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一崗雙責(zé)規(guī)章制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編整理的一崗雙責(zé)規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
一崗雙責(zé)規(guī)章制度1
第一、為加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等，制定本制度。
第二、對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。按照“分級(jí)”相結(jié)合以“屬地管理”為主，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
第三、村書記為本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下：
�。ㄒ唬┳ズ脤�(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)工作決策、部署、指標(biāo)的貫徹落實(shí)。
�。ǘ⿲踩a(chǎn)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（三）建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。
�。ㄋ模⿲踩a(chǎn)工作納入本轄區(qū)的重要議事日程，及時(shí)研究解決本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
（五）及時(shí)對(duì)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查。
�。┞鋵�(shí)本地區(qū)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強(qiáng)考核，建立約束、激勵(lì)機(jī)制。
第四、村轄區(qū)內(nèi)分管安全生產(chǎn)工作的副主任具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：
（一）組織實(shí)施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指標(biāo)、主持研究制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督的和措施。
�。ǘ┲鞒终匍_安全生產(chǎn)工作有關(guān)會(huì)議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題。
�。ㄈ┙M織并參加本轄區(qū)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動(dòng)。
（四）督促、檢查村和轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位和部門限期整改重大事故隱患。
�。ㄎ澹┍O(jiān)控安全生產(chǎn)專項(xiàng)目標(biāo)、控制指標(biāo)運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
�。┒酱侔踩a(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。
（七）制定安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和開展消防安全事故演練。
（八）發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時(shí)，按規(guī)定啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案。
第五、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)做好工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)。
�。ǘ﹫�(jiān)持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。
�。ㄈ┒酱俜止懿块T認(rèn)真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，適時(shí)組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調(diào)重大事故隱患整治工作。
�。ㄋ模┟鞔_安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員，并改善其工作條件。
�。ㄎ澹┓止芄ぷ鞣秶鷥�(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時(shí)，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險(xiǎn)救援和善后工作
第六、村檢查小組協(xié)調(diào)辦事處安監(jiān)所監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的安全生產(chǎn)、消防工作外，還應(yīng)全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。履行以下工作：
（一）負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決策、部署、指標(biāo)的貫徹落實(shí)。
（二）組織落實(shí)上級(jí)主管部門和有關(guān)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。
�。ㄈ﹫�(jiān)持將安全生產(chǎn)工作與本部門的業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。
�。ㄋ模┙M織和領(lǐng)導(dǎo)本單位的事故隱患排查整治工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促隱患單位制定整治措施并加以落實(shí)，明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，由監(jiān)管單位跟蹤督察。
�。ㄎ澹┙M織、指導(dǎo)村企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營單位全員強(qiáng)制培訓(xùn)。
（六）依法行使轄區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，制定全轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期分析和預(yù)測(cè)全轄區(qū)安全生產(chǎn)形式，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作，依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備（特種設(shè)備除外）、材料、勞動(dòng)防護(hù)用品的安全生產(chǎn)管理工作，在上級(jí)安全監(jiān)督管理部門的授權(quán)下獨(dú)立開展處罰，對(duì)權(quán)限外的安全生產(chǎn)違法行為和事件應(yīng)科學(xué)及時(shí)向有關(guān)部門轉(zhuǎn)報(bào)。
�。ò耍┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，并按規(guī)定啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案。
第七、本村轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的.決策、部署、指標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際主持制定安全生產(chǎn)管理制度和措施。
（二）受主要負(fù)責(zé)人委托，主持召開轄區(qū)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作會(huì)議，貫徹上級(jí)指示，分析安全形勢(shì)，部署工作任務(wù)。
（三）組織開展事故隱患排查整治工作，督促轄區(qū)企業(yè)抓好隱患的整改落實(shí)，參加辦事處組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)重要活動(dòng)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)街道安排的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)，組織督促轄區(qū)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。
