學(xué)校管理規(guī)章制度

時間：2024-06-06 09:07:48 規(guī)章制度我要投稿

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學(xué)校管理規(guī)章制度(15篇)

　　在當(dāng)下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的學(xué)校管理規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校管理規(guī)章制度(15篇)

學(xué)校管理規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條：指導(dǎo)思想

　　學(xué)校體育工作是學(xué)校教育的重要組成部分。運(yùn)動員的教育和管理是學(xué)校體育工作的一個重要的組成部分，學(xué)校采取切實有效的措施，加強(qiáng)運(yùn)動員的教育和管理，對促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)校的運(yùn)動水平，促進(jìn)學(xué)校體育的健康發(fā)展，有著深遠(yuǎn)的意義。

　　第二條：任務(wù)

　　1、加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格制度管理，全面提高運(yùn)動員的政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和運(yùn)動水平。

　　2、促進(jìn)運(yùn)動員刻苦訓(xùn)練，努力提高運(yùn)動成績，代表學(xué)校參加各級各類比賽，為校爭光。

　　3、充分發(fā)揮運(yùn)動員的專業(yè)特長和骨干作用，推動學(xué)校群眾性體育活動的廣泛開展。

　　4、加強(qiáng)國內(nèi)、國際間學(xué)校體育文化的交流，提高學(xué)校的知名度。

　　5、學(xué)校根據(jù)運(yùn)動員的特點，采取多種形式進(jìn)行切實有效的管理，努力使運(yùn)動員成為朝氣蓬勃、積極向上、智慧多元的楊中人，努力成為有誠實守信之品質(zhì)、開拓創(chuàng)新之能力、終身學(xué)習(xí)之素質(zhì)、能主動和諧發(fā)展的現(xiàn)代公民。

　　第二章運(yùn)動員資格認(rèn)定

　　第三條：所有學(xué)校運(yùn)動員在入學(xué)后，應(yīng)經(jīng)過運(yùn)動員注冊，方具備學(xué)生運(yùn)動員資格。注冊事項如下：

　　1、填寫《運(yùn)動員登記表》；

　　2、學(xué)校體育教師或?qū)I(yè)教練的推薦；

　　3、學(xué)校行政審批。

　　第四條：運(yùn)動員如嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)教育仍不悔改的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給以處理，同時取消運(yùn)動員資格。

　　第三章管理

　　第五條：組織

　　1．教導(dǎo)處是運(yùn)動員的行政管理部門，政教處和體育教研組是執(zhí)行落實部門。 2．運(yùn)動隊實行主教練負(fù)責(zé)制。

　　3．校運(yùn)動隊根據(jù)不同的要求和實際情況采用全年制訓(xùn)練和短期集訓(xùn)兩種形式。

　　第六條：管理

　　1、運(yùn)動員必須遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)學(xué)生“一日常規(guī)”》、《中學(xué)學(xué)生操行評定與評先獎勵條件》、《中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理暫行條件》、《中學(xué)學(xué)生公寓管理制度》、《中學(xué)學(xué)生常規(guī)準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，聽從老師和教練的教誨。無論在校內(nèi)、校外，都要時刻牢記楊自己的學(xué)生身份，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，以自己良好的言行和優(yōu)異的比賽成績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。

　　2、對運(yùn)動員參賽成績的管理采用積分制：參加國家級比賽獲第一名的加9分、第二名加8分、第三名加7分；參加市級比賽獲第一名的加6分、第二名加5分、第三名的加4分；參加區(qū)級比賽獲第一名的加3分，第

　　二、三名的`加2分，第

　　四、五名、六名的加1分，參賽而未獲名次的加0.5分，單人獲獎雙倍積分。

　　3、學(xué)生運(yùn)動員的學(xué)籍管理，嚴(yán)格按《中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》中對成績考核、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、獎勵與處分等的規(guī)定執(zhí)行。

　　4、運(yùn)動員要愛護(hù)學(xué)校和體育場館的訓(xùn)練設(shè)施、設(shè)備，學(xué)校提供的訓(xùn)練服裝、鞋子等物，運(yùn)動員要自行保管好，如無故損壞或遺失,照價賠償。

　　5、運(yùn)動員要積極參加課間操、各項體育活動和競賽，帶頭上好每節(jié)體育課，起到骨干帶頭作用。

　　6、運(yùn)動員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律、上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真完成作業(yè)，各門課程均要達(dá)到會考水平。

　　7、學(xué)校定期( 每學(xué)期至少 1次 )召開全體運(yùn)動員學(xué)生會議。

　　8、運(yùn)動員每學(xué)期至少寫一篇學(xué)習(xí)鍛煉體會，同學(xué)與同學(xué)之間，隊與隊之間相互交流，相互取長補(bǔ)短，共同提高。

　　9、運(yùn)動員要嚴(yán)格要求自己，首先學(xué)會做人，然后學(xué)會做事，同時還應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)和適應(yīng)社會需要的基本素質(zhì)，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的、具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識和較高體育運(yùn)動水平的優(yōu)秀人才。

　　10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任和班主任要關(guān)心運(yùn)動員的全面發(fā)展，支持運(yùn)動員的訓(xùn)練，保證運(yùn)動員按時參加訓(xùn)練和比賽。

　　第四章訓(xùn)練與比賽

　　第七條：訓(xùn)練

　　1、運(yùn)動員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，努力提高運(yùn)動技術(shù)水平，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為市區(qū)校爭光。

　　2、運(yùn)動員要服從教練的指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練不怕苦、不怕累，努力完成訓(xùn)練任務(wù)。 3.每天上完文化課后，運(yùn)動員要及時離開教室到訓(xùn)練場，準(zhǔn)時參加相關(guān)訓(xùn)練。

　　4.運(yùn)動員要自覺上好訓(xùn)練課，不無故缺席、遲到和早退，無故缺席作曠課論；各隊準(zhǔn)備專門的訓(xùn)練考勤表，每次訓(xùn)練前集合登記，教練負(fù)責(zé)保管，每一個月交體藝處匯總。

　　5.運(yùn)動員請假不能參加訓(xùn)練者，一日之內(nèi)向本隊教練請假，二日以上須寫出書面申請，經(jīng)教練、班主任、體藝處三方簽字方可生效，否則按缺席處理。

　　6、由于班上老師上課或者其它重要事情而耽誤訓(xùn)練者，必須由當(dāng)堂上課老師或班主任簽字證明并交與教練。

　　7、運(yùn)動員必須參加規(guī)定的假期集訓(xùn)和比賽，有特殊情況不能參加者必須報請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第八條：比賽

　　1、運(yùn)動員在參加比賽的旅途中要遵守社會公德，尊老愛幼，注意安全；到達(dá)駐地后要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，服從承辦單位的安排，不計較待遇，愛護(hù)公物，注意公共衛(wèi)生，損壞東西要賠償。

　　2、在比賽期間要準(zhǔn)時參加訓(xùn)練、比賽和規(guī)定的會議與活動，不遲到和無故缺席。

　　3、在比賽中要服從裁判，尊重對手，尊重觀眾，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的體育道德風(fēng)尚，堅決杜絕打人罵人，在比賽中有意見應(yīng)通過領(lǐng)隊和教練向大會反映。

　　4、運(yùn)動員在比賽中既要勇猛頑強(qiáng)，又要謙虛謹(jǐn)慎，遇強(qiáng)隊不畏難，遇弱隊不輕視，并做到“寧失一球，不傷一人”，做到勝不驕、敗不餒。

　　第五章獎勵

　　第九條：學(xué)校利用喜報、廣播、電子大屏幕、校園網(wǎng)、�？刃问郊皶r宣傳、報道為學(xué)校和市、區(qū)爭光的優(yōu)秀運(yùn)動員。

　　第十條：學(xué)生運(yùn)動員均有資格參加學(xué)�！叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明學(xué)生”的評選，學(xué)校還設(shè)立“十佳運(yùn)動員”、“體育道德風(fēng)尚獎”等，以獎勵每學(xué)期在比賽、表現(xiàn)等方面成績突出的運(yùn)動員。

　　第六章懲處

　　第十一條：運(yùn)動員不服從教練員管理，不按時到場訓(xùn)練或訓(xùn)練不認(rèn)真，經(jīng)教育不改者，取消運(yùn)動員資格。

　　第十二條：運(yùn)動員訓(xùn)練時無故遲到兩次作一次曠課，曠課累計達(dá)兩次作停訓(xùn)檢查，一學(xué)期曠課累計達(dá)六次者或平時表現(xiàn)不好經(jīng)教育不改者，取消運(yùn)動員資格，并要補(bǔ)足其享受的助學(xué)金或勒令退學(xué)。

　　第十三條：對于學(xué)習(xí)不努力，訓(xùn)練不刻苦，且紀(jì)律又差的運(yùn)動員堅決予以清退。

　　第七章附則

　　第十四條：本條例由校務(wù)會負(fù)責(zé)解釋，學(xué)校運(yùn)動員管理條例

學(xué)校管理規(guī)章制度2

　　為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學(xué)校形象，提高師生的文明水平，根據(jù)《__市公共場所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：

　　1、學(xué)校教職工、家長應(yīng)自覺遵守學(xué)校的禁煙規(guī)定，嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙。

　　2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行禁煙的教育，宣傳吸煙的`危害。也要對學(xué)生家長進(jìn)行教育，努力為學(xué)生營造一個健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學(xué)生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學(xué)校內(nèi)吸煙，有權(quán)對其進(jìn)行規(guī)勸。

　　4、學(xué)校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標(biāo)志。

　　5、學(xué)校應(yīng)熱情接待來客，但不得向客人及領(lǐng)導(dǎo)敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

　　6、學(xué)生要嚴(yán)格遵守日常規(guī)范，嚴(yán)禁吸煙，并將遵守學(xué)�？�?zé)熤贫茸鳛樵u選“三好學(xué)生”的考核指標(biāo)，無論在何處發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，任何教師都應(yīng)立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。

　　7、監(jiān)督員定期進(jìn)行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標(biāo)之一，對戒煙成功者，學(xué)校酌情予以表揚(yáng)和獎勵。

　　8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。

　　學(xué)校控?zé)煿芾硪?guī)章制度篇煙草危害是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創(chuàng)造無煙環(huán)境，教育師生養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展，特制定以下控?zé)熤贫燃蔼剳椭贫�，望大家共同遵守�?/p>

　　控?zé)熤贫?/p>

　　一、凡是本校教職工在校園內(nèi)一律禁止吸煙。

　　二、不允許外來辦事人員在校園內(nèi)的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學(xué)生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛(wèi)室、食堂等公共場所。

　　三、辦公室及會議室內(nèi)不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　四、學(xué)校所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品。

　　五、各辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦公室人員及外來辦事人員的控?zé)熣叩膱?zhí)行。全校教職工有責(zé)任和義務(wù)對在室內(nèi)吸煙人員進(jìn)行勸阻和控?zé)熜麄鳌?/p>

　　六、建立控?zé)熆荚u獎懲制度（制定考評辦法，納入目標(biāo)管理），對控?zé)煴憩F(xiàn)好（包括監(jiān)督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

　　控?zé)煪剳椭贫?/p>

　　一、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾棯�，用于�?chuàng)建“無煙學(xué)�！钡莫剟�，學(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優(yōu)秀者辦公室獎勵300元。

