宣傳部規(guī)章制度

時間：2024-06-01 14:04:24 規(guī)章制度我要投稿

宣傳部規(guī)章制度必備15篇

　　在當下社會，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的宣傳部規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宣傳部規(guī)章制度必備15篇

宣傳部規(guī)章制度1

　　規(guī)章制度

　　遵守學生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學生會工作。

　　所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負責會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。

　　宣傳部實行分組輪流工作制度，每個小組接到任務之后要按時高效高質(zhì)完成任務，由組長負責，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務，若沒有按要求完成指定任務，由組長負責所有后果。

　　部門內(nèi)進行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結果，優(yōu)秀獎勵。

　　工作中，每個成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。

　　做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

　　工作計劃

　　宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

　　宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設想。

　　1宣傳工作會議

　　與會人員：各系學生會宣傳部部長

　　會議內(nèi)容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；公布本學期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。

　　會議召開時間：

　　2海報大賽

　　主題：加強校風學風建設，震后重建，校慶，國慶

　　要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神

　　活動舉辦時間：

　　3校學生會會徽征集活動

　　活動意向：學生會作為具有代表性的學生組織，應有自己的`形象反映真誠為同學服務的主旨，故面向全校同學廣泛征集校學生會會徽。

　　活動舉辦時間：

　　4為12.9排練話劇

　　活動目的：12.9是學校的標志性活動，通過話劇的排練不僅能為學生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力。總之，一舉多得。

　　5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳

　　宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

　　一、指導思想：

　　本學年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作，以推進素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務，即為學校的發(fā)展服務，使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點；為教師成長服務，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點；為教育教學質(zhì)量的提高服務，使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學校教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。

　　2、以校本培訓和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關注青年教師的二次發(fā)展和提高。

　　3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。

　　4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導教學，以教學促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。

　　5、主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關教師參加學區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關教師參加市中小學教壇新苗評選。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加強理論學習，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。

　　沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。

　　2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。

　　教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學的管理，制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學能力，豐富學校辦學內(nèi)涵，打造學校品牌特色。

　　3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收工作。

　　在上學年的基礎上，繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討，使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。

　　強化備課制度，切實提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關，并且及時組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質(zhì)量管理措施。本學期第8周塘下教育學區(qū)組織初中教育教學常規(guī)檢查，學校行政將在第7周組織一次教學常規(guī)突擊檢查。

　　本學期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學規(guī)范達標”學校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務教育學校教師“教學常規(guī)達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務必認真做好上學年相關資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認真”教學常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學四項規(guī)范達標活動的驗收。

　　4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。

　　本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。

　　教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。

宣傳部規(guī)章制度2

　　一、宣傳部的任務

　　宣傳部承擔著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。

　　二、宣傳部日常具體工作安排

　　1．負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

　　2．負責活動現(xiàn)場的布置策劃。

　　3．負責活動進行中的拍照、照片整理工作。

　　4．每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。

　　5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。

　　三、工作要求

　　1．有較強的.時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

　　5．學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

　　6．發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

　　7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。

　　8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務的交接工作；

　　五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）

　　1．獎勵方面

　�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

　　（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5-10分。

　�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

　�。�4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

　　2．懲罰方面

　�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10-15分。

　　（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

　　六、獎懲措施（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

　　1．獎勵

　　（1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

　�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

　�。�3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

　　2．懲罰

　�。�1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

　　七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

宣傳部規(guī)章制度3

　　為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的`總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：

