精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

工程規(guī)章制度

時間:2023-03-08 16:17:35 規(guī)章制度 我要投稿

工程規(guī)章制度(通用15篇)

  在學習、工作、生活中,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的工程規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

工程規(guī)章制度(通用15篇)

工程規(guī)章制度1

公司各部門:

  為了全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,進一步提高企業(yè),工程建設安全生產(chǎn)管理水平,適應安全生產(chǎn)新形勢要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學化、法制化、規(guī)范化、特制訂以下各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度:

  一、安全教育培訓制度

 。1)新進員工(含外單位調(diào)入的、短期合同工、代培人員均為新進員工)進入企業(yè),必須進行三級安全教育培訓。即:企業(yè)組織的公司級教育、部門教育、班組教育。

 。2)廠級教育培訓

  由基層單位申報培訓人員名單,人力資源部組織培訓教育,同時通知安全保衛(wèi)部門,并將所有參訓人員基本情況報安全保衛(wèi)部門備案。培訓內(nèi)容如下:

  1、介紹和講解黨和國國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和安全生產(chǎn)的重要意義。

  2、介紹本單位的生產(chǎn)性質(zhì)和安全生產(chǎn)情況、典型事故教訓。

  3、介紹本單位的安全技術(shù)操作知識、安全規(guī)章制度、勞動紀律。

  4、介紹本單位內(nèi)特別危險的區(qū)域和設備及其防范的一般知識、安全用電、防火、防爆、防機械傷害、防塵、防毒以及急救知識。

  5、教育培訓的時間不得少于6學時。

 。3)部門教育培訓

  由部門或生產(chǎn)副經(jīng)理負責,部門專職安全員協(xié)助,并同時做好培訓記錄。其教育培訓內(nèi)容如下:

  1、針對性的介紹車間的生產(chǎn)特點、機械狀況、危險區(qū)域及其標志和防范知識。

  2、部門安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗和事故教訓。

  3、部門安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、文明生產(chǎn)勞動紀律。

  4、教育培訓的時間不得少于4學時。

 。4)班組(崗位)教育培訓

  由班長負責,并同時做好班組培訓記錄。其教育培訓內(nèi)容如下:

  1、介紹本崗位生產(chǎn)特點和安全裝置、防護設施的性能、作用和使用、維修方法。

  2、介紹個人防護用品的正確使用方法和保管。

  3、介紹崗位發(fā)生的事故及其教訓、預防事故的措施以及發(fā)生事故后應如何采取緊急措施、報告制度、勞動紀律和崗位講評等。

  4、教育培訓的時間不得少于2學時。

  (5)特殊工種的教育培訓

  1、對于從事特殊工種作業(yè)的人員,必須按照“先培訓,后上崗”的原則進行專業(yè)技術(shù)培訓,領取相關主管部門頒發(fā)的“操作證”后,方可分配到相適應的特殊工種崗位上工作。

  2、特殊工種作業(yè)人員的培訓、復審、考核和發(fā)證,按照國家有關標準執(zhí)行。

  3、對于已取得合格證的特殊工種作業(yè)人員按國家要求,由人力資源部定期組織進行安全技術(shù)培訓。

  4、教育培訓的時間不得少于4學時。

  5、各部門的特殊作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,從事該工種的人員調(diào)入、調(diào)出必須報經(jīng)公司安委會辦公室同意,方可進行。

 。6)崗位異動要求

  1、部門之間調(diào)動的職工,由接收部門和班組進行二級安全教育,其教育內(nèi)容同于三級安全教育,未經(jīng)教育不得分配工作。

  2、部門內(nèi)崗位(工種)上的工人調(diào)換,其崗位安全教育由班組進行,未經(jīng)教育者不能上崗工作,安全員

  要監(jiān)督檢查。

  3、企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全教育培訓,時間不得少于4學時。

  二、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度

 。1)交底必須在施工作業(yè)前進行,任何項目在沒有交底前不準施工作業(yè)。

 。2)交底工作一般在施工現(xiàn)場項目部實施。

 。3)根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、工程特點和施工人員素質(zhì)等情況,做好分部分項工程的安全技術(shù)交底。分部分項工程施工前,施工技術(shù)負責人、施工員要向施工班組作文字交底,填寫《安全技術(shù)交底》。

 。4)工技術(shù)負責人、施工員(交底人),班組(被交底人)必須在書面交底上簽字,各持一份。項目負責人、安全員也應在文字交底上簽字。必須是本人簽字,不得代簽。

 。5)交底者在執(zhí)行過程中,必須接受項目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導,交底人也必須深入現(xiàn)場,檢查交底后的執(zhí)行落實情況,發(fā)現(xiàn)有不安全因素,應馬上采取有效措施,杜絕事故隱患。

  三、防火制度

 。1)做好對工人的安全教育工作,提高安全防火意識,遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

 。2)木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器,不準在場內(nèi)吸煙;施工現(xiàn)場必須嚴格遵守用電消防安全管理規(guī)定,防止電氣失火。

 。3)電焊、氣割及生產(chǎn)用火時,必須遵守防火安全間距的規(guī)定,遠離易燃和可燃物,落實防范措施,動火前,必須按級別履行動火審批手續(xù),不準違章使用明火。

  (4)每天要做好落手清工作,將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉,并堆放到安全地點,易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴格保管和存放,下班后應切斷電源閘刀。

  (5)有專人負責,經(jīng)常檢查工作場所的`防火安全,對不安全隱患必須立即采取措施整改,服從管理和監(jiān)督。

 。6)人人遵守、注意安全,對無視規(guī)章制度,不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當事人及項目部做出處罰,直到清退,觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。

  (7)經(jīng)常向職工進行安全教育,積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故的發(fā)生,嚴格各項規(guī)章制度。

 。8)對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位,設立必要的消防設施,制訂章約、經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到防患未然,如發(fā)生火警、火災應立即報警和組織撲救,把事故消滅在萌芽之中。

 。9)加強各種滅火器材的管理,根據(jù)各種滅火器材的特性,按部位配置并及時換藥,做到全面有效。

  (10)現(xiàn)場臨時設施搭建應合理布局,對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火,嚴禁吸煙,宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用量電熱器,禁止擅自私下裝拆電器裝置。

 。11)健全義務消防組織,負責一定的業(yè)務指導和有條件進行消防訓練,提高消防知識和實際消防工作能力。

 。12)以上各條希望人人遵守,違者給予必要的處罰,直至提請追究法律責任。

  四、特種作業(yè)人員管理制度

 。1)作業(yè)范圍:

  1、電工作業(yè);2、金屬焊接切割作業(yè);3、起重機械(含電梯)作業(yè);4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。

 。2)從事特種作業(yè)的人員,必須進行安全教育和安全技術(shù)培訓。

 。3)持有《特種作業(yè)人員操作證》者方可從事特殊作業(yè)。

 。4)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

工程規(guī)章制度2

  1。熱愛本職工作,對工作認真負責,忠于職守,對技術(shù)不斷鉆研,精益求精,樹立為賓客服務的思想,不利用工作之便謀取私利。抵制各種不健康的錄音、錄像。

  2。在主管的領導下,具體負責酒店的電視音響的播放和管理維修工作。

  3。負責酒店的電視音響、酒店的控制室機器設備的正常運行,日常檢查、定期保養(yǎng)和管理維修工作。

  4。負責酒店的所有客房內(nèi)的電視及音響設備的維修保養(yǎng),保證電視系統(tǒng)正常運行,圖像清晰。

  5。負責康樂中心、KTV娛樂設施的電視、音響、舞臺、燈光等設備設施的'定期保養(yǎng)及維修。

  6。負責宴會廳、餐廳的音響設備及舞臺燈光的正常運行和維修保養(yǎng)工作。

  7。負責酒店閉路電視節(jié)目的安排、播放,監(jiān)視和管理工作。

  8。負責電視節(jié)目的錄制工作,負責錄像片的租用業(yè)務及電視天線的公共場所音響線路的檢修。

  9。負責各種宴會、商務中心、學術(shù)會議、演出等需要提供的電視及音響服務。

  10。認真學習專業(yè)知識,提高文化素養(yǎng),熟悉電視音響系統(tǒng)及設備的性能和操作規(guī)程,掌握維修技術(shù)。

  11。堅守工作崗位,發(fā)現(xiàn)故障立即排除,保證閉路電視系統(tǒng)的正常運行。如遇客房等處電視設備發(fā)生故障,接到通知,應馬上趕到現(xiàn)場,及時解決處理。

  12。非工作需要,不準上客房,KTV房及康樂中心逗留。因工作需要進行上述公共場所維修時,要禮貌待人,盡量不打擾客人。工作完成之后立即離開,并及時清理干凈所有設備。

  13。嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,上班時不準睡覺和私看錄像及做與本崗位無關的事情。

工程規(guī)章制度3

  工程技術(shù)管理規(guī)章制度

  對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題進行積極、及時、科學、有效的分析、論證、總結(jié)和解決。

