群規(guī)章制度
在日常生活和工作中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的群規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
群規(guī)章制度1
群會(huì)員須知：
1、群人員應(yīng)表明身份，入群后應(yīng)修改群名片來(lái)注明身份
2、論壇會(huì)員均有權(quán)加入論壇各群（除管理群外），但請(qǐng)大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費(fèi)。
3、群會(huì)員應(yīng)遵守公會(huì)相應(yīng)的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無(wú)效后，有權(quán)T該會(huì)員出群，并做記錄備案。
4、QQ群里嚴(yán)禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團(tuán)結(jié)的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容，否則管理員在警告3次無(wú)效后，有權(quán)T該會(huì)員出群，并做記錄備案。
5、QQ群里如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，由論壇負(fù)責(zé)調(diào)解或論壇進(jìn)行評(píng)論，所有會(huì)員均有責(zé)任進(jìn)行勸解，嚴(yán)禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴(yán)重者，管理員在警告3次無(wú)效后，有權(quán)T該會(huì)員出群，并做記錄備案 。
6、QQ群里的成員如無(wú)故1個(gè)月不上線進(jìn)行交流的，一經(jīng)查實(shí)，按自動(dòng)退群處理，管理員有權(quán)T該會(huì)員出群，，并做記錄備案。
7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權(quán)T該會(huì)員出群，并做記錄備案。
群管理員的職責(zé)：
1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。
2、不允許屏蔽群信息，隨時(shí)觀察群內(nèi)會(huì)員的動(dòng)向，掌握群內(nèi)會(huì)員的情況，大致了解情況。
3、收集群內(nèi)會(huì)員提出的`批評(píng)意見及時(shí)反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員，并做記錄備案，能及時(shí)處理的及時(shí)的處理。
4、解決群內(nèi)會(huì)員的矛盾，協(xié)調(diào)群內(nèi)會(huì)員的關(guān)系，對(duì)于態(tài)度消極的會(huì)員給予私下開導(dǎo)和講解。
5、及時(shí)通告群公告、通知、活動(dòng)以及安排，讓會(huì)員可以最快掌握公會(huì)的最新動(dòng)態(tài)。
6、維護(hù)群內(nèi)秩序，及時(shí)制止群內(nèi)外來(lái)論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時(shí)T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應(yīng)維護(hù)字家論壇的良好形象。
7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問(wèn)題，包括新人的群名片，論壇的注冊(cè)，新會(huì)員報(bào)道，會(huì)員轉(zhuǎn)正等等。
群管理員的守則：
1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護(hù)、不包庇、不攙雜私人感情。
2、群管理員必須保證QQ在線的時(shí)間，群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)會(huì)員提出的疑問(wèn)，做好解決問(wèn)題。
3、群管理員嚴(yán)禁與會(huì)員沖突，當(dāng)遇到對(duì)于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會(huì)員，群管理員應(yīng)該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時(shí)反饋論壇管理層。
4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任每天不定時(shí)對(duì)于論壇進(jìn)行該月份的宣傳，對(duì)于論壇的通知、活動(dòng)和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。
5、群內(nèi)不允許隨意T出會(huì)員，對(duì)于非新人群T會(huì)員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因經(jīng)過(guò)，備案。
6、群管理員在處理群內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)等事件時(shí)，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
7、正式群管理員在接收正式會(huì)員之前，先調(diào)查好該會(huì)員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會(huì)員，是否有推薦人，要做好相關(guān)工作。
群管理員的管理：
1、不定時(shí)抽查各個(gè)群內(nèi)的秩序和氣氛對(duì)于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)、上線時(shí)間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會(huì)員投訴，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
4、同一群的群管理員應(yīng)該分配好工作時(shí)間，保證每天有人在線處理會(huì)員的問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無(wú)任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
5、群管理員無(wú)故T出群內(nèi)會(huì)員或未按正常手續(xù)申請(qǐng)入正式群的會(huì)員被給予通過(guò)，一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會(huì)員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
群規(guī)章制度2
一.紅包不亂接收，打完牌后把結(jié)算分享到群里，贏家關(guān)注好自己的紅包，輸家發(fā)包注明好，最好發(fā)私包安全。
二.登陸游戲前必須先登陸微信，不然游戲登不上。
三.開房者與進(jìn)房者在群里關(guān)注好，別亂跑，以防開局了還有人掉線或不出牌等情況。如果有事就趕快退出或者不要進(jìn)入房間，不影響他人娛樂(lè)。
四.掉線問(wèn)題，規(guī)定贏錢者掉線不收錢，輸錢者掉線必須把錢補(bǔ)上。每個(gè)朋友都會(huì)有這種情況發(fā)生，如：(接電話，斷網(wǎng)，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，有急事等)請(qǐng)各位諒解，相互協(xié)商，問(wèn)題，娛樂(lè)為主不傷和氣。
五，一桌人中IP地址不能一樣,以免引起大家誤會(huì)。
六，不群人員只接受現(xiàn)實(shí)中朋友，不亂邀請(qǐng)不因打牌情緒詆毀他人，有問(wèn)題私下協(xié)商。
群規(guī)章制度3
一、班組群交流內(nèi)容及時(shí)間
交流內(nèi)容：
1、專業(yè)技術(shù)、讀書學(xué)習(xí)心得交流；
2、班組工作安排、日常事務(wù)公開；
3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件；
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；
5、增強(qiáng)班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等。交流時(shí)間：每天6：00——23：00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；
2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；
3、班組交流群只用于公務(wù)，不得作其他私密交流；
