洗浴員工規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的洗浴員工規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇1

　　前廳、收銀臺

　　1、禮儀、迎賓

　　主動迎客問好。

　　2、收銀員（隸屬財務(wù)部）

　　向客人問好，做好收銀工作。

　　浴區(qū)

　　1、負責人參加例會

　　2、清掃衛(wèi)生：檢查室溫，調(diào)整水溫（熱水池—45左右攝氏度）清掃地面、蒸房、墻壁、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生間、池區(qū)、淋浴間等處的衛(wèi)生。

　　3、檢查設(shè)施設(shè)備（照明、空調(diào)、水質(zhì)等）。

　　4、備品（布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的擺放，如需補充列詳細清單報給領(lǐng)班）。

　　5、查看交接班日記。

　　6、按要求在規(guī)定崗位迎接客人：

　�。�1）問好；

　�。�2）為客人介紹水池溫度及蒸房溫度，提醒客人小心地滑，為客人放好毛巾、拖鞋；

　�。�3）問客人是否需要搓背，洗浴完畢后，引導客人至二樓休息；

　　7、下班之前：清掃衛(wèi)生，核對物品、備品數(shù)量，填好日報表，寫交班記錄休閑廳；

　　1、清掃衛(wèi)生：檢查室溫、地面及邊角和吧臺等處的衛(wèi)生，檢查設(shè)施運行情況（如照明、空調(diào)、電視等）。

　　2、備品清點：酒水、小吃、香煙等物品的準備，常用物品的擺放向領(lǐng)班報上所需的物品數(shù)量。

　　3、查看交接班記錄，核對物品、報上所需數(shù)量。

　　4、按規(guī)定迎接客人：

　�。�1）主動問好；

　�。�2）請問客人點酒水、飲料、小吃、介紹按摩等服務(wù)；

　�。�3）為客人提供服務(wù)（要熟悉本部門所有服務(wù)項目的價位）。

　　5、下班之前：

　　清掃衛(wèi)生核試驗對物品備品數(shù)量，填好日報表（酒水銷售情況）寫交班日記；

　　浴區(qū)崗位職責

　　1、按照服務(wù)要求熱情為客人服務(wù)，完成當班工作。

　　2、客人洗浴后及時清理場地，收拾好客人用過的`物品和洗浴用品。

　　3、保證高質(zhì)量的服務(wù)，堅定崗位，提高警惕，防止各類意外事項的發(fā)生。

　　休閑廳崗位職責

　　1、服務(wù)人員站立門口一側(cè)，每位客人進入休閑廳時，服務(wù)員主動上前招呼客人，用好敬語，詢問客人人數(shù)，問客人需要飲品及服務(wù)項目。

　　2、如遇客人揮手示意時，服務(wù)員應立即到客人面前詢問客人有何需要并及時服務(wù)。

　　3、當客人需做特業(yè)服務(wù)項目時，應請客人稍等，馬上通知技師。

　　4、客人需用做按摩而離開休閑廳時，應及時清理桌面，疊好毛毯。

　　領(lǐng)班職責

　　1、落實主管下達的各項指示，管理好所屬員工。

　　2、監(jiān)督員工為客人服務(wù)，組織員工現(xiàn)場調(diào)配，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度，并帶領(lǐng)下屬員工做好衛(wèi)生清潔，嚴格記錄本班員工考勤。

　　4、負責本班組的物品領(lǐng)用

　　5、每天點到，傳達本店及各部門的指示及通知，總結(jié)上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務(wù)要求。

　　6、對所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施經(jīng)常檢查，確保經(jīng)營區(qū)的設(shè)施、設(shè)備保證良好的狀態(tài)。

　　主管職責

　　一、對經(jīng)理負責，做好入職的原始記錄，每日召開工作例會，講評工作，提出要求，檢查人員儀容儀表及其他工作落實情況。

　　二、對所轄物品帳目清楚，了解所有設(shè)施設(shè)備及日常應用物品的消耗補充。

　　三、協(xié)助經(jīng)理做好營銷工作，設(shè)計合理的營銷方案，對本部門能更好盈利做好基礎(chǔ)工作。

　四、嚴格考勤制度，獎罰制度。

　　五、劃分詳細的個人責任區(qū)域，制定責任區(qū)域的標準化管理概念。

　　六、監(jiān)督指導領(lǐng)班工作，發(fā)揮應有的工作能力，并做好員工的培訓工作。

　　七、勤于工作。經(jīng)常檢查員工工作落實員工工作落實情況，帶領(lǐng)員工勤懇工作，為員工做好模范表率，為本部門工作取得更好的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