　　1.思想上有團隊精神，要具備團學干部較高的思想覺悟。

　　2.嚴謹務實，積極探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。

　　3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。

　　4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤

　　5.工作認真負責，按質(zhì)按時按量完成任務。

　　6.有組織有紀律不能無故缺席。

　　7.有較強的創(chuàng)新精神。

　　8.吃苦耐勞甘于奉獻不求匯報精神，認真完成上級交給我的每一項任務。

　　9.保持會議的嚴肅性，保持會議紀律。

　　10.開會人員必須準時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。

　　11.會議期間無特殊情況不得早退。

　　12.開會期間將手機調(diào)為靜音或關機。

　　13.對于校團委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。

　　14.本部門應和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開展，并團結其它部門，和諧相處。

　　15.其它部門如有需要出海報我們應積極配合。

　　16.部門成員對宣傳部有高度責任感，要隨時注意維護部門形象，不做有損部門利益的事。

　　17.宣傳部成員要團結一致，通過合作出好每一張海報及每項活動。

　　18.勿將自己的情緒帶入工作中，認真對待每次工作。

　　19.出海報期間不能無故不到，且每張海報按時按質(zhì)按量完成。

　　20.每次所出海報將進行拍照，用來做一學期工作資料。

　　21.海報出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。

　　22.定期對辦公室進行打掃。

　　23.每出一張海報做好物品登記。

　　24.愛護工作財務，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報不能隨意損壞。

　　25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點改正自己的不足。

　　26.注重每張海報的設計與創(chuàng)新。

　　27.在宣傳部中不自滿應充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

　　28.以校團委宣傳部的一員為榮。

　　29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護這個家庭。

宣傳部規(guī)章制度4

　　為進一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報道員開展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時報道我市政治、經(jīng)濟和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗，為建設“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：

　　一、考核獎勵對象和內(nèi)容

　　1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實有效地開展新聞報道工作，圓滿完成市委宣傳部下達的對上發(fā)稿任務，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。

　　2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報道員。

　　3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的.反映我市社會、經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。

　　二、獎項設置及獎勵標準

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　　1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展成就及亮點的新聞稿件。

　　2、參評條件及獎勵：

　�。�1）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。

　　（2）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關報、專業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。

　　（3）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關報、專業(yè)報頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。

　�。�4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。

宣傳部規(guī)章制度5

　　在學院的領導下，院學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現(xiàn)同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。

　　宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的.使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：

　　一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。

　　二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。

　　三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。

　　四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

　　五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔。

　　六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交

　　予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。

宣傳部規(guī)章制度6

　　第一章總則

　　第一條：學生社團聯(lián)合會宣傳部是隸屬于院團委學生社團聯(lián)合會直接管轄的學生組織。

　　第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。

　　第三條：宣傳部負責社團聯(lián)合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進行有效宣傳。

　　第二章工作制度

　　第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學生干部管理條理和社團聯(lián)合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質(zhì)。

　　第二條：對社團聯(lián)合會下屬各社團的活動要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。

　　第三條：配合其他部門出活動海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。

　　第四條：各項工作責任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動結束后進行工作小結，總結經(jīng)驗。

　　第五條：在工作中，積極發(fā)表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。

　　第六條：要求所有工作活動的展開在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。

　　第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的.事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據(jù)。

　　第八條：每個成員應積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報制作能力，提高活動海報的整體質(zhì)量，認真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價值。

　　第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發(fā)揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。

　　第三章公物管理制度

　　第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。

　　第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。

　　第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。

　　第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統(tǒng)計單，每個月進行一次物品盤點。

　　第四章部長權利及義務

　　第一條：參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃。

　　第二條：制定、修訂本部門的工作制度及管理條例。

　　第三條：監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助。

　　第四條：有權清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違規(guī)海報。

　　第五條：審議本部門的工作計劃和工作報告。定期對本部門的工作進行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足。

　　第五章例會制度

　　第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。

　　第二條：本部門每周一次例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后方可請假。會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結。

　　第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團宣傳部長會議，傳達院團委、社團聯(lián)合會的工作精神以及社團聯(lián)合會的工作安排，了解各社團活動的開展情況，并予以必要的指導和幫助。