（六）發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時(shí)，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)開展事故救援和善后工作。
第八、其他部門負(fù)責(zé)人按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作
第九、各企業(yè)和村轄區(qū)內(nèi)有關(guān)負(fù)責(zé)人及其所屬行政主管部門負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的，按照有關(guān)規(guī)定，給予告戒、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
一崗雙責(zé)規(guī)章制度2
鄉(xiāng)中心學(xué)�！耙粛忞p責(zé)”制度“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)單位的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任�！耙粛忞p責(zé)”指既要抓好分管的工作，又要以同等的注意力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
中心校一崗雙責(zé)是指每一個(gè)崗位同時(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)管理的雙重責(zé)任。實(shí)施一崗雙責(zé)是雙向納入的具體化，通過一崗雙責(zé)實(shí)施責(zé)任分解，建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，使責(zé)任由軟變硬、由粗變細(xì)、由虛變實(shí)。其具體制度內(nèi)容如下：
第一條為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和中心校黨支部的決定，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校工作建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。
第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好教師隊(duì)伍，又要抓好教學(xué)工作，即一個(gè)崗位，兩個(gè)責(zé)任。
第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體（即責(zé)任人）為中心校黨支部成員、包片人及學(xué)校班子成員（包括正副校長、正副主任（教導(dǎo)、總務(wù)）、團(tuán)支部書記和少先隊(duì)輔導(dǎo)員）
第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，校長對(duì)全校工作和人員負(fù)責(zé)，中心校支部成員對(duì)分管（包片）學(xué)校工作和人員負(fù)責(zé)，中心校班子成員對(duì)學(xué)校（包片）工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。
第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。
（一）中心校校長每半年對(duì)全鄉(xiāng)工作定期督查二次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；
�。ǘh支部成員每季度定期對(duì)分管（包片）工作督查二次以上，并適時(shí)開展不定期的.工作督查；
�。ㄈ┲行男０嘧映蓡T每月召開一次工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)學(xué)校（包片）隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。
第六條四個(gè)黨支部成員每學(xué)期向中心校支部匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人每季度向分管（包片）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本學(xué)校的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。
第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。
�。ㄒ唬┙恍恼勑牡姆秶鸀楦刹柯毠さ乃枷�、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；
（二）中心校校長每學(xué)期要與各校學(xué)校干部每人交心談心二次以上；
�。ㄈ┓止埽ò╊I(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期要與分管（包片）學(xué)校的干部職工每人交心談心二次以上；
�。ㄋ模⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。
第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。
第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。
第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或中心校長匯報(bào)。
第十一條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)教師隊(duì)伍和學(xué)校工作不出問題的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)教師隊(duì)伍和教學(xué)工作出現(xiàn)問題的責(zé)任人給予處罰。
第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。
第十四條干部職工受誡勉談話（含誡勉談話）以上處理的，以中心校支部研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨支部研究被發(fā)現(xiàn)的，對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。
第十五條本制度自下文之日起試行。
附件：“一崗雙責(zé)”制度應(yīng)用范圍
“一崗雙責(zé)”制度應(yīng)用范圍
一、中心校黨政一把手、副校長、辦公室主任、職能室負(fù)責(zé)人是本單位抓好教育教學(xué)的第一責(zé)任人，按照與中心校簽訂的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書的要求，要一手抓教育教學(xué)的業(yè)務(wù)管理，一手抓師德師風(fēng)建設(shè)，在職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮表率作用。一崗雙責(zé)的責(zé)任主體（即責(zé)任人）為中心校黨支部成員、包片人員及各學(xué)校班子成員（包括正副校長、正副主任（教導(dǎo)、總務(wù)）、團(tuán)支部書記和少先隊(duì)輔導(dǎo)員）。
二、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，標(biāo)本兼治，綜合治理，把業(yè)務(wù)管理工作與師德師風(fēng)工作緊密結(jié)合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實(shí)。
三、嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德建設(shè)評(píng)分方法進(jìn)行考核，考核結(jié)果與個(gè)人的獎(jiǎng)罰直接掛鉤。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、反映出的問題列入個(gè)人的師德師風(fēng)檔案，認(rèn)真處理，并研究出切實(shí)可行的改進(jìn)方法。
四、對(duì)發(fā)生的不正之風(fēng)行為要認(rèn)真調(diào)查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省、市、縣主管部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅實(shí)行責(zé)任追究。
縣鄉(xiāng)中心學(xué)校
二零一五年四月二十八日
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