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生產(chǎn)車間規(guī)章制度

時間:2024-05-19 08:51:45 規(guī)章制度 我要投稿

(精華)生產(chǎn)車間規(guī)章制度15篇

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)車間規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精華)生產(chǎn)車間規(guī)章制度15篇

生產(chǎn)車間規(guī)章制度1

  1、目的

  規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實(shí)現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

  2、范圍

  金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

  3、內(nèi)容

  3.1質(zhì)量管理

  3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

  3.1.2對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

  3.1.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的`產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

  3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

  3.1.5嚴(yán)格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

  3.2工藝管理

  3.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

  3.2.2對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

  3.2.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

  3.2.4對原材料、半成品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

  3.2.5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

  3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

  3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

  3.2.8生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),并做好各項(xiàng)記錄。

  3.2.9合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

  3.3定置管理

  3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

  3.3.2勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

  3.3.3做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

  3.3.4加強(qiáng)對不合格品管理,有記錄,標(biāo)識明顯,處理及時。

  3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

  3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

  3.4設(shè)備管理

  3.4.1車間設(shè)備指定專人管理。

  3.4.2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度2

  生產(chǎn)車間管理制度目的:

  為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

  范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體員工。

  一、早會制度

  1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會,不得遲到、早退2.員工在開早會時須站立端正,認(rèn)真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。

  2.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時開早會.

  3.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的'生產(chǎn)計(jì)劃,時間應(yīng)控制在15分鐘內(nèi)。

  4.組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。

  二、請假制度

  1.員工應(yīng)準(zhǔn)時上下班,不得遲到、早退。

  2.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

  3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

  4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限:(1)一天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(2)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

  三、清潔衛(wèi)生制度

  1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

  2.每天下班后每個員工把自己所工作的區(qū)域打掃干凈,組長檢查合格后方可下班。周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔)。

  3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專人保管,不得

生產(chǎn)車間規(guī)章制度3

  第一章總則

  1.1為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。

  1.2本制度適用于本公司所有生產(chǎn)車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。

  第二章員工管理

  2.1工作時間內(nèi)所有員工提倡用普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

  2.2不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

  2.3按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到、不早退、不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、無加班打卡現(xiàn)象。違者依《考勤管理制度》處理。

  2.4工作時間內(nèi),車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。

  2.5上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主管申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

  2.6員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

  2.7禁止在車間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《員工手冊》處理。

  2.8作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

  2.9未經(jīng)公司辦公室允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。

  2.10任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者依《員工手冊》作出處理。

  2.11車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  2.12生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

  2.13員工領(lǐng)取物料必須開具領(lǐng)料單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:卡片包裝袋、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責(zé)任人依據(jù)《員工手冊》處理。

  2.14員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。

  2.15在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

  2.16生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

  2.17在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的工具、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

  2.18車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間領(lǐng)班級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報(bào)人事行政部按《員工手冊》處理。

  2.19車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

  2.20員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《員工手冊》予以處罰.

  2.21操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

  2.22下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任。

  2.23加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

  2.24不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并進(jìn)行處罰。

  2.25對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司人事行政部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

  第三章質(zhì)量管理

  3.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

  3.2對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

  3.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

  3.4嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

  第四章工藝管理

  4.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

  4.2對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.

  4.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

  4.4對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

  4.5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。

  4.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

  4.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

  4.8在用工裝應(yīng)保持完好。

  4.9生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),做好各項(xiàng)記錄。

  4.10合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

  第五章定置管理

  5.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

  5.2及時運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

  5.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

  5.4加強(qiáng)不合格品管理,有記錄,標(biāo)識明顯,處理及時。

  5.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙。

  5.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物。

  第六章設(shè)備管理

  6.1車間設(shè)備指定專人管理

  6.2嚴(yán)格執(zhí)行《公司設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度》,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  6.3做到設(shè)備管理“三步法”,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

  6.4設(shè)備臺帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準(zhǔn)確、整潔。

  6.5實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作,做到證機(jī)相符。

  6.6嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

  6.7堅(jiān)持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項(xiàng)紀(jì)律”。(三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項(xiàng)紀(jì)律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。)

  6.8設(shè)備運(yùn)行中,要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運(yùn)行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報(bào)告。

  6.9操作人員離崗位要停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6.10保持設(shè)備清潔,嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

  6.11設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

  第七章工具管理

  7.1卡物相符,個人長期使用的.工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

  7.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。

  7.3精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

  7.4嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

  7.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

  第八章計(jì)量管理

  8.1使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時送檢。

  8.1.1量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

  8.1.2禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

  8.1.3所有在用計(jì)量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)品質(zhì)科的通知自覺及時送檢。

  8.2凡自制或新購計(jì)量器具均送品質(zhì)部檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

  8.3嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測量粗糙工件,更不準(zhǔn)作為他用,不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報(bào)表、記錄等不得采用非計(jì)量單位。

  8.4凡須報(bào)廢的計(jì)量器具,應(yīng)提出申請報(bào)品質(zhì)部。

  8.5各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。

  8.6對不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行批評教育或予以罰款。

  第九章能源管理

  9.1積極履行節(jié)能職責(zé),認(rèn)真考核。

  9.2開展能源消耗統(tǒng)計(jì)核算工作。

  9.3認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的能源消耗定額。

  9.4隨時檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間,杜絕空車運(yùn)行。

  9.5未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

  9.6車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細(xì)則,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  9.7車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

  9.8嚴(yán)格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀(jì)律過硬、思想工作過硬。

  9.9經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

  9.10積極參加技術(shù)培訓(xùn),大力開展崗位練兵,努力達(dá)到崗位技能要求。

  9.11認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄、管制表、臺帳、做到及時、準(zhǔn)確、清晰、完整、規(guī)范。

  第十章文明生產(chǎn)

  10.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計(jì)合理,填寫及時,準(zhǔn)確清晰,原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。

  10.2應(yīng)準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。

  10.3室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準(zhǔn)堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進(jìn)行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

  10.4車間地面不得有積水、積油。

  10.5車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。

  10.6車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴(yán)禁堵塞。

  10.7車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

  10.8車間合理照明,嚴(yán)禁長明燈,長流水。

  10.9堅(jiān)持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

  10.10邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管。

  第十一章安全生產(chǎn)

