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幼兒園規(guī)章制度

時間:2024-07-19 09:31:13 飛宇 規(guī)章制度 我要投稿

幼兒園規(guī)章制度范例(通用10篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會使用到制度,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園規(guī)章制度范例(通用10篇)

  幼兒園規(guī)章制度 1

  一、晨檢制度

  為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅(jiān)持每天進(jìn)行晨檢工作,要求為:一摸、二看、三問、四查:

  一摸:摸摸幼兒額頭看有無發(fā)熱。

  二看:看幼兒精神狀態(tài)好不好,有無疲倦或不適面容,看皮膚有無皮疹、腫塊,這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟。

  三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發(fā)現(xiàn)問題可細(xì)問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。

  四查:對疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。

  晨檢過程中,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān),對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題,及時請保健醫(yī)生復(fù)檢,應(yīng)正確對待晨檢工作。

  二、全日觀察制度

  教師應(yīng)對入園幼兒進(jìn)行全日觀察,處理在園幼兒的健康相關(guān)問題,并做好相應(yīng)的記錄,具體工作如下:

  1.對帶藥入園的患兒,應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況,以便離園時知道家長,并做好觀察記錄。

  2.對在園幼兒應(yīng)觀察其有無健康問題。

  (1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容,必要時測量體溫。

  (2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況,注意有無異常情況。

  (3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

  (4)注意防范意外事故的發(fā)生,在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時處理,離園時必須告知家長,并做記錄。

  3.離園時應(yīng)與家長做好交接工作,并進(jìn)行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。

  對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒,或帶藥入園者,離園時教師應(yīng)告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況,提出合理的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。

  三、幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

  1.幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面,系綜合性治理,應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

  2.幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時,應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作,應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

  3.值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作,還應(yīng)注意對園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況,要針對不同情況及時報(bào)告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保護(hù)幼兒、家長和教職工安全。

  4.開學(xué)前后,教師要組織家長會,提請家長、幼兒注意交通等各項(xiàng)安全。

  5.建立幼兒園突發(fā)事件職工救護(hù)隊(duì),高度警覺周邊環(huán)境安全工作。

  四、幼兒園公共活動場所安全管理制度

  1.幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所,實(shí)行誰組織活動,誰負(fù)責(zé)安全工作的原則。

  2.開展活動時應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全和場地安全,沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好,有損壞的應(yīng)及時修復(fù)。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設(shè)施安全。

  3.開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關(guān)靈活,便于隨時打開。

  4.開展活動要適當(dāng)控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。

  5.大型活動要指定專人負(fù)責(zé)安全工作,突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。

  五、幼兒園班級教育活動教學(xué)安全制度

  1.班級教育活動實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。

  2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作,長期、經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有小結(jié),活動前后清點(diǎn)人數(shù),以防幼兒走失。

  3.教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。

  4.在戶外活動中教師有組織、指導(dǎo)的'責(zé)任,保育員有指導(dǎo)責(zé)任,因組織指導(dǎo)的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負(fù)責(zé)任。

  5.凡出現(xiàn)受傷情況,應(yīng)及時送往醫(yī)院,并及時向園長匯報(bào)。

  六、幼兒園班級教育活動教學(xué)安全制度

  1.班級教育活動實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。

  2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作,長期、經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有小結(jié),活動前后清點(diǎn)人數(shù),以防幼兒走失。

  3.教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。

  4.在戶外活動中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任,保育員有指導(dǎo)責(zé)任,因組織指導(dǎo)的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負(fù)責(zé)任。

  5.凡出現(xiàn)受傷情況,應(yīng)及時送往醫(yī)院,并及時向園長匯報(bào)。

  七、幼兒園校車管理制度

  為規(guī)范校車接送過程的管理,保障幼兒的人身安全,避免錯接、漏接情況的發(fā)生,特制訂該制度:

  1.每次車輛出發(fā)前,駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照,保證良好的身體狀況,不酒后駕駛和疲勞駕駛。

  2.跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對照乘車名單,與領(lǐng)隊(duì)老師確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無誤后,方可上車。

  3.如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線路車輛,家長須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園,跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說明,以免遺漏。

  4.跟車?yán)蠋熢诟囘^程中,必須對照乘車清單,確認(rèn)每個站點(diǎn)上、落車的幼兒,并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

