關(guān)系。每周共同備課一次。

　　六、專業(yè)老師

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、熟識幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求，把握全園設(shè)備分布狀況，仔細(xì)做好本職工作。

　　3、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。

　　4、負(fù)責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次。

　　5、每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。

　　6、參與園內(nèi)各項(xiàng)值班。

　　七、后勤保障部門職責(zé)

　　1、開展幼兒保育保艦膳食養(yǎng)分工作，落實(shí)園務(wù)方案及管理目標(biāo)。

　　2、仔細(xì)貫徹宣揚(yáng)“預(yù)防為主、增加為主”的方針，常常與保教人員了解分析幼兒健康狀況，對保健工作提出管理措施，仔細(xì)督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、幫助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題討論，總結(jié)推廣，溝通閱歷，互幫互促，關(guān)心保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密協(xié)作教育工作，并常常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)狀況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，準(zhǔn)時督促修理指導(dǎo)，有人員準(zhǔn)時增加教學(xué)設(shè)備、用品，常常進(jìn)行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務(wù)人員共同打算病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度狀況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)覺擔(dān)心全因素準(zhǔn)時實(shí)行措施。

　　10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定后勤工作方案，并進(jìn)行工作總結(jié)。

　　八、日班保育員職責(zé)

　　1、喜愛幼兒，關(guān)懷、急躁、細(xì)心、熱心對待幼兒，協(xié)作正副班主任老師，全面、細(xì)致地照看幼兒每日生活。做好保艦教育工作。

　　2、熟識本班教育方案，做好活動前的預(yù)備和整理工作。幫助老師組織各項(xiàng)活動和嬉戲。老師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。依據(jù)教育要求自制玩具并幫助老師搞好環(huán)境布置。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的`生活管理和衛(wèi)生保健工作。依據(jù)天氣變化，準(zhǔn)時為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡察，留意訂正幼兒的不良睡姿，準(zhǔn)時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙，關(guān)心幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天準(zhǔn)時統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

　　4、常常觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便狀況并做好記錄，發(fā)覺病情準(zhǔn)時報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)覺有傳染病要準(zhǔn)時對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特別照看。

　　5、仔細(xì)妥當(dāng)保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。

　　6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的預(yù)備和整理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

　　7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

　　8、仔細(xì)做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

　　9、參與晚間值班，仔細(xì)照看好患病幼兒。

　　九、夜班工作人員職責(zé)

　　1、喜愛幼兒、忠于職守，上班時做到精神集中，不打瞌睡，常常巡察幼兒的睡眠狀況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，準(zhǔn)時訂正幼兒不良睡姿。

　　2、了解幼兒體質(zhì)狀況，按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要準(zhǔn)時換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

　　3、夜間幼兒發(fā)燒或不適，要馬上通知值班醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時處理，不得任憑給幼兒服藥。

　　4、每天對幼兒睡眠時的特別狀況、服藥狀況等要仔細(xì)做好記錄。交班要交接清晰。

　　5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。

　　6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。

　　7、協(xié)作正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培育幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

　　十、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保艦衛(wèi)生工作方案，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢狀況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　2、全面了解幼兒生長發(fā)育狀況，期末向家長匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)老師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒準(zhǔn)時做好妥當(dāng)處理，指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作，發(fā)覺傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并準(zhǔn)時報(bào)告防疫部門，爭取有效措施防止擴(kuò)散。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找動身病率升降緣由準(zhǔn)時總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

　　4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫柔防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動狀況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時提出改進(jìn)看法和建議。

　　5、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，幫助后勤組長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時送報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照看病兒按時服藥。

　　7、了解幼兒心理健康狀況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的老師協(xié)作商討矯正方法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

　　8、仔細(xì)鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解把握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

　　9、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的學(xué)問講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒學(xué)問及保健衛(wèi)生學(xué)問。

　　十一、衛(wèi)生保健制度

　　1、必需嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》和盛市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

　　2、制定合理的一日生活制度。留意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時，每日戶外活動不少于1小時。

　　3、每學(xué)期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學(xué)期測視力一次，建立幼兒健康檔案。

　　4、堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)覺疾病準(zhǔn)時處理，并做好記錄。

　　5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，發(fā)覺肝炎和其它傳染病馬上離校隔離和治療。

　　6、協(xié)作衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。

　　7、為幼兒供應(yīng)合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計(jì)算養(yǎng)分?jǐn)z取量，每月召開膳食委員會。

　　8、每天保證供應(yīng)充分的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運(yùn)動后提示幼兒飲水，培育幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

　　9、培育幼兒良好的大小便習(xí)慣，提示幼兒每天大便一次。

　　10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。

　　11、夏季留意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季留意為幼兒防寒。

　　12、老師必需留意培育幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增加自我愛護(hù)意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿態(tài)，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)

　　十二、學(xué)習(xí)及教研制度

　　1、每周支配一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

　　2、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)厲仔細(xì)，不遲到、不早退、不閑聊、樂觀參與爭論，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。無特別狀況不得請假。

　　3、每月進(jìn)行一次班級工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記，每學(xué)期進(jìn)行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、嬉戲活動并相互觀摩、檢查。

　　4、各班級組依據(jù)幼兒園方案的培育目標(biāo)，結(jié)合我園實(shí)際狀況，制訂學(xué)期教研方案，準(zhǔn)時吸取國內(nèi)外幼教信息，有方案地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與爭論，并在實(shí)踐中探究，不斷溝通、總結(jié)閱歷，使教研活動有針對性，有特色性。

　　6、園長定期或不定期抽查老師的教育方案、教研組方案、老師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動，準(zhǔn)時與保教人員交換看法。

　　7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評比出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并賜予表彰嘉獎。

