圖書室的管理規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的圖書室的管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
圖書室的管理規(guī)章制度1
一、員工借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書名目》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號，不準(zhǔn)隨便在圖書角亂翻。
二、借出的圖書，管理員應(yīng)仔細(xì)登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。
三、員工每次借書只準(zhǔn)借閱一本。
四、借出的圖書兩周內(nèi)必需歸還圖書角，歸還時圖書時管理員應(yīng)檢查破損狀況，準(zhǔn)時處理賠款事宜。若還未看完，應(yīng)辦好續(xù)借手續(xù)。
五、兩周內(nèi)未歸還的圖書，由管理員準(zhǔn)時把借書人的姓名及書名、單價抄送相關(guān)責(zé)任人的.領(lǐng)導(dǎo)，該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指令其準(zhǔn)時歸還或賠償。
六、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處理。
七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必需歸還清晰所借閱的圖書。
八、圖書角不向其他公司和個人以及團體組織開放。
九、圖書賠償制度
讀者必需愛惜圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等。如有上述狀況，應(yīng)以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如的確無法購到新書，不論新舊圖書以原價二倍賠償。
詳細(xì)規(guī)定：
1、成套圖書遺失其中一冊（如上、下冊書遺失其中一冊，多卷書遺失其中一卷）應(yīng)按全套書原價賠償，余下各卷不給賠償人。
2、讀者所借圖書如有遺失，應(yīng)在半個月內(nèi)來館辦理賠償，如經(jīng)過督促，在三個月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，后果自負(fù)。
3、如發(fā)覺有盜竊圖書者除追回原書外，令其檢討，進行批判教育，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交該責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)到處理。
圖書室的管理規(guī)章制度2
1、圖書人員應(yīng)熱情為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),做好保管和借閱工作。
2、 建立健全圖書帳冊。新購進的圖書都要及時分類、編號、登記、上架,并定期清點核對,做到帳物相符。年終將一年報刊裝訂成冊,歸類存放。損壞的圖書要履行注銷手續(xù),已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。
3、圖書室保持清潔、干燥、通風(fēng)、透光,做好防火、防曬、防霉、防蛀、防盜工作;閱覽室保持室內(nèi)肅靜和環(huán)境衛(wèi)生,不大聲喧嘩,不亂拋果皮和紙屑,不隨地吐痰。
4、借閱圖書憑借書證辦理手續(xù),一次不能超過規(guī)定的冊數(shù),按時歸還;閱覽報刊不準(zhǔn)亂涂亂畫,不準(zhǔn)剪貼,不準(zhǔn)攜帶出室。
5、愛護圖書,損壞賠償。教育讀者愛護借閱的和閱覽的`圖書報刊,如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償或加倍賠償,故意破壞者要從嚴(yán)處罰。
圖書室的管理規(guī)章制度3
圖書室管理制度
1、管理人員應(yīng)熱情為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好保管和借閱工作。
2、建立健全圖書帳冊。新購進的圖書要及時分類、編號、登記上架，并定期清點核對，做到帳物相符。損壞的圖書要履行注銷手續(xù)，已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。
3、圖書室保持清潔、干燥、通風(fēng)、避光，做好防火、防漏、防霉、防蛀工作；圖書室保持室內(nèi)肅靜和環(huán)境衛(wèi)生，不大聲喧嘩，不亂拋果殼皮和紙屑，不隨地吐痰。
4、借閱圖書憑借書證辦理手續(xù)，一次不得超過規(guī)定的本數(shù)，按時歸還，閱讀時不準(zhǔn)亂寫亂畫，不準(zhǔn)剪貼。
5、做好檢查和修補工作，還書時要認(rèn)真檢查圖書是否完好。
6、愛護圖書，損壞賠償。如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償，故意破壞者要從重處罰。
圖書室借書須知
一、憑本人借書證借書，教師為5冊，期限一個月；學(xué)生為2冊，期限15天。請及時歸還。
二、本室實行全開架借閱，借書時，請將抽出但又不打算借的書放回原處切誤亂放，以免造成藏書排架混亂。
三、請愛護圖書，還書時若發(fā)現(xiàn)圖書有污損缺頁，則按原書價賠。為了分清責(zé)任，請每次借書時將所借圖書當(dāng)面檢查，如有破損或缺頁，須及時向工作人員聲明，并由工作人員加蓋破損章后方可借出。
四、若丟失圖書，請購買相同版本的圖書賠償。
五、工具書及精裝本圖書概不外借，可在本室查閱。
六、保持室內(nèi)整潔，請勿將食品帶入室內(nèi)，不在室內(nèi)聊天、喧嘩，不亂扔紙屑雜物。
開放時間