　　經(jīng)理職責

　　一、制定原始的入職記錄。包括職工檔案及本部門設(shè)施設(shè)備的詳盡帳目。

　　二、按時召開會議。落實各部門的工作安排及決定，匯報各部門周期工作及銷售情況。

　　三、定期制定營銷方案，確保實施。

　　四、管理各部門服務(wù)設(shè)施，制定責任區(qū)域，保證工作的正常運行。

　　五、制定培訓方案，設(shè)立員工考勤制度，監(jiān)督指導工作召開各部門周期例會，實施合理獎罰。

　　六、激發(fā)主管工作潛力，對其工作不斷提出新的要求，培養(yǎng)基本工作能力，使其為各部門工作發(fā)揮最高能力。

　　七、明確獎罰制度，嚴格執(zhí)行獎優(yōu)罰劣，以笞后進。

　　八、帶領(lǐng)各部門所有職員，不斷增高創(chuàng)新，努力開拓進取。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇2

　　一：前廳、收銀臺

　　1、禮儀、迎賓

　　主動迎客問好，引導客人進入前更，每日交接班要清理衛(wèi)生，參加例會。

　　2、收銀員（隸屬財務(wù)部）

　　向客人問好，負責并管理好更衣箱鑰匙，做好收銀工作。

　　水區(qū)

　　1、例會（檢查儀容、儀表，做工作總結(jié)、下達任務(wù)。一般由主管主持）。

　　2、清掃衛(wèi)生：查看室溫（要保持在23-26攝氏度）。清掃地面，鏡面及邊角衛(wèi)生。檢查更衣柜內(nèi)物品放置情況，查看設(shè)施運轉(zhuǎn)情況（照明、通風等設(shè)備的完好度）。

　　3、備品清點（布草等核對、更換、易耗品的準備、各物品擺放、服務(wù)員向主管報上所需物品的數(shù)量）。

　　4、查看交班日記（包括客流量、物品、設(shè)施有無損壞，工作中出現(xiàn)的.問題等）。

　　5、按要求在規(guī)定崗位上迎接客人：（1）主動問好，接鑰匙，確定人數(shù)，請客人入內(nèi)坐好；

　　（2）開衣箱、拿衣架為客人更衣，然后為客人圍大浴巾、遞毛巾、鎖衣柜，請客人檢查后送到浴區(qū)由浴區(qū)服務(wù)員招待客人，然后準備迎接下一位客人。

　　6、送客：客人浴完后，主動走近問好，給客人拿毛巾及睡衣、開衣箱為客人更衣，客人要走時請客人檢查是否遺留物品，后送各收銀處，與禮儀交接，交鑰匙于收銀如，并歡迎客人下次光臨。然后歸位準備迎接下一位客人。

　　7、下班后：清掃衛(wèi)生，核對物品、布草、備品的數(shù)量并填寫日耗表，寫交接日記，關(guān)閉水、電源并檢查有無危險隱患。

　　浴區(qū)

　　1、例會

　　2、清掃衛(wèi)生：檢查室溫，調(diào)整水溫（熱水池35——45攝氏度、涼水池10——12攝氏度）清掃地面、蒸房、墻壁、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生間、池區(qū)、淋浴間等處的衛(wèi)生。

　　3、檢查設(shè)施設(shè)備（照明、水循環(huán)和水質(zhì)等）。

　　4、備品（布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的擺放，如需補充列詳細清單報給主管）。

　　5、查看交接班日記。

　　6、按要求在規(guī)定崗位迎接客人：

　　（1）問好

　�。�2）為客人介紹水池溫度，提醒客人小心地滑，為客人放好毛巾、拖鞋

　�。�3）蒸房提供浴巾，為客人詢問是否合適，介紹設(shè)施功能（如VIP房）送冰水、冰巾注意客人安全，擺放拖鞋，客人走后及時清理衛(wèi)生

　�。�4）問客人是否需要搓背，洗浴完畢后，引導客人至二更，為客人更衣后歸位，準備迎接下一位客人。

　　7、下班：清掃衛(wèi)生，核對物品、備品數(shù)量，填好日耗表，寫交班記錄，檢查有無危險隱患并關(guān)閉水、電源。

　　二更

　　1、例會

　　2、清掃衛(wèi)生：檢查備品布草（如浴巾、浴衣、浴袍），責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃干凈，布草擺放整齊。

