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工作規(guī)定制度

時間:2023-10-20 23:20:16 曉怡 規(guī)章制度 我要投稿
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工作規(guī)定制度(精選10篇)

  隨著社會不斷地進步,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的工作規(guī)定制度,希望能夠幫助到大家。

工作規(guī)定制度(精選10篇)

  工作規(guī)定制度 1

  為貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)減輕學生過重的課業(yè)和經(jīng)濟負擔的有關(guān)規(guī)定,有效遏制學生負擔過重現(xiàn)象,鞏固現(xiàn)有的減負工作成果,保證素質(zhì)教育的'順利實施,特制定我校“減負”工作制度如下:

  一、 嚴格執(zhí)行作息時間,控制學生在校時間。小學生不超6小時(午休除外),早8:00上課,下午3:30前保證學生離校。

  二、 嚴格執(zhí)行“義務教育”階段的收費制度,不加重學生家長的經(jīng)濟負擔,除學校統(tǒng)一訂書外、本資料等,任何人不準私自組織購、訂圖書、復習資料等材料。

  三、 取消百分制,實行等級評價制、學生能力采取比賽、抽測等方式進行。

  四、 嚴格執(zhí)行《吉林市普通小學教學管理規(guī)范》關(guān)于作業(yè)的規(guī)定:作業(yè)內(nèi)容做到有針對性、靈活性、多樣性、實效性,不留重復作業(yè)和懲罰性作業(yè);做到一、二年級不留書面課外作業(yè),三、四年級作業(yè)時間不超40分鐘,五、六年級作業(yè)時間不超60分鐘,六年級作業(yè)總量不超60分鐘。初中課外作業(yè)不超1.5小時。

  五、 不準給學生排名列榜,不允許給學生下達分數(shù)指標或施加壓力,公正對待每一名學生,不冷落、歧視差生,不體罰、變相體罰學生,做到文明施教。

  六、 不準占用節(jié)假日、雙休日給學生集體不可或提前上課。保證學生有足夠的休息時間和自主活動時間。

  七、 任課教師在課堂教學過程中,要給學生留有更多的研究和討論時間,各科教師必須強化學科德育滲透,杜絕教學內(nèi)容的繁、難、雜、偏及題海訓練等做法。

  八、 不準讓學生家長為自己辦私事,更不準侮辱、體罰、變相體罰學生

  工作規(guī)定制度 2

  1.協(xié)助有關(guān)部門建立健全醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng),培訓提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員。

  2.積極開展、督促、檢查、指導本院和地段的愛國衛(wèi)生運動,經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識,健全清潔衛(wèi)生制度,做好除害滅病工作。

  3.指導擔任本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預防工作。做好疫情報告、統(tǒng)計和傳染病的'消毒隔離、家庭病床及訪視工作。

  4.指導并擔任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳,技術(shù)指導和婦女病,兒童病的普查普治工作。

  5.負責本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會診和轉(zhuǎn)院等,由預防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日急診,由有關(guān)科醫(yī)師處理,但所開診斷證明不得超過三天。

  6.建立并管理好職工病案。

  7.保健醫(yī)師由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔任,定期輪換。

  工作規(guī)定制度 3

  一、負責社區(qū)治安治理的日常工作,結(jié)合治安防范管理的實際制定工作計劃,落實治安綜合治理。

  二、組建社區(qū)治安義務巡邏隊,配合社區(qū)民警搞好治安防范工作,形成專職與群眾結(jié)合的防控網(wǎng)絡。

  三、開展創(chuàng)建平安社區(qū)的“創(chuàng)安”活動,使社區(qū)“三類”可防性案件和治安案件得到有效扼制。

  四、開展經(jīng)常性的法律宣傳教育,提高普法教育的'覆蓋面,協(xié)助樓道組長抓好民事糾紛的調(diào)解,防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

  五、配合社區(qū)工作站開展安全防范和法制教育工作,提高居民自我防范意識。

  六、落實社區(qū)流出人口和暫住人口及出租房屋的管理,配合社區(qū)民警搞好暫住人員的教育管理工作。

  七、協(xié)助物業(yè)做好小區(qū)治安保衛(wèi)工作。八、幫助社區(qū)工作站了解掌握居民情況,做好居民信訪接待工作。

  工作規(guī)定制度 4

  一、兒科在院長領(lǐng)導下實行科主任負責制,科主任主持兒科的行政和業(yè)務工作,并定期向分管兒科工作的院領(lǐng)導匯報請示工作。

  二、每天上班后,工作前15分鐘召開晨會,主要進行交接班工作,聽取晚夜班工作情況匯報,解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的問題,布置相關(guān)工作,每周二上午晨會時傳達院會精神。