上午8：00—11：30
下午1：30—5：00
有閱讀課的班級按閱讀課借閱圖書。
其余班級借還書時間為周一至周五全天。
遺失、損壞書刊的賠償規(guī)定
一、圖書館圖書報刊是學(xué)校的財產(chǎn)，愛護書刊是每個師生應(yīng)盡的義務(wù)。讀者應(yīng)養(yǎng)成愛護書刊的良好習(xí)慣，對所借書刊不得遺失、損壞、拆散、剪裁、圈點和涂劃。
二、所借書刊如有遺失時，以購?fù)姹净蛐掳姹緯r償為原則，賠償?shù)臅仨氄麧嵧旰谩?/p>
三、損失圖書在購不到同版本或新版本圖書時，按下列規(guī)定賠償：
�。�1）普通單冊圖書按原價的3倍賠償。
�。�2）孤本、善本及有收藏價值的珍貴書刊，按原價或估價的5倍賠償。
�。�3）成套書刊，如丟失1冊，按全套價的2倍賠償，剩余書刊留館使用。
四、圈點涂劃、污損書刊者，一般圖書每頁罰款0.5元，圖表畫頁類每頁罰款2—5元。凡故意拆散、剪裁、撕頁者，按原書價5倍罰款。
五、凡屬偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即處以每本30元以上罰款，同時收回借書證，并通學(xué)校學(xué)生處嚴(yán)肅處理。
遺失、損壞圖書、期刊的賠償制度
為切實加強學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制以下制度：
一、凡向本館借閱的圖書、雜志資料，必須嚴(yán)加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生按本規(guī)定處理。
二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償；如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務(wù)部門付款賠償，憑收據(jù)注銷書記錄。
1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償；工具書按現(xiàn)價的'五倍賠償；其余使用價值高、不易購到的書籍，按現(xiàn)價的十倍賠償。
2、成卷多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。
三、污損圖書按下列情況處理：
1、損壞嚴(yán)重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存，就購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。
2、污損或損毀圖書封面，一般圖書賠償壹元、精裝本圖書賠裝訂費叁元。
3、污損書刊內(nèi)容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的20%
圖書室的管理規(guī)章制度4
1、圖書室要努力為學(xué)校的教育、教學(xué)工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和能力，及時為教師提供教育、教學(xué)信息資料。
2、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱讀室，應(yīng)建立相應(yīng)的.帳冊，做到帳物相符。
3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)使用書》的規(guī)定執(zhí)行。
4、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)重的圖書要定期修補、剔除，及時注銷。
5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。
6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。教師借書須持借書證，每次借閱教學(xué)圖書不超過5本，文藝作品不超過2本，時間不超過一個月。學(xué)生借書須持借書證，每次借閱只限一冊，時間不超過一周。班主任為學(xué)生集體借閱，每次人均2本，借期2個月。逾期不還者，罰停借一月。
7、遺失或嚴(yán)重?fù)p壞書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3——5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者給予批評教育，并責(zé)成其修補好。
8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。
9、教工調(diào)離和學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。
圖書室的管理規(guī)章制度5
一、圖書室要仔細(xì)為學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作服務(wù)，培育學(xué)生的閱讀愛好，剛好為師生供應(yīng)學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。
二、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符。
三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)運用本》和《文獻著錄總則》的`規(guī)定執(zhí)行。
四、仔細(xì)制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量，對于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復(fù)本量過大和破損嚴(yán)峻的圖書要定期剔除，剛好注銷。
五、新購置圖書，要剛好驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。
