學(xué)生會規(guī)章制度

時間：2023-06-07 15:13:38 規(guī)章制度我要投稿

學(xué)生會規(guī)章制度(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的學(xué)生會規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會規(guī)章制度(15篇)

學(xué)生會規(guī)章制度1

　　一、協(xié)助主席、副主席對校學(xué)生會委員會，干事工作情況進行考評�？荚u第學(xué)年進行一次，分三等上報政教處審定后給有關(guān)班級加分。具體評定標(biāo)準(zhǔn)為：

　　一等：工作主動積極，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高（95%），無缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開拓進取，勇于堅持原則，秉公辦事，團結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無較大及重大工作失誤者。（每生2分）

　　二等：工作比較積極主動。無違紀(jì)行為，出勤率較高（90%）無缺曠，能團結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒有不良影響，辦事公道，能按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù)，工作效果較好，無重大工作失誤者。（每生1分）

　　三等：工作積極性和主動性一般，出勤率不達（90%），不低于80%，缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）

　　如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過2節(jié)，通過教育仍無轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生會委員會批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘用。

　　二、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，促進學(xué)生會內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)�；�。

　　三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會資料檔案。

　　四、擬寫學(xué)生會的各種通知，決議及其它文字材料。

　　五、做好各種會議，活動的`記錄及學(xué)生會干部的出勤情況記錄。

　　六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。

　　七、向委員會提出加強和改進學(xué)生會建設(shè)的意見和建議。

　　八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。

　　九、按時按量填寫每周的周報表并按時發(fā)到各班班主任手中。

　　十、按時填寫好每月的月報表，并上交政教處。

　　十一、按時向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。

學(xué)生會規(guī)章制度2

　　第一章總則

　　為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）提前三分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

　�。ǘ┱埣俦仨毜玫街飨瘓F或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請。

　�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的'要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

　�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。

　　第三章工作制度

　�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

　　（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。

　�。┺k公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

　�。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔媱潯⒖偨Y(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

　　第四章財務(wù)制度

　�。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費在學(xué)校、團委的監(jiān)督下支配。

　�。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

　�。ㄈ⿲W(xué)生會開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

　�。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案�；顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

　�。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期，經(jīng)手人、負責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

　　（六）學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

　　（七）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由指導(dǎo)老師審查。

　　第六章獎懲制度

　�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　�。ǘ┆剳蜆�(biāo)準(zhǔn)如下：

　�。�1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部，以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。

　�。�2）懲罰

　�、� 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評：

　　A 一次未完成布置任務(wù)者

　　B 開會不認真者

　�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：

　　A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

　　B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者

　�、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　�。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度

　�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責(zé)。

　　第十章附則

　　（一）本制度由合肥市蜀山區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團負責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

　�。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實施。

學(xué)生會規(guī)章制度3

　　第一章總則

　　學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

　　第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)�？傊笇�(dǎo)下的學(xué)生自治組織

　　第二條基本任務(wù)

　�。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會工作，促進同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實際，成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。

　�。ǘ┚S護校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學(xué)院整體利益的同時，體現(xiàn)和維護同學(xué)的切身利益。

　�。ㄈ┙M織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進同學(xué)全面發(fā)展。

　　（四）加強和發(fā)展同學(xué)校，各社團學(xué)生組織的聯(lián)系，促進學(xué)生會工作的展開，博采眾長，百花齊放。

　　第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力

　　第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范

　　1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內(nèi)部團結(jié)互相幫助，以求共同進步。

　　2、服從安排，踏實工作，不投機取巧；遵守本會所指定的各項制度，守則。

　　3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。

　　4、工作謹慎認真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。

　　5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

　　6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的.思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

　　7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。

　　8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。

　　第二條工作準(zhǔn)則

　　1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。

　　2、學(xué)生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。

　　3、學(xué)生會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。

　　4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過成中期待頭作用。

　　5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。

　　第三條義務(wù)和權(quán)利

　　第四條

　　學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：

　　（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；

　　(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；

　　(三)維護學(xué)校的榮譽和利益；

　�。ㄋ�)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

　　學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：

　　(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；

　　(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；

　　(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；

　�。ㄋ模⿻䥺T對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行

　�。ㄎ澹┯袡�(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議。

　　第三章權(quán)利機構(gòu)和職能部門

　　第一權(quán)利機構(gòu)

　　學(xué)生會干部代表大會

　　性質(zhì)：部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機關(guān)，對全體會員負責(zé)接受全體會員監(jiān)督。