  三、全科人員均應嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,值班人員要嚴格遵守醫(yī)院相關(guān)工作制度和勞動紀律。

  四、科室建有相應考勤制度并指定專人負責考勤,按辦公室制定的考勤表逐月上報,請假按醫(yī)院的相關(guān)制度辦理。

  五、兒科設搶救室一間,所有物品、器械、藥品皆應貼好標簽,定人、定量、定點存放,定時清點和定期檢查,對用后的物品及時清理消毒,消耗品及時補充。

  六、全面落實三級醫(yī)師查房制度,并作為質(zhì)控內(nèi)容進行重點控制。

  七、科室將選擇適當在院或已出院的.或死亡的病例舉行臨床病例討論,對疑難病例要認真進行討論,盡早明確診斷,提出治療意見,對全部死亡病例皆應在病人死亡后一周內(nèi)召開,就其死亡原因,診斷正確與否,治療護理是否恰當及時,應吸取的經(jīng)驗教訓等進行認真討論。

  八、非辦公時間和節(jié)假日均設有醫(yī)師值班,值班醫(yī)師交接班時應巡視病房了解危重病員情況,做好床前交接班。仍有疑難問題時應逐級匯報請示上級醫(yī)師協(xié)助或指導處理。

  九、重大搶救由科主任組織,搶救中遇困難應及時請示,迅速解決,并準確、清晰、扼要、完整做好搶救記錄。對新入院和病情突變的危重病人及時向院部匯報。

  十、對差錯事故及缺陷建立登記制度,及時報醫(yī)務科并積極采取相應處理措施,迅速整改。

  十一、醫(yī)囑一般在上班后兩小時內(nèi)開出,做到層次分明,內(nèi)容清楚,不得涂改,護士要按時查對醫(yī)囑,對可疑醫(yī)囑必須查清后方可執(zhí)行。

  十二、病歷書寫要求使用鋼筆,文句通暢、完整、準確簡練、字跡清楚、整潔,不得刪改、缺項和漏項,各級醫(yī)生對下級醫(yī)生書寫的病歷要及時補充修改,清晰簽名。

  十三、對醫(yī)療缺陷進行登記、報告及處理,發(fā)現(xiàn)問題立即組織補救,同時上報院相關(guān)部門,事后及時討論總結(jié),吸取教訓。

  十五、嚴格執(zhí)行值班制度,不允許空班、漏班和脫崗,值班人員要認真作好交接班及其記錄。

  工作規(guī)定制度 5

  一、根椐醫(yī)院生產(chǎn)、生活需要,作出用水、用電方案。

  二、把握變配電的一、二次結(jié)線和繼電庇護,認識自動裝置制作原理及庇護規(guī)范。仔細填寫各種運行記錄和抄表,嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程和停放電操作程序,保證平安供電。

  三、負責全院全部工作場所及家屬區(qū)的.各種線路、開關(guān)、插座、水龍頭等的安裝及修理工作。劃分責任區(qū),工作場所天天必需舉行一次巡檢,送修上門,有記錄,有科主任或護士長簽名可查,家屬區(qū)每周巡檢一次。緊張修理做到隨叫隨到,普通修理任務當天完成。

  四、監(jiān)督全院各用戶平安用電,準時處理違章電路和電器裝備,負責處理各種偷電行為。

  五、仔細做好節(jié)省用電工作,節(jié)省器材和原料。

  六、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

  工作規(guī)定制度 6

  1.就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診,急、危、重病人隨到隨診。

  2.熱情接待病人,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求正確診斷,治療措施得力。

  3.急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷,盡心竭力救治,疑難病人應邀請會診,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

  4.貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),因病施治,合理、安全、科學的用藥,詳細向病人交待病情和注意事項。

  5.對需入院病人,應做必要的.輔助檢查,做出初步診斷,填寫“住院通知單”,辦理住院手續(xù),方可入院。

  6.實行首診負責制,堅守工作崗位,不得擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明,規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

