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學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀1
第一章總則
第一條xx科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)，簡(jiǎn)稱校學(xué)生會(huì)，是全院學(xué)生的群眾組織，在院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委具體指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，是全院學(xué)生組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，在法律的允許范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)需要堅(jiān)韌不拔的努力，校學(xué)生會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在院黨委、院團(tuán)委周圍，謙虛謹(jǐn)慎，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，不斷奪取新的進(jìn)步，不斷為科院發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第二條校學(xué)生會(huì)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，秉承“服務(wù)大局、服務(wù)同學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則，秉承“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的方針，認(rèn)真開(kāi)展思想教育、文明創(chuàng)建、校園文化、維權(quán)保障和自身建設(shè)等活動(dòng)，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成為同學(xué)們服務(wù)師生的陣地、鍛煉才干的舞臺(tái)、展示形象的窗口、增進(jìn)友誼的家園，為學(xué)生的成人、成才、成功搭建良好平臺(tái)，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
第三條本會(huì)的主要任務(wù)是：
1、代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育和管理工作；
2、根據(jù)委員的需要，開(kāi)展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動(dòng)，為委員提高民主素質(zhì)、樹(shù)立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件；
3、發(fā)展與兄弟院校的友好關(guān)系，加強(qiáng)其他學(xué)校的聯(lián)系。樹(shù)立科院同學(xué)在社會(huì)上的良好形象。
第四條本會(huì)實(shí)行民主集中制原則。校學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議選舉出主席團(tuán)，對(duì)校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，報(bào)告工作，并受其監(jiān)督。校學(xué)生會(huì)各部門在主席團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層學(xué)生組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的原則，開(kāi)展工作。
第五條本會(huì)邀請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委曹子童書(shū)記任學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，代表院團(tuán)委對(duì)學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
第二章委員的權(quán)利與義務(wù)
第六條參加校學(xué)生會(huì)筆試、面試合格并在秘書(shū)處備案的學(xué)生均為校學(xué)生會(huì)委員。校學(xué)生會(huì)委員有義務(wù)服從組織安排參與工作，各委員轉(zhuǎn)至其他部門或者退出校學(xué)生會(huì)、轉(zhuǎn)至其他學(xué)生組織的必須提交個(gè)人申請(qǐng)(不得少于1000字)，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)同意。
第七條委員根據(jù)本章程享有下列權(quán)利：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想。鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決定，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；
2、在本會(huì)內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)；
3、有權(quán)通過(guò)各種正當(dāng)途徑和方式對(duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議；
4、享有參加本會(huì)組織的各種活動(dòng)的權(quán)利；
第八條委員在行使本章程賦予的權(quán)利時(shí)，必須履行下列義務(wù)：
1、遵守國(guó)家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本會(huì)章程；
2、在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家、社會(huì)及集體的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；
3、支持本會(huì)各級(jí)組織的工作，積極參加本會(huì)組織的各種活動(dòng)，執(zhí)行本會(huì)的決議，努力完成本會(huì)委托的工作，維護(hù)本會(huì)的.榮譽(yù)。
第九條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行會(huì)員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
第三章工作職責(zé)
第十條主席團(tuán)
1、主席團(tuán)設(shè)主席一人，副主席三人；
2、制定校學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、部署各部門工作；
3、決定校學(xué)生會(huì)的重大問(wèn)題，行使最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
第十一條秘書(shū)處
1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)委員的思想工作，組織校學(xué)生會(huì)委員的政治理論學(xué)習(xí)；
2、以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄和考勤登記；
3、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記、存檔，協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件等，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記；
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新干事的招聘，開(kāi)展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；
5、在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同學(xué)之間起到一個(gè)上傳下達(dá)的作用；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各系學(xué)生會(huì)。
第十二條外聯(lián)部
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系外校學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織；
2、校內(nèi)活動(dòng)禮賓接待，尋求贊助等；
3、積極與社會(huì)各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動(dòng)的外聯(lián)工作為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供物質(zhì)保證；
4、負(fù)責(zé)我校學(xué)生會(huì)與其他院校及社會(huì)各界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的了解、交流做好對(duì)外宣傳工作，擴(kuò)大xx科技職業(yè)學(xué)院知名度。
第十三條學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各班學(xué)習(xí)情況；
2、配合教務(wù)處做好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作；
3、舉辦有關(guān)學(xué)習(xí)類比賽等大型活動(dòng)。
第十四條紀(jì)檢部
1、檢查學(xué)生是否有違紀(jì)行為；
2、配合協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門的工作，并進(jìn)行監(jiān)督和督促；
3、對(duì)學(xué)院學(xué)生寢室進(jìn)行例行檢查協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序；
4、配合學(xué)院、學(xué)生會(huì)等組織的各項(xiàng)活動(dòng)，記錄出勤情況、維持會(huì)場(chǎng)秩序等。