　　二、校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評教育。

　　三、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即辦公室有吸煙者、違反學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)辦公室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。

　　四、每個教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

　　無煙辦公室、教研組考核內(nèi)容及辦法

　　一、考核內(nèi)容

　　1、辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。

　　2、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。

　　3、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

　　4、告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

　　二、考核辦法

　　監(jiān)督小組（由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成）每月對各辦公室進(jìn)行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

　　1、提問辦公室人員控?zé)熤R，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分。

　　2、包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　3、包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

　　4、包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

　　5、累計扣分達(dá)到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　本制度自公布之日起實施，以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校管理規(guī)章制度3

　　1.目的

　　為保證實驗小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。

　　2.范圍

　　適用于**管理處。

　　3.方法和過程控制

　　3.1全校教職工需嚴(yán)格遵守此制度進(jìn)出學(xué)校,嚴(yán)格限制校外人員進(jìn)入學(xué)校。

　　3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的進(jìn)出管理。

　　3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進(jìn)出學(xué)校,不得遲到、早退或在上班、上課時間內(nèi)私自出入學(xué)校。

　　3.4家長及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進(jìn)入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。

　　3.5家長訪問學(xué)校請事先預(yù)約,依時訪問學(xué)校,臨時性來訪先由當(dāng)值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者,經(jīng)落實后方可進(jìn)入校內(nèi)。

　　3.6上級視察或公務(wù)來訪,需有校方事先通知或約定;臨時性來訪或視察,由當(dāng)值安全員電話聯(lián)絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實后方可進(jìn)入。

　　3.7教職員工上班時間內(nèi)一般不接待私人來訪,特殊情況經(jīng)當(dāng)值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落實后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進(jìn)入辦公、教學(xué)區(qū)域。

　　3.8下班時間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準(zhǔn)后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪,但來訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴(yán)重違反校方管理規(guī)定,當(dāng)值安全員需將此事及時上報校方,由校方處理。

　　3.9來訪者來訪時,當(dāng)值安全員需請來訪者出示證件,進(jìn)行書面登記。

　　3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準(zhǔn),學(xué)生不得進(jìn)入校內(nèi),參加興趣培訓(xùn)活動的`學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進(jìn)出學(xué)校。

學(xué)校管理規(guī)章制度4

　　為加強(qiáng)校園治安管理，維護(hù)我校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，預(yù)防犯罪和治安事故，保護(hù)公私財產(chǎn)和人身安全，營造良好的育人環(huán)境，根據(jù)教育部《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》和《重慶市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等法律法規(guī)文件精神，結(jié)合我校實際制定本規(guī)定。

　　一、適用范圍

　　本規(guī)定適用于學(xué)校內(nèi)的一切部門和個人，全校師生員工、家屬、外來人員均應(yīng)自覺遵守。

　　二、出入校門制度

　　1、自覺遵守門衛(wèi)制度，進(jìn)入校門一律佩帶�；栈蛑鲃映鍪居行ёC件。未帶證件者，必須接受門衛(wèi)查詢，經(jīng)同意后方可入校。

　　2、�；�、學(xué)校發(fā)放的有效證件不得轉(zhuǎn)借、涂改，作廢證件不得使用。

　　3、不準(zhǔn)爬墻、翻門出入學(xué)校。

　　4、外來車輛未經(jīng)同意不得駛?cè)雽W(xué)校內(nèi)。

　　5、攜帶建筑材料、設(shè)備器材、行李物品等物資離校者，一律憑部門證明放行。私人物品憑個人有效證件登記，門衛(wèi)有權(quán)詢問和檢查。

　　6、聯(lián)系工作應(yīng)主動出示介紹信和有效證件并登記;來客來訪必須嚴(yán)格履行會客登記手續(xù)。

　　7、校外單位或個人來�；顒樱哟块T應(yīng)事先到保衛(wèi)科辦理登記手續(xù);校外單位和個人憑聯(lián)系單進(jìn)入學(xué)校。

　　三、公共場所治安管理

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)生公寓管理規(guī)定，嚴(yán)禁學(xué)生宿舍留宿異性，未經(jīng)宿管部門同意，不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員。

　　2、嚴(yán)禁酗酒、賭博、尋釁滋事、起哄鬧事，嚴(yán)禁打架斗毆、毆打師生員工行為。

　　3、嚴(yán)禁侮辱女生、女教工等違法行為。

　　4、未經(jīng)同意不得在校內(nèi)設(shè)攤營銷、兜售物品。已獲準(zhǔn)經(jīng)營的`不得任意擴(kuò)大經(jīng)營范圍或擅自變更營業(yè)地點，應(yīng)按簽訂的合同條款進(jìn)行。

　　5、嚴(yán)禁觀看、閱讀、翻印、出售、傳抄、制作反動淫穢書刊、畫片、照片、音像制品和播放、收聽反動、黃色歌曲，嚴(yán)禁在校內(nèi)搞宗教活動和封建迷信活動，嚴(yán)禁張貼大小字報。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行國家對易燃、易爆和放射性、劇毒物品的購買、保管、使用等安全管理規(guī)定，確保安全。

學(xué)校管理規(guī)章制度5

　　一、食品衛(wèi)生管理制度

　　1、堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法等法規(guī)、規(guī)范。

　　2、制定食堂衛(wèi)生管理制度、落實管理人員，健全食品衛(wèi)生安全管理網(wǎng)絡(luò)。單位設(shè)立專職或兼職管理員，自上而下形成管理網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到部門、人。

　　3、制定完善的衛(wèi)生制度，衛(wèi)生制度包括：環(huán)境保潔制度、食品采購保管制度、個人衛(wèi)生及操作衛(wèi)生制度。餐具、工具、容器洗滌消毒制度，食品粗加工、切配、燒煮烹調(diào)（加工）、熟菜加工操作等衛(wèi)生制度和獎懲制度。

　　4、實行崗位責(zé)任制，單位設(shè)立定期與不定期的衛(wèi)生檢查制度，檢查時隨帶記錄簿（表），對各部門的衛(wèi)生情況作較詳細(xì)的記錄，提出整改意見，衛(wèi)生工作與資金掛鉤。

　　5、加強(qiáng)食品從業(yè)人員的衛(wèi)生知識教育。制訂從業(yè)人員食品衛(wèi)生教育的培訓(xùn)計劃，針對每個食品加工操作崗位進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生知識教育和各崗位加工操作規(guī)程等。定期考核，提高職工的素質(zhì)。新參加工作的人員應(yīng)先經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。

　　6、做好食品從業(yè)人員的健康管理工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進(jìn)行健康檢查，建立從業(yè)人員健康檔案；新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員必須先進(jìn)行體檢，取得健康證后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作。

　　二、從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度

　　1、食品從業(yè)人員必須取得有效健康培訓(xùn)證，每年體檢一次，合格者方可上崗。

　　2、必須穿戴淺色清潔工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，專間操作人員應(yīng)規(guī)范佩帶口罩，不戴戒指，不留長指甲，不涂指甲油。

　　3、食品從業(yè)人員在操作前和接觸不潔物品后，應(yīng)洗手；接觸直接入口食品之前，應(yīng)洗手消毒。不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

　　4、操作食品時不吸煙、不挖鼻孔、掏耳朵，不得對著食品打噴嚏，不得出現(xiàn)與食品加工無關(guān)的行為。

　　5、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

　　三、食品加工衛(wèi)生制度

　　1、所有原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過檢驗，不合格的原輔料不得投入生產(chǎn)。

　　2、生產(chǎn)工藝流程必須合理，各工序必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品不受污染，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，使用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

　　4、生產(chǎn)加工用具、容器、設(shè)備必須經(jīng)常擦洗、保持清潔，直接接觸食品用的工具、容器必須消毒。

　　5、食品原料、半成品、成品存放時避免交叉污染，用于食品原料、半成品、成品的容器、用具要明顯區(qū)分，不得混用。

　　6、經(jīng)常保持生產(chǎn)生產(chǎn)環(huán)境整潔，班前、班后必須清掃，不得堆放雜物、垃圾。

　　四、食品貯存管理制度

　　1、庫存食品臺帳項目清楚，標(biāo)明進(jìn)貨日期、保持期、數(shù)量，做到先進(jìn)先用、易壞先用。

　　2、食品分類、分架、隔墻、離地存放。

　　3、散裝易霉食品勤曬，儲存容器加蓋密封。

　　4、肉類、水產(chǎn)、蛋品等冷藏儲存，并貼有標(biāo)志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

　　5、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。

　　6、定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保持期限的食品。

　　7、不用非食品袋及容器存放食品及原料。

　　8、保持貯存場所清潔，庫房經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥，做好防鼠、防蟲、防蠅及防蟑螂工作。

　　五、食品冷藏衛(wèi)生制度

　　1、根據(jù)食品工業(yè)的種類選擇冷凍或冷藏法保存食品。動物性食品應(yīng)置于冷庫或冰箱中保存；果蔬類食品、隨即要用的食品應(yīng)置于冷藏箱內(nèi)，在4°C左右溫度下短期保存。

　　2、冷庫或冰箱應(yīng)經(jīng)常檢查制冷性能，由專人負(fù)責(zé)定期除霜和除去冰塊、清洗和消毒，使其保持整潔，無異味、臭味。

　　3、進(jìn)出食品應(yīng)有記錄，做到先進(jìn)先出先用，已腐敗或不新鮮的食品不得放入冷庫或冰箱內(nèi)保存；已解凍的食品工業(yè)不宜再次冷凍。

　　4、冷庫中的種類食品應(yīng)分開存放，生熟食品不得混放；食品不得與非食品一起冷凍或冷藏。

　　5、保證冷凍、冷藏設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，貯存溫度符合要求。冷庫或冰箱因停電或故障導(dǎo)致儲存的`食品解凍，在重新冷凍前要進(jìn)行清理。

　　六、環(huán)境衛(wèi)生及除“四害”制度

　　1、食品衛(wèi)生經(jīng)營單位必須有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的封閉式垃圾容器，并做到垃圾日產(chǎn)日清。

　　2、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅、老鼠孳生，防蠅、防鼠、防塵及滅蟑螂設(shè)施有效。

　　3、地面清潔，下水道通暢，無積水。

　　4、營業(yè)場所整潔、無灰塵，墻壁、門窗及天花板無霉斑，無涂層脫落或破損。

　　5、有油煙排放設(shè)施，并保持排氣罩清潔，不滴油。

　　七、熟食間衛(wèi)生制度

　　1、制作熟食做到專間專人，專用刀具、案板、容器、抹布、衡器。

　　2、每天清洗兩次，每周大洗一次，做到無蠅、無塵、無雜物，玻璃光亮、環(huán)境整潔。

　　3、做到刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清理消毒。

　　4、操作人員個人衛(wèi)生須做到四勤，穿戴潔白工作衣帽，操作前洗手消毒。

　　5、熟食勤燒、勤銷，做到當(dāng)天燒當(dāng)天銷售，過夜隔市回同銷售，不出售變質(zhì)食品。

　　6、銷售熟食做到售貨人員與操作人員的分開，售貨人員的手不準(zhǔn)接觸熟食，包裝材料要符合衛(wèi)生要求。

　　7、工具消毒要求：堿水洗、清水過、消毒水消毒。

　　8、熟食間內(nèi)必須有配備空調(diào)機(jī)和紫外線滅菌燈。

　　八、飲食衛(wèi)生制度

　　1、加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用，不切配，不烹調(diào)。不得生產(chǎn)經(jīng)營超過保質(zhì)期食品、腐敗變質(zhì)食品及其他違禁食品。