　　3、按要求迎接客人：

　�。�1）主動問好

　�。�2）為客人擦背后干身，取干拖鞋，為客人穿浴服

　�。�3）引客至梳理區(qū)，請客人選化妝品

　�。�4）送客人至休閑廳服務(wù)人員交接，然后歸位準備迎接下一位客人。

　　4、下班：清掃衛(wèi)生，核對物品、備品數(shù)量，填好日耗表，寫交班記錄，檢查有無危險隱患并關(guān)閉水、電源。

　　休閑廳

　　1、例會

　　2、清掃衛(wèi)生：檢查室溫、地面及邊角和吧臺等處的衛(wèi)生，休閑椅擺放是否整齊，檢查設(shè)施運行情況（如照明、空高、電視、果汁機等）。

　　3、備品清點：酒水、小吃、香煙等物品的準備，常用物品的擺放向領(lǐng)班報上所需的物品數(shù)量。

　　4、查看交接班記錄，核對物品、報上所需數(shù)量。

　　5、按規(guī)定迎接客人：

　�。�1）主動問好；

　�。�2）引客至休閑椅，請客人會下，蓋大浴巾擺放拖鞋，請客人點酒水、小吃、介紹按摩等服務(wù)；

　�。�3）為客人提供服務(wù)（要熟悉本部門所有服務(wù)項目的價位）。

　　6、下班：

　�。�1）清掃衛(wèi)生核試驗對物品備品數(shù)量，填好日耗品帳目表（酒水銷售情況）寫交班日記；

　　（2）檢查有無危險隱患，關(guān)閉電源。

　　上述為桑拿部門基本的服務(wù)要領(lǐng)和工作行為規(guī)范，望部門員工嚴格遵守。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇3

　　1、職工進入洗浴間洗浴要自覺遵守各項管理規(guī)定，服從工作人員的`管理。

　　2、為確保安全，不得私自帶外來人員進入洗浴中心洗浴，員工洗浴時必須持員工卡，并有員工卡換取更衣柜鑰匙，如有外來人員洗浴，須經(jīng)領(lǐng)導批準方可進入。

　　3、要愛護洗浴間的公共設(shè)施，丟失損壞的按原價賠償。

　　4、洗浴間不準隨地吐痰、亂涂亂抹，不準亂扔破爛衣服鞋襪洗發(fā)水瓶等雜物。

　　5、洗完澡及時關(guān)閉水龍頭，節(jié)約用水。

　　6、不得在洗浴間內(nèi)洗衣服。

　　7、進去洗浴間不得大聲喧嘩、嬉戲打鬧。

　　8、個人所有物品放入更衣柜中，衣柜中不準存放現(xiàn)金、手機、車鑰匙等貴重物品，如有丟失后果自負。

　　9、洗浴間開放時間：每天 8:00—9:00；18:00—21:00

　　嚴禁其它任何時間進入洗澡間洗澡，如若發(fā)現(xiàn)，嚴加懲罰。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇4

　　1、嚴格履行各項管理規(guī)定，按時停水送水。

　　2、認真交接班，不遲到不早退，不準脫崗、串崗，班中不準干私活。

　　3、班中做好巡回檢查，防止丟失、盜竊現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、杜絕外來人員洗澡，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、隨時或定期清理洗浴間、衛(wèi)生間下水道，不準有雜物或堵塞現(xiàn)象。

　　6、發(fā)現(xiàn)設(shè)施不靈活或損壞現(xiàn)象要及時匯報。

　　7、認真遵守公司的各項管理制度。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇5

　　1、職工進入中心洗浴要自覺遵守中心的各項管理規(guī)定，服從工作人員的管理。

　　2、為確保安全，外來人員不準進入本中心洗浴，不準本單位人員介紹外來人員進入，如有外來人員洗浴，須經(jīng)領(lǐng)導批準方可進入。

　　3、要愛護澡堂內(nèi)的公共設(shè)施，如柜子、盆等，丟失損壞的`按原價賠償。

　　4、中心不準隨地吐痰、亂涂亂抹、在柜門暖氣片上隨意晾毛巾衣服，不準亂扔破爛衣服鞋襪洗發(fā)水瓶等雜物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　5、個人所有物品放入柜子，衣柜中不準存放現(xiàn)金、手機、車鑰匙等貴重物品，如有丟失后果自負。