  7.講究醫(yī)德,儀表端正,衣帽整齊。室內(nèi)整潔,紫外線消毒有記錄。做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。

  8.做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。

  工作規(guī)定制度 7

  一、雙擁領(lǐng)導小組要定期的`向黨委、政府匯報雙擁工作情況;黨委行政每季度召開一次雙擁工作專題會議,分析研究雙擁工作形勢,分階段安排工作,確保雙擁工作落在實處。

  二、為安軍心,穩(wěn)定社會,堅決貫徹《軍人撫恤優(yōu)待條例》,按條例規(guī)定落實優(yōu)待政策。

  三、專款專用,及時發(fā)放由民政局、財政局下?lián)艿母鞣N撫恤補助款。由鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社直接發(fā)放存折到本人,做到及時、準確、手續(xù)齊全。

  四、對軍烈屬,因公犧牲軍人家屬,病故現(xiàn)役軍人家屬,各類傷殘軍人,復員軍人,退伍軍人,義務兵生活困難家屬實施社會捐助救濟,開展互幫互助的群眾性優(yōu)撫、優(yōu)待活動。

  五、加強與駐軍部隊協(xié)商雙擁共建活動,積極開展互辦實事,及時協(xié)調(diào)解決軍地關(guān)系,做到常年有活動,半年有小結(jié),年終有總結(jié),注重培養(yǎng)典型,積極推廣經(jīng)驗,促進和完善雙擁共建成果。教育群眾保護國防軍事設施,不得隨意干擾部隊正常訓練和騷擾營區(qū),嚴防咨竊駐軍物資和打架斗毆。

  六、按照國家雙擁工作“六條標準”、“八項要求”,定期或不定期的開展自我檢查,促進雙擁工作的健康發(fā)展。

  七、開展擁軍優(yōu)先服務活動,組織轄區(qū)窗口,共建共育,開展國防教育精神文明建設活動。

  工作規(guī)定制度 8

  學校的教研工作主要由校教科研中心負責,并由教導處共同指導各學科教研組和備課組組織教師開展教研活動。

  一、教科研中心工作

  1、學校設立教科研中心,設主任、付主任各一人,負責學校的教研工作。教研組長兼教研員。

  2、學期初要制定本學期教研工作計劃,并及時檢查落實情況。期末寫出教研工作總結(jié),不斷改進工作,逐步提高教研水平。

  3、制定學校學科教研組和備課組工作要求和考評標準,并結(jié)合學校教研工作計劃、教研組和備課組活動計劃檢查和考評各組活動情況,及時對教研工作予以指導。

  4、協(xié)助教導處制定教師教學常規(guī)要求和考評標準,定期檢查教學常規(guī)落實程度,有效地指導教學工作。

  5、組織各種教學基本功比賽及各類型公開課和評課,加強教師教學基本功訓練,推動教改的廣泛開展。組織教師系統(tǒng)學習教育理論,學習先進的教學方法和經(jīng)驗。組織教師研究新高考、新大綱、新教材。

  6、組織青年教師“拜師學藝”活動,簽定師徒合同,檢查合同履行情況,評比優(yōu)秀師徒,幫助青年教師全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,盡快成為教學骨干。

  7、教科研中心正、副主任要不斷改進工作作風,要認真參與教研組和備課組活動,掌握教研情況,針對性地指導教研;要堅持長期深入課堂聽課,直接了解教師的教學情況和學生的學習情況,與教師共商改進教研和教學的措施。

  8、教學改革實驗是深化教育改革的重要組成部分,是教育領(lǐng)域中的科學研究。改革實驗前均須在相應范圍內(nèi)組織有關(guān)人員進行可行性論證。改革實驗過程中必須遵循保護性原則:即使實驗不成功,也不能使實驗班學生的身心健康和學業(yè)受到不良影響。

  9、組織教師結(jié)合教學工作實踐和教學改革的需要,選擇確定教學改革實驗課題,并善始善終地實施實驗計劃。在實驗中要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導思想,要收集研究與課題有關(guān)的.資料和信息,掌握所要研究問題的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,要靈活采用觀察法、調(diào)查法、經(jīng)驗總結(jié)法、行動研究法和個案法等科研方法。應及時推廣成功的教改實驗成果,不斷地有所發(fā)現(xiàn)、有所改進、有所提高、有所創(chuàng)新。