  認真填寫施工日志和質(zhì)量檢查、檢驗記錄和其他質(zhì)量記錄。

  負責竣工資料的編制和移交,負責已完成工程的驗收和工程保修期間技術(shù)服務工作。

  做好內(nèi)部技術(shù)人員的崗前崗位培訓和學習。

  施工組織設計分為指導性施工組織設計和實施性施工組織設計,本管理制度主要針對的是項目工程在實施過程中的實施性施工組織設計。

  施工組織設計是指導擬建施工項目進行施工準備和正常施工的技術(shù)經(jīng)濟文件,是對擬建工程在人力和物力、時間和空間、技術(shù)和組織等方面所做的全面合理的安排,是指導項目施工全過程的技術(shù)性文件,目的是使施工過程能充分做到施工生產(chǎn)的連續(xù)性、均衡性和協(xié)調(diào)性,并實現(xiàn)施工生產(chǎn)活動的最佳經(jīng)濟效果。

  施工組織設計是由項目經(jīng)理組織各相關專業(yè)人員進行編制、編寫,具體要求是:

  施工組織設計的基本任務

  根據(jù)業(yè)主對施工項目的各項要求,選擇技術(shù)先進、經(jīng)濟、合理、有效的施工技術(shù)方案;

  確定合理、可行的施工進度,擬定有效的技術(shù)組織措施;

  采用最佳的勞動組織,計算確定施工中勞動力、材料、機械設備等需要量;

  合理進行施工現(xiàn)場的平面布置,以確保全面高效的完成施工項目。

  施工組織設計的作用

  是各項施工準備的依據(jù);

  可體現(xiàn)基本建設計劃和設計要求,可進一步驗證設計方案的合理性與可行性。

  由于它制定了擬建工程所確定的施工方案,施工進度和資源需要量及施工現(xiàn)場平面布置等,是指導開展緊湊、有秩序施工活動的技術(shù)依據(jù)。

  直接為物資供應、機具搭配、技術(shù)和勞務人員的合理組織提供依據(jù)。

  提高工程施工過程的預見性,減少盲目性。

  是公司統(tǒng)籌安排施工生產(chǎn)要素的投入與施工產(chǎn)品產(chǎn)出過程的'關鍵和依據(jù)。

  施工組織設計編制內(nèi)容

  基本內(nèi)容

  編制依據(jù)

  工程概況

  工程概況主要有工程名稱、地點、規(guī)模、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量安全監(jiān)督單位、施工總包、主要分包、施工條件(水、電、道路、場地材料等情況)和周邊環(huán)境、主要工程的內(nèi)容和數(shù)量,以及主要技術(shù)標準和氣候、水文和地質(zhì)狀況。各專業(yè)工程設計概況、分析工程施工中的關鍵問題。

  施工準備工作

  施工準備工作主要分為技術(shù)準備和生產(chǎn)準備。

  技術(shù)準備包括熟悉和審查施工圖紙、編制施工圖預算和施工預算、編制專項施工方案、試驗工作計劃、員工崗前培訓、技術(shù)交底準備、其他文件的準備。

  生產(chǎn)準備包括現(xiàn)場道路、水、電來源及接入方案,場地平整布置及周圍建筑物(構(gòu)造物)及地下管線的調(diào)查情況,機械設備的來源,各種臨時設施的布置,勞動力的來源及有關證件的辦理,選定分包單位并簽訂施工合同等。

  施工管理組織機構(gòu)

  就是以圖表形式列出項目管理組織機構(gòu)圖,詳細闡述項目各職能部門及主要管理人員的崗位職責和主要工作內(nèi)容,以達到分工明細、責任明確、工作目標清晰、協(xié)作配合默契的目的。 ,

工程規(guī)章制度4

  項目主任、副主任崗位職責

  項目辦主任代表建設單位(業(yè)主)行使法人職權(quán),副主任協(xié)助主任負責做好工程建設中的全面管理及項目辦內(nèi)部管理工作。

  一、組織召開項目辦工程例會和其他工作會議。

  二、掌握工程進度、工程質(zhì)量動態(tài)及資金利用情況,最大限度的'發(fā)揮有限資金的作用。

  三、負責對工程變更設計的審批與上報工作,并參加組織好有關工程原設計變更的一切活動。

  四、負責對公路工程建設采用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的可行性研究及對重大技術(shù)問題的研討、論證和處理。

  五、負責協(xié)調(diào)各方面的工作關系。

  六、完成上級領導交辦的其他工作。

工程規(guī)章制度5

  為了加強施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)工作,預防火災和各類案件的發(fā)生,保證集體財產(chǎn)及職工生命安全,貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》,把消防保衛(wèi)工作落到實處。保證施工任務的全面完成,制定如下施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度:

  1、施工現(xiàn)場建立健全消防,保衛(wèi)組織結(jié)構(gòu),義務消防隊及應急組織和各崗位、各部位、各工種防火,治安崗位責任制。

  2、現(xiàn)場設警衛(wèi)室,配備足夠的護場巡邏警衛(wèi)力量,并做好值班記錄。

  3、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,吸煙請到吸煙處,任何人未經(jīng)批準不得私自動用明火,現(xiàn)場有明顯的消防標志、電氣焊工持證上崗,持有用火審批手續(xù),有滅火設施和看火人員。

  4、工地的易燃易爆及劇毒物品,嚴禁領退手續(xù),油漆、稀料等按規(guī)定分開存放,并有專人負責管理。

  5、重點部位嚴禁煙火,木工房(棚)內(nèi)禁止吸煙及明火作業(yè),內(nèi)存木料最多不得超過三日的使用量,操作地點的`易燃廢品(碎木料、刨花、鋸末等),當日清到指定的安全地點。

  6、施工現(xiàn)場配足滅火器及設施,專人保管,定期維修保養(yǎng),保持靈敏有效(高層以上標準設消防豎管)嚴禁擅自挪用消防器材、設施,確保道路暢通無阻。

  7、施工現(xiàn)場嚴禁酗酒滋事,打架斗毆,男女混居,看黃嫖賭,盜竊公私財物等不良行為。

  8、在生活區(qū)暫處證需要辦理審批手續(xù),未經(jīng)批準,任何人不得私自住宿或做臨設,嚴禁使用電爐、大燈泡等電熱器具和亂拉接電線等違章用點行為。

  9、外部施工隊伍(新進場班組或未成建制的)及外來人員入場,需進行認真審查登記,注冊后辦理暫住等進場手續(xù),嚴禁雇傭童工(五種人)等非法用工,經(jīng)消防教育考核合格后上崗。

  10、以上如有違法,根據(jù)治安管理處罰條例和項目《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理實施細則》、《施工現(xiàn)場獎罰條例》、《生活區(qū)管理制度》有關條款處理。

工程規(guī)章制度6

  一、材料檢驗制

  所在進入現(xiàn)場材料,須由供貨部門提供合格證,或經(jīng)檢驗合格的技術(shù)文件,方可進入現(xiàn)場,進入現(xiàn)場后按規(guī)定進行送檢,檢驗合格后才允許使用,現(xiàn)場制作立品,須按試驗室配比單和施工規(guī)范及圖紙進行施工,并經(jīng)檢驗合格后才準使用,絕不允許不合格材料投入使用。

  二、施工現(xiàn)場質(zhì)理檢驗制度

  施工中對質(zhì)量進行嚴格檢查,進行施工單位內(nèi)部自檢、互檢和專職檢,再由監(jiān)理單位、建設單位、質(zhì)監(jiān)站進行檢查,凡對不合格部位進行返工處理,做到嚴每一工序質(zhì)量關,確保工程質(zhì)量。

  三、技術(shù)交底制

  在每一工序施工前,由公司總工組織現(xiàn)場技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)檢員進行技術(shù)交底,再由現(xiàn)場技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)檢員組織各班組進行技術(shù)交底,明確各工序施工方法、技術(shù)措施質(zhì)量要求,采取文字、示范操作相結(jié)合。

  四、工程質(zhì)量樣板制

  對砌體、抹灰、樓地面、外墻裝飾等工程,先做好樣板墻、樣板間,經(jīng)檢查驗收合格后才允許大面積施工。對鋼筋、模板、異形造型按時放樣后,經(jīng)檢查驗收后才允許大量制作。

  五、工程質(zhì)量評定、核定制

  分項工程由公司質(zhì)檢科和現(xiàn)場質(zhì)檢員進行檢查評定,分部工程由質(zhì)檢科、專職質(zhì)檢員檢驗自評后報監(jiān)理、建設、設計單位和質(zhì)監(jiān)站進行核定,工程質(zhì)量等級由監(jiān)理單位和建設單位進行評定,并報送質(zhì)監(jiān)站。

  六、工程保修制

  工程交工驗收后,地基基礎和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限內(nèi)終身保修,屋面工程在交工驗收后保修十年。水、電工程保修半年,在保修期內(nèi),屬于施工單位質(zhì)量問題,將迅速組織人員進行修理,以確保用戶利益。