　　召開時間：由席團定

　　職能：

　　1、聽取、審議學(xué)生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

　　2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題；

　　3、審議、修改學(xué)生會章程；

　　4、選舉更換學(xué)生會干部

　　5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。

　　第二職能部門

　　主席職責(zé)

　　1、主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團會議；

　　2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作；

　　3、加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；

　　4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；

　　5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

　　副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作；

　　2、負責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動；

　　5、負責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；

　　6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動；

　　7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。

　　8、負責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；

　　9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

　　10、負責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；

　　2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；

　　3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進行經(jīng)驗交流；

　　4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；

　　5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；

　　6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系

　　紀(jì)檢部職責(zé)

　　1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；

　　2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護校園秩序；

　　3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。

　　衛(wèi)生部職責(zé)

　　1、負責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；

　　2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù)；

　　3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結(jié)果。

　　社團部

　　1、據(jù)我校特色，鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團，充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向，引導(dǎo)社團發(fā)展，加強對社團活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個社團更好的展開各項活動。

　　2、建立社團檔案，保存原始活動資料

　　3、完成學(xué)生會一級主席團交辦的其他活動

　　宿管部職責(zé)

　　按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。

　　第四章例會制度和檢查制度

　　例會制度

　　1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。

　　2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替

　　3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）

　　1、檢查時不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。

　　2、檢查時不得徇私舞弊

　　3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。

　　4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護學(xué)生會形象。

　　第五章紀(jì)律

　　學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

　　(一)玩忽職守，貽誤工作；

　　(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；

　　(三)行為有損學(xué)校的榮譽和利益；

　　(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；

　　(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

　　學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分

　　第六章獎罰制度

　　(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　　(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　第一日常行為

　�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）

　　a一次未完成布置任務(wù)者

　　b開會不認真者

　　C徇私舞弊

　�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,

　　違反ab寫檢討一份）

　　a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

　　b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者

　　c違反校紀(jì)校規(guī)者

　�、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　�、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報工作不認真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）

　�、莨室鈹_亂會場秩序者，給警告一次，（扣5分）

　　第二工作行為(1)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。(2)認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。

　�。�3）)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。

　　（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分

　�。�5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分

　　以上考核安月進行計算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進行考核。各部部長與副部長，對各部干事進行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）

　　各部長和主席統(tǒng)計好分數(shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。

　　副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。

學(xué)生會規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo)，協(xié)同學(xué)校少先隊隊開展工作。

　　第二條主要任務(wù)

　�、僬J真貫徹國家的教育方針，促進全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　�、谝愿鞣N切實可行、生動活潑的形式，對學(xué)生開展德育活動，助學(xué)生進步、成才。

　�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，在維護國家、集體利益的同時，積極維護學(xué)生的正當(dāng)利益，竭誠為同學(xué)服務(wù)。

　�、荛_展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系，廣交學(xué)友，共同進步。

　�、菁訌娡瑢W(xué)間的團結(jié)，協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團、政教處指導(dǎo)下，積極開展各項有益學(xué)生身心健康的活動，為凈化、美化校園做貢獻。

　�、薮龠M學(xué)生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序，建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。

　　第二章會員

　　第三條凡在我校就讀的學(xué)生，均可成為學(xué)生會會員。

　　第四條會員的權(quán)利和義務(wù)

　　①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。

　�、谟泻捅坏臋�(quán)利。

　�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|(zhì)詢的權(quán)利。

　�、苡凶袷乇緯鲁�，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。

　�、萦邢虮緯彻ぷ髑闆r，助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。

　�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜椆ぷ鞯牧x務(wù)。

　�、哂邢虮緯患{會員費的義務(wù)。

　　第三章組織和職權(quán)

　　第五條本會的組織原則是集中制。

　　第六條本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表會。學(xué)生代表會每年舉行一屆，每學(xué)期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條學(xué)生代表會職權(quán)

　　①聽取和審查學(xué)生會員會的工作報告。

　�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。

　　③制定、討論和修改本會章程。

　�、墚a(chǎn)生學(xué)生會員會。

　　第八條學(xué)生會員會職權(quán)

　　①學(xué)生會主席1人、副主席2人。

　�、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。

　�、壅偌瘜W(xué)生代表會中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板。

　�、茉趯W(xué)生代表會閉會期間，執(zhí)行學(xué)生代表會決議，決定學(xué)生會重問題。

　　⑤審批學(xué)生會員會工作。

　�、廾繉W(xué)期初召開一次會議，由學(xué)生會主席負責(zé)召集。

　　第九條學(xué)生會員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán)：

　�、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。

　　②負責(zé)召集學(xué)生會員會會議。

　　③協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會員會會議和學(xué)生代表會上報告工作情況。

　�、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團部等7個部，各部設(shè)正部長1人，由員擔(dān)任，各部設(shè)干事5——7人。