六、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。老師教學(xué)圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。
七、遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有稍微損壞者要給以指責(zé)教育，并責(zé)其仔細(xì)修好。
八、仔細(xì)做好藏書利用率、書刊流通率、學(xué)生借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。
九、常常保持室內(nèi)整齊，主動實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。
十、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。
圖書室的管理規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為規(guī)范公司圖書管理工作，特制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門生產(chǎn)工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。
第三條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。
第四條本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員負(fù)責(zé)管理，并於每年6月、12月下旬各清點一次。
第二章圖書購置
第五條需購置圖書（雜志）的.品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛徵求有關(guān)部門的意見，由總經(jīng)辦檔案員匯總，總經(jīng)辦主任審閱后報總經(jīng)理審批。
第六條凡個人提出購買圖書資料的應(yīng)先征得本部門經(jīng)理同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
第七條有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時送至檔案室驗收歸檔，并由檔案員在單據(jù)上簽字后，方可按正常審批程式到財務(wù)部報銷。
第三章圖書保管
第八條新購圖書應(yīng)按順序編號，將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記於“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放於圖書之末頁。
第九條本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條檔案員對所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應(yīng)及時修補、保證其完整性；對各類期刊要按年度裝訂成冊。
第四章圖書借閱
第十一條員工借書分為個人借書與部門借書兩種，部門借書系指屬部門專用圖書，由部門經(jīng)理簽名借用。
第十二條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)比照本辦法第
二十三條、二十四條規(guī)定辦理。
第十三條外單位借閱有關(guān)圖書的，須持單位介紹信，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理，但須嚴(yán)格限定借閱時間，一般不超過兩周。
第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共叁考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。
第十五條專業(yè)性強的工具書經(jīng)研究可以長期借用。一般技術(shù)圖書每人一次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。
第十六條一般書報雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司叁考不在此限。
第十七條員工所借之圖書，如遇清點或公務(wù)上需叁考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。
第十八條公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。
第五章借書時間、借閱期間與冊數(shù)
第十九條借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30至11點，下午3點至4點，其他時間概不受理。
第二十條借書期間一律不得超過一個月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
第二十一條借書冊數(shù)以兩冊為限。
第二十二條部門借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，但遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還。
第六章借還書手續(xù)
第二十三條員工借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單向檔案員取書，檔案員將圖書交予借書人應(yīng)
先抽出圖書卡由借書人簽字后，一并與借閱單妥為保管。
第二十四條員工還書時應(yīng)將所借圖書交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。