  5.跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前,必須對整個車廂進(jìn)行檢查,確認(rèn)沒有一個幼兒被遺留在車上。

  6.跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后,必須再次檢查乘車記錄,并在乘車表上簽名確認(rèn)后,再請園長簽名每月底交辦公室備案。

  幼兒園規(guī)章制度 2

  1、著裝上要求:清潔、整齊,穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室干凈整潔。

  2、樹立“服務(wù)第一”的思想,對待幼兒和家長親切友善,態(tài)度真誠。

  3、對待突發(fā)事件,頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏,及時采取有效措施,以保證幼兒園的整體安全

  (1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學(xué)秩序的人員及時采取措施,并隨時啟動報(bào)警機(jī)制幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)百科。

  (2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者,制止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。

  (3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點(diǎn),并能正確使用。

  4、堅(jiān)守崗位,不擅自離崗。

  (1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口,提醒家長出示接送卡,以防冒領(lǐng)。

  (2)細(xì)心觀察周邊環(huán)境,看到幼兒獨(dú)自出門要仔細(xì)詢問,以防幼兒在幼兒園走失。

  (3)早上晨檢結(jié)束后,把大門鎖上,遇到有人員進(jìn)出做到隨時開門、鎖門。

  (4)有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員,做到門衛(wèi)室不脫人。

  5、對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。

  (1)聽到電話鈴聲及時接聽,以文明禮貌的方式來對待,接聽電話時使用統(tǒng)一的語言:“烏南幼兒園,請講!

  (2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

  (3)對外來人員要核對證件,并填寫入園登記后方可讓其進(jìn)入。

  (4)大門鎖上后,對幼兒園進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  (5)仔細(xì)做好報(bào)刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá),并做好登記。

  (6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修,不在幼兒來園、離園的`高峰時間做清掃等事宜。

  (7)每天查看報(bào)修單,及時維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務(wù),做到信息的暢通。

  (8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

  6、如因玩忽職守造成事故,視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。

  幼兒園規(guī)章制度 3

  1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,在教室門口迎接每個幼兒的到來。上課之前,必須清點(diǎn)人數(shù),對沒到校的幼兒做好詳細(xì)記載。

  2、放學(xué)時,值班教師必須親自將每個幼兒交給其家長(或哥哥、姐姐),等到幼兒全部接走后,方能離校。(如果有家長讓孩子自己回家必須有家長寫的.字據(jù))

  3、無論是上課還是下課,值班教師都必須在幼兒中間,不得擅自離崗,并且時時都要把幼兒的安全放在首位,不斷地對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩,杜絕不安全事故的發(fā)生。

  4、上廁所時,值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行

  5、不得讓幼兒在操場逗留,不得讓幼兒去買零食,更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外。

  6、值班教師在自己值班的時間范圍內(nèi),必須盡職盡崐責(zé),出現(xiàn)事故,由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任。

  7、不得使用不符合國家規(guī)定的的“校車”接送幼兒。

  8、必須為幼兒的安全提供一切保障。

  9、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開辦,否則我校無權(quán)監(jiān)管。

  幼兒園規(guī)章制度 4

  門衛(wèi)制度

  一、堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。

  二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

  三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

  四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

  五、做好園包干區(qū)的'環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  請假制度

  一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

  二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計(jì)。

  三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

  四、無故缺席者,一律按曠工處理。

  五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

  六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

  七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

  八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

  九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

  獎懲制度

  為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

  一、出勤獎

  每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

  二、超額獎

  按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

  三、教育教學(xué)成果獎

  凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。

  1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

  2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

  幼兒園規(guī)章制度 5

  一、園長職責(zé)

  1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。

  4、定期召開園委會,充分發(fā)揮園委會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  6、端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)。全面了解教育、教研、安全、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整。

  7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  8、關(guān)心教職工的生活,維護(hù)其合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  9、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  1、熱愛本職工作,模范遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能,具有良好的師德,忠于職責(zé),為人師表。

  2、 協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃、并做好記錄總結(jié)工作。

  3、 要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

  4、 組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計(jì)劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。

  5、 協(xié)助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。

  6、 負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。

  7、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

  三、班主任工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等問題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗,并安撫幼兒。

  4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,做好晨檢、晚檢工作,合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

  5、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點(diǎn),與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

  6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

  8、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

  9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

  10、積極準(zhǔn)時參加教研活動,認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

  11、以雙語教學(xué)為宗旨,堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),不斷提高英語水平。