第十五條體育部
1、開(kāi)展籃球比賽、乒乓球比賽等體育項(xiàng)目活動(dòng)；
2、積極配合學(xué)院開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園“文化藝術(shù)季”等活動(dòng)；
3、弘揚(yáng)體育精神，引領(lǐng)同學(xué)強(qiáng)健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外活動(dòng)為宗旨，促進(jìn)同學(xué)們?cè)隗w育方面的交流，增強(qiáng)同學(xué)的集體觀念和向心力。
第十六條文藝部
1、負(fù)責(zé)組織全院的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉同學(xué)們的文娛才能，提高大學(xué)生的文藝素質(zhì)；
2、配合團(tuán)委做好各類文藝活動(dòng)的組織工作；
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各項(xiàng)演出活動(dòng)的策劃、籌備、編排和演出工作。
第十七條宣傳部
1、為學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的各類活動(dòng)進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳；
2、為活動(dòng)提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)；
3、運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì)理念；
4、為全院學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息，并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議；
第十八條生活部
1、收集同學(xué)生活上的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決，如宿舍門窗等安全問(wèn)題；
2、在新生教育期間，生活部要及時(shí)的舉辦活動(dòng)，拉近同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，并讓他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，投入到大學(xué)學(xué)習(xí)與生活中
3、對(duì)學(xué)院餐廳的衛(wèi)生物價(jià)進(jìn)行抽查，征求同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，匯總后及時(shí)向院總務(wù)資產(chǎn)處反映；
第十九條網(wǎng)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的建設(shè)管理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各單位計(jì)算機(jī)用戶提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)上網(wǎng)用戶的日常管理；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備的管理維護(hù)，保存和備份網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行日志，做好網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密工作；
4、配合學(xué)校有關(guān)部門，做好網(wǎng)上信息發(fā)布和辦公信息化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)建設(shè)和信息化建設(shè)技術(shù)方案的前期調(diào)研和論證工作。
第二十條女生部。
1、組織開(kāi)展女生節(jié)相關(guān)活動(dòng)，并配合學(xué)生工作處搞好文藝演出，豐富師生的校園文化生活。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)中的禮儀工作。
3、負(fù)責(zé)給學(xué)校活動(dòng)中的演出人員化妝等事務(wù)。
第四章附則
第二十一條本章程需經(jīng)xx科技職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議到會(huì)代表的五分之四以上多數(shù)表決通過(guò)后方可生效。本章程的修改需經(jīng)過(guò)校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議到會(huì)代表的三分之二以上多數(shù)表決通過(guò)。
第二十二條本章程最終解釋權(quán)歸xx科技職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
第二十三條本章程自通過(guò)之日起生效。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀2
第一章總則
一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章細(xì)則
學(xué)生會(huì)的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。
各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
(一)穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)
(二)校內(nèi)騎車、溜車的(扣1分)
(三)燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的(扣1分);
(四)拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的(扣2分)。
(五)利用工作之便故意遲到的(扣1分)
(六)不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的(扣2分)
(七)到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的(扣2分)。
例會(huì)
學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)例會(huì)，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結(jié)束，召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
(一)遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)的(扣2分);
(二)不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說(shuō)話、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì)的秩序的.(扣2分);
(三)開(kāi)會(huì)期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情(扣2分)。
值勤
學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
(一)遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；(扣1分);
(二)徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的(扣1分);
(三)嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的(扣1分);
(四)無(wú)正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的(扣2分);
(五)和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的(扣2分);
(六)講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的(扣1分);
(七)值勤或開(kāi)會(huì)不帶筆和本子的(扣1分)。
請(qǐng)假
(一)學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。
(二)學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。
學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
(一)開(kāi)會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的(扣2分);
(二)工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的(扣2分)。
獎(jiǎng)勵(lì)
量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。
(一)半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
(二)半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)學(xué)期末總分最高的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
——————有為有位
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀3
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
(一)值班制度
1.值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》
2.值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員：由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。