第七章處罰第二十五條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。
第二十六條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時報其直接上級論處。
第八章附則
第二十七條本規(guī)定由總經(jīng)辦擬訂報總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。第二十八條本規(guī)定20xx年xx月xx日實行。
圖書室的管理規(guī)章制度7
一、目的
為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，便利各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書管理
�。ㄒ唬﹫D書日常管理
1、由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點等事宜。
2、每月5日前由圖書管理員進行盤點。
3、新購圖書要按挨次編號擺放，并將書名、出版社名稱、、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進行登記，編入圖書登記名目中。
（二）圖書購置
1、公司購置圖書（雜志、音像制品） 標(biāo) 準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部季度預(yù)算不超過3000元，年度圖書選購預(yù)算不超過10000元。項目公司季度預(yù)算不超過20xx元，年度圖書選購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門選購看法，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2、專業(yè)書籍選購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費用另行列報。
3、凡個人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4、有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)準(zhǔn)時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財務(wù)部報銷。
5、項目公司圖書選購由各項目公司上報選購方案，由總部行政管理部統(tǒng)一選購配送，成本計入項目公司。
�。ㄈ﹫D書借閱
1、公司圖書由行政管理部/行政人事部編制名目卡供員工查閱。
2、員工借書時應(yīng)先查閱圖書登記名目卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。
3、專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特別事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
圖書室的`管理規(guī)章制度8
�。�、圖書室要努力為學(xué)校的教育、教學(xué)工作服務(wù)，培育學(xué)生的閱讀愛好和實力，剛好為老師供應(yīng)教育、教學(xué)信息資料。
２、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱讀室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符。
�。�、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)運用書》的規(guī)定執(zhí)行。
�。�、仔細(xì)制訂書刊資料的`選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)峻的圖書要定期修補、剔除，剛好注銷。
�。�、新購置圖書，要剛好驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。
�。丁樘岣邎D書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。老師借書須持借書證，每次借閱教學(xué)圖書不超過５本，文藝作品不超過２本，時間不超過一個月；學(xué)生借書須持借書證，每次借閱只限一冊，時間不超過一周；班主任為學(xué)生集體借閱，每次人均２本，借期２個月；逾期不還者，罰停借一月。
�。贰⑦z失或嚴(yán)峻損壞書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等寶貴圖書按原價3—5倍賠款；成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有稍微損壞者賜予指責(zé)教育，并責(zé)成其修補好。
�。�、常常保持室內(nèi)整齊，主動實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。
９、教工調(diào)離和學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。
圖書室的管理規(guī)章制度9
一、圖書室、閱覽室規(guī)則：
1、圖書室、閱覽室應(yīng)保持肯定寧靜，不得大聲喧嘩，保持寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、進入圖書室、閱覽室嚴(yán)禁抽煙。
3、閱覽室內(nèi)陳設(shè)的雜志及參考書、工具書只能在閱覽室內(nèi)閱讀，不得攜出室外，也不出借。
4、學(xué)校確定的珍貴書籍、絕版本，只準(zhǔn)在圖書室查閱，一律不出借。
5、外單位如需向本校圖書室借閱圖書，須經(jīng)教育主任同意，出具借據(jù)，寫明歸還日期，方可提書。