　　(一)學(xué)習(xí)部

　　1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見，及時向教務(wù)處映。

　　2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的`各種活動，如配合各學(xué)科進行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。

　　3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。

　　4、進行專業(yè)知識宣傳，促進學(xué)生學(xué)習(xí)。

　　(二)宣傳部

　　1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播，�？M要定期出�？�。

　　4、定期召開各班宣傳員會議，根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。

　　5、定期檢查各班宣傳工作。

　　(三)文體部

　　1、定期召開各班文體員會議，了解各班文體活動情況，負責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。

　　2、積極組織同學(xué)，開展各式各樣的文娛、體育活動，活躍學(xué)生的課余生活。

　　3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動，并定期檢查評比。

　　4、抓好“兩操”,對紀(jì)律松懈，經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué)，給予教育與批評。(四)生活部

　　1、定期召開各班生活員會議，了解或征求同學(xué)們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法。

　　2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，改善學(xué)生的生活。

　　3、負責(zé)檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。

　　(五)紀(jì)律部

　　1、定期召開各班紀(jì)律員會議，了解各班紀(jì)律狀況。

　　2、負責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范，開展值勤、護校，整頓校園治安。

　　3、派出學(xué)生會成員進值日打分，將分數(shù)匯總報政教處。

　　(六)女生部

　　1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。

　　2、關(guān)心維護女生的合法權(quán)益，及時了解女生思想動態(tài)。

　　3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。

　　(七)社團部

　　1、根據(jù)學(xué)�？傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。

　　2、負責(zé)全校學(xué)生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團匯報社團活動。

　　3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部，并注意調(diào)動社團干部，提高社團干部整體素質(zhì)。

　　4、引導(dǎo)社團動向，規(guī)范各社團的制度、活動，調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

　　5、指導(dǎo)社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽取、映和解決各社團的難題和要求，負責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。

　　6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

　　7、協(xié)助其他部門開展工作。

　　第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法

　�、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生，學(xué)生代表代表學(xué)生。

　�、趯W(xué)生代表由班級的學(xué)生產(chǎn)生，每班3人。

　�、蹖W(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé)，做好上傳下達的雙向交流工作。

　　第十二條學(xué)生會工作制度

　　1、班會是本會的基層組織。班會在班級產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板默認。班會設(shè)班長、團支書、學(xué)習(xí)員、衛(wèi)生員、生活員、文藝員、體育員、紀(jì)檢員等。班會應(yīng)團結(jié)全班學(xué)生，保證學(xué)生會各項工作的貫徹落實，依照學(xué)校規(guī)章和班會工作條例積極主動地開展工作。

　　2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指導(dǎo)。

　　3、在正常情況下，每周召開例會一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。

　　4、各部要積極配合，各負其責(zé)，積極膽開展工作。各部員會由部長臨時確定召開時間，爭取主席、副主席參加，必要時可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　5、學(xué)生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個值周小組，實施學(xué)生會制度的細則，其職責(zé)是：

　　(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分

　　(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀(jì)情況。

　　(3)配合學(xué)校維護校紀(jì)、校風(fēng)。

　　(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果，上報學(xué)生會主席，由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。

　　第四章附則

　　第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。

　　第十四條本章程自通過之日起開始實行。

　　5、學(xué)生會規(guī)章制度

　　主席團：

　　1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責(zé)學(xué)生干部的考察分配。

　　2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關(guān)任務(wù)。

　　5、協(xié)調(diào)各部門工作。

　　6、負責(zé)學(xué)生會外事活動。

　　7、加強各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。

　　辦公室：

　　屬于學(xué)生會的。協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責(zé)如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。

　　2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

　　3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。

　　5、負責(zé)各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

　　學(xué)習(xí)部：

　　引導(dǎo)新一代學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，型的辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。

　　2、開展各類專業(yè)技能競賽。

　　3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。

　　4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向?qū)W校映。

　　5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。

　　2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　組織紀(jì)檢部：

　　認真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學(xué)生會女生部主要以維護女生權(quán)益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：

　　1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

學(xué)生會規(guī)章制度5

　　第一章總則

　　第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會，是在團委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。

　　第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。

　　第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。

　　第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度

　　第四條生活部在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　第五條部長職責(zé)