  11.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  11.2經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

  11.3貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。

  11.4按規(guī)定穿戴好勞保用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

  11.5特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

  11.6學(xué)徒工及其他新入職人員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨(dú)立操作。

  11.7生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄及時填寫,班后認(rèn)真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。

  11.8非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備。

  11.9重點(diǎn)設(shè)備(如發(fā)電機(jī)),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。

  11.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

  11.11加強(qiáng)事故管理,堅(jiān)持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報(bào)告,記錄要準(zhǔn)確,上報(bào)要及時。

  11.12發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報(bào)。

  第十二章員工考核

  12.1考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

  12.1.1德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

  12.1.2勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

  12.1.3能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

  12.1.4績、主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

  車間員工由車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核,車間主管由生產(chǎn)部經(jīng)理考核。對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理。

  12.2考核的目的

  對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價(jià),作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

  第十三章附則

  本制度由人事行政部協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度4

  為了進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展和提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)過程中,以獎罰制度為依據(jù),建立健全獎罰制度是非常必要的一個環(huán)節(jié),下面是一份生產(chǎn)車間員工獎罰規(guī)章制度表供參考:

  一、關(guān)于獎勵

  1、表彰優(yōu)秀員工:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵,通常包括榮譽(yù)稱號、班組當(dāng)月表揚(yáng)、獎勵證書等。

  2、發(fā)放獎金:對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵,可以給予適當(dāng)?shù)莫劷穑唧w金額根據(jù)員工的表現(xiàn)而定。

  3、加薪晉升:特別優(yōu)秀的員工可以享受加薪晉升,公司會根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果來決定是否給予晉升和加薪的機(jī)會。

  4、福利待遇:公司為員工提供的中央空調(diào)、免費(fèi)餐食、員工活動等福利待遇,對表現(xiàn)出色的員工也可以享受到更多的'福利待遇。

  二、關(guān)于懲罰

  1、批評教育:對于工作中表現(xiàn)不太好的員工進(jìn)行批評教育,讓他們認(rèn)識到自己的不足,引導(dǎo)他們改進(jìn)工作。

  2、經(jīng)濟(jì)懲罰:對于犯錯較為嚴(yán)重的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰,例如罰款等措施,讓員工明白到不能忽視工作中的問題。

  3、降低評價(jià):對于表現(xiàn)不好的員工降低評價(jià),如:取消當(dāng)月獎勵、扣除獎金等,通常在組織和員工之間的獎勵和懲罰中使用。

  4、帶薪停職:對于特別嚴(yán)重的問題可以采取帶薪停職措施,讓員工好好反省,并且對類似問題采取更加嚴(yán)厲的措施。

  以上是一份基本的生產(chǎn)車間員工獎罰規(guī)章制度表,當(dāng)然不同企業(yè)獎罰制度會有所不同,但是實(shí)施獎罰制度都是為了推動企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步。企業(yè)需要根據(jù)自己的情況和員工的實(shí)際表現(xiàn)來制定適當(dāng)?shù)莫劻P制度,方便員工了解自己獎罰的標(biāo)準(zhǔn),更好地履行職責(zé),提高工作效率。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度5

  1、目的

  為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,保障職工的安全與健康,保護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭損失,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際,制定本責(zé)任制。

  2、適用范圍

  2.1本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。

  3、相關(guān)術(shù)語

  3.1三不傷害:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

  3.2三同時:生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  3.3五同時:計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,必須同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

  3.5四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。

  4、相關(guān)要求

  4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)的制度。

  4.2安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的管理體制,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

  4.3各車間、部門要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳教育力度,普及安全生產(chǎn)知識,不斷增強(qiáng)全員安全意識,提高企業(yè)、員工的安全防范能力,積極推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高安全生產(chǎn)水平。

  4.4任何車間、部門和個人都有維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,履行各自的安全職責(zé)的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產(chǎn)的行為,有權(quán)檢舉、控告和抵制。

  5、營銷部門安全職責(zé)

  5.1負(fù)責(zé)本部門庫房安全管理,保證庫房的安全設(shè)施、消防器材完好可靠,保證有效使用。

  5.2加強(qiáng)對本部門人員的安全教育和管理,負(fù)責(zé)營銷人員外出期間的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)臨時機(jī)構(gòu)及外派人員安全管理規(guī)定。

  5.3負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作中的安全教育和防范措施落實(shí)。

  6、后勤安全職責(zé)

  6.1負(fù)責(zé)本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全;負(fù)責(zé)全廠各住宅區(qū)安全值班管理,組織開展住宅區(qū)的防火、防盜;負(fù)責(zé)防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預(yù)防工作。

  6.2負(fù)責(zé)職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生,防止食物中毒。

  6.3負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料(代用券、菜票)及藥品的發(fā)放工作;負(fù)責(zé)防汛應(yīng)急物資的儲備。

  6.4負(fù)責(zé)對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行周期性維修、保養(yǎng)。

  7、辦公室安全職責(zé)

  7.1負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)動車輛檢查、維護(hù)、檢修、檢測,確保車輛安全運(yùn)行。

  7.2負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T日常安全管理,組織駕駛員考核、換證工作。

  7.3負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),組織開展安全教育與培訓(xùn)。

  7.4嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)交通安全、行車安全的規(guī)章制度。

  7.5負(fù)責(zé)安全工作所需的車輛使用。

  7.6負(fù)責(zé)檔案安全及保密工作管理。

  7.7負(fù)責(zé)全廠各部門安全值班電話的通暢。

  8、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

  8.1負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)其他各類設(shè)備及其安全設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、安全連鎖裝置及各類安全附件的.維修保養(yǎng),保證可靠有效;負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材裝備的日常管理。

  9、財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)職責(zé)

  9.1負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)票據(jù)、資金、資料的安全。

  9.2落實(shí)安全生產(chǎn)及隱患整改所需資金,保障隱患及時整改。

  9.3負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)安全管理制度。

  10、車間、部門的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

  10.1車間、部門的主要負(fù)責(zé)人對本車間、部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是本車間、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