　　2、熟食間（冷菜間）做到專室、專人、專用刀板、抹布、容器及餐具都應(yīng)生熟嚴(yán)格分開。

　　3、接觸熟食的冰箱、刀板、抹布、盆、秤及操作人員的手必須清洗消毒。

　　4、廚房用工具、容器等使用后及時清洗、廚房環(huán)境保持清潔。

　　5、熟食品應(yīng)燒熟煮透，當(dāng)餐未用完的食品應(yīng)及時冷藏，隔餐隔夜及外購的熟食品應(yīng)先回鍋再出售。

　　6、操作人中員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽，注意生熟分開操作，防止食品受到污染。

　　九、食品原料采購制度

　　1、食堂采購員必須到持有有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品及其原料。并按照國家有關(guān)規(guī)定，索取銷售發(fā)票，批量采購索取衛(wèi)生許可證同批次的食品衛(wèi)生檢驗檢疫合格證或檢驗報告單，并記錄在案。

　　2、相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。

　　3、計劃采購，不積壓。

　　4、禁止采購以下食品：

　　（1）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污碎不潔、混有異物或者其它感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒有害物質(zhì)污染，對人體健康有害的食品；

　�。�2）未經(jīng)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品；

　�。�3）超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；

　�。�4）其它不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

　　十、消毒衛(wèi)生制度

　　1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即進(jìn)行有效的清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

　　2、負(fù)責(zé)餐具消毒的工作的專職人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。

　　3、餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。

　　4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：

　　煮沸：餐具浸沒水中煮沸10分鐘；

　　蒸汽：流動蒸汽持續(xù)15分鐘；

　　藥物：在規(guī)定濃度下浸泡3—5分鐘。

　　5、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即貯存于清潔的專用保潔櫥柜內(nèi)，防止再污染。

　　6、清洗消毒水池不得與其他用途水池混用。

　　7、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。

學(xué)校管理規(guī)章制度6

　　一、教學(xué)管理要求

　　任課教師須認(rèn)真履行職責(zé)，切實完成教學(xué)工作任務(wù)。

　　1、認(rèn)真擬定教學(xué)計劃

　　每學(xué)期開學(xué)，任課教師要對所授內(nèi)容作認(rèn)真分析，根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱要求和有關(guān)規(guī)定，擬定切實可行的教學(xué)工作計劃，計劃中要有班情分析、教學(xué)進(jìn)度安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施。教學(xué)計劃必須在開學(xué)一周內(nèi)完成。

　　2、備課要求

　　備好課是上好課的基礎(chǔ)，任課教師要深鉆大綱、教材，針對學(xué)生實際寫出高質(zhì)量的教案。要備課程目標(biāo)、備學(xué)生，還要備教法、學(xué)法，充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的原則。教案要按課時備課，教案要做到六有：有準(zhǔn)確的教學(xué)目標(biāo)，有明確的重難點，有具體的教學(xué)過程，有板書設(shè)計，有作業(yè)布置，有教學(xué)后記或反思。學(xué)科組長每月檢查一次并評定等級交教務(wù)室。各學(xué)科組要積極開展集體備課及聽課評課活動。教案檢查情況與課時津貼掛鉤。

　　3、上課要求

　　課堂教學(xué)是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。教師上課要帶教材、教案及相關(guān)的教學(xué)用品。教師要提前候課。教師上課時要關(guān)閉手機(jī)、不會客、不吸煙、不擅離教室，嚴(yán)禁坐著講課。教師儀表應(yīng)端莊大方，語言要親切自然，教學(xué)時要面向全體學(xué)生。所有教師都要關(guān)愛學(xué)生，耐心施教，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得隨便將學(xué)生趕出教室。要尊重學(xué)生人格，不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生。教師要切實加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，對違紀(jì)學(xué)生要妥善處理，對學(xué)生上課睡覺、看課外書籍等現(xiàn)象要及時制止或處理。在實訓(xùn)、實驗課上教師要認(rèn)真做好示范，操作要規(guī)范，給學(xué)生講清實訓(xùn)、實驗原理，要認(rèn)真觀察學(xué)生的活動情況，并作好輔導(dǎo)。在專業(yè)課上要充分利用學(xué)校的現(xiàn)有設(shè)備對學(xué)生進(jìn)行直觀性教學(xué)。英語教師要充分利用有效時間對學(xué)生進(jìn)行聽力訓(xùn)練、口語訓(xùn)練，結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際進(jìn)行職業(yè)用語教學(xué)。體育課上、下課時都要清點學(xué)生人數(shù)，教師要有計劃安排學(xué)生的活動，活動內(nèi)容要兼顧男女學(xué)生。體育課上學(xué)生不準(zhǔn)到處亂跑、買東西吃。音樂除給學(xué)生教會一些革命歌曲外，要給學(xué)生教一些簡單的樂理知識。體訓(xùn)要有計劃，要有專人負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，使學(xué)生的各項體育成績都能達(dá)到高考要求。上課時間內(nèi)，任何教師或科室要調(diào)學(xué)生外出進(jìn)行活動，必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，校內(nèi)調(diào)學(xué)生出教室開展活動必須經(jīng)學(xué)生室主任同意。

　　4、作業(yè)要求

　　教師上課后必須布置適量的作業(yè)。一、二年級職高班必須完成課本上的作業(yè)，適當(dāng)處理教輔資料上的作業(yè)；普高班、三年級學(xué)生除完成課本上的作業(yè)外，還要完成教輔資料上的作業(yè)及相關(guān)的測試卷。作業(yè)批改要及時，要有評語。學(xué)校將定期進(jìn)行檢查并與獎懲掛鉤。

　　5、輔導(dǎo)要求

　　教師要認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，要面向全體學(xué)生，注意搞好培優(yōu)輔差工作，關(guān)愛學(xué)困生，以表揚(yáng)鼓勵為主，不斷增強(qiáng)學(xué)生的自尊心和自信心。教學(xué)輔導(dǎo)時，教師應(yīng)在教室來回巡查，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。對學(xué)生提出的問題要及時解答。語文、英語教師早自習(xí)時要為學(xué)生指導(dǎo)好學(xué)習(xí)內(nèi)容，并作好相應(yīng)輔導(dǎo)。

　　教師辦公室是教師進(jìn)行教育、教學(xué)、教研的重要場所，必須保證清潔、整齊、安靜。嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等。

　　12、專任教師工作量為12—14學(xué)時/周，工作量不滿者，要無條件接受學(xué)校安排。

　　二、獎懲辦法

　　1、對于勤奮工作，教學(xué)成績突出的教師，在評優(yōu)表模、晉職晉級中給予優(yōu)先考慮。

　　2、在全年工作中，對認(rèn)真遵守本規(guī)定且教學(xué)效果好的教師，學(xué)校給予適當(dāng)獎勵。

　　3、無學(xué)科教學(xué)計劃者在每學(xué)期第一個月的課時津貼中扣40。00元，教學(xué)檢查時無教案或以舊充新者，扣發(fā)當(dāng)月課時津貼；教案及作業(yè)情況極差者在當(dāng)月的課時津貼中扣40。00元。拒絕教學(xué)檢查者，扣發(fā)當(dāng)月課時津貼。未完成教學(xué)任務(wù)者扣發(fā)一個月的課時津貼且取消年終獎。

　　4、上課不帶教案視作未備課，一次扣發(fā)課時津貼40。00元，所帶教案與教學(xué)內(nèi)容不符，一次扣發(fā)課時津貼20。00元。

　　5、教師上課坐著講課、接打電話、吸煙、溜堂（無故離開教室5—15分鐘）一次扣20。00元，情節(jié)嚴(yán)重扣40。00元。遲到、早退一次扣20。00元，曠課一節(jié)扣40。00元（遲到、早退15分鐘以上視為曠課）。私自調(diào)課者所上之課不計課時，且按每節(jié)課扣40。00元加以處罰。

　　6、上課時紀(jì)律混亂扣發(fā)當(dāng)堂課的課時津貼，學(xué)生上課時睡覺、看課外書籍達(dá)到5人，扣授課教師當(dāng)堂課的課時津貼；達(dá)到10人，扣20。00元；10人以上，扣40。00元。一周之內(nèi)，班級課堂教學(xué)紀(jì)律無明顯改觀，扣班主任當(dāng)月課時津貼20。00元，不作為者扣當(dāng)月課時津貼40。00元。體育課、實訓(xùn)課（含微機(jī)上機(jī)課）、實驗課，若學(xué)生到處亂跑、買東西吃，視為課堂紀(jì)律混亂，所上之課不計課時，情節(jié)嚴(yán)重按每節(jié)課扣40。00元加以處罰。

　　7、教師在辦公室進(jìn)行網(wǎng)上聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等與工作無關(guān)的事情者，按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題的實施辦法處理。

　　8、不服從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，學(xué)校將報請上級主管部門予以解聘。

　　9、教師患病住院，婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校要求執(zhí)行。

　　10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研等其他與教學(xué)相關(guān)的活動參照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　總則：

　　1、為了進(jìn)一步促進(jìn)高職高專院校教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高教學(xué)管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制訂本要點。 2、高職高專院校的根本任務(wù)是培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。教學(xué)工作是學(xué)校經(jīng)常性的'中心工作，教學(xué)管理在學(xué)校管理中占有極其重要的地位。

　　3、高職高專院校教學(xué)管理的基本任務(wù)是：研究高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)律和教學(xué)管理規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)管理工作，提高教學(xué)管理水平；調(diào)動教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性、主動性、創(chuàng)造性；建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行；研究并組織實施教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)；研究建立充滿生機(jī)與活力的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制，形成特色，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、高職高專院校教學(xué)管理的基本內(nèi)容一般包括：教學(xué)計劃管理，教學(xué)運(yùn)行管理，教學(xué)質(zhì)量管理與評價，教師隊伍管理，實驗室、實訓(xùn)基地和教材等教學(xué)基本建設(shè)管理。

　　5、本要點供高等�？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校以及舉辦高等職業(yè)教育的各類教育機(jī)構(gòu)（不含自學(xué)考試）參照實施。

　　三、學(xué)管理組織系統(tǒng)

　　6、健全教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。院（校）長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。分管教學(xué)的副院（校）長協(xié)助院（校）長主持教學(xué)日常工作。學(xué)校有關(guān)教學(xué)及其管理的指導(dǎo)思想、長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大改革舉措、重要政策措施等，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院（校）務(wù)會議或院（校）長辦公會議討論決定。要建立健全教學(xué)工作會議制度和各級領(lǐng)導(dǎo)定期聽課、學(xué)習(xí)、調(diào)研的制度，提高決策和管理水平。

　　7、建立教學(xué)工作委員會。教學(xué)工作委員會由直接從事教學(xué)工作、有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師和熟悉教學(xué)工作、有經(jīng)驗的教學(xué)管理人員組成，在院（校）長領(lǐng)導(dǎo)下，研究和決定學(xué)校教學(xué)管理工作中的一些重大問題。