  四、副班主任教師職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

  3、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

  4、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計(jì)劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,運(yùn)用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

  5、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  6、做好家長工作,發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

  7、注意幼兒安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

  8、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),堅(jiān)持用英語組織教學(xué)。

  五、英語教師職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論,掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn);

  2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué),英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計(jì)劃,做好效果分析記錄。熱愛孩子,態(tài)度和藹,堅(jiān)持正面教育,堅(jiān)持使用英語組織各項(xiàng)活動。

  3、與本班教師,保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級各項(xiàng)工作(輪值工作、接送工作、家長工作等等)。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周寫一篇教學(xué)小結(jié),每月寫一篇教育筆記,一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  5、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。

  六、專業(yè)教師

  1、 嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求,掌握全園設(shè)備分布情況,認(rèn)真做好本職工作。

  3、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。

  4、負(fù)責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次。

  5、每周開展一次教研活動,每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。

  6、參加園內(nèi)各項(xiàng)值班。

  七、后勤保障部門職責(zé)

  1、開展幼兒保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

  2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的`學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  10、做好教職工的考勤登記。

  11、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

  八、日班保育員職責(zé)

  1、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

  2、熟悉本班教育計(jì)劃,做好活動前的準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙,幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

  4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

  5、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,周末整理好幼兒離園的衣服和背包。

  6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

  7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

  8、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

  9、參加晚間值班,認(rèn)真照顧好患病幼兒。

  九、夜班工作人員職責(zé)

  1、熱愛幼兒、忠于職守,上班時做到精神集中,不打瞌睡,經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時糾正幼兒不良睡姿。

  2、了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作,如有幼兒尿床,要及時換衣?lián)Q褥,嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

  3、夜間幼兒發(fā)燒或不適,要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時處理,不得隨便給幼兒服藥。

  4、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚。

  5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。

  6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。

  7、配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  十、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃,了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況,定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病,防治齲齒等工作。

  2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病,指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報(bào)告防疫部門,爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率,找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

  4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況,了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

  5、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作,協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,按時送報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)常備藥物的購買,每天按時送藥到班,為家長代煎中藥,并照顧病兒按時服藥。

  7、了解幼兒心理健康情況,對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒,與班上的教師配合商討矯正辦法,并定期進(jìn)行監(jiān)測。

  8、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)《規(guī)程》,以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn),更好地搞好工作。

  9、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授,定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

  十一、衛(wèi)生保健制度

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

  2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生,兩餐間隔不少于3小時,每日戶外活動不少于1小時。

  3、每學(xué)期全面體檢一次,每2個月測量身高體重一次,每學(xué)期測視力一次,建立幼兒健康檔案。

  4、堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。

  5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

  6、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。

  7、為幼兒提供合理膳食,每周制定帶量食譜,定期計(jì)算營養(yǎng)攝取量,每月召開膳食委員會。

  8、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運(yùn)動后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

  9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,提醒幼兒每天大便一次。

  10、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。

  11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳;冬季注意為幼兒防寒。

  12、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

  十二、學(xué)習(xí)及教研制度

  1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

  2、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論,做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  無特殊情況不得請假。

  3、每月舉行一次班級工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動并相互觀摩、檢查。

  4、各年級組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制訂學(xué)期教研計(jì)劃,及時吸取國內(nèi)外幼教信息,有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使教研活動有針對性,有特色性。

  6、園長定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教研組計(jì)劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動,及時與保教人員交換意見。

  7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個人檔案資料,經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎勵。

  十三、勞動紀(jì)律制度

  1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。

  2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。

  3、上班時間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅(jiān)守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班,離開孩子,離開幼兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。

  4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

  5、不能強(qiáng)求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀(jì)律15條》處分。

  6、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿奇裝異服,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴耳環(huán)和手鏈。

  7、幼兒教師要注意樹立個人形象,禁止吸煙、飲酒,如有違反解除勞動合同。

  8、領(lǐng)操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。

  9、所有教職工及家長進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

  10、愛護(hù)園內(nèi)公共設(shè)施,不隨便蓄意損壞,如有違反者酌情處理。

  十四、獎懲制度

  1、鼓勵教職工關(guān)心幼兒園,發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神,凡被采用的合理化建議,視其貢獻(xiàn)作用大小,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  2、鼓勵教師積極參加教研活動,積極撰寫教育論文。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎,遲到、早退、曠工、請假等,按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。 請假者需本人提前申請,經(jīng)園長批準(zhǔn)方可離開,不允許代請,如有違反按曠工處理。