工程規(guī)章制度7

  文印員崗位職責

  一、在領導下,完成各種打印任務。

  二、分輕、重、緩、急,做好各種文件、文稿、圖紙、表格和打印復印工作。

  三、本著勤儉節(jié)約的原則,根據(jù)需要負責微機室各種耗材的計劃購領。

  四、做好微機室各種設備的超前維修和保養(yǎng),確保設備正常使用。

  五、協(xié)助主任做好各種會議的會務籌備工作和會議記錄。

  六、負責項目辦文件的.發(fā)文、收文、傳閱、歸檔工作。

  七、完成領導交辦的其他工作任務。

工程規(guī)章制度8

  第一條為了加強城市地下管線工程檔案的管理,保障地下管線安全,充分發(fā)揮地下管線檔案在城市規(guī)劃、建設、管理中的作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、國務院《建設工程質(zhì)量管理條例》等有關法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)地下管線工程檔案的管理。

  本辦法所稱城市地下管線工程檔案,是指本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建的包括城市供水、排水、燃氣、熱力、電力、電信、廣播電視、工業(yè)等在內(nèi)的各類地下管線及相關的人防、地鐵等工程檔案。

  第三條市建設行政主管部門負責本市城市地下管線工程檔案管理工作。

  市城建檔案管理機構(gòu)負責城市地下管線工程檔案管理的具體工作,業(yè)務上受市檔案行政管理部門的監(jiān)督與指導。

  第四條建設單位在編制建設項目修建性詳細規(guī)劃前,應當?shù)绞谐墙n案管理機構(gòu)查詢施工地段的地下管線工程檔案,取得該施工地段地下管線現(xiàn)狀資料。并在申請領取建設工程規(guī)劃許可證時,報送規(guī)劃行政主管部門。

  第五條建設單位辦理地下管線工程施工許可手續(xù)時,應當與市城建檔案管理機構(gòu)簽訂《移交檔案責任書》。

  第六條施工單位在地下管線工程施工前應當取得施工地段地下管線現(xiàn)狀資料;施工中發(fā)現(xiàn)未建檔的管線,應當及時通過建設單位向建設行政主管部門報告。

  建設行政主管部門接到報告后,應當組織相關單位查明地下管線的性質(zhì)、權(quán)屬,責令地下管線產(chǎn)權(quán)單位測定其坐標、標高及走向。地下管線產(chǎn)權(quán)單位應當及時將測量的資料報送市城建檔案管理機構(gòu)。

  第七條地下管線工程覆土前,建設單位應當委托具有相應資質(zhì)的工程測量單位,按照《城市地下管線探測技術(shù)規(guī)程》采用gps定位技術(shù)進行竣工測量,形成準確的竣工測量數(shù)據(jù)文件和管線工程測量圖,并經(jīng)地下管線產(chǎn)權(quán)單位進行確認。

  實施監(jiān)理的地下管線工程,監(jiān)理單位應當對地下管線工程檔案資料進行審查確認。

  對重要的'地下管線工程施工中檔案資料的形成,市城建檔案管理機構(gòu)可進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,有關部門、單位應當給予配合。

  第八條地下管線工程竣工驗收前,建設單位應當提請市城建檔案管理機構(gòu)對地下管線工程檔案進行專項預驗收,合格后方可進行地下管線工程竣工驗收。

  市重點項目的地下管線工程,建設單位應當通知市檔案行政管理部門派員參加預驗收并參加竣工檔案的驗收。

  第九條工程測量單位應當及時向市城建檔案管理機構(gòu)移交有關地下管線工程的1:500城市地形圖和控制成果。

  對于工程測量單位移交的城市地形圖和控制成果,市城建檔案管理機構(gòu)不得出售、轉(zhuǎn)讓。

  第十條建設單位在地下管線工程竣工驗收備案前,應當向市城建檔案管理機構(gòu)移交下列檔案資料:

  (一)地下管線工程項目準備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工驗收文件和竣工圖;

  (二)地下管線竣工測量成果;

  (三)其他應當歸檔的電子文件、工程照片、錄像等資料。

  城市供水、排水、燃氣、熱力、電力、電信等地下管線專業(yè)管理單位(以下簡稱地下管線專業(yè)管理單位)應當及時向市城建檔案管理機構(gòu)移交地下管線專業(yè)圖。

  第十一條地下管線專業(yè)管理單位應當將更改、報廢、漏測部分的地下管線工程檔案,及時修改補充到本單位的地下管線專業(yè)圖上,并在一個月內(nèi)將修改補充的地下管線專業(yè)圖(含電子和紙質(zhì)圖)及有關資料向市城建檔案管理機構(gòu)移交。

  第十二條建設單位向市城建檔案管理機構(gòu)移交的檔案資料應當符合《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》和《遼寧省建設工程文件歸檔整理規(guī)范》的規(guī)定及其他有關要求。

  第十三條地下管線工程竣工檔案必須完整、準確、真實,不得涂改和偽造,并需編制單位負責人簽字蓋章。

  第十四條市建設行政主管部門應當會同專業(yè)地下管線工程管理部門不定期組織地下管線普查,并對地下管線信息數(shù)據(jù)庫進行修正。

  本辦法實施前地下管線工程已投入使用的,由市建設行政主管部門組織普查,各專業(yè)地下管線工程管理部門予以配合。普查成果經(jīng)各專業(yè)地下管線工程管理部

  門確認后,由市城建檔案管理機構(gòu)統(tǒng)一接收和管理。

  各專業(yè)地下管線工程管理部門可從市城建檔案管理機構(gòu)免費查詢本部門管理單位的專業(yè)地下管線工程檔案資料。

  第十五條市城建檔案管理機構(gòu)應當繪制地下管線綜合圖,建立地下管線信息系統(tǒng),并及時接收普查和補測、補繪所形成的地下管線成果。

  市城建檔案管理機構(gòu)應當依據(jù)地下管線專業(yè)圖等有關地下管線工程檔案資料和工程測量單位移交的城市地形圖和控制成果,及時修改城市地下管線綜合圖,并輸入城市地下管線信息系統(tǒng)。

  第十六條市城建檔案管理機構(gòu)應當建立、健全科學的管理制度,配備專業(yè)人員,做好地下管線工程檔案的接收、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、利用和保密工作。

  第十七條市城建檔案管理機構(gòu)應當建立地下管線工程檔案資料的利用制度,積極開發(fā)地下管線工程檔案資源,為城市規(guī)劃、建設和管理提供服務。

  第十八條違反本辦法規(guī)定,建設單位未報送地下管線工程檔案的,由建設行政主管部門責令改正,并處1萬元以上10萬元以下罰款;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處單位罰款數(shù)額5%以上10%以下罰款;因建設單位未報送地下管線工程檔案,造成施工單位在施工中損壞地下管線的,建設單位依法承擔相應的責任。

  第十九條違反本辦法規(guī)定,建設單位不按期報送地下管線工程檔案資料或者報送的地下管線工程檔案資料不符合規(guī)定要求的,由市城建檔案管理機構(gòu)責令其限期報送;逾期不報送的,市城建檔案管理機構(gòu)可以委托具備相應資質(zhì)的單位進行測繪,測繪費用由建設單位承擔。

  第二十條違反本辦法規(guī)定,地下管線專業(yè)管理單位未移交地下管線工程檔案的,由建設行政主管部門責令改正,并處1萬元以下罰款;因地下管線專業(yè)管理單位未移交地下管線工程檔案,造成施工單位在施工中損壞地下管線的,地下管線專業(yè)管理單位依法承擔相應的責任。

  第二十一條違反本辦法規(guī)定,建設單位和施工單位未按照規(guī)定查詢和取得施工地段的地下管線資料而組織施工,損壞地下管線給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  第二十二條違反本辦法規(guī)定,工程測量單位未按照規(guī)定提供準確的地下管線測量成果,致使施工時損壞地下管線給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  第二十三條建設行政主管部門實施行政處罰后須報市檔案行政管理部門備案。

  第二十四條市城建檔案管理機構(gòu)因保管不善,致使檔案丟失,或者違反保密制度提供地下管線工程檔案資料的,或者因匯總管線信息資料錯誤致使在施工中造成損失的,應當依法承擔賠償責任;相關責任人員,由有關部門依法給予行政處分。

  第二十五條規(guī)劃區(qū)以外的地下管線工程檔案管理參照本辦法執(zhí)行。

  第二十六條本辦法自10月1日起施行。

工程規(guī)章制度9

  1、施工電氣必須按工程部確認電氣詳細安裝圖紙施工,照明標準按照50w/m2配置,按實際建筑面積核算。要有棚上設備圖。

  2、電器產(chǎn)品必須使用國家質(zhì)檢合格產(chǎn)品(BV銅線、計量表、空氣開關、包索蛇皮管等),并且按國家標準規(guī)范進行安裝,電器及燈具品牌型號、功率、額定電壓、數(shù)量必須準確:注明電源開關、插座等型號規(guī)格。

  3、電器線路應使用PVC管或金屬鐵管,并有良好的接地性能;導線必須使用阻燃塑皮銅芯線;相線為紅、黃、綠三色,零線為黑色,地線為黃、綠色,導線接線處必須堅固可靠,包阻燃絕緣膠布。