　　8、建立院（校）、系兩級教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。

　�。�1）學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)管理部門和學(xué)生管理部門在整個教學(xué)管理系統(tǒng)中的職能作用，明確其職責(zé)范圍，建立協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。

　　教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的主要職能部門，應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，配備得力人員，以保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。

　　（2）系級組織是學(xué)校教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的基本單位。系主任全面負(fù)責(zé)系教學(xué)管理工作，系可根據(jù)情況設(shè)教學(xué)秘書或教務(wù)員，處理日常教學(xué)行政的具體工作。

　　9、教研室是按專業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)基層組織，其主要任務(wù)是按教學(xué)計劃規(guī)定實施教學(xué)工作，開展教學(xué)研究、科技工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。是否設(shè)置教研室由學(xué)校自主確定。不設(shè)教研室的，其教學(xué)工作可由系或其它組織形式實施。

　　10、加強(qiáng)教學(xué)管理隊伍建設(shè)。要根據(jù)不同崗位的需要，建立一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的教學(xué)管理隊伍。要加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)和管理理論培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件開展國內(nèi)外教學(xué)管理人員的交流、考察活動，適應(yīng)教學(xué)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的需要。

　　四、教學(xué)計劃管理

　　11、教學(xué)計劃是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格以及培養(yǎng)過程和方式的總體設(shè)計，是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件，是組織教學(xué)過程、安排教學(xué)任務(wù)、確定教學(xué)編制的基本依據(jù)。教學(xué)計劃要在國家和地方教育行政部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校自主制訂。教學(xué)計劃既要符合高等技術(shù)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)格，具有相對穩(wěn)定性，又要根據(jù)經(jīng)濟(jì)、科技、文化和社會發(fā)展的新情況，適時進(jìn)行調(diào)整和修訂。為突出教學(xué)計劃的針對性，可聘請一些在本專業(yè)長期工作的企業(yè)人員、學(xué)校教師和管理干部一起組成專業(yè)指導(dǎo)委員會，共同制訂，并參與人才培養(yǎng)的全過程。教學(xué)計劃一經(jīng)確定，必須認(rèn)真組織實施。

　　12、確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是制訂教學(xué)計劃的前提條件。必須全面貫徹國家的教育方針和“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的指導(dǎo)思想，依據(jù)國家、地方教育行政部門和社會用人部門對人才的要求，結(jié)合學(xué)校的實際，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。專業(yè)目標(biāo)的確定應(yīng)努力體現(xiàn)學(xué)校和專業(yè)特色。

　　13、制定教學(xué)計劃的基本原則：主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要；堅持德、智、體、美等方面全面發(fā)展；突出針對性和應(yīng)用性；加強(qiáng)實踐能力的培養(yǎng)；貫徹產(chǎn)學(xué)結(jié)合思想；從實際出發(fā)，辦出特色原則。

學(xué)校管理規(guī)章制度7

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校建設(shè)項目管理，規(guī)范工作程序，保證工程質(zhì)量，提高投資效益，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

　　第二條本制度所稱的建設(shè)項目，是指學(xué)校利用專項資金、歷年結(jié)余資金在已竣工交付使用的建筑物或構(gòu)筑物上進(jìn)行改善設(shè)施功能等的改建、改造和維修工程（以下簡稱“建設(shè)項目”）。

　　第三條建設(shè)項目的管理原則：

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)決策原則。建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)項目實施中的重事項，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“三重一”制度。

　�。ǘ┏绦蛞�(guī)范原則。建立完善的項目建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，建立健全管理制度和操作規(guī)范，遵守基本建設(shè)程序，堅持先規(guī)劃論證、后設(shè)計施工。

　�。ㄈ┖侠碓O(shè)計原則。根據(jù)建設(shè)項目的功能需求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)設(shè)計管理，做到合理設(shè)計。

　�。ㄋ模┯媱澒芾碓瓌t。已確定投資計劃的建設(shè)項目，必須嚴(yán)格按照計劃的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模和總投資組織實施，做好建設(shè)項目的投資控制。

　�。ㄎ澹�(quán)責(zé)一致原則。建立多層級的責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)與其決策、執(zhí)行、監(jiān)督行為對應(yīng)一致的責(zé)任。

　　（六）運(yùn)行公開原則。建設(shè)項目管理情況應(yīng)當(dāng)作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受廣教職員工的`監(jiān)督。

　�。ㄆ撸┵|(zhì)量第一原則。所有參與管理的部門應(yīng)牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，總務(wù)處應(yīng)監(jiān)管參建單位負(fù)責(zé)，確保建設(shè)項目的工程質(zhì)量。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條學(xué)校建設(shè)項目實行項目法人責(zé)任制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對項目建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總務(wù)處、財務(wù)、黨支部等相關(guān)部門對建設(shè)項目的組織實施、資金管理、審計監(jiān)督、廉政建設(shè)等工作負(fù)責(zé)。

　　第五條校務(wù)會是學(xué)校建設(shè)項目重事項和重要管理制度的決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)“三重一”制度規(guī)定，對涉及建設(shè)項目可行性研究報告、初步設(shè)計和投資概算、使用功能和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等重事項進(jìn)行決策。

　　第六條學(xué)校修等重項目學(xué)校設(shè)立建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，作為建設(shè)項目“三重一”事項的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處、財務(wù)、黨支部等相關(guān)職能部門參加，在教育局基建中心的協(xié)助下開展決策前期工作，包括審核項目建設(shè)內(nèi)容、可行性研究報告、初步設(shè)計和投資概算等；開展決策后組織、推進(jìn)工作，包括督促建立確保建設(shè)項目順利進(jìn)行的工作制度以及與之相適應(yīng)的工作機(jī)制。

　　第七條學(xué)校總務(wù)處主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)建設(shè)項目的全過程管理，承擔(dān)建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制的職責(zé)，同時負(fù)責(zé)安全、環(huán)保等的監(jiān)管。操作流程如下：

　　1、歷年結(jié)余資金建設(shè)項目的申報和前期準(zhǔn)備；

　　2、編制托設(shè)計和工程預(yù)算；

　　3、協(xié)調(diào)基建中心辦理工程報建手續(xù)；

　　4、執(zhí)行合同會簽制度，加強(qiáng)合同管理；

　　5、辦理工程驗收手續(xù)、組織項目竣工驗收、審計和歸檔；

　　6、協(xié)助資產(chǎn)管理員完成房屋交付使用；

　　7、財務(wù)人員對資金使用的管控、核算與支付管理。

　　第八條學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)處理投訴和查處違紀(jì)違法行為。其他部門按職能和需要參與建設(shè)項目管理工作。

　　第九條建立建設(shè)項目使用部門、組室全過程參加的工作機(jī)制。使用部門、組室應(yīng)派專人參與建設(shè)項目的全過程實施管理，具有知情權(quán)和建議權(quán)。

　　第三章立項與計劃管理

　　第十條建設(shè)項目投資總額嚴(yán)格按教育局規(guī)定的額度等級報送教育局主管部門審批，獲得批準(zhǔn)后按基建中心要求方可實施。

　　第十一條學(xué)校建設(shè)項目應(yīng)按照教育局主管部門規(guī)定流程上報項目申請、初步設(shè)計及概算。建設(shè)項目可行性應(yīng)當(dāng)托有相應(yīng)資質(zhì)的單位編制或請基建中心相關(guān)人員認(rèn)證安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，符合國家相關(guān)部門要求的前期工作質(zhì)量和深度。

　　第十二條總務(wù)處負(fù)責(zé)編制基建年度計劃，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)按時報教育局審核確定。教育局審定的基建年度計劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校有關(guān)“三重一”制度規(guī)定在校務(wù)會議上通報。

　　第十三條總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)投資計劃管理，嚴(yán)格執(zhí)行基建年度投資計劃。

　　第四章項目實施

　　第十四條達(dá)到教育局規(guī)定額度的建設(shè)項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行報建程序，接受地方政府的監(jiān)督和管理，及時辦理規(guī)劃許可、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等前期手續(xù)，做到合法施工、規(guī)范施工。

　　第十五條招投標(biāo)的建設(shè)項目依法實行工程監(jiān)理制，依法選擇有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理單位。教育局基建中心和學(xué)校總務(wù)處應(yīng)督促工程建設(shè)監(jiān)理單位依照有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)文件及合同實施監(jiān)理。

　　第十六條學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按批準(zhǔn)文件控制項目投資，嚴(yán)禁擅自提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)建設(shè)規(guī)模、改變建設(shè)用途。

　　第十七條總務(wù)處等管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工程重事項報告制度、建立健全工程質(zhì)量問題調(diào)查制度和責(zé)任追究制度，保證建設(shè)項目工程質(zhì)量。同時，建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)項目安全責(zé)任人，明確參建各方的安全責(zé)任，確保施工現(xiàn)場和校園安全。

　　第十八條總務(wù)處等管理部門應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)項目的合同管理、加強(qiáng)工程變更簽證的管理。

　　第十九條學(xué)校應(yīng)建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案室負(fù)責(zé)校內(nèi)歸檔資料的接收和保管。

　　第二十條建設(shè)項目建成后，教育局基建中心和總務(wù)處應(yīng)及時組織竣工驗收和交付學(xué)校使用的交接。

　　第二十一條在建設(shè)項目完成工程決算后，資產(chǎn)員負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)入賬等事項。

　　第五章資金管理

　　第二十二條財務(wù)室應(yīng)遵照教育局結(jié)算中心的有關(guān)要求，做好基本建設(shè)資金的預(yù)算編制，負(fù)責(zé)年度預(yù)算的執(zhí)行控制、基本建設(shè)資金管理與核算工作。

　　第二十三條建設(shè)項目的工程支出應(yīng)嚴(yán)格按照合同相關(guān)條款的規(guī)定支付。

　　第二十四條建設(shè)項目完成后，基建中心與總務(wù)處共同完成建設(shè)項目竣工財務(wù)決算，并經(jīng)符合資質(zhì)要求的社會中介機(jī)構(gòu)審價。

　　第六章公開與監(jiān)督

　　第二十五條建立健全建設(shè)項目信息公開平臺，暢通教職工知情和參與管理的渠道。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求落實到項目管理的各個環(huán)節(jié)之中，加強(qiáng)對建設(shè)項目的監(jiān)督管理工作。

　　第二十六條各參與管理和監(jiān)督的部門，應(yīng)建立起內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)督的長效機(jī)制，督促參與學(xué)校建設(shè)項目實施的相關(guān)單位和人員，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校及部門規(guī)定，遵守有關(guān)工作紀(jì)律，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。

　　第二十七條學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目審計規(guī)定。建設(shè)項目未經(jīng)審計，不得進(jìn)行工程款項的結(jié)算。