  10、引導教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和教訓,結(jié)合教學改革實驗認真撰寫教育教學論文,要求每位任課教師每學年至少寫一篇,并積極參加各級教育教研部門舉辦的教育教學論文征集評選活動。校教科研中心每年組織一次校級教學論文評選。

  教學論文要求擬題新穎、論點鮮明準確、理論聯(lián)系實際、論據(jù)充實確鑿、論證邏輯嚴密,在吸收借鑒的基礎上有發(fā)展,在科學性的基礎上有創(chuàng)新。

  11、聘請校內(nèi)外的名人、專家、領(lǐng)導或有經(jīng)驗的教師舉辦教育教學專題講座,請外出學習、培訓、參觀的領(lǐng)導和教師召開匯報會、談體會,疏通教研教改信息的交流渠道,學習先進的教育思想和教學方法,分析研究教育改革和高考改革形勢,更新教育觀念,聯(lián)系學校實際改進工作。

  12、與教導處共同組織教師根據(jù)期中和期末考試結(jié)果對教學工作進行分析、研究、總結(jié)。

  二、教研組工作

  1、學校設立學科教研組,一般由同學科的教師組成,同學科教師人數(shù)過少的,可以由若干相近學科教師組成一個教研組。每個教研組設組長一人,教研組長要從政治業(yè)務水平高,作風正派,有一定威信,并有豐富教學經(jīng)驗和組織能力的骨干教師中選拔任用。

  2、學科教研組是教學研究的基層單位。學期初要制定本學期教研活動計劃,上交時間不得晚于開學后兩周。期末寫出教研活動總結(jié)。

  3、教研組每兩周至少組織一次教研活動,每次活動時間不少于一小時,要認真詳細地做好活動記錄,以利于積累研究資料。要組織觀摩教學、聽課評課、經(jīng)驗交流、專題討論等多種形式的教研活動,堅持經(jīng)常性的相互聽課,教研組長每月至少聽本組每位教師一節(jié)課,其他教師每學期聽課節(jié)數(shù)為:教齡不滿一年的教師不少于20節(jié),教齡在1至3年的教師不少于15節(jié),其它教師不少于10節(jié)。

  4、教研組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法令、規(guī)定,以及上級領(lǐng)導教育部門和學校的指示、規(guī)定,學習教育教學理論和專業(yè)知識,傳播交流有關(guān)教改的信息動態(tài)。

  5、要加強學科教學業(yè)務管理,組織教師深入鉆研大綱、教材,搞好教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)。檢查評估教師的教學情況和學生的學習情況,及時進行教學質(zhì)量分析。

  6、堅持教學科研和教學改革實驗,進行教學思想、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段以及教學渠道和教學要求的改革,確定改革實驗項目,有改革實驗計劃、實施方案和檔案材料以及實驗總結(jié)、鑒定意見等。積極組織本組教師總結(jié)教學和教改實驗的經(jīng)驗教訓,認真撰寫教育教學論文,帶領(lǐng)本組教師積極探索最優(yōu)化教學模式,形成特色,成為優(yōu)勢學科。

  7、不斷提高教師的基本素質(zhì)和教學水平,要有教師的業(yè)務學習進修計劃,通過互幫互學,以老帶新、以新促老等形式,提高教師的整體素質(zhì),強化基本功訓練,不斷提高教學能力和水平。

  8、教研組長要關(guān)心本組教師的思想、工作、學習和生活,加強教研組的自身建設,及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報教研工作情況,解決教研組的困難和實際問題;經(jīng)常性地檢查了解本組教師教學常規(guī)各環(huán)節(jié)要求的落實情況;要多深入課堂了解教學情況,對教學質(zhì)量的分析研究要經(jīng)常化、制度化;要維護全組教師的團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)本組教師求實創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻,爭創(chuàng)市、區(qū)級優(yōu)秀教研組。

  9、教科研中心要定期和不定期地檢查教研組活動情況和活動記錄,并對教研工作予以指導和評估。

  三、備課組工作

  1、學校同年級同學科任課教師在2名以上的設立學科備課組,設組長一人,負責組織本組的集體備課。備課組長要從工作認真負責,教學經(jīng)驗豐富的教師中選拔任用。

  2、每周至少組織一次集體備課,每次不短于一節(jié)課時間。

  3、學期初在備課組長的帶領(lǐng)下學習教學大綱,通讀教材,把握知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu),分析學生現(xiàn)狀,制定學期教學進度計劃。計劃存學校教導處、教研組長和個人處。