  10.2保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行,做到安全工作“五同時”。

  10.3組織制定、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并貫徹落實(shí)。

  10.4組織對新進(jìn)員工、實(shí)習(xí)生、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行車間級安全教育,對職工進(jìn)行日常安全教育,開展各項(xiàng)安全教育活動,堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象。

  10.5組織車間、部門安全檢查,落實(shí)隱患整改。

  10.6建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò),配備具有相應(yīng)知識和專業(yè)技術(shù)的安全員,并保持相對穩(wěn)定。

  10.7發(fā)生事故時,立即組織搶救,采取措施,防止事故擴(kuò)大,并按規(guī)定向上級報(bào)告。

  11、班組長安全職責(zé)

  11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。

  11.2組織本班組成員學(xué)習(xí)并貫徹廠、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文件,教育職工遵紀(jì)守法,杜絕“三違”行為。

  11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。

  11.4負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行崗位安全教育。

  11.5負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除,并報(bào)告車間。

  11.6發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

  11.7做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防器材、防護(hù)設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,督促教育職工正確使用勞動保護(hù)用品、用具。

  12、職工安全職責(zé)

  12.1安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度;熟悉本崗位安全職責(zé),對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  12.2上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝,妥善保管和正確使用各種勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具;嚴(yán)禁酒后上崗,班中打鬧;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。

  12.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維修、檢驗(yàn)程序,做好各項(xiàng)記錄,交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況。

  12.4工作前、工作中、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報(bào)告,在隱患、故障排除后才可以進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。

  12.5嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔,保持安全通道暢通,做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。

  12.6掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。

  12.7積極參加各種安全學(xué)習(xí)、宣傳活動,掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能;特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。

  12.8有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,做到“三不傷害”。

  13實(shí)施安全否決權(quán)的規(guī)定

  13.1實(shí)施安全否決權(quán)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)實(shí)施,凡是在規(guī)定的時間范圍內(nèi)有權(quán)實(shí)施一票否決權(quán)。

  生產(chǎn)安全獎勵和處罰規(guī)定

  1職工有下列情形之一的,由廠部或各車間、部門給予表彰和獎勵。

  1.1各車間、部門、班組及個人,凡認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定,在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作中成績突出的。

  1.2模范地遵守國家勞動保護(hù)政策、法令,認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定及有關(guān)安全規(guī)程,在組織安全生產(chǎn)或本職安全工作中做出顯著成績者。

  1.3發(fā)現(xiàn)事故征兆,及時采取措施或報(bào)告上級的;制止違章指揮、違章作業(yè),而避免發(fā)生事故或減輕事故危害程度者;搶救事故有功者。

  1.4在安全管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出有效建議,對改善勞動條件做出重大貢獻(xiàn)者。

  2凡不認(rèn)真執(zhí)行本責(zé)任制,造成責(zé)任事故或重大事故隱患者,要追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究。

  3本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

  安全檢查制度

  為了消除勞動中的不安全因素,防止人體受到傷害與公司財(cái)產(chǎn)受到損失,必須采取各種技術(shù)安全檢查。

  1、廠長、車間主任、班組長及設(shè)備管理人員經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,及時解決存在的問題,對車間、職工進(jìn)行安全教育,對特殊工種的員工組織培訓(xùn)。

  2、設(shè)備管理人員經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間的設(shè)備安全裝置訊號及安全標(biāo)志,引起員工對危險(xiǎn)環(huán)境和物體不安全因素的注意。

  3、設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)定期對車間者被進(jìn)行檢查,每個月檢查一次,并嚴(yán)格進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),對電氣專用機(jī)保養(yǎng)和衛(wèi)生保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)察。對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放,有專人保管。

  4、每逢節(jié)假日前進(jìn)行全面的安全檢查。

  5、車間主任、班組長每天下班后負(fù)責(zé)關(guān)電燈、門窗、電源、汽原開關(guān)。

  6、每天晚10點(diǎn)前由廠安全員負(fù)責(zé)檢查門窗、電源、汽源開關(guān)等安全事項(xiàng)。

  7、新設(shè)備投產(chǎn)前要進(jìn)行全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時進(jìn)行解決,設(shè)備定期檢修。

  8、對每次安全檢查中的不安全隱患要進(jìn)行處理,登記。

  安全教育制度

  一、各級領(lǐng)導(dǎo)干部及員工要重視安全生產(chǎn)工作,樹立安全第一思想。

  二、定期教育職工,提高其對生產(chǎn)安全的認(rèn)識,學(xué)習(xí)安全知識,提高員工的生產(chǎn)技術(shù)水平,防止在生產(chǎn)中發(fā)生人身設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、文明生產(chǎn)。

  三、節(jié)假日要遵守紀(jì)律,要求節(jié)假日期間休息好,工作時要集中精力,保證節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。

  四、對新員工、調(diào)換工作崗位的員工,如推刀工、凈裁工、縫紉工、鍋爐工、車輛駕駛等特殊工種的員工必須要進(jìn)行安全操作和技術(shù)教育培訓(xùn)。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許上崗進(jìn)行獨(dú)立操作。

  五、班組崗位教育,由班組長或安全員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,使其了解班組情況,設(shè)備情況。

  六、利用各種宣傳工具和方式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  七、對各班組不參加安全教育者,按違反規(guī)定處理,對違反安全生產(chǎn)操作的員工要給予批評教育,經(jīng)教育多次不改者,給予警告、罰款、辭退處置。

  安全事故報(bào)告及處理制度

  為了保護(hù)員工的安全與健康,我們堅(jiān)持貫徹“安全第一”、“生產(chǎn)必須安全”的工作方針,建立健全生產(chǎn)安全操作規(guī)程制度,改善勞動條件,采取預(yù)防措施,減少和杜絕工傷事故的發(fā)生,一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報(bào)告制度。

  1、對每件工傷事故都應(yīng)該才與“三不放過”的態(tài)度,即事故原因沒有調(diào)查清不放過,有關(guān)人員和當(dāng)事人沒有吸取教訓(xùn)不放過,沒有防范措施不放過。

  2、對違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程,違反勞動紀(jì)律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故,按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  3、如出現(xiàn)工傷事故,班長及當(dāng)事人因該認(rèn)真填寫工傷事故申報(bào)單,必須在8至11個小時內(nèi)填報(bào),報(bào)告生產(chǎn)部。