　　第七章責(zé)任追究

　　第二十八條基本建設(shè)項目管理的相關(guān)工作人員不準(zhǔn)違國家法律法規(guī)以及學(xué)校基本建設(shè)項目的有關(guān)規(guī)定。對違學(xué)校招投標(biāo)規(guī)定的；玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等失職瀆職的；收受他人好處和污賂的；截留、擠占、挪用工程建設(shè)資金等違財經(jīng)紀(jì)律的。；違規(guī)定造成較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量事故和重經(jīng)濟(jì)損失等的有關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，依紀(jì)依法予以處理；對造成損害的'，追究賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第二十九條對于因違法律法規(guī)和合同約定造成較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題或重經(jīng)濟(jì)損失的設(shè)計、監(jiān)理、施工、造價咨詢等社會參建單位，按照國家規(guī)定取消其在我校承接工程的資格，并追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第三十條建設(shè)項目出現(xiàn)較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題，經(jīng)報校務(wù)會議同意成立調(diào)查小組。調(diào)查小組負(fù)責(zé)調(diào)查工程質(zhì)量問題，可視性質(zhì)與情節(jié)輕重，提出解決方案以及追究參建單位、校內(nèi)有關(guān)部門和人員相應(yīng)責(zé)任的書面建議報告，報請校務(wù)會決定，進(jìn)一步采取相應(yīng)措施，對責(zé)任者追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第八章附則

　　第三十一條本辦法最終解釋權(quán)歸校基建領(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)校管理規(guī)章制度8

　　一.目的：在規(guī)范臨床實驗室的安全管理。

　　二.適用范圍：實驗室和工作人員安全的一般要求，防火、用電、化學(xué)危險物品、微生物的安全要求，以保證實驗室的安全運(yùn)作，將事故控制在最低限度。

　　三.實驗室安全管理程序

　　一.目的：在規(guī)范臨床實驗室的安全管理。

　　三.工作程序：

　　l工作人員和實驗室安全的一般要求

　　1.1吸煙

　　實驗室工作區(qū)內(nèi)絕對禁止吸煙。點燃的香煙是易燃液體的潛在火種;香煙、雪茄或煙斗都是傳染細(xì)菌和接觸毒物的途徑。

　　1.2食物、飲料及其它

　　實驗工作區(qū)內(nèi)不得有食物、飲料及存在“手接觸可能的其它物質(zhì)。實驗室工作區(qū)內(nèi)的冰箱禁止存放食物。食物應(yīng)放置在允許進(jìn)食、喝水的休息區(qū)內(nèi)。

　　1.3化妝品

　　實驗工作區(qū)內(nèi)禁止使用化妝品或進(jìn)行化妝，并建議經(jīng)常洗手的實驗人員使用護(hù)手霜。

　　1.4眼睛和面部的防護(hù)

　　處理腐蝕性或毒性物質(zhì)時，須使用安全鏡其它保護(hù)眼睛和面部的防護(hù)用品。但允許面罩或工作人員在實驗室的危險區(qū)內(nèi)不要佩戴隱形眼鏡，除非同時使用護(hù)目鏡或面罩。使用、處理能夠通過粘膜和皮膚感染的試劑，或有可能發(fā)生試劑濺溢的情況時，必須佩帶護(hù)目鏡、面罩或面具式呼吸器。

　　1.5服裝和個人防護(hù)裝備

　　除要求符合實驗室工作需要的著裝外，工作服應(yīng)干凈、整潔。所有人員在各一實驗區(qū)內(nèi)必須穿著遮蓋前身的長袖隔離服或長袖長身的工作服。當(dāng)工作中有危險物噴濺到身上的可能時，應(yīng)使用一次性塑料圍裙或防滲外罩。有時還需要佩戴其它防護(hù)裝備如：手套、護(hù)目鏡、披肩或面罩等。個人防護(hù)服裝應(yīng)定期更換以保持清潔，遇被危險物品嚴(yán)重污染，則應(yīng)立即更換。盛放被污染的實驗服和工作服，應(yīng)用合適的、有標(biāo)識并能防滲的包裝。清洗時應(yīng)用足夠高的溫度和足夠長的時間以獲得良好的去污效果。

　　不得在實驗室內(nèi)設(shè)值班床，嚴(yán)禁在實驗室內(nèi)住宿。

　　1.6鞋

　　在各工作區(qū)內(nèi)，應(yīng)穿舒適、防滑、軟底并能保護(hù)整個腳面的鞋。在有可能發(fā)生液體濺溢的工作崗位，可加套一次性防滲漏鞋套。帆布鞋可吸收化學(xué)物品和有傳染性的液體。

　　1.7頭發(fā)和飾物

　　留長發(fā)的工作人員應(yīng)將頭發(fā)盤在腦后，佩戴帽子。以防止頭發(fā)接觸到被污染物和避免人體脫屑落人工作區(qū)，不得佩戴有可能被卷入機(jī)器或可隨人傳染性物質(zhì)的飾物。

　　1.8胡須

　　蓄有胡須的男性工作人員必須遵守上項規(guī)定。

　　1.9洗手

　　實驗室工作人員在脫下手套后、離開實驗室前、接觸患者前后、以及在進(jìn)食或吸煙前都應(yīng)該洗手。接觸血液、體液或其它污染物時，應(yīng)立即洗手。

　　1.10眼睛沖洗

　　眼睛若被血液或其它體液濺到，立即用大量的生理鹽水沖洗。

　　1.11呼吸防護(hù)

　　在沒有有效的硬件控制的實驗室或?qū)嶒炇也荒苡行У乜刂莆ｋU因素時，工作人員配戴呼吸防護(hù)器具，以防止吸人被有害粉塵、氣體、煙霧、蒸氣污染的空氣。這些防護(hù)器具包括：防塵面罩、機(jī)械或化學(xué)濾筒式呼吸器、導(dǎo)管式呼吸器以及自給式呼吸器，提供的呼吸防護(hù)器具必須是根據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)專門設(shè)計的，對某些特殊危害應(yīng)能提供足夠保護(hù)的。

　　下列情況應(yīng)使用正壓、自給式呼吸器：

　　有害氣體的性質(zhì)不明;

　　氧氣含量低于19.5%;

　　存在有不易察覺的有害氣體;

　　吸人的污染氣體會立即對生命和健康造成威脅;

　　緊急處理危險物質(zhì)的事故時。

　　在有可能需要做復(fù)蘇治療的地方，應(yīng)準(zhǔn)備口對口I式復(fù)蘇包或其它相關(guān)的通氣裝置。

　　1.12移液

　　所有實驗室操作禁止用口移液具應(yīng)使用助吸器。

　　1.13銳利物品

　　謹(jǐn)慎處理針頭、解剖刀、和碎玻璃等銳利物品。使用后的針具不要折斷、彎曲、破損、重復(fù)使用或用手重裝在針管上的。一次性注射器上的針頭用后不要取下，銳利物品應(yīng)立即放置在不易刺破的容器內(nèi)，在完全裝滿之前就應(yīng)及時丟棄。

　　1.14隔離措施

　　接觸患者時，實驗室工作人員應(yīng)遵守醫(yī)院的隔離措施。

　　1.15“工作環(huán)境

　　1.15.1“清潔”區(qū)和“非清潔”區(qū)

　　根據(jù)實驗室的具體工作情況由主任選擇并確定“清潔”和“非清潔”工作區(qū)，在清潔區(qū)和非清潔區(qū)之間設(shè)“緩沖室”。被指定為“清潔”的區(qū)域，則應(yīng)努力保持清潔，如采取預(yù)防措施，防止電話、視頻顯示器終端、鍵盤、門柄及其它經(jīng)常被手或手上的手套觸摸的物品的污染，要求工作人員在觸摸設(shè)備前取下手套，儀器設(shè)備和工作面的應(yīng)常規(guī)消毒和清潔。被指定為“非清潔”的區(qū)域，允許戴手套接觸所有物品，所有這些物品的表面都認(rèn)為是不清潔的。未戴手套的人員如果使用該區(qū)域內(nèi)的電話、計算機(jī)終端或其它設(shè)備，應(yīng)該戴上手套，或在使用后立即徹底洗手， “清潔”和“非清潔”區(qū)都應(yīng)保持整潔。實驗臺至少應(yīng)每天清潔—次，如有必要可以多次清洗，用新鮮配制的1：10的次氯酸鈉稀釋液或合適的含氯消毒劑清洗。在處理濺溢的樣品或嚴(yán)重污染的工作面時，應(yīng)戴上手套和其它個人防護(hù)裝備、使用相應(yīng)合適的清潔劑清除所有的濺溢物。

　　1.15.2設(shè)備

　　冰箱、冷凍柜、水浴和離心機(jī)應(yīng)該定期清洗和消毒，在發(fā)生嚴(yán)重污染后應(yīng)立即進(jìn)行清洗和消毒，進(jìn)行清洗、消毒時要戴上手套穿上工作服或其它合適的防護(hù)服。

　　1.15.3外衣

　　外衣應(yīng)懸掛在遠(yuǎn)離散熱器、蒸汽管道、供暖裝置、以及有明火的地方，不要掛在壓縮氣瓶或滅火器上，也不要掛在門的玻璃隔板上，妨礙視線�！扒鍧崱钡暮汀胺乔鍧崱钡膫€人防護(hù)服要分開存放。

　　1.15.4垃圾處理

　　每天至少清理垃圾，送至醫(yī)院焚化爐焚化。

　　1.15.5裝飾

　　不得在電燈、燈座或儀器上進(jìn)行裝飾，更不要使用電子裝飾物、蠟燭、圣誕樹等有引起火災(zāi)危險的裝飾品。

　　1.15.6個人物品

　　實驗工作區(qū)不得存放個人物品，如錢包、外套、皮靴、咖啡杯、運(yùn)動服、預(yù)包裝的食品和藥品等。

　　1.15.7用后的廢棄物品

　　實驗工作區(qū)內(nèi)的用后廢棄物品存量不要太大。具危險性的液體如酸或堿性液體應(yīng)放在視平線下。較大的廢棄物容器應(yīng)靠近地面存放，在用噴灑消防設(shè)備的地方，與天花板的距離應(yīng)保持90厘米以上，在不用噴灑的地方應(yīng)與天花板保持50厘米以上的間距。

　　1.15.8出口通路

　　實驗室的出口和通道必須保持暢通無阻，不準(zhǔn)堆放物品、垃圾、裝置、或設(shè)備。注意：無論任何時間、何種原因都不得阻塞通往滅火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。

　　1.16玻璃器具

　　操作玻璃器具時應(yīng)遵循下述安全規(guī)則：

　　不使用破裂或有缺口的玻璃器具。

　　不要用猛力取下玻璃試管上的塞子，粘緊的時可用刀切開分離。

　　接觸過傳染性物的玻璃器具，清洗之前，應(yīng)先消毒。

　　破裂的玻璃器具和玻璃碎片應(yīng)丟棄在有專門示記的、單獨(dú)的、不易刺破的.容器里。

　　高熱操作玻璃器具時應(yīng)戴隔熱手套。

　　每次換班前，用1：10的次氯酸鈉稀釋液或其言合適的消毒劑對洗刷玻璃器具的區(qū)域進(jìn)行表面消毒。

　　破碎的玻璃器具只能使用機(jī)械裝置處理。

　　1.17離心機(jī)

　　1.17.1氣溶膠

　　離心過程中應(yīng)控制氣溶膠的產(chǎn)生在最低水平。

　　1.17.2操作

　　離心機(jī)只有在蓋好蓋板后，才能啟動。

　　1.17.3污染

　　裝標(biāo)本或易燃液體的離心管，只能在管塞密封后方可離心。

　　1.17.4傳染性物品

　　所有能夠產(chǎn)生氣溶膠進(jìn)行播散的生物制品或標(biāo)本，都應(yīng)使用密封的離心管，并在蓋緊的離心頭或轉(zhuǎn)頭中進(jìn)行。