　　(1)根據(jù)校學(xué)生會的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負責(zé)。

　　(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

　　(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結(jié)、建議。

　　(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。

　　(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第六條副部長職責(zé)

　　(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

　　(2)具體安排各項工作。

　　(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第七條秘書組職責(zé)

　　(1)負責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。

　　(2)負責(zé)活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。

　　(3)收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。

　　(4)負責(zé)例會的簽到、記錄。

　　(5)負責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

　　(6)負責(zé)建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。

　　(7)負責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。

　　(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。

　　第八條督察組職責(zé)

　　(1)負責(zé)生活部同學(xué)的'校內(nèi)工作崗位安排。

　　(2)負責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。

　　(3)負責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。

　　(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。

　　(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時解決。

　　(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

　　(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應(yīng)及時向上級匯報。

　　(8)負責(zé)考勤表的收集、整理、保管。

　　(9)負責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評

　　(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　第九條干事職責(zé)

　　(1)按時、按量完成任務(wù)。

　　(2)積極與各系負責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。

　　(3)服從上級的調(diào)配。

　　(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　第十條各系生活部職責(zé)

　　(1)每月召開系部生活部同學(xué)會議，及時溝通。

　　(2)按時參加校生活部召開的相關(guān)會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；

　　(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。

　　(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動，并將活動計劃及總結(jié)及時上交生活部秘書處。

　　(5)各系生活部長有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。

　　(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。

　　(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。

　　(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。

學(xué)生會規(guī)章制度6

　　一、例會

　　1、每次例會必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到、缺席。

　　2、例會請假：每月最多請假不得超過三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責(zé)人遞交請假條。

　　3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本，做好會議記錄。

　　4、例會發(fā)言要積極，主動。

　　二、值班

　　1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條，下次應(yīng)及時補上值班。

　　2、值班請假：如若有事不能及時值班，請各成員遞交請假條，負責(zé)人簽字，下次補上。

　　3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。

　　4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。

　　三、部門內(nèi)部

　　1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。

　　2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。

　　3、各成員對工作認真負責(zé)。態(tài)度端正。

　　4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動，并及時與負責(zé)人溝通，做好部門內(nèi)部工作。

　　5、協(xié)助其他部門人員進行工作。

　　6、為鍛煉部門的`實踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長匯報。

學(xué)生會規(guī)章制度7

　　第一章總則

　　第二章例會制度

　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

　�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍贿t到、不早退、不曠會。

　�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請。

　�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。

　　第三章工作制度

　　（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

　�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。

　�。┺k公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

　�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

　　第四章財務(wù)制度

　　（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

　�。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

　　（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

　　（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

　　（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀(jì)檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。本

　�。⿲W(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

　　（七）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

　　（八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章考核制度

　�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　�。ǘ┛己宿k法

　�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

　�。�2）考核對象：學(xué)生會所有成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

　�。ㄈ﹤€人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

　　（1）有以下情況者給予扣分：

　�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　　a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

　　b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。

　　c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

　　②認真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

　　a 缺席一次扣2分。

　　b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

　　c 遲到、早退一次各扣1分。

　�、蹖W(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

　�、軐W(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

　　⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

　�、薮笮突顒硬贾脮䦂鰠⑴c情況：

　　a 無故不參加者：扣4分。

　　b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。

　　c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

　�。�2）有以下情況者給予加分：

　�、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。

　�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2—5分。

　�。ㄋ模└鱾€部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的'工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

　　（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。

　�。�3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

　　（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

　　（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。

　　（七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

　　第六章獎懲制度

　�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　�。ǘ┆剳蜆�(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

　�。�2）懲罰

　�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　　a 一次未完成布置任務(wù)者

　　b 開會不認真者

　�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：

　　a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

　　b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者

　�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。

　　④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　　⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

　�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正�；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。

　�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。

　�。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度

　�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責(zé)。

　　（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　　a 各部會議缺勤不得超過兩次

　　b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

　　第七章附則

　�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團負責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

　�。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實施。

學(xué)生會規(guī)章制度8

　　為了使學(xué)生會工作管理進一步規(guī)范化、制度化；提高校團委學(xué)生會的工作效率，增強組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例，望大家能團結(jié)協(xié)作，為我校團委、學(xué)生會在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：

　　一、會議制度

　　1、部長例會每兩周召開一次，地點為教師會議室。

　　2、會議要準(zhǔn)時參加，不得遲到或早退，遲到三次算無故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書面解釋，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席，三次無故缺席取消該學(xué)期評優(yōu)資格。