  4、凡出現(xiàn)事故,隱瞞不報(bào),自作主張?zhí)幚,?dāng)成責(zé)任事故處理。

  5、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎勵工資,其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理,出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元,直接責(zé)任者扣發(fā)100元。

  6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等,因保管不慎造成損壞、遺失的,視情輕重、損失大小罰款賠償。

  十五、考勤制度

  1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn),病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  3、因事需臨時調(diào)班,必須園長批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。

  4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

  5、當(dāng)班或值班時間,一律不接待親友,不接私事電話,不能因私事離開孩子。

  6、每個月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  十六、安全檢查制度

  1、教師保育員要以幼兒為中心,關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動中的安全。

  2、上班人員交接時一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù),戶外活動外出返回需認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行,不能違反。

  3、值午睡班時,工作人員勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外,工作人員禁止睡覺。

  4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

  5、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

  6、開水瓶要加鎖,熱湯熱粥時要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

  7、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

  8、發(fā)生人身事故必須交醫(yī)務(wù)人員處理,先對傷口進(jìn)行處理并立即通知家長,必要時直接送往醫(yī)院治療。

  9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告,園內(nèi)召開事故分析會,做好事故的善后處理。

  10、每周召開一次全園安全工作會議,由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組,加強(qiáng)防護(hù)措施,消除事故隱患。

  11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時留宿,必須先報(bào)告給園長審批同意后方能留宿。

  十七、幼兒園安全防火制度

  1、幼兒園的全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識,學(xué)會消防栓、滅火筒操作,學(xué)會保護(hù)孩子。

  2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況,做好記錄,消除隱患。

  3、幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、錄象機(jī)等)在用完后,馬上拔出插頭并要放置在干燥地方,以保安全。

  4、保育員下班前,要關(guān)好所有電器,電熱水器每天晚上要切斷電源,不能開過夜。

  5、各班睡室、活動室之間的門口,通道要保持暢通,孩子在室內(nèi)時,不準(zhǔn)上鎖,發(fā)生火災(zāi)事故時,教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。

  6、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發(fā)現(xiàn)情況及時報(bào)告大人。

  十八、班級日常安全制度

  1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。

  2、帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視線。一般情況下,不接電話和會見客人。

  3、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式;活動后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評。

  4、拿飯、拿水時要打招呼,要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時,飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端,飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

  5、幼兒進(jìn)食時不得談笑,不得含飯?jiān)诳谥芯腿プ銎渌隆?/p>

  6、藥品和洗滌用品的保管:①寫好名,(幼兒的藥品要寫好藥名和人名,洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方);②大人的無論什么藥都不能放在外面。

  7、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。

  8、下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù);關(guān)好門窗;關(guān)掉電器、開關(guān);鎖好貴重物品。

  9、幼兒受傷后,當(dāng)班老師要冷靜沉著,耐心詢問、仔細(xì)查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源,是骨折要固定好傷口位置,再迅速護(hù)送到醫(yī)務(wù)室處理。

  10、發(fā)生事故后,要立即報(bào)告醫(yī)生和園長。

  十九、班級衛(wèi)生工作制度

  1、每周六大掃除1次,徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。

  2、幼兒玩具每0.3%的消毒水泡15分鐘,書籍應(yīng)在陽光下曬1小時。

  3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通,每日早晨、下午起床后開窗換氣。

  4、班上廁所每天沖洗5次,每周六用潔廁精洗1次。

  5、班上活動室每天拖地1次。每周六用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次,電風(fēng)扇每月抹1次。

  6、班上睡室每天掃地1次,每周拖地2次。

  7、幼兒夏天每天洗澡1次—2次,秋天隔天洗澡1次,女孩子頭發(fā)每周洗1次,男孩子可多洗1次—2次。每周剪指甲1次,每兩周剪腳趾甲1次,每月理發(fā)1次。

  8、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床單每月洗1次。夏天每天換衣服1次—2次,冬天內(nèi)衣褲每天換1次。