　　1.17.5清洗

　　用1：10次氯酸鈉稀釋液或其它合適的消毒液常規(guī)清洗離心機(jī)。

　　1.17.6平衡

　　離心時應(yīng)保持合適的平衡，以保證離心的順利進(jìn)行。

　　2.防火安全準(zhǔn)則

　　2.1安裝有警報系統(tǒng)。每個檢測和報警裝置都與總警報系統(tǒng)連接。實驗室的任何地方，包括儲藏室能聽到警報系統(tǒng)的報警。所有有關(guān)建筑的防火設(shè)置，都應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T審核批準(zhǔn)。

　　2.2防火

　　2.2.1隱患的估計和研究

　　在開始臨床實驗工作之前就應(yīng)對火災(zāi)的隱患進(jìn)行研究，在實驗工作運(yùn)行的過程中，要經(jīng)常研究火警的隱患。研究的內(nèi)容包括：

　　2.2.1.1使用化學(xué)物品的數(shù)量和性質(zhì)，可能發(fā)生的化學(xué)反應(yīng)，以及電器設(shè)備的隱患等。

　　2.2.L 2哪些操作方法已經(jīng)改變了，新使用了哪些化學(xué)物品，以及在上屆消防培訓(xùn)之后增加了哪些新的工作人員。

　　2.2.1.3無人值班看守的自動化實驗操作。

　　2.2.2易燃易爆物

　　2.2.2.1易燃性液體的供給量應(yīng)控制在有效并安全進(jìn)行實驗的最小量。待處理的用過的可燃性液體也應(yīng)計算在內(nèi)。

　　2.2.2.3禁止用冰箱儲存易燃液體。如果確實需要，應(yīng)存放在專門的防爆冰箱內(nèi)。冰箱應(yīng)遠(yuǎn)離火源。

　　2.2.2.4從儲藏罐里倒出易燃液體，應(yīng)在專門的儲藏室或通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。運(yùn)送易燃液體時，其金屬容器應(yīng)有接地裝置。

　　2.2.2.5加熱易燃易爆液體必需在通風(fēng)櫥進(jìn)行，不能用明火加熱。裝易燃易爆物的容器應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防部門審核批準(zhǔn)。

　　2.2.3火源隱患

　　2.2.3.1常見的火源是明火、加熱器件和電火花。

　　2.2.3.2應(yīng)對電氣設(shè)備的接地、漏電和墻上插座的接地、極性進(jìn)行年度檢查。

　　2.2.3.3應(yīng)盡量消除各種火源隱患。

　　2.3滅火

　　實驗室配備足夠撲滅各種火情裝置。

　　2.3.1滅火器

　　根據(jù)上級消防部門的規(guī)定配備、擺放滅火器，并根據(jù)要求對滅火器進(jìn)行定期檢查維修。

　　A類滅火器適用于固體可燃物引起的火災(zāi)。A類滅火器多數(shù)為消防水栓。 B類滅火器適用于汽油和溶劑引起的火災(zāi)。B類滅火器多數(shù)為二氧化碳或化學(xué)干粉，如碳酸氫韋內(nèi)。

　　C類滅火器適用于電氣引起的火災(zāi)。所有工作人員都應(yīng)知道電開關(guān)的位置以及切斷失火電器電源的方法。

　　2.3.2警報系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行年度安全檢查，隨時檢修、維護(hù)的。

　　2.3.3如火災(zāi)波及供氣管道系統(tǒng)應(yīng)立即關(guān)閉遠(yuǎn)端閥門以切斷燃?xì)鈦碓础Ｈ绻麩o法做到這點或燃?xì)馐莵碜詢馄繒r，則應(yīng)立即從房間內(nèi)撤離。

　　2.4消防訓(xùn)練

　　2.4.1應(yīng)對實驗室工作人員進(jìn)行防火安全訓(xùn)練。

　　2.4.2所有工作人員必須學(xué)會如何發(fā)布火警警報，學(xué)會遇有失火時應(yīng)做到：

　　2.4.2.1撥打報警電話“119”。

　　2.4.2.2發(fā)出火警警報以求得幫助，并開始從失火區(qū)或建筑物撤離。

　　2.4.2.3如果可能，立即使用便攜式滅火器進(jìn)行滅火。

　　2.4.2.4如果不能撲滅火情，應(yīng)把所有通向火場的門關(guān)緊，并用濕毛巾或床單堵住下面的門縫，以阻止火情的蔓延。

　　2.4.2.5應(yīng)將房間里的所有人員撤出。

　　2.4.3由受過訓(xùn)練的人員講解使用便攜式滅火器進(jìn)行滅火的技能。訓(xùn)練應(yīng)為“手把手”的方式，還應(yīng)包括不同火情采用不同滅火器的知識。

　　2.4.4對工作人員撤離火場的訓(xùn)練應(yīng)經(jīng)常舉行，每年進(jìn)行幾次。所有人員每年至少參加一次訓(xùn)練。練習(xí)應(yīng)包括幫助病人和其他人員的撤離。撤離時，應(yīng)關(guān)閉所有門窗。

　　3.實驗室用電安全準(zhǔn)則

　　3.1儀器用電

　　作為儀器維護(hù)措施的一部分，應(yīng)進(jìn)行年度的安全用電檢查并建立檔案記錄。每年至少對所有電插座的接地和極性、電纜的完整性進(jìn)行檢查一次，并將結(jié)果記錄在案�？梢苿拥脑O(shè)備應(yīng)接地或采用更先進(jìn)的方法防止觸電，但全部塑封無法接地的儀器例外。新設(shè)備在使用前也應(yīng)進(jìn)行同樣的檢查。實驗室應(yīng)裝有足夠的插座，分布要合理，以減少在插座上接上其它多用插座和避免拖拉過多的電線。在空氣中存在達(dá)到一定數(shù)量的易燃?xì)怏w或蒸汽有可能形成可爆性混合物的危險環(huán)境下，應(yīng)使用指定專門為此設(shè)計的防爆電器設(shè)備。

　　3.2維修與維護(hù)

　　所有電器設(shè)備的維修與維護(hù)只能由取得正式資格的維修人員進(jìn)行。

　　3.2.1儀器的維修

　　除校準(zhǔn)儀器外，儀器不得接電維修。維修時要確保手干燥，取下所有的飾物，然后謹(jǐn)慎操作。

　　3.2.2線路檢修

　　實驗室技術(shù)人員不得維修建筑物的電力系統(tǒng)。任何涉及開關(guān)、插座、配電箱、保險絲、斷路器的維修工作應(yīng)由醫(yī)院維修人員或其他有資格的人員進(jìn)行。

　　3.2.3接地

　　電器設(shè)備必須接地或用雙層絕緣。電線、電源插座、插頭必須完整無損。在潮濕環(huán)境的電器設(shè)備，要安裝接地故障斷流器。

　　4.化學(xué)危險物品使用準(zhǔn)則

　　4.1引言

　　臨床化學(xué)實驗室存有許多腐蝕性、毒性、易燃和不穩(wěn)定試劑，屬化學(xué)危險物品。實驗室工作使用化學(xué)危險物品，應(yīng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)備案，并遵守相應(yīng)管理規(guī)定。所有化學(xué)危險物品的容器都應(yīng)有清晰標(biāo)記。目前，廣泛應(yīng)用配制好的試劑和試劑盒，致使有些化學(xué)危險物品不易被識別，對這些試劑和試劑盒的成份應(yīng)予復(fù)審并給予適當(dāng)標(biāo)記。實驗室管理人員有責(zé)任向工作人員介紹化學(xué)危險物品。每一種化學(xué)危險物品應(yīng)有材料安全數(shù)據(jù)表顯示它的特性。實驗室技術(shù)人員有責(zé)任熟悉并向同事介紹化學(xué)危險物品和遵照安全操作。

　　4.2化學(xué)危險物品分類

　　4.2.1腐蝕品

　　腐蝕品是接觸人體后給人造成可見損傷或不可逆改變的物質(zhì)。腐蝕性化學(xué)廢棄物是指pH小于2.1或pH大于12.5或?qū)︿摰母g力超過O.635cm/年的物質(zhì)。例如：鹽酸。

　　4.2.2毒害品

　　毒害品是吸人、食人或少量接觸即可引起嚴(yán)重生物效應(yīng)的物質(zhì)。

　　4.2.3致癌物

　　由于檢測化學(xué)物品能否誘發(fā)惡性腫瘤的測試系統(tǒng)很不相同，定義致癌物比較困難。例如：苯。

　　4.2.4可燃燒物

　　可燃燒物指任何可燃燒的化學(xué)物品，包括可燃物和易燃物。

　　4.2.4.1易燃液體可分為以下幾個級別：

　　1A級：燃點低于22℃-12℃;沸點低于18℃2

　　1B級：燃點低于22℃-12℃;沸點高于18℃

　　1C級：燃點高于21℃低于38℃

　　4.2.4.2可燃液體可分為以下幾個級別：

　�、驛級：燃點高于60℃低于94℃

　�、驜級：燃點高于94℃

　　4.2.5易爆化學(xué)物品

　　易爆化學(xué)物品是指能迅速發(fā)生劇烈化學(xué)變化的不穩(wěn)定物質(zhì)，爆炸性分解可在正常溫度和壓力下發(fā)生。例如：肼。

　　4.3材料安全數(shù)據(jù)表及標(biāo)簽

　　購進(jìn)可能有危害的化學(xué)物品都必須附有材料安全數(shù)據(jù)表。所有危險化學(xué)品都需要以易于識別的形式進(jìn)行標(biāo)記，使專業(yè)和非專業(yè)人員很容易警覺其潛在的危險性。標(biāo)記可以是文字、圖標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化代碼或多種形式并存。

　　4.4腐蝕品的儲存

　　4.4.1儲存

　　腐蝕品應(yīng)在近離地面處儲存以減小掉下的危險。

　　4.4.2酸性試劑瓶的搬運(yùn)

　　搬運(yùn)體積超過500ml的濃酸試劑時，必須用運(yùn)載托車。

　　4.4.3不能共存的化學(xué)物品

　　注意不要在同一區(qū)域內(nèi)存放互相不能共存的化學(xué)物品。例如：乙酸或乙酸酐等有機(jī)酸應(yīng)與硫酸、硝酸或高氯酸等強(qiáng)氧化劑分開儲存。

　　4.4.4個人防護(hù)裝備

　　在使用腐蝕性物品場所的工作人員，應(yīng)該穿戴圍裙、手套和其它個人防護(hù)裝備。

　　4.4.5濺溢

　　使用任何化學(xué)物品之前，應(yīng)安排好處理容易破碎或溢出的物品的容器。

　　4.4.6化學(xué)通風(fēng)櫥

　　所有揮發(fā)性腐蝕物品的操作，都必須在化學(xué)通風(fēng)櫥中進(jìn)行。

　　4.5易燃物的儲存

　　4.5.1儲存

　　易燃易爆液體應(yīng)在合格的容器里儲存。分裝時應(yīng)有明確的易燃和可燃性標(biāo)記，工作儲備量控制在最低限度。儲存可燃性液體的倉庫應(yīng)遠(yuǎn)離明火和其它熱源。