　　6、入浴人員應先淋后浴，不準在池內(nèi)打肥皂、洗刷衣物和黑身入池。

　　7、中心衛(wèi)生間要便后沖洗，嚴禁手紙等雜物扔進便池。

　　8、不準皮膚病及其他傳染病患者隨便進入公用池洗浴，禁止高血壓、冠心病等人員進入桑拿房。

　　9、中心開放時間：上午10點至12點，下午4點至晚上10點，夜間1點至2:30分。

　　10、不服從管理人員執(zhí)行各項規(guī)定者一律交當事人車間（科室）或保衛(wèi)科處理。

　　11、工作人員要待人熱情、服務(wù)周到，時刻牢記服務(wù)宗旨，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇6

　　1、上班遲到、早退的罰50元。

　　2、上班不穿工裝或工裝不整潔的罰50元。

　　3、沒有做好交接班的罰50元。

　　4、沒有備用和管理好客用品的罰50元。

　　5、沒有及時報告維修耽誤正常營業(yè)的罰50元。

　　6、坐著和客人說話，和客人說話不用禮貌用語的罰50元。

　　7、上班串崗、空崗的罰50元。

　　8、上班不請假外出和請假超時的`罰50元。

　　9、未經(jīng)批準上班會親友的罰50元。

　　10、不按規(guī)定打飯、吃飯的罰50元。

　　11、營業(yè)區(qū)內(nèi)洗衣服的罰50元。

　　12、不按規(guī)定洗澡的罰50元。

　　13、使用客用品的罰50元。

　　14、非工作時間進入工作區(qū)的罰50元。

　　15、宿舍衛(wèi)生不合格的罰50元。

　　16、沒有特殊指派坐電梯的罰50元。

　　17、不愛護公司財務(wù)和不節(jié)約能源造成損失的罰50元。

　　18、晚10：00前不回宿舍的罰100元。

　　19、上班或在宿舍打鬧、喝酒、賭博的罰100元。

　　20、不遵守值班時間和值班睡覺的罰100元。

　　21、沒監(jiān)督和配合好技師部門工作的罰100元。

　　22、上班或在宿舍打架的開除沒工資（后果自負）。

　　23、不服從管理，頂撞領(lǐng)導的開除沒工資。

　　注：以上制度望主動遵守，如有違反規(guī)定嚴肅處理！XXXX

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇7

　　1、職工進入洗浴商城洗浴要自覺遵守洗浴商城的各項管理規(guī)定，服從工作人員的管理。

　　2、為確保安全，外來人員不準進入本洗浴商城洗浴，不準本單位人員介紹外來人員進入，如有外來人員洗浴，須經(jīng)領(lǐng)導批準方可進入。

　　3、要愛護澡堂內(nèi)的.公共設(shè)施，如柜子、盆等，丟失損壞的按原價賠償。

　　4、洗浴商城不準隨地吐痰、亂涂亂抹、在柜門暖氣片上隨意晾毛巾衣服，不準亂扔破爛衣服鞋襪洗發(fā)水瓶等雜物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　5、個人所有物品放入柜子，衣柜中不準存放現(xiàn)金、手機、車鑰匙等貴重物品，如有丟失后果自負。

　　6、入浴人員應先淋后浴，不準在池內(nèi)打肥皂、洗刷衣物和黑身入池。

　　7、洗浴衛(wèi)生間要便后沖洗，嚴禁手紙等雜物扔進便池。

　　8、不準皮膚病及其他傳染病患者隨便進入公用池洗浴，禁止高血壓、冠心病等人員進入桑拿房。

　　9、洗浴開放時間：上午10點至12點，下午4點至晚上10點，夜間1點至2:30分。

　　10、不服從管理人員執(zhí)行各項規(guī)定者一律交當事人車間（科室）或保衛(wèi)科處理。

　　11、工作人員要待人熱情、服務(wù)周到，時刻牢記服務(wù)宗旨，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇8