　　第六章培訓制度

　　第一條：定期對各協(xié)會宣傳部及本部門所有成員進行培訓，以規(guī)范海報、通知的格式。

　　第二條：培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性。

　　第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。

　　第七章學習、生活制度

　　第一條：端正學習態(tài)度，勤奮學習，尊重老師和同學。

宣傳部規(guī)章制度7

　　宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。

　　一、思想態(tài)度：

　　1、熱愛團組織，謹遵黨的領導；

　　2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；

　　3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；

　　4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；

　　5、工作積極人情，態(tài)度端正；

　　6、團結集體，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新聞稿

　　1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；

　　2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；

　　3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真；

　　4、嚴謹。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：

　　1、新意：海報制作要有自己的'想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：

　　1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；

　　2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。

　　3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。

　　板報：

　　1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別

　　2.注意落款，主講人、活動主辦方等。

　　三、日常例會：

　　1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；

　　2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發(fā)言；

　　3、對前階段的工作進行總結，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置后階段的工作。

　　四、具體分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。

　　2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。

　　3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。

　　4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。

　　4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。

宣傳部規(guī)章制度8

　　一、人事制度

　　一）、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。

　　1.宣傳部實行部長負責制，設部長一名，責宣傳部的管理和任務分配，人員調(diào)配

　　2.宣傳部設副部長2名，協(xié)助部長工作，監(jiān)督并指導所分管組別的工作及部長分配的其他工作；

　　二）、宣傳部成員應履行下列義務：

　�。�1）遵守校紀校規(guī)；

　�。�2）努力學習、積極工作，在學習和工作上均作為表率；

　�。�3）密切聯(lián)系同學，傾聽同學意見，接受同學監(jiān)督，努力為同學服務；

　　（4）維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。

　　（5）傳述院、系團委的精神指示，為學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境；

　　三）、干部任免

　�。�1）宣傳部干部的職務實行聘任制和選舉制相結合；（部長通過分團委選舉產(chǎn)生，副部長由部長委任并報系領導通過產(chǎn)生）

　　（2）經(jīng)由部長同意，部門內(nèi)部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議；

　　（3）在任職期間內(nèi)，確有原因須退出宣傳部的.成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經(jīng)指導老師或部長批準后方可退出。

　　二、會議制度

　　一）、會議

　�。�1）開會時應嚴肅，不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內(nèi)容做與會議無關的事；

　�。�2）相關人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關內(nèi)容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。

　�。�3）各個組組長需對自己所在組一周內(nèi)的工作做簡單總結，副部長則需對各組組長一周內(nèi)的表現(xiàn)做相應的簡單總結。

　　二）、請假

　�。�1）確有原因不能到會的，應提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。（請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處）；

　�。�2）如出現(xiàn)會議應到人員無故缺席，將追究相關組長責任；

　�。�3）請假、遲到三次當一次曠會，曠會三次視為自動退部。

　　三、其他制度

　�。�1）宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務；

　　（2）積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發(fā)揮部門之間的團體合作精神；

　�。�3）做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛(wèi)生工作；

　　（4）值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。

　　四、考核制度

　　一）、總則

　　1、對于宣傳部內(nèi)部的考核，由副部長實行評分制，初始分為60分。

　　2、每學期初為一個結點，記初始分，各學期分數(shù)不累加。

　　二）、細則

　　1、會議出席

　�。�1）全體成員例會和各組長會議的出勤率由副部長直接統(tǒng)計（每月月底將成員考勤情況統(tǒng)計上報部長處）；

　�。�3）無故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長及各組組長違反者雙倍扣分；

　　2、在職期間，獲得系、院級榮譽者，由其本人向各組組長提出書面申請，經(jīng)部長批準后，為該同學加2-4分；

　　3、以書面形式對宣傳部工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由部長及副部長決定是否對其加分，但加分最高不得超過4分；

　　4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長及副部長決定是否對其所在組進行扣分，但扣分最高不得超過10分。

　　補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開除

　�。�1）故意損毀部門公物，破壞部門形象，污蔑部門榮譽者；

　�。�2）在宣傳部工作中不服從管理，態(tài)度強硬，對工作態(tài)度明顯不積極且屢教不改者；

　　（3）違反校紀校規(guī)，受到學校處分的。

宣傳部規(guī)章制度9

　　一、部門職能

　　1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

　　2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

　　3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的'宣傳工作；

　　4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高質(zhì)量，高標準，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事�。�！