二、教職工借還書規(guī)則：
1、老師借業(yè)務(wù)書借期為一學(xué)期，期末將所借的用書剛好歸還圖書室。
2、教職工借閱其它書籍每次限借二本，期限為一個月。
三、圖書室需對圖書資料分類、編號、登記、建卡。
1、凡調(diào)離本校的.教職工和畢業(yè)生、轉(zhuǎn)學(xué)生必需歸還所借圖書方能離校。
2、各人所借圖書，應(yīng)妥當(dāng)保管，如有涂污、撕損或遺失者，酌情賠償。
三、學(xué)生借還書規(guī)則：
1、憑圖書室發(fā)放的借書證借書，不得代借。學(xué)生離校時應(yīng)辦理還書手續(xù)。
2、學(xué)生按規(guī)定日期憑借書證借閱圖書，每次限借一本。
3、畢業(yè)班學(xué)生于畢業(yè)考試前一個月停止借書。
四、賠償制度：
1、讀者應(yīng)愛惜圖書，因污損但不影響流通的，按損壞程度酌情賠償;不能修補者按原價賠償。
2、遺失圖書原則上必需賠償相同版本的原書，如無法購到原書，則按原價加倍賠償，珍貴書和絕版本須以4--5倍價格賠償。
3、成套多卷書(二本以上)如遺失一本，按成套書價賠償，但原書仍由圖書室保藏。
五、剔除舊書原則：
1、屬內(nèi)容不健康書刊，一經(jīng)發(fā)覺，馬上剔除。
2、復(fù)本過多和流通量過低的。
3、陳舊、破損嚴(yán)峻
圖書室的管理規(guī)章制度10
圖書室是學(xué)校教育教學(xué)體系中和個有機組成部分，在學(xué)校教育中占有重要的地位，為充分發(fā)揮它的作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下須知：
1、圖書室的各種圖書、教學(xué)雜志等供本校教職員工和學(xué)生借閱，憑借書證借閱。
2、凡在本室借閱圖書者，均須要本室辦理借書證，借書證只限本人運用，不得轉(zhuǎn)借他人，否則不予借閱。
3、常常性在本室措閱書者，需通過本室、教育處、后勤處辦理借書證(學(xué)生需交近期免冠正面一寸照片兩張)，每人只辦1張借書證，每張借書證每次只借一本圖書。
4、借書時，就先填寫索書卡，查明所借圖書的種類、名稱、編號等，之后交給工作人員登記以后，由工作人員取書。
5、借書時必需自覺維護秩序，嚴(yán)格按手續(xù)辦事，手續(xù)齊備后方能帶書出本室。
6、借書時要檢查原書，如有污損、缺頁等狀況應(yīng)剛好說明，否則由借書人負(fù)責(zé)。
7、借閱圖書者應(yīng)愛惜圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫扛、批注或涂寫，如有發(fā)覺者，視其情節(jié)輕重罰款1.00元至該書定價的120%，狀況嚴(yán)峻者按圖書賠償制度執(zhí)行。
8、應(yīng)執(zhí)行按期歸還圖書，因特別緣由不能歸還者，必需在最終之日補辦續(xù)借手續(xù)，否則超期一天，每冊罰款0.10元，以此類推。
9、珍本和孤本等珍貴圖書不得借出。
10、本室的各種精裝工具書僅供在室內(nèi)查閱，一概不得外借，特別緣由者可經(jīng)校長批準(zhǔn)，期限為一周。
11、教職員工工作調(diào)動，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，必需還清所借圖書，上交借書證，圖書室的簽章是辦理離校手續(xù)的`必要依據(jù)。
12、個人所帶書籍、提包不得帶入室內(nèi)。
13、務(wù)必珍惜各種工具書，不得私自取走，凡私自取走工具書或圖書者，處以書價的10——20倍罰款。
14、借書證如有遺失，應(yīng)剛好掛失聲明，并經(jīng)一段時間找尋后已證明的確丟失，可以補辦新證，因丟失造成后果由本人負(fù)責(zé)。
15、每次只限借1—2本，借期為一周。
16、自覺保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、喧嘩。
圖書室的管理規(guī)章制度11
1、圖書管理人員要全面熟悉圖書室各項業(yè)務(wù)，包括圖書期刊采購渠道、編目方法、機讀目錄的輸入、典藏情況和計算機自動檢索、流通等管理技能。
2、圖書管理人員要有敬業(yè)精神，熱情對待讀者，耐心解答讀者提出的問題，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、根據(jù)實際制訂好圖書室發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格掌握采購原則和標(biāo)準(zhǔn)，有計劃有系統(tǒng)地采購、征集、補配各類書刊資料。
4、圖書室新書入庫，及時作好驗收、分類、蓋章、編目、登記等工作，盡早上架投入使用。
5、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱管理制度，做好圖書借閱工作。對逾期不還的'圖書積極催還，丟失的圖書及時索賠。
6、閱覽室做到當(dāng)天的報刊當(dāng)天上架，堅持每月月底對當(dāng)月報刊進行清理。
7、提高安全意識，認(rèn)真做好防盜、防火、防潮、防蟲工作，搞好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生工作。
8、圖書管理人員要自覺遵守作息制度。
圖書室的管理規(guī)章制度12
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，加強圖書管理，提高圖書使用效率，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，特制定本制度。
一、公司全部圖書由人力資源合約法務(wù)部負(fù)責(zé)管理。全部圖書編號登記入冊，并編制名目在公司管理圖書館中展列，供本公司在職員工查閱。
二、公司全部圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，全部書目均可借閱。