　　十三、勞動紀(jì)律制度

　　1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，仔細(xì)做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

　　2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

　　3、上班時間嚴(yán)禁串班，談天，要堅(jiān)守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能任憑調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)覺，依曠工處理。

　　4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

　　5、不能強(qiáng)求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依《老師紀(jì)律15條》處分。

　　6、上班留意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴耳環(huán)和手鏈。

　　7、幼兒老師要留意樹立個人形象，禁止吸煙、飲酒，如有違反解除勞動合同。

　　8、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，老師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

　　9、全部教職工及家進(jìn)步入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

　　10、愛惜園內(nèi)公共設(shè)施，不任憑蓄意損壞，如有違反者酌情處理。十四、獎懲制度

　　1、鼓舞教職工關(guān)懷幼兒園，發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神，凡被采納的合理化建議，視其貢獻(xiàn)作用大小，賜予適當(dāng)?shù)募为劇?/p>

　　2、鼓舞老師樂觀參與教研活動，樂觀撰寫教育論文。

　　3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按嘉獎工資安排條例扣發(fā)工資獎金。請假者需本人提前申請，經(jīng)園長批準(zhǔn)方可離開，不允許代請，如有違反按曠工處理。

　　4、凡消失事故，隱瞞不報(bào)，自作主見處理，當(dāng)成責(zé)任事故處理。

　　5、消失責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部嘉獎工資，其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理，消失自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元，直接責(zé)任者扣發(fā)100元。

　　6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。

　　十五、考勤制度

　　1、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

　　2、教職工因事假必需經(jīng)園長批準(zhǔn)，病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　3、因事需臨時調(diào)班，必需園長批準(zhǔn)，無大事不能任憑調(diào)班。

　　4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特別狀況除外）按曠工論處。

　　5、當(dāng)班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

　　6、每個月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　十六、安全檢查制度

　　1、老師保育員要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動中的安全。

　　2、上班人員交接時肯定要仔細(xì)清點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回需仔細(xì)清點(diǎn)人數(shù)，家長來接孩子肯定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行，不能違反。

　　3、值午睡班時，工作人員勤巡察，細(xì)心觀看防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外，工作人員禁止睡覺。

　　4、常常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危急物品，以防損害幼兒。

　　5、必需妥當(dāng)保管藥物，喂藥時要認(rèn)真核對，有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

　　6、開水瓶要加鎖，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

　　7、留意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避開觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

　　8、發(fā)生人身事故必需交醫(yī)務(wù)人員處理，先對傷口進(jìn)行處理并馬上通知家長，必要時直接送往醫(yī)院治療。

　　9、事故責(zé)任人必需在一天內(nèi)寫出報(bào)告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

　　10、每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組，加強(qiáng)防護(hù)措施，消退事故隱患。

　　11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要臨時留宿，必需先報(bào)告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園規(guī)章制度3

　　1、中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到，做到不遲到、不早退，按時上下班。

　　2、中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。

　　3、中因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

　　4、中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對家長和孩子。

　　5、中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　6、中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　7、中值班老師遵守值班時間，比正常上班時間早到十分鐘，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子。

　　8、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9、教師若請假提前一天告訴園長，扣除當(dāng)天工資。

　　10、中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

　　11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

　　12、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

　　13、讓孩子養(yǎng)成問好的`習(xí)慣，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

　　14、孩子出錯教師及時糾正，講道理。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計(jì)劃。

幼兒園規(guī)章制度4

　　營養(yǎng)膳食管理制度

　　(一)飲食管理

　　1、嬰幼兒的伙食應(yīng)有專有負(fù)責(zé)，民主管理，建立伙委會(園、所領(lǐng)導(dǎo)，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，研究伙食問題。

　　2、伙食費(fèi)要專用，精打細(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用。

　　3、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內(nèi)、一至三歲、四至七歲)的代量食譜，定期更換。

　　4、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。

　　5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開，不允許侵占兒童伙食。

　　6、保健人員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量占應(yīng)供給量的百分之八十以上。

　　7、按時開飯，兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。

　　(二)科學(xué)喂養(yǎng)

　　1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的營養(yǎng)成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次，每次二十至三十分鐘。

　　對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴(yán)格消毒。

　　無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要及時增加輔食，補(bǔ)充衛(wèi)生素D 制劑和含鐵食物。根據(jù)孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制作嬰兒飲食，保證兒童營養(yǎng)。

　　2、幼兒飲食

　　(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點(diǎn)心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點(diǎn)心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多種多樣的食物，把一日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。

　　(2)要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進(jìn)食量，科學(xué)烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止維生素的損失。

　　(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。

　　(4)加強(qiáng)體弱兒飲食管理。

　　(5)特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號飯。

　　飲食衛(wèi)生管理制度

　　1、要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。

　　2、食常要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二十分鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三十分鐘)，食物要有防蠅設(shè)備。

　　3、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

　　4、搞好兒童進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩干凈。

　　5、要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習(xí)慣。

　　6、水果要洗凈削皮后再吃。

　　7、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。

　　體格鍛煉制度

　　1、要有組織地經(jīng)常開展適合嬰幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性游戲。

　　2、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅(jiān)持兩個小時以上戶外活動，加強(qiáng)冬季鍛煉。

　　3、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉兒童體格。

　　4、鍛煉要以經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動量要適合各年齡組的特點(diǎn)。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

　　兒童健康檢查制度

　　1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前必須進(jìn)行全身體格檢查。

　　對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部X 線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查，必須經(jīng)過檢疫期，無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

　　2、定期體檢制度：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護(hù)齒2次，并作視力檢查，測量要準(zhǔn)確并做好記錄，進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計(jì)，及時矯治缺點(diǎn)。每個入托小兒均應(yīng)建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計(jì)免手冊)。