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的`情況下及時(shí)（20分鐘以內(nèi)）予以回復(fù)；
5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；
6、群管理員負(fù)責(zé)對(duì)已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理；
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度4
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級(jí)管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對(duì)學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長(zhǎng)具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級(jí)管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級(jí)管理制度。
一、班級(jí)管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)全校班級(jí)管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級(jí)組，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級(jí)組工作，班級(jí)管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
學(xué)校對(duì)全校班級(jí)管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針，使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級(jí)管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會(huì)。
2、班主任是班級(jí)管理的直接組織者。
班級(jí)管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾，對(duì)學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對(duì)家庭、社會(huì)、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對(duì)養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級(jí)目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級(jí)管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級(jí)任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級(jí)管理基本要求
1、在班級(jí)管理和教育學(xué)生的過(guò)程中，教職工要用個(gè)人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對(duì)各種問(wèn)題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、在班級(jí)管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評(píng)、表?yè)P(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠(chéng)、客觀，適應(yīng)學(xué)生個(gè)體差異，以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評(píng)要選取最佳的時(shí)機(jī)、最有利的場(chǎng)所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表?yè)P(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時(shí)效、把握對(duì)象、把握分寸、把握語(yǔ)言，克服學(xué)生無(wú)所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級(jí)管理過(guò)程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績(jī)、班級(jí)安全和學(xué)生鞏固做為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。
三、班級(jí)管理過(guò)程評(píng)價(jià)
(一)班級(jí)常規(guī)管理
班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動(dòng)，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實(shí)踐。班主任及時(shí)協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)；組織班級(jí)學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)；及時(shí)的完成學(xué)校的'各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。學(xué)校從以下10個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，每項(xiàng)10分，共計(jì)100分。
1、計(jì)劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對(duì)性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級(jí)管理工作計(jì)劃，在學(xué)期末對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。
2、組織建設(shè)：班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級(jí)日常事務(wù)，開展班級(jí)活動(dòng)。每月至少召開一次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時(shí)記載考核。
3、班級(jí)日志：班級(jí)管理日志要按時(shí)認(rèn)真填寫，做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語(yǔ)言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會(huì)主題班會(huì)課，每月分別組織兩次，班會(huì)要有主題和記載�！皟烧n”政教處每月進(jìn)行檢查考核。
5、“兩操”：堅(jiān)持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生務(wù)必上操，班主任教師要堅(jiān)持跟操，做操時(shí)間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)�！皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時(shí)觀察考核。
6、班級(jí)版報(bào)：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級(jí)板報(bào)，要求設(shè)計(jì)精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無(wú)錯(cuò)別字。團(tuán)委每月檢查考核。
7、班級(jí)衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對(duì)教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無(wú)雜物、無(wú)死角、無(wú)垃圾存放；值周組每一天進(jìn)行檢查考核。
8、公物管理：總務(wù)處對(duì)班級(jí)使用的所公物學(xué)期初造冊(cè)登記，班主任落實(shí)專人管護(hù)，損壞及時(shí)維修更換，實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識(shí)，總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個(gè)性化、激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團(tuán)委每月檢查考核。