　　4.5.2冰箱

　　可燃性液體如需要在冰箱內(nèi)存放，該冰箱的設(shè)計必須符合避免產(chǎn)生蒸汽燃燒的要求。實驗室所有的冰箱門都應(yīng)標(biāo)明可否用于存放易燃、可燃性液體。

　　4.6緊急處理

　　實驗室必須重視發(fā)生化學(xué)危險品濺溢的可能性。有關(guān)工作人員都應(yīng)接受培訓(xùn)，以掌握處理突發(fā)事故的知識。培訓(xùn)應(yīng)包括化學(xué)危險物品濺溢的識別，熟悉向管理部門通報的方法和保護(hù)自身安全應(yīng)采取的措施。在多數(shù)濺溢事故中，實驗室可以決定撤離的區(qū)域，并通知有關(guān)專業(yè)部門處理。如果由外部專門機(jī)構(gòu)處理濺溢物，則實驗室就必須中斷工作，直到隱患排除。

　　4.7污染物的清除和處理

　　每個實驗室都應(yīng)負(fù)責(zé)日常的清污工作。在結(jié)束常規(guī)工作時、工作交班、發(fā)生緊急事件如清除濺溢物后，都需要進(jìn)行清污工作。

　　需外送維修的設(shè)備，只有在實驗室管理人員確認(rèn)沒有化學(xué)危險物品污染時，才能外送維修。

　　4.7.1廢棄化學(xué)物品

　　所有廢棄化學(xué)物品都應(yīng)按危險物品處理，除非能夠確定它的性質(zhì)。

　　清潔濺溢有害物質(zhì)的所用材料，包括吸附物和中和物，都被認(rèn)為是有害廢棄物。

　　4.7.2專職人員

　　實驗室專人協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)處理實驗室有害化學(xué)廢棄物。

學(xué)校管理規(guī)章制度9

　　為加強(qiáng)班級建設(shè)，發(fā)揮班委會及班委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，各負(fù)其責(zé)，各盡所能，調(diào)動工作的用心性，使班級工作有條不紊地進(jìn)行，特制定以下工作職責(zé)。

　　一、班委會職責(zé)

　　1、配合老師鼓勵同學(xué)努力學(xué)習(xí)，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動，介紹學(xué)習(xí)方法，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，幫忙同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的困難，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助班主任和任課教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，遵守學(xué)校和班級規(guī)章制度，保證各項規(guī)定和措施順利進(jìn)行。

　　3、協(xié)助班主任組織同學(xué)參加各種有好處的活動，提高同學(xué)的政治覺悟、道德水平和各種潛力，增強(qiáng)勞動觀念。

　　XXX組織同學(xué)開展各種文體活動，豐富文化生活，增進(jìn)身心健康。

　　5、關(guān)心全班同學(xué)的生活，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫忙，幫忙家庭困難和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)解決學(xué)習(xí)和活動的困難，共同進(jìn)步。

　　6、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)們的推薦、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)。

　　7、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護(hù)群眾榮譽(yù)。

　　XXX組織填寫各種表冊，做好各項考核指標(biāo)的記錄與統(tǒng)計工作。

　　二、班委職責(zé)

　　班長：

　　1、全面負(fù)責(zé)班級工作，并指導(dǎo)和協(xié)助其他班委開展工作。

　　2、負(fù)責(zé)召開班委會會議，研究、討論班級工作，處理各種偶發(fā)事件，并采取措施。即時向班主任匯報班級狀況，提出推薦和意見。

　　3、負(fù)責(zé)組織其他班委及同學(xué)開好主題班會。

　　4、認(rèn)真填寫《班級日志》，嚴(yán)格把好“考勤”關(guān)。

　　5、作好“班級榮辱記載本”的紀(jì)錄，作好“班級學(xué)生量化考核積分”的`周結(jié)和月結(jié)。

　　團(tuán)支部書記：

　　1、每月做好對班級各團(tuán)員的考核工作。

　　XXX組織好團(tuán)隊活動，豐富同學(xué)的課余生活。

　　XXX組織后備團(tuán)員的考核、審核工作。

　　4、及時收齊團(tuán)費(fèi)并上交校團(tuán)委。

　　學(xué)習(xí)委員：

　　1、記錄好每日各科作業(yè)完成、上交狀況，即時發(fā)現(xiàn)問題，并向班主任匯報。

　　2、掌握全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，及時向班主任和科任教師反映學(xué)習(xí)中的問題，組織好評教評學(xué)活動。

　　XXX組織交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，幫忙同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中的困難。

　　4、做好“班級學(xué)生量化考核積分”中“學(xué)習(xí)”指標(biāo)的記錄。

　　生活委員：

　　1、負(fù)責(zé)班級財物管理、修繕。

　　XXX組織并檢查每一天清潔小組教室內(nèi)外清潔，并持續(xù)全天清潔，督促同學(xué)做好“一平方米衛(wèi)生職責(zé)包干”。

　　XXX組織和安排同學(xué)們參加大掃除勞動，作檢查、記錄和評分，完成勞動任務(wù)。

　　4、做好“班級學(xué)生量化考核積分”中“勞動”指標(biāo)的記錄。

　　體育委員：

　　1、按“快、靜、齊”要求，組織同學(xué)們準(zhǔn)時參加每日兩操，及周一朝會、學(xué)校大會。

　　2、體育課負(fù)責(zé)整隊，協(xié)助體育老師上好體育課及體育達(dá)標(biāo)檢查。

　　XXX組織同學(xué)參加學(xué)校組織的體育參賽活動。

　　4、做好“班級學(xué)生量化考核積分”中“體育”指標(biāo)的記錄。

　　宣傳委員：

　　1、搞好班級的各項宣傳活動，各項比賽和評比活動的結(jié)果以公告欄的形式公布出來。

　　2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)同學(xué)們輪流出黑板報，按計劃定期更換班級黑板報。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作(比如運(yùn)動會、文娛晚會和其他一些班級群眾活動)。

　　4、做好“班級學(xué)生量化考核積分”中部分指標(biāo)的記錄。

　　文娛委員：

　　XXX組織班級文藝活動，參加學(xué)校文藝節(jié)目會演。

　　2、開展班級文娛活動，豐富同學(xué)們的文化娛樂生活。

　　XXX組織好每日讀報，并配合班長開展主題班會。

　　4、做好“班級學(xué)生量化考核積分”中“課外活動”指標(biāo)的記錄。

　　三、課代表職責(zé)

　　配合任課老師完成教學(xué)，按時收發(fā)作業(yè)，記載好每日作業(yè)上交及完成狀況，并向?qū)W習(xí)委員匯報，作好紀(jì)錄。

　　四、清潔組長(值日生)職責(zé)

　　1、課前擦干凈黑板、講臺。

　　2、持續(xù)講臺及周圍衛(wèi)生整潔，及教室門口走廊保潔。

　　3、提醒大家上課及持續(xù)教室衛(wèi)生整潔。

　　五、清潔衛(wèi)生小組職責(zé)

　　1、每日早、中、晚三掃，包括掃凈地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。

　　2、每日晚掃，用濕抹布擦凈黑板、講臺，對齊課桌椅。

學(xué)校管理規(guī)章制度10

　　結(jié)合上級主管部門的要求和我校實際情況，學(xué)校決定加強(qiáng)門衛(wèi)工作管理。安全工作無小事，門衛(wèi)工作更涉及到學(xué)校安全工作的方方面面，為了更好地做好這項工作，特制訂本制度。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組：

　　主任：xx

　　副主任：xx xx

　　組長：xx xx xx

　　組員：各中層領(lǐng)導(dǎo)

　　二、人員安排及管理

　　1.人員安排

　　學(xué)校聘專職保安實行組長負(fù)責(zé)制，由保安隊長趙昊任組長，每日的具體安排由組長負(fù)責(zé)，將具體安排的情況制表交學(xué)校。

　　2.管理與考核

　　門衛(wèi)工作人員的考核由校長和值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。門衛(wèi)工作人員的出勤與考核按照《三板鎮(zhèn)中心學(xué)校教師出勤管理制度》執(zhí)行，因門衛(wèi)工作人員工作失融造成的重大安全事故由值班人員負(fù)責(zé)。

　　三、具體工作

　　1.門衛(wèi)必須按照工作要求按時上下班。

　　2.疫情期間所有人員入校必須做到“四查驗”：查驗身份、查驗健康碼、查驗行程碼、查驗核酸檢測證明;“五必須”：必須戴口罩、必須保持一米間距、必須掃場所碼、必須測體溫、必須登記。

　　3、本校上課的學(xué)生沒有帶�？ㄒ藢嵡宄俜判羞M(jìn)入學(xué)校。非放學(xué)，放假時間學(xué)生要出校門，必須有班主任批準(zhǔn)持學(xué)校正規(guī)放行條才可出校門。

　　4、周一至周五放學(xué)期間，一律不準(zhǔn)家長騎車進(jìn)入學(xué)校。

　　5、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、后門等地點要根據(jù)學(xué)校作息時間表及相關(guān)要求按時開門、鎖門。教學(xué)樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關(guān)門、值班，下午放學(xué)由夜班值守上半夜的保安開、關(guān)門、值班。

　　6、所有車輛不準(zhǔn)進(jìn)人校園。

　　7.嚴(yán)把校門關(guān)，加強(qiáng)巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學(xué)樓、宿舍、圍欄等情況，嚴(yán)禁閑雜人員逗南或破壞，學(xué)生不在指定區(qū)域上課或活動的`一律由當(dāng)班巡退保安移交學(xué)公室及時處理。

　　8、運(yùn)出學(xué)校的物品必須有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的放行條統(tǒng)查驗相符后方可放行：

　　9、門衛(wèi)上班時要著統(tǒng)一服裝，做到文明值班，禮貌服務(wù)、當(dāng)班期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或?qū)W生出入。

　　10、接聽電話要耐心細(xì)致，接待來病要熱情周到。

　　11、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。

　　12、違反以上制度的，辦公室通報批評，情節(jié)產(chǎn)重者辭退或交司法機(jī)關(guān)處理。

　　13.未盡事宜和特殊情況另行通知。

學(xué)校管理規(guī)章制度11

　　為加強(qiáng)對學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，愛護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

　　一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定

　　1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。

　　2.學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨(dú)駕駛車輛。

　　3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

　　4.不得酒后駕車。

　　5.實事求是填寫培訓(xùn)記錄

　　6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓(xùn)練。

　　7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

　　8.學(xué)員樂觀反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

　　二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

　　1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

　　2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參與培訓(xùn)。

　　3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

　　4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的'，學(xué)籍自動取消。

　　6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

　　三、學(xué)員檔案管理

　　1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

　　2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

　　3.學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

學(xué)校管理規(guī)章制度12

　　1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。

　　2、健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理機(jī)制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責(zé)職。

　　3、加強(qiáng)對師生的飲食衛(wèi)生教育，進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，不買、不食用來歷不明的可疑食物。

　　4、食品衛(wèi)生管理人員應(yīng)主動參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期對食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓(xùn)和教育，管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

　　5、加強(qiáng)對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的`監(jiān)督和檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)或衛(wèi)生管理員每天進(jìn)行過程的抽查并做好記錄。