　　3、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　工作人員健康檢查制度

　　1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗(yàn)二次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工作。發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作�；悸粤〖�、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

　　2、工作人員上崗前必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，包括胸部X 線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

　　衛(wèi)生消毒及隔離制度

　　(一) 環(huán)境衛(wèi)生

　　1、要建立健全全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

　　2、嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

　　3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

　　4、廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要痢疾傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。3歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

　　5、小兒桌椅高度應(yīng)符合要求。

　　(二)個人衛(wèi)生

　　1、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

　　2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

　　3、飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要涮牙。

　　4、定期洗頭和洗澡。

　　5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

　　6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

　　7、手絹要專人專用，每日換洗。嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

　　8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

　　9、保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機(jī)安放高度要適中。

　　10、工作人員個人衛(wèi)生;經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

　　消毒隔離制度

　　1、各園(所)要設(shè)立保健室，要根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所必須建立隔離室)。隔離室用品要專用。

　　2、兒童及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒�；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園(所)或班。

　　3、對患兒要專人護(hù)理，仔細(xì)觀察，按時服藥和喂飯。

　　4、對患者傳染病得嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，園(所)兒童不混班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

　　5、幼兒離園(所)一個以上或外出(離本市)返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

　　6、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報(bào)告園(所)領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。

　　預(yù)防接種管理制度

　　1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性德疾病預(yù)防工作。

　　2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十以上)，建卡率達(dá)百分之百，凡有禁忌癥這不應(yīng)接種或暫緩接種(兒童基礎(chǔ)免疫有關(guān)問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國計(jì)劃免疫工作條例》)。

　　安全制度

　　1、各項(xiàng)活動均要以孩子為中心，工作人員要注視兒童和各項(xiàng)活動。

　　2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發(fā)生。

　　3、藥物必須妥善保管，吃藥時要仔細(xì)核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴(yán)禁放在班上。藥物保管和服用應(yīng)由醫(yī)用人員負(fù)責(zé)。

　　3、藥物必須妥善保管，吃藥時要仔細(xì)核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴(yán)禁放在班上。藥物保管和服用應(yīng)有醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

　　4、建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。

　　衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計(jì)制度

　　要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計(jì)制度。一般有以下幾種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點(diǎn)矯治記錄表、膳食調(diào)查記錄表、體格鍛煉觀察表、意外事故登記簿、家長聯(lián)系簿。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點(diǎn)矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。家長聯(lián)系制度

　　采取多種方式，同家長加強(qiáng)聯(lián)系，爭取家長配合。定期開家長會，經(jīng)常向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識。兒童如無故缺席，要及時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。

　　體弱兒管理制度

　　1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X —2SD 的小兒，活動期間佝僂病，中重度營養(yǎng)不良，反復(fù)(呼吸道、消化道)感染，先天性心臟病，智力發(fā)育遲緩，單純性肥胖、常見畸形等。

　　2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次，平時加強(qiáng)全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時防治。

　　3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和護(hù)理，并逐步加強(qiáng)戶外活動和體格鍛煉。

　　傳染病管理制度

　　1、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報(bào)告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離。實(shí)行及時正確的檢疫措施，對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉(zhuǎn)達(dá)托手續(xù)。積極采用各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的爆發(fā)和續(xù)發(fā)。

　　2、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

　　3、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

　　健康教育制度

　　對兒童進(jìn)行健康教育，學(xué)習(xí)自我保健的.技能，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。

　　通過健康教育，宣傳兒童心理衛(wèi)生知識，讓家長和社會了解兒童心理保健的內(nèi)容和重要性，使家庭、幼兒園與社會密切配合，消除和消弱一切不利因素，為兒童創(chuàng)造一個良好的心身發(fā)展的環(huán)境，使兒童心身發(fā)展?jié)摿Φ靡猿浞职l(fā)揮。

　　采取多種形式定期進(jìn)行健康宣傳。課上為兒童講授健康知識，定期召開家長會，向家長宣傳健康知識指導(dǎo)家長如何培養(yǎng)兒童健康的省會習(xí)慣和正常的心理狀態(tài)，培養(yǎng)兒童頑強(qiáng)的意志品質(zhì)以適應(yīng)當(dāng)前社會環(huán)境。為兒童發(fā)展至成人期健康的身體和心理奠定基礎(chǔ)。

　　兒童常見病管理制度

　　幼兒中兒童以呼吸道、消化道和營養(yǎng)不良性疾病為多見，往往影響小兒生長發(fā)育，必須采取一定的措施，加強(qiáng)管理。

　　1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發(fā)現(xiàn)的疾病均應(yīng)進(jìn)行登記，以了解園內(nèi)各種疾病的發(fā)病率，尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進(jìn)行專家管理。

　　2、加強(qiáng)對常見病管理保健人員應(yīng)在醫(yī)生指導(dǎo)下，積極配合治療各種常見病;加強(qiáng)護(hù)理、生活及營養(yǎng)的管理，如對貧血患兒適當(dāng)增加含鐵豐富的膳食。督促定期復(fù)查，盡早恢復(fù)正常，對在普查中發(fā)現(xiàn)的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應(yīng)在專科醫(yī)生指導(dǎo)下，配合治療和矯治。

　　3、每年對在園兒童進(jìn)行一次血色素化驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)貧血兒童及時采取治療措施。

幼兒園規(guī)章制度5

　　1、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。

　　2、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

　　3、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要隨時清點(diǎn)人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)。

　　4、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時間不能脫崗，外人不得隨意來園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。

　　5、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的`活動區(qū)，要放在安全的地方。

　　6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時必須認(rèn)真核對，消毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專人管理。