10、學(xué)生評(píng)價(jià)：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)辦法》對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，努力做到公正、客觀、得體，對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)具體激勵(lì)和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。
(二)班級(jí)綜合表現(xiàn)
班級(jí)綜合表現(xiàn)是班級(jí)常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級(jí)管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹立班群眾榮譽(yù)感，人人為班級(jí)榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、出勤：要求全體學(xué)生按時(shí)到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請(qǐng)假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會(huì)秩序：學(xué)生集會(huì)能夠認(rèn)真聽講，做好會(huì)議記錄，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，無(wú)交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時(shí)考核。
3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級(jí)職責(zé)，在值周過(guò)程中體現(xiàn)班級(jí)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)、合作精神、勞動(dòng)潛力和班級(jí)形象，每一天不定時(shí)進(jìn)行校園安全巡查，每一天定時(shí)對(duì)廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。
4、學(xué)校舉行的各類群眾比賽活動(dòng)，一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級(jí)學(xué)生在各類活動(dòng)中受到縣、市、省、國(guó)家通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次按3分、4分、5分、7分為班級(jí)記分。學(xué)期結(jié)束時(shí)由政教處計(jì)算考核。
6、班級(jí)及學(xué)生受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的，每次按4分直接從班級(jí)總分中扣除。
(三)班級(jí)安全
班級(jí)安全是班級(jí)管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級(jí)安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過(guò)程，學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、班級(jí)安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級(jí)的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時(shí)到校時(shí)，及時(shí)的與家長(zhǎng)取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時(shí)的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級(jí)平安無(wú)事。政教處根據(jù)平時(shí)的狀況即時(shí)考核。
2、安全職責(zé)：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級(jí)科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生本人如實(shí)的填寫《安全教育書》上的每項(xiàng)資料。學(xué)期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級(jí)在平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)的飲食安全、交通、人身(財(cái)產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識(shí)教育；每月召開一次以安全教育為主的班會(huì)。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級(jí)安全小組每月按學(xué)校要求對(duì)本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，運(yùn)動(dòng)(活動(dòng))器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時(shí)將排查結(jié)果報(bào)政教處。政教處每月考核。
5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級(jí)內(nèi)學(xué)生無(wú)與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無(wú)參與打架現(xiàn)象、無(wú)敲詐勒索現(xiàn)象、無(wú)賭博現(xiàn)象、無(wú)上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財(cái)產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹越墻，不做危險(xiǎn)性活動(dòng)，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動(dòng)作；體育課、活動(dòng)課、競(jìng)技運(yùn)動(dòng)會(huì)要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時(shí)要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車，往返學(xué)校不得乘坐“三無(wú)”車輛和農(nóng)用車；嚴(yán)禁騎機(jī)動(dòng)車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險(xiǎn)性活動(dòng)，不冒險(xiǎn)，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級(jí)學(xué)生鞏固率
班級(jí)管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況，及時(shí)做好動(dòng)員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時(shí)向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取措施動(dòng)員，經(jīng)多次動(dòng)員還不能返校，要及時(shí)向教導(dǎo)處書面報(bào)告。不能因?yàn)樨毨Ф箤W(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計(jì)分，總分為10分，如果班級(jí)學(xué)生鞏固率低于95%，該項(xiàng)計(jì)0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時(shí)考核量分。
四、班級(jí)管理結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評(píng)比方案。
群規(guī)章制度5
1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：
進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3、命名規(guī)則：
部門+姓名；例如：
“銷售部-張三”。
4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的`情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。
8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度6
1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動(dòng)等內(nèi)容及圖片.