  4、根據(jù)工傷事故的情況,工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。

  5、生產(chǎn)部堅(jiān)持“三不放過”的原則,按照報(bào)告程序,根據(jù)申報(bào)的內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審批,并將處理意見上報(bào)總經(jīng)理,將處理結(jié)果存檔。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度6

  總則

  1、為確保達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量要求,根據(jù)本廠生產(chǎn)實(shí)際情況,特制訂本制度。

  2、人才是第一生產(chǎn)力,公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來,讓員工有歸宿感和凝集力,使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù)。

  3、職能部門為生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  一、均衡生產(chǎn),調(diào)度有序

  1、配合客戶,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)致員工。

  3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量。

  4、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

  1、車間管理人員接單后,應(yīng)及時分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。

  2、對標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工藝流程。

  3、車間管理人員對一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

  4、嚴(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。

  5、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時,有關(guān)現(xiàn)場管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會或早會,對該款做詳細(xì)的說明,并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知,公布于眾。

  6、車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、原輔材料,供應(yīng)及時

  1、必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)及時上報(bào)處理。

  2、組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的.調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。

  3、車間管理人準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

  四、設(shè)備完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常

  1、車間管理人督促員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺設(shè)備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

  2、車間管理人督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

  3、車間管理人督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺,檢查自用設(shè)備是否完好,娟異常及時通知維修人員進(jìn)行維修,以保機(jī)臺運(yùn)作正常。

  五、安全第一,消除隱患

  1、做好防火、防盜等安全工作,做到安全第一。

  2、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

  3、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間,車間內(nèi)杜絕吸煙。

  4、車間管理人每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。

  5、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗,大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),清理車間所有人員,關(guān)閉車間所有電路。

  6。車間管理人督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢。

  六、堆放整齊,文明生產(chǎn)

  做到:裁片不落地,衣框不亂放;

  衣角不掉地,成品不亂堆;

  散線不亂拋,斷針不亂丟;

  補(bǔ)片一換一,輔料次換優(yōu);

  食物不進(jìn)車間,雜物不放衣框;

  機(jī)臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生。

  1、平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,排放整齊,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動或調(diào)換。

  2、與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間。

  3、要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識,防止機(jī)器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。

  4、保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔,車間管理人督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場,督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

  5、車間管理人督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。

  七、原始記錄,齊、準(zhǔn)、快、明

  1、生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,車間的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄,并妥善保管。

  2、現(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,每天匯總《生產(chǎn)日報(bào)表》、《質(zhì)檢記錄》,及各項(xiàng)報(bào)告按時上報(bào)廠長處。

  3。落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日報(bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示。

  4。每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。

  5。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

  八、士氣高漲,協(xié)調(diào)一致

  1。生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵機(jī)制,以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,使之為工廠更好的服務(wù)。

  2。調(diào)動車間生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

  3。生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配。

  4。生產(chǎn)管理人員督促員工完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),并保持員工的持續(xù)運(yùn)作。

  5。生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品,填寫每日《檢驗(yàn)記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。

  九、服務(wù)現(xiàn)場,以理服人

  1。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)及時處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。

  2。生產(chǎn)管理人員在操作過程中,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為工廠更好的服務(wù)。3。操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛,經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,造成負(fù)面影響。

  4。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)有條不紊。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度7

  一、制定目的

  車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定目的是為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全和員工的人身安全,規(guī)范車間內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識和防范意識,減少和避免各種事故的發(fā)生。

  二、范圍

  適用于企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)車間,包括生產(chǎn)車間內(nèi)的所有員工、訪客和臨時工人。

  三、制度制定程序

  1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并制定明確的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

  2、制定制度的原則:加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)和考核,樹立安全生產(chǎn)意識和行為,強(qiáng)化安全責(zé)任意識。

  3、廣泛征求意見:制定規(guī)章制度需要廣泛征求員工的意見和建議,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善,確保規(guī)章制度在員工中得到支持和認(rèn)可。

  4、內(nèi)外協(xié)商:制定規(guī)章制度時需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門進(jìn)行協(xié)商,加強(qiáng)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)與配合,確保規(guī)章制度的銜接和協(xié)調(diào)。

  5、審批:制定規(guī)章制度后,需要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),確保規(guī)章制度在企業(yè)內(nèi)得到正式實(shí)施。

  四、相關(guān)法律法規(guī)

  1、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》

  2、《勞動合同法》

  3、《勞動法》

  4、《勞動保障監(jiān)察條例》

  5、《行政管理法》

  6、《安全生產(chǎn)法》

  7、《安全生產(chǎn)條例》

  8、《安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》

  五、制度具體內(nèi)容

  1、安全管理制度

  目的.:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的安全管理,確保員工的安全和人身權(quán)益。

  內(nèi)容:規(guī)定企業(yè)安全管理各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和任務(wù),完善安全管理制度及其執(zhí)行要求。

  責(zé)任主體:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全員、車間主管、員工。執(zhí)行程序:對車間內(nèi)部的安全管理實(shí)行全員參與、全面檢查、全方位控制、全過程監(jiān)管。

  責(zé)任追究:對于違反安全管理制度的行為,實(shí)行嚴(yán)格問責(zé),查明責(zé)任,依法依規(guī)處理。

  2、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程

  目的:規(guī)范車間內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程,確保生產(chǎn)作業(yè)的安全和有效。

  內(nèi)容:規(guī)定車間內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)程、要求、程序等,明確作業(yè)人員的職責(zé)和操作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的實(shí)施要求。

  責(zé)任主體:生產(chǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)作業(yè)人員。

  執(zhí)行程序:生產(chǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程后,根據(jù)規(guī)程要求,組織生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保規(guī)程的有效執(zhí)行。

  責(zé)任追究:對所有生產(chǎn)作業(yè)人員的違規(guī)違規(guī)違章行為進(jìn)行嚴(yán)格管理,實(shí)施問責(zé)制度,對違規(guī)行為實(shí)行追責(zé)問責(zé)。

  3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

  目的:加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和知識。

  內(nèi)容:規(guī)定企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的程序、內(nèi)容、對象和要求,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)的管理和監(jiān)督。