　　3、所有由學(xué)生會召開的會議都要求有詳細的會議記錄（包括時間，地點，參加人員及會議內(nèi)容），以便今后查閱。辦公室負責(zé)記錄及存檔各次會議的會議記錄。

　　4、每次會前，各部需按要求做好一切準(zhǔn)備工作，以使會議順利進行。

　　5、在會議中要保持嚴(yán)肅認真，要及時反映部門各方面的實際問題，做好有關(guān)的記錄，并且按時完成會議要求的各項議程。

　　二、辦公室制度

　　1、辦公室內(nèi)不得搞個人聚會，不得存放個人私物，離去時要隨手鎖門。

　　2、隨時保持室內(nèi)整潔，辦公室實行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學(xué)生會成員須服從安排，積極配合。

　　3、維護辦公室內(nèi)公共財物，不能隨意轉(zhuǎn)借辦公室用品，轉(zhuǎn)借物品必須做好記錄工作。

　　4、請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個人使用者必須做好清潔工作。

　　5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　6、節(jié)約用電，注意安全，最后離開者負責(zé)關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇，鎖好門窗。

　　7、紀(jì)檢部人員負責(zé)監(jiān)督工作。

　　三、文件管理

　　為了加強文件管理，促進工作開展的連續(xù)性，保證各項工作順利進行，利于總結(jié)工作經(jīng)驗，特制定以下細則：

　　1、檔案管理由紀(jì)檢部負責(zé)。

　　2、各部門每次活動總結(jié)、學(xué)期工作計劃和總結(jié)應(yīng)交給主席團入檔，資料必須周全、準(zhǔn)確。

　　3、每月最后一周，各部門要及時上交該月有關(guān)總結(jié)。

　　4、由學(xué)生會組織的'各種活動都要求進行相關(guān)的企劃安排和活動總結(jié)，并歸入學(xué)生會檔案。

　　四、值日制度

　　1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時值班。如值班者確實有事，請?zhí)嵯蚣o(jì)檢部請假，方便必要時的人員調(diào)整。

　　2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。

　　3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關(guān)文件，做好值班記錄，打掃衛(wèi)生。

　　4、值班人員如實填寫《值班日志》，內(nèi)容包括：

　　(1）當(dāng)天在學(xué)生會工作的。部門、工作以及主要負責(zé)人；

　　(2）辦公室衛(wèi)生值日情況；

　　(3）來訪人員及相關(guān)信息。

　　5、熱情接待來訪人員，回答有關(guān)問題，并做好記錄。

　　6、無故三次不來值班的學(xué)生會成員免除學(xué)生會職務(wù)。

　　五、干部管理條例

　　1、對工作認真負責(zé)，積極參加學(xué)生會的各項活動。

　　2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風(fēng)嚴(yán)謹，且品格優(yōu)良。

　　3、出入各種場合時，應(yīng)注意儀表、文明用語，不得存在有損學(xué)生會聲譽的行為。

　　4、正確處理個人與組織，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。

　　5、正確處理部門與組織，及各部門之間的關(guān)系，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　6、主動及時地了解學(xué)生會運作情況，主動協(xié)助其他部門的工作。

　　7、學(xué)生會組織的各項檢查和評比活動，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。

　　8、按時參加學(xué)生會的活動和例會，無故兩次不到者給予通報批評，無故三次以上不到者，按自動除名處理。

　　9、對工作不負責(zé)的學(xué)生會成員，學(xué)生會有權(quán)對其批評教育，嚴(yán)重者予以除名。

　　10、不做違反《學(xué)生守則》的事，發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，受學(xué)校任一處分者，作退出學(xué)生會處理。

　　11、部長以上學(xué)生會成員因一定因素，自動辭職者，應(yīng)向主席團或指導(dǎo)老師遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

學(xué)生會規(guī)章制度9

　　學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。

　　第一條學(xué)生會簡介

　　（一）、學(xué)生會全稱：

　　京山中學(xué)學(xué)生會

　　（二）、學(xué)生會宗旨及要求：

　　1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；

　　2.樹立盡責(zé)意識；

　　3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

　　4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

　　5.探索工作方法，大膽心細；

　　6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

　�。ㄈ�、學(xué)生會指導(dǎo)思想：

　　明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)；

　�。ㄋ模�、學(xué)生會管理模式：

　　主席負責(zé)制、責(zé)任追究制；

　　第二條各部門職能及權(quán)利

　�。ㄒ唬�、主席團：

　　學(xué)生會主席團（簡稱主席團）是學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)；主席團由學(xué)生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。