2.禁止惡意刷屏.
3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.
4.禁止拉幫結(jié)派.
5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的`非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息..
6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.
7.禁止無(wú)故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.
8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.
9.禁止發(fā)布任何有損本會(huì)社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無(wú)效后第二次將踢出本群）
群規(guī)章制度7
微信群管理制度
1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個(gè)平臺(tái)，為使微信群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍把xxx有識(shí)之士邀請(qǐng)進(jìn)群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的項(xiàng)目與資金搭建交流平臺(tái)，同時(shí)把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣（鎮(zhèn)）+姓名+從事行業(yè)；例如：“xx-xx-房地產(chǎn)”。
3.4、群里有識(shí)之士討論或發(fā)布的`優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄下來(lái)，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請(qǐng)離本群。
3.6、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx
20xx年xx月xx日
群規(guī)章制度8
�。�1）請(qǐng)各位家長(zhǎng)不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺(tái)內(nèi)交流，以免互相影響休息。
�。�2）為了尊重孩子，禁止在平臺(tái)中對(duì)某個(gè)孩子的行為定性評(píng)價(jià)。
�。�3）禁止在平臺(tái)中營(yíng)銷任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對(duì)家長(zhǎng)造成騷擾。
�。�4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹立正確的`思想，分享好的育兒經(jīng)驗(yàn)。
�。�5）在群內(nèi)交流時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
（6）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)處理。
�。�7）嚴(yán)禁編發(fā)沒(méi)有根據(jù)的或未經(jīng)核實(shí)的傳言，避免含情緒化的個(gè)人觀點(diǎn)或看法，不得發(fā)布有可能對(duì)幼兒園造成不良影響的信息。
�。�8）需要請(qǐng)假的孩子請(qǐng)勿在微信群留言，避免刷屏看不見。
群規(guī)章制度9
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會(huì)宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊(duì)形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問(wèn)題反饋的信息平臺(tái)。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個(gè)人及時(shí)遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問(wèn)題。
第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對(duì)群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的'信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動(dòng)，重要活動(dòng)、行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會(huì)影響力的項(xiàng)目案例
群規(guī)章制度10
為創(chuàng)造、營(yíng)建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴(yán)格遵守。
【注意】
本群對(duì)群友自行組織聚會(huì)不做限制，請(qǐng)同鄉(xiāng)在參加之時(shí)注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會(huì)之名行不法之事，聚會(huì)歡快的同時(shí)注意保護(hù)好人身安全及財(cái)務(wù)！如若發(fā)生糾紛，本群將對(duì)當(dāng)事者予以譴責(zé)及清退，群管理團(tuán)隊(duì)及群主本人不承擔(dān)法律責(zé)任（其他類似情況下同樣適用）
規(guī)章制度如下：
志愿加入，自愿退出
群昵稱的統(tǒng)一更改
群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語(yǔ)拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT
如不便修改，請(qǐng)主動(dòng)向管理員尋求幫助
群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對(duì)群發(fā)展及其活動(dòng)沒(méi)有直接貢獻(xiàn)者（如活動(dòng)贊助活活動(dòng)用品提供）嚴(yán)禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣（如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的廣告）不準(zhǔn)惡意刷屏，不準(zhǔn)過(guò)分談及政治、宗教等敏感內(nèi)容，不準(zhǔn)發(fā)布情色信息
如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復(fù)正常后重新申請(qǐng)加入QQ群
聊天交流過(guò)程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴(yán)禁進(jìn)行人身攻擊，起外號(hào)、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當(dāng)事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)勸說(shuō)無(wú)效的情況下，不論對(duì)錯(cuò)，群管理員有權(quán)對(duì)吵架雙方做出立即移除處理
本群為內(nèi)蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴(yán)格意義上不允許非在京內(nèi)蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進(jìn)群審查不當(dāng)者，發(fā)現(xiàn)之時(shí)，立即移除本群