6.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說(shuō)明借用目的.及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。
(三)請(qǐng)假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會(huì)制度：
1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。
3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評(píng)制度
1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫(xiě)一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀4
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來(lái)訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書(shū)長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書(shū)處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書(shū)處對(duì)值班出勤作不定期檢查，秘書(shū)處對(duì)出勤情況作定期整理，作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向。
5、值班鑰匙不能私自專借。如有發(fā)現(xiàn)有秘書(shū)處收回，情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者，記入個(gè)人工作檔案。
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的`氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席；確因有事應(yīng)提前將書(shū)面請(qǐng)假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀5
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
五)各部門召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
五)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
七)各部設(shè)置專職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
五)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本
六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的.有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名，地址，電話等)以便日后查看。
八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
二)考核辦法
1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
2)考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
1)有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。
a寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a缺席一次扣2分。
會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故不參加者：扣4分。
遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
2)有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞�(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
四)各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
2)本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
3)其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
五)各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
2)未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章獎(jiǎng)懲制度
一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
2)懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開(kāi)除：
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者
言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
�、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6-10分。
三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次
積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。
第七章附則
一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
三)本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度優(yōu)秀6
一、指導(dǎo)思想
(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，提高部門成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部門成員的了解和監(jiān)督
(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理，考核成績(jī)將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書(shū)記處和主席團(tuán)的意見(jiàn)對(duì)部門成員進(jìn)行評(píng)優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過(guò)考核制度幫助成員認(rèn)識(shí)自我、彌補(bǔ)不足、提高才干，為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)
二、考核原則
公平、公開(kāi)、公正
三、考核對(duì)象
國(guó)際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長(zhǎng)、干事
四、考核方法
(一)基本要求：
1.副部長(zhǎng):所修科目需全部合格且平均績(jī)點(diǎn)在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評(píng)選該部門(部長(zhǎng)+副部長(zhǎng)+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰
(三)考核總分為100分，考核內(nèi)容分為四個(gè)部分：日�？己�30%、期末考核30%、部長(zhǎng)評(píng)定20%、學(xué)期小結(jié)20%
1.干事日�？己耍�
(1)目的：考察成員在日常實(shí)際工作中的表現(xiàn)
(2)具體操作：1凡部門有活動(dòng)，部長(zhǎng)對(duì)參與活動(dòng)成員進(jìn)行評(píng)分
2學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分，得出副部長(zhǎng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jī)并記錄在案
2.期末個(gè)人考核：
(1)目的：考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對(duì)于此名干事的認(rèn)可程度與總體評(píng)價(jià)。
(2)具體操作：1自評(píng)、互評(píng)，分別由本人、部門其他成員評(píng)分
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分，得出副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案
3、期末部長(zhǎng)評(píng)定：
(1)目的：了解部長(zhǎng)對(duì)該成員的認(rèn)可程度，為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作：1部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫(xiě)
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分，得出部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié)：
(1)目的：考察成員對(duì)團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的'認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作：1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評(píng)分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評(píng)定)
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督，辦公室進(jìn)行核查。
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