三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個月，期滿后，經(jīng)圖書管理員同意后可辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限同樣也為1個月。
四、借閱時間：每周一到周六14:30—17:00。
五、借閱方法：員工依據(jù)公司“讀書吧”的'圖書名目選定圖書，并到管理員處辦理借閱手續(xù)。
六、員工在借閱過程中，應(yīng)愛惜圖書，不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫，如發(fā)生丟失、污損，照價賠償。七、調(diào)離公司的職工必需歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)，若遺失圖書，照價賠償。
圖書室的管理規(guī)章制度13
一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊。
二、為了加快圖書的`流通，借閱時間不能超過1個月。
三、借閱到期必須及時歸還，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，長期不歸還者停止借閱權(quán)利，并按遺失圖書處理。
四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規(guī)定賠償：
1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。
2、丟失多卷書中的2至4冊者，均按全套價賠償。
五、員工在調(diào)動工作或離開本公司時，應(yīng)在離開前還清所借的圖書。
圖書室的管理規(guī)章制度14
一、教職工借閱圖書、資料制度：
1、圖書室、閱覽室的書籍報刊，只限本校教職工借閱。外單位如需查閱資料，務(wù)必經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱資料。
2、對本校教職工開放圖書。每人限借2至3冊教學(xué)參考書，文藝類書籍限借1至2冊。工具類圖書只準(zhǔn)查閱，不得外借。
3、一般圖書借閱周期為一個月，必要時能夠續(xù)借一個月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。
4、損壞、丟失圖書的'按現(xiàn)價加倍賠償。一般圖書丟失，按圖書現(xiàn)行價格加一倍賠償。工具、古籍圖書按現(xiàn)價23倍賠償，孤本或絕版圖書酌情按510倍賠償。
5、調(diào)離人員務(wù)必先還清圖書，方可辦理離校手續(xù)。
二、學(xué)生借書制度：
1、圖書室只對本校學(xué)生開放，非本校學(xué)生謝絕借閱圖書。
2、每次借書只限一本，借閱時間為一周，逾期不還者給予批評教育，性質(zhì)較重者停止借閱。
3、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)或畢業(yè)時，務(wù)必辦理清還手續(xù)，然后離校。
4、愛護圖書，人人有責(zé)。禁止拆卷、撕頁、剪裁、涂抹。違者批評、罰款、停借等。
5、嚴(yán)重?fù)p壞或丟失圖書者按現(xiàn)價賠償。
6、學(xué)生借書務(wù)必服從管理員管理，按年級段、班級分配時間，排隊有序的借書。
7、倡導(dǎo)以班級為單位群眾借閱。
6、圖書借閱規(guī)章制度
一、本圖書室的報刊雜志只限在本校人員查閱，閱后報刊雜志如期歸還。
二、圖書實行憑證借閱制度，教學(xué)用書借期最多為一學(xué)期，其他書借期為一年，一次最多可借閱兩本，欠書不予再借。
三、如需繼續(xù)閱讀，應(yīng)及時續(xù)借閱手續(xù)。
四、愛護圖書，不準(zhǔn)在書上劃道、圈點，更不準(zhǔn)割頁、撕毀，違者按規(guī)定罰款。
五、圖書或借書證丟失，應(yīng)及時聲明，并按規(guī)定賠償補辦借書證。
六、轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)者應(yīng)及時辦理退證手續(xù)。
七、保證室內(nèi)衛(wèi)生和肅靜，室內(nèi)禁止吸煙、亂扔垃圾。
八、學(xué)校圖書室開放時間為每周一至周五上午8：00下午4：30全天開放。
圖書室的管理規(guī)章制度15
第一條差旅費的報銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1.1報銷范圍
本制度所稱出差，是指員工因工作需要，受公司派遣前往異地洽談業(yè)務(wù)、開
發(fā)市場，協(xié)調(diào)關(guān)系或處理公司事務(wù)，開會、學(xué)習(xí)的活動
差旅費包括城際交通費、住宿費、出差地市內(nèi)交通費，出差補貼費等項目;
不包括外出接待客戶、洽談業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)關(guān)系所需的招待費及購買材料、配件的費用。
差旅期間的洗衣費、健身保健費及住宿房間內(nèi)的有價商品等，不予報銷;
1.2費用標(biāo)準(zhǔn)
1.2.1城際交通費：
1.2.2住宿費
住宿費包括房費、地方政府收取的保險等費用。
費用標(biāo)準(zhǔn)單位：元
1.2.3市內(nèi)交通費
市內(nèi)交通費指出差期間的市內(nèi)交通費，包括公共汽車、地鐵、中巴、出租車等，以及因此產(chǎn)生的相應(yīng)的過橋、停車等費用。
費用標(biāo)準(zhǔn)：單位：元/天
1.2.4出差補貼
該補貼為因出差而使出差人員有可能產(chǎn)生的用餐費用及通訊費用的增加部分，公司給予的補貼，實行包干制，即以規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按出差的時間給予補貼