　　7、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。

　　8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。

　　9、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對于重大事故，要及時上報(bào)，不得延誤。

幼兒園規(guī)章制度6

　　為了更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

　　1、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　2、學(xué)校工會委員會實(shí)行工會主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問題應(yīng)及時匯報(bào)。

　　3、建立健全工會各項(xiàng)工作制度，及時制定學(xué)校工會工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　4、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

　　5、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

　　6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的'貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

　　7、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。

　　9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　10、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

幼兒園規(guī)章制度7

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)食堂工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感，做到職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)，遵章守紀(jì)，規(guī)范運(yùn)作，不斷提高素質(zhì)和服務(wù)水平，確保食堂工作優(yōu)質(zhì)、高效、安全，確保餐飲供應(yīng)衛(wèi)生、可口，確保師生員工、家長滿意，為教學(xué)順利進(jìn)行奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)根據(jù)上級要求及本園實(shí)際，特制訂以下職責(zé)、制度、紀(jì)律、等，希食堂工作人員認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格遵守。

　　一、食堂人員崗位職責(zé)

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，勤奮工作，努力適應(yīng)后勤社會化的需要。

　　2、必須牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念，想方設(shè)法增加花色品種，提高飲食質(zhì)量，提高服務(wù)檔次，切實(shí)搞好師生伙食。

　　3、必須牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以《食品衛(wèi)生法》的要求作為行動指南，嚴(yán)格把好進(jìn)菜、切洗、燒菜、售菜及清洗、消毒等各種關(guān)口，確保學(xué)生飲食安全。

　　4、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排，嚴(yán)格考勤制度，執(zhí)行勞動紀(jì)律，遵守作息時間，不遲到，不早退，不無故請假或曠工，上班不做私事。

　　5、各崗位人員之間要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)互助，顧全大局，一切從食堂的總體工作出發(fā)處理好各種關(guān)系。

　　6、高度重視食堂衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生制度，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。

　　7、增強(qiáng)主人翁意識，經(jīng)常向分管伙食的領(lǐng)導(dǎo)、本組組長提出建議，進(jìn)一步提高飲食服務(wù)質(zhì)量。

　　8、牢固樹立“幼兒至上，教師至上”的觀念。文明操作，熱情待人，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

　　二、食堂保管工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格規(guī)范。食堂所采購的主要食品必須有購物請示單保管方可驗(yàn)收進(jìn)貨。

　　2、保管在驗(yàn)收小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等食品時，須向供貨方索取食品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告，同時查看包裝上有無質(zhì)量安全標(biāo)志“QS”。

　　3、在驗(yàn)收肉類食品時，必須檢查是否經(jīng)過獸醫(yī)檢驗(yàn)或符合質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。在驗(yàn)收蔬菜類時，必須檢查是否新鮮或符合學(xué)校規(guī)定的采購要求。

　　4、食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、融墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

　　5、做好防盜、防鼠、防蟲、防潮工作。

　　6、食品貯存場所，禁止存放有毒、有害物品。

　　7、其他人員非因工作需要，不得進(jìn)入保管室。

　　三、食堂餐具消毒崗位責(zé)任制

　　1、當(dāng)餐次收回餐具，當(dāng)餐次清洗消毒。

　　2、餐具清洗消毒應(yīng)按物理或化學(xué)消毒各自的順序操作。

　　3、水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

　　4、消毒后的.餐具放于保潔櫥內(nèi)，防止再污染。

　　5、洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設(shè)備沖洗干凈。

　　四、食堂粗加工崗位責(zé)任制

　　1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)，有毒有害食品不加工。

　　2、肉類、水產(chǎn)品等易腐敗食品不落地存放。

　　3、葷素食品分池清洗，洗過水產(chǎn)品的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

　　4、肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、肉臟。

　　5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟和頭爪。

　　6、蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。

　　7、食品盛器用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。

　　8、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

　　五、食堂制作點(diǎn)心崗位責(zé)任制

　　1、原料經(jīng)檢查挑選，發(fā)毒、蟲蛀、變質(zhì)原料不用。

　　2、操作前用肥皂洗手，穿戴清潔的工作衣帽。

　　3、制作點(diǎn)心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈。

　　4、餡心用多少加工多少。

　　5、添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。

　　6、工具、用具、容器、盛器生熟分開，成品容器專用。

　　7、成品放入清潔的食品櫥內(nèi)，做到防蠅、防塵、防鼠。

　　8、工作結(jié)束將刀、案板、食品容器等洗刷干凈。

　　六、食堂燒煮烹調(diào)崗位責(zé)任制

　　1、檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

　　2、食品充分加熱，防止里生外熟。

　　3、炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。

　　4、擦拭生、熟食品的抹布應(yīng)分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩。

　　5、根據(jù)用膳人數(shù)計(jì)劃燒飯。

　　6、工作結(jié)束調(diào)料加蓋，工具、用具、灶上、灶下、地面清洗刷干凈。

　　七、食堂配菜崗位責(zé)任制

　　1、檢查食品質(zhì)量，腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。

　　2、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開沖洗干凈。

　　3、工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺面、抹布干凈。

　　4、食品容器，盛器保持清潔。

　　6、切配水產(chǎn)品的刀、砧板、抹布要專用。

　　7、冰箱專人管理，定期化霜，經(jīng)常檢查食品質(zhì)量。

　　8、配菜結(jié)束后，拖清地面、工具用具、清洗干凈，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　八、食堂食品留樣制度

　　1、每餐必須將所有進(jìn)口食品留樣。

　　2、食品留樣必須放置于清洗消毒后的專用器具內(nèi)，每個品種留樣不少于100克。

　　3、留樣食品必須存放在專用冷藏箱內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上。

　　九、食堂安全制度

　　1、食堂工作人員必須把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買、使用、出售腐爛變質(zhì)、有害有毒的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

