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血透室規(guī)章制度及崗位職責

時間:2023-03-10 13:11:42 規(guī)章制度 我要投稿
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血透室規(guī)章制度及崗位職責

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的血透室規(guī)章制度及崗位職責,歡迎大家分享。

血透室規(guī)章制度及崗位職責

血透室規(guī)章制度及崗位職責1

  1、科室設有專人負責新護士崗前培訓。

  2、帶教老師根據(jù)培訓計劃及內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)實施培訓。

  3、新護士在培訓期間要嚴格記錄學習內(nèi)容。

  4、培訓內(nèi)容要在規(guī)定時間內(nèi)完成。

  5、培訓結(jié)束經(jīng)考核合格后方可值班。

血透室規(guī)章制度及崗位職責2

  1、對于第一次透析的患者或由其他中心轉(zhuǎn)入的患者必須在治療前進行乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病感染的`相關(guān)檢測。

  2、告知患者血液透析可能帶來的血源性傳染疾病,患者必須遵守血液透析室有關(guān)傳染病控制的相關(guān)規(guī)定,并簽署治療知情同意書。

  3、建立患者檔案,在排班表、病歷及相關(guān)文件中對乙肝和丙肝等傳染病患者做明確標識。

  4、首次透析的患者由主管醫(yī)師確定透析處方,如脫水量、抗凝劑的種類和劑量、透析頻率等。

  5、告知患者要注意透析期間體重增長情況,有無出血跡象,病情變化及用藥情況,以便下次透析前告知主管醫(yī)師或接診護士及時調(diào)整。

  6、長期病人由接診護士接診后稱體重、測血壓、脈搏,能夠自行計算脫水量的病人可直接進入透析間,不能自行計算脫水量的由護士根據(jù)透析單位上的透析前體重和干重計算脫水量。

血透室規(guī)章制度及崗位職責3

  1、各類用藥嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行無菌技術(shù)操作及查對制度。

  2、熟悉本科室常規(guī)藥物的藥理作用及不良反應,發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生并執(zhí)行相關(guān)應急預案。

  3、對輸血、輸液病人嚴密觀察病情,嚴格床頭交接班。出現(xiàn)輸血反應時,應立即停止輸血、輸液,報告醫(yī)生及護士長,及時準確的.執(zhí)行醫(yī)囑,同時根據(jù)情況,按照相關(guān)要求封存有關(guān)藥物和血制品。

  4、對于高危、疑難透析患者及新開展的新技術(shù)、新項目,護士長應組織科內(nèi)護理人員進行病例討論,對薄弱環(huán)節(jié)應重點護理、重點檢查。

  5、對誘導及不規(guī)律透析患者,護士應重點觀察,加強健康宣教。

  6、科室定期召開護理人員工作會議,討論重點環(huán)節(jié)檢查情況,原因分析及整改措施。

血透室規(guī)章制度及崗位職責4

  1、搶救車清潔、規(guī)范、整齊、放置于固定位置。

  2、搶救儀器設專人管理,定期保養(yǎng),每周清潔、檢查、并有記錄。

  3、所有藥品及一次性使用醫(yī)療用品無過期。

  4、搶救藥品、物品由專人請領(lǐng)、保養(yǎng)及保管。

  5、搶救藥品應在搶救車內(nèi)定量、定位置、保證基數(shù),標簽清晰,無過期。

  6、搶救物品如舌鉗、開口器等需高壓滅菌后備用。

  7、搶救藥品及物品用后及時補充,便于緊急時使用。

  8、設有專用清點本,每日清點搶救藥品和搶救物品數(shù)量、有效期及包裝、性能完好性,并登記簽字。

  9、封存管理的搶救車按照≤搶救車封存管理規(guī)定≥進行清點簽字。

  10、護士長定期檢查搶救藥品數(shù)量及物品性能并記錄。

血透室規(guī)章制度及崗位職責5

  1、血透室護理質(zhì)量管理實行三級監(jiān)控,即:科護士長---護士長---護理組長,各組均有對應的.監(jiān)控項目,實行全面護理質(zhì)量監(jiān)控。

  2、各護理監(jiān)控小組在護士長的領(lǐng)導下,負責對各組護理質(zhì)量的自查,每周對相關(guān)內(nèi)容進行督查,結(jié)果記錄在科室“質(zhì)量自控”本上。