　　三、例會要求

　　1、每周例會務必準時到達，有事者應向部長或者副部長請假示意；

　　2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。

　　3、例會期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

　　4、請假次數(shù)不得超過2次；

　　如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關措施給予警示或者開除。

　　四、工作要求

　　1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報制作，會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；

　　2、能夠有始有終，踏踏實實的完成上級交待的每一項任務。從而培養(yǎng)自己的責任心；

　　3、具備一定的自學能力。能夠在海報制作和會場布置的工作中，學習繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內(nèi)容。

　　五、其他方面

　　1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

　　2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；

　　3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應允方可；

　　4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；

　　5、每周下達的任務或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓

　　違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴重違反校紀校規(guī)者，會由學部或?qū)W院給予相關處分；

宣傳部規(guī)章制度10

　　宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

　　第一章總則

　　1、總則:

　　宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

　　2、部門性質(zhì):

　　部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　責任、服務、務實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。

　　第二章部門職責

　　部門職責

　　（一）負責學校各項活動展板、海報的制作。

　�。ǘ┚S護學校宣傳欄的整潔。

　�。ㄈ﹨f(xié)助校團委開展宣傳活動。

　　（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助校團委開展黑板報評比。

　　第三章機構設置

　　1、部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

　　2、正、副部長職責

　　（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。

　�。ǘ┭芯�、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內(nèi)制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。

　　（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

　�。ㄋ模┴撠焻f(xié)調(diào)學校黑板報的宣傳制作。

　　3、成員職責

　�。ㄒ唬┳杂X遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。

　�。ǘ⿲Σ块T工作有批評、意見和建議權，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權。

　�。ㄈ蕰r參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

　�。ㄋ模┲鲃优c部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務。

　　（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。

　　4、成員的基本權利

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。

　　（二）對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。

　�。ㄈ┏蓡T有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權利。

　　（四）成員有退出本部的權利。

　　5、成員的基本義務

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。

　　（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

　　6、成員組成

　　部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據(jù)本學期實際制定并公布。

　　第四章規(guī)章制度

　　1、活動制度

　�。ㄒ唬┎块T成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

　�。ǘ┎块T成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的'業(yè)務素質(zhì)，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。

　�。ㄈ┎块T成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。

　　2、例會制度

　�。ㄒ唬┟吭碌谝粋€星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正。

　�。ǘ┎块T成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

　　3、宣傳欄制度

　　（一）學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

　�。ǘ└靼鄳皶r更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

　　4、考核和獎懲制度

　�。ㄒ唬┓e極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括優(yōu)秀學生

　　干部等有優(yōu)先權。

　　（二）結合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養(yǎng)、

　�。ㄈ⿲Σ块T成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進行記錄和評分。

　　第五章附則

　　1、本章程適合于宣傳部所有成員。

　　2、本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。

　　3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。

宣傳部規(guī)章制度11

　　第一章工作制度

　　一、部門職能

　　1、負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

　　2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

　　3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

　　4、舉辦有部門特色的活動。

　　二、組織結構

　　1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務，確保各項工作有序進行。

　　2、部長權利及義務:

　�、佟⒅贫�、修訂本部門的工作條例；

　�、凇徸h本部門的工作計劃和工作報告；

　　③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；

　�、堋徍吮静块T財務預算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；

　�、�、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

　�、�、定期對自己的工作進行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足；

　�、�、參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；

　�、唷F結部門成員，真正做到上傳下達；

　�、�、有權清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

　　三、工作制度

　　1、考勤制度

　　1 )、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

　　2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。

　　3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

　　4)、值班要求與職責：

　　及時通知當日的宣傳任務；

　　對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整齊；

　　嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。

　　2、例會和值班制度

　　1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.