　　2、操作中生熟食物要分開，防止交叉污染，各種炊具用具按要求定期定時消毒清洗。

　　3、嚴(yán)把揀菜、洗菜關(guān)，確保揀清、洗凈、燒熟；防鼠咬蠅叮，嚴(yán)禁病從口入。

　　4、食堂、倉庫、餐廳的門窗及時關(guān)鎖，加強(qiáng)值班巡查，嚴(yán)防失竊等事件的發(fā)生。

　　5、食堂的所有設(shè)備必須按規(guī)范操作，注意用電、用氣安全，杜絕各種人為事故的發(fā)生。

　　6、食堂配備的消防器材認(rèn)真管理，保持完好，正確使用，不得隨便移動或挪作他用。

　　十、食堂衛(wèi)生制度

　　1、每天打掃兩次以上，室內(nèi)保持六面光，做好下腳料的處理，并保持桌、凳、盛放容器用具等清潔衛(wèi)生、食堂管理人員有權(quán)檢查、指導(dǎo)和批語。

　　2、原料要新鮮，加工前要揀好、洗凈，嚴(yán)禁用腐敗變質(zhì)、生蟲原料加工，加工的各類食品要燒熟煮透，隔餐食品用前要回鍋煮透，定型包裝食品、調(diào)味品等要有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明，標(biāo)識要齊全。

　　3、倉庫要清潔、干燥、通風(fēng)，保持“四防”，食品要分類存放，并要有容器加蓋。定期盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)過期霉變、生蟲要及時銷毀。

　　4、操作間保持無蚊、蠅，配有各類刀、板、盤，堅(jiān)持生、熟分開，防止交叉污染。

　　5、根據(jù)不同的消毒方法配備餐具洗刷消毒設(shè)施，并指定專人負(fù)責(zé)洗刷、消毒，做到一洗、二淘、三消毒、四保潔。

　　6、冷藏設(shè)備保持清潔衛(wèi)生、生熟分開、定期清洗。

　　7、保持個人衛(wèi)生，正常穿戴清潔的工作衣帽，加工銷售直接入口的飯菜，操作前要洗手，每年要定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)有傳染病者（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、肺結(jié)核、傳染性皮膚�。┘皶r隔離治療。

　　十一、食堂工作紀(jì)律

　　1、上班、下班不準(zhǔn)無故遲到、早退，中途不得擅離工作崗位。

　　2、食堂工作人員必須服從食堂管理人員的工作安排，努力做好本職工作，保證工作質(zhì)量，對突擊性工作應(yīng)服務(wù)分配、主動配合。

　　3、工作人員統(tǒng)一就餐，有專人負(fù)責(zé)。

　　4、每個崗位必須保持工完場凈，衛(wèi)生包干區(qū)每天必須清掃，保持整潔。

　　5、每個食堂工作人員都必須遵守勞動紀(jì)律，按照崗位責(zé)任做好工作，實(shí)施獎懲。

　　6、食堂工作人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、食堂工作人員必須遵照“食品衛(wèi)生法”來加工制作各種菜肴、點(diǎn)心，搞好食品飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

　　8、按時準(zhǔn)點(diǎn)開飯，禮貌待人，文明服務(wù)。

幼兒園規(guī)章制度8

　　第一章總則

　　第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

　　第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第3條教職員工享有取得勞動報(bào)酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險(xiǎn)和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

　　第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動報(bào)酬、保護(hù)教職員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

　　第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

　　第5條招用教職員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第6條招用教職員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的教職員工。

　　第7條教職員工應(yīng)聘職位時，應(yīng)滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工，不收取教職員工的押金(物)，不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

　　第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

　　第9條單位對新錄用的教職員工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的`長短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動合同期限中，并算作本單位的工作年限。

　　第三章勞動合同管理

　　第10條單位招用教職員工實(shí)行勞動合同制度，自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

　　第11條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的’勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的，從其約定。

　　第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工，可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不同意續(xù)延的除外。

　　第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動合同，由單位提出解除勞動合同的，依法申報(bào)勞動部門失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報(bào)酬、違約責(zé)任等。

　　第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)被勞動教養(yǎng)的;

　　(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

　　(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　單位依本條規(guī)定解除勞動合同，可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第15條有下列情形之一，單位提前30天書面通知教職員工，可以解除勞動合同：

　　(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn));

　　(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　單位依本條規(guī)定解除勞動合同,

　　按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　(4)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第17條單位與教職員工可以在勞動合同中約定違反勞動合同的違約責(zé)任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

　　教職員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)賠償單位下列損失：

　　(1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用;

　　(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;

　　(3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　(4)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第18條非單位過錯，教職員工提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個月)。

　　教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同。

　　教職員工自動離職，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

　　第19條有下列情形之一，勞動合同終止：

　　(1)勞動合同期滿，雙方不再續(xù)訂的;

　　(2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

　　(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　終止勞動合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

　　第21條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知教職員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同;不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　第22條單位解除勞動合同，向教職員工出具《解除勞動合同通知書》，并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　第四章工作時間與休息休假

　　第23條單位實(shí)行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;

　　第24條教職員工每天正常工作時間為：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)

幼兒園規(guī)章制度9

　　為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

　　一、工作規(guī)范

　　(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準(zhǔn)則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，不斷完善自我。

　　(二)全體員工通過競爭上崗，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

　　(三)為人師表，言談有度，衣著整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。

　　(四)以“愛心、細(xì)心、耐心、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(五)上班時間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)

　　(六)認(rèn)真執(zhí)行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的情況下請假

　　(七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。

　　(八)不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

　　(九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

　　(十)每兩學(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。

　　(十一)全體員工應(yīng)樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

　　二、保教常規(guī)