　　1.主席對學(xué)生會全面負責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告；

　　2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責(zé)；

　　3.主席團定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。負責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作；

　　4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；

　　5.對學(xué)生會各部門負責(zé)人的任免有提名權(quán)。；

　　6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作；

　　7.組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

　�。ǘ└鞑柯氊�(zé)

　　監(jiān)察部：

　　1.監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；

　　2.負責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；

　　3.負責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　4.部長定期向主席團提交述職報告；

　　學(xué)習(xí)部：

　　1.了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；

　　3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

　　4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　5.負責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄；

　　6.負責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　7.部長定期向主席團提交述職報告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。

　　文藝部職責(zé)

　　1.負責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

　　2.根據(jù)校園文化的'總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；

　　3.發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

　　4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；

　　體育部職責(zé)

　　1.負責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

　　2.負責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；

　　3.了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進體育工作的正常開展；

　　4.與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活；

　　6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

　　生活部職責(zé)

　　1.負責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

　　2.負責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題；

　　3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

　　4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

　　5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；

　　6.運用社會輿論和法律武器，保護同學(xué)們的身心健康，維護他們的正當(dāng)權(quán)益；

　　第三條會議制度

　�。ㄒ唬h的分類和召開：

　　1.會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；

　　2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

　　3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

　�。ǘ�、懲處：

　　1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

　　2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

　　3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

　　4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號

　　5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；

　　6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

　　7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

　　第四條附則

　　1、學(xué)生會將定期進行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵；

　　2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會主席團，但不得與本章程沖突；

　　3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準(zhǔn)；

　　4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會主席團所有。

　　校學(xué)生會辦

　　20xx年9月1日

　　校學(xué)生會主席：XX/XXX。

學(xué)生會規(guī)章制度10

　　為了加強對院學(xué)生會辦公室的管理，維護正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度：

　　第一條值班制度

　　1、學(xué)生會辦公室值班時間為星期一至星期五每天上午

　　8：20—11：30、下午14：00—17：20、晚上19：00—21：00

　　2、值班期間應(yīng)按時到崗，不得無故缺席，有事請假者須提前上報。

　　3、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實不符的記錄。

　　4、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關(guān)人員進入辦公室。

　　5、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無關(guān)的事情。

　　6、值班人員負責(zé)接納來訪，并作好記錄，傳達上級指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作。遇師長及其他學(xué)院往來人員應(yīng)禮貌對人、熱情待人。

　　7 、請及時聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人。

　　8 、保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、果殼之類的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)進行掃除。

　　9、宣傳部在每次做完展板以后，應(yīng)及時打掃衛(wèi)生，地面不能粘有顏料等。

　　10、節(jié)約用電，注意安全，在值班結(jié)束前，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門窗關(guān)。

　　11、各部門值班人員應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽。值班結(jié)束后，值班人員自覺將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員。

　　第二條辦公用品管理

　　1、辦公室用品實行登記管理，妥善保管學(xué)生會所屬物品。

　　2、使用辦公室物品（膠帶、工作證、院旗、禮儀綬帶、簽字筆，桌子，插排、拉花等）必須認真、完善地填寫《辦公室物品借記表》，并且辦公室相關(guān)負責(zé)人必須在場。

　　3、借出的物品必須在規(guī)定時間內(nèi)返還，不得無故拖欠，損壞物品須照價賠償。

　　4、不得擅自移動辦公用具的原始位置。

　　第三條存檔管理（辦公室，相關(guān)部門）

　　1、學(xué)生會所有文件資料由辦公室統(tǒng)一管理。所有部門必須積極配合辦公室的資料管理和收集工作。

　　2、活動負責(zé)人必須將活動文件等資料在活動結(jié)束當(dāng)天內(nèi)交辦公室存檔。

　　3、各部門、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。

　　4、辦公室定期整理學(xué)生會檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。

　　第四條會議申請

　　1、使用辦公室進行相關(guān)會議及活動需提前與辦公室負責(zé)人聯(lián)系。

　　2、會議必須說明：會議人數(shù)、目的、時間段。

　　3、如會議有沖突的部門，請自行更改會議時間。

　　4、同時進行會議的部門，請維持辦公室秩序，不得高聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)違反者嚴(yán)重處罰。