  4、配電盒、電源閘箱必須符合電氣施工規(guī)范,安裝在耐燃材料上(如石膏板),配電箱安裝高度在1.5M—1.8M之間,倉庫照明安裝防爆燈具和開關必須單設。

  5、配電箱根據(jù)實際情況配置。

  6、門楣與形象墻用電單獨控制,不得共用于其它回路,門楣要留更換口。

  7、品牌內(nèi)有用電插座的必須加漏電保護器。單回路閘控制。

  8、庫房燈具按現(xiàn)行店面整改要求安裝。

  9、庫房用電回路必須使用PVC阻燃護管,鍍鋅鐵管要固定牢,一燈一盒,接頭掛錫焊,單獨開關控制。

  10、庫房燈具必須安裝距地面3.2M高處。

  11、庫房照明開關一律安裝阻燃明盒86式開關。

  12、庫房照明燈具必須使用BPY—l×40型號防爆熒光燈。

  13、庫房內(nèi)必需安裝鐵貨架。

  14、配電箱做良好的接地。(如照明燈具)

  15、配電盤要一定放到安全位置,原有配電箱不能使用。安裝不能破壞原有空調(diào)設施,暖氣,消控系統(tǒng),如有出現(xiàn)損壞現(xiàn)象照價賠償。

  16、安裝完畢需要及時驗收,驗電做到安全可靠。

  17、要注意電量的.控制。

  18、要有總經(jīng)辦消防給予的認可,缺少項目不給驗收。

  19、不準有明火作業(yè),如有需要必需提報申請,經(jīng)批準并做好安全防范后作業(yè)。

  20、原有設施拆卸后歸物業(yè)管理,必需保證完好。

  21、照明燈具的引線和電線的接頭處必須使用接線盒,照明燈具使用電線應為BV,其主回路線徑不低于4平方,照明燈具支線線徑不低于2.5平方,安裝燈具指定使用以下品牌型號:

  日光燈:飛利浦、松下、歐司朗、T5節(jié)能燈

  嵌入式70W金鹵射燈:飛利浦、歐司朗

  禁止使用三無產(chǎn)品,如特殊品牌必須上報物業(yè)部審核同意后使用。

  以上事宜請品牌經(jīng)銷商及施工隊伍嚴格遵守,如有違規(guī)情況發(fā)生,我公司物業(yè)部管理人員將視情況清除施工人員并扣除裝修保證金,情節(jié)嚴重追究法律責任后果自負。

工程規(guī)章制度10

  第一條為幫助員工正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二章安全教育培訓的分管領導和部門、種類范圍和內(nèi)容要求

  第二條安全教育培訓的分管領導和部門

 。ㄒ唬、安全教育培訓的分管領導由分管人力資源部的副總經(jīng)理負責。

 。ǘ、公司安全教育培訓的管理由人力資源部負責。

  第三條安全教育培訓的種類范圍和內(nèi)容要求

 。ㄒ唬、安全教育培訓的種類范圍

  1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學習(實習)人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

  2、對公司全體員工的安全教育培訓(全員培訓)。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級管理人員。

  3、對安全管理人員的安全教育培訓(資格培訓)。

 。ǘ、安全教育培訓的內(nèi)容要求

  1、三級安全教育的內(nèi)容:公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動保護方針政策,典型事故案例教育等;車間級安全教育著重進行安全技術(shù)基礎知識教育;班組安全教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

  1、公司級教育培訓內(nèi)容

  ①講解國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

 、趯W習安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進行一般的電器機械方面的`安全知識教育。

  ③介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律。

  ④介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學習本公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

 、萁榻B作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

  要求:公司級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準錄用。

  2、公司級教育培訓內(nèi)容

 、俳榻B本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責范圍。

  ②介紹本公司的生產(chǎn)特點。講解工藝流程,機械設備狀況;預防事故的措施,有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動保護用品,消防器材的性能及使用方法等。

  ③介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  要求:車間級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準分配班組。

  3、班組級教育培訓內(nèi)容

 、俳榻B班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責范圍。

  ②本崗位操作規(guī)程、崗位責任制、安全制度等。

 、劢榻B崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

 、芙榻B工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。

  要求:班組級安全教育時間應不少于8小時,經(jīng)考核合格后,方準上崗。

  2、公司員工內(nèi)部調(diào)動工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進行二級和三級安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進行三級安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。

  3、對特殊工種的安全教育培訓

  凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進行專業(yè)技術(shù)訓練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓考核發(fā)證后,方可上崗操作。

  4、危險性較大工種崗位,教育培訓時間不得少于48小時。

  5、安全管理人員(包括主管領導)必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(資格培訓)及安全資格認證,才能擔任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進行一次原領證主管部門組織的再培訓學習,并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進行換證學習。

  6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓,重點培訓國家、行業(yè)頒發(fā)的關于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準;本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識;典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓學習,考試合格后方可上崗,對考試不合格者應進行補考,補考合格后方可上崗。培訓時間應不少于24小時,經(jīng)考試合格后方可上崗。

  第四條新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關人員進行專門安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

  第五條經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎知識,其中:安全技術(shù)基礎知識主要包括:電氣安全技術(shù)基礎知識、急救知識、安全用具使用及保管知識,防火防爆安全技術(shù)基礎知識,防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識,機加工安全技術(shù)基礎知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎知識,起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術(shù)基礎知識等。經(jīng)常性的安全教育應采用多種形式。

 。ㄒ唬、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學習培訓班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各級領導要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊,任務重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場,設置安全警示牌,充分利用黑板報、標語、廣播等形式進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。

 。ǘ⒏鲉挝灰獔猿置恐苓M行一次安全教育活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,單位領導要親自參加。應結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點、機械設備狀況、預防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓,學習國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認識和安全技術(shù)水平,加強遵守紀律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:

  1、傳達公司有關安全指示,會議內(nèi)容等,通報安全生產(chǎn)情況,檢查有關安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

  2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓,提出防范措施。

  3、進行有關安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識的教育

  4、交流推廣安全操作先進經(jīng)驗。

  第六條事故教育培訓。發(fā)生事故后,根據(jù)"四不放過"和"三對待"的原則,組織事故現(xiàn)場會,員工大會或事故分析會,對員工進行針對性的教育,從中吸取教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

  四不放過:事故原因不查清不放過,事故責任者和員工沒有受到教育不放過,事故責任者沒嚴肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。

  三對待;外單位事故當作本單位事故對待,小事故當作大事故對待,未遂事故當作已遂事故對待。)

  第七條重大、危險檢修項目施工前教育培訓。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前,必須認真編制施工方案,制定安全措施,對施工檢修人員進行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險情,熟悉現(xiàn)場,掌握安全措施,提高安全意識,確保安全檢修。

  第八條安全再教育培訓。對違章作業(yè)的事故責任者,應根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗停止工作,進行安全學習,接受安全再教育培訓3—5天。學習期間一般只發(fā)生活費。

  第九條特殊工種安全教育培訓。對企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機車司機、起重工等),應根據(jù)省、市及縣安全教訓中心的時間安排進行培訓和復訓,并要求參加者滿足培訓時間、內(nèi)容,培訓后經(jīng)考試考核合格后,取得相應的資質(zhì)證書,方可上崗,否則不得上崗操作。

工程規(guī)章制度11

  項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

  1、認真執(zhí)行國家、政府部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、堅持管理生產(chǎn)必須管安全,以身作則,不違章指揮,積極支持安全專職員工作。

  3、針對生產(chǎn)任務特點,制定和實施安全技術(shù)措施。

  4、定期對職工,尤其是特殊工種職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育。

  5、每月組織安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)生重大事故和險肇事故苗子及時上報,認真分析原因,提出和落實改進措施。

  6、改善勞動者條件,注意勞逸結(jié)合,保護職工和身體健康。

  技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

  1、嚴格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標準、編制設計、施工工藝等技術(shù)文件,提出相應的技術(shù)措施,編制安全技術(shù)規(guī)程。

  2、編制施工組織設計時必須編制具體的安全技術(shù)措施,防止各類不安全因素發(fā)生。

  3、對安全設施進行技術(shù)鑒定,負責安全技術(shù)科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術(shù)核定。

  4、對本項目落實勞動保護和安全設施和措施,并做好三廢治理工作。

  5、執(zhí)行安全規(guī)章制度,做好職工的安全思想,安全技術(shù)知識、安全標志、安全規(guī)章制度以即使安全用電、防物擊、防隨落、防機傷、防中毒、防風的教育工作,負責新工人的安全知識培訓,合格后才能上崗。

  6、按照施工組織設計方案,落實安全技術(shù)措施,負責安全技術(shù)交底。

  7、監(jiān)督職工使用三寶。

  8、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場搭設的腳手架、四器防護,用電機設備及其防護裝置的安全情況,所有防護裝置須驗收合格后方可使用。

  9、堅持安全第一的原則,若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,應服從安全,不違章指揮,并監(jiān)督工人按章作業(yè)。