  3、護士長每周對重點項目進行抽查,記錄在科室護理質(zhì)量

  持續(xù)改進本上,每月對全科護理質(zhì)量做全面檢查并進行討論,記錄在護理質(zhì)量督察本上。

  4、護士長每月對護理質(zhì)量缺陷進行分析,改進,跟蹤監(jiān)控,實行護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  5、護士長每月將每組護理質(zhì)量檢查情況按分數(shù)高低進行排列,并實行適當獎勵,記錄在科室個人檔案中。

  6、護理質(zhì)量工作考核結(jié)果作為每位護士的考核內(nèi)容,與每月獎金掛鉤。

血透室規(guī)章制度及崗位職責6

  1、認真落實各級護理人員的崗位責任制,工作明確分工,團結(jié)協(xié)作,結(jié)合科室情況,制定切實可行的防范措施。

  2、科室設安全員,每周進行安全檢查。護士長每月組織科內(nèi)人員進行護理安全分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。

  3、嚴格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度

  4、嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,預防院內(nèi)交叉感染。

  5、每天進行安全評估,做好標識。對高危透析患者應加強護理,必要時加床檔、約束帶,確保安全。

  6、搶救器材做到四定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充),搶救器械做好應急準備,一般不準外借。

  7、搶救器材及用物保持性能良好,按時清點交接,嚴防損壞和遺失。

  8、做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。

  9、對科室水、電、氣加強管理,保證不漏水、漏電、漏氣;如有損壞及時維修。

  10、機休人員24小時保持手機通常,20分鐘到達科室。

血透室規(guī)章制度及崗位職責7

  1、護士長根據(jù)各班工作量及性質(zhì)實行彈性排班,配備一定人力

  2、科室如發(fā)生重大搶救等特殊事件需臨時調(diào)配人員,護士應服從護士長臨時調(diào)配。

  3、星期天及夜間備有機休護士,科室專用手機,24小時保持通暢,隨叫隨到,手機號碼張貼在血透室門口。

  4、護士長不在時,如遇特大搶救,值班護士應及時向護士長匯報,護士長應能及時趕到現(xiàn)場,協(xié)助指導和做好人員調(diào)配工作,并酌情向護理部匯報。

  5、護士休息不宜積累,原則上每月結(jié)清,保證工作正常運行。

  6、凡請病、事假2天以內(nèi)必須提前告知護士長,護士長未安排好之前,不準離崗。

血透室規(guī)章制度及崗位職責8

  1、護理人員應嚴格履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度。

  2、進入透析室必須衣帽整齊,更換拖鞋,嚴格出入流程。

  3、嚴格限制家屬的.探視,保持透析室環(huán)境整潔,空氣清新。

  4、掌握患者的詳細病情,密切觀察病情變化,掌握治療經(jīng)過、特殊處理及治療反應。

  5、嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程。

  6、按健康宣教執(zhí)行單積極做好宣教工作,記錄并簽名。

  7、嚴格執(zhí)行各組組長的職責,實行分工負責制。

  8、每月舉行七個一(一次業(yè)務學習,一次護理查房,一次護理質(zhì)量討論,一次衛(wèi)生大檢查,一次護理安全討論,一次護理理論考核,一次操作考核),要求每位護士均參加。

  9、加強學術(shù)交流,開展科研工作,不斷提高?扑。

血透室規(guī)章制度及崗位職責9

  1、隨機性指導:責任護士在治療、護理、巡視病房的過程中,進行針對性指導。

  2、計劃性指導:

  ① 由責任護士與患者一對一交談,耐心解答患者的疑問,針對個別病例逐項指導,協(xié)助制訂個體健康指導方案。

 、 責任護士每月通過小組形式座談,以病房為單位,病員之間進行交流,相互學習、相互支持、相互監(jiān)督、相互勉勵,共同分享經(jīng)驗,采納健康的`生活方式和行為。

 、 書面教育,責任護士通過健康教育執(zhí)行單、發(fā)放健康教育手冊、使患者和家屬了解疾病的相關(guān)知識,提高治療的依從性,以樂觀的態(tài)度積極接受治療。

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