　　2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30

　　3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。

　　4)、每周四中午12：30開本部例會。

　　5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。

　　3、采購制度

　　先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。

　　4、工作流程制度

　　1)、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯(lián)各部及相關協(xié)會。

　　2)、各協(xié)會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。

　　3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協(xié)會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。

　　5、培訓制度

　　1)、培訓對象：宣傳部成員。

　　2)、培訓內(nèi)容：

　　培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；

　　要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；

　　所有成員必須了解、熟知本部門的'工作制度，明確個人的工作范圍和職責；

　　每周練寫字，交一篇作業(yè)。

　　注：部長應關心部員的學習，做出正確的引導；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。

　　第二章內(nèi)部考核條例

　　一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。

　　二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

　　三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。

　　四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

　　五、工作積極，團結同學，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以　　上，自動退出宣傳部。

　　六、每兩個月交一份工作總結、活動總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。

　　七、大型活動中，認真完成分配任務并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。

　　注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。

　　第三章社團工作獎罰制度

　　為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標準，每月最后一次例會公布。

　　一、獎勵制度

　　1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負責，加2分/月。

　　2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。

　　3、每月第一周內(nèi)交一份詳實的工作總結（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。

　　4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

　　二、懲罰條例

　　1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負責，扣2分/月。

　　2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負責人應及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。

　　3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

　　4、每月第一周內(nèi)上交工作總結，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

　　5、外借宣傳物品未登記私自領取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

　　6、與社聯(lián)宣傳部不團結合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領導干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

　　7、大型活動中，不認真、積極完成所分配的任務，扣2分/次，給活動造成不良影響。責任追究并在例會上公布批評；嚴重者，扣3-5分

宣傳部規(guī)章制度12

　　宣傳部簡介

　　商學院團學會宣傳部負責各活動、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風貌，提高知名度，塑造良好的學院形象。

　　宣傳部有完整的機構設置，現(xiàn)設有部長、副部長和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關特色活動，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。

　　一、宣傳部的職責

　　1、負責加強對系特色活動的宣傳。

　　2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。

　　3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負責設計繪畫和裝飾。

　　二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價機制）

　　宣傳部部長直接對分管副主席負責，接收有關任務。接到任務后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務安排給副部長和干事任務。在完成任務的過程中，各個職務間的人員逐級對上級負責。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關部長對工作進行考核。

　　三、宣傳部的主要工作形式

　　1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現(xiàn)場布置工作。

　　2、協(xié)助其他各部進行活動前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。

　　3、團學動態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關的活動。

　　四、對宣傳部成員的要求

　　1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項特長，當然兩者兼?zhèn)渥罴�。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學會美術字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設計，依據(jù)不同活動設計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術字體的書寫有很大的欠缺，而且美術字體也是需要繪畫的同學所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的'同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。

　　2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。

　　3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應當立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。

　　4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。

　　5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結經(jīng)驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。

宣傳部規(guī)章制度13

　　第一章總則

　　第一條：音樂學院宣傳部是在學院黨、團委的指導下獨立開展學生工作的學生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務同學、鍛煉自我的工作原則。

　　第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。

　　第二章基本制度

　　第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領導。

　　第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。

　　第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。

　　第四條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。

　　第五條：正確處理學習和工作的關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。

　　第六條：認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。

　　第七條：尊敬師長，友愛同學，有良好的`道德品質(zhì)和精神風貌。

　　第三章工作制度

　　第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質(zhì)按量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假，如若情況緊急,事后應出具相關證明。

　　第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。

　　第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

　　第四條：部門成員要團結合作、互通有無，要牢固樹立團隊精神、集體意識。

　　第五條：所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關規(guī)定的任務。

　　第四章紀律制度

　　第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。缺席須事先申請并獲批準方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。

