電玩城規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在社會，制度對人們來說越來越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的電玩城規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

電玩城規(guī)章制度1

　　一：員工手冊

　　1.服務(wù)員不準欠款上分, 欠帳及時補平，遇特殊情況聯(lián)系相關(guān)人員處理；注：上分后未收到錢

　　2.為顧客上、下分時必須唱收唱付，錢款必須當面點清以避免爭議；

　　3.交接班時必須先交款再兌賬，記賬方式要清晰簡捷；

　　4.不遲到、早退、曠工，嚴格遵守出勤制度,曠工一次罰款100元；

　　5.收、付款錯誤及收假幣，當事人承擔后果；

　　6.不準以任何方式向任何人泄露場地機密，包括：人員及經(jīng)營情況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開除處理，并扣工資，押金不退；

　　7.密切關(guān)注客人動向，如遇異常情況及時處理，防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注：如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣，工作人員自己承擔。

　　8.記錄每天營收狀況，核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認

　　9.要了解場地所有機型的'玩法，中獎方式及簡單故障處理方法；

　　10.任何人不能以任何借口向店內(nèi)借錢，堅決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注：如果發(fā)生店內(nèi)費用借出，借出人當天補還。否則扣除借出費用的2倍（當月工資中體現(xiàn)）。

　　二：工資分配情況

　　1.工資按天計算。由于特殊情況不能開門營業(yè)，無當天工資。

　　2.場地管理員每天90元，生活費每月300元。注：23x90+300=2370

　　3.場地副管理員每天80元，生活費每月300元。注：23x80+300=2140

　　4.工作人員每天50元，每月生活費300元。注：50x23+300=1450

　　5.機器維護人員每月生活費300元。

　　三：員工工資提成辦法

　　1.當月游戲廳營業(yè)額達到10萬，管理員提成500元，工作人員提成300元，機器維護人員提成200元；

　　2.達到15萬，管理員提成1000元，工作人員提成600元，機器維護人員提成400元；

　　3.每月扣除員工保證金150元，從員工工資中體現(xiàn)，若員工辭職則一次性退還保證金，若員工違犯相關(guān)規(guī)定被開除者或無故辭職不干者，不退還保證金

電玩城規(guī)章制度2

　　1、按時上下班，請假需提前一天申請，假期按30/天扣除當月工資，不得無故遲到、早退、曠工（曠工一天，罰款100元，遲到罰款10元，遲到超過半小時按曠工處理，并罰款50元，當月累計超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當月全勤獎）

　　2、員工必須服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)度，及時完成上級指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。

　　3、不準與顧客拉關(guān)系，幫助客人徇私舞弊，不得向顧客所要食物和錢幣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者立即開除。

　　4、所有員工在工作期間嚴禁污言穢語，消極怠工，打盹、玩手機及吃零食并不得聚集成群聊天（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元）

　　5、衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機后及時清理機臺，機廳板凳隨時保持干凈整齊。

　　6、未得上司許可，嚴禁長時間擅自離開工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5—20元，當月類似三次者開除）

　　7、嚴禁向顧客及朋友透露機臺運行情況及客人輸贏情況，發(fā)現(xiàn)立即開除。

　　8、當班服務(wù)員要準確記錄機臺故障，及時通知技術(shù)修復。

　　9、不得為客人留機，如有特殊情況請示領(lǐng)導。

　　10、要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

　　11、所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量，團結(jié)友愛、互相幫助、互相學習、不得相互搬弄是非。

　　12、交班時搞好區(qū)域衛(wèi)生，交代好區(qū)域機臺情況和留機情況，分清責任。

　　13、上級主管部門檢查工作要熱情接待，并第一時間通知管理人員。

　　14、禁止留宿與場地無關(guān)人員，出現(xiàn)問題后果自負。

　　15、本場工作人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負。

　　16、本場人員必須遵守國家法律、法規(guī)。

　　17、不得對外宣傳本電玩城機密事件，一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，開除并追求肇事者法律責任。

　　18、未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資并追究肇事者法律責任。

　　19、服務(wù)員辭職需提前15天告知管理人員，如未提前告知扣發(fā)200元當月工資。

電玩城規(guī)章制度3

　　為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的'規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

　　第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

　　第二條公司倡導樹立“團隊”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

　　第三條員工守則

　　1、不遲到、早退、曠工，嚴格遵守出勤制度，如請假事先與店長聯(lián)系；（特殊情況特殊處理）

　　2、工作期間不得吃零食、打撲克、干私活、扎堆聊天；

　　3、工作期間不準超時接、打、玩私人電話；

　　4、工作期間不準私自拿代幣打游戲，不準送人情幣；

　　5、不準脫崗、漏崗、竄崗及離開工作區(qū)域或擅自換班；

　　6、不準給客人指臺及克扣客人錢、分、幣；

　　7、不準向顧客索取財物和接受客人饋贈，不準賒分、私自贈分、補分，不準和客人外出及吃飯；

　　8、收款做到仔細認真避免收、付款錯誤及收假幣，否則后果自負；

　　9、不準以任何方式向任何單位和個人泄露場地機密，包括：

　　人員及經(jīng)營情況等；

　　10、不準帶著酒勁上班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月滿勤獎

　　11、密切關(guān)注客人動向，如遇異常情況及時匯報，防止有人偷分。（萬用鑰匙、鬼手、遙控等。）

　　12、保持工作區(qū)衛(wèi)生，看管好機臺設(shè)備，丟失損壞重罰，及時提醒客人看管好自己的財物。

　　13、保潔員應(yīng)做到按時清理店內(nèi)垃圾，機器的清潔工作。

　　14、員工不得與顧客發(fā)生爭吵、打架，遇到不可解決事情或特殊情況及時找店長解決。

　　15、當班服務(wù)員要準確記錄機臺故障,及時通知店長。

　　16、在每月獎獎勵里累計扣抵押金1000元。

　　17、工在辭職前須提前20天跟店長講明原因，違反此原則抵押金按每天50元扣除。

　　第四條工資與獎勵

　　1、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。建議采納將給予獎勵。

　　2、公司設(shè)滿勤獎。（每月200元，工作時間在三個月以上）

　　3、公司設(shè)季度獎。（按績效，工作時間滿半年以上）

　　4、公司設(shè)年終獎。（按績效，工作時間滿半年以上）

　　5、優(yōu)秀員工獎。（按責任感）

　　6、優(yōu)秀小組獎。（按平時考核）

　　第五條處罰制度

　　1、每個員工按工資比例折成分值。

　　2、違反第三條，根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予減10分—50分。

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；對公司利益造成重大損害是指造成公司名譽損失或經(jīng)濟損失，給予辭退。

　　4、店長應(yīng)擔負起自身職責，如有違反按情節(jié)嚴重情況給予警告、罰款、辭退。

　　以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)則獎，違者罰。

【電玩城規(guī)章制度】相關(guān)文章：

電玩城廣告語、宣傳語12-28

封城的經(jīng)典說說04-22

文明創(chuàng)城征文12-08

幻城讀書筆記03-10

一座城經(jīng)典句子03-04

創(chuàng)城工作總結(jié)01-23

瘋狂動物城的經(jīng)典臺詞07-19

幻城的語錄35條09-20

瘋狂動物城經(jīng)典臺詞01-17

幻城的語錄36條10-14