　　第五條辦公室計算機使用管理辦法

　　1、辦公室計算機由辦公室負責(zé)管理與維護。

　　2、使用計算機的人員必須愛護計算機。

　　3、辦公室計算機設(shè)有網(wǎng)絡(luò)連接密碼，未經(jīng)允許不得私自修改和泄漏密碼。

　　4、嚴(yán)格按照規(guī)定操作電腦，因違反電腦操作規(guī)定造成電腦損壞的追究其

　　責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、計算機主要用于院學(xué)生會的`日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。

　　6、不得用計算機從事私人活動以及從事與工作無關(guān)的活動，未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳，下載相關(guān)資料。

　　7、計算機每周進行殺毒，定期對殺毒軟件進行網(wǎng)絡(luò)升級，使用軟盤和移動儲存器時，要先用殺毒軟件進行殺毒，確定沒有病毒才能打開有關(guān)文件。

　　8、嚴(yán)禁利用計算機收發(fā)、制作和傳播反動、暴力及其他不健康資料與信息。

　　9、各部門有義務(wù)維護學(xué)生會電腦的正常運作，并要有節(jié)約用電的意識，長時間不用電腦應(yīng)關(guān)閉電腦，切斷電源。

　　10、除工作需要，未經(jīng)允許，不得使用打印機打印私人資料。

　　本制度自頒布之日起實施。望各位使用學(xué)生會辦公室的人員認真遵守，切勿違反。本制度最終解釋權(quán)屬呂梁學(xué)院學(xué)生會辦公室。

學(xué)生會規(guī)章制度11

　　為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

　　(一)值班制度

　　1. 值班時間：具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》

　　2. 值班地點：大學(xué)生活動中心

　　3. 值班人員：由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

　　4. 進入辦公室必須著裝整潔。

　　5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　6. 愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。

　　7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。

　　8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

　　9. 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的`事情。

　　10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。

　　(二)物品管理制度

　　1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。

　　2. 全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會主要負責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

　　3. 學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。

　　4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

　　5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。

　　(三)請假制度：

　　凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

　　(四)例會制度：

　　1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

　　2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。

　　3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

　　4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

　　(五)考評制度

　　1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。

　　2. 所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。

　　3. 綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。

　　(六)衛(wèi)生制度

　　1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

　　2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。

　　3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

　　4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

學(xué)生會規(guī)章制度12

　　“som”有限責(zé)任公司遵循管理學(xué)院黨委及團委的宏觀調(diào)控，以廣大青年學(xué)生為客戶服務(wù)群體，以最大需求的滿足客戶需求為企業(yè)理念，以最終實現(xiàn)對客戶的覆蓋及企業(yè)影響力為利潤考核目標(biāo)，以客戶滿意度為主計算年終績效。

　　為了增強市場競爭意識，加快新業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效益，增強公司校園影響力，公司注重內(nèi)部規(guī)劃與建設(shè)，現(xiàn)將公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)公布如下：

　　一、公司職能部門配置

　　首席執(zhí)行官ceo：“som”責(zé)任有限公司中制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，把握企業(yè)的前進方向，高層管理人員的'團隊建設(shè)，對外代表公司創(chuàng)立企業(yè)文化，對活動的監(jiān)管、開展與否有最終決策權(quán)。

　　行政管理部：建設(shè)和完善企業(yè)文化，負責(zé)企業(yè)的固定和非固定資產(chǎn)的管理工作，管理會議記錄與公文，企業(yè)物資分配及核準(zhǔn)開支，財務(wù)及后勤保障工作。

　　人力資源部：負責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配及客戶、員工權(quán)益維護，負責(zé)建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對員工進行績效評估的工作，負責(zé)公司招聘規(guī)則、規(guī)章制度的制定與修改。

　　企劃執(zhí)行一部：負責(zé)公司品牌文化類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案實施，完成公司文化類項目的營銷推廣工作。

　　企劃執(zhí)行二部：負責(zé)公司品牌體育類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案實施，完成公司體育類項目的營銷推廣工作。

　　企劃執(zhí)行三部：研發(fā)技術(shù)部，肩負著研制、開發(fā)新型項目，完善活動功能的任務(wù)，并且進行試點工程的構(gòu)想組織和完善，參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出意見和建議。

　　“som”有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)圖

　　二、ceo及分管董事

　　首席執(zhí)行官ceo：胡韜

　　人力資源部分管董事：王帥

　　企劃執(zhí)行一部分管董事：趙月、周正

　　企劃執(zhí)行二部分管董事：孫琳琳、張壹

　　企劃執(zhí)行三部分管董事：孫千慧、孫陽

　　管理學(xué)院團委以學(xué)生會為平臺推進試點工程，大膽創(chuàng)新成立“som”責(zé)任有限公司，將持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生將書本上所學(xué)的知識靈活運用于實踐之中，使學(xué)生們在工作的歷練成長中積累企業(yè)管理技能，增長才干，助推基層共青團工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司目前處于起步階段，歡迎廣大師生客戶提供寶貴意見與建議。