　　第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待。

　　第三條：嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

　　注：本制度最終解釋權歸團委宣傳部

宣傳部規(guī)章制度14

　　前言：

　　配合院團委中心工作和社團聯(lián)合會交辦的相關工作，并且積極配合社團聯(lián)合會其他部門的工作，同時監(jiān)督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團結、引導和服務同學。大學生社團聯(lián)合會宣傳部由宣傳部部長及數(shù)名學生干部組成。主要負責院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風貌，通過海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學院各大組織及社團主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報等部門發(fā)送院內(nèi)各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。委宣傳部還負責收集、整理和編輯社團的`先進事跡和點典型材料，讓更多的同學了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯(lián)合會宣傳部是團委和廣大學生之間的橋梁。

　　一、宣傳部的財務管理

　　1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時歸還。

　　2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟私，用于個人用途。

　　3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調(diào)色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。

　　4、節(jié)約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數(shù)量有限，但每學期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費現(xiàn)象。

　　5、每次工作結束要及時完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。

　　6、向其他機構所借物品要及時歸還，盡量不要拖拉。

　　7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復原，整理干凈。

　　二、日常要求：

　　各社團宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。

　　三、海報要求：

　　1、大板報一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。

　　2、海報要求：格式正確；標題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱和時間（保留天數(shù)）；字跡清晰、工整，必須配合適當?shù)睦L畫。

　　3、張貼地點：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。

　　4、海報必須經(jīng)社團聯(lián)宣傳部審核再張貼。

　　5、稿件應該留底，以做為今后資料。

　　四、職責如下

　　宣傳部工作職能

　　1、部長職責：積極配合每次社團聯(lián)合會的活動和工作，組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監(jiān)督，保證宣傳活動順利開展。

　　2、副部長職責：協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督，組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。

　　3、干事職責：按時參加社團聯(lián)合會和本部門的活動，并對各項工作積極參與、認真負責，及時對部門存在的問題提出意見和建議。

　　宣傳部日常工作

　　1、為各種活動出海報

　　2、配合各部門工作

　　3、負責各種活動的宣傳

　　宣傳部的目標

　　1、更好的宣傳。

　　2、吸引大眾的眼球。

　　3、吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。

　　4、開動腦筋，利用好有限的資源

宣傳部規(guī)章制度15

　　一、部門概況

　　宣傳部是院團委的一個部門，是負責團委的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。其具體職能如下：

　�。ㄒ唬┏浞职盐照_的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳。

　�。ǘ﹨f(xié)助學生會其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。

　�。ㄈ┐罅﹂_展學生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。

　　（四）負責學生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助學生會其他部門做好各項工作。

　　二、工作細則

　　我部主要負責學生會各項活動的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿，及時表揚宣傳工作積極分子，并認真完成院領導、學生會主席交辦的各項工作。具體工作為：

　�。ㄒ唬槲以号e辦的各項活動制作宣傳板報和海報，如英語角或英語演講大賽。

　�。ǘ槲以焊黜椈顒舆M行拍照和寫通訊。

　　1、學生會例會定期召開，要求遵守會場紀律，開會不遲到、不早退、不無故缺席，手機應關機或靜音處理。

　　2、如有特殊情況不能出席，應在會前及時請假，否則作缺席處理。

　　3、部內(nèi)會議要求如上。

　�。ㄈ┬l(wèi)生打掃部內(nèi)成員按照學生會值日表定期打掃學生會辦公室。要求認真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時值日。