  10、發(fā)生安全事故,應立即進行保護現(xiàn)場,即使上報,并積極參加調(diào)查和處理,重傷或死亡事故應即使上報公司。

  11、積極組織開展“安全事故活動”,促進安全生產(chǎn)。

  施工員安全生產(chǎn)責任制

  1、認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實上級制定的安全技術(shù)措施,加強團結(jié)施工生產(chǎn)現(xiàn)場管理,搞好文明生產(chǎn)。

  2、組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,堅持交生產(chǎn)任務的同時交安全交底,檢查和監(jiān)督班組安全作業(yè)。

  3、正確處理安全生產(chǎn)和安全的關系,不違章指揮,組織施工人員和班組開展安全活動,認真消除事故隱患,對堅持違章作業(yè)的班組必要時可強制停產(chǎn)整頓。

  4、對生產(chǎn)施工現(xiàn)場搭設的腳手架,井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置,組織驗收,合格后方能使用。

  5、發(fā)生工傷事故,立即組織搶救,迅速上報,并保護好現(xiàn)場及參加調(diào)查處理。

  財務員安全生產(chǎn)責任制

  1、按照規(guī)定提供勞動保護技術(shù)經(jīng)費,并督促其合理使用。

  2、對企業(yè)審定的勞動保護技術(shù)安全措施計劃所需的經(jīng)費,列入年度計劃,按需要支付。

  材料員安全生產(chǎn)責任制

  1、確保供應施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施所需的物資。

  2、在發(fā)放現(xiàn)場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設施和配件時,要認真檢查,不合格的及時報廢更新。

  3、加強倉庫人員教育,執(zhí)行有關危險的運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定。

  班組長安全生產(chǎn)責任制

  1、組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、安排生產(chǎn)任務時,認真進行技術(shù)交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。

  3、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。

  4、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務。

  5、發(fā)生工傷事故,立即搶救,及時報告并保護好現(xiàn)場。

  工人安全生產(chǎn)責任制

  1、牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全生產(chǎn)競賽活動,接受安全教育,提高自我防護知識。

  2、認真學習和掌握各種的安全操作規(guī)程及有關安全方面知識,積極參加新工作、新工人培訓,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度,聽從安全員指導,做到不違章作業(yè),不冒險蠻干。

  3、正確使用和愛護用品或安全設施、工具、安全標志、服從分配,堅守崗位,嚴格遵守操作規(guī)程,禁止隨便開動他人使用的機械電力設備,無證不操作特殊工種作業(yè)。

  4、經(jīng)常檢查工作崗位的環(huán)境及使用的工具,做好文明施工,發(fā)生事故或發(fā)生未遂事故應立即逐級上報,進行事故分析,提出合理化建議。

  5、職工有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得阻撓、打擊報復或壓制。

  6、職工有權(quán)拒絕違章指揮。

  安全管理處罰條例

  為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以安全生產(chǎn)為宗旨,實施施工現(xiàn)場標準化管理,做到安全生產(chǎn),文明施工,特制定本條例。

  1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,并扣好帽帶,如發(fā)現(xiàn)不帶安全帽上班者罰款20元/人次,班組長管理人員加倍罰款。

  2、施工中上下亂拋擲材料或工具者,罰違章人10元/人次。

  3、不懂電器設備而玩弄者,使用電爐,亂拉亂掛電線出現(xiàn)事故者,責任自負。并罰款50—200元。

  4、酒后作業(yè)罰款按有關條款處理。

  5、穿拖鞋、高跟鞋、赤腳赤膊操作者罰款20元/次。

  6、未經(jīng)施工負責人同意而擅自拆除腳手架、防護設施、安全標志警告牌、腳手架連接鉛絲或連接件者,處以100元罰款。

  7、發(fā)現(xiàn)對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款30元/次。

  8、未經(jīng)項目負責人同意,施工現(xiàn)場禁止使用明火,違者罰款20元/次。

  9、木器廠工棚、倉庫等禁煙場所內(nèi)吸煙處以罰款10元/次。

  10、在宿舍區(qū),施工現(xiàn)場設置的滅火器等消防器材及安全設施禁止亂動和拆除,違者處以50—300元罰款,并賠償所有損失。

  11、具體內(nèi)容見工地治理綜合管理條例。

  技術(shù)管理制度

  一、施工圖紙會審

  施工圖紙會審是為使施工技術(shù)人員全面熟悉和掌握設計內(nèi)容,設計要求和特點;解決圖紙中存在的問題;

  處理工專業(yè),各工種之間的矛盾,協(xié)調(diào)各單位之間的關系,以便順利進行施工。

  1、初審,聯(lián)審和會審。

  (1)初審,有經(jīng)管部門技術(shù)人員負責人組織的隊伍審查。

 。2)聯(lián)審,在初審的基礎上,經(jīng)管部將初審結(jié)果上報公司總工程師負責組織匯總復審。

  (3)會審,由建設單位主持,設計單位監(jiān)理單位和施工單位共同參加的圖紙終審,參加會審各方均要蓋章簽字。

 。4)未經(jīng)圖紙會審的工程不得施工。

  2、圖紙審查會議的主要任務

 。1)初審時對各專業(yè),各工種所提問題進行探討,消除誤差,集中問題,為聯(lián)審提供材料。

 。2)聯(lián)審會議是針對初審提出的問題進行復核,并確定會審參加人員。

 。3)聯(lián)審會議主要由設計單位做技術(shù)交底,解答施工單位提出的問題。

  (4)各級圖紙審查會議均需做好記錄。

  3、圖紙審查會議的程序

 。1)簽定工程承包合同后,施工隊應即使與設計單位,建設單位聯(lián)系,確定圖紙會審日期。

 。2)聯(lián)審必須在會審前進行,施工隊應在聯(lián)審前一星期將圖紙交給公司總工程師審查,并通知聯(lián)

  審和會審日期。

 。3)初審必須在聯(lián)審前進行,初審前一星期,施工隊莖圖紙交給有關人員熟悉和自審。

  4、圖紙審查內(nèi)容

 。1)審查各專業(yè)圖紙和文字資料是否齊全,不足部分應聯(lián)系補齊。

 。2)全面熟悉圖紙,掌握整個建筑物的概貌,高清各專業(yè)。

  請假制度

  為嚴格隊紀隊規(guī),保證工作正常次序,掌握施工進度,提高工作效率,根據(jù)本項目部實際情況,特制定本制度。

  1、本項目部所有管理人員,職工應具備熱愛本崗位思想,請假必須根據(jù)施工進度,服從項目部統(tǒng)一安排。

  2、因公出差,事假等均應履行手續(xù),管理人員必須由項目經(jīng)理同意,班組職工由班組長同意,方可安排出差或休假,財務憑手續(xù)考勤,未經(jīng)領導同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。

  3、項目部根據(jù)請假人員請假事因性質(zhì)的情況,給予考慮,一般有急事的職工給予優(yōu)惠安排,一般請假做同意安排。

  4、項目部管理人員一年一次探親假(來回七天),探親前應經(jīng)負責人同意,要服從工程進度安排。

  辦公制度

  1、準時上下班,不遲到,不早退,有事外出要請假。

  2、為提高辦公效率,辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩,商討問題以不影響他人工作為原則,盡量不在辦公室會客。

  3、經(jīng)常保持辦公室整潔,無關物品不準放在辦公室內(nèi),辦公室桌上的圖紙或資料防止要整齊,看完報紙隨手把報夾掛會架上,不準隨便亂扔紙屑和果皮。

  4、職工一般不能進辦公室內(nèi)玩耍,更不得任意翻閱圖紙和資料或開動抽屜。

  5、本項目部決定于每星期五召開本周工作總結(jié)及下周進度計劃,安全等工作安排會議,任何人不得缺席,如確有特殊情況,應提前向工地主管部門請假,否則將處于50—100元罰款。

  項目辦公用品,財產(chǎn)管理制度

  為了加強對項目辦公用品,財產(chǎn)管理,特制定本制度:

  1、全體人員必須要愛護項目辦公用品和財產(chǎn)。

  2、對有意損壞辦公用品和財產(chǎn)者,要進行處罰。

  3、施行項目辦公用品和財產(chǎn)(包括檢測工具),誰使用誰負責的原則,損壞或遺失要追究其責任。

  4、辦公用品,財產(chǎn)不得挪用和移宿舍使用,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50—1000元的罰款。

  5、購置辦公用品及財產(chǎn),必須由領導簽字同意,方能購置。

  6、項目負責人要制定專人做好對所有辦公室用品和財產(chǎn)的登記手續(xù),并把使用情況,完好程度,維修過程,使用人,進貨,庫存等登記表存檔,以便備查。

  材料入庫制度

  1、施工當中所需的一切器具,材料進入現(xiàn)場,倉庫保管員必須先憑采購員提供的功底負責人簽字批準的:進料單“入庫。

  2、所進入現(xiàn)場的器具材料,由倉庫保管負責清點,對其質(zhì)量進行驗收,數(shù)量不符或質(zhì)量不合格者不能入庫。

  3、莖驗收合格后,對器具材料的進場日期、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價等進行分類登記,上冊備檔。