　　6、做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。

　　7、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

　　8、食品供應(yīng)場所及時清掃，定期大掃除，確保每天整潔、干凈。

　�。兀貙W(xué)校食品采購、驗收、儲存、加工制度

　　1、食品采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。

　　2、嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗或檢驗不合格、超過保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

　　3、嚴(yán)格食品驗收過程，對采購食品的品名、數(shù)量、價格、有關(guān)證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。（有表格）

　　4、食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。

　　5、食品保存應(yīng)分類、分架、離地隔墻，并標(biāo)明進(jìn)貨日期，先進(jìn)先出。

　　6、食品加工按規(guī)范進(jìn)行：葷素食品清洗切配分開；生熟容器有明顯標(biāo)記；烹飪時燒熟煮透；不準(zhǔn)制售冷葷、涼菜。

　　7、食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。

學(xué)校管理規(guī)章制度13

　　第一條為堅持民主集中制原則，建設(shè)團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓的好班子，保證領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策的民主化、規(guī)范化,逐步形成科學(xué)合理的議事和決策機(jī)制,參照市教委黨委下發(fā)有關(guān)文件，特制訂本議事規(guī)則。

　　第二條民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。科學(xué)地運(yùn)用民主集中制的原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，規(guī)范學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的政治生活，正確處理學(xué)校黨政關(guān)系，維護(hù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)，促進(jìn)教育的改革和發(fā)展，意義深遠(yuǎn)。黨政議事和決策過程，必須貫徹民主集中制原則，既要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識，又要按個人分工負(fù)責(zé)承擔(dān)各自工作責(zé)任。

　　第三條根據(jù)民主集中制原則，必須堅持學(xué)校的重大事項經(jīng)集體討論決定。在討論中要充分發(fā)揚(yáng)民主，參加討論人員應(yīng)充分發(fā)表各種意見，允許不同意見的爭論，做到知無不言，言無不盡。在充分發(fā)場民主的基礎(chǔ)上，對與會人員的意見進(jìn)行分析綜合，及時形成系統(tǒng)的決策意見，并按集體討論形成的正確意見辦理。

　　第四條學(xué)校行政重大事項的決策，必須由黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。對于事關(guān)學(xué)校全局的重大問題的決策實行“三不”，即沒有經(jīng)過調(diào)查研究不決策，沒有兩個以上方案作比較不決策，沒有經(jīng)過咨詢論證或可行性研究不決策。同時，根據(jù)學(xué)�！墩鲁獭罚ＷC行政領(lǐng)導(dǎo)人指揮權(quán)和決策權(quán)的正常行使。

　　第五條必須由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議集體討論決定的事項有：

　　1、研究貫徹黨的路線、方針和政策，執(zhí)行教委黨委、行政重要指示、決定;

　　2、討論研究貫徹教育方針、事關(guān)學(xué)校辦學(xué)方向的重大工作部署，發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃和重要改革方案等;

　　3、討論研究領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，中層機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;

　　4、討論研究有關(guān)千部的推薦、提名、任命中層干部等;

　　5、討論教職員工的人事變動，考核獎懲;

　　6、討論決定學(xué)年教職工課職務(wù)安排及崗位聘任;

　　7、討論研究年度財務(wù)預(yù)算、重大經(jīng)費(fèi)開支及其他重要財務(wù)問題;

　　8、討論決定學(xué)校重大基建項目立項申報，三產(chǎn)開發(fā)承包事項;

　　9、研究確定學(xué)校招生原則、程序和計劃外招生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等;

　　10、討論決定涉及教職工切身利益的福利、職稱、推薦學(xué)科帶頭人、特級教師事項;

　　11、研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、學(xué)校黨建工作、黨員發(fā)展工作和精神文明建設(shè);

　　12、其他需要集體討論決定的重要事項。

　　第六條學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議一般由校長或書記召集成主持，黨政領(lǐng)導(dǎo)必須參加，有特殊原因不能出席者必須請假。決定重大問題的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議至少要有3/4的成員參加才能召開。

　　第七條出席學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議的對象為：黨總支委員，正、副校長，校長助理。根據(jù)議事內(nèi)容需要，校長或書記可臨時指定有關(guān)人員列席黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議。

　　第八條黨政聯(lián)席會議的議題由書記或校長確定。會前要作好充分準(zhǔn)備，除臨時召集外，會議的'議題或有關(guān)文字材料應(yīng)提前1―2天送至參加會議成員，以便各成員作好議事準(zhǔn)備。

　　第九條有關(guān)重大事項在決策前要堅持走群眾路線，深入調(diào)查研究�？赏ㄟ^召開群眾代表座談會、民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人咨詢會、中層干部討論會等廣泛聽取意見。有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等，還應(yīng)經(jīng)過教代會審議。

　　第十條在決策中，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與并充分發(fā)表意見，有不同意見，要按照民主集中制原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)。必要時可采用舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。表決實行一人一票制，獲2/3以上票通過為有效。對重大問題有分歧意見，先暫緩作出決議，或及時向上級報告請予裁決。

　　第十一條集體決策后，校長或副校長應(yīng)根據(jù)決議，負(fù)責(zé)有關(guān)重大行政問題決議的實施。

　　第十二條學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會議作出的決議，個人有不同意見可以保留，但不得在公開場合反對或抵制集體作出的決議。

　　第十三條學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，明確職責(zé)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極主動開展工作，敢于負(fù)責(zé)，處理問題不能推諉、拖拉，不能事無巨細(xì)都等集體研究決定。

　　第十四條學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對未經(jīng)討論的重大問題，不能亂用組織的名義隨意拍板決策。臨時處理的突發(fā)緊急事項，可個別征求意見，事后及時與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通氣，并向黨政聯(lián)席會議報告情況。

　　第十五條學(xué)校重大事項和決策，必須按照議事規(guī)則和決策程序辦理。對不按議事規(guī)則擅自決策，給學(xué)校造成損失的，要追究個人責(zé)任。

　　第十六條學(xué)校黨政副職領(lǐng)導(dǎo)要尊重主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，接受指導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要支持副職大膽工作。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相尊重，加強(qiáng)合作、維護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　第十七條黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議要作好會議記錄，做好有關(guān)文件材料等的歸檔工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

　　第十八條本議事規(guī)則經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論通過后執(zhí)行。

學(xué)校管理規(guī)章制度14

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長，克服教師職業(yè)“怠倦癥”和骨干教師的“滿足感”的產(chǎn)生，促進(jìn)骨干教師“再生”發(fā)展，分層培養(yǎng)各級骨干教師，為縣、市、省級骨干教師的選送提供依據(jù)，激勵已被評為各級骨干教師的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學(xué)校教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循骨干教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍，為學(xué)校教育教學(xué)的.持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。特制訂本意見，試行實施。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有較高的教育教學(xué)水平，具有一定的教育科研能力，在教育教學(xué)業(yè)務(wù)中具有指導(dǎo)、帶頭、示范作用。

　　三、措施機(jī)制

　　本辦法是將各級各類骨干教師以及學(xué)校內(nèi)的骨干教師統(tǒng)一納入xx中學(xué)骨干教師的培養(yǎng)及管理，一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，在本辦法中沒有骨干教師級別之分，合格者既保留原級骨干教師稱號，同時也是xx中學(xué)骨干教師，享受xx中學(xué)骨干教師津貼。本辦法實行年度考核，滾動推行。

　　1、建立骨干教師成長記錄袋

　　此檔案長期跟蹤記錄專職教師成長的經(jīng)歷，按照《骨干教師考核細(xì)則》量化，分年度給予考核結(jié)論：優(yōu)秀、合格、不合格。并由學(xué)校簽章頒發(fā)年度考核合格的骨干教師證書，確定為xx中學(xué)骨干教師資格。

　　優(yōu)秀、合格、不合格的評定辦法：按《細(xì)則》量化，95分以上者為優(yōu)秀，80分以上者為合格，79以下者為不合格。

　　2、骨干教師選拔辦法

　　各級骨干教師的選拔，在符合上級相關(guān)文件規(guī)定的前提下，初中實際教學(xué)時間6周年，三年為一個考核周期。

　　普通教師：進(jìn)入學(xué)校骨干教師考核行列的考核方案：師德師風(fēng)10%，近三年教學(xué)成績30%，教學(xué)過程20%，教育科研20%，民主測評20%，按教師總數(shù)的5%取其前位名次進(jìn)入學(xué)校骨干教師考核行列。

　　校級骨干：三年來量化的總成績，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為縣級骨干教師。

　　縣級骨干：三年來量化的總成績，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為市級骨干教師。

　　市級骨干：三年來量化的總成績，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為省級骨干教師。

　　3、實行“骨干教師津貼”制度

　　遵照《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》，年度量化考核合格者，由學(xué)校行政發(fā)給每月20元、全年240元的骨干教師津貼（寒暑假期間的津貼納入年終考核）。

　　4、實行骨干教師任免制度

　　各級各類的骨干教師每個年度納入學(xué)校進(jìn)行資格考核，可進(jìn)可出，滾動推進(jìn)。有下列情形之一者否定其學(xué)校骨干教師稱號。

　　(1)違反國家法律法規(guī)政策者，一票否決；

　　(2)師德師風(fēng)敗壞，給單位造成惡劣影響者，一票否決；

　　(3)教學(xué)成績末尾者,一票否決；

　　(4)遵照《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》，凡是連續(xù)三年量化考核不合格者，學(xué)校有權(quán)取消其任何級別的骨干教師稱號，并由學(xué)校報請上級管理部門批準(zhǔn)。

　　(5)在現(xiàn)有骨干教師中，根據(jù)《細(xì)則》的量化，按全校教師總數(shù)的5%，從低到高取其名次以及考核不合格者，一并進(jìn)入新一輪的考核。即與申請xx中學(xué)骨干教師的普通教師，一并按照進(jìn)入考核方案，即師德師風(fēng)10%，近三年教學(xué)成績30%，教學(xué)過程20%，教育科研20%，民主測評20%，再按教師總數(shù)的5%取其前位名次進(jìn)入學(xué)校骨干教師行列，其余教師被否定。

　　5、實行骨干教師加分制度

　　根據(jù)《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》，連續(xù)三年量化考核優(yōu)秀者，在評職、晉級、評優(yōu)，選模以及教師福利（如分房等）考核中享受加分優(yōu)待。

　　具體加分辦法是：

　　周期內(nèi)考核：三個“優(yōu)秀”，一次性加0.5分。

　　周期內(nèi)考核：兩個“優(yōu)秀”，一個“合格”，一次性加0.2分。

　　其他情形的考核結(jié)論，不享受加分優(yōu)待。

　　四、管理考核

　　1、由學(xué)校行政、教導(dǎo)處、教科室、教研組聯(lián)合組成骨干教師管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由教科室具體負(fù)責(zé)對骨干教師進(jìn)行年度量化考核。

　　2、骨干教師考評材料必須是由上級教育部門、學(xué)�；蚪萄薪M組織的真實的教育教學(xué)研究活動。

　　3、參加骨干教師考評由教師本人向?qū)W校提出申請。

　　4、考評材料由參評教師本人提供，以具體的數(shù)據(jù)或翔實的文本資料為左證（無具體左證材料該項不給分）。

　　本辦法由學(xué)校教代會討論通過。