  9、每天用紫外線消毒燈消毒1次睡室和活動室,每次30—40分鐘,(幼兒不在場時)。

  10、幼兒飯前便后要用洗手液洗手。開飯前要抹桌子。

  11、工作人員要保持儀表整潔,不留長指甲。

  二十、班級外出活動制度

  1、要事先熟悉活動地點(diǎn)的環(huán)境,了解周圍是否有水塘和其它危險物。

  2、每次活動必須經(jīng)過批準(zhǔn),必須有2名以上工作人員跟隨照顧。

  3、出發(fā)前要對幼兒進(jìn)行安全教育、紀(jì)律教育,清點(diǎn)幼兒人數(shù),編好組,檢查幼兒衣物和身體。

  4、行進(jìn)時工作人員應(yīng)時刻走在幼兒隊(duì)伍的外側(cè)和兩頭。

  5、上汽車時老師必須在兩頭照顧,行車時,不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時,必須有一名工作人員先下車接孩子。

  6、活動時,每換一個活動地點(diǎn)或內(nèi)容都要及時提醒幼注意安全,并清點(diǎn)人數(shù)。

  二十一、班級交接班制度

  1、上下午班、夜班老師要互相溝通,配合一致地向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育,及時交換情況,研究解決的辦法。

  2、要求交班老師認(rèn)真填寫交班記錄,接班老師認(rèn)真檢查每一個幼兒的身體狀況,幼兒人數(shù)與交班記錄相符,方可簽上自己的名字,誰簽名誰負(fù)責(zé),如接班人未簽名,發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

  3、交班記錄內(nèi)容如下:

  (1)幼兒基本情況(人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等)。

  (2)幼兒進(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動情況。

  (3)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮情況)。

  (4)家長工作。

  4、無論任何情況,交接班程序不能簡化,交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。

  幼兒園規(guī)章制度 6

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子除開好各種例會外,要針對隨時發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)一個部門的工作,按崗位責(zé)任制要求,每月末對自己管轄的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),制定下月工作計(jì)劃。

  3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事要集體研究決定,按程序辦理。

  4、上級機(jī)關(guān)安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管,統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量,形成步調(diào)一致的局面。

  5、各個部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立為保教工作服務(wù)的思想,推進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

  6、領(lǐng)導(dǎo)成員要牢固樹立公仆意識,關(guān)心員工,服務(wù)員工,熱情為員工排憂解難。

  二、園長工作職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。主持幼兒園日常工作,團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)安排幼兒園人事,抓好思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍。

  3、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,管理好全園財(cái)務(wù)工作,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,積極加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),改善辦園條件。

  4、訂本園的各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作,并加強(qiáng)落實(shí)、檢查、總結(jié),不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色。

  5、定期召開園務(wù)會、全園教師職工會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問題即時解決,切實(shí)幫助改進(jìn)工作。

  6、積極支持工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作,關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,逐步改善教職工的生活,創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

  7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。

  三、副園長工作職責(zé)

  1、協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理,園長外出時,由副園長主持日常工作。

  2、協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平,組織好全園的教研活動并抓好各教研小組的教研活動。

  3、擬定并組織實(shí)施全園教育工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,指導(dǎo)各班級制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)幫助教師進(jìn)行活動主題的制定和實(shí)施。

  4、管理幼兒園日常教學(xué)工作,經(jīng)常性與教師開展交流活動。深入班級,摸清教育現(xiàn)狀,指導(dǎo)教研活動,組織公開教學(xué),不斷提高教師群體的`教學(xué)水平和教育能力。

  5、協(xié)助園長指導(dǎo)全園的日常保教工作,做好各類常規(guī)工作的督促和檢查。

  6、抓好園內(nèi)教科研工作,組織好全園性的教學(xué)觀摩活動,抓好青年教師的培訓(xùn)工作。

  7、協(xié)助園長開展好家長工作,辦好家長學(xué)校。

  8、管理好教育教學(xué)資料及教學(xué)功能室的工作和教材教具的添置工作。

  9、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達(dá)的教研任務(wù),做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)研究活動的安排。

  10、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教育活動,堅(jiān)持經(jīng)常性進(jìn)班聽課、看活動,協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)。

  幼兒園規(guī)章制度 7

  為提高幼兒園編制的科學(xué)性,進(jìn)一步發(fā)揮幼兒園在教育體系中的基礎(chǔ)作用,保證幼兒的健康成長,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