　　為加強太陽能洗浴的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，維護好洗浴設(shè)備，給公司全體員工創(chuàng)造一個良好的洗浴環(huán)境，特制定本管理辦法。

　　一、浴室開放時間

　　女澡堂：下午：3：00—5：30時

　　男澡堂：下午：3：00—5：30時

　　二、辦卡手續(xù)

　　1、凡在xx公司本部工作的員工（包括社區(qū)、醫(yī)院員工），由本人持單位開具證明、人力資源部核實，個人交納x元磁卡抵押金到總務(wù)科洗浴管理室辦理磁卡，按照不同工作崗位充值洗浴時間。

　　2、洗浴磁卡若丟失或人偽損壞，原磁卡充值的洗浴時間全部作廢，員工由本單位開具證明，交磁卡成本費x元到洗浴管理室補辦，

　　三、磁卡的存放和使用

　　1、請將此卡存放至干燥、無磁場的地方。損壞或無法使用時，可到管理室重新繳費20元補辦新卡。

　　2、浴室讀卡器是微弱電電源，插入磁卡后，請勿任意掀動，以防出現(xiàn)意外。

　　3、遇有洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障不出水時，可聯(lián)系浴室管理人員進行處理。

　　四、充值類別

　　1、一線員工：包括在崗員工、大集體員工。

　　2、大班人員：包括在崗員工、大集體員工、大班機關(guān)科室及單位辦公室員工

　　五、充值洗浴時間

　　1、機修廠支柱車間人員每人每月洗浴時間xx分鐘。

　　2、大班生產(chǎn)性人員、單位辦公室人員及機關(guān)科室每人每月洗浴時間xx分鐘。

　　3、充值洗浴時間可根據(jù)季節(jié)進行調(diào)整。

　　4、每月各單位核實員工出勤情況，經(jīng)人力資源部核準，各單位將核準情況交管理室，每月員工出勤滿18天及以上者享受全月洗浴時間數(shù)，不足18天者減半充值。

　　5、洗浴卡實行實名制，只限公司在職員工本人使用，嚴禁轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)有借卡人員洗浴者對責任人罰款x元，并與單位掛鉤，發(fā)現(xiàn)一次罰單位負責人x元。

　　六、充值方式及充值時間

　　1、每月洗浴卡在進行充值前，洗浴卡內(nèi)結(jié)余的所有洗浴時間將全部清零后，再進行充值。

　　2、公司員工洗浴卡充值時間為每月x日—x日。

　　3、充值管理人員要嚴格充值制度，絕不能私自充值，發(fā)現(xiàn)一次罰款x元，調(diào)離工作崗位。

　　4、各單位上報員工人數(shù)要準確無誤，對不能正常上班或長傷、病假、事假、停薪留職、辭職的員工應及時上報洗浴管理室，否則，由此造成的損失由單位負責，并對單位罰款x元，對單位負責人罰款x元。

　　5、總務(wù)科要及時將每月充值的數(shù)額和違反洗浴管理辦法的人員一并如數(shù)上報經(jīng)營管理部，經(jīng)營管理部根據(jù)文件規(guī)定對單位及有關(guān)責任人進行考核。

　　七、IC卡使用說明

　　1、首先將IC卡放入節(jié)水控制器插卡槽內(nèi)，數(shù)碼顯示IC卡內(nèi)剩余洗浴時間。

　　2、用手在控制器紅外感應區(qū)前晃動一下，控制器電磁閥開啟，水流出，同時控制器開始計數(shù)，動態(tài)顯示卡內(nèi)剩余洗浴時間。

　　3、用手在紅外感應區(qū)前再次晃動一下，電磁閥關(guān)閉，水斷流，同時控制器顯示IC卡內(nèi)的剩余洗浴時間。

　　4、重復用手在控制器紅外感應區(qū)前晃動可實現(xiàn)電磁閥的再次開關(guān)，使用完畢后取出IC卡。

　　八、浴室衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1、浴室管理人員要認真負責、嚴格執(zhí)行浴室管理的各項規(guī)定，浴室內(nèi)嚴禁洗刷衣物、鞋等物品，每發(fā)現(xiàn)一人次對管理人員罰款x元。