　　為使應(yīng)院團總支學(xué)生會成為一個更有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,以正會風(fēng),使其規(guī)范高效，特將會議制度進行如下改革:

　　1.實行例會制

　�。�1）常委會議:

　�。�2）各部門主要負責(zé)人會議：

　�。�3）全體干部會議：（兩周一次）

　　（4）各部門會議：例會由各部門制定并提前兩天通知與辦公室備檔,由辦公室安排時間。

　　（5）各部門同所管轄的班委會議：會議由各部門制定并提前三天通知辦公室備檔，由辦公室協(xié)調(diào)安排時間及地點。（緊急會議除外）

　　2.（2）（3）項由素質(zhì)拓展部負責(zé)會議出勤考核（此項與干部考核掛鉤）；

　　3.（2），（3），（4），（5）項由辦公室做好會議記錄。

　　4.與會人員務(wù)必對其通訊工具進行消音或關(guān)機措施，不得在會議進行期間，頻繁進出會場，影響會議的正常進行。

　　5.會議務(wù)求精簡高效，嚴(yán)肅認真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間。

　　6.會議應(yīng)準(zhǔn)時召開，主席團辦公例會、各班班干部會議、內(nèi)部民主生活例會，由辦公室牽頭聯(lián)系，部長辦公例會由各分管副主席牽頭聯(lián)系；主席團辦公例會有事者須及時向主席請假，各部門辦公例會向各分管副主席請假；無故未到者，會后24小時內(nèi)向以上會議負責(zé)人提交書面解釋，逾期將對其進行相應(yīng)處分。

學(xué)生會規(guī)章制度13

　　例會制度

　　<1>部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記)

　　<2>每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內(nèi)容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。

　　<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。

　　<4>例會期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應(yīng)的獎勵或表彰。

　　<5>部門設(shè)獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：

　　①例會及所有活動，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動退會)

　�、诶龝蚱渌顒訒r提出好的.意見或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

　�、芊e極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次

　　活動制度

　　<1>活動準(zhǔn)備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須及時保質(zhì)保量完成。

　　<2>活動進行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。

　　<3>活動結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。

　　其他制度

　　<1>對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會。

　　<2>注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細節(jié)問題。“細節(jié)決定成敗”!

　　<3>部內(nèi)組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負責(zé)人認真負責(zé)管理，負責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與大家共同解決。

　　【注】：該規(guī)章制度自20xx年9月擬定日開始生效，有效期至20xx年9月。如有錯誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補充。

學(xué)生會規(guī)章制度14

　　一、學(xué)術(shù)科技部工作簡介：

　　化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項活動落實到國貿(mào)系各班并及時組織各班參加各項活動，并獨立舉辦一些學(xué)術(shù)類的活動來豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時也會積極配合化學(xué)系的.其他部門進行活動。

　　二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：

　　1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長處

　　2、每次活動負責(zé)人要寫出簡明的計劃書，并經(jīng)由正、副部長審查后執(zhí)行

　　3、每次學(xué)術(shù)科技部例會若無特殊情況干事不得請假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。

　　4、遇到問題要及時提出，由部門同學(xué)共同協(xié)商、解決。

　　5、對待工作要熱情肯干、積極主動。

　　6、對于本部門舉辦的各項活動在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。

　　三、部長、副部長職責(zé)：

　　1、部長：

　　統(tǒng)籌本部門所有工作及時將院學(xué)術(shù)科技部各項活動落實到本系里，協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系，確立本部門的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。

　　2、副部長：

　　協(xié)助部長作好本部門工作，對于本部門各項會議、工作做好記錄和存檔，負責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實。

　　四、干事考核方式：

　　每學(xué)期期末，本部門將對干事進行考核，由考核表上的內(nèi)容作為評分依據(jù)。對于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部，不再作為本部門的干事；在學(xué)期期末成績有不及格者將給予其警告，若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部；對于工作上有所不足之處的干事將由部長對其進行指導(dǎo)；對于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事，本部門將對其進行表揚與褒獎，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評選活動。

　　五、正、副部長考核：

　　本部門采取人人平等的態(tài)度進行工作，期末干事也要對正、副部長的表現(xiàn)進行打分，并以書面形式對正、副部長提出意見，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來。