  一、班級的規(guī)模

  小班(3~4歲):20~25歲人。

  中班(4~5歲):26~30歲人。

  大班(5~6歲):31~35歲人。

  二、教職工與幼兒的比例

  全日制幼兒園:1:6~1:7

  宿舍制幼兒園:1:4~1:5

  三、主要教職工的配置比例

  園長:3個班以下的幼兒園設(shè)1人;4個班以上的幼兒園一般設(shè)2人;10個班以上的寄宿制幼兒園可設(shè)3人。

  專職教師:全日制幼兒園平均每班配0.8~1人;寄宿制幼兒園一律平均每班配2~2.5人。

  保育員:全日制幼兒園平均每班配0.8~1人;寄宿制幼兒園平均每班配2~2.2人。

  炊事員:每日三餐一點(diǎn)的幼兒園每40~45名幼兒配一人;少于三餐一點(diǎn)的`幼兒園酌減。

  醫(yī)務(wù)人員:全日制幼兒園一般配1人,幼兒超過200名的酌情增加;寄宿制幼兒園一般配2人,幼兒超過200名的酌情增加。

  財(cái)會人員:3個班以上的幼兒園設(shè)專職會計(jì)1人;出納視幼兒園規(guī)模大小設(shè)專職或兼職1人。

  上述專職教師、保育員和炊事員的配置比例幅度在具體掌握時,一般以6個班180人為中間數(shù),多于此數(shù)者向低比例方向浮動,少于此數(shù)者向高比例方向浮動;

  幼兒園所需的其他工作人員,可根據(jù)實(shí)際情況在總統(tǒng)制內(nèi)調(diào)劑安排。

  四、示范和實(shí)驗(yàn)性幼兒園教職工人員編制,由編制部門根據(jù)實(shí)際情況,參照上述標(biāo)準(zhǔn)具體掌握。

  五、本《標(biāo)準(zhǔn)》自頒發(fā)之日起試行。

  幼兒園規(guī)章制度 8

  1.完成時間。

  1)計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃。制訂學(xué)期計(jì)劃應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和本年齡段幼兒的一般發(fā)展水平,本班幼兒實(shí)際及與家庭社會的配合,重點(diǎn)提出本學(xué)期發(fā)展目標(biāo)。

  2)月計(jì)劃的制訂應(yīng)注意在總結(jié)上月工作目標(biāo)執(zhí)行情況以及幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,提出本月工作目標(biāo)。月目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)之間要體現(xiàn)層次分解性:本月目標(biāo)與上月目標(biāo)之間應(yīng)體現(xiàn)漸進(jìn)發(fā)展性。圍繞月目標(biāo)選擇的教育內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)整體性,并注意一月容量的適應(yīng)性,并制訂與之相應(yīng)的措施。如,環(huán)境創(chuàng)設(shè)(活動區(qū)角、墻飾)、家園互動、日常生活、德育。

  3)周計(jì)劃的制訂應(yīng)突出安排,一周安排要注意教材量,教師發(fā)起的活動與幼兒自發(fā)活動的互相協(xié)調(diào)。日計(jì)劃制訂應(yīng)由重視集體教學(xué)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗栈顒拥恼w設(shè)計(jì),即日計(jì)劃制訂應(yīng)指向一日中的全部活動。但具體的`教育活動設(shè)計(jì)可根據(jù)各課程的性質(zhì)和特點(diǎn),有說有略,講究實(shí)用,一日活動安排應(yīng)注意動靜交替。

  4)具體的活動目標(biāo)要涉及認(rèn)知、行為和情感領(lǐng)域,要做到確切、具體、集中,按照活動目標(biāo),恰當(dāng)選編和組織內(nèi)容,并根據(jù)課程類別、教材內(nèi)容和幼兒實(shí)際,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和手段,調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性,啟發(fā)幼兒的思維,培養(yǎng)幼兒的能力,并充分利用電教設(shè)備,提高活動效益。

  2.各類計(jì)劃制訂時間:

  1)開學(xué)兩周前制訂好幼兒園學(xué)期教研計(jì)劃、園科研計(jì)劃、教研組計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃(學(xué)期發(fā)展目標(biāo)、主題活動安排)等。