費用標(biāo)準(zhǔn)單位：元/天
第二條差旅費的報銷的相關(guān)規(guī)定
1.員工出差前必須填寫《出差申請單》，寫清楚出差地點、預(yù)計時間、出差目的，出差計劃經(jīng)部門經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、副總審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)其出差費用不予報銷;如緊急情況可經(jīng)副總、總經(jīng)理口頭批準(zhǔn)后出差，并在出差當(dāng)日補填《出差申請單》;
2.需要事先借款的，必須在《出差申請單》上填寫具體的出差借款金額，憑審批后的《出差申請單》，到財務(wù)或分公司辦事處財務(wù)處辦理借款預(yù)借差旅費;對于沒有還清前次差旅借款，或者是雖然沒有超過上限，但計算不合理的，財務(wù)有權(quán)不予借款;
3.出差期間需要發(fā)生業(yè)務(wù)招待費的，要在《出差申請表》的'業(yè)務(wù)費項目逐項認(rèn)真填寫，須就業(yè)務(wù)招待預(yù)期目標(biāo)及額度做出預(yù)計;出差期間的業(yè)務(wù)招待費要與出差費用一同提交報銷，不得單獨報銷;
4.出差人員在上報的出差計劃內(nèi)無法完成任務(wù)需延長，必須以書面報上級審批，并交人事行政、財務(wù)部備案;
5.出差返回后應(yīng)在3個工作日之內(nèi)提交報銷單，并于報銷時退回預(yù)借的多余的款項。
第三條差旅費報銷單的填寫及票據(jù)的粘貼
1.報銷單上必須完整地填寫姓名、部門及職務(wù);2.“報銷時間”為填寫報銷單的時間;
3.“附件張數(shù)”為所附原始發(fā)票及有關(guān)說明的張數(shù)。附件應(yīng)按類別分類，并按時間順序，整齊地粘貼在大小等同于A4紙的1/2的紙上;為節(jié)約費用，請盡量使用廢舊的紙張;
4.“出差事由”應(yīng)簡明、扼要，必須填寫;
5.出發(fā)、到達(dá)的“時間”、“地點”，基本以票面為準(zhǔn);時間填寫到X月X日即可;
6.出差補貼根據(jù)出差的實際天數(shù)及相應(yīng)的補貼標(biāo)準(zhǔn)填寫;
7.“住宿費”，填寫根據(jù)規(guī)定可報銷的住宿費;如果是去辦事處所在地出差，而沒有住在宿舍的，必須在相應(yīng)的“費用說明”欄中說明原因;
8.差旅期間如有宴請費用，應(yīng)在“其他”中列明，并注明我公司陪同人員，說明應(yīng)扣除的出差補助;
9.訂票費、人身保險費等其他費用在“其他”欄，填寫;10.“預(yù)借現(xiàn)金”指報銷人從公司預(yù)借的差旅用現(xiàn)金;
11.員工在差旅期間的所有費用支出，都應(yīng)取得正式發(fā)票，并據(jù)此報銷，對于不
能取得正式發(fā)票的，可寫說明申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可報銷;需憑票報銷的項目，若報銷單據(jù)丟失，除火車票，飛機票外，一律不報銷;飛機票，火車票報銷按實際金額的50%給予報銷。
第四條差旅費的報銷審批程序
出差人員報銷，費用額度在總經(jīng)理審批的《出差申請單》費用范圍內(nèi)的，應(yīng)先交其部門領(lǐng)導(dǎo)，再由行政審核，財務(wù)經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，財務(wù)總監(jiān)審核后可予以報銷，超過額度的，須經(jīng)副總經(jīng)理，總經(jīng)理審批后報銷。
第五條差旅費額度
差旅費在各部門預(yù)算額度內(nèi)實報實銷，如超出本年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，超出部分不予報銷，特殊情況可在從嚴(yán)掌握的原則上申請追加預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。
第六條特別說明事項
1.長期駐外工作人員可享受駐外津貼，津貼由人力資源部負(fù)責(zé)考核計算，原則
上與工資一起發(fā)放，津貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字生效;其中長期駐外工作指連續(xù)出差時間在1個月以上(含1個月)的工作，長期駐外人員出差前必須持經(jīng)總經(jīng)理審批的《出差申請》到人力資源部備案，如在出差期間臨時延長出差時間以致實際出差一個月以上的，需補填《出差申請》并向人力資源部備案，報銷時須經(jīng)人力資源部審核;
2.長期駐外工作人員在當(dāng)?shù)匕l(fā)生的相關(guān)費用不適用差旅費制度管理，除城際交通費外，不再計報市內(nèi)交通費、出差補貼費用及住宿費;駐外人員的住宿原則上由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人提前以簽呈形式向總部申請宿舍安排住宿，特殊情況需要發(fā)生住宿費的需提前申請;
3.駕駛員出車去外地，除住宿費、伙食補貼費外、不再報支其它費用。自備車出差，不發(fā)生市內(nèi)、外交通費。其過橋、過路、修車、燃油費等另行規(guī)定，均不適用本差旅費管理范圍;
第七條出差人員申報差旅費用應(yīng)以誠信為原則，如從中弄虛作假，一經(jīng)查出就按虛報金額的2—5倍處罰;對于出具偽證的公司員工及審核人包庇作假的行為,按違紀(jì)人處罰金額的50%處以罰款;
第八條本制度解釋權(quán)歸公司財務(wù)部。
第九條本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字后生效，與本制度相抵觸的相關(guān)條款自動作廢。
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