  責(zé)任主體:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、員工。

  執(zhí)行程序:制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提供豐富的安全培訓(xùn)資源,建立安全培訓(xùn)檔案。

  責(zé)任追究:對未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的員工,采取不予進(jìn)入車間、拒絕工作等措施,對違反安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度的員工嚴(yán)格問責(zé)。

  4、危險(xiǎn)源管理制度

  目的:對車間內(nèi)可能存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識別、評估和控制,避免潛在危險(xiǎn)對員工產(chǎn)生損害。

  內(nèi)容:制定危險(xiǎn)源識別、評估和控制等具體措施,依據(jù)企業(yè)及車間特點(diǎn)對各種危險(xiǎn)源進(jìn)行科學(xué)評估并制定有效防范措施。

  責(zé)任主體:安全員、危險(xiǎn)源負(fù)責(zé)人、員工。

  執(zhí)行程序:制定危險(xiǎn)源管理計(jì)劃,對危險(xiǎn)源進(jìn)行定位、標(biāo)示、評價(jià)和整改,并實(shí)時監(jiān)控車間生產(chǎn)過程中的變化。

  責(zé)任追究:對責(zé)任人未按照危險(xiǎn)源管理制度進(jìn)行管理的,嚴(yán)格問責(zé),依法依規(guī)處理。

  制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)管理人員需要根據(jù)實(shí)際情況,制定合理、可行、有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障企業(yè)及員工的安全生產(chǎn)。同時,需要重視制度執(zhí)行過程的監(jiān)督和管理,確保規(guī)章制度的有效落實(shí)。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度8

  第一條本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度及主管的指揮督察,勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。第二條本公司員工平日的言行應(yīng)誠實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處,以爭取公司榮譽(yù)。

  第三條全體員工必須時常鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,期能提高工作質(zhì)量和工作效率。

  第四條各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令,其屬下員工有服從的義務(wù),但對其命令有意見時可隨時陳述。

  第五條本公司員工不得有下列行為

  (一)未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。

  (二)非因職務(wù)的需要不得動用公物和支用公款。

 。ㄈ⿲λ9艿奈臅(cái)務(wù)及一切公務(wù)應(yīng)善盡保管之責(zé),不得私自攜出或出借。

 。ㄋ模┎坏萌我夥啿粚僮约贺(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊或函件。

  (五)不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進(jìn)入工作場所。

  (六)公司所有財(cái)產(chǎn),職工無權(quán)私自處理。

  (七)上班時間不做于工作無關(guān)的事情,不玩手機(jī)、不聽音樂。

  第六條本公司各級員工有違反前條規(guī)定,應(yīng)按情節(jié)輕重分別予以懲處,該主管知情不報(bào)者,亦應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,其涉及保證事項(xiàng)上的保證人應(yīng)負(fù)保證有關(guān)的責(zé)任。第七條本公司員工按時上下班,遵守公司以下考勤規(guī)則。

  第八條本公司員工除規(guī)定的放假日及或因故與其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班,不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處理。

 。ㄒ唬┻t到、早退

 。1)上班時間以到而未到崗者,即為遲到。每次遲到扣除10元

  (2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。每次早退扣除10元

 。ǘ┑V工

  (1)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假、架滿未經(jīng)續(xù)假而不到班者,均為礦工。

 。2)員工礦工,每天扣20元。第九條請假辦法

  員工請假先填寫請假條,寫明請假事由、時間。請假應(yīng)簽字同意,假期按實(shí)際情況核給。倉庫保管員崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅(jiān)守工作崗位。

  2.負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

  3.提出倉庫管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃,在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定,防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合格要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。5.對工程拆舊料,做好舊料堆放、并標(biāo)明拆舊料來源,做好利舊工作。

  6.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的`治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報(bào),對意外事件及時處置。7.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫內(nèi)的整潔。

  8.負(fù)責(zé)公用工器具的日常保管工作,做好領(lǐng)用手續(xù)并及時督促歸還。

  9.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉,做到賬、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)賬工作。10.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)保表,逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。11.做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度9

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的生產(chǎn)部各車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

  1.各車間的`火災(zāi)危險(xiǎn)性

  各車間內(nèi)有量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機(jī)水、油漆等可燃物,遇到火源極易著火;砂輪、焊接等,對火花控制不好容易發(fā)生火災(zāi);機(jī)械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質(zhì)木材時間長發(fā)熱時,也容易引起火災(zāi);吸塑機(jī)、包邊機(jī)、機(jī)貼機(jī)、電爐等溫度控制或操作不當(dāng)也會引起火災(zāi),電氣設(shè)備安裝不符合規(guī)定或使用不慎(電箱內(nèi)堆積灰塵過多未及時清理),又缺乏必要檢修,也能引起火災(zāi);太陽燈照射不當(dāng)或使用不慎,極易引起火災(zāi);由于違工作制度隨意攜帶明火或吸煙,也會導(dǎo)致火災(zāi)。

  2.各車間防火要求

 。1)各車間存放物料整齊有序,不可堵塞任何消防設(shè)施。成品應(yīng)及時運(yùn)走,刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈,倒在指定地點(diǎn);

 。2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖,如用1000w太陽燈烤射半成品時距離應(yīng)在300cm左右烤射,烤射時間不可超過3分鐘,太陽燈要有專人負(fù)責(zé),下班時要及時把電源關(guān)掉;

 。3)木工車間使用下料鋸、直v機(jī)、橫v機(jī)等生產(chǎn)時一定不要連續(xù)作業(yè)超過6小時以上,防止摩擦生熱引燃起火;

  (4)貼皮車間電爐在操作過程中應(yīng)溫度控制得當(dāng),350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時間,電爐上面嚴(yán)禁放置易燃易爆物品;

 。5)貼皮車間吸塑機(jī)、包邊機(jī)溫度嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè),吸塑機(jī)加熱倉溫度控制在90°~160°之內(nèi),包邊機(jī)加熱倉溫度控制在0°~180°之內(nèi),加熱管溫度控制在60°~250°之內(nèi),加熱倉內(nèi)嚴(yán)禁放任何易燃易爆物品;