  2)超一月制訂下月主題活動計(jì)劃,并在前一次主題活動實(shí)施分析的基礎(chǔ)上制訂,注意預(yù)成或生成的有機(jī)結(jié)合。

  3)超周制訂一日保教計(jì)劃,創(chuàng)造性游戲計(jì)劃應(yīng)前一次游戲分析的基礎(chǔ)上制訂。

  4)其他各類活動的組織都應(yīng)做到有目的、有計(jì)劃。

  3.記錄要求

  1)認(rèn)真進(jìn)行“一日保教工作情況記載”:一日保教活動分析;園教研活動、教研組活動、班級活動等記錄。

  2)對以上記錄,園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的抽查、指導(dǎo),期末上交評估歸檔。

  4.各類總結(jié)要求在完成各類計(jì)劃后應(yīng)及時撰寫總結(jié),總結(jié)要有理有據(jù),具體闡述經(jīng)驗(yàn)和體會,實(shí)實(shí)在在分析工作不足,提出改進(jìn)意見,使今后工作更上一層樓。

  幼兒園規(guī)章制度 9

  第一章 總 則

  第一條 為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

  第二條 個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以"一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長,服務(wù)于本系統(tǒng),回報(bào)大社會"為宗旨,以"為培養(yǎng)具有完善的人格,扎實(shí)的學(xué)力,富有實(shí)踐應(yīng)用能力,個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人。"為目標(biāo),以"潔·靜·雅,真·信·實(shí)"為園風(fēng),以"獻(xiàn)身·求真·創(chuàng)新"為教風(fēng),以"動手·動腦·樂學(xué)"為學(xué)風(fēng),以"自律·民主·開拓"為管理者工作作風(fēng)。

  第三條 每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。

  第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī)構(gòu)。幼兒園實(shí)行全日制,辦園規(guī)模為5個教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門要求,大班35人,中班30人,小班25人。

  第五條 幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃:

  一、抓好管理班子建設(shè),做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。

  二、加強(qiáng)思想政治工作,切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì)。

  三、重視園務(wù)建設(shè),不斷積累,沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。

  四、強(qiáng)化科學(xué)管理,探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度,爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。

  五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,爭取到x年,有中專以上學(xué)歷的教師達(dá)100%,在完成正常的保教工作同時,大練基本功,每位教師逐步實(shí)現(xiàn)自己教有所長的特色。

  六、建立一套富有特色的園本課程,力爭x年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。

  七、普及衛(wèi)生保健知識,增加衛(wèi)生保健設(shè)備,辦好幼兒食堂,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化,創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

  第二章 行政管理

  第六條 幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理,面向市場,自主經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)上實(shí)行自負(fù)盈虧,獨(dú)立核算,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo),人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定,幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

  第七條 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:

  一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

  二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

  三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

  四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲;

  五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益;

  六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

  七、組織和指導(dǎo)家長工作;

  八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

  第九條 園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心,參與幼兒園的重大問題的決策,支持園長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是:

  一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行,依靠員工深化教育改革,積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育;

  二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策,支持和幫助園長開展工作,保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;

  第十條 教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其中包括:

  一、聽取園長的工作報(bào)告,討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題,并提出建議;

  二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。

  三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

  第十一條 幼兒園成立伙委會,保證膳食費(fèi)?顚S茫吭孪蚣议L公布帳目。

  第十二條 幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計(jì)監(jiān)督。

  第十三條 幼兒園接受物價、審計(jì)檢察部門的檢查監(jiān)督,接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督,定期聽取他們的意見。

  第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制,按上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)的實(shí)際情況,定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任,聘期為一學(xué)年,對不能勝任現(xiàn)職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報(bào)上一級主管部門審批同意予以辭退。

  第十五條 新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個月的試用期,不予聘用的,由市人才服務(wù)中心管理。

  第十六條 幼兒園設(shè)園長助理一人,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。

  第三章 教育教學(xué)管理

  第十七條 幼兒園教育工作的原則是:體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注意個別差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲?yàn)榛净顒,寓教育于各?xiàng)活動之中。

  第十八條 幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替,保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織,要從實(shí)際出發(fā),建立必要的合理的常規(guī),堅(jiān)持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

  第十九條 幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的'、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的,幼兒的實(shí)際水平和興趣,循序漸進(jìn)、有計(jì)劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,積極發(fā)揮幼兒感官作用,靈活地運(yùn)用集體或個別活動的形式,為幼兒提供充分活動的空間,注重活動的過程,促進(jìn)每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

  第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據(jù)幼兒的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和興趣,在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo),保持愉快的情緒,促進(jìn)幼兒個性的全面發(fā)展。