　　（四）鑰匙使用規(guī)則

　　1、本部有一把辦公室鑰匙，應由部長保管。

　　2、若副部長或干事需使用鑰匙，應該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。

　　3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學生會的人進入辦公室。

　　4、妥善看管好學生會的財產(chǎn)。使用完畢之后，需及時將鑰匙上交部長。

　�。ㄎ澹n案管理制度

　　1、部內(nèi)會議總結由一名副部長定期做好記錄并保管。

　　2、干事及副部長按時做好學期和學年個人工作總結后上交部長，部長做好學期和學年個人工作總結后，連同副部長的一起上交秘書處。

　　三、招新制度每學年開始招收三名新干事。

　�。ㄒ唬┮螅�

　　1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。

　　2、有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。

　　3、學生會宣傳部日�；顒硬少�，主要是采購制作板報、海報的工具。

　　4、協(xié)助其他各部完成工作。

　　5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。

　　四、紀律

　　1、例會制度

　　（1）能夠團結部內(nèi)與其它部同學，并比較出色地完成學生會工作。

　�。�2）能夠有效處理學習與工作，個人與他人的關系。

　　2、程序：

　�。�1）招新動員。通過召開招新動員大會，動員新生積極加入學生會。

　　（2）招新面試。對有意向加入學生會的新生進行面試，通過提問、互動，了解其特長、性格、責任感等情況。重點對要求加入我部的新生進行考察。

　�。�3）復試。由我部部長及副部長對面試中較優(yōu)秀者進行復試，通過其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員名單

　　（4）最終確定名單。對剛被招入學生會的新干事，有一個為期三個月的試用期。在此期間，預備干事的'工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　　五、宣傳部成員管理制度

　　1、干事及副部長的培養(yǎng)制度

　　（1）在招新工作結束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)必須明確責任分工，人負其責。同時明確副部長對本部干事的責任幫協(xié)義務。使其在帶好干事的同時提高自身的工作及領導能力。

　　（2）召開部內(nèi)會議，宣讀學生會章程，以及我部工作任務的大致情況。工作分配具體如下：

　�、侔鍒笾谱�

　　在副部長的帶領和指導下，一名干事負責貼紙，一名干事負責繪畫，一名負責寫字。每學期須對各項活動做好預算，報活動負責處審批。

　　培養(yǎng)：由副部長向新干事介紹制作板報的細節(jié)以及要注意的問題。審核新干事設計的板面。指出不足，共同討論改進方法。經(jīng)過部長和副部長一個月的培養(yǎng)，改由新干事獨立完成以后的工作。部長和副部長定期指導，指出工作中的不足，并予以改正。

　�、趯懲ㄓ嵏�、拍照

　　在副部長的指導下，一名干事負責寫通訊，一名干事負責拍照。三名干事輪流工作。

　　培養(yǎng)：由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項。副部長修改通訊，直至新干事獨立并且出色地完成工作為止。

　　由副部長向新干事介紹講座、會議等活動的拍照技巧和注意事項。在開始的幾次活動中，親自指導新干事進行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問題。對要上交的照片進行審核。在以后的工作中，由新干事獨立完成拍照工作。

　�、鄄少�

　　由副部長帶領兩名成員進行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發(fā)票，由部長和另一個采購人員簽字，然后交秘書處報帳。

　　培養(yǎng)：由副部長講解采購流程，并帶領學習學生會關于采購物品的相關規(guī)定。親自帶領干事進行采購。經(jīng)副部長兩次帶領后，由新干事獨立完成工作。

　�、艽驋咝l(wèi)生(學生會辦公室)

　　由部長、副部長及新干事打掃學生會辦公室，并由部長或副部長簽字。

　　培養(yǎng)：部長、副部長及新干事共同學習學生會關于打掃衛(wèi)生的相關規(guī)定，督促新干事認真對待此項工作。

　�、輰Ω靼嘈麄魑瘑T和組織委員進行統(tǒng)一調(diào)動管理。

　�、迣W期末部內(nèi)每個人寫一份學期工作總結，交給秘書處。

　　2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度

　�。�1）干事包括正事干事和預備干事，預備干事須通過三個月試用期，預備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　�。�2）副部長由部長提名，根據(jù)平時綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選名單，再由主席團審核通過后報給團委。

　�。�3）部長由上任部長提名，根據(jù)團委及其他各部意見，同時綜合被提名者平時綜合表現(xiàn)確定部長人選。

　　3、創(chuàng)新制度

　�。�1）宣傳部每一位成員都有責任和義務對本部門工作和學生會的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學生會的良性發(fā)展。

　　（2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補入本條例。

　　六、其他相關事宜

　　1、宣傳部對本院各班宣傳委員進行縱向管理。

　　2、積極配合其他部工作，恪盡職守。

　　3、宣傳部各成員嚴格遵守學生會工作制度。

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