　　保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

　　1、制定計(jì)劃

　　(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度，教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計(jì)劃。

　　(2)保教計(jì)劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。

　　2、認(rèn)真帶班

　　(1)教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動行為》組織好一日活動。

　　(2)嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。

　　(3)帶班專心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。

　　(4)教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護(hù)能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎、考核獎。

　　(5)教師應(yīng)自覺按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

　　三、學(xué)習(xí)辦公制度

　　1、根據(jù)上級要求和工作計(jì)劃，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　2、教職工要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動，不遲到，不早退，無特殊情況不請假。

　　3、學(xué)習(xí)時積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

　　4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。

　　5、不得串崗影響他人辦公，財(cái)務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報(bào)銷。

　　四、請假制度

　　1、請事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當(dāng)天上午來電話或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。

　　2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于安排工作。

　　3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。

　　4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

　　五、會議制度

　　教代會：每年召開教代會，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

　　行政會：由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計(jì)劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

　　全體教職工會：由園長主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研會：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會議，研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

　　5、膳食管理委員會：定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題，伙食費(fèi)使用余虧情況及有關(guān)事宜。

　　6、家長委員會：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會議，由各班家長代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計(jì)劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。

　　7、其他：根據(jù)園需要召開會議。

　　六、衛(wèi)生保健制度

　　1、生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

　　2、飲食制度：

　　(1)伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會，加強(qiáng)民主管理，定期研究伙食問題。

　　(2)伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情

　　況。

　　(3)根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況，保健員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量，作好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。

　　(4)準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應(yīng)主付食，不吃隔夜剩菜飯。

　　(5)按時開飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;

　　(6)加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

　　(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，不允許侵占幼兒伙食。

　　3、飲食衛(wèi)生

　　(1)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

　　(2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

　　(3)搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

　　(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

　　(5)培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

　　4、體格鍛煉制度

　　(1)有目的地開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動，確保每日體育活動一小時。

　　(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于2小時。

　　(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動項(xiàng)目和活動量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

　　5、健康檢查制度

　　(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。

　　(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的.健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復(fù)工作。體檢率都必須達(dá)到100。

　　(3)作好晨檢和全日觀察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　(4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

　　6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

　　環(huán)境衛(wèi)生

　　(1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

　　(2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通，陽光充足，冬天也定時開窗換氣通風(fēng)。

　　(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

　　(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

　　個人衛(wèi)生

　　(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

　　(2)飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

　　(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。

　　(4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

　　(5)保護(hù)幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

　　(6)工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔。

　　消毒隔離

　　(1)設(shè)立保健室、觀察室，用品要專用，對患兒要有專人護(hù)理，仔細(xì)觀察，按時服藥、喂飯。

　　(2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

　　(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

　　(4)幼兒離園一個月以上返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

　　(5)工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。

　　7、預(yù)防疾病制度

　　(1)貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達(dá)100。

　　(2)及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報(bào)告，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

　　(3)加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

　　8、家長聯(lián)系制度采取多種方法，向家長宣傳科學(xué)育兒班級知識，幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系，與家長配合做好幼兒保健工作。

　　七、安全保障制度

　　(一)防火

　　1、學(xué)校消防設(shè)施到位，并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強(qiáng)防范。

　　2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施，保持完好無損。

　　3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負(fù)責(zé)檢查，辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

　　4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范，廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發(fā)現(xiàn)漏氣即時報(bào)修。

　　5、班級無明火，如要用必須有成人在場照看，加強(qiáng)對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險(xiǎn)的物品。(如打火機(jī)、火柴等)

　　(二)防水、防滑

　　6、暢通下水道、污水道，及時排除積水。

　　7、雨天走道有水，及時鋪上防滑地毯，幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。

　　(三)防走失

　　8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作，保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

　　9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。

　　10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

　　11、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨(dú)自離園。

　　12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

　　13、外出活動經(jīng)常清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒走失。

　　(四)防燙傷

　　14、廚房工作人員開始點(diǎn)火操作時開小量煤氣，防止點(diǎn)火時沖氣沖火燙傷員工。

　　15、幼兒不得進(jìn)廚房和開水間。

　　16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時應(yīng)加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

　　17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

　　18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

　　(五)防跌傷、摔傷

　　19、檢查高低鋪的防護(hù)攔，采取加圍措施，加強(qiáng)午睡巡視，確保幼兒不滾下來。

　　20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。

　　21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)螺釘松動，玩具脫落、破損，需立即報(bào)修。

　　22、園內(nèi)盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

　　23、幼兒上大型玩具時，教師要加強(qiáng)巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

　　24、教師帶班時不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，注意調(diào)節(jié)幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

　　25、組織幼兒外出前教師應(yīng)事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全，保證每個幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時，教師走在靠馬路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候，都應(yīng)靠右走。

　　(六)防戳傷

　　26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

　　27、周清潔玩具時剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。

　　(七)防食物中毒

　　29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。

　　30、嚴(yán)格保管幼兒食品，加強(qiáng)廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房內(nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

　　(八)防藥物事故

　　31、藥品放置保健室，并由專人負(fù)責(zé)，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

　　32、滅蚊滅鼠時周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險(xiǎn)物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標(biāo)志，放置高處并加鎖。

　　落實(shí)措施：

　　1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)安全、消防工作，有安全、消防應(yīng)急預(yù)案。

　　2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進(jìn)人員。

　　3、責(zé)任落實(shí)到部門、到人，層層負(fù)責(zé)。簽訂安全、消防責(zé)任書。

　　4、消防器材使用方法教會到人，自救方法教育到人。

　　5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標(biāo)志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習(xí)。