  第二十一條 幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項(xiàng)活動之中。

  第二十二條 幼兒園應(yīng)在各項(xiàng)活動的過程中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì),尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異,研究有效的活動形式和方法,不要強(qiáng)求一律。

  第二十三條 幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。

  第二十四條 幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個階段教育的相互銜接。

  第四章 總務(wù)后勤管理

  第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

  第二十六條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源于幼兒保教費(fèi)。依據(jù)《幼兒園財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。

  第二十七條 幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法向幼兒家長收取費(fèi)用。

  第二十八條 總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi),幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報(bào)告。

  第二十九條 建立健全財(cái)務(wù)制度,財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。

  第五章 校園環(huán)境管理

  第三十條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃,努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境,做到凈化、綠化、美化、童化。

  第三十一條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。

  第三十二條 全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

  第三十三條 加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

  第三十四條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,實(shí)行"幼兒園每日一班勞動值日制度"和"文明示范崗"值勤制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)"五自"能力和文明行為習(xí)慣。

  第三十五條 幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車,自行車必須按指定地點(diǎn)排放整齊。

  第三十六條 切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施,及時排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。

  第六章 教師管理

  第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。

  第三十八條 教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格要求自己,自覺做到:對待事業(yè)有愛心,投入工作能全心;教育孩子有耐心,生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心,家長工作能熱心;同志之間有誠心,幼兒事事能關(guān)心。

  第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制,實(shí)行定崗聘任,園長與教職工訂聘用合同,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,教師自覺做到:年初工作有計(jì)劃,年終工作有總結(jié),幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行客觀的考核,年終考核以月考核為主要依據(jù)。

  第四十一條 對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工,按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分,如當(dāng)事人不服,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

  第四十二條 教師應(yīng)具備良好師德,自覺做到不講教育忌語,不體罰和變相體罰幼兒,不擅自收費(fèi),不向幼兒推銷商品,不接受家長的吃請,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。

  第七章 衛(wèi)生保健管理

  第四十三條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

  第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次,測身高、視力一次,每季度測體重一次,并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生,保護(hù)視力。

  第四十五條 幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度,認(rèn)真作好計(jì)劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  第四十六條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故,加強(qiáng)對幼兒的安全教育。

  第四十七條 為幼兒提供合理膳食,編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜,定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量。

  第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水,為幼兒飲水提供便利的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。

  第四十九條 積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時,加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境,有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體,增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

  第五十條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒飽暖工作,防止中暑和凍傷。

  第八章 附 則

  第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后,報(bào)縣教育局批準(zhǔn)實(shí)施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意,并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

  第五十二條 幼兒園依據(jù)本章程,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項(xiàng)規(guī)章制度凡與本章程抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。

  第五十三條 本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

  第五十四條 本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋,自批準(zhǔn)之日起施行。

  幼兒園規(guī)章制度 10

 。ㄒ唬╋嬍彻芾

  幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)、民主管理,建立伙委會(園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子激代表),定期開會,研究伙食問題。

  伙食費(fèi)要專用,精打細(xì)算,計(jì)劃開支,合理使用。

  根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,制定適合幼兒齡的代量食譜,定期更換。

  準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩匪。

  工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開,不允許侵占幼兒伙食。

  保健人員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量占應(yīng)供給量的百分之八十以上。

  按時開飯,幼兒進(jìn)餐時間不應(yīng)少于三十分鐘,保證幼兒吃好每餐飯。

 。ǘ┛茖W(xué)飲食

  食譜要適合幼兒的齡特點(diǎn),使兒童能吃到多種多樣的食物,把一日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中,以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的'熱量。

  要注意調(diào)配花樣,增加幼兒進(jìn)食量,科學(xué)烹調(diào)。盡最大努力保存營養(yǎng)素,特別要防止?fàn)I養(yǎng)素的損失。

  少吃甜食,晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主,要盡量吃些炒菜。

  加強(qiáng)體弱兒飲食管理。

  特殊飲食:根據(jù)病兒病情做病號飯。

 。ㄈ╋嬍承l(wèi)生

  要保持廚房的清潔,經(jīng)常清掃。

  食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒。食物要有防蠅設(shè)備。

  不買、不加工腐爛變質(zhì)食物,買來的熟食要加熱處理后再吃,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

  搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生,飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用消毒液擦洗干凈。,

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