  4、集體備課中一般是以單元或章節(jié)為單位集體研究教材和教學中的有關(guān)問題,制定“單元教學計劃”。教師要在“三備”(備教材、備學生、備教法)的基礎上,進行集體備課,落實“三定”(定時間、定課題、定中心發(fā)言人)、“五統(tǒng)一”(目標統(tǒng)一、重點難點統(tǒng)一、基本內(nèi)容統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、檢測統(tǒng)一),充分發(fā)揮集體智慧作用,改進教學方法,建立以老帶新,以新促老,相互切磋,共同提高的教研風氣。

  5、備課組要充分利用群體力量,改進和完善電子化備課,研究合理運用現(xiàn)代教學手段的措施,統(tǒng)籌安排,分工合作,資料共享,逐步實現(xiàn)備課和課堂教學的現(xiàn)代化,提高教學效益。

  6、要認真學習現(xiàn)代教育理論,深刻領(lǐng)會新大綱、新教材的精神實質(zhì),深入研究上好實踐課、勞技課、研究課、綜合課的教學方法,培養(yǎng)學生的動手實踐能力,綜合運用知識的能力和創(chuàng)新精神,全面和諧地提高學生素質(zhì)。

  7、要加強課外輔導,組織好課外小組,對差生組織課外補差小組,對優(yōu)生和特長生組織課外興趣小組,擴大知識面,進一步提高能力,為發(fā)展特長創(chuàng)造條件。

  8、備課組長要認真作好集體備課記錄。教導處、教科研中心和教研組長要定期和不定期地檢查集體備課落實情況和備課記錄,予以指導和評估。

  9、期末各備課組寫出備課組工作總結(jié),交教導處和教科研中心。

  工作規(guī)定制度 9

  1.貫徹預防為主的方針,堅掛面向農(nóng)村、面向廠礦、面向基層,有計劃地組織醫(yī)務人員深入基層,開展婦幼保健工作。

  2.制訂全市婦幼保健業(yè)務工作規(guī)劃,組織指導基層開展各項婦幼保健業(yè)務,經(jīng)常對下一級婦幼保健機構(gòu)督促檢查,提高工作質(zhì)量。

  3.有計劃地對保健部所屬各科人員和基層婦幼人員進行培訓和考核。舉辦名種學術(shù)講座,組織開展婦幼保健科研工作,提高業(yè)務技術(shù)水平。

  4.定期組織召開保健部各種會議,協(xié)助市衛(wèi)生局每年二次召開市圍產(chǎn)保健協(xié)作組會議。

  5.督促保健部所屬各科人員遵守工作制度,完成各科的保健業(yè)務。

  6.充分利用各種宣傳教育形式;普及婦幼保健,計劃生育,優(yōu)生優(yōu)育等科學知識。提高群體的'婦幼衛(wèi)生知識水平。

  工作規(guī)定制度 10

  為進一步加強應急值班工作,及時、妥善處理農(nóng)機發(fā)生的.各類情況和突發(fā)事件,保證農(nóng)機系統(tǒng)各項工作的正常運轉(zhuǎn),特制訂本制度。

  一、合浦縣農(nóng)機安全監(jiān)理站是合浦縣農(nóng)機化管理中心應急值班工作的責任部門,監(jiān)理站確定一名領(lǐng)導分管此項工作,并由辦公室承辦具體工作。

  二、應急值班工作具體分為日常值班和節(jié)假日值班。值班領(lǐng)導由監(jiān)理站領(lǐng)導擔任,值班員由監(jiān)理站全體職工擔任。

  三、應急值班人員要切實增強工作責任心,準時到崗,按時交接班;值班期間必須堅守崗位,認真做好值班記錄,遇有重要事項要及時向值班領(lǐng)導或辦公室報告,堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。

  四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班,由監(jiān)理站領(lǐng)導同意調(diào)整其他人員代替,但必須保證按時到崗,并提前向辦公室報備。

  五、每逢重大節(jié)日,要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。

  六、本制度由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋。

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