　　6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，及時排除事故隱患。

　　八、檔案管理制度

　　1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。

　　2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

　　3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，并按時歸還，查閱檔案資料時，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

　　4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

　　九、后勤管理制度

　　(一)后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)掌握開支，依法收取有關(guān)費(fèi)用。

　　(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，編制好各類財(cái)產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門、班級、個人的責(zé)任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

　　(四)購物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

　　(五)購物必須兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗(yàn)收入庫、簽字。

　　(六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購物人簽字，經(jīng)園長審核簽字后，方可報(bào)銷。

　　(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續(xù)。

　　(八)幼兒園購置一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊。

　　(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門、班級、個人專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

　　(十)對于違規(guī)操作損壞的財(cái)產(chǎn)必須照價賠償，并及時匯報(bào)便作修理。

　　(十一)認(rèn)真執(zhí)行“進(jìn)庫、出庫、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理。

　　(十二)做到專款專用，教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開。

　　(十三)每月十日前，會計(jì)必須結(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報(bào)表上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與園長，按規(guī)定時間退費(fèi)給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。

　　(十四)每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費(fèi)使用情況。

幼兒園規(guī)章制度10

　　要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計(jì)制度。一般有以下幾種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點(diǎn)矯治記錄表、膳食調(diào)查記錄表、體格鍛煉觀看表、意外事故登記簿、家長聯(lián)系簿。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點(diǎn)矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。家長聯(lián)系制度

　　實(shí)行多種方式，同家長加強(qiáng)聯(lián)系，爭取家長協(xié)作。定期開家長會，常常向家長宣揚(yáng)嬰幼兒衛(wèi)生保健學(xué)問。兒童如無故缺席，要準(zhǔn)時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。

　　體弱兒管理制度

　　1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X—2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度養(yǎng)分不良，反復(fù)(呼吸道、消化道)感染，先天性心臟病，智力發(fā)育遲緩，單純性肥胖、常見畸形等。

　　2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次，平常加強(qiáng)全日觀看，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時防治。

　　3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面賜予特殊照看和護(hù)理，并逐步加強(qiáng)戶外活動和體格鍛煉。

幼兒園規(guī)章制度11

　　通過學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》我得到了體會我深刻體會到，作為一名幼兒教師要以身作則，言傳身教，為人師表。樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。認(rèn)真及時制訂教育活動計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教�？茖W(xué)、合理地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。在學(xué)習(xí)的同時發(fā)現(xiàn)了自己做得足與不足的地方。

　　不足的地方：

　　1.在教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)不足，沒有深入鉆研教材，在制作教具上也很欠缺，備課也沒有做到精益求精。

　　2.在工作時間也有過除了備課外做其他與工作無關(guān)的事情。

　　3.在“教職員工工作制度”方面，也有過遲到的現(xiàn)象以及對幼兒的態(tài)度有時也沒有做到“耐心、熱心”同樣也會訓(xùn)斥幼兒。

　　做到的地方：

　　1.家長工作方面做到了與家長保持經(jīng)常溝通，商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異的教育措施。

　　2.教學(xué)方面，會向比較有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教，并吸取他的`指導(dǎo)。

　　3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認(rèn)真。以上是我學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》后的體會及反思，在今后的教學(xué)工作中，我要注意做到以下幾點(diǎn)：

　　1.深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，要認(rèn)真研究教

幼兒園規(guī)章制度12

　　食品留樣，是預(yù)防師生食品中毒的有效措施，是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保師生食品衛(wèi)生安全，特制定食品留樣試嘗制度。

　　1、每餐堅(jiān)持飯菜留樣。配餐員在分配飯菜時，每樣湯、菜、飯均須留樣備份。

　　2、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量XXXg，分別放入留樣盒內(nèi)加蓋并標(biāo)明留樣時期、汽、餐次、留樣人。及時儲存于專用冰箱，溫度保持在2—8攝氏度左右。

　　3、飯菜留樣必須保留四十八小時后方可倒掉。

　　4.留樣前，必須對用于飯菜備份留樣的容器進(jìn)行清洗、消毒殺菌。

　　5.食堂廚師必須負(fù)責(zé)對留樣食品的檢查，并做好“菜名、餐次、日期、留樣人、試嘗情況”等的試嘗留樣記錄，以備查驗(yàn)。

　　5、幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況，逐一對照檢查，若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅(jiān)持飯菜留樣，應(yīng)按幼兒園安全責(zé)任目標(biāo)管理和食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度，追究相關(guān)人員責(zé)任

　　幼兒園食品采購、索證、驗(yàn)收制度

　　1、采購食品必須有報(bào)帳收據(jù)及索取的檢驗(yàn)合格證和食品衛(wèi)生許可證等復(fù)印件。

　　2、所有食品入園時須經(jīng)保健老師驗(yàn)收，合格后方可入園。

　　3、主副食品入庫前要經(jīng)倉管人員過秤、過數(shù)、簽章后方可入庫。

　　4、有計(jì)劃購買食品，不浪費(fèi)、不積壓、注意質(zhì)量、價廉物美，貫徹勤儉辦事方針。

　　5、建立采購帳目，堅(jiān)持各種手續(xù)，定期核實(shí)，帳、物相符。

　　幼兒園食品的加工烹任制度

　　1.食品加工前應(yīng)檢查食品原料的衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用。

　　2.食浦加工必須做到葷素食品分池清洗，葷食品不能放在洗蔬菜的水池中。蔬菜要先洗后切，不得將切好的菜長時間泡在水里。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行生熟分開，刀板、抹布、容器、餐具均有生熟標(biāo)記，不得混用。切配菜應(yīng)有專門案板，葷素砧板必須分開。每天使用后洗刷干凈，用前消毒。