  4、入庫的材料應分類堆放整齊,并掛上標簽。

  5、在器具或材料未用盡前需繼續(xù)使用的,應及時想功底負責人或材料員提供情況,以便及時準備采購,以免脫節(jié)。

  倉庫保管制度

  1、裁量器具入庫“進料單“和驗收合格后,建立材料登記手冊。

  2、入庫材料應分類分項堆放整齊,并標上標簽,對易燃易爆物品應隔離存放。

  3、領取材料器具,必須經(jīng)過出料登記,方可領取。

  4、器材收回后必須經(jīng)過驗收,若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的,根據(jù)損壞程度的輕重和器材的單價,給予適當?shù)馁r償。

  5、倉庫保管必須堅守崗位,設置防火防盜設施,禁止在倉庫內(nèi)吸煙,聚會娛樂。

  6、負責及時發(fā)放勞動保護用品,領取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。

  7、每月盤存,核對材料庫存情況,上報領導。

  人員進出場制度

  為了健全工地管理,嚴格控制無關人員隨便進入工地,使該退場的人員及時而正常的退場,特制訂以下制度:

  1、未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得進入工地和宿舍區(qū)。

  2、經(jīng)批準在工地錄用人員由接收班組的班組長先帶到門衛(wèi)登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張,無身份證原則上不予接收,特殊情況須經(jīng)保衛(wèi)科批準,否則按有關規(guī)定處理。未辦理好有關手續(xù)的,不作為項目部的職工,一切后果自行承擔。

  3、錄用人員進場后7天,必須與接收班組簽訂勞務協(xié)議書,并上報工程部備案,否則將不予錄用。

  4、錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長的指揮,服從領導,自覺地嚴格執(zhí)行本工地的各項規(guī)章制度。

  5、持他人證件或假的證件進場者,一經(jīng)查實,視情處罰款50—100元厚予以清退,情節(jié)嚴重者送派出所處理。

  6、經(jīng)組織批準的退場人員,由所屬班組的班組長申請,經(jīng)施工員簽字,在門衛(wèi)處領取本人身份證和本人在此工地應得的未領工資。

  7、任何人退場時或持包出門,門衛(wèi)都必須在門房履行檢查手續(xù)。凡與門衛(wèi)無理取鬧者,按工地的綜合治安管理獎懲訂例有關規(guī)定處理,情節(jié)惡劣者送派出所處理。

  夜班制度

  為了使工地財產(chǎn)不受損失,確保工程生產(chǎn)順利進行,特制定本制度:

  1、值班時間,每天晚上7:00至次日早上7:00。

  2、值班員必須在每天上班前,熟悉場內(nèi)所有材料的位置。

  3、上班期間必須做到:耳靈,眼亮,腳勤,注意方法,巧妙巡邏。

  4、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領導匯報,以便及時處理。

  5、上班期間必須堅守崗位,不打瞌睡;不看書;不隨意在自己房間內(nèi)逗留。

  6、臺夜值班人員玩忽職守或里應外合,盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實,嚴肅查處,情節(jié)嚴重的依法追究責任。

  7、夜值班人員在每天下班時,必須關掉照明燈,與門衛(wèi)工作人員碰面,交代好有關事項,做好值班記錄。

  8、視具體情況工程部將安排有關人員進行輪流值班,任何人不得無故拒絕,如確有特殊情況,應提早向負責人提出。

  9、夜值班人員應按作息時間表,及時關掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,督促其熄燈睡覺。

  門衛(wèi)制度

  為了嚴格控制無關人員隨便進入本項目部,健全本項目部人事和財物科學管理,確保財物不隨意外流,特制定本制度:

  1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得擅自進入本項目施工現(xiàn)場,需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意并出示證件。經(jīng)許可后,按規(guī)定辦好手續(xù)方可進入。

  2、外來人員進場后的'任何交通工具的放置,必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮,嚴禁將其接入施工現(xiàn)場。

  3、本工地死亡任何材料,未經(jīng)項目經(jīng)理批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。

  4、門衛(wèi)保安人員必須做到:說話和氣,服務耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量,嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定。

  5、嚴格履行退場人員的物品自查手續(xù),做好組織規(guī)定的各項工作。

  6、門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領導,堅守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。

  定期安全檢查制度

  1、工地每個星期五定期進行安全檢查,由項目負責人,安全員負責組織有關人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  2、對施工用電每月每月檢查二次,在每月上旬和中下旬,由項目負責人,安全員組織現(xiàn)場施工人員進行檢查,出現(xiàn)問題要定人定時定措施進行整改。

  3、井架、腳手架等每一個月檢查兩次,在全貌10日,25日,由項目負責人,安全員組織現(xiàn)場施工人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要定人定時進行整改,在使用前必須經(jīng)過安全員檢驗合格后方可使用。

  4、“三寶”“四口”“臨邊”防護,施工現(xiàn)場場容場貌,衛(wèi)生,安全,防火等每月檢查兩次,在每月10日、25日,由項目負責人、安全員負責組織各班組長進行檢查,檢查后發(fā)現(xiàn)的問題應落實到班組,由各班組長負責進行定期整改,并由安全員進行復查。

  檢查標準(必須按JGJ59—99規(guī)定項目進行檢查)

  安全生產(chǎn)培訓教育制度

  為全面提高施工現(xiàn)場全體人員的安全意識和安全知識,保證他們能得到適當?shù)慕逃团嘤,特制訂本制度?/p>

  1、嚴格執(zhí)行安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則,確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。

  2、嚴格執(zhí)行建設部門建教F1997183號文《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求,針對性組織各職能人員參加培訓。

  3、定期組織項目部人員參加安全知識學習和參觀交流活動。

  4、新工人或調(diào)換工種的人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格后方準上崗。

  場容場貌管理制度

  為了工地每個職工的身體健康,創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,保證工程的順利進行,根據(jù)上級有關部門的規(guī)定,結(jié)合本項目部的實際情況,特制定本制度:

  1、施工現(xiàn)場嚴禁隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款50元。

  2、生活垃圾,剩菜剩飯應倒在指定地點,違者罰款5—10元/次。

  3、廁所做到專人清洗,每天不少于兩次,同時經(jīng)常噴藥,消滅蚊蠅。

  4、辦公室、職工宿舍、食堂及時清掃,棉被、物品需折疊,堆放整齊,做到窗明地凈。

  5各工種材料,成品及半成品,構(gòu)件應整齊堆放,并堆放到指定地點,不服從管理,亂堆放者,罰工種負責人每次20—100元。

  6、由炊事員負責清掃,排通食堂邊的污水溝,保證廢水外排通常。

  7、每個職工必須愛護公物,保護建筑成品,不浪費建筑材料

  8、泥工落地灰,木工扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等,隨清、隨收、做到建筑物內(nèi)外清潔。

  9、由項目部每月一次組織有關人員對場容場貌、衛(wèi)生情況進行檢查,檢查出來的問題進行“三定”整改。

  現(xiàn)場保衛(wèi)制度

  為了維護項目部的制安秩序,保護本項目部及職工的利益,是工程能順利進行,根據(jù)上級有關部門的規(guī)定和本項目部的實際情況,特制定以下制度:

  1、沒有得到項目部負責人的同意,門衛(wèi)應阻止外來人進入工地,進入工地人員需按規(guī)定辦理有關手續(xù)。

  2、職工家屬或親友來工地,必須在門衛(wèi)室登記,要留宿者必須報項目部保衛(wèi)科同意,否則將10—50元罰款。

  3、門衛(wèi)負責關啟大門,平時由小門出入,車輛進出開啟大門,未辦理出入證的一律不準開門放入。職工晚上外出應預先向門衛(wèi)打招呼,在22:00前返回工地。

  4、出現(xiàn)特殊情況,回工地應繳門衛(wèi)開門。發(fā)現(xiàn)夜間爬門、爬圍墻者,又工地保衛(wèi)人員負責,以盜竊罪處理,罰款50元/人,情節(jié)嚴重者交公安部門處理。

  5、工地內(nèi)嚴禁賭博、打架,每發(fā)生一次,視情罰款50—1000元,情節(jié)嚴重者交公安部處理。

  6、施工人員進出應主動出示出入證,不服從管理的由安全保衛(wèi)科簽發(fā)罰款單,罰款為每次10—50元。

  7、工地內(nèi)發(fā)生偷竊行為的,由安全保衛(wèi)科視情處理。

  8、上班期間五特殊情況,職工不得倒宿舍會客,一般由門衛(wèi)通知職工到門衛(wèi)室會客見面,客人視情經(jīng)同意而定。

  食堂管理制度

  為了搞好食堂伙食,改善職工生活,保證職工身體健康,使大家能吃到衛(wèi)生可口飯菜,心情舒暢,順心工作,特制訂食堂管理制度如下:

  1、炊事員對職工必須熱情服務,禮貌待人。

  2、提高烹飪水平,不偷工減料,不弄虛作假,做到飯菜多樣化。

  3、食堂購菜專人過秤,做到錢物相符,物美價廉,不買變質(zhì)蔬菜。

  4、炊事員應做好自身清潔工作,同時保證食堂清潔衛(wèi)生。勤打掃,及時清理殘菜剩飯,搞好各項除害措施,做好蚊蠅、老鼠、蟑螂的滅殺預防工作。

  5、酷暑施工時,食堂保證茶水的足夠供應。

  6、食堂炊具,物品不得擅自占用,損壞照價賠償。各種調(diào)味品私用應上交菜票。

  7、食堂堅持為工人服務的方針,做到準點開飯,排隊買菜,節(jié)假日不停炊。

  8、每日買進菜的數(shù)量,價格,需經(jīng)有關人員登記備查。做好成本核算,每餐記賬,月底結(jié)清,公布虧贏情況,當日不用餐,提前向炊事員打招呼,以免浪費。

  9、遵守秩序排隊買菜。

  10、炊事員及家屬不得搞特殊化,另開小灶。

  11、節(jié)約用電、水及柴火。

  12、炊事員與職工之間相互關心幫助,共同辦好食堂。

  工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

  為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,又一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度:

  1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人,督促管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項,確保室內(nèi)清潔。

  2、遵守作息時間,天亮不開燈,不大聲喧嘩和嬉鬧,特別是夜間加班回來時,不影響他人休息,不賭博或以娛樂為接口的變相賭博。

  3、不隨意倒剩余菜飯或潑水,做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

  4、不損壞公物,損壞公物照價賠償,有意破壞者,按有關規(guī)定處罰。

  5、為了安全起見,嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

  6、未經(jīng)組織審批,嚴禁任何人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條理第七條規(guī)定出發(fā)。

  浴室管理制度

  為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和文明工地,搞好浴室衛(wèi)生特制定以下管理制度:

  1、浴室要每天及時打掃,由專人負責保潔。

  2、每個職工都有使用和保潔的義務,要節(jié)約用水。

  3、每個職工要愛護浴室內(nèi)的器材,嚴禁任意拆除。

  特殊工種管理制度

  1、各電工、焊工、架子工等特殊工種,必須經(jīng)有關部門培訓后方可掛證上崗操作。

  2、嚴格遵守勞動防護操作規(guī)程,上崗前必須接收“三級教育”。

  3、執(zhí)行企業(yè)安全制度和現(xiàn)場勞動紀律。

  4、利用各種機會學習本工種的新技術(shù)、新方法和安全知識。

  安全活動日管理制度

  為了能使工程順利進行,應積極開展安全活動日活動,使職工能多了解一些安全知識:

  1、有安全員、班組長每星期組織一次安全活動日。

  2、積極宣傳有關安全知識、操作規(guī)程、國家規(guī)定等。

  3、認證檢查各種電動機械、腳步手、架井架、配電箱、卷揚機等,確保機械能正常運轉(zhuǎn)、使用。

  4、堅持阻止職工違章作業(yè)的不安全行為。

  安全生產(chǎn)制度

  1、所有人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好帽帶,正確使用個人勞動防護用品,遵守安全生產(chǎn)六大紀律,如有違反,按違章條例扣罰。

  2、兩米以上的高空懸空作業(yè),必須又安全網(wǎng)等生產(chǎn)安全防護設施,經(jīng)安全員檢查合格后方能使用,生產(chǎn)工人系好安全帶和保險鉤,杜絕冒險操作,如有違章條例扣罰。

  3、高空作業(yè),必須保持緊張、嚴肅、認真的態(tài)度,不準向左右、上下亂扔雜物等,不準相互開玩笑、逗樂,以杜絕意外事故的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違章條例扣罰。

  4、使用電器和機械,必須實行定人、定位、杜絕帶病運轉(zhuǎn),超負荷作業(yè),同時必須要有可靠的接地接零和壁壘裝置,杜絕不符合安全的隱患及非專人操作現(xiàn)象。

工程規(guī)章制度12

  勤務員崗位職責

  一、責來賓來客的接待服務,做到主動、熱情、周到。

  二、負責主任室、會議室、辦公室、客房及院落的`衛(wèi)生和涼水、開水供應工作。

  三、適時對職工宿舍床單、褥單、被罩、枕巾等進行洗滌、晾曬、裝鋪,做到干凈利落,讓職工滿意。

  四、協(xié)助打字員做好文件、材料、圖紙等復印、裝訂工作。

  五、協(xié)助做好來賓、來客食堂就餐工作。

  六、完成領導交辦的其他工作任務。

工程規(guī)章制度13

  公務車司機崗位職責

  一、領導用車和有關部門及工作人員用車。

  二、自覺遵守交通法規(guī),為領導用車做到周到、優(yōu)質(zhì)服務,確保行車安全。

  三、堅持愛車例保,做好一日二檢(出車前、收車后),遇有故障及時排除或送修,確保領導和部門用車。

  四、為領導和部門做好隨時出車準備,做到車在人在,不遠離崗位。

  五、完成領導交辦的其他任務。

工程規(guī)章制度14

  一、工程部主要職責:

  預防火警,保證酒店和客人的財產(chǎn)安全。

  二、部門規(guī)章制度:

  1、員工上下班走員工通道,遵守打卡制度。

  2、員工上崗時必須配戴工作名牌、工作服。

  3、維修進入工作區(qū)時,嚴禁攜帶煙和火柴;更不準在工作區(qū)吸煙,違者罰款或除名。

  4、在崗嚴禁看書、看報,干私事

  5、每項工程,包括平時的維修保養(yǎng)均要按規(guī)定的程序進行,不準違章作業(yè)。

  6、攜帶物品離店,要經(jīng)部門經(jīng)理檢查,得到允許后并經(jīng)理簽字方可帶出酒店。

  7、部門員工均要服從緊急工程或緊急事故的臨時調(diào)遣。

  8、員工因病、因事不能前來上班,要在事先或早期8:00時前告知部門經(jīng)理,否則影響工程維修要負有責任。

  9、工作結(jié)束,必須填寫工作日報表,交給領班檢查。

  10、每位員工必須遵守酒店的規(guī)章制度。

  三、工作職責:

  工程部經(jīng)理

  1、負責酒店工程及其設備設施的正常運轉(zhuǎn)的督導和管理。

  工作項目:制冷系統(tǒng)、中央空調(diào)、下水管道、水質(zhì)處理、預防維修、客房更新改造、制冰機的維修與保養(yǎng)、室內(nèi)外游泳池的管理、燈光系統(tǒng)、廚房設備、火警預防、水質(zhì)凈化、強電與弱電管理等。

  2、負責并有權(quán)招收新員工,同時也有權(quán)對違章作業(yè)和違紀員工除名。

  3、確保酒店各項設備設施工程按時、按質(zhì)量要求完成。

  4、與客房部、前廳部經(jīng)理密切協(xié)作,以便保證在酒店下榻客人的舒適、方便、安全。

  5、要經(jīng)常與酒店高層領導者商討有關酒店的更新改造及平時的維修保養(yǎng)等問題。

  6、每天要檢查、督導各工種主管、領班與其他下屬人完成當天工作的情況;同時也負責安排各技工領班的工作班次,以及完成各項指定任務的交工時期。

  7、審核、檢查要采購的各零部件規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量,并對是否實用及急需等情況制采購訂單。

  8、為新工程,需要外人員時,要與他們細討論、相商工程計劃、耗資標準、完成日期以及應達到的質(zhì)量標準等內(nèi)容,制定書面條文。

  9、安排平時的維修保養(yǎng)人員,要有一定的靈活性,以便新的工程或緊急事故需要人員可以及時補充。

  10、要與各主管、領班商討未來工程的'實施計劃、所需人員及有關的工程技術(shù)處理等問題。

  任職要求:

  工程部經(jīng)理必須具備在酒店工程部工作過五年以上的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷。同時必須具備一項專門的技術(shù)功能,否則不具備資格和條件。

  工程部副經(jīng)理

  1、部門經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責,當好部門經(jīng)理的助手;

  2、制定下屬主管、領班工作班次,制定工作計劃及工作進程表

  3、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;

  4、每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

  5、確保每件設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設備達到規(guī)定的標準;

  6、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及應達到工作質(zhì)量標準。

  7、確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換;

  8、審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的及時完成;

  9、檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換;

  10、按時完成上級及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  四、工程部值班制度

  1、實行值班運行管理制度,設立“工程部值班班次運行時間表”,每月由經(jīng)理將下月的值班人員名單列出,于月底下發(fā)執(zhí)行;

  2、各操作室或工作間的檢修記錄、值班記錄,每周一送部門經(jīng)理審閱后存檔備查;

  3、值班人員接到維修報告時,要立即趕赴現(xiàn)場維修,不得延誤;

  4、值班人員在當班或搶修結(jié)束后,必須在值班記錄或搶修記錄上簽名,以明確責任;