群相冊(cè)和空間對(duì)所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴(yán)禁通過(guò)群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即對(duì)發(fā)送人視情節(jié)嚴(yán)重做出處理。
群管理團(tuán)隊(duì)的`規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：
管理員帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；
當(dāng)新成員入群時(shí)，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱；群里的問(wèn)題要及時(shí)響應(yīng)受理，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，溝通言語(yǔ)要得體；管理員虛心聽取群內(nèi)成員的意見，并積極活躍群內(nèi)氣氛；管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。
出現(xiàn)以下情況，群管理團(tuán)隊(duì)將解除其群身份
拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的用戶；
違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來(lái)不良影響的如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)
若有管理員長(zhǎng)時(shí)間（一個(gè)月以上）無(wú)暇顧及群管理工作，群主有權(quán)解除其管理職務(wù)
【注意：群管理團(tuán)隊(duì)在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的大前提下履行職責(zé)，對(duì)成員盡量以引導(dǎo)勸說(shuō)為主，在非特殊情況下謹(jǐn)慎使用管理權(quán)力�！�
本規(guī)章制度經(jīng)群主制定，群管理團(tuán)隊(duì)之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權(quán)歸管理團(tuán)隊(duì)和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對(duì)本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。
群規(guī)章制度11
第一條目的：
為了建立公開、公平、公正的運(yùn)行機(jī)制，確保本群的獨(dú)立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進(jìn)一步加強(qiáng)本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會(huì)不斷完善，希望群成員能遵守。對(duì)于本群有突出貢獻(xiàn)的，被所有成員認(rèn)可的，可以獲得……
第二條范圍：
�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請(qǐng)使用省份（省份簡(jiǎn)稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請(qǐng)?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟：
�。�1）進(jìn)入群；
�。�2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；
（3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；
�。�4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡(jiǎn)稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請(qǐng)不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個(gè)人意見，不代表本群立場(chǎng)，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動(dòng)規(guī)定的請(qǐng)退出本群。
六）、長(zhǎng)期不說(shuō)話（超過(guò)1個(gè)月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請(qǐng)主動(dòng)退群，群管理員有權(quán)利請(qǐng)其退群。
一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
五）管理員有權(quán)對(duì)群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。
一、群管理員規(guī)章制度（10人）
（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。�2）當(dāng)新人進(jìn)群時(shí)，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；
（3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；
�。�4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡(jiǎn)要說(shuō)明原因；
�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；
�。�6）當(dāng)群主作出錯(cuò)誤的決定或決議時(shí)，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；
�。�7）群管理員在增選新管理員投票時(shí)，管理員的1票=3票。
二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）
�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；
�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國(guó)憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；
�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；
�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過(guò)三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時(shí)，此管理員的`管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；
�。�5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請(qǐng)群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項(xiàng)要求時(shí)，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；
�。�6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時(shí)，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。三、群主規(guī)章制度（1人）
�。�1）群主有權(quán)解散本群；
�。�2）群主有權(quán)任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）
（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；