  (6)貼皮車間、裝配車間作業(yè)時注意烙鐵的使用和放置,嚴(yán)禁放置在靠近易燃的物品旁,抹機(jī)水在擦拭清潔的過程中嚴(yán)禁靠近含熱量的機(jī)器、工具及物品旁,擦拭后的抹布嚴(yán)禁亂擺放,一定要放置在規(guī)定的工位或區(qū)域內(nèi),每天下班前及時把電源關(guān)掉;

 。7)貼皮車間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過程中,電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時間不可超過3分鐘,操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置,不可平面接觸在工作臺面上,每天下班前及時把電源關(guān)掉;

  (8)裝配車間流水線機(jī)倉內(nèi)每天下班前及時清掃干凈,熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時控制在120°~180°之內(nèi),開機(jī)前融化膠時溫度控制在250°內(nèi)10分鐘調(diào)回正常使用溫度;

  (9)車間在操作各種機(jī)械前,仔細(xì)檢查電器設(shè)備是否完好,軸承、滑軌等要經(jīng)常加油,機(jī)器上、電控箱內(nèi)、機(jī)器倉內(nèi)積落的粉塵每天下班前要及時打掃干凈;

 。10)電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合要求。電鋸等工作間的電氣設(shè)備應(yīng)是密封式的或防爆式的,防止粉塵(粉塵濃度高時若意外產(chǎn)生火花會引起);刨花、鋸末較多的電動機(jī)(下料鋸、直v機(jī)、橫v機(jī)、雙邊榫、鑼機(jī)、圓鋸機(jī)、推臺鋸),應(yīng)加防塵罩;

  (11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當(dāng),嚴(yán)禁電源線跨過道阻擋通道,車間內(nèi)嚴(yán)禁私自同手機(jī)充電;

  (12)車間內(nèi)不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品;車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和用明火作業(yè);要在工作完畢和下班時,清理場地,將木屑、刨花等余料堆放到安全地點(diǎn),并切斷電源,關(guān)閉門窗鎖門。

 。13)要積極參加消防培訓(xùn),掌握防火滅火知識。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度10

  一、編寫規(guī)章制度的目的、范圍和制度制定程序目的:制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是為了保障車間員工的人身安全和生產(chǎn)環(huán)境的安全,防范事故的發(fā)生,提高車間生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

  范圍:本規(guī)章制度適用于公司車間所有員工,包括生產(chǎn)人員、管理人員、技術(shù)人員等。

  制度制定程序:

  1、明確責(zé)任主體:制定規(guī)章制度的責(zé)任主體是車間管理人員和安全保衛(wèi)人員。

  2、組織調(diào)研:針對車間存在的安全隱患,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和資料搜集。

  3、制定草案:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,編寫草案,并廣泛聽取車間員工的意見和建議。

  4、審批:經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,正式發(fā)布實(shí)施。

  二、收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

  1、《勞動合同法》

  2、《勞動法》

  3、《勞動保障監(jiān)察條例》

  4、《行政管理法》

  5、公司內(nèi)部安全保障制度

  6、公司內(nèi)部緊急預(yù)案和逃生預(yù)案制度

  三、制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的.、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  名稱:公司車間安全生產(chǎn)責(zé)任制度范圍:公司車間所有員工

  目的:強(qiáng)化車間安全生產(chǎn)責(zé)任意識,明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限,構(gòu)建科學(xué)的安全管理體系。

  內(nèi)容:

  ①明確職責(zé)主體,設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)崗位

 、谥贫殬I(yè)病防治方案、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)方案、安全教育培訓(xùn)方案等。

  ③明確安全生產(chǎn)工作流程,建立安全責(zé)任管理臺賬

 、芏ㄆ陂_展安全檢查,評估安全風(fēng)險(xiǎn)等級責(zé)任主體:公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班長等執(zhí)行程序:

 、俳踩a(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制

 、诩訌(qiáng)對安全意識和安全管理技能的培訓(xùn)責(zé)任追究:對未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的人員進(jìn)行懲戒處理,對重大事故負(fù)有責(zé)任的進(jìn)行追責(zé)。

  2、車間生產(chǎn)安全規(guī)定

  名稱:公司車間生產(chǎn)安全規(guī)定范圍:公司車間所有員工

  目的:規(guī)范車間生產(chǎn)行為,防止危險(xiǎn)事故的發(fā)生,保障車間員工的人身安全。

  內(nèi)容:

 、倜鞔_生產(chǎn)過程中的安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案。

 、诩訌(qiáng)安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識。

  ③嚴(yán)禁違章操作,規(guī)范工作行為。

 、茉O(shè)立安全檢查組進(jìn)行日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。責(zé)任主體:車間主任、班長等執(zhí)行程序:

 、賴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,落實(shí)安全生產(chǎn)主體的責(zé)任。

 、诩訌(qiáng)宣傳,提高員工安全意識。

  責(zé)任追究:對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員進(jìn)行懲戒處理,要求其進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,并制定整改措施。

  3、違章操作處罰制度

  名稱:公司車間違章操作處罰制度范圍:公司車間所有員工

  目的:嚴(yán)肅違章行為,營造安全生產(chǎn)氛圍,減少安全事故的發(fā)生。

  內(nèi)容:

 、倜鞔_對違章操作的懲罰措施。

 、谥贫ㄌ幜P流程,規(guī)定違章行為程序。

  ③重大事故責(zé)任屬于當(dāng)事人者,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  責(zé)任主體:安全保衛(wèi)人員、班長等執(zhí)行程序:

  ①建立違章操作識別制度,加強(qiáng)監(jiān)督。

 、趯`章操作現(xiàn)場進(jìn)行記錄,制定相應(yīng)的處罰措施。責(zé)任追究:對凡有違反違章操作規(guī)定的人員及時通報(bào),要求相關(guān)部門進(jìn)行追責(zé),直至解決安全問題。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度11

  1.0目的:為了提升產(chǎn)品品質(zhì),降低不良品的發(fā)生,減少浪費(fèi),降低成本,工廠環(huán)境清潔有序,得到客戶認(rèn)可,特制定本管理規(guī)定。

  2.0適用范圍:本規(guī)定適用于生產(chǎn)現(xiàn)場管理,凡生產(chǎn)現(xiàn)場物品物料及環(huán)境衛(wèi)生等按照本規(guī)定要求執(zhí)行

  3.0管理職責(zé):