  5、發(fā)現(xiàn)設備故障,值班人員無法處理時,要立即報告部門經(jīng)理或主管,組織力量及時搶修;

  6、員工調(diào)換班次和請假,均需提前一天提出申請,并經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可休假,否則按曠工處理;

  7、當班人員不得利用工作之便用值班電話擅自打私人電話,以確保值班電話使用暢通;

  8、早、午晚及夜間所有運行設備值班機房,必須有人值班。

  五、工程部交接班制度

  1、交班人員必須做好交接班前的準備,接班人員須提前完成5分鐘到崗接班。

  2、交班人員要將設備運轉(zhuǎn)情況、未完成事宜以及需下班接著做的工作,做好記錄與交接。

  3、接班人員要查看交接記錄,聽取上一班人員設備運轉(zhuǎn)情況匯報。

  4、檢查儀表,工具,并在交班記錄表上簽名,查看設備運行情況。

  5、出現(xiàn)下列情況不得交班:

  (1)經(jīng)理未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代班人時;

  (2)設備故障影響運行或影響營業(yè)時;

  (3)接班人員有醉酒現(xiàn)象或神智不清而又一時無其他接班人員時;

  6、交班時檢查出事故,但又在接班后發(fā)現(xiàn)了事故,由接班人員負責處理。

  7、當出現(xiàn)事故正在處理時,禁止交接班,待事故處理完畢后方可交接班。

  六、配電室操作管理制度

  1、值班電工要樹立高度的責任心,熟練掌握酒店供電方式、狀態(tài)、線路走向及所管轄設備的原理、技術(shù)性能和操作規(guī)程,并不斷提高技術(shù)水平;

  2、嚴格保持各開關狀態(tài)和模擬盤相一致,不經(jīng)領導批準,值班人員不得隨意更改設備運行情況,定時巡視電器設備,并準確抄錄各項數(shù)據(jù),添好各類報表,確保電力系統(tǒng)正常運行;

  3、值班人員對來人、來電報修,要及時登記并即赴現(xiàn)場修理,工作結(jié)束后,做好工時和材料的統(tǒng)計工作,并要求使用方簽字。

  4、在天氣突變的環(huán)境下,要加強對設備的特別巡邏,發(fā)生事故時,要保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,并按規(guī)則要求做好記錄。

  5、值班人員違反工作規(guī)則或因失職影響營業(yè)或損壞設備,要追究當事人責任。

  6、任何閑雜人員不得進入配電室,更不得在配電室逗留;參觀配電室或在配電室執(zhí)行檢修安裝工作,須經(jīng)得部門經(jīng)理同意后,并進行登記方可進入檢修。

  七、停電處理制度

  1、值班經(jīng)理接到突然停電通知時,應立即趕赴現(xiàn)場,檢查應急燈是否正常,查明停電原因;

  2、通知工程部維修及通知有關經(jīng)理;

  3、檢查電梯是否正常運行,檢查有關設備是否破損;

  4、通知保安部做維修現(xiàn)場的保安工作。

  八、工程部物品領用管理制度

  1、物品的領用,要按計劃、實用數(shù)和審批手續(xù)辦理,維修人員需領料時,要填寫領用單,寫明領用物品名稱、數(shù)量、日期并簽字,經(jīng)本班領班審批簽字后交工程部經(jīng)理審批。

  2、庫房工作人員應每周統(tǒng)計各班組的消耗并將資料存檔。

  3、物品應勤領少儲,防止積壓和浪費。

  4、物品及工具的保養(yǎng),應由領用人負責;專用工具由專人使用,不用的工具由保管員負責保管,貴重工具、儀表由主管負責人保管;

  5、有關工種所需個人工具,必須填寫工具登記卡,若工具損壞需調(diào)換,要以舊換新;若工具遺失,需填寫工具遺失表,由遺失者照價賠償;

  6、有關工種需配專用設備和專用工具,要建卡登記,分工保管,責任到人,并定時核對,做到帳物相符;

  7、工具和設備要隨用隨借,并執(zhí)行借用歸還手續(xù),按時歸還;工程部物品不準借給其他部門,特殊情況需辦理工具借用手續(xù),經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可借出,若有損壞或遺失,視具體情況賠償。

  九、設備日常維修制度

  1、酒店使用部門的設備發(fā)生故障,須填寫“維修通知單”經(jīng)部門主管簽字后交工程部。

  2、當值人員接到維修通知,應即在“日常維修工作記錄簿”上登記接單時間,根據(jù)事故的輕重緩急及時安排有關人員處理,并在記錄本中登記派工時間;

  3、維修工作完畢,主修人應在“維修通知單”中填寫有關內(nèi)容,經(jīng)使用部門主管人員驗收簽字,并將通知單交回部門;

  4、記錄好完工時間,并及時將維修內(nèi)容登記在卡片上,審核維修中記載的用料數(shù)量,計算出用料金額。

  5、將處理好的維修單依次貼在登記簿上。

  6、緊急的設備維修由使用部門的主管電話通知工程部,由當值人員先派人員維修,同時使用部門補交“維修單”,

  7、工程部在接單后兩天內(nèi)不能修復的,由當值主管負責人在登記簿上說明原因,若影響營業(yè),應采取特別措施盡快修理。

  十、電梯維修制度

  1、勤檢制:

  工作人員在接班后按規(guī)定時間和路線對電梯進行一次檢查,內(nèi)容包括機房、電梯內(nèi)選,外呼、樓層指示燈、電梯乘坐舒適感、廳門、橋廂門、橋廂照明、橋廂裝修、風扇以及巡視記錄表中的所有項目;

  2、包干責任制:

  為了更有效地對電梯進行日常的維護保養(yǎng),實行電梯的維護保養(yǎng)包干責任制,即將人員分成若干組,每組負責若干部電梯的日常維護保養(yǎng),內(nèi)容包括該電梯所屬設施;整流器、控制屏、主機、橋廂及橋廂頂、導軌、廳門及門軌、井道及井道設施、井底等。

  3、季度和年度安全檢查制:

  除了日常對電梯進行巡視和實行包干責任制以外,還應進行季度和年度安全檢查,按升降機試驗記錄逐項檢查,并做好檢查的詳細記錄。

工程規(guī)章制度15

  在酒店管理工作中,布置的每項任務都要檢查落實,最后要將情況反饋上來。如果有布置沒有檢查,沒有情況反饋,久而久之,布置的各項工作,就有落空的危險。如果檢查督導不力,工作任務就不能及時有效的完成,或者是打了許多折扣而影響整個服務工作的正常運行。

  1、工作檢查。

  工作的檢查落實,有利于提高管理工作效率和形成良好的工作作風。對工作檢查落實不能只聽匯報。要深入了解實際執(zhí)行的情況和落實的程度。

  檢查落實工作的方法有以下幾種:

  (1)總經(jīng)理、駐店經(jīng)理對一些重要的工作、重大組織活動的安排要親自檢查督導。

 。2)發(fā)揮助手和各職能部門的作用,由分管的職能部門領導檢查督促;由質(zhì)量檢查部門檢查落實對客服務各項工作,由各職能部門落實各項專業(yè)工作的進展情況等等。

 。3)在各種會議上檢查落實,如每周工作指令會上,要認真詢問、檢查上周布置的任務的完成情況;每次房務、餐飲協(xié)調(diào)會上,檢查上次協(xié)調(diào)會議確定

  各項工作的完成情況;每天早晨的晨會上檢查前一天布置的工作完成情況。

  這種在會議上詢問檢查的方法,也能達到很好的效果。

  2、情況反饋。

  1)酒店管理,要隨時收集執(zhí)行計劃中的情況反饋。特別是對一些重要的工作、重大的`決策,在執(zhí)行過程中,有些什么情況和問題,要及時了解收集上來,進行分析研究。如有偏差,需要及時糾正和修改。

  2)酒店管理要有廣泛的信息網(wǎng)絡。遇有情況和問題,總經(jīng)理和駐店經(jīng)理能及時掌握和了解。這就需要酒店建立良好的工作請示匯報制度。職權(quán)范圍內(nèi)的事情,提倡自己解決。解決不了的問題,特別是重大問題要及時反映匯報。酒店管理中的反饋渠道是多方面的?偨(jīng)理、駐店經(jīng)理每天通過各類經(jīng)營報告、質(zhì)量報告、工作報告就是獲取信息的一個重要方面?偨(jīng)理、駐店經(jīng)理要充分利用這些報告、報表來進行質(zhì)量、經(jīng)營、服務工作的分析研究,并及時調(diào)整運作的方向和目標,達到最佳的經(jīng)營目標。

【工程規(guī)章制度】相關文章:

工程規(guī)章制度02-22

工程管理規(guī)章制度11-30

物業(yè)工程規(guī)章制度12-27

工程建筑公司規(guī)章制度04-26

工程規(guī)章制度15篇02-22

工程規(guī)章制度(15篇)02-22

工程部規(guī)章制度02-06

建筑工程規(guī)章制度12-12

工程部的規(guī)章制度03-06

工程施工規(guī)章制度03-08