�。�3）群主在增選新管理員投票時(shí)，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時(shí)，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無(wú)效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。
補(bǔ)充意見（楊懷斌001）：
1、群主有涉及到全體群成員利益問(wèn)題的決定時(shí)，需提交全體群成員討論病有超過(guò)半數(shù)群成員贊成通過(guò)；
2、管理員有涉及到全體成員利益問(wèn)題的決定時(shí)，需提交群主審核通過(guò)并提交全體群成員討論，有超過(guò)半數(shù)群成員贊成通過(guò)；
3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過(guò)；
4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；
5、群成員有權(quán)提請(qǐng)群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴(kuò)大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過(guò)討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)；
6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對(duì)于屢教不改者，經(jīng)過(guò)群主與群管理員集體討論通過(guò)，將其踢出；
7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對(duì)于屢教不改者，經(jīng)過(guò)群主與群管理員集體討論通過(guò)，將其踢出，但是開玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，須提請(qǐng)全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過(guò)；管理員想要更改群管理制度的，須提請(qǐng)群主審核，并提請(qǐng)全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過(guò)；群成員有想要更改群管理制度的，須提請(qǐng)群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過(guò)；
9、群主對(duì)全體群成員負(fù)責(zé)，群管理員集體對(duì)群主負(fù)責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對(duì)群主實(shí)行建議權(quán)，群主對(duì)群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)；
10、群成員有權(quán)對(duì)群的發(fā)展和進(jìn)步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過(guò)討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。
群規(guī)章制度12
總則
※新人入駐群馬甲格式：昵稱（兩個(gè)漢字或四個(gè)字符）+車輛廠牌+型號(hào)，名字不得帶廣告。
※注冊(cè)成員群馬甲格式：★昵稱（2—3個(gè)漢字）79—車輛編號(hào)
※注冊(cè)成員條件：以定制79團(tuán)隊(duì)服并得到車輛編號(hào)的群成員。
※處分違規(guī)成員程序（同樣適用于群管）：勸說(shuō)→警告→嚴(yán)重警告→解除群成員身份并通報(bào)批評(píng)（某某成員因違反某條群規(guī)，特作出解除群成員身份決定，移出本群）→解除群成員身份并永遠(yuǎn)不得加入本群。
一、QQ群群主責(zé)任、義務(wù)
1、群主有監(jiān)督和執(zhí)行通州79團(tuán)騎行俱樂(lè)部QQ群的規(guī)章制度
2、群主有任用群管的`資格，任用群管條件：群管需經(jīng)常在線，有責(zé)任心，能夠團(tuán)結(jié)群成員，能夠積極發(fā)言，能夠活躍群內(nèi)氣氛，能夠積極參加活動(dòng)，并有一定的判斷力、執(zhí)行力。
3、群主沒(méi)有私自免除群管資格，需半數(shù)以上群管同意，方可執(zhí)行免除。
4、群主應(yīng)定期進(jìn)行群管會(huì)議，討論、研究、協(xié)商、制定群內(nèi)事務(wù)及相關(guān)政策。
二、QQ群管理員責(zé)任、義務(wù)
1、管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。不得肆意刷屏，不得使用過(guò)大字體。
2、管理員如有超過(guò)一周不在線情況，應(yīng)向群主申明原因，否則解除管理員身份。
3、管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
4、管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息，不得隨便拉人，更不得隨便踢人。
5、如有管理員失職情況，群管理處經(jīng)核實(shí)將解除其管理員職務(wù)。
三、全體群成員規(guī)章制度
※本群是騎行群，所以請(qǐng)大家多談與騎行相關(guān)之話題。
1、群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將在嚴(yán)重警告仍無(wú)效后解除其群成員身份。
2、群內(nèi)成員不得在群內(nèi)發(fā)布淫穢、色情的信息或圖文。不得在言語(yǔ)中出現(xiàn)不雅詞匯。
3、群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國(guó)憲法和法律、行政法規(guī)的一切言論。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益的語(yǔ)言。
5、群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加群內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，若有特殊原因長(zhǎng)時(shí)間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。若有特殊原因長(zhǎng)時(shí)間不能參加活動(dòng)者，應(yīng)提前向群主申明。
6、經(jīng)管理員核實(shí)，群成員中，無(wú)任何理由而長(zhǎng)達(dá)60天不發(fā)言者；長(zhǎng)達(dá)60天不參加活動(dòng)者；長(zhǎng)達(dá)60天不申請(qǐng)加入正式成員者，滿足此三項(xiàng)條件中的任意一條，管理員將解除其群成員身份。
7、不得在群里亂播謠言、虛假信息、邪教，或者發(fā)廣告，嚴(yán)禁談?wù)撋婕罢�、宗教�?wèn)題，如果違反的話，管理員將立即解除其成員身份。
xxx騎行俱樂(lè)部
20xx年xx月xx日
群規(guī)章制度13
1、目的
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個(gè)平臺(tái)，為使微信群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍
把有識(shí)之士邀請(qǐng)進(jìn)群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項(xiàng)目與資金搭建交流平臺(tái)，同時(shí)把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產(chǎn)"。
3.4、群里有識(shí)之士討論或發(fā)布的'優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄下來(lái)，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請(qǐng)離本群。