  3.0.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定,修改,并監(jiān)督實(shí)施;

  3.0.2車間各班組負(fù)責(zé)按照規(guī)定內(nèi)容做好各自的現(xiàn)場6S管理工作;

  3.0.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的發(fā)布之批準(zhǔn)工作。

  4.0工作程序推行現(xiàn)場6S,內(nèi)容包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全4.1 整理:將作業(yè)現(xiàn)場有用的東西和沒有用的東西進(jìn)行區(qū)分,把沒有用的東西清理作業(yè)現(xiàn)場,使之保持干凈整齊。

  4.2要求:4.2.1車間各班組下班后將搬運(yùn)工具有序地按指定區(qū)域放置,合格品、不合格品、半成品、待檢品、待加工品及工裝夾具、工藝卡片有序地放置。

  4.2.2工作臺及設(shè)備電控箱上無破布、手套、廢品工件。

  4.2.3所有不動物品每周六進(jìn)行徹底清掃,除去表面灰塵,及時將廢品垃圾送到指定地點(diǎn)。

  4.3整頓:把有用的東西按照規(guī)定位置進(jìn)行合理的擺放整齊,明確地標(biāo)識,以便于拿取方便。

  4.4要求:

  4.4.1周轉(zhuǎn)架、箱、車內(nèi)工件擺放有序,車間周轉(zhuǎn)架擺放高度應(yīng)低于3層,做到周轉(zhuǎn)架、箱、車擺放整齊有序,左右成行,原則為平行。

  生產(chǎn)線附近只能放置真正需要的物品,不超過所規(guī)定的范圍。

  4.4.2各班組及維修班將維修工具集中放置。

  車間工具箱內(nèi)工具(如螺絲刀、鉗子、油槍及上油工具、量具等)擺放整齊有序。

  4.4.3車間各工序的'工件嚴(yán)格按區(qū)域劃分,進(jìn)行存放(因場地窄應(yīng)及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作臨時處理)。

  4.4.4車間半成品零部件等按《半成品、零部件管理規(guī)定》執(zhí)行4.4.5車間所有清掃工具放在各班組指定位置。

  4.4.6工件搬運(yùn)時應(yīng)輕拿輕放,任何操作者不允許以工件作支撐點(diǎn)操作,以防止磕碰疤現(xiàn)象的發(fā)生。

  4.5清掃:清除現(xiàn)場內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。

  4.6要求:每周六對全廠所有設(shè)備、車間地面、衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生檢查,標(biāo)準(zhǔn)為無死角垃圾,設(shè)備無明顯油污。

  4.7清潔:將前3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,貫徹執(zhí)行并維持成果。

  4.8要求:每周生產(chǎn)行政人事部組織進(jìn)行現(xiàn)場檢查、考核,對違反以上規(guī)定、要煙臺金潮宇科蓄電池有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理規(guī)定Q/GTUKB-WI-SC-001-20xx版本:A修訂:0求的按公司有關(guān)管理規(guī)定將追究車間及班組負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  4.9素養(yǎng):人人依規(guī)定辦事,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  4.10要求:所有員工要求上班時必須穿戴好工作服及相關(guān)勞動保護(hù)用品,服裝整潔。

  嚴(yán)格遵守本規(guī)定的規(guī)定外,同時應(yīng)按《勞動管理紀(jì)律》和《安全生產(chǎn)管理制度》《職業(yè)健康管理制度》等執(zhí)行。

  4.11安全:全廠員工嚴(yán)格按各工序操作規(guī)程工作,做好勞動保護(hù),工作中應(yīng)謹(jǐn)慎、精力集中,嚴(yán)禁野蠻操作,防止工件砸傷身體部位。

  備注:發(fā)生事故及時上報(bào)廠部具體實(shí)施按《安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

  5.0相關(guān)文件:

  5.1實(shí)現(xiàn)過程的策劃程序;

  5.2生產(chǎn)計(jì)劃控制程序;

  5.3半成品、零部件管理規(guī)定;

  5.4不合格品控制程序

  6.0記錄:產(chǎn)品標(biāo)示卡合格證產(chǎn)品庫存檢查表5S檢查表

生產(chǎn)車間規(guī)章制度12

  一.總則

  1.為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況,特制定本制度。

  2.本制度實(shí)用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

  二.人員管理

  1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間,按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:13:00-17:00:。

  2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

  3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;

  4.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區(qū)域;

  5.對惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理;

  6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開.7.工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙.

  三.作業(yè)管理

  1.車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);

  2.車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;

  3.車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料.修理完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);

  4.生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料.在修理過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目;

  5.車間人員下班時,要清理好自己的工作地面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責(zé)任以及生產(chǎn)主管的`責(zé)任.

  6。車間人員嚴(yán)格按修理規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改修理工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任.

  四.維修現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

  1維修現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)。

  2每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度13

  一、制度的目的

  本規(guī)章制度的目的是為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定,防止安全事故的發(fā)生,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  二、范圍

  本規(guī)章制度適用于企業(yè)的.所有車間和生產(chǎn)線,包括但不限于機(jī)械加工、電子制造、裝配生產(chǎn)、化工生產(chǎn)等。

  三、制度制定程序

  1、安全生產(chǎn)管理部門收集公司內(nèi)部政策、法律法規(guī)等相關(guān)資料,并參考外部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)。

  2、制定初稿,并征求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門的意見。

  3、進(jìn)行修訂、完善,形成最終版本。

  4、通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核,正式發(fā)布實(shí)施。

  四、制度內(nèi)容

  1、管理制度

  1、1安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),完善安全管理制度。

  1、2安全教育培訓(xùn)制度,建立員工安全教育培訓(xùn)體系,提升員工安全意識和安全技能。

  2、作業(yè)制度

  2、1機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程,對各類設(shè)備進(jìn)行安全實(shí)驗(yàn),明確操作規(guī)則;建立設(shè)備使用記錄制度,防止因設(shè)備損壞等原因引發(fā)的危險(xiǎn)事件。