　　2、更衣室、工作室設(shè)施要保持干凈整潔，否則對浴室管理人員罰款x元。

　　3、更衣室和浴室地面、墻壁每天清理一遍，保持干凈整潔，不準有污垢、銹跡，否則對澡堂管理人員罰款x元。

　　4、浴室內(nèi)更衣室、值班室、浴室走廊、地面每天清理一次，否則對管理人員罰款x元。

　　5、浴室內(nèi)禁止隨地吐痰、亂扔雜物，否則對責任人罰款x元。

　　6、浴室門窗、玻璃每周清理一次，做到窗明潔凈，否則對管理人員罰款x元。

　　7、浴室更衣室、值班室、走廊等房間要一旬一清理，保持無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，否則每次對管理人員罰款10元。

　　8、要認真維護好、看管好洗浴自動設(shè)備，如發(fā)生人為破壞，對責任人罰款xx元。

　　九、洗浴人員管理規(guī)定

　　1、澡堂更衣箱為公用設(shè)施，除按規(guī)定分配之外，嚴禁私自上鎖占用，違者罰款x元，并拆除鎖具。

　　2、洗浴人員洗浴要合理安排時間，分批進行洗浴。洗浴時如遇到問題，應及時和管理人員聯(lián)系。

　　3、洗浴人員要妥善保管洗浴卡，不得和手機、高溫、有磁性的物品在一起存放。

　　4、浴室內(nèi)嚴禁停放自行車、電動車，不準堆放各種雜物，違者罰款x元。

　　5、洗浴人員一律需持洗浴磁卡入內(nèi)，嚴禁在浴室內(nèi)洗滌衣物，發(fā)現(xiàn)一人次罰責任人x元，單位負責人x元。無洗浴磁卡入浴室洗浴者，發(fā)現(xiàn)一人次罰款x元。

　　6、洗浴人員要服從浴室工作人員的管理，嚴格遵守各項浴室管理規(guī)定，不準在更衣室內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物，擰濕毛巾等；不準在洗手盆內(nèi)洗涮衣物，不準在室內(nèi)大聲喧嘩，違者罰款xx元。對無理取鬧、打罵工作人員者按《治安管理條例》進行處理。

　　7、個人貴重物品要妥善保管，丟失后果自負。

　　8、愛護好浴室內(nèi)的公共設(shè)施，確保公共設(shè)施完好，若損壞公共設(shè)施的，要照價賠償并處以x元以上罰款。

　　十、對工作人員的'要求

　　1、設(shè)立專門交接班記錄，注明兩班人員交接班時間與室內(nèi)設(shè)施完備情況。

　　2、值班人員加強責任意識，不得無故脫崗，禁止玩崗、串崗。

　　3、管理人員注意文明禮貌用語，耐心解答員工遇到的問題。

　　十一、維修及安全管理

　　1、認真貫徹黨的“安全第一，預防為主”的方針，搞好安全服務(wù)。

　　2、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，落實安全責任制，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

　　3、加強洗浴設(shè)備的定期維修、維護、及時處理各類故障和問題，做到小事不過班，大事不過天，如遇到不能處理的問題及時匯報，不能影響員工正常洗浴。

　　十二、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　洗浴員工規(guī)章制度 篇9

　　1、上班遲到、早退的罰100元。

　　2、上班不穿工裝或工裝不整潔的罰100元。

　　3、干活3分鐘不到位的罰100元。

　　4、服務(wù)不到時的罰100元。

　　5、不按規(guī)定時間洗澡的'罰100元。

　　6、不按規(guī)定打飯、吃放的罰100元。

　　7、在宿舍做飯的罰100元。

　　8、宿舍衛(wèi)生不合格的罰100元。

　　9、不請假外出和請假超時的罰100元。

　　10、未經(jīng)批準在單位內(nèi)會親友的罰100元。

　　11、干活時拿電話的罰100元。

　　12、在宿舍打鬧、大聲喧嘩的罰100元。

　　13、不干活坐電梯的罰100元。

　　14、在營業(yè)區(qū)內(nèi)洗衣服的罰100元。

　　15、客人投訴、不結(jié)賬的自己補上，加罰100元。

　　16、樓上干活不報鐘的罰200元。

　　17、樓上干活謊報鐘的罰500元。

　　18、偷著上樓干活的，開除沒工資。

　　19、不服從管理，頂撞領(lǐng)導的開除沒工資。

　　注：以上制度望主動遵守，如有違反規(guī)定嚴肅處理！

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