3.6、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度14
一、群管理員規(guī)章制度
（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。�2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的'建設(shè)提出寶貴意見。
�。�3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
�。�4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會(huì)館管理委員會(huì)將解除其管理員職務(wù)。
�。�6）管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會(huì)員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員的任務(wù)。調(diào)查表出來(lái)后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識(shí)一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國(guó)憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會(huì)館組織的各項(xiàng)活動(dòng)，若有特殊原因長(zhǎng)時(shí)間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。
（5）經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無(wú)任何理由而長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度15
成員 規(guī)章制度: 1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動(dòng)等內(nèi)容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結(jié)派、 5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息、、 6、嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無(wú)故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發(fā)布任何有損本會(huì)社聲譽(yù)及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無(wú)效后第二次將踢出本會(huì)社篇2：群管理規(guī)章制度
群管理規(guī)章制度
1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂(lè)”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠(chéng)、關(guān)愛”的人文精神。
2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個(gè)人名片，上傳個(gè)人真實(shí)照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無(wú)任何理由一個(gè)月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
5、本群聚會(huì)時(shí)群主和管理員必須有一個(gè)參加，成員盡量參與，凡聚會(huì)三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動(dòng)費(fèi)用一律aa制，實(shí)行透明消費(fèi)。
行動(dòng)成功寧夏同學(xué)會(huì)群管理細(xì)則
4、入群資格：參加過(guò)行動(dòng)成功課程學(xué)習(xí)的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層
5、群名片格式：進(jìn)群后修改名片格式，可以在群內(nèi)發(fā)布個(gè)人名片； 模板： 企業(yè)/產(chǎn)品/姓名
示例： 宏強(qiáng)廣告/廣告媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)商/石宏強(qiáng)
6、讀書分享要求：本群為專業(yè)學(xué)習(xí)交流分享群，群內(nèi)學(xué)院均可以發(fā)送學(xué)習(xí)分享內(nèi)容或?qū)W習(xí)交流感悟，建議將分享內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化梳理，分篇、章、段進(jìn)行分享，每月評(píng)選出群內(nèi)互動(dòng)分享優(yōu)秀的學(xué)員3名，同學(xué)會(huì)統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學(xué)員禮品；
群管理員：xxx xxx
7、廣告發(fā)布要求：如有個(gè)人廣告需要發(fā)布請(qǐng)統(tǒng)一聯(lián)系群管理員，由管理員進(jìn)行發(fā)送，廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學(xué)需在群內(nèi)發(fā)送互動(dòng)紅包1個(gè)（金額10元-100元不等），群內(nèi)每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過(guò)5條，每位同學(xué)每天不得發(fā)送廣告不得超于1條，廣告發(fā)布時(shí)段早上8點(diǎn)—22點(diǎn)；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發(fā)布，但僅限在一屏以內(nèi)，超過(guò)一屏請(qǐng)用鏈接或云筆記發(fā)布；
10、交流內(nèi)容：此群同學(xué)們學(xué)習(xí)分享、信息交流對(duì)接、資源共享、群活動(dòng)的交流；群友在群平臺(tái)內(nèi)發(fā)表觀點(diǎn)僅代表群友自身意見，不代表本群立場(chǎng)；
11、嚴(yán)禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的求助和慈善信息；
希望同學(xué)們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學(xué)群建設(shè)成為充滿正能量、互動(dòng)交流分享的最佳平臺(tái)，謝謝大家的支持與配合！ 行動(dòng)成功寧夏同學(xué)會(huì)秘書處 二○一五年五月十八日篇4：q群規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 目的：
第二條 范圍：
�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
�。ǘ┍疽�(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。
第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請(qǐng)使用省份（省份簡(jiǎn)稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請(qǐng)?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟：
（1）進(jìn)入群；
�。�2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；