  2、2用電安全制度,對用電設(shè)備使用進(jìn)行規(guī)范,明確用電管理人員的職責(zé)和權(quán)利。

  2、3作業(yè)場所安全制度,強(qiáng)化作業(yè)場所的安全隱患排查和整改,明確危險(xiǎn)品分區(qū)、禁止吸煙、禁止飲食等規(guī)定。

  2、4預(yù)防火災(zāi)規(guī)程,清理生產(chǎn)工場和庫房中可燃物品,加強(qiáng)電氣安全管理,充分預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

  3、應(yīng)急處理制度

  3、1應(yīng)急預(yù)案,建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,充分考慮各種情況下的應(yīng)急處理程序。

  3、2應(yīng)急演練,定期進(jìn)行安全應(yīng)急演習(xí),提高員工應(yīng)急處置水平。

  五、責(zé)任主體

  1、安全生產(chǎn)管理部門:對車間安全生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé),及時安排排查和整改車間安全隱患。

  2、車間負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)建立車間安全管理工作體系,并組織實(shí)施。

  3、員工:遵守車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極配合安全生產(chǎn)管理部門的工作。

  六、執(zhí)行程序

  1、制定的車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在車間明顯位置進(jìn)行公示。

  2、新員工入職前需要對本制度進(jìn)行安全培訓(xùn)。

  3、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在員工中進(jìn)行檢查和督促落實(shí)。

  四、責(zé)任追究

  1、有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為,視情節(jié)輕重,給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。

  2、對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。

  七、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

  1、相關(guān)法律法規(guī)

  1、1 《勞動合同法》

  1、2 《勞動法》

  1、3 《勞動保障監(jiān)察條例》

  1、4 《行政管理法》

  2、公司內(nèi)部政策規(guī)定

  2、1企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

  2、2緊急情況處理制度

  2、3環(huán)境管理制度

  2、4員工崗位說明書

  2、5操作規(guī)程說明書

  2、6人員職責(zé)制度

  以上法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定,在制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度時需充分考慮,確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部要求。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)更新,適時進(jìn)行修訂,確保安全管理體系的完善和有效性。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度14

  1、車間內(nèi)外嚴(yán)禁煙火,禁止攜帶任何火種,穿帶釘鞋和化纖衣服進(jìn)入車間。

  2、非車間工作人員嚴(yán)禁入內(nèi),因工作需要進(jìn)入灌瓶車間時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外來參觀人員要由廠內(nèi)專人伴隨參觀。

  3、操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試,合格者方可獨(dú)立操作,未經(jīng)培訓(xùn)考試不合格者不得獨(dú)立操作。

  4、操作人員工作時必須穿著防靜電的勞動保護(hù)用品,不得赤手、赤膊操作;操作人員必須監(jiān)守崗位,不得隨便離崗,因故必須離開時,應(yīng)安排好替崗人員。

  5、操作人員必須嚴(yán)格掌握灌裝質(zhì)量,對超重瓶、漏氣瓶要準(zhǔn)時處理,不得交給下班或過夜,不準(zhǔn)在車間內(nèi)存放。

  6、車間通風(fēng)設(shè)備要保持良好,生產(chǎn)前應(yīng)首先打開通風(fēng)設(shè)備降低車間內(nèi)液化石油氣的濃度;在生產(chǎn)中,要定時對灌瓶車間的.液化氣濃度進(jìn)行檢測。當(dāng)液化氣的濃度達(dá)到規(guī)定值(爆炸下限的40%)時,應(yīng)停止灌裝,查找漏氣原因并準(zhǔn)時排解。

  7、車間內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),杜絕或削減跑、冒、滴、漏,以及保持車間內(nèi)的液化石油氣濃度保持在規(guī)定值以下。

  8、車間內(nèi)嚴(yán)禁摔、砸、滾鋼瓶,嚴(yán)禁用鐵器相互敲打、碰,防止產(chǎn)生火花。鋼瓶灌裝前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,不合格鋼瓶不得進(jìn)行灌裝。

  9、車間內(nèi)應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材。操作人員必須做到人人會使用消防器材。

生產(chǎn)車間規(guī)章制度15

  一、總則

  1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際狀況,特制定本制度。

  2、本制度實(shí)用于車間全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

  二、員工管理

  1、車間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時間,按時上下班。

  2、車間員工務(wù)必服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

  3、全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

  4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區(qū)域。

  5、對惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交行政中心嚴(yán)厲處理。

  6、車間人員如因特殊狀況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開。

  7、工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,現(xiàn)場操作嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,不講臟活,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

  8、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽電話,禁止帶孩子或外廠人士在車間內(nèi)玩;?yàn)E動設(shè)備、儀器,由此造成的事故自行承擔(dān);

  9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入車間。

  10、不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠(除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予嚴(yán)厲處理。

  11、現(xiàn)場人員務(wù)必自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切破壞現(xiàn)象。

  三、生產(chǎn)管理

  1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn),工作分工不分家,各車間務(wù)必完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理。

  3、員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。

  4、車間人員領(lǐng)取物料時務(wù)必持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后,如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)。

  5、生產(chǎn)過程中好壞物料務(wù)必分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目。

  6、車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作。最后離開車間要將門窗,電源關(guān)掉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。

  7、下班時(做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將電源關(guān)掉。

  8、車間人員和外來人員進(jìn)入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全;

  9、員工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

  四、質(zhì)量管理

  1、車間員工認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢),操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻?產(chǎn)品進(jìn)行檢查。

  2、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的物料不投產(chǎn),不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

  3、嚴(yán)格控制“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)示明顯,數(shù)量準(zhǔn)確,處理及時。

  五、工藝管理

  1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝、圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按照規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

  2、新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),在用工裝應(yīng)持續(xù)完好。

  3、合理化推薦、技術(shù)改善、新材料應(yīng)用務(wù)必進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

  4、對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,貼合標(biāo)準(zhǔn)或讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

  5、合理使用設(shè)備、量具、工位器具,持續(xù)精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

  六、定置管理

  1、定置擺放,工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

  2、做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

  3、加強(qiáng)不合格管理,有記錄,標(biāo)示明顯,處理及時。

  4、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,保證安全通道暢通無阻。

  5、消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,持續(xù)清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物。

  七、設(shè)備管理

  1、車間設(shè)備制定專員管理;

  2、做到設(shè)備管理“三步法”,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每一天空上班檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔,油位標(biāo)準(zhǔn),并按照要求注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

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