　　4.灶臺保持清潔，做到無油膩、無浮塵、無食物殘?jiān)�，排氣罩不滴油。工作結(jié)束后做好地面、灶臺的`清潔工作。

　　5.飯菜烹任時，盡可能保存食品的營養(yǎng)素，加工食品必須充分加熱，使食瓶個部位均勻受熱。

　　6.為防止有害物質(zhì)的產(chǎn)生，幼兒盡量少吃油炸食品，燒烤食品在燒烤時避免明火與食品直接接觸。

幼兒園規(guī)章制度13

　　一、提高安全意識做好安全工作

　　1、及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件，提高老師的安全教育及管理意識，定期檢查園（班）安全措施的落實(shí)情況。

　　2、對幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)�；�

　　3、組織幼兒外出活動要經(jīng)常化。

　　二、藥品安全管理規(guī)定：（由班主任負(fù)責(zé)）

　　1、幼兒的內(nèi)服藥和外敷藥分開管理，勿混濁使用。

　　2、幼兒家長帶藥，寫清幼兒姓名、藥品名稱、服用量、服用時間，交到本班班主任老師手中，家長必須簽字，簽字后方可服用。

　　3、帶班老師不準(zhǔn)接納由家長遞送的藥品，并提示家長統(tǒng)一由班主任登記藥品。

　　三、電器安全規(guī)定

　　6、教室的電源開關(guān)、插座要裝在幼兒接觸不到的地方。

　　7、嚴(yán)禁工作人員在電線上亂拉、亂扯、亂掛。

　　8、離崗前所有的'電扇、空調(diào)、錄音機(jī)、電鋼琴等的開關(guān)必須拔掉。

　　9、在擦拭開關(guān)時要用干抹布。

　　10、禁止使用蠟燭、熱得快等裸露的電爐等易引燃的照明取暖用具。

　　11、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、字具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全。定期由專人檢修，避免摔傷、砸傷、 1

　　燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。

　　四、用具安全管理規(guī)定

　　1、班級所使用的壁紙刀、剪刀、體溫計(jì)等尖銳物品，統(tǒng)一存放在幼兒拿不到的地方。

　　2、加強(qiáng)幼兒早、午、晚檢查，幼兒所攜帶的尖銳物品一律沒收，尤其加強(qiáng)對幼兒睡前的檢查（尖銳品、小紐扣、棉花、橡皮、卡子、線團(tuán)等）。

　　3、嚴(yán)禁在幼兒活動范圍內(nèi)尋訪燒水器、暖水瓶、打火機(jī)、蚊香、電爐等不安全物品。各班老師在打熱水時不準(zhǔn)直接使用暖水瓶或電壺提水，要使用水桶打溫度適宜的水，切記不能直接打滾燙的熱水，并且各班保溫桶必須上鎖扣。

　　4、幼兒睡前，老師在給幼兒搬床時，不準(zhǔn)把床隨便擺放，以免摔傷幼兒。幼兒午睡，做到不提前搬床，幼兒秩序良好，屋亂跑幼兒。教育幼兒部在床上打鬧，安靜入睡。

　　五、滅火器放在顯眼地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換、確保使用。

　　六、接送管理規(guī)章制度

　　1、為保障幼兒安全，幼兒園實(shí)行家長專人接送制度。

　　2、當(dāng)家長因事須委托他人代接時，待機(jī)人須執(zhí)家長委托書及代價人有效證件，經(jīng)幼兒園與家長電話溝通證實(shí)后，方可允許代接

　　3、接幼兒離園時，家長及代接人必須符合：年滿18歲的公民，精神無異常，接幼兒時不得酗酒。否則幼兒園有權(quán)拒接，如不服從，園方有

　　義務(wù)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊e報(bào)。

　　七、食品安全管理制度

　　1、廚房工作人員必須熱飯、熱水做降溫處理。

　　2、教師不給幼兒打過熱過燙的飯菜。

　　3、熱飯、熱水打回教室單獨(dú)放置，遠(yuǎn)離幼兒群體。

　　4、幼兒在家?guī)淼氖称芬獧z查出廠日期和保質(zhì)期。

　　5、廚房人員嚴(yán)禁加工劣質(zhì)食品，隔夜食品倒掉，夏季食品購進(jìn)必須冷藏處理。

　　八、門衛(wèi)安全制度

　　1、堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，不找人替崗。

　　2、做好大門鑰匙的保管，不亂扔亂放貨讓他人代管。

　　3、做好門崗保衛(wèi)工作，對外來人進(jìn)行認(rèn)真詢問，進(jìn)園要得到允許，出示證件，進(jìn)行登記方可進(jìn)入。

幼兒園規(guī)章制度14

　　健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，為進(jìn)一步做好本村的健康教育工作，特制定本制度。

　　1、成立健康教育工作小組，貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門對健康教育工作的各項(xiàng)要求，并結(jié)合村民健康狀況及各時期防病工作重點(diǎn)制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃。

　　2、在健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和組織下開展本村的健康教育工作，有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查，宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學(xué)知識、衛(wèi)生保健技術(shù)，增強(qiáng)健康意識、環(huán)保意識、公民意識，學(xué)習(xí)掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定內(nèi)容，提高衛(wèi)生知識水平和自我保健能力。

　　3、樹立良好的科學(xué)的'健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習(xí)慣，從而不斷改善環(huán)境質(zhì)量、提高生活質(zhì)量、生命質(zhì)量和整體素質(zhì)，為三個文明建設(shè)服務(wù)。

　　4、全體村民應(yīng)踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。

　　5、健康教育專兼職人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料，接受上級的考核。

　　6、按照工作要求，辦好健康教育宣傳專欄，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和階段防病重點(diǎn)，定期更換內(nèi)容，宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。