�。�3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；
（4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡(jiǎn)稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請(qǐng)不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個(gè)人意見，不代表本群立場(chǎng)，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的.相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動(dòng)規(guī)定的請(qǐng)退出本群。
六）、長(zhǎng)期不說(shuō)話（超過(guò)1個(gè)月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請(qǐng)主動(dòng)退群，群管理員有權(quán)利請(qǐng)其退群。
一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
五）管理員有權(quán)對(duì)群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。
六）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)由群主解除其管理員職務(wù)。篇5：群內(nèi)管理規(guī)章制度
一、管理成員制度：
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權(quán)限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無(wú)謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請(qǐng)私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時(shí)，考察時(shí)間為一個(gè)星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。
5、本群不準(zhǔn)做qb或q點(diǎn)交易。
6、群?jiǎn)T戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。
7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹(jǐn)慎行使手中權(quán)限，用自己的權(quán)限幫助新人。
二、各部門管理事宜： 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組，請(qǐng)明確個(gè)組職責(zé)與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內(nèi)訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲，我們都是為了這個(gè)群。請(qǐng)大家注意平時(shí)的一言一行，希望你時(shí)刻謹(jǐn)記：你是管理，你代表著整個(gè)管理層！規(guī)范化的管理絕不會(huì)限制你本身的蕩漾與激情。
群內(nèi)現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個(gè)管理組分為：制度 外宣 場(chǎng)控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理） 1、制度 （假面、洛洛）
管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，這是群里唯一的警戒線！“無(wú)規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請(qǐng)大家銘記這一點(diǎn)。（管理時(shí)請(qǐng)參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請(qǐng)務(wù)必遵守！�。� 2、外宣 （面壁、小程）
主要負(fù)責(zé)在特殊情況下對(duì)外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關(guān)于群成員對(duì)“洛克王國(guó)”中的一些日常問(wèn)題。誰(shuí)都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內(nèi)的對(duì)外界的形象窗口所以請(qǐng)?jiān)诨卮饐?wèn)題時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過(guò)群管理一致認(rèn)可并同意的正常宣傳） 3、場(chǎng)控 （侍女、離歌）
群內(nèi)在日�；�(dòng)中必定有諸多的口角之爭(zhēng)，在群成員發(fā)生不愉快或者爭(zhēng)執(zhí)時(shí)請(qǐng)你們及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場(chǎng)控是唯一一個(gè)在群成員在發(fā)生不快事件時(shí)，進(jìn)行親民互動(dòng)的，在安撫中所以請(qǐng)不要把私人情感帶到處理事件中去。控制整個(gè)事件的發(fā)生，做到盡善盡美！ 4、投訴 （韻味、童年）
接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴（但不包含無(wú)理投訴）。在接收投訴后請(qǐng)于48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。其中也包含對(duì)群主及各個(gè)管理成員的投訴。在對(duì)投
訴進(jìn)行查實(shí)和處理中，請(qǐng)全程截圖��！保留事件處理經(jīng)過(guò)！事后請(qǐng)上傳到管理群相冊(cè)。處理過(guò)后如投訴事件屬實(shí)，第一時(shí)間與制度部溝通，對(duì)群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請(qǐng)及時(shí)通知場(chǎng)控部安撫投訴者。在處理投訴中請(qǐng)耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。
大家看到這里可能覺(jué)得我們的群限制很多，可能會(huì)讓大家感到很不自在。但是請(qǐng)群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個(gè)官方的總?cè)海捅仨氁兴囊幌盗泄芾碇贫�。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從�?lái)都是相信每一位熱愛“洛克王國(guó)”，熱愛我們?nèi)旱暮⒆佣疾粫?huì)做出太過(guò)于出格的事。群建立的過(guò)程不可能一帆風(fēng)順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請(qǐng)盡自己最大的努力，保持群內(nèi)的秩序，為大家制造快樂(lè)。絕對(duì)不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請(qǐng)及時(shí)到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點(diǎn)滴的相遇，珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（官員）管理組 20xx年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（ 群主 墜落 ）所有。
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